যোগ্যতা কার্ডের নমুনা। প্রতিটি শূন্য পদের জন্য একটি "পেশাদার প্রতিকৃতি" আঁকা

অনুসন্ধান ফলাফল

পাওয়া ফলাফল: 98805 (1.15 সেকেন্ড)

বিনামূল্যে এক্সেস

সীমিত প্রবেশ

লাইসেন্স নবায়ন নির্দিষ্ট করা হচ্ছে

1

এই নিবন্ধের বিষয় হল বিশ্ব মহাসাগরের আড়ালে হাইড্রোকার্বন আমানত অনুসন্ধানের (অন্বেষণ) সমস্যা৷ এই মুহূর্তে, একটি বিস্ফোরণ সমুদ্রের সিসমিক অন্বেষণে একটি সিসমিক সিগন্যাল তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়৷ নিবন্ধটি সমুদ্রের প্রভাব ভূমিকম্প এবং ক্যাপসুল নামক একটি নতুন ধরনের সিসমিক সরঞ্জাম বর্ণনা করে।

প্রথম পর্যায়ে, সমুদ্রের অঞ্চলের (নীচে) একটি "ভৌগলিক মানচিত্র" তৈরি করা হয়, যেখানে ভাল<...> <...> <...> <...>

2

ভৌত ভূগোল শিক্ষাদানে আন্তঃবিভাগীয় সংযোগ

এম.: প্রমিডিয়া

"Klimvt" এবং "ভৌগলিক মানচিত্র" বিষয়গুলির ন্যায্যতা এবং বৈশিষ্ট্য, যার বিষয়বস্তু হতে পারে না<...>অধ্যয়নের উদ্দেশ্য অনুসারে, আমরা ভৌত ভূগোলের কোর্সে লাইনের মাধ্যমে চিহ্নিত করেছি "ভৌগলিক মানচিত্র<...>"জলবায়ু" এবং "ভৌগোলিক মানচিত্র" বিষয়গুলিতে আন্তঃবিভাগীয় সংযোগের ভিত্তি ছিল পূর্ববর্তী (পরবর্তী<...>জলবায়ু এবং ভৌগলিক মানচিত্র সম্পর্কে জ্ঞান অধ্যয়নের জন্য একটি পদ্ধতি নির্মাণের তাত্ত্বিক পদ্ধতির বিকাশ করা হয়েছে।

3

নিবন্ধটি জ্ঞানীয় চিত্রের আকারে পরিস্থিতির গতিশীল উপস্থাপনার জন্য বিষয়গত (বিশেষজ্ঞদের দ্বারা তৈরি) জ্ঞানের ভিত্তি তৈরির নীতিগুলি বর্ণনা করে, সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর উদ্দেশ্যমূলক আচরণের জন্য রূপক সমর্থন, জটিল পরিস্থিতিকঠিন পরিস্থিতির জ্ঞানীয় বিশ্লেষণ করার কৌশলটি বলা হয়েছে। একটি জ্ঞানীয় মানচিত্রের ধারণা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় গানিতিক প্রতিমাণ(বিষয়ভিত্তিক জ্ঞানের ভিত্তি) একটি কঠিন পরিস্থিতি। প্রধান তেল পাইপলাইনের পরিস্থিতিগত অবস্থার বৈশিষ্ট্যযুক্ত জ্ঞানীয় মানচিত্র মডেলের একটি দৃশ্য উপস্থাপন করা হয়েছে। একটি প্রধান তেল পাইপলাইনে একটি জটিল পরিস্থিতির রূপক উপস্থাপনের জন্য একটি জ্ঞানীয় মানচিত্রের গ্রাফিক্যাল ব্যাখ্যার একটি উদাহরণ দেওয়া হয়েছে।

<...> <...> <...> <...>

4

নিবন্ধের বিধান একটি খরচ বিশ্লেষণ প্রস্তাব পরিবহন সেবা. আন্তর্জাতিক বহনকারী একটি এন্টারপ্রাইজের খরচ গণনা করার একটি উদাহরণ রাস্তার যানবাহনখরচ কমানোর প্রধান নির্দেশাবলী প্রস্তাব করা হয়.

142500 6.3 190000 6.5 5.8.ভাড়া প্রদান 0 0 0 0 5.8.0.ভ্যাট দেওয়া 0 0 0 0 5.9.গ্রীন কার্ড বীমা

5

নিবন্ধটি জ্ঞানীয় মানচিত্র এবং জ্ঞানীয় মডেলিং সরঞ্জামগুলির আনুষ্ঠানিকতার প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত<...>"জ্ঞানমূলক মানচিত্র" ধারণাটি সমস্যা পরিস্থিতি সম্পর্কে বিশেষজ্ঞ জ্ঞান বর্ণনা করার একটি উপায় হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।<...>সমস্যা পরিস্থিতির জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি বর্ণনা করা হয়েছে।<...>সমস্যা পরিস্থিতি ব্যবস্থাপনা সমস্যা (বিপরীত সমস্যা); জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি<...>কাজের ফলাফলটি ক্ষেত্রের নিষ্কাশন অঞ্চলগুলির একটি মানচিত্র গণনা করা এবং পরবর্তীতে সম্পাদন করা সম্ভব করবে

6

নিবন্ধটি গঠনের জন্য প্রাথমিক পূর্বশর্ত, সমস্যা এবং সম্ভাবনাগুলি অন্বেষণ করে সাধারণ বাজারইউরেশিয়ান ইকোনমিক ইউনিয়ন (EAEU) এর প্রাকৃতিক গ্যাস। এটি 2025 সালের শুরুর মধ্যে চালু হওয়া উচিত এবং মিত্র রাষ্ট্রগুলির শক্তি সুরক্ষা নিশ্চিত করার, প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি এবং তাদের সংস্থান এবং প্রযুক্তিগত সম্ভাবনা উপলব্ধি করার জন্য একটি কার্যকর হাতিয়ার হয়ে উঠতে হবে। নিবন্ধের প্রথম অংশে বেলারুশ, কাজাখস্তান এবং রাশিয়ার প্রাকৃতিক গ্যাস বাজারের কার্যকরী মডেলগুলি বিশ্লেষণ করা হয়েছে, যা গ্যাসের পণ্য সঞ্চালনের পরিমাণের পরিপ্রেক্ষিতে EAEU-তে বৃহত্তম। একীভূত বাজারের মৌলিক সূচক, বিষয় কাঠামো এবং প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো পর্যালোচনা করা হয়। বিশেষ মনোযোগগ্যাস সেক্টরে রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলিকে অর্থ প্রদান করা হয় - তাদের অবস্থা, কার্যকারিতা এবং ক্ষমতার জন্য। বিশ্লেষণের ফলাফলগুলি নিশ্চিত করে যে ইউরেশিয়ান গ্যাস একীকরণের বিকাশ, এর সুনির্দিষ্টতা সত্ত্বেও, এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। সার্বজনীন নীতিএবং অনুশীলন যার মাধ্যমে বিশ্ব প্রাকৃতিক গ্যাস বাজারের আঞ্চলিক একীকরণ করা হয়।

<...>

7

সোচি [ইলেক্ট্রনিক রিসোর্স] / গোরোডিন [এট আল।] // রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্যসেবা।- 2015। নং 3 .- সি 24-27 .- অ্যাক্সেস মোড: https://website/efd/393742

হাসপাতালের বেস এবং চিকিৎসা কর্মীদের বিশেষ প্রদানের প্রস্তুতি নিশ্চিত করার বিষয়গুলি স্বাস্থ্য সেবা XXII অলিম্পিক শীতকালীন গেমস এবং XI প্যারালিম্পিক শীতকালীন গেমস 2014 সোচিতে সংক্রামক রোগী। অলিম্পিক গেমস চলাকালীন (03.02.2014 থেকে 16.03.2014 পর্যন্ত) সংক্রামক রোগ (উল্লেখযোগ্য) এবং পশুর কামড়ের 2335টি মামলা নথিভুক্ত করা হয়েছিল, যা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য গড় দীর্ঘমেয়াদী ডেটার সাথে মিলে যায়। 2,200 লোক সংক্রামক রোগের হাসপাতালে ভর্তি হয়েছিল। বায়ুবাহিত (60%) এবং অন্ত্রের (27%) সংক্রমণ সংক্রামক অসুস্থতার কাঠামোতে বিরাজ করে। 8% ক্ষেত্রে, লোকেরা পশুর কামড়ের জন্য আবেদন করেছিল। ক্রীড়াবিদদের মধ্যে কোন নিশ্চিত সংক্রামক রোগ ছিল না। হাসপাতালের সংক্রামক প্যাথলজিতে (প্রাথমিক নির্ণয় অনুসারে), তীব্র শ্বাসযন্ত্রের ভাইরাল সংক্রমণ প্রধানত রেকর্ড করা হয়েছিল - 1398 সালে (63.5%) রোগী এবং অন্ত্রের সংক্রমণ - 658 সালে (29.9%), হামের 79টি ল্যাবরেটরি-নিশ্চিত কেস নিবন্ধিত হয়েছিল, যার মধ্যে 21টি মামলা রয়েছে। স্বীকৃত ব্যক্তিদের মধ্যে। স্বীকৃত ব্যক্তিদের দল থেকে 241 জন (বিদেশী রাজ্যের 10 জন নাগরিক সহ) সংক্রামক রোগ বিভাগে (হাসপাতাল) হাসপাতালে ভর্তি হয়েছিল, যার মধ্যে 90 (37.3%) ARVI, 48 (19.9%) হাম, তীব্র অন্ত্রের রোগ নির্ণয় করা হয়েছিল সংক্রমণ - 32 (13.3%), চিকেনপক্স - 20 (8.3%), নিউমোনিয়া - 7 (2.9%), রুবেলা - 2 (0.8%), অন্যান্য সংক্রামক রোগ - 42 (17.5%) %)।

8

বৈকাল প্রাকৃতিক অঞ্চলের পরিবেশগত মনিটরিং: রেফারেন্স নেটওয়ার্ক এবং এর বিশ্লেষণ বিমূর্ত ডিস নির্বাচনের সাথে যোগাযোগ করে। ... জৈবিক বিজ্ঞানের প্রার্থী

বুরিয়াত স্টেট ইউনিভার্সিটি

অধ্যয়নের লক্ষ্য ছিল বেঞ্চমার্ক সাইটগুলির একটি আনুষ্ঠানিক নির্বাচন ব্যবহার করে বিভিন্ন বাস্তুতন্ত্রের স্তরে একটি বৃহৎ অঞ্চলের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণকে অপ্টিমাইজ করা।

এদিকে, প্রকৃতির বিভিন্ন বিষয়ভিত্তিক মানচিত্র ব্যাপক জৈবিক তথ্য বহন করে।<...>এই ক্ষেত্রে, অনন্য প্রাকৃতিক ঘটনার মানচিত্র ব্যবহার করা হয়; প্রাকৃতিক এবং নৃতাত্ত্বিক প্রভাবের মানচিত্র<...>ইকোসিস্টেম ডাইভারসিটি ম্যাপ "ল্যান্ডশলফ্টশগ।<...>ARTYK KLIMATOPOV নৃতাত্ত্বিক প্রভাব মানচিত্র প্রাকৃতিক প্রভাব মানচিত্র UNIQAL মানচিত্র<...>এইভাবে, মানচিত্রটি অগ্রাধিকারের কারণগুলিকে প্রতিফলিত করে যা বায়োটার অবস্থা পরিবর্তন করে।

9

নং 8 [ভূতত্ত্ব, ভূপদার্থবিদ্যা এবং তেল ও গ্যাস ক্ষেত্রের উন্নয়ন, 2014]

অঞ্চলগুলির তেল এবং গ্যাসের সামগ্রীর একটি ব্যাপক মূল্যায়নের পদ্ধতি, মজুদ গণনা; ক্ষেত্রের উন্নয়নের সূচকগুলিতে ভূতাত্ত্বিক এবং ভৌত কারণগুলির প্রভাব মূল্যায়নের বিষয়গুলি।

