এলএলসিতে তিনজন প্রতিষ্ঠাতা থাকলে সাধারণ পরিচালকের ক্ষমতা কীভাবে সরিয়ে ফেলা যায়, যার মধ্যে একজন আমি? অধ্যায় i. সাধারণ বিধান

আপনি রাষ্ট্র Duma মত, শিল্প অনুযায়ী প্রত্যাহারের একটি বিবৃতি. 26 FZ LLC, আপনি নিজেই এটিতে স্বাক্ষর করতে পারেন। এই মুহূর্ত থেকে - কোম্পানির আবেদনের রসিদ - আপনি সদস্যপদ থেকে প্রত্যাহার করে নিয়েছেন বলে মনে করা হয় এবং আপনার শেয়ার কোম্পানির কাছে চলে গেছে। প্রত্যাহারের জন্য আবেদন নোটারি করা আবশ্যক।

যদি আমরা ক্ষমতায়নের কথা বলি সিইও,
তারপরে এটি সর্বদা মনে রাখতে হবে যে এটি ফেডারেল আইনের কাঠামোর মধ্যে কাজ করে "এর সাথে কোম্পানিগুলির উপর
সীমিত দায়”, সেইসাথে শ্রমের বিধানগুলি বিবেচনায় নেওয়া
রাশিয়ান আইন। তিনিও সবার মতোই একজন কর্মী।
কর্মচারী তাই, সিইওরও পদত্যাগ করার অধিকার রয়েছে
নিজের ইচ্ছা. এটি নিম্নলিখিত ক্রমে করা হয়:

·
2 মাস (!) চাকরির অবসানের আগে
কার্যক্রম, এটা অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় অবহিত করা প্রয়োজন বা
একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ধারা 280)। কারণ সাধারণ সমাবেশ
অংশগ্রহণকারীদের একমাত্রের ক্ষমতা নির্বাচন এবং শেষ করার ক্ষমতা রয়েছে
নির্বাহী সংস্থা(এলএলসিতে ফেডারেল আইনের প্রবন্ধ 31-32)। সেগুলো. সমস্ত প্রতিষ্ঠাতাদের নিবন্ধন ঠিকানায় বা আপনার পরিচিত সমস্ত ঠিকানায় আপনার নিজস্ব ইচ্ছার একটি আবেদন পাঠান;

·
একজন অসাধারণ জেনারেলের সমাবর্তনের বিজ্ঞপ্তি
অংশগ্রহণকারীদের মিটিং কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের বাসস্থানের ঠিকানায় পাঠানো হয়। AT
বিজ্ঞপ্তিতে অবশ্যই সাধারণ সভার তারিখ, সময় এবং স্থান নির্দেশ করতে হবে,
সেইসাথে বৈঠকের আলোচ্যসূচিতে বিষয়গুলি (উদাহরণস্বরূপ, সিইওর বরখাস্ত
সমাজ এবং একটি নতুন নিয়োগ)। নোটিশ ছাড়াও, চিঠি অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক
স্বেচ্ছায় পদত্যাগপত্র। নির্দিষ্ট নথি
মেইল প্রাপ্তির বিজ্ঞপ্তি সহ ডাকযোগে পাঠানো হয়েছে এবং
চিঠিতে সংযুক্তির একটি বিবরণ। এই ক্ষেত্রে, অক্ষর হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে
স্বেচ্ছায় বরখাস্তের নিয়োগকর্তাকে যথাযথ নোটিশ। AT
শিল্প অনুসারে। এলএলসি-তে ফেডারেল আইনের 35, জেনারেল ডিরেক্টরের একজন জেনারেলকে আহ্বান করার অধিকার রয়েছে
যেকোন ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারীদের সভা যখন কোম্পানির স্বার্থে প্রয়োজন হয়;

·
অংশগ্রহণকারীদের পাঠানো আপিল না হলে
ব্যবস্থা নিয়েছে এবং তারা একটি সাধারণ সভা করতে অস্বীকার করেছে, তারপরে এটি
ক্ষেত্রে, সাধারণ পরিচালককে অবশ্যই বিধান দ্বারা পরিচালিত হতে হবে
রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের নিয়ম। বিশেষ করে শিল্প। রাশিয়ান ফেডারেশন এবং শিল্পের সংবিধানের 37। 2 টিসি
RF শ্রমের স্বাধীনতার নীতিকে অন্তর্ভুক্ত করেছে। শিল্পের উপর ভিত্তি করে। 2 রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড জোরপূর্বক শ্রম
নিষিদ্ধ, অর্থাৎ, কোম্পানির সদস্যরা পরিচালকের অধিকার অস্বীকার করতে পারে না
স্বেচ্ছায় প্রস্থান করুন। সাধারণ সভা শুধুমাত্র জন্য প্রয়োজনীয়
তার আবেদন গ্রহণ করতে। চাকুরী বন্ধ করার জন্য পরিচালকের অধিকার বিবেচনা করে
যে কোন সময় চুক্তি, অংশগ্রহণকারীদের নিষ্ক্রিয়তা আর কিছুই নয়
অধিকারের অপব্যবহার (রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্টের প্লেনামের ডিক্রির 27 ধারা 17 মার্চ, 2004 তারিখের N 2 “অন
আদালত দ্বারা আবেদন রাশিয়ান ফেডারেশন শ্রম নীতিরাশিয়ান
ফেডারেশন)। অবসানের নোটিশের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর জেনারেল মো
পরিচালক শিল্পের ভিত্তিতে কাজ বন্ধ করতে পারেন। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 80। সমাপ্তি
একটি কর্মসংস্থান চুক্তিতে, এটি শুধুমাত্র একটি আদেশ জারি করা প্রয়োজন (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ধারা 84.1), যা
মাথা নিজেই সই করে। এ ছাড়া পরিচালকও হতে পারে
বিধির 45 ধারা অনুসারে আপনার কাজের বইতে বরখাস্তের একটি রেকর্ড করুন
কাজের বইয়ের রক্ষণাবেক্ষণ এবং স্টোরেজ, ফর্ম উত্পাদন কাজের বইএবং
তাদের সাথে নিয়োগকারীদের প্রদান, তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত
এপ্রিল 16, 2003 নং 225;

·
জেনারেলের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তির পরে
পরিচালক পরেরটির ক্ষমতা নির্বিশেষে শেষ করা হয়থেকে
আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রাসঙ্গিক তথ্য প্রবেশ করানো।

03/01/2017 তারিখে পরামর্শ প্রদান করা হয়েছে

এলএলসিতে ( সাধারণ সিস্টেমকর) তিনজন প্রতিষ্ঠাতা - ব্যক্তি। এলএলসি এর প্রতিষ্ঠাতারা লভ্যাংশ পেতে চান। একজন প্রতিষ্ঠাতা এলএলসিতে কাজ করেন, অন্য দুইজন করেন না। কখন এবং কিভাবে লভ্যাংশ প্রদান করা উচিত?

দ্বারা এই ঘটনাআমরা নিম্নলিখিত অবস্থান গ্রহণ করি:

যদি বিতরণের জন্য মুনাফা থাকে, যে কোনো সময়ে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা 2016 এর জন্য লভ্যাংশ প্রদানের সিদ্ধান্ত নিতে পারে। 2016-এর লভ্যাংশের ঘোষণা নোটে ব্যালেন্স শীট এবং আয় বিবরণীতে প্রকাশ করা হয়। আর্থিক ফলাফল 2016 এর জন্য। লভ্যাংশের ঘোষণা এবং প্রদান সম্পর্কিত এন্ট্রিগুলি 2017 সালে অ্যাকাউন্টিংয়ে তৈরি করা হয়।

ব্যক্তিদের দ্বারা প্রাপ্ত সংস্থাগুলির কার্যক্রমে ইক্যুইটি অংশগ্রহণ থেকে আয় - রাশিয়ান ফেডারেশনের কর বাসিন্দারা লভ্যাংশের আকারে, ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারে থাকা তথ্যের ভিত্তিতে প্রদত্ত 2-এনডিএফএল শংসাপত্রের প্রতিফলন সাপেক্ষে।

লভ্যাংশের আকারে প্রদত্ত আয়ের তথ্য 6-NDFL ফর্মের গণনায় প্রতিফলিত হবে, এছাড়াও ট্যাক্স এজেন্ট তার নিবন্ধনের জায়গায় ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিয়েছে।

অবস্থানের ন্যায্যতা:

আইনটি কোম্পানির বিতরণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার (দায়বদ্ধতা নয়) প্রতিষ্ঠা করে মোট লাভঅংশগ্রহণকারীদের মধ্যে (ধারা 1, অনুচ্ছেদ 28 যুক্তরাষ্ট্রীয় আইনতারিখ 08.02.1998 N 14-FZ "অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি", অতঃপর এলএলসি আইন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)। নাগরিক আইনের নিয়মে বিগত বছরের নিট মুনাফার বণ্টনের উপর নিষেধাজ্ঞা নেই, এবং অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণের জন্য বিগত বছরের মুনাফা ব্যবহারের ক্রমও স্থাপন করে না।

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অনুযায়ী। এলএলসি সংক্রান্ত আইনের 32, কোম্পানির সর্বোচ্চ পরিচালনা পর্ষদ হল কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা। অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে কোম্পানির নিট মুনাফা বণ্টনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়টি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার একচেটিয়া দক্ষতার অন্তর্গত এবং কোম্পানির চার্টার দ্বারা অন্যান্য ব্যবস্থাপনা সংস্থার যোগ্যতার জন্য দায়ী করা যায় না (অনুচ্ছেদ পনেরো, ধারা 2, ধারা 7, ধারা 2, এলএলসি আইনের 33 অনুচ্ছেদ)।

কোম্পানির বিতরণকৃত মুনাফার একটি অংশ প্রদানের মেয়াদ এবং পদ্ধতি কোম্পানির সনদ বা তাদের মধ্যে লাভের বণ্টনের বিষয়ে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা নির্ধারিত হয়। কোম্পানির বিতরণকৃত মুনাফার একটি অংশ প্রদানের মেয়াদ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে লাভের বণ্টনের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ষাট দিনের বেশি হওয়া উচিত নয় (এলএলসি আইনের 28 অনুচ্ছেদের ধারা 3)।

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 43, অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের অনুপাতে তার শেয়ার অনুসারে ট্যাক্সের পরে অবশিষ্ট লাভের বণ্টনে একটি সংস্থা থেকে অংশগ্রহণকারীর প্রাপ্ত যে কোনও আয়। স্বীকৃত মূলধনএই সংস্থা একটি লভ্যাংশ হিসাবে স্বীকৃত হয়.

কোম্পানির সদস্যদের পূর্ববর্তী বছরের রক্ষিত উপার্জন থেকে অর্থপ্রদানগুলিও করের উদ্দেশ্যে লভ্যাংশ হিসাবে স্বীকৃত (11.08.2014 তারিখের রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের চিঠি 03-04-05 / 39854, তারিখ 08.24। 2010 N 03-03-06 / 1/235, মস্কোর জন্য রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস তারিখ 06/08/2010 N 16-15 / [ইমেল সুরক্ষিত], 23.06.2009 N 16-15/063489 থেকে)।

হিসাববিজ্ঞান

কোম্পানির সদস্যদের আয় প্রদানের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, শিল্পের অনুচ্ছেদ 1 এর নিয়ম। 29, শিল্পের অনুচ্ছেদ 2। এলএলসি আইনের 29।

হিসাবের উপর ভিত্তি করে মূলধনএলএলসি (নিট সম্পদের মূল্য নির্ধারণের পদ্ধতিটি রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রকের আদেশে 28 আগস্ট, 2014 তারিখের N 84n দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল), এলএলসির প্রধান হিসাবরক্ষক বিতরণের জন্য বিধিনিষেধের অনুপস্থিতির একটি শংসাপত্র আঁকেন। প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে লাভ।

এইভাবে, বিবেচনাধীন পরিস্থিতিতে, যদি বিতরণের জন্য লাভ থাকে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা যেকোনো সময় 2016 এর জন্য লভ্যাংশ প্রদানের সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

রক্ষণাবেক্ষণ সংক্রান্ত প্রবিধানের অনুচ্ছেদ 79 অনুসারে অ্যাকাউন্টিংএবং রাশিয়ান ফেডারেশনে আর্থিক বিবৃতি, রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের 29.07.1998 তারিখের N 34n (এর পরে প্রবিধান হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) দ্বারা অনুমোদিত, যা এখনও বর্তমান সময়ে প্রযোজ্য (ফেডারেলের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1) 06.12.2011 N 402-FZ "অন অ্যাকাউন্টিং" এর আইন (এর পরে - আইন N 402-FZ)), অ্যাকাউন্টিং লাভ (লোকসান) হল চূড়ান্ত আর্থিক ফলাফল (লাভ বা ক্ষতি) যা অ্যাকাউন্টিংয়ের ভিত্তিতে রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রকাশিত হয়েছে সংস্থার সমস্ত ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ এবং নিয়ন্ত্রক দ্বারা গৃহীত নিয়ম অনুসারে ব্যালেন্স শীট আইটেমগুলির মূল্যায়ন আইনি কাজঅ্যাকাউন্টিং উপর

প্রবিধানের অনুচ্ছেদ 83 অনুসারে, প্রতিবেদনের সময়কালের আর্থিক ফলাফল ব্যালেন্স শীটে প্রতিফলিত হয় ধরে রাখা আয় হিসাবে (আলোচিত ক্ষতি), যেমন রিপোর্টিং সময়ের জন্য চূড়ান্ত আর্থিক ফলাফল প্রকাশ করা হয়েছে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত মুনাফা থেকে বকেয়া কর এবং অন্যান্য অনুরূপ বাধ্যতামূলক অর্থপ্রদান, ট্যাক্সের নিয়মগুলি না মেনে চলার জন্য নিষেধাজ্ঞা সহ।

31 অক্টোবর, 2000 N 94n তারিখের রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত সংস্থাগুলির আর্থিক ও অর্থনৈতিক কার্যকলাপের অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য অ্যাকাউন্টের চার্ট প্রয়োগের নির্দেশাবলী দ্বারা নির্ধারিত হিসাবে (এখন থেকে অ্যাকাউন্টগুলির চার্ট হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে এবং নির্দেশাবলী), রিপোর্টিং বছরের শেষে, বার্ষিক আর্থিক বিবৃতি কম্পাইল করার সময়, অ্যাকাউন্ট 99 "লাভ এবং ক্ষতি" বন্ধ হয়ে যায়। এই ক্ষেত্রে, ডিসেম্বরে চূড়ান্ত এন্ট্রি, রিপোর্টিং বছরের নিট লাভের পরিমাণ (লোকসান) অ্যাকাউন্ট 99 "লাভ এবং ক্ষতি" থেকে অ্যাকাউন্ট 84 "রিটেইনড আর্নিংস (উন্মুক্ত ক্ষতি)" এর ক্রেডিট (ডেবিট) থেকে ডেবিট করা হয়। পরিবর্তে, অ্যাকাউন্ট 84 "রিটেইনড আর্নিংস (উন্মোচিত ক্ষতি)" এর উদ্দেশ্য হল সংস্থার রক্ষিত উপার্জন বা অপ্রকাশিত ক্ষতির পরিমাণের উপস্থিতি এবং গতিবিধির তথ্য সংক্ষিপ্ত করা।

p.p অনুযায়ী 3, 5, অনুচ্ছেদ দুই, ধারা 10 PBU 7/98 "রিপোর্টিং তারিখের পরের ঘটনা", সাধারণ ক্ষেত্রে, রিপোর্টিং বছরের জন্য সংস্থার কার্যক্রমের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বার্ষিক লভ্যাংশ প্রদানের জন্য নিট লাভের বন্টন। রিপোর্টিং তারিখের পরে একটি ইভেন্ট হিসাবে স্বীকৃত, যেগুলি রিপোর্টিং তারিখের পরে ঘটেছে তা নির্দেশ করে৷ অর্থনৈতিক অবস্থাযেখানে সংস্থাটি কাজ করে।

এইভাবে, যদি 2017 সালে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা 2016-এর জন্য লভ্যাংশ বিতরণের ঘোষণা দেয়, তাহলে এই ইভেন্টটি PBU 7/98 অনুযায়ী রিপোর্টিং তারিখের পরে একটি ইভেন্ট হিসাবে অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিংয়ে প্রতিফলিত হওয়া উচিত।

PBU 7/98 এর অনুচ্ছেদ 10 অনুসারে, এই ঘটনাটি নোটে ব্যালেন্স শীট এবং আয় বিবরণীতে প্রকাশ করা হয়েছে। একই সময়ে, প্রতিবেদনের সময়কালে (2016), অ্যাকাউন্টিং (সিন্থেটিক এবং বিশ্লেষণাত্মক) অ্যাকাউন্টিংয়ে কোনও এন্ট্রি করা হয় না। এবং রিপোর্টিং পিরিয়ডের পরের সময়কালে, সাধারণ পদ্ধতিতে, রিপোর্টিং তারিখের পরে এই ইভেন্টটি প্রতিফলিত করে একটি এন্ট্রি করা হয় (PBU এর 10 ধারার অনুচ্ছেদ তিন)।

