Ingen licens behövs: lagkrav för försäljning av fatöl. Arbetsbeskrivning för säljaren av alkoholhaltiga produkter LLC "elis-plus" Arbetsuppgifter för säljaren av fatöl

Arbetsbeskrivning säljare mat produkter utarbetats för att avslöja klausulerna i anställningsavtalet. Den används som en lokal rättshandling eller som bilaga till ett anställningsavtal och används för att formalisera förhållandet mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Instruktionen är ett juridiskt betydelsefullt dokument, den kräver att arbetsgivaren noga överväger dess form, innehåll och utformning.

Exempel på arbetsbeskrivning för en mattjänsteman

1. Allmänt avsnitt

1. En livsmedelsförsäljare anställs och sparkas av en butikschef.
2. Säljaren av livsmedelsprodukter i utförandet av sitt arbete rapporterar till butikschefen.
3. En person som söker denna tjänst måste uppfylla följande krav:
   • genomsnitt eller handel professionell utbildning;
   • erfarenhet inom försäljning av varor från 0,5 år;
   • en medicinsk bok med anteckningar om genomgången av de föreskrivna proven.
4. Under frånvaroperioden för säljaren av livsmedelsprodukter ersätts han av en annan säljare, som bestäms av butiksdirektören.
5. Säljaren av livsmedelsprodukter måste vara kompetent i:
   • principer för lagstiftning och förordningar som styr handelsverksamhet;
   • kundservicestandarder;
   • metoder för interaktion med kunder i frågor om att lösa potential konfliktsituationer;
   • principer för visning av livsmedelsprodukter och deras design;
   • produktsortimentets huvudpositioner;
   • regler för förvaring av livsmedel och noggrann hantering av dem;
   • regler för godkännande av varor;
   • arbetsstandarder med relevant dokumentation om varor och försäljning;
   • principer för kvalitetskontroll och hållbarhet för livsmedelsprodukter;
   • regler för drift av kassaregister;
   • regler för arbete med kommersiell utrustning;
   • grunderna i interaktion med säljare;
   • normer brandsäkerhet.
6. Säljaren av livsmedel i sitt arbete förlitar sig på:
   • lagar och branschföreskrifter;
   • butiksdokumentation;
   • innehållet i detta dokument.

2. Funktioner

Livsmedelshandlaren har följande ansvar:

1. Realisering av livsmedelsprodukter som presenteras i butiken.
2. Vägning, skärning och paketering av sålda livsmedelsprodukter.
3. Bistå kunder i köpprocessen, inklusive ge råd om smak, kaloriinnehåll och andra parametrar för de sålda varorna.
4. Informera kunder om marknadsaktiviteter som genomförs i butiken.
5. Lov kontroversiella situationer med butikskunder.
6. Upprätthålla relevant handelsdokumentation.
7. Övervakning av lokalisering och rensning av livsmedel.
8. Informera butikschefen om problematiska frågor inom hans ansvarsområde.
9. Övervakning av situationen med lager av relevanta varor.
10. Spåra efterfrågan på produkter som säljs av kunder.
11. Interaktion med säljare gällande aktuellt butikssortiment.
12. Pre-sale beredning av livsmedelsprodukter och deras visning.
13. Interaktion med samlare för leverans av kontanter.
14. Kontroll över kontanternas tillstånd i kassan.
15. Övervakning av skicket på de sålda varorna.

3. Ansvar

Säljaren av livsmedel kan vara ansvarig för följande:

1. För brott mot tillämpliga lagar och förordningar - i enlighet med bestämmelserna i lagstiftningen.
2. För underlåtenhet att uppfylla sina officiella funktioner eller deras felaktiga prestation - i enlighet med artiklarna i arbetslagstiftningen.
3. För materiell skada som orsakats av butiken - i enlighet med företagets regler, men inom de gränser som bestäms av relevant lagstiftning.

4. Rättigheter

Säljaren av livsmedelsprodukter har rätt att:

1. Ta emot information från butiksanställda som behövs för att utföra sina arbetsuppgifter.
2. Informera butikschefen både om möjliga åtgärder för att förbättra situationen inom hans ansvarsområde och om potentiella problem.
3. Representera butiken i samspel med säljare.
4. Få bonusar och ytterligare betalningar när de överenskomna planerna för försäljning av produkter uppfylls.
5. Delta i specialiserade utbildningar arrangerade av arbetsgivaren.

5. Arbetsförhållanden

1. Säljaren av livsmedel har rätt att få arbetskläder vid butiken.
2. Schemat och övriga arbetsvillkor bestäms enligt reglerna i relevant dokumentation av butiken.
3. Försäljningskonsulten tillhandahålls av arbetsgivaren delbetalning profilutbildning, i enlighet med normerna för intern dokumentation.