পশ্চিম আফ্রিকার অফশোর এলাকায় আবিষ্কৃত আমানতের মানচিত্র - লাইবেরিয়ান অববাহিকা এবং গিনি উপসাগর<...>মানচিত্রটি প্রচলিতভাবে প্রায় 400 কিমি 2 এর একটি এলাকা দেখায়, যা কাঙ্ক্ষিত সমুদ্র এলাকাকে আচ্ছাদিত করে।<...>দ্বিতীয় পর্যায়ে, "ভৌগলিক মানচিত্র" প্রক্রিয়াকরণ করা হয়।<...>তৃতীয় পর্যায়ের ভিত্তি হল সিসমিক কমপ্লেক্স এবং সমুদ্রের তলদেশের "ভৌগোলিক মানচিত্র"।<...>সমুদ্রের ভূখণ্ডের (নীচে) একটি "ভৌগলিক মানচিত্র" তৈরি করা হয়েছে।

10

নং 10 [পোসেভ, 1979]

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের "চীনা মানচিত্র" (10) - মন্ডেলের চীন সফর (12) - পেন্টাগন গবেষণা<...>নং 10 9 কপিরাইট JSC "সেন্ট্রাল ডিজাইন ব্যুরো "BIBCOM" এবং LLC "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" আন্তর্জাতিক নীতি "চীনা মানচিত্র<...>এবং এটি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করবে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে তার "চীনা কার্ড" খেলতে পারে<...>"চীনা কার্ড" একটি আমেরিকান-চীনা সামরিক জোটে পরিণত হবে এবং আমাদের দেশকে যুদ্ধ করতে হবে<...>যারা "সেখানে", অবশ্যই, এবং তাদের হাতে কার্ড।

11

ঢালাই উৎপাদনের সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি: ডিপ্লোমা ডিজাইন শিক্ষণ সহায়তা

ব্রায়ানস্ক স্টেট টেকনিক্যাল ইউনিভার্সিটির পাবলিশিং হাউস

নির্ধারিত হয় সাধারণ আবশ্যকতাবিষয়বস্তু, ভলিউম এবং স্নাতক প্রকল্পের নকশা.

স্কেচের সিই মানচিত্র – –  – – – – – 3.1105-81 – – VO সরঞ্জাম তালিকা – –  – – – – – 3.1105-81 9 4 KTP মানচিত্র<...>প্রযুক্তিগত নথি প্রক্রিয়াকরণের জন্য ফর্ম এবং নিয়ম সাধারন ক্ষেত্রে(রুট চার্ট (MK), মানচিত্র<...>স্কেচের মানচিত্র 3 11 SV.04.235.S.90.1.T.MK রুট ম্যাপ 2 12 SV.04.235.S.90.1.T.TP.<...>প্রক্রিয়া মানচিত্র 12 11 SV.04.235.S.90.1.T.KK. টেক কার্ড নিয়ন্ত্রণ 2 11 SV.04.235.S.90.1.T.RR<...>(MC) 20 স্কেচ ম্যাপ (CE) 25 প্রযুক্তিগত নির্দেশনা(TI) 30 পিকিং কার্ড (KK) 40 স্টেটমেন্ট

12

নং 12 [অর্থনীতির সমস্যা এবং তেল ও গ্যাস কমপ্লেক্সের ব্যবস্থাপনা, 2018]

সংরক্ষণ করা হবে, যেমন: নিয়োগ, শর্ত মজুরিমাথার ক্ষমতা, যোগ্যতা <...>কর্মীদের ব্যবহারের পরিকল্পনা করার প্রক্রিয়ায় কাজের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের স্থান নির্ধারণ করার সময়, বিবেচনায় নেওয়ার সাথে যোগ্যতা <...>টেলিমেট্রি সিস্টেমের উন্নয়নের জন্য রোডম্যাপ MWD / LWD: রাশিয়ার শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রকের প্রোটোকল তারিখ 06/22/2015<...>কর্মসূচীর প্রধান পাঁচটি নির্দেশনা অনুসারে, একটি "রোড ম্যাপ" প্রাপ্তির পরিকল্পনা সহ উপস্থাপন করা হয়<...>ডিজিটাল অর্থনীতির বিকাশ পরিচালনার জন্য রোডম্যাপেই 3টি প্রধান পর্যায় রয়েছে এবং এতে বিভক্ত

13

বৈদেশিক অর্থনৈতিক সম্পর্ক পাঠ্যপুস্তক। ভাতা

রিও পিজিখা

প্রস্তাবিত পাঠ্যপুস্তক আলোচনা করে, রাজ্য শিক্ষাগত মান অনুযায়ী, এই শৃঙ্খলার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যাগুলি। ম্যানুয়ালটিতে বিদেশী অর্থনৈতিক সম্পর্কের কোর্সের বিষয়বস্তু ছাড়াও, প্রতিটি বিষয়ের শেষে প্রতিবেদন এবং প্রবন্ধের জন্য বিষয়গুলির একটি তালিকা, প্রস্তাবিত সাহিত্য, স্ব-পরীক্ষার জন্য প্রশ্ন এবং ম্যানুয়ালের শেষে - পরীক্ষাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। নির্বাচিত বিষয়ের উপর, একটি বিমূর্ত লেখার নিয়ম, পরীক্ষার প্রশ্নএবং পদ এবং ধারণার একটি অভিধান।

একটি প্রতিযোগী; স্ট্রাকচারাল এবং ম্যানেজারিয়াল - পছন্দসই গঠন, রচনা এবং ইউনিট সংখ্যা, যোগ্যতা <...> <...>আন্তর্জাতিক সংস্কারের জন্য "রোডম্যাপ" ট্রেডিং সিস্টেম // বিশ্ব অর্থনীতিএবং আন্তর্জাতিক সম্পর্ক<...>আন্তর্জাতিক বাণিজ্য ব্যবস্থা সংস্কারের জন্য "রোডম্যাপ" // বিশ্ব অর্থনীতি এবং আন্তর্জাতিক সম্পর্ক

14

কান্ট্রি স্টাডিজ ইংরেজিভাষী দেশগুলির জন্য স্টাডি গাইড

টিউটোরিয়ালইংরেজিভাষী দেশগুলির ভাষা, সংস্কৃতি এবং ইতিহাসের উভয় পাঠ্য সামগ্রী রয়েছে, উপাদানগুলিকে একীভূত করার অনুশীলন। ম্যানুয়ালটির উদ্দেশ্য হল সফলভাবে ব্যবহার করার জন্য ভাষা-সাংস্কৃতিক, ভাষাগত এবং যোগাযোগের দক্ষতার শিক্ষার্থীদের অধিগ্রহণ করা ইংরেজি ভাষারতাদের ভবিষ্যতে পেশাদার কার্যকলাপ, ছাত্রদের স্বাধীন কাজ সংগঠিত সাহায্য.

তারা লন্ডনে এসে রাজাকে একটি নতুন চুক্তি স্বাক্ষর করতে বাধ্য করেছিল, যার নাম ছিল "ম্যাগনা কার্টা" (<...>গ্রেট ব্রিটেনের রাজনৈতিক মানচিত্র সংজ্ঞায়িত করা হয়েছিল: ইংল্যান্ড, বিশেষ করে দক্ষিণ, রক্ষণশীল ছিল, স্কটল্যান্ড,<...>বিশ্ব সম্পর্কে ইউরোপীয়দের প্রতিনিধিত্ব 1490 এর দশকের গোড়ার দিকে, শুধুমাত্র<...>আমেরিকার মানচিত্রের দিকে তাকালে, এটি দেখতে সহজ যে ছোট রাজ্যগুলির আরও নিয়মিত জ্যামিতিক রয়েছে<...>1920 এর দশকে, অলিভার বেকার দেশের কৃষি অঞ্চলের একটি মানচিত্র তৈরি করেছিলেন।

15

মরুভূমি অঞ্চল বিমূর্ত ডিস-এর সেচযুক্ত মাটিতে বায়ু ক্ষয়ের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের বৈজ্ঞানিক ভিত্তি। ... ডক্টর অফ এগ্রিকালচারাল সায়েন্সেস

এম.: লেনিনের মস্কো আদেশ এবং কে.এ. তিমিরিয়াজেভের নামানুসারে লাল ব্যানার কৃষি একাডেমীর শ্রমের আদেশ

অধ্যয়নের অবজেক্ট। আমাদের অধ্যয়নের আগে, তিনি উজবেকিস্তানে মাটির স্ফীতি প্রক্রিয়ার বিতরণ, তীব্রতা এবং প্রকৃতির সরাসরি পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করেননি; বিভিন্ন বিভাগ, প্রতিষ্ঠান এবং নকশা সংস্থাগুলিতে উপলব্ধ ডেটা প্রয়োজনীয় সম্পূর্ণতা ছিল না।

ফলস্বরূপ, লেখক বায়ু দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত উজবেকিস্তানে সেচকৃত ফসলের একটি পরিকল্পিত মানচিত্র সংকলন করেছেন।<...>বায়ু ক্ষয়ের জন্য UzSSR-এর মাটির সংবেদনশীলতার মানচিত্র (মির্জাকাইভ, 1970) দেখায় যে প্রজাতন্ত্রে অঞ্চলগুলি<...>বায়ু দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত মানচিত্র, মাটির পরিপ্রেক্ষিতে, মহান বৈচিত্র্য দ্বারা আলাদা করা হয়।<...>মানচিত্রটিকে 2 ভাগে ভাগ করা হয়েছে। প্রথমার্ধে 3 মিটার চওড়া বন্দিত্বের তৈরি ডানা ছিল।<...>মানচিত্রের অন্য অংশ রাই ব্যাকস্টেজ দ্বারা দখল করা হয়.

16

প্রাকৃতিক বিজ্ঞান শিক্ষার তাত্ত্বিক ভিত্তি

শিক্ষণ সহায়তায় রেফারেন্স সামগ্রীর একটি সিস্টেম রয়েছে যা কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিকল্পনা করতে এবং অল্প বয়স্ক শিক্ষার্থীদের সাথে শিক্ষামূলক এবং পাঠ্য বহির্ভূত কাজ তৈরি করতে সহায়তা করবে। ম্যানুয়ালটি উচ্চতর পেশাগত শিক্ষার রাষ্ট্রীয় শিক্ষাগত মান এবং "প্রাকৃতিক বিজ্ঞান শেখানোর তাত্ত্বিক ভিত্তি এবং প্রযুক্তি" প্রোগ্রামের মান অনুসারে সংকলিত হয়েছিল।

মানচিত্রে অবস্থান। রাশিয়ার শহরগুলি।<...>মহাদেশ এবং মহাসাগর, তাদের নাম, পৃথিবীর অবস্থান এবং মানচিত্রে।<...>মানচিত্রে .<...>উপকরণ এবং সরঞ্জাম: পাঠ্যপুস্তক, কাজের বই, রাশিয়ার শারীরিক মানচিত্র, অঞ্চলের মানচিত্র, দরকারী সংগ্রহ<...>কপিরাইট JSC "সেন্ট্রাল ডিজাইন ব্যুরো "BIBCOM" এবং LLC "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" 77 মানচিত্রের সাথে কাজ করা U: মানচিত্রে আমানত খুঁজুন

17

2 [পরিবহন এবং প্রযুক্তিগত মেশিনের বিশ্ব, 2010]

বৈজ্ঞানিক গবেষণার ফলাফল এবং পরিবহন এবং প্রযুক্তিগত মেশিনের ক্ষেত্রে উন্নত কৃতিত্ব প্রকাশ করা হয়।

এই ধরনের একটি সিস্টেম প্রাপ্ত করার জন্য, একটি তথাকথিত লক্ষ্য মানচিত্র (কারণ-এবং-প্রভাব ডায়াগ্রাম) তৈরি করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে<...>একটি গাড়ি পরিষেবার গ্রাহকদের জন্য পরিষেবার মান উন্নত করা "কর্পোরেট ব্র্যান্ডেড গাড়ি পরিষেবা মানচিত্র৷<...>একটি উদাহরণ হিসাবে, একটি কৌশল মানচিত্র থেকে দুটি সম্পর্কিত লক্ষ্য বিবেচনা করুন: “সময় ব্যয় কম করুন<...>বাস্তবায়ন তথ্য পদ্ধতিঅ্যাপ্লিকেশানের প্রবাহের বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস চিত্র 1 - কৌশলগত মানচিত্র<...>সারণি 2 অর্জনের মূল উপায় যোগ্যতাএকটি বিশেষজ্ঞ নির্মাতা দ্বারা স্তর যোগ্যতা