সুতরাং, হিসাব এবং নির্দেশাবলীর চার্ট অনুসারে, নিট লাভের বন্টন অ্যাকাউন্ট 84 এর ডেবিট একাউন্টিং এন্ট্রিতে প্রতিফলিত হয় "রিটেইনড আর্নিংস (উন্মুক্ত ক্ষতি)" এবং অ্যাকাউন্ট 75 এর ক্রেডিট "প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে নিষ্পত্তি, উপ -অ্যাকাউন্ট 75-2 "আয় প্রদানের জন্য গণনা", এবং অ্যাকাউন্ট 70 "পারিশ্রমিকের জন্য কর্মীদের সাথে বন্দোবস্ত", যদি আয়ের প্রাপক প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারী হন (নির্দেশের 70 অ্যাকাউন্টের ভাষ্যের ছয় অনুচ্ছেদ, সুপারিশ অডিট সংস্থা, স্বতন্ত্র নিরীক্ষক, 2011-এর জন্য সংস্থাগুলির বার্ষিক আর্থিক বিবৃতি নিরীক্ষণের নিরীক্ষকদের কাছে (27.01 তারিখের রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রকের একটি চিঠি দ্বারা সমাপ্ত। 2012 N 07-02-18/01))।

2016 সালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কোম্পানির নিট মুনাফা বণ্টনের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে উপরের বিষয়গুলো বিবেচনায় রেখে কোম্পানির অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডে নিম্নলিখিত এন্ট্রিগুলি করা উচিত:

একজন অংশগ্রহণকারীর সাথে যিনি কোম্পানির একজন কর্মচারী:

ডেবিট 84, উপ-অ্যাকাউন্ট "রিটেইনড ইয়ারের আয়", ক্রেডিট 70, উপ-অ্যাকাউন্ট "সংস্থার মূলধনে অংশগ্রহণ থেকে আয়ের অর্থ প্রদানের জন্য কর্মচারীদের সাথে নিষ্পত্তি" * (1)।

কোম্পানীর নিট মুনাফা বন্টন করার সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারীর কাছে ঋণ প্রতিফলিত করে, যিনি কোম্পানির একজন কর্মচারী;

যখন একজন অংশগ্রহণকারীকে লভ্যাংশ প্রদান করেন - কোম্পানির একজন কর্মচারী:

কোম্পানির একজন কর্মচারী যিনি একজন অংশগ্রহণকারীর অ্যাকাউন্টে আয় স্থানান্তরের তারিখ অনুসারে:

ডেবিট 70, উপ-অ্যাকাউন্ট "সংস্থার মূলধনে অংশগ্রহণ থেকে আয়ের অর্থ প্রদানের জন্য কর্মচারীদের সাথে নিষ্পত্তি" ক্রেডিট 68, উপ-অ্যাকাউন্ট "ব্যক্তিগত আয়কর গণনা"

একজন ব্যক্তির আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা;

ডেবিট 70, উপ-অ্যাকাউন্ট "সংস্থায় অংশগ্রহণ থেকে আয়ের অর্থ প্রদানের জন্য কর্মচারীদের সাথে নিষ্পত্তি" ক্রেডিট 50 (51)

সংস্থায় অংশগ্রহণ থেকে আয় সংস্থার কর্মচারীকে দেওয়া হয়েছিল;

অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে যারা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী নন:

ডেবিট 84, সাবঅ্যাকাউন্ট "রিটেইনড আর্নিংস" ক্রেডিট 75, সাবএকাউন্ট "আয় প্রদানের জন্য গণনা"

অংশগ্রহণকারীর (ব্যক্তি) আয় (লভ্যাংশ) প্রদানের উপর ঋণ প্রতিফলিত হয় যারা প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মচারী;

প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী নন এমন অংশগ্রহণকারীদের লভ্যাংশ প্রদান করার সময়:

ডেবিট 75, উপ-অ্যাকাউন্ট "আয় প্রদানের জন্য গণনা" ক্রেডিট 68, উপ-অ্যাকাউন্ট "ব্যক্তিগত আয়করের জন্য গণনা"

একজন ব্যক্তির আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা;

ডেবিট 75, উপ-অ্যাকাউন্ট "আয় প্রদানের জন্য গণনা" ক্রেডিট 50 (51)

লভ্যাংশ প্রদত্ত.

ব্যক্তিগত আয়কর

লভ্যাংশের আকারে প্রাপ্ত আয়ের সাথে ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ এবং অর্থপ্রদানের গণনা আর্ট অনুসারে করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 214, শিল্পের বিধানগুলি বিবেচনায় নিয়ে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226.1 (ধারা 4, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 214)।

এলএলসি অংশগ্রহণকারীদের প্রদত্ত আয় প্রদান করার সময়, কোম্পানি শিল্প অনুযায়ী ট্যাক্স এজেন্টের দায়িত্ব পালন করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226।

সংস্থায় ইক্যুইটি অংশগ্রহণ থেকে আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয় করের পরিমাণ ট্যাক্স এজেন্ট দ্বারা পৃথকভাবে শিল্পে প্রদত্ত ট্যাক্স হারে করদাতার কাছে সংগৃহীত নির্দিষ্ট আয়ের প্রতিটি পরিমাণের জন্য গণনা করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 224 (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226 অনুচ্ছেদের 3 ধারা)।

ব্যক্তিদের দ্বারা লভ্যাংশের আকারে প্রাপ্ত সংস্থাগুলির কার্যক্রমে ইক্যুইটি অংশগ্রহণ থেকে আয় সম্পর্কিত - রাশিয়ান ফেডারেশনের কর বাসিন্দাদের, 13% হার প্রয়োগ করা হয়।

শিল্পের অনুচ্ছেদ 9। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226.1, এটি নির্ধারণ করা হয়েছে যে করদাতার কাছ থেকে আটকে রাখা করের ট্যাক্স এজেন্ট দ্বারা পেমেন্ট নিম্নলিখিত তারিখগুলির প্রথম দিকের এক মাসের পরে করা হয়:

1) প্রাসঙ্গিক করের মেয়াদের শেষ তারিখ;

2) চুক্তির সূচনার তারিখ অনুসারে পরেরটির মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ, যার ভিত্তিতে কর এজেন্ট করদাতাকে আয় প্রদান করে, যার ভিত্তিতে তিনি একটি কর এজেন্ট হিসাবে স্বীকৃত;

3) পেমেন্ট তারিখ টাকা(ট্রান্সমিশন মূল্যবান কাগজপত্র).

রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়, 09/02/2014 N 03-04-06 / 43927 তারিখের একটি চিঠিতে অনুচ্ছেদ অনুসারে ব্যাখ্যা করেছে। 1 পৃ. 1 শিল্প। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 223 নগদ আয় (লভ্যাংশ সহ), আয়ের করদাতার দ্বারা প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ নির্ধারণ করা হয়, বিশেষত, আয়ের অর্থ প্রদানের দিন হিসাবে, আয় স্থানান্তর সহ ব্যাঙ্কে করদাতার অ্যাকাউন্ট বা, তার পক্ষে, তৃতীয় পক্ষের অ্যাকাউন্টে।

ট্যাক্স এজেন্টের দ্বারা ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা হয় লভ্যাংশের প্রকৃত অর্থ প্রদানের সময়, এবং বাজেটে কর স্থানান্তর করার সময় - করদাতাকে আয় প্রদানের পরের দিনের পরে নয় (ধারা 6) রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226 ধারার) (এছাড়াও রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের 04.10.2010 তারিখের 03- 04-06/2-233 তারিখের চিঠি দেখুন)।

ট্যাক্স রিপোর্টিং

সাধারণভাবে, শিল্পের অনুচ্ছেদ 1 অনুসারে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230, ট্যাক্স এজেন্টরা ট্যাক্স সময়ের মধ্যে ব্যক্তিদের কাছ থেকে তাদের কাছ থেকে প্রাপ্ত আয়ের রেকর্ড রাখে, ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারে ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করা এবং আটকে রাখা ব্যক্তিদের কর ছাড়।

ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারের ফর্ম এবং ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিংয়ের বিশ্লেষণাত্মক ডেটা প্রতিফলিত করার পদ্ধতি, প্রাথমিক অ্যাকাউন্টিং নথির ডেটা ট্যাক্স এজেন্ট স্বাধীনভাবে তৈরি করে এবং এতে থাকতে হবে:

তথ্য যা করদাতা সনাক্ত করতে অনুমতি দেয়;

10 সেপ্টেম্বর, 2015 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত কোড অনুসারে করদাতাকে প্রদত্ত আয়ের প্রকার এবং প্রদত্ত কর কর্তন, সেইসাথে ব্যয় এবং পরিমাণ যা করের ভিত্তি হ্রাস করে। / [ইমেল সুরক্ষিত](এর পরে - অর্ডার N ММВ-7-11/ [ইমেল সুরক্ষিত]);

আয়ের পরিমাণ এবং তাদের অর্থপ্রদানের তারিখ;

করদাতার অবস্থা;

ইন হোল্ডিং এবং ট্যাক্স হস্তান্তরের তারিখ বাজেট সিস্টেম RF, সংশ্লিষ্ট পেমেন্ট নথির বিশদ বিবরণ।

ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারগুলিতে প্রতিফলিত তথ্যগুলি শিল্পের অনুচ্ছেদ 2 অনুসারে ট্যাক্স এজেন্টের নিবন্ধনের জায়গায় ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া নথিগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য প্রয়োজনীয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230।

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 এটি স্থাপন করে যে ট্যাক্স এজেন্টরা তাদের নিবন্ধনের জায়গায় ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেয়:

আয়ের তথ্য সম্বলিত একটি নথি ব্যক্তিমেয়াদোত্তীর্ণ করের সময়কাল এবং প্রতিটি ব্যক্তির জন্য এই ট্যাক্স সময়ের জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের বাজেট সিস্টেমে গণনা করা, আটকানো এবং স্থানান্তরিত করের পরিমাণ, মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়া ট্যাক্সের মেয়াদের পরে বছরের 1 এপ্রিলের পরে বার্ষিক, ফর্মে, বিন্যাস এবং কর এবং ফি ক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রণ ও তত্ত্বাবধানের জন্য অনুমোদিত ফেডারেল নির্বাহী কর্তৃপক্ষ দ্বারা অনুমোদিত পদ্ধতিতে, যদি না অন্যথায় শিল্পের অনুচ্ছেদ 4 দ্বারা সরবরাহ করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 (যা রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 226.1 অনুযায়ী ট্যাক্স এজেন্ট হিসাবে স্বীকৃত ব্যক্তিদের উল্লেখ করে);

1ম ত্রৈমাসিক, অর্ধেক বছর, নয় মাস - এর পরে নয় শেষ দিনসংশ্লিষ্ট সময়কালের পরের মাসে, এক বছরের জন্য - মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়ার পর বছরের 1 এপ্রিলের পরে, ফর্ম, বিন্যাস এবং কর এবং ফি নিয়ন্ত্রণ ও তত্ত্বাবধানের জন্য অনুমোদিত ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা দ্বারা অনুমোদিত পদ্ধতিতে।

এই নথিগুলি ট্যাক্স এজেন্টদের দ্বারা জমা দেওয়া হয় ইলেকট্রনিক ফর্মটেলিযোগাযোগ চ্যানেলের মাধ্যমে। ট্যাক্স মেয়াদে আয় প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা যদি 25 জন পর্যন্ত হয়, ট্যাক্স এজেন্টরা এই নথিগুলি জমা দিতে পারেন কাগজ মিডিয়া(রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 2, ধারা 230)।

অনুচ্ছেদ অনুযায়ী. কর্পোরেট আয়করের জন্য ট্যাক্স রিটার্ন পূরণের পদ্ধতির 1.1, 1.7, রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 10/19/2016 তারিখের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত N ММВ-7-3 / [ইমেল সুরক্ষিত](অতঃপর প্রক্রিয়া হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে), যদি একটি সংস্থা আয়করের জন্য ট্যাক্স এজেন্টের দায়িত্ব পালন না করে, তবে আয়করের ঘোষণাপত্রের অংশ হিসাবে একটি ট্যাক্স গণনা জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা নেই, এবং যদি আয় কার্যপ্রণালী * (2) এর ধারা 1.7 এর অনুচ্ছেদ 6 অনুসারে লভ্যাংশের ফর্মটি শুধুমাত্র ব্যক্তিরা প্রদান করে। অর্থাৎ, একটি এলএলসি, অংশগ্রহণকারীদের - ব্যক্তিদের লভ্যাংশ প্রদান করার সময়, IFTS-এ আয়কর ঘোষণার পরিশিষ্ট 2 জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই (রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের 10/19/2015 তারিখের চিঠি N 03-03-06 /1/59890)।

সুতরাং, এই ক্ষেত্রে, একটি এলএলসি কর কর্তৃপক্ষের কাছে দুটি ধরণের ব্যক্তিগত আয়কর প্রতিবেদন জমা দিতে বাধ্য:

1. প্রতিটি ব্যক্তির জন্য, ফর্ম 2-NDFL "একজন ব্যক্তির আয়ের শংসাপত্র" সংক্রান্ত তথ্য (রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 30 অক্টোবর, 2015 তারিখের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত N ММВ-7-11 / [ইমেল সুরক্ষিত]) মনোযোগ দিন, এটি সরাসরি শিল্পের অনুচ্ছেদ 2 এ বলা হয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230, এই তথ্যটি দেওয়া হয় শুধুমাত্র যদি শিল্পের 4 ধারা। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 অন্যথায় প্রদান করে না। এখানে আমরা লক্ষ করি যে "এই নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 4 তে অন্যথায় প্রদান করা না হলে" এই বাক্যাংশটি শিল্পের অনুচ্ছেদ 2-এ উপস্থিত হয়েছে। 1 জানুয়ারী, 2014 থেকে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 (2 নভেম্বর, 2013 N 306-FZ ফেডারেল আইন), পূর্বে বিবেচিত আদর্শে এই ধারাটি ছিল না।

2. 01/01/2016 থেকে, উভয় LLC এবং JSC (যথাক্রমে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 226.1 এর অনুচ্ছেদ 226 এবং ক্লজ 2 এর অধীনে ট্যাক্স এজেন্ট হিসাবে স্বীকৃত) ত্রৈমাসিকভাবে এই স্থানে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে তাদের নিবন্ধনের একটি গণনা ফর্ম 6-NDFL. লভ্যাংশ, LLC সহ ব্যক্তিদের দেওয়া সমস্ত আয়ের সংক্ষিপ্ত তথ্য 6-NDFL ফর্মে অঙ্কিত গণনায় প্রতিফলিত হওয়া উচিত (14 অক্টোবর, 2015 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত N ММВ-7-11 / [ইমেল সুরক্ষিত], একই নথি নির্দিষ্ট ফর্ম পূরণ করার পদ্ধতি অনুমোদন করেছে (এর পরে - 6-NDFL পূরণ করার পদ্ধতি)। এই জাতীয় গণনা ত্রৈমাসিকভাবে সরবরাহ করা হয়: প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য, ছয় মাস, নয় মাস এবং বছরের জন্য।

একই সময়ে, ট্যাক্স আইনে এমন নির্দেশাবলী নেই যে 6-NDFL ফর্মের চূড়ান্ত ডেটা অবশ্যই 2-NDFL-এর শংসাপত্রের চূড়ান্ত ডেটার সাথে মিল থাকতে হবে।

15 মার্চ, 2016 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠিতে N BS-4-11/ [ইমেল সুরক্ষিত]স্পষ্ট করা হয়েছে যে, 2015 সাল থেকে, ব্যক্তিদের দ্বারা প্রাপ্ত সংস্থাগুলির কার্যক্রমে ইক্যুইটি অংশগ্রহণ থেকে আয় - লভ্যাংশের আকারে রাশিয়ান ফেডারেশনের কর বাসিন্দারা, 13% করের হারে ব্যক্তিগত আয়কর সাপেক্ষে, তাদের অবশ্যই হতে হবে 2-NDFL শংসাপত্রের ধারা 3 "13% হারে আয়কর" এবং ধারা 5 "আয় এবং করের মোট পরিমাণ" তে প্রতিফলিত হয়েছে এবং অন্যান্য আয়ের সাথে 13% হারে কর দেওয়া হয়েছে। একই সময়ে, এফটিএস এটি নোট করে ট্যাক্স বেসইক্যুইটি অংশগ্রহণ থেকে আয়ের জন্য অন্যান্য আয় থেকে আলাদাভাবে নির্ধারিত হয়, যার ক্ষেত্রে 13% হার প্রয়োগ করা হয় এবং এই আয়ের ক্ষেত্রে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 218-221 ধারা দ্বারা প্রদত্ত কর কর্তন করা হয় না। প্রয়োগ করা

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 6 একাউন্টে নেওয়া। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226, লভ্যাংশের পরিমাণ রিপোর্টিং সময়ের জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর আকারে প্রতিফলিত হয় যেখানে তাদের প্রকৃত অর্থ প্রদান করা হবে (08/09/ তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠি 2016 N GD-4-11 / 14507 (ধারা 3), তারিখ 03/23/2016 N BS -4-11/ [ইমেল সুরক্ষিত]) 6-এনডিএফএল ফর্মটি পূরণ করার বৈশিষ্ট্যগুলিতে, উপাদানটি দেখুন: ফর্ম 6-এনডিএফএল: পূরণ করার সূক্ষ্মতা (গ্যারান্ট কোম্পানির বিশেষজ্ঞদের দ্বারা প্রস্তুত)।

বিবেচনা করে যে লভ্যাংশ (একজন কর্মচারীকে প্রদত্ত) মজুরির সমান হারে ট্যাক্স করা হয় - 13%, লভ্যাংশের জন্য, ফর্ম 6-NDFL এর একটি পৃথক বিভাগ 1 পূরণ করা হয় না, সাথে বেতনসেগুলি ধারা 1 এর 020 লাইনে প্রতিফলিত হয়েছে (6-NDFL পূরণ করার পদ্ধতির 3.3 ধারা)।