FILER

Behovet av en arbetsbeskrivning

Dokumentet används av arbetsgivaren för att formalisera nyckelpunkterna i interaktionen med den anställde.

Arbetsgivaren kan, med ledning av innehållet i instruktionerna, effektivt planera arbetsprocesser i butiken. Säljaren kan på ett säkert sätt utföra sina direkta arbetsuppgifter och förlita sig på de beviljade rättigheterna. En välskriven arbetsbeskrivning hjälper inte bara deras affärsinteraktion, utan fungerar också som ett verktyg för att förebygga arbetskonflikter.

Viktig! Om det finns flera säljare och de kan duplicera varandra, kan arbetsgivaren skapa en standardjobbbeskrivning. Om en viss säljare utför ett specifikt jobb och är svår att ersätta, upprättas dokumentet på ett individualiserat sätt.

Grunderna för att skriva dokument

Huvudparametrarna i arbetsbeskrivningen är inte preciserade i arbetslagstiftningen. Detta gör det möjligt för företag att skräddarsy riktlinjerna efter sina behov, så länge det inte finns några konflikter med anställningsavtal och relevant lagstiftning. I praktiken tar de typprovernas instruktioner och anpassar dem efter deras behov. Sådana typiska arbetsbeskrivningar har en standardform:

• En gemensam del.
• Funktioner.
• Ansvar.
• Rättigheter.

Till dessa standardsektioner kan ytterligare läggas till som anger arbetsförhållandena, officiella förbindelser eller kvalifikationskrav. Behovet av deras inkludering bestäms av arbetsgivaren och beror på området för hans verksamhet, skala och andra punkter.

Viktig! En lämplig professionell standard kan användas för att skriva instruktioner. Deras användning vid registrering av en anställd regleras i artikel 195.3 i arbetslagen.

Allmänt avsnitt

Den första delen av dokumentet, som ger en lista över de grundläggande aspekterna av den anställdes arbete: till vem han rapporterar, vem ersätter honom och andra huvudpunkter. Viktigt är listan över färdigheter som förväntas av medarbetaren, som ska motsvara de funktioner som beskrivs i nästa avsnitt.

Funktioner

Här är arbetsuppgifterna för den anställde. För en handlare är de standard, men kan variera beroende på storleken på butiken, dess branschfokus och om den är oberoende eller en del av en stor handelsnätverk. Detaljerna för livsmedelsprodukternas riktning är också viktiga: säljaren måste skära produkterna, väga dem, informera kunderna om färskhet etc.

Ansvar

Denna del beskriver grunderna för att hålla en anställd ansvarig. Standardavsnittet består av 3-4 stycken, med den obligatoriska allmänna karaktären att lista ansvarsåtgärderna. Särskilda påföljder nämns inte, eftersom de bestäms efter arbetskonflikter, administrativa och rättsliga förfaranden.

Rättigheter

Denna del listar de rättigheter som tillkommer säljaren av livsmedelsprodukter. Vanligtvis är de typiska och skiljer sig inte från andra säljares rättigheter.

Arbetsvillkor

Ett populärt tilläggsavsnitt som ingår i instruktionerna för en mer detaljerad lista över ytterligare förmåner. Först och främst är han efterfrågad stora företag, som representerar anställda med ett visst paket av privilegier. För denna instruktion, här kan du lägga till tillhandahållandet av säljaren med fungerande märkesoveraller och hans professionella omskolning på bekostnad av arbetsgivaren.

Eftersom arbetsbeskrivningen är ett juridiskt betydelsefullt dokument måste dess text överenskommas med advokaten. Vidare godkänns texten av cheferna för den juridiska personen. Först efter det introduceras säljaren för instruktionerna. Efter att instruktionen skrivs ut i enlighet med alla officiella attribut och lämnas in för signering. Vanligtvis är dokumentet undertecknat av butikschefen och säljaren själv.

1.1. Säljare av livsmedelsprodukter (inklusive alkoholhaltiga produkter) — (nedan kallad produkten) tillhör kategorin tekniska utförare, anställd och sparkad från hennes beställning Verkställande direktör företag.

1.2. Till tjänsten som säljare av varor utses den som har en grundläggande yrkesutbildning och särskild utbildning enligt fastställt program utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet.

1.3. Säljaren av varor rapporterar direkt till direktören för försäljningsavdelningen.

1.4. I sin verksamhet vägleds säljaren av varor av:

— regleringsdokument och läromedel om frågor om utfört arbete;

- företagets stadga;

― interna arbetsbestämmelser;

― beställningar och beställningar från Elis-Plus LLC;

- denna arbetsbeskrivning;

― Lag om skydd av konsumenträttigheter.