18

নং 3 [অর্থনীতির সমস্যা এবং তেল ও গ্যাস কমপ্লেক্সের ব্যবস্থাপনা, 2016]

তেল এবং গ্যাস কমপ্লেক্সের কার্যকলাপের সমস্ত ক্ষেত্রের অর্থনৈতিক সমস্যা, সমস্যা কর্পোরেট শাসন, রাষ্ট্রের বিশ্লেষণ এবং তেল বাজারের উন্নয়ন প্রবণতা।

মান প্রবাহের মানচিত্র প্রস্তুত ও বিশ্লেষণ, যৌক্তিককরণ প্রস্তাব বাস্তবায়ন 2010 এর উপর অবিরত কাজ<...>চৌদ্দ গড় - 53; উচ্চ - 33 গড়, % কম - 23; গড় - 56; উচ্চ - 21 গড় 30% নীচে যোগ্যতা <...>একটি দক্ষতা মডেল তৈরি করা, পেশাদার মান, কাজের বিবরণ এবং অন্যান্য মূল্যায়ন পদ্ধতি যোগ্যতা <...>নথিগুলি EAEU সাধারণ গ্যাস বাজারের লক্ষ্য মডেল এবং পদ্ধতির বিশদ বিবরণ দেবে, সম্ভবত, একটি "রোড ম্যাপ<...>উত্স: লেখক সার্জানটভ এস. এর মানচিত্র ব্যবহার করে সংকলিত করেছেন, "করচাগানক: সময় এসেছে"। - তেল

19

নং 7 [অটোমেশন, টেলিমেকানাইজেশন এবং তেল শিল্পে যোগাযোগ, 2017]

জ্ঞানীয় মানচিত্রটি একে অপরের উপর কারণগুলির প্রভাবের উপস্থিতির সত্যকে প্রতিফলিত করে।<...>আপনি সমস্যার একটি মানচিত্র তৈরি করতে পারেন।<...>এটি করার জন্য, জ্ঞানীয় মানচিত্রটি সমস্যা পরিস্থিতি এবং সমস্যা প্রশ্নগুলির পর্বগুলির সাথে সম্পূরক।<...>তেল পাইপলাইনের জন্য জ্ঞানীয় মানচিত্র মডেলের দৃশ্য চিত্র. 2.<...>প্রক্রিয়ার একটি জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণ; 5.

20

নং 6 [অটোমেশন, টেলিমেকানাইজেশন এবং তেল শিল্পে যোগাযোগ, 2016]

উন্নয়ন এবং সেবা রক্ষণাবেক্ষণপরিমাপ যন্ত্র, অটোমেশন, টেলিমেকানাইজেশন এবং যোগাযোগ, প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা, তথ্য এবং তথ্য সিস্টেম, সিএডি এবং মেট্রোলজিক্যাল, গাণিতিক, সফটওয়্যার

জ্ঞানীয় মানচিত্র বর্ণনা করার জন্য আনুষ্ঠানিকতা<...>জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণের সময় সমস্যা পরিস্থিতির জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি<...>এটাই সবচেয়ে বেশি দ্রুত উপায়একটি জ্ঞানীয় মানচিত্র নির্মাণ।<...>গণনার ফলস্বরূপ, আমরা ভাল নিষ্কাশন অঞ্চলগুলির একটি মানচিত্র পাই।<...>নিষ্কাশন অঞ্চলের মানচিত্রে এবং ক্ষেত্রের প্রাথমিক মজুদগুলির একটি মানচিত্রে কোষগুলির একটি গ্রিডের ওভারলে (ক্ষেত্রের জলাধার

21

নং 4 [রাশিয়ায় উচ্চ শিক্ষা, 1993]

জার্নাল গবেষণা ফলাফল প্রকাশ করে শিল্প রাষ্ট্ররাশিয়ায় উচ্চ শিক্ষা, মানবিকের তত্ত্ব ও অনুশীলনের বিষয়, প্রাকৃতিক বিজ্ঞান এবং প্রকৌশল নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। উচ্চ শিক্ষা. জার্নালটি নিম্নোক্ত ক্ষেত্রে বৈজ্ঞানিক গবেষণার ফলাফল প্রকাশের জন্য উচ্চতর সত্যায়ন কমিশন দ্বারা সুপারিশকৃত সমকক্ষ-পর্যালোচিত প্রকাশনার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত: দর্শন, সমাজবিজ্ঞান এবং সাংস্কৃতিক অধ্যয়ন; শিক্ষাবিদ্যা এবং মনোবিজ্ঞান; গল্প.

উন্নয়নে একটি নতুন মোড় 23 কপিরাইট JSC "সেন্ট্রাল ডিজাইন ব্যুরো "BIBCOM" & LLC "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" উচ্চ শিক্ষা; মানচিত্রে<...>শিক্ষার বিষয়বস্তু গঠন। g আমরা জটিল g বিবেচনা করেছি " যোগ্যতা <...>নিম্নলিখিত উপাদান (চিত্র 2): 1 - একটি সরকারী কর্মচারীর কার্যকলাপের জন্য প্রয়োজনীয়তা; 2 - এর মৃত্যুদন্ডের স্তর; 3- যোগ্যতা <...>এটি একটি বার্ষিক (বা প্রয়োজন হিসাবে) বিশ্লেষণের ভিত্তিতে নির্ধারণ করার পরামর্শ দেওয়া হয় যোগ্যতা <...>গ্রেড পয়েন্ট গড় গণনা করতে, এর যোগফল " যোগ্যতাপয়েন্ট" দ্বারা বিভক্ত

22

কাল্মিকিয়া প্রজাতন্ত্রের মাংস উপ-কমপ্লেক্সে উদ্যোক্তা বিকাশের জন্য জাতিগত, পরিবেশগত এবং অর্থনৈতিক অবস্থা

কাল্মিকিয়া প্রজাতন্ত্রের অর্থনীতিতে, গরুর মাংস গবাদি পশুর প্রজনন প্রধান শিল্প। Kalmykia বড় একমাত্র গার্হস্থ্য জাতের জন্মস্থান গবাদি পশু মাংসের দিক. এটি বিশ্বের প্রাচীনতম জাতগুলির মধ্যে একটি, যা উত্তর-পশ্চিম চীন (জুঙ্গারিয়া), পশ্চিম মঙ্গোলিয়া এবং দক্ষিণ আলতাইয়ের কঠিন প্রাকৃতিক এবং জলবায়ু পরিস্থিতিতে চার শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে তৈরি করা হয়েছিল। বৈজ্ঞানিক গবেষণার উদ্দেশ্য হল কাল্মিকিয়া প্রজাতন্ত্রে গরুর মাংস গবাদি পশুর প্রজননের বিকাশের দিকনির্দেশ উন্নত করা।

ক্ষমতা, উচ্চ মানের ফিড উত্পাদন উদ্দীপক, সেইসাথে প্রশিক্ষণ এবং আকর্ষণ যোগ্যতা <...>প্রকাশের আগে, প্রযুক্তিগত মানচিত্রের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন নামকরণ অনুসারে পণ্যগুলি তৈরি করা হবে<...>প্রযুক্তিগত মানচিত্র অনুসারে একটি বেল্ট পরিবাহকের উপর বড় হাড়বিহীন টুকরো করে মাংস কাটা<...>সদস্যপদ শর্তাবলী অর্থনীতির সেক্টর রাশিয়ান ফেডারেশন WTO-তে। 80 উপরন্তু, একটি রোড ম্যাপ

23

কুজবাসে লাইব্রেরি জীবন। 2 (28): সংকলন

ইস্যুতে 2000 সালের জন্য 2টি সংগ্রহ "কুজবাসের লাইব্রেরি" লাইব্রেরিতে আগ্রহের ক্লাবগুলির কার্যকলাপ নিয়ে আলোচনা করে, যেমন একটি বই প্রেমী ক্লাব, কম্পিউটার ক্লাব, সিনেমা ক্লাব, ইত্যাদি অলিম্পিয়াডে তথ্য সংস্কৃতি, আঞ্চলিক লাইব্রেরি ইভেন্ট, সেইসাথে গেমের দৃশ্যকল্পের বিষয়বস্তু দেওয়া হয়।

কথোপকথনের পরে " কার্ডগুলি কী বলেছিল ", গেম-যাত্রা " রহস্যময় কার্ড" অনুষ্ঠিত হয়েছিল।<...>মিস্ট্রি কার্ড অ্যাপ মিস্ট্রি কার্ড গেমটি বাচ্চাদের উদ্যোগ এবং কল্পনা দেখানোর অনুমতি দেয়<...>গেমটির জন্য আপনার প্রয়োজন: দুটি আঁকা রূপকথার কার্ড, বিশ্বের একটি প্রাচীর মানচিত্র, তীর সহ একটি ঘড়ি<...>প্রত্যেকে একটি মানচিত্র এবং একটি চিঠি সহ একটি প্যাকেজ পায়: এখানে রহস্যময় মানচিত্র। এখানে কোথাও গুপ্তধন লুকিয়ে আছে।<...>নতুন গ্রন্থাগারের আগমনের সাথে সম্পর্কিত তথ্য প্রযুক্তি(NIT) প্রাসঙ্গিকতা পায় যোগ্যতা

24

নং 3 [অর্থনীতির সমস্যা এবং তেল ও গ্যাস কমপ্লেক্সের ব্যবস্থাপনা, 2019]

তেল এবং গ্যাস কমপ্লেক্সের কার্যকলাপের সমস্ত ক্ষেত্রের অর্থনৈতিক সমস্যা, কর্পোরেট শাসনের সমস্যা, রাষ্ট্রের বিশ্লেষণ এবং তেল বাজারের বিকাশের প্রবণতা।

অন্য কথায়, WEO হল এক ধরনের কর্ম পরিকল্পনা, এক ধরনের "রোড ম্যাপ" যা কাঙ্খিতকে উদ্দীপিত করে।

25

নং 12 [পোসেভ, 1979]

সামাজিক-রাজনৈতিক পত্রিকা। 11 নভেম্বর, 1945 সাল থেকে প্রকাশিত, একই নামের প্রকাশনা সংস্থা দ্বারা প্রকাশিত। ম্যাগাজিনের মূলমন্ত্র হল "ঈশ্বর ক্ষমতায় নন, কিন্তু সত্যে" (আলেকজান্ডার নেভস্কি)। জার্নালের পর্যায়ক্রম পরিবর্তিত হয়েছে। প্রাথমিকভাবে একটি সাপ্তাহিক প্রকাশনা হিসাবে প্রকাশিত হয়েছিল, কিছু সময়ের জন্য এটি সপ্তাহে দুবার প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1968 সালের শুরু থেকে (সংখ্যা 1128) পত্রিকাটি একটি মাসিক হয়ে ওঠে।

লিখেছেন, কিন্তু পুরো বইটি এমন একটি উপসংহারে নিয়ে যায়, কভার থেকে শুরু করে, যেখানে মানচিত্রটি দেখানো হয়েছে<...>এবং এখন দুর্গম স্টোররুমে, প্যারিসে নিয়ে আসা হয়েছে বহুদিনের ভুলে যাওয়া পেইন্টিং সহ<...>মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের "চীনা মানচিত্র" (10.10)। ই. রোমানভ। শক্তিহীন ডিফেন্ডার (12.7)।<...>মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের "চীনা মানচিত্র" (10.10)। মন্ডেলের চীন সফর (10.12)।

26

নং 3 [রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্যসেবা, 2015]