প্রস্তুত উত্তর:

আইনি পরামর্শ পরিষেবা বিশেষজ্ঞ গ্যারান্ট

প্রতিক্রিয়া মান নিয়ন্ত্রণ:

আইনি পরামর্শ পরিষেবা GARANT-এর পর্যালোচক৷

নিরীক্ষক, RAMI Gornostaev Vyacheslav এর সদস্য

*(1) অনুচ্ছেদ সাত অনুসারে, অ্যাকাউন্টের চার্টে প্রদত্ত সাবঅ্যাকাউন্ট নির্দেশাবলী সংস্থার দ্বারা বিশ্লেষণ, নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিবেদনের প্রয়োজনীয়তা সহ সংস্থার পরিচালনার প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে ব্যবহার করা হয়। সংস্থা অ্যাকাউন্টের চার্টে প্রদত্ত সাব-অ্যাকাউন্টের বিষয়বস্তু স্পষ্ট করতে পারে, তাদের বাদ দিতে এবং একত্রিত করতে পারে, সেইসাথে অতিরিক্ত উপ-অ্যাকাউন্ট চালু করতে পারে।

*(2) পূর্বে, নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ বারবার বলেছে যে ব্যক্তিদের লভ্যাংশ প্রদানের সাথে সম্পর্কিত লভ্যাংশের অংশ কর্পোরেট আয়কর রিটার্নে প্রতিফলিত হবে না (08.04.2011 তারিখের রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের চিঠিগুলি N 03 -11-06/2/47 , তারিখ 11.01.2011 N 03-03-06 / 1/1, রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস তারিখ 11.11.2011 N ED-4-3 / [ইমেল সুরক্ষিত], তারিখ 31.12.2010 N KE-37-3/ [ইমেল সুরক্ষিত], 30 মে, 2011 N 16-15 / 052701 এবং অন্যান্যদের জন্য মস্কোর জন্য রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স পরিষেবা)।

অনুমোদিত:

সিদ্ধান্ত

একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা

(সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত

প্রতিষ্ঠার প্রোটোকল)

সিদ্ধান্ত/প্রটোকলের বিশদ বিবরণ

সনদ
সীমিত দায় কোম্পানি

"___________________________"

অধ্যায় I. সাধারণ বিধান

ধারা 1. মৌলিক বিধান।

1.1। কোম্পানিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড, ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" (এখন থেকে ফেডারেল আইন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এবং এই সনদ (এর পরে সনদ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এর ভিত্তিতে কাজ করে।

1.2। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা তার দায়বদ্ধতার জন্য দায়বদ্ধ নয় এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের মূল্যের পরিমাণ পর্যন্ত কোম্পানির কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত ক্ষতির ঝুঁকি বহন করে।

কোম্পানির সদস্যরা যারা তাদের শেয়ারের সম্পূর্ণ অর্থ পরিশোধ করেনি তারা যৌথভাবে এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অপরিশোধিত অংশের মূল্যের পরিমাণ পর্যন্ত কোম্পানির বাধ্যবাধকতার জন্য দায়ী থাকবে।

1.3। কোম্পানি তার স্বাধীন ব্যালেন্স শীটে লিপিবদ্ধ পৃথক সম্পত্তির মালিক, নিজের পক্ষে সম্পত্তি এবং ব্যক্তিগত অ-সম্পত্তি অধিকার অর্জন এবং প্রয়োগ করতে পারে, দায়িত্ব পালন করতে পারে, আদালতে বাদী এবং বিবাদী হতে পারে।

কোম্পানির নাগরিক অধিকার থাকতে পারে এবং ফেডারেল আইন দ্বারা নিষিদ্ধ নয় এমন যেকোনো ধরনের ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় নাগরিক বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পাদন করতে পারে, যদি এটি কার্যকলাপের বিষয় এবং লক্ষ্যগুলির সাথে বিরোধিতা না করে।

1.4। কোম্পানির রাশিয়ান ভাষায় একটি সম্পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত কর্পোরেট নাম রয়েছে। কোম্পানিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের জনগণের ভাষা এবং (বা) বিদেশী ভাষায় একটি সম্পূর্ণ এবং (বা) সংক্ষিপ্ত কোম্পানির নাম পাওয়ার অধিকারী।

কোম্পানির সম্পূর্ণ কর্পোরেট নাম: সীমিত দায় কোম্পানি "______________"।

কোম্পানির সংক্ষিপ্ত কর্পোরেট নাম: OOO "______________"।

1.5। কোম্পানির অবস্থান: ____________________________________________________________।

1.6। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন তার অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য দিয়ে গঠিত এবং এর পরিমাণ _________ রুবেল।

1.7। কোম্পানির একজন সদস্যের শেয়ারের প্রকৃত মূল্য কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্যের অংশের সাথে তার শেয়ারের আকারের সমানুপাতিক।

1.8। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার একটি নাম রয়েছে।

1.9। কোম্পানি শাখা তৈরি করতে পারে এবং প্রতিনিধি অফিস খুলতে পারে।

ধারা 2. কোম্পানির উদ্দেশ্য এবং কার্যক্রম।

2.1। কোম্পানির কার্যক্রমের মূল উদ্দেশ্য হল লাভ করা।

2.2। কোম্পানির প্রধান কার্যক্রম হল:

• অন্যান্য কার্যকলাপ আইন দ্বারা নিষিদ্ধ নয়.

2.3। শ্রেণীবদ্ধ উপকরণ সম্পর্কিত কাজ সম্পাদন করার সময়, কোম্পানিটি 21 সেপ্টেম্বর, 1993 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের "অন স্টেট সিক্রেটস" আইনের প্রয়োজনীয়তা এবং রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা রক্ষার অন্যান্য প্রবিধানগুলি মেনে চলতে তার স্থিতি দ্বারা বাধ্য।

2.4. নির্দিষ্ট ধরনেরক্রিয়াকলাপ, যার তালিকা ফেডারেল আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়, সংস্থাটি কেবলমাত্র একটি বিশেষ পারমিটের (লাইসেন্স) ভিত্তিতে নিযুক্ত হতে পারে। যদি একটি নির্দিষ্ট ধরনের কার্যকলাপ চালানোর জন্য একটি বিশেষ পারমিট (লাইসেন্স) প্রদানের শর্তগুলি একচেটিয়া ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয়তা প্রদান করে, তবে বিশেষ পারমিটের (লাইসেন্স) বৈধতার সময়কালে কোম্পানিটি অধিকার পাবে স্পেশাল পারমিট (লাইসেন্স) এবং সংশ্লিষ্ট ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য প্রদত্ত ক্রিয়াকলাপগুলির ধরনগুলি সম্পাদন করুন৷

ধারা 3. কোম্পানির দায়িত্ব

3.1। কোম্পানি তার সমস্ত সম্পত্তির সাথে তার দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী থাকবে।

3.2। কোম্পানি তার সদস্যদের বাধ্যবাধকতা জন্য দায়ী নয়.

3.3। কোম্পানির দেউলিয়াত্বের (দেউলিয়াত্ব) ক্ষেত্রে তার অংশগ্রহণকারীদের দোষের কারণে বা অন্য ব্যক্তিদের দোষের কারণে যাদের কোম্পানির উপর বাধ্যতামূলক নির্দেশনা দেওয়ার অধিকার রয়েছে বা অন্যথায় তাদের ক্রিয়াকলাপ নির্ধারণ করার সুযোগ রয়েছে, উল্লিখিত অংশগ্রহণকারীরা বা অন্য কোম্পানির অপর্যাপ্ত সম্পত্তির ক্ষেত্রে ব্যক্তিদের সাবসিডিয়ারি দায়বদ্ধতা রাখা যেতে পারে।

3.4। রাশিয়ান ফেডারেশন, রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয় এবং পৌরসভাকোম্পানির বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়, ঠিক যেমন কোম্পানিটি রাশিয়ান ফেডারেশন, রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সংস্থা এবং পৌরসভার বাধ্যবাধকতার জন্য দায়বদ্ধ নয়।

3.5। কোম্পানি তার কর্মচারীদের নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রদান করে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুযায়ী তাদের জীবন ও স্বাস্থ্যের ক্ষতির জন্য দায়ী।

ধারা 4

4.1। কোম্পানি আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে তার রাষ্ট্র নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে একটি আইনি সত্তা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত বলে মনে করা হয়। কোম্পানী কার্যকলাপের সময়সীমার সীমাবদ্ধতা ছাড়াই তৈরি করা হয়.

4.2। কোম্পানির রাশিয়ান ফেডারেশনে এবং বিদেশে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলার অধিকার রয়েছে।

4.3। সমাজ থাকতে হবে বৃত্তাকার স্ট্যাম্পরাশিয়ান ভাষায় কোম্পানির সম্পূর্ণ নাম এবং কোম্পানির অবস্থানের ইঙ্গিত রয়েছে। কোম্পানির সিলটিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের জনগণের যেকোনো ভাষায় এবং (বা) একটি বিদেশী ভাষায় কোম্পানির বাণিজ্য নাম থাকতে পারে।

কোম্পানির তার কোম্পানির নাম, তার নিজস্ব প্রতীক, সেইসাথে নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিবন্ধিত একটি ট্রেডমার্ক এবং ব্যক্তিকরণের অন্যান্য উপায় সহ স্ট্যাম্প এবং লেটারহেড থাকার অধিকার রয়েছে৷

অনুচ্ছেদ 5. কোম্পানির শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস

5.1। কোম্পানি শাখা তৈরি করতে পারে এবং কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে প্রতিনিধি অফিস খুলতে পারে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের কমপক্ষে দুই-তৃতীয়াংশ সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা গৃহীত।

কোম্পানির দ্বারা শাখা স্থাপন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে প্রতিনিধি অফিস খোলা ফেডারেল আইন এবং অন্যান্য ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতিতে পরিচালিত হয় এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলের বাইরেও বিদেশী রাষ্ট্রের আইন যেখানে শাখা তৈরি করা হয় বা প্রতিনিধি অফিস খোলা হয়, যদি না অন্যথায় আন্তর্জাতিক চুক্তি রাশিয়ান ফেডারেশন দ্বারা সরবরাহ করা হয়।

5.2। সমাজের শাখা হল পৃথক মহকুমাকোম্পানির অবস্থানের বাইরে অবস্থিত এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের কার্যাবলী সহ এর সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে।

5.3। কোম্পানীর প্রতিনিধি অফিস হল এর পৃথক মহকুমা, কোম্পানীর অবস্থানের বাইরে অবস্থিত, কোম্পানীর স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তাদের রক্ষা করে।

5.4। কোম্পানির শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস আইনি সত্তা নয় এবং কোম্পানি কর্তৃক অনুমোদিত প্রবিধানের ভিত্তিতে কাজ করে। একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিস কোম্পানীর দ্বারা সম্পত্তির সাথে দান করা হবে।

কোম্পানীর শাখা প্রধান এবং প্রতিনিধি অফিস কোম্পানী দ্বারা নিযুক্ত হয় এবং এর পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে কাজ করে।

কোম্পানির শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস কোম্পানির পক্ষে তাদের কার্যক্রম পরিচালনা করে। কোম্পানির শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের কার্যক্রমের জন্য কোম্পানি দায়ী।

অনুচ্ছেদ 6. সহায়ক এবং নির্ভরশীল কোম্পানি

6.1। ফেডারেল আইন এবং অন্যান্য ফেডারেল আইন অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলে প্রতিষ্ঠিত একটি আইনি সত্তার অধিকার সহ সংস্থার সহায়ক এবং নির্ভরশীল অর্থনৈতিক সংস্থা থাকতে পারে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অঞ্চলের বাইরেও এর আইন অনুসারে বিদেশী রাষ্ট্র যার অঞ্চলে সহায়ক বা নির্ভরশীল অর্থনৈতিক কোম্পানি তৈরি হয়।

অনুচ্ছেদ 7. কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা, তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা

7.1। সমাজের সদস্যরা নাগরিক হতে পারে এবং বৈধ সত্তা. ফেডারেল আইন সমাজে নির্দিষ্ট শ্রেণীর নাগরিকদের অংশগ্রহণ নিষিদ্ধ বা সীমাবদ্ধ করতে পারে।

7.2। সোসাইটির সদস্যদের অধিকার রয়েছে:

7.2.1। এই সনদ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে কোম্পানির বিষয়গুলির পরিচালনায় অংশগ্রহণ করুন।

7.2.2। কোম্পানির কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য পান এবং এর অ্যাকাউন্টিং বই এবং অন্যান্য ডকুমেন্টেশনের সাথে পরিচিত হন।

7.2.3। লাভের বণ্টনে অংশগ্রহণ করুন।

7.2.4। এই সনদ এবং ফেডারেল আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এই কোম্পানির এক বা একাধিক অংশগ্রহণকারীকে বা অন্য ব্যক্তির কাছে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে এর শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রি বা অন্যথায় বিচ্ছিন্ন করুন।

7.2.5। কোম্পানীর চার্টার দ্বারা এই ধরনের একটি সুযোগ প্রদান করা হলে, বা এই চার্টার এবং ফেডারেল আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে কোম্পানী একটি শেয়ার অর্জনের দাবি করে, কোম্পানীর কাছে তার শেয়ার বিচ্ছিন্ন করে কোম্পানী থেকে প্রত্যাহার করুন।

7.2.6। কোম্পানির লিকুইডেশনের ক্ষেত্রে, পাওনাদারদের সাথে মীমাংসার পরে অবশিষ্ট সম্পত্তির একটি অংশ বা এর মূল্য গ্রহণ করা।

7.2.7। কোম্পানির সদস্যদের এই সনদ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য অধিকারও রয়েছে।

7.3। এই সনদ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রদত্ত অধিকারগুলি ছাড়াও, কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা, কোম্পানির সমস্ত সদস্য সর্বসম্মতভাবে গৃহীত, কোম্পানির সমস্ত সদস্য বা একটি নির্দিষ্ট সদস্য কোম্পানির সদস্যদের (সদস্যদের) অন্যান্য অধিকার (অতিরিক্ত অধিকার) মঞ্জুর করা হবে।

কোম্পানির একটি নির্দিষ্ট সদস্যকে প্রদত্ত অতিরিক্ত অধিকার, তার শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন হওয়ার ক্ষেত্রে, শেয়ারের অধিগ্রহণকারীকে বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তর করে না।

কোম্পানির সকল সদস্যদের প্রদত্ত অতিরিক্ত অধিকারের সমাপ্তি বা সীমাবদ্ধতা কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের দ্বারা পরিচালিত হয়, কোম্পানির সকল সদস্য সর্বসম্মতিক্রমে গৃহীত হয়। কোম্পানির একটি নির্দিষ্ট সদস্যকে প্রদত্ত অতিরিক্ত অধিকারের সমাপ্তি বা সীমাবদ্ধতা কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা পরিচালিত হয়, যা মোট ভোটের কমপক্ষে দুই-তৃতীয়াংশ ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা গৃহীত হয়। কোম্পানির সদস্যরা, প্রদান করে যে কোম্পানির সদস্য, যারা এই ধরনের অতিরিক্ত অধিকারের মালিক, এই ধরনের সিদ্ধান্ত গ্রহণের পক্ষে ভোট দিয়েছেন বা লিখিত সম্মতি দিয়েছেন।

কোম্পানির সদস্য, যাকে অতিরিক্ত অধিকার দেওয়া হয়েছে, কোম্পানির কাছে একটি লিখিত নোটিশ পাঠিয়ে তার অতিরিক্ত অধিকার প্রয়োগ করতে অস্বীকার করতে পারে। কোম্পানি উল্লিখিত বিজ্ঞপ্তিটি পাওয়ার মুহূর্ত থেকে, কোম্পানির সদস্যের অতিরিক্ত অধিকার বন্ধ হয়ে যাবে।

7.4। সোসাইটির সদস্যরা বাধ্য:

7.4.1। ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর", বর্তমান আইন এবং কোম্পানির প্রতিষ্ঠার চুক্তি দ্বারা প্রদত্ত পদ্ধতিতে, পরিমাণে এবং সময়সীমার মধ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের জন্য অর্থ প্রদান করুন।

7.4.2। কোম্পানির কার্যক্রম সম্পর্কে গোপন তথ্য প্রকাশ করবেন না।

7.4.3। কোম্পানির সদস্যরা এই সনদ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য বাধ্যবাধকতাও বহন করবে।

7.5। এই সনদ এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রদত্ত বাধ্যবাধকতা ছাড়াও, কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা, কোম্পানির সমস্ত সদস্য সর্বসম্মতভাবে গৃহীত, কোম্পানির সমস্ত সদস্যকে অন্যান্য বাধ্যবাধকতা অর্পণ করা যেতে পারে ( কোম্পানির সদস্যদের (সদস্যদের) অতিরিক্ত বাধ্যবাধকতা। কোম্পানির একটি নির্দিষ্ট সদস্যের প্রতি অতিরিক্ত বাধ্যবাধকতা অর্পণ কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যা সদস্যদের মোট ভোটের কমপক্ষে দুই-তৃতীয়াংশ ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা গৃহীত হয়। কোম্পানি, শর্ত থাকে যে কোম্পানির সদস্য, যাকে এই ধরনের অতিরিক্ত বাধ্যবাধকতা অর্পণ করা হয়েছে, এই ধরনের সিদ্ধান্তের পক্ষে ভোট দিয়েছেন বা লিখিত চুক্তি দিয়েছেন।