1.5. Med denna arbetsbeskrivning är arbetsgivaren skyldig att göra den arbetstagare som utövar sin förtrogen arbetsaktivitet på fältet detaljhandeln alkoholhaltiga produkter, om vilka motsvarande anteckning görs i anställningsavtalet.

1. FUNKTIONER

2.1. Följande funktioner tilldelas säljaren av varorna:

2.1.1. Kundservice.

2.1.2. Förbereda varor för försäljning.

2.1.3. Samråd med köpare om egenskaper och tillverkare av produkter, inklusive tillhandahållande av dokument som bekräftar varornas kvalitet, på begäran av den senare.

2.1.4. Studie av kundernas efterfrågan.

2.1.5. Fullgörande av officiella uppgifter.

1. ARBETSUPPGIFTER

3.1. För att utföra de funktioner som tilldelats honom måste säljaren av varorna:

3.1.1. När du accepterar ett skift, förbered arbetsplatsen: kontrollera tillgängligheten och användbarheten av utrustning, inventarier och verktyg. I synnerhet för att kontrollera platsen för kassaskåpet (som måste vara beläget på det territorium som hyrs av Elis-Plus LLC) och ta nyckeln till kassaskåpet för personlig förvaring. Kontrollera platsen för kassaregistret (nedan kallat CCM) hos Elis-Plus LLC (CCM måste finnas på butiksyta hyrt av Elis-Plus LLC); kontrollera säkerheten och tillgängligheten för hologrammet på KKM " Service underhåll" nuvarande år. I händelse av ett fel på kassaregistret, sluta omedelbart sälja produkter och meddela omedelbart den organisation som tillhandahåller tekniska tjänster. underhåll av KKM, och chefen för hans tjänst om fel i kassaapparaten, genom telefonnummer tillgängliga för Säljaren.

3.1.2. Ge kundservice: ta emot pengar från kunden, räkna dem, slå ut en check, räkna växeln, ge förändring med kassacheck , packa och utfärda produkter, på begäran av köparen, utfärda kopior av checkar med stämpel. På begäran av köparen, tillhandahåll också dokument som bekräftar dess kvalitet för denna typ av produkt (inklusive medföljande dokument).

3.1.3. Kontrollera snabb påfyllning av varulager, deras säkerhet; användbarhet och korrekt drift av handel och teknisk utrustning; renlighet och ordning på arbetsplatsen.

3.1.4. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningsskick och korrekt märkning, tillgång till medföljande dokument och dokument som bekräftar varornas kvalitet.

3.1.5. Delta i mottagandet av varor, var uppmärksam på presentationen av produkten: förpackningens integritet (konsumentförpackning), närvaron av etiketter med produktens namn; förekomsten av buteljeringsdatumet på etiketten eller på konsumentförpackningen, kontroll av överensstämmelse med buteljeringsdatumet som anges i kvalitetscertifikatet; närvaron och integriteten av federala (för produkter tillverkade på Ryska federationens territorium) och punktskatter (för produkter av utländskt ursprung) märken, tillgängligheten av medföljande dokument och dokument som bekräftar varornas kvalitet.

Godsmottagning sker på flaska, i enlighet med fraktsedeln (fraktsedel).

I intyget "B" till fraktsedeln i kolumnen "mottagare" sätts säljarens underskrift och stämpel.

3.1.6. Efter att ha accepterat varorna, om varornas kvantitet och kvalitet överensstämmer med fakturan, sätter säljaren på fakturan datumet för godkännande, hans underskrift, utskriften av underskriften, anger hans position och sätter en stämpel. Efter att säljaren skrivit på konossementet accepteras inte krav på kvantitet, kvalitet och sortering av varor.

3.1.7. Vid inkonsekvenser (underleverans, slagsmål) gör säljaren anteckningar på fakturan undertecknad av säljaren och chauffören.

3.1.8. I enlighet med dekret från Ryska federationens regering av den 19 januari 1998 N 55
"Om godkännandet av reglerna för försäljningen vissa typer varor” vid mottagande av varorna är säljaren skyldig att kontrollera tillgängligheten av fraktdokument: intyg om överensstämmelse, certifikat för fraktsedlar (avsnitt A, B) etc.

Säljaren är personligen ansvarig för tillgängligheten och säkerheten för all dokumentation och för efterlevnaden av "Regler för försäljning av vissa typer av varor".

3.1.9. Vid mottagande av varorna accepterar säljaren prisetiketterna för produkterna. Säljaren är skyldig att fästa dem på motsvarande produkter i montern.