1957 সালে প্রতিষ্ঠিত প্রধান সম্পাদকওনিশ্চেনকো গেনাডি গ্রিগোরিভিচ - ডাক্তার চিকিৎসা বিজ্ঞান, অধ্যাপক, রাশিয়ান একাডেমি অফ সায়েন্সেসের শিক্ষাবিদ, রাশিয়া এবং কিরগিজস্তানের সম্মানিত ডাক্তার, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের চেয়ারম্যানের সহকারী। জার্নালের মূল উদ্দেশ্য: জনসংখ্যার স্বাস্থ্য, জনসংখ্যার পরিস্থিতির উন্নতির লক্ষ্যে পদক্ষেপের তাত্ত্বিক এবং বৈজ্ঞানিক প্রমাণ সম্পর্কে অবহিত করা, পরিবেশ, স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার ক্রিয়াকলাপ, স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষ এবং প্রতিষ্ঠানের কাজের উন্নতির সাথে সম্পর্কিত আইনী এবং নিয়ন্ত্রক আইনের বিষয়বস্তু প্রকাশ করা, আঞ্চলিক সংস্থা এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলির কাজের ইতিবাচক অভিজ্ঞতার তথ্য প্রকাশ করা, এই কাজের নতুন উপায়, রাশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে জনসংখ্যার নির্দিষ্ট বিভাগের স্বাস্থ্যের অবস্থা, স্যানিটারি এবং মহামারী সংক্রান্ত পরিস্থিতি সম্পর্কে নির্দিষ্ট ডেটা উপস্থাপন। এই কাজগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, জাতীয় প্রকল্প "স্বাস্থ্য" এবং "জনসংখ্যা" বাস্তবায়নের ফলাফলের উপর উপকরণগুলি মুদ্রিত হয়, অর্থনীতি এবং স্বাস্থ্যসেবা পরিচালনার ক্ষেত্রে কৌশল উন্নত করার জন্য, সংস্থার নতুন ফর্মগুলির বিকাশ এবং বাস্তবায়নের উপর। স্বাস্থ্য সেবা, চিকিৎসা প্রযুক্তি, প্রস্তুতির উপর রাশিয়ান ফেডারেশনের বিভিন্ন অঞ্চলের জনসংখ্যার স্বাস্থ্যের অবস্থার মূল্যায়ন এবং গতিশীলতা অনুসারে চিকিৎসা কর্মীদেরএবং তাদের দক্ষতা উন্নত করুন।

সমস্ত ব্রিগেডের প্রকৃত অবস্থান একটি সেক্টরাল মানচিত্রে অনলাইনে প্রদর্শিত হয়েছিল, যা অনুমতি দেয়<...>স্বাস্থ্য পরিচর্যা ক্রাসনোদর টেরিটরি(MH KK), আগ্রহী বিভাগগুলির সাথে একসাথে, একটি "রোড ম্যাপ" তৈরি করা হয়েছিল<...>ধূমপান বন্ধের ব্রোশিওর, অংশগ্রহণকারী রেজিস্টার, অবহিত সম্মতি ফর্ম, স্বতন্ত্র কার্ড

27

নং 6 [আইনিতা, 2017]

আপনি জানেন যে, গত দেড় দশকে, রাশিয়ায় আইন সক্রিয়ভাবে আপডেট করা হয়েছে, কিছু বিষয়ে - আমূলভাবে, অনেক আইনি প্রতিষ্ঠান উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, নতুনগুলি চালু করা হচ্ছে। এই সময়ে, আমাদের সমাজ ও রাষ্ট্রে প্রসিকিউটর অফিসের স্থান এবং ভূমিকা সম্পর্কে জার্নালের পাতায় অনেক আলোচনা নিবন্ধ প্রকাশিত হয়েছে, যা বিচার বিভাগীয় সংস্কার, ফৌজদারি কার্যবিধির নতুন কোড, জুরি বিচার, আইনের সংস্কারের প্রতি নিবেদিত। প্রসিকিউটর এর অফিসে তদন্ত, ইত্যাদি। কিন্তু এই এক্সচেঞ্জ অভিজ্ঞতা এবং আইন, আইন প্রয়োগকারী অনুশীলনের জটিল সমস্যা সম্পর্কে মন্তব্য সম্পর্কে উপকরণের ক্ষতি হয় নি। সুপরিচিত প্রসিকিউটরদের প্রবন্ধও নিয়মিত প্রকাশিত হয়। জার্নালে লেখকদের একটি সুপ্রতিষ্ঠিত দল রয়েছে, যার মধ্যে রাশিয়ার প্রায় সমস্ত অঞ্চলের সুপরিচিত বিজ্ঞানী এবং আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তারা রয়েছে যারা তাদের কারণ সম্পর্কে উত্সাহী।

কে, আপিল করার অধিকারের অপব্যবহার করে, প্রাক-তদন্ত প্রক্রিয়া ব্যবহার করার চেষ্টা করে 1 "রোডম্যাপ

28

নং 11 [সামাজিক ও মানব বিজ্ঞানের উপর নতুন সাহিত্য। অর্থনীতি: গ্রন্থপঞ্জি। অপ।, 2012]

শাখা গ্রন্থপঞ্জী সূচক। এটি "সামাজিক বিজ্ঞানের উপর নতুন বিদেশী সাহিত্য। অর্থনীতি", এবং "সামাজিক বিজ্ঞানের উপর নতুন সোভিয়েত সাহিত্য। অর্থনীতি" এর ধারাবাহিকতা, যার প্রকাশনা যথাক্রমে 1951 এবং 1934 সালে শুরু হয়েছিল। অর্থনীতির সব শাখার সাহিত্য সম্পর্কে উপকরণ রয়েছে। সূচী পত্রিকা এবং সংগ্রহ থেকে বই এবং নিবন্ধ সম্পর্কে তথ্য প্রতিফলিত করে। প্রকাশনাটি বৈজ্ঞানিক, শিক্ষামূলক, গ্রন্থপঞ্জি এবং রেফারেন্স কার্যক্রমের উদ্দেশ্যে। প্রতিটি সংখ্যা সহায়ক লেখক এবং বিষয় সূচী, রেফারেন্স তালিকা প্রদান করা হয়.

পরিসংখ্যান 39 কোড: 066321211 সংগ্রহ বৈজ্ঞানিক কাগজপত্রঅল-রাশিয়ান ছাত্র স্নাতক প্রতিযোগিতা যোগ্যতা <...>., স্কিম। - (B-ka Sberbank)। 218 কোড: 073941212 কর্মী ব্যবস্থাপনা: কোর্স প্রকল্প, স্নাতক যোগ্যতা <...>স্বাস্থ্যসেবা খাত সংস্কারের জন্য "রোডম্যাপ" // মার্কেটিং। - এম।, 2012। - নং 1। - এস। 25-39। 430<...>আইইওপিপি এসবি আরএএস। - নভোসিবিরস্ক; বার্নউল: Alt. অবস্থা আন-টা, 2011। - 295 পি। : গ্রাফ।, মানচিত্র। - গ্রন্থপঞ্জী<...>; অর্থনৈতিক বিজ্ঞান: 08.00.05 / নভোসিব। অবস্থা কৃষিজীবী un-t - নোভোসিবিরস্ক, 2009। - 23 পি। : ডায়াগ্রাম, মানচিত্র

29

নং 8 [পোসেভ, 1982]

সামাজিক-রাজনৈতিক পত্রিকা। 11 নভেম্বর, 1945 সাল থেকে প্রকাশিত, একই নামের প্রকাশনা সংস্থা দ্বারা প্রকাশিত। ম্যাগাজিনের মূলমন্ত্র হল "ঈশ্বর ক্ষমতায় নন, কিন্তু সত্যে" (আলেকজান্ডার নেভস্কি)। জার্নালের পর্যায়ক্রম পরিবর্তিত হয়েছে। প্রাথমিকভাবে একটি সাপ্তাহিক প্রকাশনা হিসাবে প্রকাশিত হয়েছিল, কিছু সময়ের জন্য এটি সপ্তাহে দুবার প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1968 সালের শুরু থেকে (সংখ্যা 1128) পত্রিকাটি একটি মাসিক হয়ে ওঠে।

"চীনা কার্ড" এখনও খেলা হয়নি এবং সম্ভবত কখনও খেলা হবে না।<...>BIBCOM" এবং LLC "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" জনগণের জন্য এবং সর্বোপরি, রাশিয়ান জনগণের জন্য, মানচিত্রটি পুনরায় আঁকতে পারে<...>স্বাভাবিকভাবেই, আমরা চারপাশে দৌড়ালাম, আমাদের আর্কাইভগুলি কাঁপিয়ে দিলাম, তাকে বই, নিবন্ধ, মানচিত্র এবং আমাদের যা কিছু থাকবে তা দিয়েছিলাম।<...>চার বছর আগে আমি কার্টা দেল এস্টে পত্রিকা প্রকাশ করতে শুরু করি।<...>কার্টা দেল এস্তে তার মুক্তির জন্য একটি প্রচারণা শুরু করে। সারা দেশে সমাবেশ হয়েছিল।

30

প্রথম বিশ্বযুদ্ধ, 1914-1918-এর সময় রাশিয়া ও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে সম্পর্কের মধ্যে আরখানগেলস্ক উত্তর: মনোগ্রাফ

মনোগ্রাফটি উন্নয়নের একটি কঠিন এবং নাটকীয় সময়ে রাশিয়া এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে আরখানগেলস্ক উত্তরের ভূমিকা এবং স্থান পরীক্ষা করে। আন্তর্জাতিক সম্পর্ক. রাশিয়ার প্রতি মার্কিন পররাষ্ট্রনীতির রূপান্তর প্রকাশ পায়। আরখানগেলস্ক উত্তরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্রমবর্ধমান আগ্রহ প্রদর্শিত হয়, বিশেষ করে 1917 সালের অক্টোবরের অভ্যুত্থানের পরে এবং প্রধান সরকার এবং অন্যান্য যোগাযোগগুলি প্রধানত আঞ্চলিক স্তরে স্থানান্তর করার পরে, প্রাথমিকভাবে রাশিয়ার উত্তরাঞ্চলের সাথে।

দৃষ্টিকোণ থেকে তার গুরুত্ব স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করার জন্য মুরমানের মানচিত্রগুলি আমেরিকান প্রেসে প্রকাশিত হয়েছিল<...>জার্মান সলিটায়ারে "ফিনিশ কার্ড": জার্মানি এবং প্রথম বিশ্বযুদ্ধের সময় ফিনিশ স্বাধীনতার সমস্যা<...>কপিরাইট OJSC "সেন্ট্রাল ডিজাইন ব্যুরো "BIBCOM" এবং LLC "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" 174 পরিশিষ্ট নং 4 মানচিত্র নিরাপদ দেখাচ্ছে<...>কপিরাইট OJSC "সেন্ট্রাল ডিজাইন ব্যুরো "BIBCOM" এবং LLC "এজেন্সি নিগা-সার্ভিস" 175 পরিশিষ্ট নং 5 মানচিত্র নিরাপদ দেখাচ্ছে

31

নিয়মিত হোটেল গ্রাহকদের পরিবেশন করার প্রযুক্তি (রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির প্রশাসনের কংগ্রেসের স্টেট কমপ্লেক্স প্যালেসের উদাহরণে, হোটেল বালতিস্কায়া জাভেজদা)

স্নাতক যোগ্যতাকাজ (স্নাতক থিসিস) বিষয়: "সেবার প্রযুক্তি নিয়মিত গ্রাহকদের <...>স্নাতক বিষয় যোগ্যতাগ্রাহক সেবা প্রযুক্তি অপারেশন<...>যোগ্যতাএকটি মানচিত্র হল বৈশিষ্ট্যগুলির একটি সেট যা একজন "আদর্শ" কর্মচারীর থাকা উচিত, দখল করা<...>যোগ্যতাএটি নির্দিষ্ট ফাংশন বরাদ্দ করার ক্ষমতা তুলনায় বৈশিষ্ট্য.<...>তবে এটা মনে রাখতে হবে যোগ্যতামানচিত্র প্রধানত প্রযুক্তিগত উপর ফোকাস, আরো