কোম্পানির একটি নির্দিষ্ট সদস্যের উপর আরোপিত অতিরিক্ত বাধ্যবাধকতা, তার শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন হওয়ার ক্ষেত্রে, শেয়ার বা শেয়ারের অংশ অধিগ্রহনকারীর কাছে স্থানান্তরিত হয় না।

অতিরিক্ত বাধ্যবাধকতা কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা সমাপ্ত হতে পারে, কোম্পানির সকল সদস্য সর্বসম্মতভাবে গৃহীত।

7.6। কোম্পানির সদস্যরা, যাদের শেয়ারের মোট পরিমাণ কোম্পানির চার্টার ক্যাপিটালের অন্তত দশ শতাংশ, আদালতে দাবি করার অধিকার রয়েছে এমন একজন সদস্যকে কোম্পানি থেকে বাদ দেওয়ার জন্য যিনি তার বাধ্যবাধকতা বা তার ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) লঙ্ঘন করেন ) কোম্পানির কার্যক্রমকে অসম্ভব করে তোলে বা উল্লেখযোগ্যভাবে জটিল করে তোলে।

7.7। কোম্পানির সদস্যদের ব্যক্তিগত গঠনের সমস্ত পরিবর্তন কোম্পানির সদস্যদের তালিকায় সংশ্লিষ্ট পরিবর্তনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে।

7.8। কোম্পানির সদস্য সংখ্যা পঞ্চাশের বেশি হওয়া উচিত নয়। কোম্পানির সদস্য সংখ্যা এই অনুচ্ছেদ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমা অতিক্রম করলে, কোম্পানিকে এক বছরের মধ্যে একটি উন্মুক্ত কোম্পানিতে রূপান্তরিত করতে হবে। যৌথ মুলধনী কোম্পানিবা মধ্যে উৎপাদন সমবায়. যদি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কোম্পানি পুনর্গঠিত না হয় এবং কোম্পানির সদস্য সংখ্যা এই ধারা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমাতে না কমে, তবে এটি আইনি প্রক্রিয়ার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থার অনুরোধে একটি বিচারিক কার্যক্রমে অবসান সাপেক্ষে সত্তা, বা অন্যান্য সরকারী সংস্থাবা স্থানীয় স্ব-সরকারের সংস্থা, যাদের কাছে এই ধরনের দাবি পেশ করার অধিকার ফেডারেল আইন দ্বারা মঞ্জুর করা হয়।

দ্বিতীয় অধ্যায়. অংশগ্রহণকারীদের তালিকা। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন. কোম্পানির সম্পত্তি

ধারা 8. কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের তালিকা রক্ষণাবেক্ষণ

8.1। কোম্পানি কোম্পানির সদস্যদের একটি তালিকা বজায় রাখে যা কোম্পানির প্রতিটি সদস্য সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তার শেয়ারের পরিমাণ এবং তার অর্থ প্রদানের পাশাপাশি কোম্পানির মালিকানাধীন শেয়ারের আকার, তারিখগুলি কোম্পানিতে তাদের স্থানান্তর বা কোম্পানি দ্বারা অধিগ্রহণ।

কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে এই ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের তালিকার রক্ষণাবেক্ষণ এবং স্টোরেজ নিশ্চিত করতে কোম্পানি বাধ্য।

8.2। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার কার্য সম্পাদনকারী ব্যক্তি, যদি না কোম্পানির সনদ দ্বারা অন্য সংস্থার জন্য প্রদান করা হয়, নিশ্চিত করে যে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে তথ্য এবং তাদের শেয়ার বা শেয়ারের অংশ সম্পর্কে অনুমোদিত মূলধন কোম্পানি, কোম্পানির মালিকানাধীন শেয়ার বা শেয়ারের অংশ সম্পর্কে, আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা তথ্য এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ার স্থানান্তরের জন্য নোটারাইজড লেনদেনের সাথে মিলে যায়, যা পরিচিত হয়েছিল কোম্পানি.

8.3। কোম্পানির প্রতিটি সদস্য তার নাম বা পদবী, বসবাসের স্থান বা অবস্থান সম্পর্কে তথ্যের পরিবর্তনের পাশাপাশি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তার শেয়ারের তথ্য সম্পর্কে একটি সময়মত কোম্পানিকে জানাতে বাধ্য। যদি কোম্পানির অংশগ্রহণকারী তার নিজের সম্পর্কে তথ্যের পরিবর্তন সম্পর্কে তথ্য প্রদান করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে কোম্পানি এটির সাথে সৃষ্ট ক্ষতির জন্য দায়ী থাকবে না।

৮.৪। কোম্পানি এবং কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা যারা প্রাসঙ্গিক তথ্যের পরিবর্তন সম্পর্কে কোম্পানিকে অবহিত করেনি তারা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের তালিকায় উল্লেখ করা তথ্য এবং ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা তথ্যের মধ্যে পার্থক্য উল্লেখ করার অধিকারী নয়। তৃতীয় পক্ষের সাথে সম্পর্কের আইনি সত্ত্বা যারা শুধুমাত্র অংশগ্রহণকারীদের সমাজের তালিকায় উল্লেখিত তথ্য বিবেচনায় নিয়ে কাজ করেছে।

8.5। আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা তথ্যের সাথে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের তালিকায় উল্লেখিত তথ্যের অসঙ্গতি সংক্রান্ত বিরোধের ক্ষেত্রে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের অংশ বা অংশের অধিকার আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা তথ্যের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয়।

আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা কোনও শেয়ার বা শেয়ারের অংশের অধিকারের মালিকানা সম্পর্কে তথ্যের অবিশ্বস্ততার বিষয়ে বিরোধের ক্ষেত্রে, শেয়ারের অধিকার বা শেয়ারের অংশের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত হয় একটি চুক্তি বা অন্যান্য নথি যা নথির অংশ বা অংশের প্রতিষ্ঠাতা বা অংশগ্রহণকারীর অধিকারের উত্থান নিশ্চিত করে৷

ধারা 9

9.1। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের জন্য অর্থপ্রদান অর্থ, সিকিউরিটিজ, অন্যান্য জিনিস বা সম্পত্তির অধিকার বা আর্থিক মূল্যের অন্যান্য অধিকারের মাধ্যমে করা যেতে পারে।

9.2। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের জন্য অর্থ প্রদানে অবদান রাখা সম্পত্তির আর্থিক মূল্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা অনুমোদিত হয়, কোম্পানির সকল অংশগ্রহণকারী সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়।

যদি নগদ-বহির্ভূত অর্থে প্রদত্ত কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে কোম্পানির সদস্যের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য বা বৃদ্ধি বিশ হাজার রুবেলের বেশি হয়, তাহলে মূল্য নির্ধারণের জন্য একজন স্বাধীন মূল্যায়নকারীকে অবশ্যই জড়িত থাকতে হবে। এই সম্পত্তি। এই ধরনের অ-আর্থিক উপায়ে প্রদত্ত একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর শেয়ারের নামমাত্র মূল্য বা বৃদ্ধি একটি স্বাধীন মূল্যায়নকারী দ্বারা নির্ধারিত উল্লিখিত সম্পত্তির মূল্যায়নের পরিমাণ অতিক্রম করতে পারে না।

9.3। যে ক্ষেত্রে কোম্পানির সম্পত্তি ব্যবহারের অধিকার সেই মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে শেষ হয়ে যায় যার জন্য শেয়ারের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য এই জাতীয় সম্পত্তি কোম্পানির ব্যবহারে স্থানান্তরিত হয়েছিল, সেই কোম্পানির অংশগ্রহণকারী যে সম্পত্তিটি হস্তান্তর করেছে তাকে প্রদান করতে বাধ্য। কোম্পানি, তার অনুরোধে, সম্পত্তি ব্যবহারের অবশিষ্ট সময়কালে একই শর্তে একই সম্পত্তি ব্যবহারের জন্য অর্থপ্রদানের সমান আর্থিক ক্ষতিপূরণ সহ। কোম্পানি তার বিধানের জন্য অনুরোধ করার মুহূর্ত থেকে একটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে একটি সময়ে আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করা আবশ্যক, যদি না কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য একটি ভিন্ন পদ্ধতি প্রতিষ্ঠিত হয়। এই সমাধানকোম্পানীর অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা দ্বারা গৃহীত হয় কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীর ভোট গ্রহণ না করে যারা তার সম্পত্তি ব্যবহারের অধিকারের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য কোম্পানীতে স্থানান্তর করেছিলেন, যা নির্ধারিত সময়ের আগে শেষ হয়ে গিয়েছিল।

9.4। কোম্পানীর কোন সদস্যের দ্বারা সম্পত্তি হস্তান্তর করা কোম্পানীর শেয়ারের অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবহার করার জন্য, এই ধরনের সদস্যকে কোম্পানি থেকে প্রত্যাহার বা বাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে অবদান হিসাবে স্বীকৃত মূলধন, যে সময়ের জন্য এই সম্পত্তি স্থানান্তর করা হয়েছিল সেই সময়ের মধ্যে কোম্পানির ব্যবহারে রয়ে গেছে।

ধারা 10

10.1। কোম্পানির প্রতিটি প্রতিষ্ঠাতাকে কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তার সম্পূর্ণ অংশ পরিশোধ করতে হবে।

কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতাকে কোম্পানির বিরুদ্ধে তার দাবিগুলি অফসেট করে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার প্রদানের বাধ্যবাধকতা থেকে মুক্তি দেওয়ার অনুমতি নেই।

10.2। কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের সময়, এর অনুমোদিত মূলধন অবশ্যই প্রতিষ্ঠাতাদের কমপক্ষে অর্ধেক দিতে হবে।

ধারা 11

11.1। একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি শুধুমাত্র তার সম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের পরে অনুমোদিত হয়।

11.2। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি কোম্পানির সম্পত্তির ব্যয়ে এবং (বা) কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অতিরিক্ত অবদানের ব্যয়ে এবং (বা) থেকে অবদানের ব্যয়ে করা যেতে পারে তৃতীয় পক্ষ কোম্পানি দ্বারা গৃহীত.

ধারা 12

12.1। কোম্পানির সম্পত্তির ব্যয়ে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের দ্বারা পরিচালিত হয়, যা মোট ভোটের কমপক্ষে দুই-তৃতীয়াংশ ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা গৃহীত হয়। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের.

কোম্পানির সম্পত্তির খরচে কোম্পানির চার্টার মূলধন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র সেই বছরের আগের বছরের জন্য কোম্পানির আর্থিক বিবৃতির ভিত্তিতে নেওয়া যেতে পারে যে সময়ে এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।

12.2। কোম্পানীর সম্পত্তির ব্যয়ে কোম্পানীর অনুমোদিত মূলধন যে পরিমাণ বৃদ্ধি পায় তা অবশ্যই কোম্পানীর নিট সম্পদের মূল্য এবং অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণের মধ্যে পার্থক্য অতিক্রম করবে না এবং সংরক্ষিত তহবিল.

12.3। এই নিবন্ধ অনুসারে যখন একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি করা হয়, তখন কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য তাদের শেয়ারের আকার পরিবর্তন না করে আনুপাতিকভাবে বৃদ্ধি পায়।

ধারা 13

13.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের কমপক্ষে তিন-চতুর্থাংশের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অতিরিক্ত অবদানের মাধ্যমে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এই ধরনের সিদ্ধান্তে অতিরিক্ত অবদানের মোট খরচ নির্ধারণ করা উচিত, সেইসাথে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর অতিরিক্ত অবদানের মূল্য এবং তার শেয়ারের নামমাত্র মূল্যের পরিমাণের মধ্যে একটি অনুপাত স্থাপন করা উচিত, যা কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের জন্য সাধারণ। বৃদ্ধি এই অনুপাতটি এই সত্যের উপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠিত হয় যে কোম্পানির সদস্যের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য তার অতিরিক্ত অবদানের মূল্যের সমান বা কম পরিমাণে বৃদ্ধি পেতে পারে।

কোম্পানির প্রতিটি সদস্যের একটি অতিরিক্ত অবদান করার অধিকার রয়েছে, অতিরিক্ত অবদানের মোট মূল্যের একটি অংশের বেশি নয়, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে এই অংশগ্রহণকারীর শেয়ারের আকারের সমানুপাতিক। এই ধারার প্রথম অনুচ্ছেদে উল্লিখিত সিদ্ধান্তের কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা দ্বারা দত্তক নেওয়ার তারিখ থেকে দুই মাসের মধ্যে অতিরিক্ত অবদান কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা করা যেতে পারে।

অতিরিক্ত অবদানের জন্য মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ থেকে এক মাসেরও বেশি সময় পরে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অতিরিক্ত অবদানের ফলাফল অনুমোদনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং কোম্পানির চার্টারে সংশোধনী প্রবর্তনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের আকার বৃদ্ধি। একই সময়ে, কোম্পানির প্রতিটি সদস্যের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য যারা অতিরিক্ত অবদান রেখেছেন এই ধারার প্রথম অনুচ্ছেদে উল্লেখিত অনুপাত অনুসারে বৃদ্ধি পাবে।

13.2। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা অতিরিক্ত অবদান রাখার জন্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের (কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীদের আবেদন) আবেদন এবং (বা) তৃতীয় পক্ষের (তৃতীয় পক্ষের আবেদন) আবেদনের ভিত্তিতে তার অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিতে পারে। তাকে কোম্পানিতে গ্রহণ করার এবং অবদান রাখার জন্য। এই ধরনের সিদ্ধান্ত কোম্পানির সকল সদস্য সর্বসম্মতিক্রমে তৈরি করেন।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর আবেদন এবং তৃতীয় পক্ষের আবেদনে অবশ্যই অবদানের পরিমাণ এবং গঠন, এর অর্থপ্রদানের পদ্ধতি এবং মেয়াদ, সেইসাথে কোম্পানির অংশগ্রহণকারী বা তৃতীয় পক্ষের শেয়ারের পরিমাণ নির্দেশ করতে হবে পার্টি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে থাকতে চাই। আবেদনটি অবদান রাখার এবং কোম্পানিতে যোগদানের জন্য অন্যান্য শর্তও উল্লেখ করতে পারে।

একই সাথে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর সিদ্ধান্তের সাথে, কোম্পানির সদস্যের আবেদনের ভিত্তিতে বা তার বা তাদের দ্বারা অতিরিক্ত অবদান রাখার জন্য কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের আবেদনের ভিত্তিতে, সংশোধনের সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত কোম্পানির সনদ, সেইসাথে কোম্পানির সদস্য বা কোম্পানির সদস্যদের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য বাড়ানোর সিদ্ধান্ত যারা আবেদন জমা দিয়েছেন একটি অতিরিক্ত অবদান করা, এবং, প্রয়োজন হলে, কোম্পানির সদস্যদের শেয়ারের আকার পরিবর্তন করা। এই ধরনের সিদ্ধান্ত কোম্পানির সকল সদস্য সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়। একই সময়ে, কোম্পানির প্রতিটি সদস্যের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য যিনি একটি অতিরিক্ত অবদানের জন্য একটি আবেদন জমা দিয়েছেন তার অতিরিক্ত অবদানের মূল্যের সমান বা কম পরিমাণ দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়।

একই সাথে তৃতীয় পক্ষের আবেদনের ভিত্তিতে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বাড়ানোর সিদ্ধান্তের সাথে বা তাকে বা তাদের কোম্পানিতে গ্রহণ করার এবং অবদান রাখার জন্য তৃতীয় পক্ষের আবেদনের ভিত্তিতে তাকে বা তাদের গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিতে হবে। কোম্পানি, তৃতীয় পক্ষ বা তৃতীয় পক্ষের শেয়ার বা শেয়ারের নামমাত্র মূল্য এবং আকার নির্ধারণের পাশাপাশি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কোম্পানির সনদ সংশোধন করতে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের আকার। এই ধরনের সিদ্ধান্ত কোম্পানির সকল সদস্য সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়। কোম্পানিতে ভর্তি হওয়া প্রতিটি তৃতীয় ব্যক্তির দ্বারা অর্জিত শেয়ারের নামমাত্র মূল্য তার অবদানের মূল্যের বেশি হওয়া উচিত নয়।

ধারা 14

14.1। কোম্পানির অধিকার আছে, এবং ফেডারেল আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে, তার অনুমোদিত মূলধন হ্রাস করতে বাধ্য।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের হ্রাস কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য হ্রাস করে এবং (বা) কোম্পানির মালিকানাধীন শেয়ারের খালাস দ্বারা পরিচালিত হতে পারে।

কোম্পানি তার অনুমোদিত মূলধন হ্রাস করার অধিকারী নয় যদি, এই ধরনের হ্রাসের ফলে, এর আকার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের জন্য নথি জমা দেওয়ার তারিখ থেকে ফেডারেল আইন অনুসারে নির্ধারিত অনুমোদিত মূলধনের ন্যূনতম পরিমাণের চেয়ে কম হয়ে যায়। কোম্পানির চার্টারে প্রাসঙ্গিক পরিবর্তন, এবং যে ক্ষেত্রে, ফেডারেল আইন অনুসারে, কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখে কোম্পানি তার অনুমোদিত মূলধন কমাতে বাধ্য।

14.2। কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের নামমাত্র মূল্য হ্রাস করে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন হ্রাস করা অবশ্যই কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের আকার বজায় রেখে করা উচিত।

14.3। যদি, দ্বিতীয় এবং পরবর্তী প্রতিটি আর্থিক বছরের শেষে, কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য তার অনুমোদিত মূলধনের চেয়ে কম হতে দেখা যায়, তাহলে কোম্পানি তার অনুমোদিত মূলধনের মূল্যের বেশি না হওয়া পরিমাণে হ্রাস ঘোষণা করতে বাধ্য। এর নেট সম্পদ, এবং নির্ধারিত পদ্ধতিতে যেমন একটি হ্রাস নিবন্ধন.