3.1.10. Meddela administrationen om mottagandet av varor som inte överensstämmer med märkningen (fakturalistan), vid eventuella incidenter, vid brand, vid utebliven varuleverans.

3.1.11. Håll ett register över temperaturkontroll och fixa det dagligen i en anteckningsbok.

3.1.12. Ge kunder råd om egenskaper och smakegenskaper hos vissa typer av alkoholhaltiga drycker.

3.1.13. Erbjud kunderna ett nytt sortiment av produkter.

3.1.14. Studera kundernas efterfrågan.

3.1.15. Dekorera diskar, inuti skyltfönster och övervaka deras skick.

3.1.16. Kontrollera närvaron vid anläggningen av ett paket med dokument som krävs för juridiska detaljhandeln alkoholhaltiga drycker: licens, hyres-/underuthyrningsavtal, register över kontrollkontroller av konsumentmarknadsanläggningar, sanitära och epidemiologiska slutsatser, sanitära föreskrifter SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, kopia av programmet produktionskontroll, kopia av statens brandinspektions slutsats, anvisningar om brandskyddsåtgärder, följehandlingar till kassan.

Kontrollera närvaron i hörnet av köparen av de dokument som är nödvändiga för den lagliga detaljhandeln med alkoholhaltiga produkter: kopior av licensen, försäljningsregler (regeringens dekret nr 55), telefoner för kontroll lokala organisationer, böcker med klagomål och förslag, kopior av TIN, OGRN. I avsaknad av något av ovanstående dokument, informera omedelbart chefen för din tjänst.

3.1.17. Gör förfrågningar om reparation av kommersiell och teknisk utrustning.

3.1.18. Delta i utarbetandet av varurapporter, intyg för vigsel, brist, omsortering av varor och mottagningsbevis för överföring av materiella värden.

3.1.19. Delta i inventering.

3.1.20. Lös tvister med kunder i frånvaro av administrationsrepresentanter.

3.1.21. Om det finns en retur av varor från köpare, för varje sådan retur, upprätta en "lag om återlämnande av medel till köpare på oanvända kassakvitton (inklusive felaktigt utstansade checkar)" med obligatorisk tillämpning av en stansad check .

3.1.22. I slutet av skiftet: ta bort Z-rapporten, skriv ut kontrolltejpen, fyll i kassörens journal.

3.1.23. Beräkna kassakvitton för skiftet, som ska motsvara mottagandet av Z-rapporten, och lägg i kassaskåpet tillsammans med detta kvitto (intäkt och kvitto för varje dag för sig).

3.1.24. Sortera pengarna och lämna över intäkterna till kassörskan en gång i veckan efter att ha kontrollerat hans handlingar (ett dokument som styrker hans identitet och en fullmakt).

3.1.25. Vid inspektion av tillsynsorganisationer är säljaren skyldig att se till att ett register över kontrollbesiktningar av konsumentmarknadsanläggningar fylls i.

1. RÄTTIGHETER

4.1. Säljaren av varan har rätt:

4.1.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet.

4.1.2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet kring de ansvarsområden som föreskrivs i denna instruktion för behandling av ledningen.

4.1.3. Ta emot från ledare strukturella uppdelningar, specialistinformation och dokument om frågor inom dess kompetensområde.

4.1.4. Kräva att företagets ledning hjälper till att utföra sina skyldigheter och rättigheter.

1. ANSVAR

5.1. Säljaren av varan ansvarar för:

5.1.1. För underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning.

5.1.2. För att ha begått ett brott under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som bestäms av Ryska federationens administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

5.1.3. För att orsaka materiell skada - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbets-, straff- och civillagstiftning.

5.1.4. För säkerheten för nyckeln till kassaskåpet.

5.1.5. För påföljder för tillsynsorganisationer på grund av säljarens fel.

5.1.6. För närvaron på Elis-Plus LLCs hyrda territorium av företagarens varor och Elis-Plus LLCs varor på företagarens territorium.

Säljaren ska ha god kommunikationsförmåga, vara energisk och positiv. 2. FUNKTIONELLT ANSVAR 2.1. Säljare: 2.1.1. Säkerställer en oavbruten drift av varuavdelningen, stannar på sin arbetsplats under hela arbetstiden och kan lämna sin arbetsplats endast om den ersätts av annan säljare med sektionschefens (biträdande sektionschefens) samtycke. 2.1.2. Utför förebyggande och artig kundservice, skapar de nödvändiga förutsättningarna för dem att välja och bekanta dem med de varor de är intresserade av, kontrollerar frånvaron av överträdelser av handelsregler, vidtar åtgärder för att säkerställa frånvaron av köer. 2.1.3. Producerar komplett förberedelse före försäljning varor (kontroll av namn, kvantitet, fullständighet, kvalitet, pris, märkningens överensstämmelse, uppackning, inspektion utseende, Övrig). 2.1.4.