32

কর্মী ব্যবস্থাপনার মৌলিক বিষয়: একটি টিউটোরিয়াল। প্রশিক্ষণের নির্দেশনা 081100.62 (38.03.04) - রাজ্য এবং পৌর প্রশাসন। প্রশিক্ষণ প্রোফাইল "আঞ্চলিক ব্যবস্থাপনা"। অস্নাতক

NCFU পাবলিশিং হাউস

ম্যানুয়াল প্রধান দিকনির্দেশ এবং প্রযুক্তি প্রতিফলিত করে কর্মীদের কাজযেমন সংস্থাগুলিতে একটি কর্মী ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের বিকাশ, কর্মীদের পরিকল্পনা, কর্মীদের আকর্ষণ, এর মূল্যায়ন এবং প্রেরণার বিকাশ শ্রম কার্যকলাপ, সেইসাথে কর্মীদের কাজের কার্যকারিতার মূল্যায়ন। ম্যানুয়ালটিতে উপস্থাপিত তাত্ত্বিক উপাদান ছাত্রদের স্বাধীনভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে কর্মী ব্যবস্থাপনার মৌলিক বিধানগুলির সাথে নিজেদের পরিচিত করতে দেয়। প্রস্তুতির দিকে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে 081100.62 (38.03.04) - রাজ্য এবং পৌর সরকারসব ধরনের শিক্ষা

একটি নিয়ম হিসাবে, নিম্নলিখিত সরঞ্জাম ব্যবহার করা হয়: - কাজের বিবরণ; - যোগ্যতামানচিত্র; -<...>এই ধরনের নথি অন্তর্ভুক্ত যোগ্যতাদক্ষতা মানচিত্র এবং মডেল1.<...>যোগ্যতামানচিত্র সেট অন্তর্ভুক্ত যোগ্যতাবৈশিষ্ট্য (শিক্ষা, বিশেষ জ্ঞান<...>তবে আবেদন যোগ্যতাএকটি নির্বাচনের মানদণ্ড হিসাবে কার্ডগুলি আপনাকে আরও বেশি পরিমাণে মূল্যায়ন করতে দেয়<...>তাই, নিয়োগের আধুনিক অনুশীলনে যোগ্যতামানচিত্র একটি দক্ষতা মডেল দ্বারা পরিপূরক হয়.

33

№4 [খাদ্য ও প্রক্রিয়াকরণ শিল্প। বিমূর্ত জার্নাল, 2008]

1999 সালে, বিমূর্ত জার্নাল "খাদ্য এবং প্রক্রিয়াকরণ শিল্প" এর প্রথম সংখ্যা প্রকাশিত হয়েছিল। 2000 সাল থেকে এটি TsNShB দ্বারা ত্রৈমাসিকভাবে প্রকাশিত হয়েছে। জার্নাল হল গার্হস্থ্য সম্পর্কে বর্তমান তথ্যের একটি অঙ্গ এবং বিদেশী সাহিত্যচালু খাদ্য শিল্প. প্রকাশনাটি খাদ্য শিল্পের বিজ্ঞানী, বিশেষজ্ঞ এবং অনুশীলনকারীদের উদ্দেশ্যে এবং গ্রন্থাগারিক এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত তথ্য সংস্থার কর্মচারীদের জন্য একটি রেফারেন্স টুল হিসাবে কাজ করতে পারে। RJ এর বার্ষিক ভলিউম প্রায় 1200 প্রকাশনা। প্রকাশনাটিতে বৈজ্ঞানিক এবং বৈজ্ঞানিক-ব্যবহারিক জার্নাল এবং সংগ্রহের সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নিবন্ধগুলি সম্পর্কে তথ্য রয়েছে যা সেন্ট্রাল সায়েন্টিফিক অ্যান্ড প্র্যাকটিক্যাল অ্যাসোসিয়েশন অফ এগ্রিকালচারে প্রবেশ করে এবং খাদ্য শিল্পের সমস্ত ক্ষেত্রে বিশ্বব্যাপী ডকুমেন্টারি প্রবাহকে প্রতিফলিত করে।

<...>শেত্তলাগুলি একটি বিশেষ কার্ডে বপন করা হয় - পরবর্তী পিএফ কার্ডগুলিতে sieving সহ মাদার লিকার৷<...>নির্যাস ক্রায়োজেনিক শুকানো), পরীক্ষার আগে অবিলম্বে মাটি, প্রাকৃতিক কফি "ব্ল্যাক কার্ড<...>মানচিত্রের উপরিভাগ থেকে 1.5 মিটারের কম গভীরতায় ভূগর্ভস্থ জল দেখা দিলে নিষ্কাশনের ব্যবস্থা করা আবশ্যক।<...>শেত্তলাগুলি একটি বিশেষ কার্ডে বপন করা হয় - পরবর্তী পিএফ কার্ডগুলিতে sieving সহ মাদার লিকার৷

34

একটি স্বাধীন বৈজ্ঞানিক শৃঙ্খলা হিসাবে দক্ষতা গঠনের প্রয়োজনীয়তা প্রমাণিত হয়, যোগ্যতার আইনগুলি বিবেচনা করা হয়, দক্ষতার কাঠামো তদন্ত করা হয়, অন্যান্য বৈজ্ঞানিক শাখার সাথে দক্ষতার যৌক্তিক সংযোগগুলি নির্ধারিত হয়, নিয়ন্ত্রণ এবং ডায়াগনস্টিকসের বিষয়বস্তু এবং সারমর্ম। অংশগ্রহণকারীদের দক্ষতা বর্ণনা করা হয়. উদ্ভাবন কার্যক্রম, সূচক এবং দক্ষতা মূল্যায়নের পদ্ধতি প্রস্তাব করা হয়. নিবন্ধ কোড UDC 65.01

পদ্ধতিগত স্তরে, এই পার্থক্যটি দুটি মানচিত্রের আকারে আনুষ্ঠানিক করা হয় - যোগ্যতাএবং দক্ষতা কার্ড<...>যোগ্যতাকার্ডে শিক্ষা, ট্র্যাক রেকর্ড এবং অন্যান্য আনুষ্ঠানিক বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে তথ্য থাকে<...>কর্মচারী, যোগ্যতা কার্ড - প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, দক্ষতা এবং ক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য<...>একটি বৈজ্ঞানিক বা উদ্ভাবনী প্রকল্পে অংশগ্রহণকারীদের একটি দলের জন্য কর্মী নির্বাচন (মানচিত্রের ভিত্তিতে সহ<...>যোগ্যতাএকটি প্রকল্পের অংশগ্রহণকারীর প্রয়োজনীয়তার মধ্যে এমন দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা তার অবশ্যই থাকতে হবে

35

মার্কেটিং কর্মীদের কর্মশালা। প্রশিক্ষণের দিকনির্দেশ 38.03.03 - কর্মী ব্যবস্থাপনা। প্রশিক্ষণের প্রোফাইল "সংস্থার কর্মীদের ব্যবস্থাপনা"। স্নাতক যোগ্যতা- স্নাতক

NCFU পাবলিশিং হাউস

ম্যানুয়ালটি ফেডারেলের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কম্পাইল করা হয়েছে রাষ্ট্রীয় মানউচ্চ শিক্ষা, এটি কর্মী বিপণনের কার্যাবলী এবং প্রযুক্তির রূপরেখা দেয়, কর্মী বিপণনের সাবসিস্টেমে শ্রমের কার্যকরী বিভাগের বৈশিষ্ট্য, পরিবর্তিত বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ শ্রমবাজারকে বিবেচনা করে, কর্মীদের নিরীক্ষাএবং কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ বিপণন কর্মশক্তি ব্যবস্থাপনা কাঠামোর মধ্যে বিশ্লেষণ করা হয়

কর্মী  বিভিন্ন স্তরের (কার্ড) কর্মচারী এবং বিভাগের কার্যকারিতার একটি বিবরণ সংকলন করার দক্ষতা<...>মানচিত্র, সাধারণ এবং বিশেষ শিক্ষা, কাজের দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য সহ; যোগ্যতা মানচিত্র ("প্রোফাইল<...>প্রফেশনাল যোগ্যতাপ্রয়োজনীয়তা ফর্ম হয় যোগ্যতাপ্রতিটি বিভাগের জন্য কার্ড<...>একটি যোগ্যতা মানচিত্র কি এবং এর গঠন কি? 9.<...>কর্মচারীর যোগ্যতা মানচিত্রের বিষয়বস্তুর উপাদান। বিকল্প 5 1.

36

সম্প্রতি পর্যন্ত, সব পরিচালক শিক্ষা প্রতিষ্ঠাননেতাদের ডাকা এবং হঠাৎ ... হাজির নতুন পেশা- শিক্ষা ব্যবস্থাপক। তদুপরি, অর্থনৈতিক বিশেষত্বের মান অনুসারে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ পরিচালনা করতে হয়েছিল, কারণ "ম্যানেজার" ধারণাটি অর্থনীতিবিদদের অভিধানে দৃঢ়ভাবে অন্তর্ভুক্ত ছিল। অবশ্যই, এই নতুন ধরণের ক্রিয়াকলাপের রূপান্তরকালে, উন্নত প্রশিক্ষণের একটি ব্যবস্থার জন্য একটি মান গৃহীত হয়েছিল, তবে অর্থের জন্য স্কুলের অধ্যক্ষদের পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ দিতে ইচ্ছুক সংস্থাগুলির একটি ঝাঁকুনি যুক্তিসঙ্গত সীমা ছাড়িয়ে গেছে।

এই মানদণ্ডগুলি যোগ্যতা কার্ডে উপস্থাপিত হয় এবং চার ডিগ্রি অনুসারে র‌্যাঙ্ক করা হয়<...>মানদণ্ড, সংশ্লিষ্ট কলামে রেখে তাদের প্রত্যেকের তীব্রতার মাত্রা নির্ধারণ করুন যোগ্যতা <...>কার্ড চিহ্ন ("+")।<...>একই নিম্নলিখিত যোগ্যতা <...>M a t : L e ve n o l o f S u n c e o f উদ্দেশ্যগুলি P ro n c e P lanning

37

বর্তমানে প্রতিযোগিতামূলক গঠন নির্মাণ কোম্পানিঐতিহ্যগত উপর ভিত্তি করে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধাযেমন নির্মাণ ও ইনস্টলেশন কাজের খরচ কমানো, চুক্তি কাজের বাজারে দীর্ঘ অভিজ্ঞতা, উপকরণ উৎপাদনের জন্য উন্নত প্রযুক্তির ব্যবহার এবং নির্মাণ কাজইত্যাদি তবে বাজার নির্মাণ সেবাঅনেকগুলি উল্লেখযোগ্য স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য রয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, প্রতিযোগিতার আঞ্চলিক প্রকৃতি, মূল্য প্রতিযোগিতার প্রাধান্য, কারণগুলির উল্লেখযোগ্য প্রভাব বহিরাগত পরিবেশ), যা উচ্চ স্তরের প্রতিযোগিতা অর্জনের জন্য বিনিয়োগ এবং নির্মাণ খাতের উদ্যোগগুলিকে অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে

রাষ্ট্রীয় (পৌরসভা) চুক্তি বা লঙ্ঘনের সাথে তাদের সম্পাদন, যা সারণি 5 এর সাথে যুক্ত যোগ্যতা <...>আবেদনকারীদের মানচিত্র মানদণ্ডের জন্য প্রয়োজনীয়তা প্রতিষ্ঠান-আবেদনকারী আবেদনকারীর সম্পূর্ণ নাম<...>রাষ্ট্রীয় (পৌরসভা) চুক্তির উপসংহারের জন্য আবেদনকারীরা, যা ফর্মে উপস্থাপন করা যেতে পারে যোগ্যতা <...>উদ্ভাবনীভাবে সক্রিয় আবেদনকারীদের মানচিত্র (সারণী 5 দেখুন)।<...>প্রস্তাবিত গঠনের ভিত্তি যোগ্যতামানচিত্র প্রাথমিকের তুলনা করার নীতি গঠন করে