যদি দ্বিতীয় এবং পরবর্তী প্রতিটি আর্থিক বছরের শেষে কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখে ফেডারেল আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অনুমোদিত মূলধনের ন্যূনতম পরিমাণের চেয়ে কম হয়, তাহলে কোম্পানিটি লিকুইডেশন সাপেক্ষে।

কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য ফেডারেল আইন এবং এটি অনুসারে জারি করা প্রবিধান দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে নির্ধারিত হয়।

14.4। তার সনদ মূলধন হ্রাস করার সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ত্রিশ দিনের মধ্যে, কোম্পানিটি কোম্পানির সনদ মূলধন হ্রাস সম্পর্কে লিখিতভাবে অবহিত করতে বাধ্য এবং এর নতুন আকার তার পরিচিত কোম্পানির সমস্ত ঋণদাতাদের, পাশাপাশি প্রেসে প্রকাশ করা, যা আইনী সত্ত্বার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ করে, সিদ্ধান্ত বার্তা।

ধারা 15

15.1। এই কোম্পানির এক বা একাধিক অংশগ্রহণকারীর কাছে বা তৃতীয় পক্ষের কাছে একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশের অংশ হস্তান্তর একটি লেনদেনের ভিত্তিতে, উত্তরাধিকারের মাধ্যমে বা অন্য আইনি ভিত্তিতে করা হয়। . একটি কোম্পানির একজন অংশগ্রহণকারীর এই কোম্পানির এক বা একাধিক অংশগ্রহণকারীদের কাছে তার শেয়ার বা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি অংশ বিক্রি বা অন্যথায় বিচ্ছিন্ন করার অধিকার রয়েছে। এই ধরনের লেনদেন করার জন্য কোম্পানি বা কোম্পানির অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সম্মতির প্রয়োজন নেই।

15.2। কোম্পানির কোনো অংশগ্রহণকারীর দ্বারা তার শেয়ার বা শেয়ারের অংশ তৃতীয় পক্ষের কাছে বিক্রি করা ছাড়া অন্য কোনো উপায়ে অ্যাসাইনমেন্ট কোম্পানির সকল অংশগ্রহণকারীদের সম্মতিতে অনুমোদিত। তৃতীয় পক্ষের কাছে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বরাদ্দ করার জন্য কোম্পানির সম্মতি, হয় বিক্রয় বা অন্যথায়, প্রয়োজন হয় না।

15.3। কোম্পানির একজন সদস্যের শেয়ার সম্পূর্ণ অর্থপ্রদানের আগে বিচ্ছিন্ন হতে পারে শুধুমাত্র যে অংশে এটি প্রদান করা হয়।

15.4। কোম্পানির সদস্যরা তাদের শেয়ারের আকারের অনুপাতে তৃতীয় পক্ষের কাছে অফার মূল্যে একটি শেয়ার বা কোম্পানির সদস্যের শেয়ারের অংশ ক্রয় করার প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ভোগ করে।

কোম্পানির একজন সদস্য যিনি তার শেয়ার বা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের অংশের অংশ তৃতীয় পক্ষের কাছে বিক্রি করতে চান, তিনি কোম্পানির অন্যান্য সদস্যদের এবং কোম্পানির কাছে তার কোম্পানির মাধ্যমে প্রেরণ করে লিখিতভাবে অবহিত করতে বাধ্য। নিজস্ব খরচ এই ব্যক্তিদের সম্বোধন করা একটি অফার এবং মূল্য এবং বিক্রয়ের অন্যান্য শর্তাবলীর একটি ইঙ্গিত ধারণকারী। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রি করার প্রস্তাবটি কোম্পানির দ্বারা প্রাপ্ত হওয়ার সময়ে কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা প্রাপ্ত বলে বিবেচিত হয়। একই সময়ে, এটি এমন একজন ব্যক্তির দ্বারা গ্রহণ করা যেতে পারে যিনি গ্রহণের সময় কোম্পানির সদস্য, সেইসাথে কোম্পানির দ্বারা ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে। একটি অফার প্রাপ্ত হয়নি বলে বিবেচিত হবে, যদি কোম্পানির দ্বারা প্রাপ্তির দিনের পরে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারী তার প্রত্যাহারের নোটিশ পান। কোম্পানির দ্বারা প্রাপ্তির পরে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রয়ের জন্য একটি প্রস্তাব প্রত্যাহার শুধুমাত্র কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সম্মতিতে অনুমোদিত।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের কোম্পানির অফার প্রাপ্তির তারিখ থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ ক্রয় করার প্রাক-অধিকারের অধিকার ব্যবহার করার অধিকার রয়েছে।

যদি কোম্পানির স্বতন্ত্র সদস্যরা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ ক্রয় করার প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করতে অস্বীকার করে বা বিক্রয়ের জন্য দেওয়া সম্পূর্ণ শেয়ার না কেনার জন্য তাদের প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করে বিক্রয়ের জন্য দেওয়া শেয়ারের অংশ, কোম্পানির অন্যান্য অংশগ্রহণকারীরা তাদের শেয়ারের আকারের অনুপাতে প্রাসঙ্গিক অংশে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ ক্রয় করার প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করতে পারে। একটি শেয়ার বা একটি শেয়ারের অংশ ক্রয় করার জন্য তাদের প্রি-এমপটিভ অধিকার ব্যবহার করার সময়কালের অবশিষ্ট অংশ।

15.5। অংশগ্রহণকারীর কাছ থেকে কোম্পানির চার্টার ক্যাপিটালে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কেনার প্রাক-অনুচ্ছেদ অধিকার এই অনুচ্ছেদ দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে এই প্রাক-অভিযান অধিকার ব্যবহার করতে অস্বীকার করার জন্য একটি লিখিত আবেদন জমা দেওয়ার দিনে শেষ হয়ে যায়। অথবা এই প্রি-এমপটিভ অধিকার ব্যায়াম করার জন্য সময়সীমার মেয়াদ শেষ।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কেনার জন্য প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করতে অস্বীকার করার জন্য আবেদনগুলি অবশ্যই 15.4 এর ধারা অনুসারে প্রতিষ্ঠিত উল্লিখিত প্রাক-অনুমোদিত অধিকার প্রয়োগের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে কোম্পানিকে অবশ্যই গ্রহণ করতে হবে। এই সনদ। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কেনার জন্য চার্টার দ্বারা প্রদত্ত অগ্রিম অধিকার ব্যবহার করতে অস্বীকার করার বিষয়ে কোম্পানির বিবৃতি চার্টার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে কোম্পানির সদস্যের কাছে জমা দেওয়া হয় যিনি একটি প্রস্তাব পাঠিয়েছিলেন কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা দ্বারা শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রি করা।

যদি কোম্পানির দ্বারা অফার প্রাপ্তির তারিখ থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে, কোম্পানি বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কেনার জন্য প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করবেন না বিক্রয়ের জন্য অফার করা কোম্পানির, সম্পূর্ণ শেয়ার না কেনা বা শেয়ারের সম্পূর্ণ অংশ না কেনার প্রি-এমপটিভ অধিকার ব্যবহার করার ফলে বা কোম্পানির এবং কোম্পানিতে পৃথক অংশগ্রহণকারীদের প্রি-এমপটিভ থেকে প্রত্যাখ্যান করা সহ কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ ক্রয় করার অধিকার, অবশিষ্ট শেয়ার বা শেয়ারের অংশ তৃতীয় পক্ষের কাছে এমন মূল্যে বিক্রি করা যেতে পারে যা কোম্পানির জন্য অফারে প্রতিষ্ঠিত মূল্যের চেয়ে কম নয় এবং এর অংশগ্রহণকারীদের, এবং শর্তাবলী যা সমাজ এবং এর সদস্যদের সাথে যোগাযোগ করা হয়েছে। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ ক্রয় করার জন্য প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করতে অস্বীকার করার বিষয়ে কোম্পানির সদস্য বা কোম্পানির আবেদনের স্বাক্ষরের সত্যতা অবশ্যই একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত হতে হবে।

15.6। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের শেয়ারগুলি নাগরিকদের উত্তরাধিকারীদের এবং কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারী আইনি সত্তার আইনি উত্তরাধিকারীদের কাছে স্থানান্তরিত হয়। নাগরিকদের উত্তরাধিকারী এবং আইনি সত্তার আইনী উত্তরাধিকারীদের কাছে শেয়ার হস্তান্তরের জন্য অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সম্মতির প্রয়োজন নেই।

একটি আইনি সত্তার অবসানের ক্ষেত্রে - কোম্পানির একজন সদস্য, তার পাওনাদারদের সাথে বন্দোবস্ত শেষ হওয়ার পরে অবশিষ্ট অংশটি লিকুইডেট আইনি সত্তার অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা হয়, যদি না ফেডারেল আইন, অন্যান্য আইনি আইন বা সনদ দ্বারা সরবরাহ করা হয়। কোম্পানির অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সম্মতিতে লিকুইটেড আইনি সত্তার।

কোম্পানিতে মৃত অংশগ্রহণকারীর উত্তরাধিকারী উত্তরাধিকার গ্রহণ না করা পর্যন্ত, কোম্পানিতে মৃত অংশগ্রহণকারীর অধিকার প্রয়োগ করা হয়, এবং তার দায়িত্বগুলি উইলে নির্দেশিত ব্যক্তি দ্বারা সম্পাদিত হয়, এবং এই জাতীয় ব্যক্তির অনুপস্থিতিতে, নোটারি দ্বারা নিযুক্ত ব্যবস্থাপক।

15.7। একটি পাবলিক নিলামে একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশ বিক্রি করার সময়, এই ধরনের একটি শেয়ার বা একটি শেয়ারের অংশে একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সম্মতিতে স্থানান্তরিত হয়।

15.8। তৃতীয় পক্ষের কাছে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তর করার জন্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সম্মতি প্রাপ্ত বলে বিবেচিত হয়, শর্ত থাকে যে কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা প্রাপ্তির তারিখ থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে কোম্পানির প্রাসঙ্গিক অনুরোধ বা অফার লেনদেনের ভিত্তিতে বা শেয়ারের অংশ বা শেয়ারের অংশ অন্য কোনো তৃতীয় পক্ষের কাছে হস্তান্তরের বিষয়ে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের কোম্পানির কাছে বিচ্ছিন্নতার সম্মতির লিখিত বিবৃতি জমা দেয় ভিত্তিতে, বা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে, একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের বিচ্ছিন্নতা বা স্থানান্তর করতে সম্মতি দিতে অস্বীকার করার বিষয়ে লিখিত বিবৃতি জমা দেওয়া হয় না।

যদি কোম্পানির সনদ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের বা তৃতীয় পক্ষের কাছে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করার জন্য কোম্পানির সম্মতি প্রাপ্ত করার প্রয়োজনীয়তার জন্য সরবরাহ করে, তাহলে এই ধরনের সম্মতি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা প্রাপ্ত বলে মনে করা হয় শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করা, শর্ত থাকে যে কোম্পানীর কাছে আবেদন করার দিন থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে, তিনি কোম্পানীর সম্মতি পেয়েছেন, লিখিতভাবে প্রকাশ করেছেন, বা কোম্পানী সম্মতি দিতে অস্বীকার করেনি। একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের বিচ্ছিন্নতা, লিখিতভাবে প্রকাশ করা হয়। একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে একটি লেনদেন নোটারাইজেশন সাপেক্ষে। নোটারিয়াল ফর্ম মেনে চলতে ব্যর্থতা এই লেনদেনের অবৈধতা অন্তর্ভুক্ত করে।

ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" অনুচ্ছেদ 23 এবং 26 দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে একটি কোম্পানির কাছে একটি শেয়ার স্থানান্তরের ক্ষেত্রে এই লেনদেনের নোটারাইজেশনের প্রয়োজন হয় না, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি শেয়ার বিতরণ এবং বিক্রয় "সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির উপর" ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 24 অনুসারে কোম্পানির সমস্ত বা কিছু অংশগ্রহণকারীদের বা তৃতীয় পক্ষের কাছে একটি শেয়ার, সেইসাথে একটি শেয়ার বা অংশ বিক্রি করার অফার পাঠানোর মাধ্যমে কেনার অগ্রিম অধিকার ব্যবহার করার সময় একটি শেয়ার এবং ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 5 - 7 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী এর গ্রহণযোগ্যতা "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর"।

যদি একটি কোম্পানির সদস্য যারা একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে যা উপসংহারে একটি বাধ্যবাধকতা স্থাপন করে, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে বা পাল্টা বাধ্যবাধকতার অন্য পক্ষের কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে, একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে একটি লেনদেন কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন, কোম্পানির মূলধনে অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে একটি লেনদেনের নোটারাইজেশন বেআইনিভাবে এড়িয়ে যায়, একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের অধিগ্রহনকারী, যিনি উদ্দেশ্যমূলক কাজ করেছেন নির্দিষ্ট চুক্তির পরিপূর্ণতায়, আদালতে দাবি করার অধিকার রয়েছে যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশ তার কাছে হস্তান্তর করা হবে। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তরের বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্তটি ইউনিফাইডে অবদানের রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের ভিত্তি। রাজ্য রেজিস্টারসংশ্লিষ্ট পরিবর্তনের আইনি সত্তা।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের শেয়ার বা অংশকে বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে লেনদেনের নোটারাইজেশনের মুহূর্ত থেকে তার অধিগ্রহণকারীর কাছে চলে যায়, বা এমন ক্ষেত্রে যা না হয় নোটারাইজেশন প্রয়োজন, আইনী নথির ভিত্তিতে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে সংশ্লিষ্ট পরিবর্তনগুলি করা হয়।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশের অধিগ্রহনকারীকে কোম্পানির একজন সদস্যের সমস্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা হস্তান্তর করা হবে যা লেনদেনের আগে উত্থাপিত হয়েছিল যার লক্ষ্য নির্দিষ্ট শেয়ার বা শেয়ারের অংশকে বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন, বা তার স্থানান্তরের জন্য অন্য একটি ভিত্তি ঘটার আগে, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি বাদ দিয়ে, যথাক্রমে, অনুচ্ছেদ 8 এর অনুচ্ছেদ 2 এর অনুচ্ছেদ 2 এবং অনুচ্ছেদ 9 এর অনুচ্ছেদ 2 এর অনুচ্ছেদ দুটিতে ফেডারেল আইন "সীমিত দায় কোম্পানির উপর"। একটি কোম্পানির একজন অংশগ্রহণকারী যে তার শেয়ার বা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি অংশকে বিচ্ছিন্ন করেছে সে কোম্পানির কাছে দায়বদ্ধ থাকবে সম্পত্তিতে অবদান রাখার জন্য যা লেনদেনের আগে উত্থাপিত শেয়ার বা অংশকে বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের শেয়ার, যৌথভাবে এর অধিগ্রহণকারীর সাথে। একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিচ্ছিন্ন করার লক্ষ্যে একটি লেনদেনের নোটারাইজেশনের পরে, অথবা যেসব ক্ষেত্রে নোটারাইজেশনের প্রয়োজন হয় না, সেই মুহুর্ত থেকে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রাসঙ্গিক পরিবর্তনগুলি করা হয়, একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তর শুধুমাত্র সালিসি একটি দাবি এনে আদালতে চ্যালেঞ্জ করা যেতে পারে.