Arbetsbeskrivning av en fatölsförsäljare

Säljaren av varor har rätt: 4.1.1. Bekanta dig med utkasten till beslut från företagets ledning om dess verksamhet. 4.1.2. Lämna förslag till förbättringar av arbetet kring de ansvarsområden som föreskrivs i denna instruktion för behandling av ledningen.

1. ANSVAR

5.1.
Säljaren av varorna ansvarar för: 5.1.1. För underlåtenhet att utföra (olämpligt utförande) av sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som bestäms av den ryska federationens arbetslagstiftning. 5.1.2.

Säljarutbildning för handel med öl, cigaretter

Ge kundservice: ta emot pengar från köparen, räkna dem, slå ut en check, räkna växeln, utfärda växel tillsammans med kassakvitto, packa och utfärda produkter, utfärda kopior av kvitton med stämpel på köparens begäran. På begäran av köparen, tillhandahåll också dokument som bekräftar dess kvalitet för denna typ av produkt (inklusive medföljande dokument).

3.1.3. Kontrollera snabb påfyllning av varulager, deras säkerhet; användbarhet och korrekt drift av handel och teknisk utrustning; renlighet och ordning på arbetsplatsen. 3.1.4. Förbered varor för försäljning: kontrollera namn, kvantitet, kvalitet, pris, förpackningsskick och korrekt märkning, tillgång till medföljande dokument och dokument som bekräftar varornas kvalitet.

3.1.5.

Arbetsbeskrivning för butiksbiträde

Viktig

Allmänna bestämmelser. Säljaren är anställd i butiken, rapporterar direkt till butikschefen och säljaren, är ansvarig och kontrolleras av dem. I sin verksamhet vägleds han av: denna arbetsbeskrivning, handelsregler, muntliga och skriftliga beställningar och instruktioner från butiksförvaltningen.

Säljaren måste känna till och följa de interna arbetsföreskrifterna, regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet och brandskydd, industriell sanitet och hygienstandarder. 2. Syfte. Målet för en säljare är att maximera försäljningen genom att skapa optimala förhållanden köpare att välja och betala för varor.

3. Interaktion med tjänster. I sitt arbete ska säljaren interagera och lösa aktuella problem med andra säljare, med säljaren och direktören.

Fatölsförsäljare

Jag kommer till exempel aldrig att ta en person från spelverksamheten till posten som direktör eller butikschef, även om han visade bra resultat där. Dessa människor spelar, benägna till snabba pengar - detta känns på intuitionsnivå, men jag litar på henne.

Uppmärksamhet

Det är omöjligt att härleda enhetliga regler för urval och ledning av personal. Vi har nästan 50 detaljhandel, och varje regissör har sitt eget team, eftersom regissörerna själva är olika.

Arbetsbeskrivning för säljaren av livsmedel

Återigen finns det flera anledningar till detta beteende: han har psykiska problem eller döljer något - det passar inte. För det tredje: om en person skryter för mycket och säger att på den tidigare arbetsplatsen var han allt, och resten - ingen.

För mig är detta en indikator på att kandidaten inte är en lagspelare. I allmänhet, om inte för detaljer, är det huvudsakliga kriteriet för att välja personal lämplighet.

Nästan alla professionell kvalitet- är uppfostrade, men på villkor - om personen är adekvat och vill lära sig. Dessutom ärlighet, sällskaplighet, kvickhet, humor - det här är vad du behöver hålla fast vid när du väljer personer till dina team. - Finns det några frågeindikatorer för chefer? – Det kan jag säga av butikschefer.

Hur hanterar man personalen på en ölbutik?

Säljaren måste äga en dator på nivån för en säker användare, inklusive att kunna använda datorprogram varuredovisning. 1.7. Säljaren ska känna till: - resolutioner, order, order, andra riktlinjer och föreskrifter som avser arbetet i ett handelsföretag; — merchandising, standarder och specifikationer på varor, deras huvudsakliga egenskaper, kvalitetsegenskaper; — Villkor för lagring av varor. — Ledningsstrukturen, de anställdas rättigheter och skyldigheter och arbetssättet. — Regler och metoder för att organisera kundservice. - ordningen för registrering av lokaler och montrar; - grunderna i estetik och socialpsykologi; — Arbetslagstiftning. - interna arbetsbestämmelser; — Regler och normer för arbetarskydd. - säkerhetsföreskrifter, industriell sanitet och hygien, brandsäkerhet, civilförsvar.