38

টেক্সট ধার অনুসন্ধান সিস্টেমের মাধ্যমে চেক করা হয়

স্নাতক যোগ্যতা <...> যোগ্যতাজন্য প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয়তা<...>এই উদ্দেশ্যে, তারা বিকাশ করে যোগ্যতা <...> <...> যোগ্যতামানচিত্র এবং দক্ষতা মানচিত্র

39

হোটেল এন্টারপ্রাইজের কর্মী নীতির কার্যকারিতা বৃদ্ধি করা (আইপি সেচেনিখ এ.ই. হোটেল ভয়েজারের উদাহরণে)

টেক্সট ধার অনুসন্ধান সিস্টেমের মাধ্যমে চেক করা হয়

স্নাতক যোগ্যতা WRC থিম: “দক্ষতা উন্নত করা কর্মীদের নীতি হোটেল এন্টারপ্রাইজ <...>শূন্য পদের প্রার্থীদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে যোগ্যতাজন্য প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয়তা<...>এই উদ্দেশ্যে, তারা বিকাশ করে যোগ্যতামানচিত্র এবং যোগ্যতা মানচিত্র বা অবস্থান প্রোফাইল বা প্রতিকৃতি<...>দক্ষতা মানচিত্রটি কার্যকর করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা, ক্ষমতা, বৈশিষ্ট্য ধারণ করে<...>"আদর্শ" প্রার্থীর অবস্থান প্রোফাইল বা প্রতিকৃতি, অন্তর্ভুক্ত যোগ্যতামানচিত্র এবং দক্ষতা মানচিত্রমানচিত্র

মস্কো: সরাসরি-মিডিয়া

AT শিক্ষার এইডশিক্ষা ব্যবস্থায় ঘটতে থাকা অর্থনৈতিক প্রক্রিয়াগুলির সারাংশকে কভার করে তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক সমস্যাগুলির একটি বিস্তৃত পরিসর উপস্থাপন করা হয়েছে। একটি বিজ্ঞান হিসাবে শিক্ষার অর্থনীতির একটি মূল্যায়ন করা হয় এবং শিক্ষাগত শৃঙ্খলাযা বিভিন্ন পদমর্যাদার শিক্ষা ব্যবস্থার কর্মচারীদের মধ্যে অর্থনৈতিক চিন্তাভাবনা এবং দেশে চলমান পরিবর্তনের পর্যাপ্ত উপলব্ধি তৈরি করা সম্ভব করে তোলে। ম্যানুয়াল নেতাদের জন্য দরকারী হতে পারে বাজেট প্রতিষ্ঠান, ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ সামাজিক ক্ষেত্র, বেসামরিক কর্মচারী, বিনিয়োগ তহবিলের প্রতিনিধি, শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণের সাথে জড়িত শিক্ষক এবং উন্নত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থায় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান, সেইসাথে সামাজিক খাতে বিনিয়োগ করতে আগ্রহী প্রত্যেকে।

সংগঠন কার্ড (পরিশিষ্ট নং বি); - তথ্যপূর্ণ

RIC SGSKhA

শিক্ষামূলক প্রকাশনায় স্নাতকের উদ্দেশ্য এবং উদ্দেশ্য রয়েছে যোগ্যতা কাজ, সাধারণ বিধান, পদ্ধতি এবং বাস্তবায়নের ধাপ, কাঠামো এবং আয়তনের জন্য প্রয়োজনীয়তা, নকশা, প্রতিরক্ষার জন্য জমা দেওয়ার আদেশ, আনুমানিক বিষয়, লেখকের দায়িত্ব।

এবং অন্যান্য গ্রাফিক সামগ্রী (মানচিত্র, ডায়াগ্রাম, কার্টোগ্রাম, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক সহ টেবিল<...>রাশিয়ান ফেডারেশনের টপোগ্রাফিক এবং বিশেষ মানচিত্র [ ইলেকট্রনিক সম্পদ] : স্টাডি গাইড / ও.<...>1:10000 স্কেলে একটি টপোগ্রাফিক মানচিত্রের জন্য প্রতীক। - এম. : কার্টজিওসেন্টার-জিওডেসিড্যাট, 2000। 23।<...> <...>তৈরি করার সময় রাষ্ট্রের রেফারেন্স জিওডেটিক নেটওয়ার্কের পরিমার্জন ইলেকট্রনিক কার্ডরাশিয়ান ফেডারেশনের মানচিত্র: পাঠ্যপুস্তক / O.F. কুজনেটসভ, টি.জি.<...>1:10000 স্কেলে একটি টপোগ্রাফিক মানচিত্রের জন্য প্রতীক। - এম. : কার্টজিওসেন্টার-জিওডেসিজড্যাট, 2000। 28।<...>ভূমি জায় উপকরণের উপর ভিত্তি করে ইলেকট্রনিক মানচিত্র খসড়া। 111।<...>একটি ইলেকট্রনিক মানচিত্র তৈরি করার সময় রাষ্ট্রের রেফারেন্স জিওডেটিক নেটওয়ার্কের পরিমার্জন। 115।

45

স্নাতক পদ্ধতির চূড়ান্ত যোগ্যতা কাজ। অধ্যয়নের ক্ষেত্রে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের জন্য নির্দেশাবলী 08.03.01 "নির্মাণ", প্রোফাইল "শিল্প ও নাগরিক নির্মাণ"

এলজিটিইউ-এর পাবলিশিং হাউস

নির্দেশিকাস্নাতকদের চূড়ান্ত রাষ্ট্রীয় শংসাপত্রের বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়-ব্যাপী প্রবিধান অনুসারে তৈরি করা হয় এবং চূড়ান্ত যোগ্যতা কাজের (GQP) জন্য প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তাগুলি ধারণ করে, এবং লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য, বিষয়বস্তু, নিবন্ধন এবং সুরক্ষার পদ্ধতি বিবেচনা করে।

সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত বিভাগ একটি প্রধান জটিল প্রক্রিয়ার জন্য একটি প্রযুক্তিগত মানচিত্রের বিকাশ<...>জটিল নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন প্রক্রিয়ার জন্য প্রযুক্তিগত মানচিত্রের রচনা: প্রযুক্তিগত সুযোগ<...>তাস; পূর্ববর্তী কাজ এবং নির্মাণের প্রস্তুতির জন্য সুবিধা এবং প্রয়োজনীয়তার প্রস্তুতির জন্য নির্দেশাবলী<...>BIBCOM" এবং এলএলসি "এজেন্সি বুক-সার্ভিস" 15 জটিল নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন প্রক্রিয়াতে অগ্রণী, (লিংক কার্ট

ভিএসইউ পাবলিশিং হাউস

পাঠ্যপুস্তকটি ইকোলজিক্যাল জিওলজি বিভাগ, ভূতত্ত্ব অনুষদ, ভোরোনজ স্টেট ইউনিভার্সিটিতে প্রস্তুত করা হয়েছিল।

এবং বিভাগ, টেকটোনিক মানচিত্র বা ডায়াগ্রাম ইত্যাদি।<...>মানচিত্রের ডেটা স্কেল হল 1:200,000 থেকে 1:50,000 পর্যন্ত। 3.<...>সংগৃহীত উপাদানগুলি টেবিল, গ্রাফ এবং ডায়াগ্রাম, বিশেষ মানচিত্র দ্বারা চিত্রিত করা উচিত<...>1:25,000 থেকে 1:1,000 পর্যন্ত বড় স্কেলে বিশেষ মানচিত্র পছন্দ করা হয়।<...>বিশ্বের রাজনৈতিক মানচিত্র: জলাবদ্ধ. ডিভাইসটি 1 জানুয়ারি। 2001 / comp. এবং প্রস্তুত করুন। এড থেকে

48

সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং পাঠ্যপুস্তকের ভূমিকা। শিক্ষায় শিক্ষার্থীদের জন্য ভাতা। উচ্চ শিক্ষা প্রোগ্রাম প্রশিক্ষণের দিক থেকে শিক্ষা 09.03.04 সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং

ম্যানুয়াল প্রয়োজনীয়তা ঠিকানা শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম, 09.03.04 নির্দেশের ফেডারেল স্টেট এডুকেশনাল স্ট্যান্ডার্ড অফ হায়ার এডুকেশন (FGOS HE) অনুসারে বিকশিত হয়েছে তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের জন্য সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং পেশাদার মান।

সারণি 3.1 এর উপর নির্ভর করে "প্রোগ্রামার" পেশার একটি কার্যকরী মানচিত্র উপস্থাপন করে যোগ্যতা <...>সারণি 3.1 - কার্যকরী কার্ড "প্রোগ্রামার" উর। গুণ<...>কার্যকরী কার্ড শিক্ষকদের অত্যধিক রিপোর্টিং কমানো এবং বাদ দেওয়ার অতিরিক্ত ব্যাখ্যা [ইলেক্ট্রনিক রিসোর্স] / শিক্ষায় অফিসিয়াল নথি। 448203

বিভাগ দ্বারা প্রস্তুত অপ্রয়োজনীয় শিক্ষক রিপোর্টিং হ্রাস এবং নির্মূল করার উপর অতিরিক্ত নির্দেশিকা জনগনের নীতিসাধারণ শিক্ষার ক্ষেত্রে, অল-রাশিয়ান ট্রেড ইউনিয়ন অফ এডুকেশনের বিশেষজ্ঞদের সাথে একসাথে শিক্ষার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা অনুশীলনকারী সংস্থাগুলিকে বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য, শিক্ষামূলক সংস্থাগুলির প্রধানদের দ্বারা অত্যধিক রিপোর্টিং হ্রাস এবং নির্মূল করার ব্যবস্থা। শিক্ষক, রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয় এবং শিক্ষার অল-রাশিয়ান ট্রেড ইউনিয়নের 16 মে একটি চিঠিতে নির্ধারিত। রিপোর্টিং"।

সংস্থাগুলি) শিক্ষকদের নোট এবং (বা) ডায়াগনস্টিক কার্ডের জন্য জিজ্ঞাসা করার অভ্যাস বাদ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়<...>লিখিত কাজ (নিয়ন্ত্রণ, স্বাধীন, পরীক্ষাগারের কাজ, নোটবুক, প্রবন্ধ, কনট্যুর মানচিত্র<...>এবং সংশ্লিষ্ট ছাত্রদের প্রশিক্ষণের জন্য দায়ী শিক্ষকদের নির্দেশ করে); - তথ্য কার্ড<...>- সংস্থার প্রধান সহ তৃতীয় পক্ষের পর্যালোচনা, সুপারিশ এবং মতামত; - প্রশ্নাবলী এবং কার্ড<...>আত্মদর্শন - ভিডিও রেকর্ডিং, বিমূর্ত এবং পাঠের ডায়গনিস্টিক মানচিত্র; - সকলের সাথে সম্মতি সম্পর্কে তথ্য

যোগ্যতা কার্ড--কিট যোগ্যতা বৈশিষ্ট্য(সাধারণ এবং বিশেষ শিক্ষা, বিশেষ দক্ষতা, জ্ঞান বিদেশী ভাষা, কম্পিউটার দক্ষতা, ইত্যাদি) যা এই পদে থাকা "আদর্শ" কর্মচারীর থাকতে হবে। সাধারণত ইউনিট প্রধান এবং এইচআর বিশেষজ্ঞদের ভিত্তিতে যৌথভাবে প্রস্তুত করা হয় কাজের বিবরণী. কিবানভ এ.ইয়া. কর্মী ব্যবস্থাপনার মৌলিক বিষয়: পাঠ্যপুস্তক। - এম.: ইনফ্রা-এম, 2008। - এস. 22।

একটি পেশাদারভাবে ডিজাইন করা যোগ্যতা কার্ড প্রার্থী বাছাই করার প্রক্রিয়াটিকে সহজ করে, যেহেতু একজন কর্মচারীকে নির্দিষ্ট ফাংশন অর্পণ করার ক্ষমতার চেয়ে যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা অনেক সহজ। এটি আপনাকে প্রার্থীদের (প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের জন্য) মূল্যায়ন গঠন করতে এবং একে অপরের সাথে আবেদনকারীদের তুলনা করতে দেয়। তবে এটা মনে রাখা উচিত যে যোগ্যতা কার্ডটি মূলত প্রার্থীর প্রযুক্তিগত, আরও আনুষ্ঠানিক, বৈশিষ্ট্যের উপর ফোকাস করে, ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং তার বিকাশের সম্ভাবনাকে বাদ দিয়ে।