ধারা 16

16.1। কোম্পানির একজন সদস্যের তার শেয়ার বা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের অংশের অংশ কোম্পানির অন্য সদস্যের কাছে বা কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সম্মতিতে তৃতীয় পক্ষের কাছে বন্ধক রাখার অধিকার রয়েছে। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মালিকানাধীন কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের অঙ্গীকারে সম্মতি দেওয়ার জন্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তটি সকলের ¾ (তিন-চতুর্থাংশ) সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা ভোট দেওয়ার অধিকারী। ভোটের ফলাফল নির্ধারণের সময় একটি কোম্পানির সদস্যের ভোট, যিনি তার শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বন্ধক রাখতে চান তার ভোট বিবেচনায় নেওয়া হয় না।

একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশের জন্য অঙ্গীকার চুক্তি নোটারাইজেশন সাপেক্ষে। নির্দিষ্ট লেনদেনের নোটারিয়াল ফর্ম মেনে চলতে ব্যর্থতা এর অবৈধতা অন্তর্ভুক্ত করে।

ধারা 17

17.1। কোম্পানি ফেডারেল আইন দ্বারা অন্যথায় প্রদত্ত ব্যতীত, তার চার্টার মূলধনে শেয়ার বা শেয়ারের অংশগুলি অর্জনের অধিকারী নয়।

17.2। যদি কোম্পানির সনদ তৃতীয় পক্ষের কাছে কোম্পানির কোনো সদস্যের মালিকানাধীন কোনো শেয়ার বা অংশের বিচ্ছিন্নতা নিষিদ্ধ করে এবং কোম্পানির অন্যান্য সদস্যরা সেগুলি অর্জন করতে অস্বীকার করে বা কোনো শেয়ারের বিচ্ছিন্নতার জন্য সম্মতি প্রাপ্ত না হয় বা কোম্পানির কোনো সদস্য বা তৃতীয় পক্ষের কাছে একটি শেয়ারের অংশ, শর্ত থাকে যে কোম্পানির সনদ দ্বারা এই ধরনের সম্মতি পাওয়ার প্রয়োজনীয়তা প্রদান করা হয়, কোম্পানির সদস্যের অনুরোধে কোম্পানি অর্জন করতে বাধ্য , একটি শেয়ার বা তার অংশের অংশ।

ইভেন্টে যে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করার সিদ্ধান্ত নেয় বড় চুক্তিঅথবা ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" এর অনুচ্ছেদ 19-এর অনুচ্ছেদ 1 অনুসারে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে, কোম্পানির একজন সদস্যের অনুরোধে কোম্পানি অধিগ্রহণ করতে বাধ্য যারা এই ধরনের বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছেন একটি সিদ্ধান্ত বা ভোটে অংশ নেয়নি, এই অংশগ্রহণকারীর অন্তর্গত কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি অংশ। এই দাবিটি কোম্পানির সদস্য কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্ত সম্পর্কে জানতে বা জানার দিন থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে দায়ের করা যেতে পারে। যদি কোম্পানির একজন সদস্য এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়া কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভায় অংশ নেন, তাহলে এই ধরনের অনুরোধ গ্রহণের তারিখ থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে জমা দেওয়া যেতে পারে।

ফেডারেল ল "অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির" দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে, প্রাসঙ্গিক বাধ্যবাধকতা দেখা দেওয়ার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে, যদি না কোম্পানির সনদ দ্বারা অন্য একটি মেয়াদ প্রদান করা হয়, এটি কোম্পানির সদস্যকে প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করতে বাধ্য। কোম্পানির চার্টার মূলধনের শেয়ারের, অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডের ভিত্তিতে নির্ধারিত। কোম্পানির অংশগ্রহণকারী প্রাসঙ্গিক অনুরোধের সাথে আবেদন করার আগের দিনের শেষ রিপোর্টিং সময়ের জন্য কোম্পানির বিবৃতি।

17.3। কোম্পানি থেকে বহিষ্কৃত একটি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীর শেয়ার কোম্পানিতে স্থানান্তর করা হবে।

17.4 একই সময়ে, কোম্পানি কোম্পানির বহিষ্কৃত সদস্যকে তার শেয়ারের প্রকৃত মূল্য দিতে বাধ্য, যা কোম্পানির আর্থিক বিবৃতি অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। বাদ দেওয়ার বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্ত, বা, কোম্পানির বহিষ্কৃত সদস্যের সম্মতিতে, তাকে একই মূল্যের সম্পত্তি দিতে।

17.5। এই সনদের অনুচ্ছেদ 19 অনুযায়ী কোম্পানি দ্বারা অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে প্রকৃত মূল্যশেয়ার বা কোম্পানির কোনো সদস্যের শেয়ারের অংশ, তার পাওনাদারদের অনুরোধে, শেয়ারের একটি অংশ, যার প্রকৃত মূল্য কোম্পানির অন্যান্য সদস্যরা পরিশোধ করেননি, কোম্পানির কাছে চলে যায় এবং বাকি অংশ শেয়ার কোম্পানির সদস্যদের মধ্যে তাদের দ্বারা করা অর্থপ্রদানের অনুপাতে বিতরণ করা হয়।

17.6। ফেডারেল ল "অন লিমিটেড লায়বিলিটি কোম্পানি" এর ধারা 26 অনুসারে একটি কোম্পানির সদস্য কোম্পানি থেকে প্রত্যাহার করলে তার শেয়ার কোম্পানিতে হস্তান্তর করা হবে। কোম্পানী যে কোম্পানীর সদস্যকে কোম্পানী থেকে প্রত্যাহারের জন্য একটি আবেদন জমা দিয়েছিল, কোম্পানীর অনুমোদিত মূলধনে তার শেয়ারের প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করতে বাধ্য, যা কোম্পানির আর্থিক বিবৃতির ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। কোম্পানী থেকে প্রত্যাহারের জন্য একটি আবেদন দাখিলের দিনের পূর্বে রিপোর্টিং সময়কাল, বা, কোম্পানির এই সদস্যের সম্মতিতে, তাকে একই মূল্যের সম্পত্তিতে ইস্যু করা, বা শেয়ারের অসম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন, শেয়ারের প্রদত্ত অংশের প্রকৃত মূল্য।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীকে তার শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে অংশের অংশ পরিশোধ করতে অথবা ঘটনা ঘটার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে তাকে একই মূল্যের সম্পত্তি দিতে বাধ্য। সংশ্লিষ্ট বাধ্যবাধকতা।

শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কোম্পানীর কাছে তারিখ থেকে পাস হয়:

1) কোম্পানির দ্বারা অধিগ্রহণের জন্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর চাহিদার রসিদ;

2) কোম্পানি থেকে প্রত্যাহার করার জন্য একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর কাছ থেকে একটি আবেদনের রসিদ, যদি অংশগ্রহণকারীর কোম্পানি থেকে প্রত্যাহারের অধিকার কোম্পানির চার্টার দ্বারা সরবরাহ করা হয়;

3) কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ারের অর্থ প্রদানের মেয়াদ বা ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" এর অনুচ্ছেদ 15 এর অনুচ্ছেদ 3-তে প্রদত্ত ক্ষতিপূরণের বিধানের মেয়াদ শেষ হওয়া;

4) কোম্পানী থেকে একটি কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীকে বাদ দেওয়ার বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্তের প্রয়োগে প্রবেশ;

5) তার পাওনাদারদের অনুরোধে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর মালিকানাধীন শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা অংশের কোম্পানি দ্বারা অর্থ প্রদান।

প্রাসঙ্গিক পরিবর্তনগুলির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের জন্য নথিগুলি কোম্পানিতে শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তরের তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থায় জমা দিতে হবে। এই পরিবর্তনগুলি তৃতীয় পক্ষের জন্য তাদের রাষ্ট্র নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয়।

কোম্পানি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ার বা শেয়ারের অংশের প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করতে বা শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তরের তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে একই মূল্যের ধরনের সম্পত্তি ইস্যু করতে বাধ্য। কোম্পানির কাছে, যদি না ফেডারেল ল "অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি" দ্বারা একটি ছোট সময়ের জন্য প্রদান করা হয়।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশের প্রকৃত মূল্য কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য এবং এর অনুমোদিত মূলধনের আকারের মধ্যে পার্থক্য থেকে প্রদান করা হয়। যদি এই ধরনের পার্থক্য যথেষ্ট না হয়, কোম্পানি অনুপস্থিত পরিমাণ দ্বারা তার অনুমোদিত মূলধন হ্রাস করতে বাধ্য।

যদি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন হ্রাসের ফলে এর আকার কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখ অনুসারে এই ফেডারেল আইন অনুসারে নির্ধারিত কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের ন্যূনতম পরিমাণের চেয়ে কম হতে পারে, তবে প্রকৃত কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের শেয়ারের মূল্য বা অংশের মূল্য কোম্পানির নিট সম্পদের মূল্য এবং নির্দিষ্ট সম্পদের মধ্যে পার্থক্য থেকে পরিশোধ করা হয় সর্বনিম্ন আকারকোম্পানির অনুমোদিত মূলধন। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা অংশের অংশ এই ধরনের অর্থপ্রদানের ভিত্তি তৈরি হওয়ার দিন থেকে তিন মাসের আগে পরিশোধ করা যেতে পারে। যদি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কোম্পানি অন্য শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা একটি শেয়ারের অংশ বা অন্যান্য শেয়ার বা কোম্পানির একাধিক সদস্যের মালিকানাধীন শেয়ারের অংশগুলির প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করতে বাধ্য হয়, তাহলে এই ধরনের শেয়ার বা শেয়ারের অংশগুলির প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করা হয় কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য এবং কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মালিকানাধীন শেয়ারের অংশ বা শেয়ারের আকারের অনুপাতে তার অনুমোদিত মূলধনের নির্দিষ্ট ন্যূনতম পরিমাণের মধ্যে পার্থক্য।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা অংশের অংশ পরিশোধ করার বা একই মূল্যের ধরনের সম্পত্তি ইস্যু করার অধিকারী নয়, যদি এই অর্থ প্রদানের সময় বা ধরনের সম্পত্তি ইস্যু করা হয় এটি দেউলিয়াত্ব (দেউলিয়াত্ব) সম্পর্কিত ফেডারেল আইন অনুসারে দেউলিয়াত্বের (দেউলিয়াত্ব) লক্ষণগুলি পূরণ করে বা এই অর্থপ্রদানের ফলে বা ধরণের সম্পত্তি ইস্যু করার ফলে, নির্দেশিত লক্ষণগুলি সমাজে উপস্থিত হবে৷

ফেডারেল আইন "সীমিত দায় কোম্পানিগুলির উপর" এর ধারা 23 এর ক্লজ 2 এবং 6.1 তে প্রদত্ত ক্ষেত্রে, যদি এই ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, কোম্পানিটি শেয়ারের প্রকৃত মূল্য পরিশোধের অধিকারী না হয় কোম্পানির অনুমোদিত মূলধন বা একই মূল্যের ধরনের সম্পত্তি ইস্যু করার জন্য, একটি লিখিত আবেদনের ভিত্তিতে কোম্পানির প্রকৃত মূল্য পরিশোধের জন্য মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ থেকে তিন মাসের মধ্যে জমা দেওয়া হবে। যে ব্যক্তির শেয়ার কোম্পানির কাছে চলে গেছে, তাকে কোম্পানির সদস্য হিসেবে পুনরুদ্ধার করতে এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তার কাছে উপযুক্ত শেয়ার হস্তান্তর করতে বাধ্য।

ধারা 18

18.1। কোম্পানির মালিকানাধীন শেয়ারগুলি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় ভোটের ফলাফল নির্ধারণ করার সময়, কোম্পানির মুনাফা বিতরণ করার সময়, কোম্পানির লিকুইডেশনের ঘটনায় কোম্পানির সম্পত্তিকে বিবেচনায় নেওয়া হয় না।

18.2। কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কোম্পানিতে স্থানান্তরের তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা, সেগুলি অবশ্যই কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করতে হবে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাত বা কোম্পানির সমস্ত বা কিছু অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ক্রয়ের জন্য প্রস্তাব করা হয়েছে এবং (বা ), যদি না কোম্পানির সনদ দ্বারা নিষিদ্ধ করা হয়, তৃতীয় পক্ষের কাছে৷ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি শেয়ার বা শেয়ারের একটি অংশ বণ্টন শুধুমাত্র তখনই অনুমোদিত হয় যদি, শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কোম্পানির কাছে হস্তান্তর করার আগে, তাদের অর্থ প্রদান করা হয় বা অনুচ্ছেদ 15 এর অনুচ্ছেদ 3 এর জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়। তাদের জন্য ফেডারেল আইন দেওয়া হয়েছিল। একটি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি অবৈতনিক শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রয়, সেইসাথে একটি কোম্পানির সদস্যের মালিকানাধীন একটি শেয়ার বা অংশের একটি অংশ যারা এই পদ্ধতিতে এবং সময়ের মধ্যে আর্থিক বা অন্যান্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করেনি। ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 15 এর অনুচ্ছেদ 3 দ্বারা প্রদত্ত, এমন একটি মূল্যে পরিচালিত হয় যা একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশের সমান মূল্যের নীচে নয়। এই ফেডারেল আইন অনুসারে কোম্পানির দ্বারা অর্জিত শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রয়, কোম্পানি থেকে প্রত্যাহার করা অংশগ্রহণকারীদের শেয়ার সহ, কোম্পানির দ্বারা প্রদত্ত মূল্যের চেয়ে কম নয় এমন মূল্যে পরিচালিত হবে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তর, যদি না কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা একটি ভিন্ন মূল্য নির্ধারণ করা হয়।

18.3। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের কাছে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রি, যার ফলস্বরূপ তার অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের আকার পরিবর্তিত হয়, সেইসাথে তৃতীয় পক্ষের কাছে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রি এবং বিক্রি করা শেয়ারের জন্য একটি ভিন্ন মূল্য নির্ধারণ, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার একটি সিদ্ধান্ত দ্বারা পরিচালিত হয়, কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারী সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়।

18.4। . কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের শেয়ারের অংশ বা অংশটি প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে বিতরণ বা বিক্রি করা হয়নি, এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণ অবশ্যই এই শেয়ার বা শেয়ারের এই অংশের নামমাত্র মূল্য দ্বারা হ্রাস করতে হবে। .

আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থাকে অবশ্যই শেয়ার বা অংশ হস্তান্তরের তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা অংশের অংশ হস্তান্তর সম্পর্কে অবহিত করা উচিত। ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার আইনি সত্তায় যথাযথ পরিবর্তন করার জন্য একটি আবেদন পাঠানোর মাধ্যমে কোম্পানির কাছে শেয়ার এবং কোম্পানির কাছে শেয়ার বা শেয়ারের অংশ হস্তান্তর করার কারণ নিশ্চিত করে একটি নথি। যদি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিতরণ, বিক্রি বা খালাস করা হয়, আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থাটি আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে যথাযথ পরিবর্তন করার জন্য একটি আবেদন পাঠিয়ে কোম্পানির দ্বারা অবহিত করা হয় এবং নথিগুলি কোম্পানিতে শেয়ার স্থানান্তর বা শেয়ারের অংশ, সেইসাথে তাদের পরবর্তী বন্টন, বিক্রয় বা খালাসের কারণ নিশ্চিত করে। এই নিবন্ধ দ্বারা প্রদত্ত পরিবর্তনগুলির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের নথি, এবং একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বিক্রয়ের ক্ষেত্রে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি শেয়ার বা অংশের অর্থ প্রদানের বিষয়টি নিশ্চিত করার নথিগুলিও, কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ বণ্টনের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে আইনী সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থায় জমা দিতে হবে, অধিগ্রহনকারীর দ্বারা তাদের অর্থপ্রদানে বা খালাস। এই পরিবর্তনগুলি তৃতীয় পক্ষের জন্য তাদের রাষ্ট্র নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয়।

ধারা 19

19.1। ফোরক্লোজার, পাওনাদারদের অনুরোধে, কোম্পানীর অনুমোদিত মূলধনের অংশ বা অংশের উপর কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীর ঋণের জন্য শুধুমাত্র আদালতের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে অনুমোদিত হয় যদি কোম্পানীর অন্যান্য সম্পত্তি অংশগ্রহণকারী কোম্পানি অংশগ্রহণকারীর ঋণ আবরণ অপর্যাপ্ত.