Arbetsbeskrivning för säljaren av ett handelsföretag

På ledning av butiksadministrationen deltar säljaren i att stimulera försäljningen av vissa typer av varor för deras snabba försäljning på grund av att dessa varor dras tillbaka från sortimentet, utgångsdatum och även för att öka försäljningen av dessa typer av varor med butikens deltagande i kampanjer och säljkampanjer. När säljaren stimulerar försäljningen av en produkt uppmärksammar säljaren köpare på en viss produkt genom att placera den på de mest sedda platserna, genom att dessutom konsultera köpare om egenskaperna och fördelarna med denna produkt och på annat sätt.

5. Acceptans och placering av de accepterade varorna. På uppdrag av handelsmannen eller direktören arbetar säljaren med att lasta av lastbilen med godset.

Den ryska federationens strafflag (skada under frihetsberövandet av en person som har begått ett brott) har rätt att stoppa olagliga handlingar för att överlämna denna person till myndigheterna. När man jobbar i handelsgolvet säljaren övervakar besökarna och ser till att de senare väljer och överför varor i speciella korgar eller vagnar.

Särskild uppmärksamhet måste ägnas åt förflyttning av dyra varor. Genom visuell observation identifierar säljaren personer som stjäl produkter i sina kläder eller i föremål som tagits in i butiken: paraplyer, väskor, handväskor etc.
Efter att ha etablerat denna kategori av personer, rapporterar säljaren dessa medborgare till säljaren på post nr 1 för ytterligare övervakning och kvarhållande i händelse av avlägsnande av obetalda varor.

Arbetsbeskrivning för säljaren av fatölsbutiken

Kontrollerar rätt tillstånd kommersiell utrustning som säljaren arbetar direkt med 2.8. Upprättar varurapporter, agerar om äktenskap, brist, omklassificering av varor och mottagningsbevis (när varor överförs) 2.9. Tar del av inventeringen.2.10. Löser tvister med köpare i frånvaro av företrädare för administrationen.2.11. Leder arbetet och bistår i nyanställda säljares arbete.2.12. Säkerställer renlighet och ordning på arbetsplatsen. 3. RÄTTIGHETER Fatölssäljaren har rätt att: 3.1. Begär från din närmaste chef och vd LLC "Beta"-hjälp vid utförande av officiella uppgifter och utövande av rättigheter.3.2.

Förbättra dina kvalifikationer.3.3. Begär personligen eller på uppdrag av den närmaste chefen från anställda de rapporter och dokument som är nödvändiga för att utföra sina officiella uppgifter 3.4.

F7); - säljaren accepterar köpeskillingen från köparen efter justering, eller, om köparen redan har satt in pengar för de "avvisade" varorna i kassan, återlämnar kostnaden för de "avvisade" varorna - en handling upprättas för retur av pengarna vid kassadisken i enlighet med kraven för kontantdisciplin; ett returdokument (återbetalningsbar check) bifogas bokföringens kassadokumentation. Om köparen vill returnera någon produkt efter det att en tid har gått efter dess köp, ringer säljaren butikschefen eller handelsmannen för att lösa problemet i enlighet med kraven i lagen. DET ÄR STRENGT FÖRBJUDET: — att radera utgiftsdokument; - returnera pengar till kunder för returnerade produkter utan närvaro av butiksadministrationen.

Under arbetsdagen säkerställer säljaren i kassan säkerheten för medel.

Arbetsbeskrivning för säljaren av ölbutiken

Så snart varorna har lossats utför säljaren, beroende på direktörens eller handelsmannens beslut, följande uppgifter: - Vid ankomst av varorna från företagets distributionscenter hjälper säljaren säljaren eller direktören att ta emot varorna. För att göra detta måste han utföra följande åtgärder: ta varorna från pallen eller från lådan, räkna dem och berätta för säljaren eller direktören namnet på varorna och den kvantitet som har anlänt.

Efter att säljaren eller direktören markerat den faktiska kvantiteten på fakturan, måste de godkända varorna läggas i en vagn för vidare leverans till lagerplatser. Dessa åtgärder måste fortsätta tills varorna har godkänts fullt ut eller tills butiken öppnas, beroende på direktörens eller säljarens beslut.

– Vid ankomst av varor från lokala leverantörer som levererar varorna direkt till butiken tar säljaren självständigt emot varorna.