যোগ্যতা মানচিত্র: এর আনুমানিক বিষয়বস্তু, উদ্দেশ্য, সুযোগ

যোগ্যতা মানচিত্র(একজন আদর্শ কর্মচারীর প্রতিকৃতি) এই ঘাটতি কাটিয়ে ওঠে এবং নিয়োগের সাথে জড়িত কর্মী বিভাগের কর্মচারীদের কাজকে সহজতর করে। যোগ্যতাচিত্রিত করা ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যএকজন ব্যক্তি, তার কিছু কার্য সম্পাদন করার ক্ষমতা, আচরণের ধরন এবং সামাজিক ভূমিকা, যেমন ক্লায়েন্টের স্বার্থের প্রতি অভিযোজন, একটি গোষ্ঠীতে কাজ করার ক্ষমতা, দৃঢ়তা, চিন্তার মৌলিকতা। প্রশিক্ষণ যোগ্যতা কার্ডপ্রয়োজন বিশেষ জ্ঞানএবং সাধারণত একজন পেশাদার পরামর্শদাতা বা মানবসম্পদ বিভাগের একজন বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত কর্মচারীর সাহায্যে করা হয়। মানচিত্রের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংযোজন হল দক্ষতার বর্ণনা, যেমন একজন আদর্শ কর্মচারীর প্রতিকৃতির প্রতিটি স্ট্রোকের বিস্তারিত ব্যাখ্যা। একজন প্রার্থীর মূল্যায়ন করার সময়, যোগ্যতা কার্ডটি একটি যোগ্যতা কার্ড হিসাবেও ব্যবহার করা হয় - প্রার্থীর দক্ষতা একজন আদর্শ কর্মচারীর দক্ষতার সাথে তুলনা করা হয়। ম্যানেজার যদি একজন উচ্চ যোগ্য পেশাদারের সাথে একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, তবে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞের জন্য কেবলমাত্র লক্ষ্য নির্ধারণ করা প্রয়োজন, এর মূল্যায়নের মানদণ্ড এবং পারিশ্রমিকের পদ্ধতি এবং এটি উপলব্ধি করার জন্য এটি যথেষ্ট হবে। ব্যবস্থাপনা সিদ্ধান্ত. যদি ম্যানেজার এমন একটি ইউনিটে প্রবেশ করে যেখানে কর্মচারীরা ইতিমধ্যেই দুর্বল কাজের দক্ষতা বিকাশ করে, তবে তাকে পর্যায়ক্রমে লক্ষ্য অর্জনের উপর নিয়ন্ত্রণ ব্যবহার করতে হবে, জোর দিয়ে যে শুধুমাত্র ফলাফলগুলি পুরস্কৃত হয়। অন্যথায়, এই নেতিবাচক দক্ষতাগুলি কর্মচারীদের এমন লোকদের বিভাগে নিয়ে যেতে পারে যারা কী করা হয় তা চিন্তা করে না, তবে এটি কীভাবে করা হয় তা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তারা সাধারণত ভুল কাজ করে শেষ পর্যন্ত, কিন্তু খুব ভাল করে। কর্মীদের জন্য তারা কী করছে সে সম্পর্কে আরও চিন্তা করার জন্য, কার্যকর নেতাদের প্রত্যেক কর্মচারীকে তাদের কাজের লক্ষ্য এবং কীভাবে সেগুলি অর্জন করা যায় তার প্রতিফলন করার জন্য প্রতিদিন একটু সময় আলাদা করতে হবে।

যোগ্যতা, মধ্যে সাধারণ দৃষ্টিকোণএকজন ব্যক্তির উদ্ভাসিত গুণাবলী যা তাকে পেশাদার ফাংশন সম্পাদন করতে দেয়। যোগ্যতা একজন ব্যক্তির একটি বৈশিষ্ট্য, একটি অবস্থান নয়, তাই তারা একজন কর্মীর সাথে এক কর্মক্ষেত্র থেকে অন্য কর্মক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হতে পারে। এছাড়াও নোট করুন যে একজন ব্যক্তি অবশ্যই পুরষ্কারের ভিত্তি হিসাবে কাজ করার জন্য অনুশীলনে দক্ষতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন।

জ্ঞান এবং দক্ষতার জন্য অর্থপ্রদানের ব্যবস্থা কর্মচারীদের নতুন দক্ষতা, পেশা, জ্ঞান অর্জনের দিকে পরিচালিত করে, যা সংস্থার মানব সম্পদের মানের ক্রমাগত উন্নতি নিশ্চিত করে। AT আধুনিক অবস্থাযখন প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনগুলি সহজেই অনুলিপি করা হয় এবং দ্রুত অপ্রচলিত হয়ে যায়, এই ফ্যাক্টরটি সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতাযেহেতু কোম্পানির কর্মচারীদের যোগ্যতা অনুলিপি করা যাবে না। একই সাথে, জ্ঞান ফি প্রবর্তনের সাথে যে সম্ভাব্য সমস্যাগুলি দেখা দিতে পারে সে সম্পর্কে সচেতন হওয়া প্রয়োজন। প্রথমত, নতুন নীতি অনুসারে মূল বেতনের সংশোধন পৃথক কর্মীদের ক্ষতিপূরণের স্তরে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে পারে (উর্ধ্বমুখী এবং নিম্নগামী উভয়), যা দলের মধ্যে তীব্র সংঘর্ষের ঝুঁকি তৈরি করে। ঐতিহাসিকভাবে প্রতিষ্ঠিত ত্যাগ করে সংঘাত এড়ানো যায় ভিত্তি বেতনএবং তাদের পর্যায়ক্রমিক বৃদ্ধির সাথে জ্ঞানের জন্য অর্থপ্রদানের একটি সিস্টেম প্রয়োগ করা। দ্বিতীয়ত, এই সিস্টেমব্যক্তি, বিভাগ এবং সংস্থার জন্য কর্মক্ষমতা-নিরপেক্ষ কারণ এটি ফলাফলের পরিবর্তে সম্ভাব্য (জ্ঞান এবং দক্ষতা) পুরস্কৃত করে। একজন সুশিক্ষিত কিন্তু খারাপ কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মচারী বেশি পাবেন উচ্চ বেতনসীমিত যোগ্যতা সম্পন্ন একজন উন্নত কর্মীর চেয়ে। অধিকন্তু, জ্ঞানের জন্য অর্থ প্রদানের পদ্ধতি ব্যবহার করার সময়, সংস্থার মজুরি ব্যয় স্থির হয়ে যায়, যেমন বিক্রয়ের পরিমাণ হ্রাস বা বৃদ্ধির সাথে পরিবর্তন করবেন না। পরিবর্তনশীল মজুরি পদ্ধতির (বোনাস, লাভ ভাগাভাগি ইত্যাদি) সাথে জ্ঞান ফি (বেস বেতন নির্ধারণের জন্য) একত্রিত করে এই ত্রুটিগুলি আংশিকভাবে কাটিয়ে উঠতে পারে।

কর্মীদের জন্য ব্যবস্থাপকের (বিশেষজ্ঞ) দায়িত্ব

কর্মীদের জন্য ব্যবস্থাপকের (বিশেষজ্ঞ) অধিকার

একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব

সাধারণ বিধান

1.1। এইচআর ম্যানেজার বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। কর্মী ব্যবস্থাপক পদে নিযুক্ত হন এবং কোম্পানির সাধারণ পরিচালকের আদেশে এটি থেকে বরখাস্ত হন।
1.3। হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার সরাসরি রিপোর্ট করে সিইও এর কাছেকোম্পানি / মানব সম্পদ পরিচালক / কর্মী বিভাগের প্রধান।
1.4। এইচআর ম্যানেজারের অনুপস্থিতিতে, তার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা অন্যের কাছে স্থানান্তরিত হয় দাপ্তরিক, যা সংগঠনের জন্য আদেশে ঘোষণা করা হয়।
1.5। একজন ব্যক্তি যিনি নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন এইচআর ম্যানেজারের পদে নিযুক্ত হন: শিক্ষা - উচ্চতর বা অসম্পূর্ণ উচ্চতর, অভিজ্ঞতা অনুরূপ কাজএক বছর থেকে
1.6। এইচআর ম্যানেজার তার ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়:
- রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনী আইন;
- কোম্পানির চার্টার, অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, অন্যান্য আইনকোম্পানি;
- ব্যবস্থাপনার আদেশ এবং নির্দেশাবলী;
- এই কাজের বিবরণ।

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক নিম্নলিখিত দায়িত্ব পালন করে:
2.1। কোম্পানির জন্য কর্মী প্রদান করে প্রয়োজনীয় পেশা, বিশেষত্ব এবং যোগ্যতা.
2.2। কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে, প্রয়োজনীয় কর্মী সরবরাহের সম্ভাব্য উত্স নির্ধারণের জন্য শ্রম বাজার অধ্যয়ন করে।
2.3। কর্মরত কর্মীদের এবং প্রার্থীদের পেশাগত দক্ষতা এবং সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক গুণাবলী নির্ধারণের জন্য সাক্ষাত্কার, পরীক্ষা এবং অন্যান্য কার্যক্রম পরিচালনা করে শূন্য পদ.
2.4। নতুন কর্মীদের জন্য অনবোর্ডিং এবং অনবোর্ডিং কার্যক্রম পরিচালনা করে।
2.5। কর্মীদের প্রশিক্ষণ সংগঠিত করে, কর্মীদের উন্নয়ন ও উন্নয়নের কাজ সমন্বয় করে ব্যবসা পেশা.
2.6। কর্মীদের বিষয় এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য প্রদান করে কর্মীদের সিদ্ধান্তসমস্ত কর্মচারীদের কাছে।
2.7। কর্মচারীদের শ্রম ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের মূল্যায়ন, শংসাপত্র, শূন্য পদ পূরণের জন্য প্রতিযোগিতার আয়োজন করে।
2.8। নেতাদের সাথে একসাথে কাঠামোগত বিভাগনিয়োগ, স্থানান্তর, পদোন্নতি, পদোন্নতি, প্রশাসনিক জরিমানা আরোপ এবং কর্মচারীদের বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ করে।
2.9। কর্মী ব্যবস্থাপনা সংগঠনের বিষয়ে বিভিন্ন স্তরের পরিচালকদের পরামর্শ দেয়।
2.10। পরিকল্পনায় অংশ নেয় সামাজিক উন্নয়নদল, অনুমতি শ্রম বিরোধএবং দ্বন্দ্ব।
2.11। কর্মসংস্থান চুক্তি (চুক্তি) আঁকে এবং আঁকে, কর্মচারীদের ব্যক্তিগত ফাইল এবং অন্যান্য কর্মীদের ডকুমেন্টেশন বজায় রাখে।

এইচআর ম্যানেজারের অধিকার রয়েছে:
3.1। অর্পিত কাজগুলি সমাধান করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণে গোপনীয় তথ্য সহ তথ্য গ্রহণ করুন।
3.2। এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের প্রধান, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য কর্মচারীদের প্রয়োজনীয় তথ্য (রিপোর্ট, ব্যাখ্যা, ইত্যাদি) থেকে অনুরোধ করুন।
3.3। ব্যবস্থাপনাকে তাদের কাজ এবং কোম্পানির কাজের উন্নতির জন্য পরামর্শ প্রদান করুন।
3.4। বাস্তবায়নের জন্য স্বাভাবিক অবস্থা তৈরি করতে ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন সরকারী দায়িত্বএবং কোম্পানির কার্যক্রমের ফলে উত্পন্ন সমস্ত নথির নিরাপত্তা।
3.5। আপনার যোগ্যতার মধ্যে সিদ্ধান্ত নিন।