19.2। কোম্পানি অংশগ্রহণকারীর ঋণের জন্য কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর শেয়ারের অংশ বা অংশ ফোরক্লোজারের ক্ষেত্রে, কোম্পানির পাওনাদারদের শেয়ার বা অংশের প্রকৃত মূল্য পরিশোধ করার অধিকার রয়েছে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর শেয়ার।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে, কোম্পানির সকল অংশগ্রহণকারীরা সর্বসম্মতিক্রমে গৃহীত, শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা অংশগ্রহনকারীর অংশের অংশ যার সম্পত্তি ফোরক্লোস করা হয়েছে অন্য দ্বারা ঋণদাতাদের প্রদান করা যেতে পারে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীরা।

কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে কোম্পানির সদস্যের শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা অংশের প্রকৃত মূল্য কোম্পানির বিরুদ্ধে নির্বাহ ধার্য করার জন্য কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি দাবি দাখিলের তারিখের আগের রিপোর্টিং সময়ের জন্য কোম্পানির আর্থিক বিবৃতির ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। ঋণের জন্য কোম্পানির সদস্যের শেয়ার বা অংশের উপর।

ধারা 20

20.1। একটি কোম্পানির একজন অংশগ্রহণকারীর অন্য অংশগ্রহণকারীদের বা কোম্পানির সম্মতি নির্বিশেষে কোম্পানির একটি শেয়ার বিচ্ছিন্ন করে কোম্পানি থেকে প্রত্যাহার করার অধিকার রয়েছে।

20.2। কোম্পানি থেকে কোম্পানির একজন সদস্যের প্রত্যাহার তাকে কোম্পানি থেকে প্রত্যাহারের জন্য একটি আবেদন করার আগে উত্থাপিত কোম্পানির সম্পত্তিতে অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা থেকে মুক্তি দেয় না।

20.3। কোম্পানি থেকে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যাহার, যার ফলস্বরূপ একক অংশগ্রহণকারী কোম্পানিতে থাকে না, সেইসাথে কোম্পানি থেকে কোম্পানির একমাত্র অংশগ্রহণকারীর প্রস্থান করার অনুমতি নেই।

ধারা 21

21.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কোম্পানির সম্পত্তিতে অবদান রাখতে বাধ্য।

কোম্পানির সম্পত্তিতে অবদান রাখার বিষয়ে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের কমপক্ষে তিন-চতুর্থাংশ ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা নেওয়া যেতে পারে।

21.2। কোম্পানির সম্পত্তিতে অবদান কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে তৈরি করে।

21.3। কোম্পানীর সম্পত্তিতে অবদানগুলি অর্থে তৈরি করা হয়, যদি না অন্যথায় কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রদান করা হয়।

21.4। কোম্পানির সম্পত্তিতে অবদান কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের শেয়ারের আকার এবং নামমাত্র মূল্য পরিবর্তন করে না।

ধারা 22

22.1। কোম্পানির ত্রৈমাসিক, প্রতি ছয় মাসে একবার বা বছরে একবার কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে তার নিট মুনাফার বণ্টনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে৷ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা কোম্পানির লাভের অংশ নির্ধারণের সিদ্ধান্ত কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা দ্বারা তৈরি করা হয়।

22.2। কোম্পানির মুনাফার অংশটি তার অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণের উদ্দেশ্যে কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে বিতরণ করা হয়।

ধারা 23 কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের কোম্পানির লাভের অর্থ প্রদানের উপর সীমাবদ্ধতা

23.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে তার লাভ বণ্টনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার কোম্পানির নেই:

• কোম্পানির সম্পূর্ণ অনুমোদিত মূলধনের সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান না হওয়া পর্যন্ত;
• এই সনদ দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে শেয়ারের প্রকৃত মূল্য বা কোম্পানির সদস্যের অংশের মূল্য পরিশোধের আগে;
• যদি এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় কোম্পানি দেউলিয়াত্ব (দেউলিয়াত্ব) সম্পর্কিত ফেডারেল আইন অনুসারে দেউলিয়াত্বের (দেউলিয়াত্ব) লক্ষণগুলি পূরণ করে বা এই জাতীয় সিদ্ধান্তের ফলে কোম্পানিতে নির্দেশিত লক্ষণগুলি উপস্থিত হয়;
• যদি এই ধরনের সিদ্ধান্তের সময় কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য তার অনুমোদিত মূলধন এবং রিজার্ভ তহবিলের চেয়ে কম হয় বা এই ধরনের সিদ্ধান্তের ফলে তার আকারের চেয়ে কম হয়;

23.2। কোম্পানি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মুনাফা পরিশোধ করার অধিকারী নয়, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বন্টন করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে:

• যদি অর্থপ্রদানের সময় কোম্পানি দেউলিয়াত্ব (দেউলিয়াত্ব) সম্পর্কিত ফেডারেল আইন অনুসারে দেউলিয়াত্বের (দেউলিয়াত্ব) লক্ষণগুলি পূরণ করে বা যদি অর্থপ্রদানের ফলে কোম্পানিতে নির্দেশিত লক্ষণগুলি উপস্থিত হয়;
• যদি অর্থপ্রদানের সময় কোম্পানির নেট সম্পদের মূল্য তার অনুমোদিত মূলধনের চেয়ে কম হয় বা অর্থপ্রদানের ফলে তার আকারের চেয়ে কম হয়;
• অন্যান্য ক্ষেত্রে ফেডারেল আইন দ্বারা নির্ধারিত।

এই অনুচ্ছেদে উল্লিখিত পরিস্থিতির সমাপ্তির পরে, কোম্পানি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মুনাফা দিতে বাধ্য, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

ধারা 24. একটি কোম্পানি দ্বারা বন্ড স্থাপন

24.1। কোম্পানির সিকিউরিটিজ সংক্রান্ত আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে বন্ড এবং অন্যান্য ইস্যু-গ্রেড সিকিউরিটি স্থাপন করার অধিকার রয়েছে।

24.2। অনুমোদিত মূলধন সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ করার পরে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণ বা তৃতীয় পক্ষের দ্বারা এই উদ্দেশ্যে কোম্পানিকে প্রদত্ত নিরাপত্তার পরিমাণের বেশি নয় এমন পরিমাণের জন্য বন্ড রাখার অধিকার রয়েছে৷

24.3। বন্ডহোল্ডারদের বাধ্যবাধকতা পূরণের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য তৃতীয় পক্ষের দ্বারা কোম্পানিকে দেওয়া নিরাপত্তার অনুপস্থিতিতে, কোম্পানির অস্তিত্বের তৃতীয় বছরের আগে কোম্পানির দ্বারা বন্ড স্থাপনের অনুমতি দেওয়া হয় না, যদি দুটি বার্ষিক ব্যালেন্স শীট থাকে। কোম্পানি সঠিকভাবে এই সময়ের দ্বারা অনুমোদিত হয়.

তৃতীয় অধ্যায়। সমাজে ব্যবস্থাপনা

ধারা 25

25.1। কোম্পানির সর্বোচ্চ সংস্থা হল কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা সাধারণ বা অসাধারণ হতে পারে।

কোম্পানির সকল সদস্যদের কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভায় উপস্থিত থাকার, এজেন্ডা আইটেমগুলির আলোচনায় অংশ নেওয়া এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ভোট দেওয়ার অধিকার রয়েছে।

কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভায় কোম্পানির প্রতিটি সদস্যের বেশ কয়েকটি ভোট রয়েছে, কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তার শেয়ারের সমানুপাতিক, ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" দ্বারা প্রদত্ত মামলাগুলি ব্যতীত।

25.2। কোম্পানির বর্তমান কার্যক্রম পরিচালনা কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা দ্বারা সঞ্চালিত হয়। একমাত্র নির্বাহী সংস্থা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ।

ধারা 26

26.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার দক্ষতার মধ্যে রয়েছে:

1) কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের প্রধান দিকনির্দেশ নির্ধারণের পাশাপাশি সমিতি এবং বাণিজ্যিক সংস্থার অন্যান্য সমিতিতে অংশগ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া;

2) কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের পরিমাণ পরিবর্তন সহ কোম্পানির সনদ পরিবর্তন করা;

3) কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা, কোম্পানির কলেজিয়াল এক্সিকিউটিভ বডির সদস্য, ম্যানেজারকে পারিশ্রমিক এবং আর্থিক ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নির্ধারণ করা;

4) কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা গঠন এবং তাদের ক্ষমতার তাড়াতাড়ি সমাপ্তি, সেইসাথে কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার ক্ষমতা একজন ম্যানেজারের কাছে হস্তান্তরের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া, এই ধরনের একজন ম্যানেজারের অনুমোদন এবং শর্তাবলী তার সাথে চুক্তি;

5) নির্বাচন এবং কোম্পানির অডিট কমিশনের (অডিটর) ক্ষমতার তাড়াতাড়ি সমাপ্তি, যদি অডিট কমিশনের (অডিটর) নির্বাচন চার্টারের বিধান দ্বারা সরবরাহ করা হয় বা আইনের ভিত্তিতে প্রয়োজন হয়;

6) বার্ষিক প্রতিবেদন এবং বার্ষিক ব্যালেন্স শীট অনুমোদন;

7) কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে কোম্পানির নিট লাভ বণ্টনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া;

8) নথি নিয়ন্ত্রক অনুমোদন (দত্তক) অভ্যন্তরীণ কার্যক্রমকোম্পানি (কোম্পানীর অভ্যন্তরীণ নথি);

9) কোম্পানি দ্বারা বন্ড এবং অন্যান্য ইস্যু-গ্রেড সিকিউরিটি স্থাপনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া;

10) একটি অডিট নিয়োগ, নিরীক্ষকের অনুমোদন এবং তার পরিষেবার জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্ধারণ;

11) কোম্পানির পুনর্গঠন বা লিকুইডেশনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া;

12) একটি লিকুইডেশন কমিশন নিয়োগ এবং লিকুইডেশন ব্যালেন্স শীট অনুমোদন;

13) ফেডারেল ল "অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি" বা এই চার্টার দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য সমস্যার সমাধান করা।

ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" এর অনুচ্ছেদ 2-এর অনুচ্ছেদ 2, 5 - 7, 11 এবং 12 উপ-অনুচ্ছেদ দ্বারা প্রদত্ত সমস্যাগুলির পাশাপাশি ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির উপর" অনুযায়ী উল্লেখ করা অন্যান্য সমস্যাগুলি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার একচেটিয়া দক্ষতার জন্য, কোম্পানির চার্টার দ্বারা কোম্পানির অন্যান্য ব্যবস্থাপনা সংস্থার যোগ্যতার কাছে উল্লেখ করা যাবে না।

ধারা 27

27.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরবর্তী সাধারণ সভা বছরে অন্তত একবার অনুষ্ঠিত হয়। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরবর্তী সাধারণ সভা কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা দ্বারা আহ্বান করা হয়। সাধারণ সভা, যেখানে কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের বার্ষিক ফলাফলগুলি অনুমোদিত হয়, রিপোর্টিং এর পরে বছরের 30 এপ্রিলের পরে অনুষ্ঠিত হয়।

ধারা 28

28.1। কোম্পানির সনদ দ্বারা নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়, সেইসাথে অন্য কোনো ক্ষেত্রে যদি কোম্পানি এবং এর অংশগ্রহণকারীদের স্বার্থের জন্য এই ধরনের সাধারণ সভা প্রয়োজন হয়।

28.2। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার উদ্যোগে, সেইসাথে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা আহ্বান করা হয় যাদের মোট ভোটের অন্তত দশমাংশ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের ভোটের সংখ্যার অন্তত এক ভাগ রয়েছে।

কোম্পানির একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থা বাধ্য হয়, অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখ থেকে পাঁচ দিনের মধ্যে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করার জন্য, এই অনুরোধটি বিবেচনা করতে এবং কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করার সিদ্ধান্ত নিতে। অথবা এটা রাখা প্রত্যাখ্যান. কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করতে অস্বীকার করার সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা দ্বারা নেওয়া হতে পারে যদি:

• যদি কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করার অনুরোধ উপস্থাপনের জন্য ফেডারেল আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিটি পালন করা হয় না;
• যদি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অসাধারণ সাধারণ সভার আলোচ্যসূচিতে অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রস্তাবিত কোনও সমস্যাই তার যোগ্যতার মধ্যে না পড়ে বা ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলে না।
• যদি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভার এজেন্ডায় অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রস্তাবিত এক বা একাধিক বিষয় কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার যোগ্যতার মধ্যে না পড়ে বা ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে না নেয়, তাহলে এই সমস্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয় না আলোচ্যসূচি.
• কোম্পানির একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অসাধারণ সাধারণ সভার এজেন্ডায় অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রস্তাবিত বিষয়গুলির শব্দের পরিবর্তনের পাশাপাশি কোম্পানির অসাধারণ সাধারণ সভার আয়োজনের জন্য প্রস্তাবিত ফর্ম পরিবর্তন করার অধিকারী নয়। অংশগ্রহণকারীদের
• কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অসাধারণ সাধারণ সভার এজেন্ডায় অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রস্তাবিত বিষয়গুলির সাথে, কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার নিজস্ব উদ্যোগে, এতে অতিরিক্ত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করার অধিকার রয়েছে।

২৮.৩। যদি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তবে নির্দিষ্ট সাধারণ সভাটি অনুষ্ঠিত হওয়ার অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখ থেকে পঁয়তাল্লিশ দিনের মধ্যে অনুষ্ঠিত হতে হবে।

২৮.৪। যদি, প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা করার সিদ্ধান্ত নেওয়া না হয় বা এটি অনুষ্ঠিত করতে অস্বীকার করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তাহলে সংস্থার অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা আহ্বান করা যেতে পারে সংস্থা বা ব্যক্তিদের দ্বারা। এটা

AT এই ক্ষেত্রেকোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা উল্লিখিত সংস্থা বা ব্যক্তিদের তাদের ঠিকানা সহ কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি তালিকা প্রদান করতে বাধ্য।

কোম্পানির তহবিলের খরচে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে এই ধরনের একটি সাধারণ সভা প্রস্তুত, আহবান এবং আয়োজনের খরচ পরিশোধ করা যেতে পারে।

ধারা 29

29.1। একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থা বা সংস্থার অংশগ্রহণকারীদের একটি সাধারণ সভা আহ্বানকারী ব্যক্তিরা এটি অনুষ্ঠিত হওয়ার কমপক্ষে ত্রিশ দিন আগে কোম্পানির প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে অবহিত করতে বাধ্য। নিবন্ধিত মেইল ​​দ্বারাকোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের তালিকায় নির্দেশিত ঠিকানায় বা প্রাপ্তির বিরুদ্ধে বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে।

29.2। বিজ্ঞপ্তিতে অবশ্যই কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সময় এবং স্থান, সেইসাথে প্রস্তাবিত আলোচ্যসূচি নির্দেশ করতে হবে।

কোম্পানির যে কোনো সদস্যের কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার এজেন্ডায় অতিরিক্ত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রস্তাব করার অধিকার রয়েছে এটি অনুষ্ঠিত হওয়ার পনের দিনের আগে। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার যোগ্যতার মধ্যে পড়ে না বা ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলে না এমন সমস্যাগুলি বাদ দিয়ে অতিরিক্ত সমস্যাগুলি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার আলোচ্যসূচিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থা বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা আহ্বানকারী ব্যক্তিরা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার এজেন্ডায় অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রস্তাবিত অতিরিক্ত সমস্যাগুলির শব্দে পরিবর্তন করার অধিকারী নন৷

যদি, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরামর্শে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার প্রাথমিক এজেন্ডায় পরিবর্তন করা হয়, তবে একমাত্র নির্বাহী সংস্থা বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা আহ্বানকারী ব্যক্তিদের অবশ্যই কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের অন্তর্ভুক্ত আইটেমগুলি সম্পর্কে অবহিত করতে হবে। এটি অনুষ্ঠিত হওয়ার দশ দিন আগে আলোচ্যসূচিতে। ধারা 29.1-এ নির্দিষ্ট পদ্ধতিতে পরিবর্তন। এই নিবন্ধের.

29.3। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার প্রস্তুতিতে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের যে তথ্য ও উপকরণ সরবরাহ করতে হবে তার মধ্যে রয়েছে কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদন, কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদন এবং বার্ষিক ব্যালেন্স শীটের অডিটের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে নিরীক্ষকের সিদ্ধান্ত (যদি একটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত, কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার পদের জন্য প্রার্থী (প্রার্থী) সম্পর্কে তথ্য, কোম্পানির চার্টারে সংশোধনী ও সংযোজনের একটি খসড়া বা খসড়া দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল কোম্পানির চার্টার মধ্যে নতুন সংস্করণ, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথির খসড়া, সেইসাথে অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য।

একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থা বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি সাধারণ সভা আহ্বানকারী ব্যক্তিরা তাদের কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার নোটিশ সহ তথ্য এবং উপকরণ পাঠাতে বাধ্য, এবং এজেন্ডায় পরিবর্তনের ক্ষেত্রে, প্রাসঙ্গিক তথ্য এবং এই ধরনের পরিবর্তনের বিজ্ঞপ্তি সহ উপকরণ পাঠানো হয়।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার ত্রিশ দিনের মধ্যে নির্দিষ্ট তথ্য এবং উপকরণ কোম্পানির নির্বাহী সংস্থার প্রাঙ্গনে পর্যালোচনার জন্য কোম্পানির সকল অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই সরবরাহ করতে হবে। কোম্পানি বাধ্য হয়, কোম্পানির একজন সদস্যের অনুরোধে, তাকে এই নথিগুলির কপি সরবরাহ করতে। এই অনুলিপিগুলির বিধানের জন্য কোম্পানির দ্বারা চার্জ করা ফি তাদের উত্পাদন খরচের বেশি নাও হতে পারে।

ধারা 30

30.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা ফেডারেল আইন, কোম্পানির চার্টার এবং এর অভ্যন্তরীণ নথি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে অনুষ্ঠিত হয়। ফেডারেল আইন, কোম্পানির চার্টার এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত না হওয়া পর্যন্ত, কোম্পানিতে অংশগ্রহণকারীদের একটি সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত করার পদ্ধতি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

30.2। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা খোলার আগে, কোম্পানির আগত অংশগ্রহণকারীদের নিবন্ধন করা হয়।

কোম্পানির সদস্যদের ব্যক্তিগতভাবে বা তাদের প্রতিনিধিদের মাধ্যমে সাধারণ সভায় অংশগ্রহণ করার অধিকার রয়েছে। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের প্রতিনিধিদের অবশ্যই তাদের যথাযথ কর্তৃত্ব নিশ্চিত করে নথি উপস্থাপন করতে হবে। কোম্পানির একজন সদস্যের প্রতিনিধিকে জারি করা একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নিতে অবশ্যই প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তির সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে এবং প্রতিনিধি (নাম বা শিরোনাম, বসবাসের স্থান বা অবস্থান, পাসপোর্ট ডেটা), অনুচ্ছেদ 4 এর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আঁকতে হবে। এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 185 ধারার 5 বা একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত।

কোম্পানির একজন অনিবন্ধিত সদস্য (কোম্পানীর একজন সদস্যের প্রতিনিধি) ভোটে অংশ নেওয়ার অধিকারী নয়।

30.3। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরবর্তী সাধারণ সভা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার নোটিশে নির্দিষ্ট সময়ে একমাত্র নির্বাহী সংস্থা দ্বারা খোলা হয় বা, যদি কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা আগে থেকেই নিবন্ধিত হয়ে থাকে।

30.4। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভা যে ব্যক্তি এই সাধারণ সভা ডেকেছেন তার দ্বারা খোলা হয়।