För närvarande kontrollerar säljaren användningen av celler för förvaring av besökares personliga tillhörigheter. Samtidigt kontrollerar han säljarnas aktiviteter vid kassan, och selektivt avstämmer checken som betalas av köparen med volymen och kostnaden för köpet. Vid försök att bära obetalda varor kvarhåller säljaren överträdaren och vidarebefordrar denne till servicelokaler butik, där han hålls tills polisens ankomst eller beslut av butiksförvaltningen. I alla fall är säljaren, som inleder förbindelser med medborgare, skyldig att uppträda korrekt och artigt. Om det finns tillräckliga skäl att döma en person för att ha begått stöld och vägrat gå vidare till rättegång, fysiskt motstånd, avsiktlig förstörelse av företagets egendom, ska säljaren i enlighet med Del 1.

Arbetsbeskrivning av en fatölsförsäljare

Uppmärksamhet

Man handlar mer och mer om säljarna, även om dessa är linjepersonal. Vilken är den viktigaste länken i kedjan? – Jag har alltid sagt att säljarna är huvudpersonerna i teamet.

Säljarutbildning för handel med öl, cigaretter

Info

När du accepterar ett skift, förbered arbetsplatsen: kontrollera tillgängligheten och användbarheten av utrustning, inventarier och verktyg. I synnerhet för att kontrollera platsen för kassaskåpet (som måste vara beläget på det territorium som hyrs av Elis-Plus LLC) och ta nyckeln till kassaskåpet för personlig förvaring.

Kontrollera platsen för kassaregistret (nedan kallat CCM) hos Elis-Plus LLC (CCM måste vara placerad på handelsplanet som hyrs av Elis-Plus LLC); kontrollera säkerheten och tillgängligheten för innevarande års hologram för "serviceunderhåll" i kassaregistret. I händelse av ett fel på kassaregistret, sluta omedelbart sälja produkter och meddela omedelbart den organisation som tillhandahåller tekniska tjänster.

underhåll av KKM, och chefen för hans tjänst om fel i kassaapparaten, genom telefonnummer tillgängliga för Säljaren. 3.1.2.

Arbetsbeskrivning för butiksbiträde

ANSVAR 4.1. Säljaren ansvarar för: 4.1.1. För underlåtenhet att utföra eller felaktigt utföra sina uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - i enlighet med tillämpliga arbetslagar.

4.1.2. För brott som begås under dess verksamhet - i enlighet med gällande civilrättslig, administrativ och straffrättslig lagstiftning. 4.1.3. För att ha orsakat materiell skada - i enlighet med tillämplig lag. 4.1.4. För brott mot de interna arbetsföreskrifterna, brandsäkerhets- och säkerhetsföreskrifterna som fastställts i organisationen. 5. ARBETSVILLKOR 5.1. Säljarens arbetstid bestäms i enlighet med de interna arbetsbestämmelser som fastställts av organisationen.

Denna arbetsbeskrivning har tagits fram i enlighet med.

Fatölsförsäljare

Det är de som säger till de som kommer in i butiken: ”Du kanske kan ta en och en halv, för att inte springa en andra gång på kvällen? Och prova den här ölen, även om den är dyrare, är den värd det.” Detta görs inte av butikschefen, även om han har en egen ansvarsfull roll, nämligen säljaren.

Dessutom är det säljaren som är den första att förstå vad som gick fel i systemet, vilka av dina föreställningar som fungerar och vad som inte gör det. Idéer är pengar, aktier är pengar, så de måste fungera.

Säljare är scouter, och om kontakt upprättas med dem, kommer du att lära dig om misslyckanden med blixtens hastighet, utan några betydande förluster. Jag har inte jobbat som butikschef på länge, men ändå reser jag runt i butiker med mina kollegor varje vecka för att prata med killarna, förstå dem och våra problem och lösa akuta problem – det här är väldigt viktigt.

Arbetsbeskrivning för säljaren av livsmedel

I fall av skador på produkter på handelsgolvet (avkorkning av olika behållare, brott på förpackningsmaterial etc.), stoppar säljaren omedelbart överträdarnas handlingar med obligatorisk betalning för de skadade varorna. Om den skyldige vägrar att omedelbart betala för den skadade varan, informerar säljaren butikschefen om detta för att ringa polisen och inleda ett brottmål enligt art. 167 i den ryska federationens strafflag "Avsiktlig förstörelse eller skada på egendom." Om butiken inte lämnas över till kontrollpanelen vaktar säljarna, enligt det schema som direktören har satt, butiken nattetid. Samtidigt är de fullt ansvariga för all egendom som finns i butiken.

Hur hanterar man personalen på en ölbutik?