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক এর জন্য দায়ী:
4.1। অ-পারফরম্যান্স এবং / অথবা অসময়ে, তাদের অবহেলা কর্মক্ষমতা জন্য সরকারী দায়িত্ব.
4.2। অ-সম্মতির জন্য বর্তমান নির্দেশাবলী, সংরক্ষণের জন্য আদেশ এবং নির্দেশাবলী গোপন ব্যাবসাএবং গোপন তথ্য।

যোগ্যতা কার্ড, ইউনিট প্রধান এবং বিশেষজ্ঞদের দ্বারা যৌথভাবে প্রস্তুত মানব সম্পদকাজের বিবরণের উপর ভিত্তি করে, যোগ্যতা বৈশিষ্ট্যের একটি সেট (সাধারণ শিক্ষা, বিশেষ শিক্ষা, বিশেষ দক্ষতা - একটি বিদেশী ভাষার জ্ঞান, কম্পিউটার দক্ষতা ইত্যাদি) যা এই পদে অধিষ্ঠিত একজন "আদর্শ" কর্মচারীর থাকা উচিত। যেহেতু নির্দিষ্ট কার্য সম্পাদন করার ক্ষমতার চেয়ে নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের উপস্থিতি নির্ধারণ করা অনেক সহজ, তাই যোগ্যতা কার্ড হল এমন একটি হাতিয়ার যা প্রার্থীদের নির্বাচন প্রক্রিয়াকে সহজতর করে। একটি যোগ্যতা কার্ডের ব্যবহার প্রার্থীদের মূল্যায়ন (প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের জন্য) গঠন এবং একে অপরের সাথে প্রার্থীদের তুলনা করাও সম্ভব করে তোলে। একই সময়ে, এই পদ্ধতিটি ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং পেশাদার বিকাশের সম্ভাবনাকে একপাশে রেখে প্রার্থীর (তার অতীত) বৃহৎ পরিমাণে আনুষ্ঠানিক বৈশিষ্ট্যের প্রযুক্তিগত দিকে মনোনিবেশ করে।

4. বিদ্যমান কর্মীদের সম্ভাব্য কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য অ্যাকাউন্টিং।

এখানে এটি উল্লেখ করা উচিত যে এই কর্মচারীরা তাদের বর্তমান অবস্থানে থাকবেন বা অন্য কিছু করার চেষ্টা করবেন কিনা তা বেছে নেওয়ার একটি কঠিন পরিস্থিতিতে নিজেদের খুঁজে পেয়েছেন। যারা এক সময়ে পেশাগতভাবে বেড়ে ওঠার সুযোগ পেয়েছিলেন তাদের কাছে তার জন্য একটি নতুন, আরও আকর্ষণীয় অবস্থান নেওয়ার সুযোগ ছিল। এই জাতীয় কর্মচারীদের সাথে পৃথক কাজ এবং সম্ভাবনার আলোচনা করা হয়েছিল, ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য মূল্যায়নের মানদণ্ড এবং এর আনুমানিক সময় নির্ধারণ করা হয়েছিল। একটি নতুন পদের জন্য শূন্যতার ঘটনায়, এই কর্মচারীরা বাইরের প্রার্থীদের সাথে প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ করেছিল এবং তাদের সকলেই এই ধরনের প্রতিযোগিতা সহ্য করতে সক্ষম ছিল না। কিছু কর্মচারী তাদের ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্র পরিবর্তন করতে পারে, শুধুমাত্র এক ধরণের কার্যকলাপ "নিজের জন্য" রেখে (উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী যিনি আগে বিক্রয় এবং কাস্টমসের জন্য দায়ী ছিলেন একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক হয়েছিলেন এবং কাস্টমসের কাজগুলি অন্য কর্মচারীর কাছে স্থানান্তরিত হয়েছিল)। আমাদের সেই কর্মচারীদের সাথে অংশ নিতে হয়েছিল যারা তাদের আগের অবস্থানে থাকতে চায় না এবং অন্য অবস্থানের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ছিল না।

প্রতিটি শূন্য পদের জন্য একটি "পেশাদার প্রতিকৃতি" আঁকা।

প্রার্থীর জন্য প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তাগুলি জেনে, অনুসন্ধান শুরু করার আগে ভবিষ্যতের কর্মচারীর একটি নির্দিষ্ট পেশাদার প্রতিকৃতি আঁকতে হবে। এমন একটি প্রতিকৃতি তৈরি করা হয় কর্মীদের সেবাসংশ্লিষ্ট বিভাগের প্রধানের সাথে। এতে নিম্নলিখিত তথ্য রয়েছে: শিক্ষাগত এবং পেশাদার স্তর, পেশাদার দক্ষতা, অতিরিক্ত জ্ঞানের প্রাপ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, কোন কোম্পানিতে অর্জিত হয়েছে, কাজের আগের জায়গায় সমাধান করা কাজের স্তর এবং কাজের আগের জায়গায় দায়িত্বের মাত্রা, ব্যক্তিগত গুণাবলী, শেখার ক্ষমতা, বিকাশ, কাজের অনুপ্রেরণা, উদ্যোগ ইত্যাদি। বৈশিষ্ট্য এটি অন্যান্য মানদণ্ডও নির্দেশ করে যার দ্বারা একজন বিশেষজ্ঞ নির্বাচন করা হবে: লিঙ্গ, বয়স, প্রাপ্যতা ড্রাইভিং লাইসেন্সইত্যাদি একটি পেশাদার প্রতিকৃতি শুধুমাত্র অবস্থান, প্রধান এবং অতিরিক্ত দায়িত্ব এবং এই কার্যকলাপের প্রত্যাশিত ফলাফল সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি করা হয় না, কিন্তু সেই সাথে যাদের সাথে বিশেষজ্ঞ যোগাযোগ করবেন, যোগাযোগের ভাষা (ভাষা)।

একজন প্রার্থীর জন্য কীভাবে অনুসন্ধান করবেন তা নির্ধারণ করা।

একটি ডেটা ব্যাংক ব্যবহার;

প্রায়শই, সঠিক প্রার্থীর সন্ধানে কোম্পানির কর্মী কর্মকর্তারা প্রথমে তাদের ডাটাবেসটি দেখেন। এটির সুবিধা এবং অসুবিধা উভয়ই রয়েছে। প্রথমত, প্রার্থী ইতিমধ্যেই একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারতেন, দ্বিতীয়ত, প্রার্থীর বর্ণনা বাস্তবতার সাথে কতটা মেলে তা জানা যায় না এবং তৃতীয়ত, ডিপ্লোমা, সার্টিফিকেট ইত্যাদির সত্যতা যাচাই। উল্লেখযোগ্য প্রচেষ্টা প্রয়োজন হবে।

মিডিয়া, ইন্টারনেট, রেডিও, টেলিভিশনে ঘোষণা প্রকাশ;

আঞ্চলিক কর্মসংস্থান কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ;

আঞ্চলিক কর্মসংস্থান কেন্দ্র পেশাদার নির্বাচনে সহায়তা প্রদান করবে যোগ্য বিশেষজ্ঞনিয়োগকর্তার প্রাথমিক অনুরোধে ডেটা ব্যাঙ্কে প্রবেশ করান; কর্মীদের এবং অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের প্রশিক্ষণ, পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণের সংগঠনে; কিছু মিডিয়াতে কর্মীদের মধ্যে এন্টারপ্রাইজের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে তথ্য রাখবে।

নিয়োগকারী সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করা;

রিক্রুটিং এজেন্সিগুলির সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা একটি নিয়মিততা অনুমান করা সম্ভব করেছে: এটি কোম্পানির নাম, এর খ্যাতি বা টার্নওভার গুরুত্বপূর্ণ নয়, তবে নিয়োগকারী সংস্থায় কাজ করা পরিচালকদের বিবেক এবং পেশাদারিত্ব। এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মীদের নিয়োগ সংস্থাক্লায়েন্টের চাহিদাগুলি খুঁজে বের করার জন্য তাদের নিজস্ব "কৌশল" ছিল, যেহেতু কখনও কখনও গ্রাহক নিজেই কী চান সে সম্পর্কে খুব ভাল ধারণা থাকে না। এটি লক্ষ করা উচিত যে বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিভিন্ন সংস্থার পরিষেবাগুলি অবলম্বন করা প্রয়োজন, যেহেতু কেউ কেউ ম্যানেজারিয়াল বা সেক্রেটারিয়াল প্রার্থীদের অনুসন্ধানে "শক্তিশালী", অন্যরা প্রযুক্তিগত বিশেষত্ব ইত্যাদিতে। শক্তিশালী এবং দুর্বল দিকএজেন্সিগুলি সাধারণত সহযোগিতার প্রক্রিয়ায় স্পষ্ট করা হয় এবং কোম্পানির এইচআর ম্যানেজারদের মধ্যে এই ধরনের অভিজ্ঞতা বিনিময় করা হয়। জন্য সঠিক সেটিংকাজগুলি, সংস্থাকে সঠিক বিশেষজ্ঞের একটি বিশদ পেশাদার প্রতিকৃতি দিতে হবে এবং সে সম্পর্কে বলতে ভুলবেন না সমিতিবদ্ধ সংস্কৃতিউদ্যোগ, মনস্তাত্ত্বিক জলবায়ু, নেতৃত্বের শৈলী এবং সেই কর্মচারীরা যাদের সাথে ভবিষ্যতের বিশেষজ্ঞ প্রতিদিন যোগাযোগ করবেন। এজেন্সি সাধারণত প্রার্থীর কর্মজীবনের সম্ভাবনা এবং বেতন ছাড়াও সামাজিক সুবিধার প্যাকেজ সম্পর্কে আগ্রহী হয় এবং রাশিয়ায় এন্টারপ্রাইজের কার্যক্রম এবং এর সম্ভাবনার সুনির্দিষ্ট দিকগুলিও খুঁজে বের করে।

স্বায়ত্তশাসিত মানুষ অতিক্রম
একজন উগ্র আচরণবাদী হিসাবে, স্কিনার সমস্ত ধারণাকে প্রত্যাখ্যান করেছিলেন যে লোকেরা স্বায়ত্তশাসিত এবং তাদের আচরণ তাদের অনুমিত অস্তিত্ব দ্বারা নির্ধারিত হয়। অভ্যন্তরীণ কারণ(যেমন অচেতন আবেগ, আর্কিটাইপস, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য)। এই ধরনের অনুমানমূলক ধারণা, তিনি উল্লেখ করেছেন, আদিম অ্যানিমিজম থেকে উদ্ভূত এবং বিদ্যমান রয়েছে কারণ...

নিয়ন্ত্রণ পরীক্ষা
সংশোধনমূলক প্রভাবের কার্যকারিতার গুণগত মূল্যায়নের জন্য, আমরা পরীক্ষামূলক গ্রুপে (পরীক্ষামূলক অধ্যয়নের শেষ সপ্তাহ) প্রাক বিদ্যালয়ের শিশুদের যোগাযোগের একটি নিয়ন্ত্রণ পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করেছি। N.Ya এর পদ্ধতি একটি ভিত্তি হিসাবে নেওয়া হয়েছিল। প্লট গঠন পরিপ্রেক্ষিতে Mikhailenko, নিশ্চিত অধ্যয়নের সাথে মিলে যায়. একটি অবাধ আকারে শিশুরা ছিল ...

বিষয়বস্তু শৃঙ্খলা বিষয়
বিষয় 1. একটি সামাজিক-সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে ব্যবসা রাশিয়ায় ব্যবসা - ঐতিহাসিক দিক. ব্যবসা এবং এর মনস্তাত্ত্বিক পটভূমি। একটি আইনি কার্যকলাপ হিসাবে ব্যবসা. সামাজিক ব্যবস্থার অংশ হিসেবে ব্যবসা। বিষয় 2. ব্যবসায়ীদের কার্যকলাপের মনোবিজ্ঞান অন্যান্য ধরণের কার্যকলাপের সাথে তুলনা করে ব্যবসা। ব্যবসা এবং খেলাধুলা। ব্যবসা এবং সামরিক d...