ARBETSINSTRUKTIONER för säljaren av ett handelsföretag 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1.1. Denna arbetsbeskrivning definierar funktionellt ansvar, rättigheterna och ansvaret för säljaren "" (hädanefter kallad "organisationen"). 1.2. Säljaren utses till tjänsten och avskedas från tjänsten i enlighet med det förfarande som fastställts av gällande arbetslagstiftning på order av organisationens chef. 1.3. Säljaren rapporterar direkt. 1.4. Till tjänsten som säljare utses den som har en högre eller gymnasial yrkesutbildning utan att uppvisa krav på arbetslivserfarenhet eller grundläggande yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i minst 2 år.
1.5. Säljaren ska kunna använda i sitt arbete kassaapparat. 1.6. Säljaren ska ha datorvana på nivån för en trygg användare, inklusive förmågan att använda datorprogram för redovisning av varor.
1.7.

Arbetsbeskrivning för säljaren av ett handelsföretag

Handlaren eller direktören gör en mellanräkning av pengar i kassan. Säljaren bildar förpackningar med 100 sedlar av en nominering och levererar dem för förvaring i kassaskåp.
Denna operation sker inte på bekostnad av kundservice. Efter att butiken är stängd för kunder får säljaren från säljaren eller direktören "Register of documents for the day" i Warehouse-programmet och kontrollerar kontanterna i kassan.

Vid ett fel identifierar och eliminerar säljaren det. Underskottet betalas fr.o.m egna medel säljare. Säljaren fyller i kassörens bok. Sedlar läggs till på begäran om insamling, medföljande redogörelser fastställs.

De nedbrutna sedlarna läggs i en insamlingspåse, som förseglas och förs över till samlaren. En Z-rapport tas fram på KKM. I slutet av arbetsdagen stängs KKM och datorn av.

Kontrollerar tillgången på varor i handelssektionen, kontrollerar kvaliteten, utgångsdatum för varor, kontrollerar närvaron och överensstämmelsen med märkningar, prislappar på varor. 2.1.8. Utför kontroll över säkerheten för varor, kommersiell utrustning och andra materiella tillgångar. 2.1.9. Vidtar åtgärder för att förebygga och eliminera konfliktsituationer. 2.1.10. Informerar ledningen om de befintliga bristerna i kundservice, de åtgärder som vidtagits för att eliminera dem. 2.1.11.

Upprätthåller en atmosfär av välvilja på arbetsplatsen, är ett personligt exempel inom kundservice. Säljaren måste vara tålmodig, uppmärksam, artig vid val och inspektion av varor av köpare.

När du lämnar över köpet till köparen bör du tacka denne. 2.1.12. Säkerställer renlighet och ordning på arbetsplatsen, i varuavdelningen samt på handelsgolvet som helhet. 2.1.13.

Arbetsbeskrivning för säljaren av fatölsbutiken

Samhälle med begränsat ansvar"Beta" LLC "Beta" GODKÄNT av generaldirektören för LLC "Beta" A.I. Petrov 2013-03-25 Arbetsbeskrivning av fatölssäljaren 2013-03-25 Nr 316-DI Moskva 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1.1. Den här arbetsbeskrivningen definierar skyldigheterna, rättigheterna och skyldigheterna för Draft Beer Seller Beta LLC. 1.2. Fatölssäljaren utses och avskedas i enlighet med det förfarande som fastställts av den nuvarande arbetslagstiftningen på order av generaldirektören för Beta LLC på förslag av seniorsäljaren av Beta LLC.
1.3. Fatölssäljaren rapporterar direkt till seniorsäljaren Beta LLC. 1.4.
Ansvar Säljaren är ansvarig: - för konsekvenserna av hans beslut som går utöver hans befogenheter som fastställts av den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen, företagets stadga, andra reglerande rättsakter; Ryska federationens nuvarande arbetslagstiftning; - för att begå en brott under utövandet av sin verksamhet - inom de gränser som fastställs av den nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftningen i Ryska federationen; - för att orsaka materiell skada och skada på företagets affärsrykte - inom de gränser som bestäms av den nuvarande arbets-, straff- och civillagstiftning RF. 5.

Arbetsbeskrivning för säljaren av ölbutiken

Med denna arbetsbeskrivning är arbetsgivaren skyldig att bekanta den anställde som bedriver sin arbetsverksamhet inom detaljhandeln med alkoholhaltiga produkter, vilket anges i anställningsavtalet.

1. FUNKTIONER

2.1. Följande funktioner är tilldelade säljaren av varor: 2.1.1.

Kundservice. 2.1.2. Förbereda varor för försäljning. 2.1.3. Samråd med köpare om egenskaper och tillverkare av produkter, inklusive tillhandahållande av dokument som bekräftar varornas kvalitet, på begäran av den senare.

2.1.4. Studie av kundernas efterfrågan. 2.1.5. Fullgörande av officiella uppgifter.

1. ARBETSUPPGIFTER