30.5। যে ব্যক্তি সোসাইটির সাধারণ সভা খোলেন তিনি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে থেকে চেয়ারম্যান নির্বাচন করেন। চেয়ারম্যান নির্বাচনের ইস্যুতে ভোট দেওয়ার সময়, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর একটি ভোট থাকে এবং এই ইস্যুতে সিদ্ধান্তটি ভোটের অধিকারী কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা তৈরি করা হয়। এই সাধারণ সভায়।

30.6। যে ব্যক্তি কোম্পানির সাধারণ সভা উদ্বোধন করবেন তিনি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কার্যবিবরণী রাখার ব্যবস্থা করবেন।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সমস্ত সাধারণ সভার কার্যবিবরণী প্রোটোকল বইতে দাখিল করা হয়, যা যেকোন সময়ে কোম্পানির যে কোন সদস্যকে পর্যালোচনার জন্য প্রদান করতে হবে। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের অনুরোধে, তারা প্রোটোকল বই থেকে নির্যাস জারি করা হয়, কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা দ্বারা প্রত্যয়িত। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কার্যবিবরণী তৈরি হওয়ার দশ দিনের মধ্যে নয়, কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা বা এই প্রোটোকল রক্ষণাবেক্ষণকারী অন্য ব্যক্তিকে অবশ্যই কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কার্যবিবরণীর একটি অনুলিপি পাঠাতে হবে। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার বিজ্ঞপ্তির জন্য নির্ধারিত পদ্ধতিতে সমস্ত কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের কাছে।

30.7। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় শুধুমাত্র এজেন্ডা আইটেমগুলির উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে, কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা এই সাধারণ সভায় অংশগ্রহণ করার ক্ষেত্রে ব্যতীত।

30.8। ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" অনুচ্ছেদ 33 এর অনুচ্ছেদ 2-এর উপ-অনুচ্ছেদ 2-এ উল্লেখিত বিষয়গুলির উপর সিদ্ধান্তগুলি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের কমপক্ষে দুই-তৃতীয়াংশ সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা নেওয়া হয়, যদি না প্রয়োজন হয় এই ফেডারেল আইন দ্বারা এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি বৃহত্তর সংখ্যক ভোট প্রদান করা হয়।

ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির উপর" এর 33 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 2-এর উপ-অনুচ্ছেদ 11-এ উল্লিখিত বিষয়গুলির বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারী সর্বসম্মতভাবে গ্রহণ করে।

অবশিষ্ট সিদ্ধান্তগুলি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের একটি সাধারণ সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়, যদি না এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য বৃহত্তর সংখ্যক ভোটের প্রয়োজন হয় ফেডারেল ল "অন লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি" বা এই সনদ.

30.9। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত উন্মুক্ত ভোটিং দ্বারা নেওয়া হয়।

ধারা 31

31.1। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত অনুপস্থিত ভোটে (পোল দ্বারা) একটি মিটিং না করেই নেওয়া যেতে পারে (এজেন্ডা আইটেমগুলি নিয়ে আলোচনা করতে এবং ভোটে দেওয়া বিষয়গুলির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের যৌথ উপস্থিতি)। ডাক, টেলিগ্রাফিক, টেলিটাইপ, টেলিফোন, ইলেকট্রনিক বা অন্যান্য যোগাযোগের মাধ্যমে নথি বিনিময় করে এই ধরনের ভোটদান করা যেতে পারে, যা প্রেরিত এবং প্রাপ্ত বার্তাগুলির সত্যতা এবং তাদের ডকুমেন্টারি নিশ্চিতকরণ নিশ্চিত করে।

অনুচ্ছেদ 26.1-এর উপ-অনুচ্ছেদ 5-এ উল্লিখিত বিষয়গুলিতে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত। এই সনদের অনুচ্ছেদ 26, অনুপস্থিত ভোটিং (পোল দ্বারা) দ্বারা গ্রহণ করা যাবে না।

31.2। অনুপস্থিত ভোটদান পরিচালনার পদ্ধতিটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথি দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের প্রস্তাবিত এজেন্ডা সম্পর্কে অবহিত করার বাধ্যবাধকতা প্রদান করে, কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য এবং উপকরণগুলির সাথে পরিচিত করার সুযোগ দেয়। ভোট শুরুর আগে, এজেন্ডায় অতিরিক্ত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রস্তাব দেওয়ার সুযোগ, সংশোধিত এজেন্ডায় ভোট শুরুর আগে কোম্পানির প্রত্যেক অংশগ্রহণকারীদের অবহিত করার বাধ্যবাধকতা, সেইসাথে শেষের সময়সীমা। ভোট পদ্ধতি।

ধারা 32

32.1। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থাটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা দ্বারা তিন বছরের মেয়াদের জন্য নির্বাচিত হয়। কোম্পানি এবং কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার মধ্যে চুক্তিটি কোম্পানির পক্ষ থেকে সেই ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষরিত হয় যিনি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভায় সভাপতিত্ব করেন, যেখানে কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা নির্বাচিত হয়েছিল, বা কোম্পানির সদস্য দ্বারা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা অনুমোদিত.

32.2। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা হিসেবে কাজ করতে পারে।

32.3। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা:

1) পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি ছাড়াই কোম্পানির পক্ষে কাজ করে, এর স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করা এবং লেনদেন করা সহ;

2) প্রতিস্থাপনের অধিকার সহ অ্যাটর্নির ক্ষমতা সহ কোম্পানির পক্ষে প্রতিনিধিত্বের অধিকারের জন্য অ্যাটর্নি পাওয়ার ক্ষমতা প্রদান করে;

3) কোম্পানির কর্মচারীদের নিয়োগের আদেশ জারি করে, তাদের স্থানান্তর এবং বরখাস্তের উপর, প্রণোদনামূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এবং শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে;

4) অন্যান্য ক্ষমতা প্রয়োগ করে যা ফেডারেল আইন বা চার্টার দ্বারা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার যোগ্যতার জন্য উল্লেখ করা হয় না।

32.4। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার ক্রিয়াকলাপ এবং এর দ্বারা সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতিটি কোম্পানির সনদ, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথি, সেইসাথে কোম্পানি এবং কার্য সম্পাদনকারী ব্যক্তির মধ্যে একটি চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার।

ধারা 33. কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার দায়িত্ব

33.1। কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থা, যখন তার অধিকার প্রয়োগ করে এবং তার বাধ্যবাধকতা পূরণ করে, তখন অবশ্যই কোম্পানির স্বার্থে সরল বিশ্বাসে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে কাজ করবে।

৩৩.২। একমাত্র নির্বাহী সংস্থা কোম্পানির দোষী ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) দ্বারা কোম্পানির ক্ষতির জন্য দায়ী থাকবে, যদি না ফেডারেল আইন দ্বারা অন্যান্য ভিত্তি এবং দায়বদ্ধতার পরিমাণ প্রতিষ্ঠিত হয়।

৩৩.৩। একমাত্র নির্বাহী সংস্থার ভিত্তি এবং দায়বদ্ধতার পরিমাণ নির্ধারণ করার সময়, ব্যবসায়িক লেনদেনের স্বাভাবিক শর্ত এবং মামলার সাথে প্রাসঙ্গিক অন্যান্য পরিস্থিতি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত।

ধারা 34

34.1। লেনদেন (ঋণ, ক্রেডিট, প্রতিশ্রুতি, গ্যারান্টি সহ) যেখানে একমাত্র নির্বাহী সংস্থার স্বার্থ বা কোম্পানির সদস্যের স্বার্থ রয়েছে যার, তার সহযোগীদের সাথে, মোট সংখ্যার ভোটের বিশ বা তার বেশি শতাংশ রয়েছে কোম্পানির সদস্যদের ভোট, সেইসাথে একজন ব্যক্তি যার কোম্পানিকে বাধ্যতামূলক নির্দেশ দেওয়ার অধিকার রয়েছে, কোম্পানি দ্বারা ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" এর 45 ধারার বিধান অনুসারে তৈরি করা হয়।

এই ব্যক্তিরা কোম্পানীর দ্বারা লেনদেনে আগ্রহী হিসাবে স্বীকৃত হয় যেখানে তারা, তাদের পত্নী, পিতামাতা, সন্তান, পূর্ণ এবং সৎ ভাই ও বোন, দত্তক পিতামাতা এবং দত্তক নেওয়া এবং (বা) তাদের সহযোগী:

• কোম্পানির সাথে তাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে তৃতীয় পক্ষের স্বার্থে লেনদেনের একটি পক্ষ বা কাজ করে;
• নিজস্ব (প্রতিটি স্বতন্ত্রভাবে বা সামগ্রিকভাবে) একটি আইনি সত্তার বিশ বা তার বেশি শতাংশ শেয়ার (শেয়ার, শেয়ার) যা একটি লেনদেনের একটি পক্ষ বা কোম্পানির সাথে তাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে তৃতীয় পক্ষের স্বার্থে কাজ করে;
• এমন একটি আইনি সত্তার ব্যবস্থাপনা সংস্থায় অবস্থান যা একটি লেনদেনের একটি পক্ষ বা কোম্পানির সাথে তাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে তৃতীয় পক্ষের স্বার্থে কাজ করে, সেইসাথে ব্যবস্থাপনা সংস্থায় অবস্থান পরিচালনা সংস্থাযেমন আইনি সত্তা;
• কোম্পানির চার্টার দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য ক্ষেত্রে।

34.2। ধারা 34.1 এর দ্বিতীয় অনুচ্ছেদে উল্লেখিত ব্যক্তিরা। এই নিবন্ধের, কোম্পানির তথ্যের অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার নজরে আনতে হবে:

• আইনি সত্ত্বা সম্পর্কে যেখানে তারা, তাদের পত্নী, পিতামাতা, সন্তান, পূর্ণ এবং সৎ ভাই এবং বোন, দত্তক পিতামাতা এবং দত্তক নেওয়া সন্তান এবং (বা) তাদের সহযোগীরা বিশ বা তার বেশি শতাংশ শেয়ারের (শেয়ার, শেয়ার) মালিক;
• আইনি সত্ত্বাগুলির উপর যেখানে তারা, তাদের পত্নী, পিতামাতা, সন্তান, পূর্ণ এবং সৎ ভাই এবং বোন, দত্তক পিতামাতা এবং দত্তক নেওয়া সন্তান এবং (বা) তাদের সহযোগীরা ব্যবস্থাপনা সংস্থায় অবস্থান করে;
• তাদের পরিচিত চলমান বা প্রস্তাবিত লেনদেন সম্পর্কে, যার কমিশনে তারা আগ্রহী হিসাবে স্বীকৃত হতে পারে।

34.3। একটি লেনদেন যেখানে আগ্রহ আছে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে।

একটি লেনদেন অনুমোদন করার সিদ্ধান্ত যেখানে আগ্রহ আছে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা দ্বারা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয় যারা এই ধরনের লেনদেন করতে আগ্রহী নয়।

লেনদেন অনুমোদন করার সিদ্ধান্তটি অবশ্যই ব্যক্তি বা ব্যক্তিদের নির্দেশ করতে হবে যারা পক্ষ, লেনদেনের সুবিধাভোগী, মূল্য, লেনদেনের বিষয় এবং এর অন্যান্য অপরিহার্য শর্তাবলী.

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা এমন একটি লেনদেন অনুমোদন করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে যেখানে একটি আগ্রহ আছে এবং যা ভবিষ্যতে কোম্পানির সাধারণ ব্যবসায়িক কার্যক্রম চলাকালীন করা যেতে পারে। একই সময়ে, লেনদেন অনুমোদনের সিদ্ধান্তে অবশ্যই সর্বোচ্চ পরিমাণ নির্দিষ্ট করতে হবে যার জন্য এই ধরনের লেনদেন করা যেতে পারে। লেনদেন অনুমোদন করার সিদ্ধান্ত কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরবর্তী নিয়মিত সাধারণ সভা পর্যন্ত বৈধ, যদি না উল্লিখিত সিদ্ধান্ত দ্বারা অন্যথায় প্রদান করা হয়।

34.4। একটি লেনদেন যেখানে একটি সুদ আছে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার অনুমোদনের প্রয়োজন হয় না যদি এই ধরনের লেনদেনের শর্তাবলীর মধ্যে করা অনুরূপ লেনদেনের শর্তাবলী (একটি ঋণ, ক্রেডিট, অঙ্গীকার, জামিন সহ) থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা না হয় কোম্পানি এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি কোম্পানির সাধারণ ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার প্রক্রিয়ার সাথে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি যে মুহুর্তের আগে সংঘটিত হয়েছিল যখন আগ্রহী ব্যক্তিকে ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 45 এর অনুচ্ছেদ 1 অনুসারে স্বীকৃত হয়েছিল “সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থাগুলির উপর। এই ব্যতিক্রমটি শুধুমাত্র সেই লেনদেনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেখানে একটি আগ্রহ আছে এবং যেগুলি সেই মুহূর্ত থেকে করা হয়েছিল যখন আগ্রহী ব্যক্তিকে এই হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছিল, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরবর্তী সাধারণ সাধারণ সভা পর্যন্ত।

34.5। ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 45 এর বিধান "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" প্রযোজ্য নয়:

• এক অংশগ্রহণকারীর সমন্বয়ে গঠিত কোম্পানি যারা একই সাথে এই কোম্পানির একমাত্র নির্বাহী সংস্থার কার্য সম্পাদন করে;
• লেনদেন যেখানে কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা আগ্রহী;
• এই ফেডারেল আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে তার অনুমোদিত মূলধনের একটি শেয়ার বা শেয়ারের অংশ কোম্পানিতে স্থানান্তর থেকে উদ্ভূত সম্পর্ক;
• কোম্পানির পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ার মধ্যে সম্পত্তির অধিকার হস্তান্তর থেকে উদ্ভূত সম্পর্ক, একীভূতকরণ চুক্তি এবং যোগদান চুক্তি সহ;
• লেনদেন, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারেল আইন এবং (বা) অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন অনুযায়ী কোম্পানির জন্য বাধ্যতামূলক এবং যার জন্য বন্দোবস্ত করা হয় নির্দিষ্ট দামএবং মূল্য এবং শুল্কের রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে অনুমোদিত সংস্থাগুলি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত শুল্ক।

34.6। একজন ব্যক্তি রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে অনুমোদিত হিসাবে স্বীকৃত।

কোম্পানির অধিভুক্ত ব্যক্তিরা শেয়ার বা শেয়ারের অংশ অধিগ্রহণের তারিখ থেকে দশ দিনের মধ্যে তাদের শেয়ার বা শেয়ারের অংশ লিখিতভাবে কোম্পানিকে অবহিত করতে বাধ্য, যা, অনুমোদিত শেয়ারগুলিকে বিবেচনায় নিয়ে নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের মালিকানাধীন কোম্পানির মূলধন, এই সমাজে অংশগ্রহণকারীদের মোট ভোটের সংখ্যা থেকে বিশ শতাংশের বেশি ভোট নিষ্পত্তি করার অধিকার প্রদান করে। যদি, অধিভুক্ত ব্যক্তির দোষের মাধ্যমে নির্দিষ্ট তথ্য প্রদানে ব্যর্থতার ফলে বা এটির অসময়ে বিধানের কারণে, কোম্পানির সম্পত্তির ক্ষতি হয়, তাহলে অধিভুক্ত ব্যক্তি সৃষ্ট ক্ষতির পরিমাণে কোম্পানির কাছে দায়বদ্ধ থাকবে।

ধারা 35. প্রধান লেনদেন

35.1 কোম্পানির একটি বড় লেনদেন করার জন্য, অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সম্মতি প্রয়োজন।

35.2. একটি প্রধান লেনদেন হল একটি লেনদেন (একটি ঋণ, ক্রেডিট, অঙ্গীকার, গ্যারান্টি সহ), বা সম্পত্তির প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে কোম্পানির দ্বারা অধিগ্রহণ, বিচ্ছিন্নতা বা বিচ্ছিন্নতার সম্ভাবনা সম্পর্কিত একাধিক আন্তঃসংযুক্ত লেনদেন, যার মূল্য 25 (পঁচিশ) বা কোম্পানির মূল্য সম্পত্তির বেশি শতাংশ, তথ্যের ভিত্তিতে নির্ধারিত আর্থিক বিবৃতিএই ধরনের লেনদেন করার সিদ্ধান্তের আগের দিনের শেষ রিপোর্টিং সময়ের জন্য।

৩৫.৩। প্রধান লেনদেনগুলি ব্যবসার সাধারণ কোর্সে করা লেনদেনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে না।

35.4। একটি বড় লেনদেনের অনুমোদনের সিদ্ধান্তে অবশ্যই সেই ব্যক্তিদের নির্দেশ করতে হবে যারা পক্ষ, লেনদেনের সুবিধাভোগী, মূল্য, লেনদেনের বিষয় এবং এর অন্যান্য প্রয়োজনীয় শর্ত। সিদ্ধান্তটি এমন ব্যক্তিদের নির্দেশ করতে পারে না যারা লেনদেনের পক্ষ, সুবিধাভোগী, যদি লেনদেনটি নিলামে উপসংহারের সাপেক্ষে হয়, সেইসাথে অন্যান্য ক্ষেত্রে, যদি পক্ষগুলি, সুবিধাভোগীরা প্রধান লেনদেনের অনুমোদনের সময় দ্বারা নির্ধারিত না হয়। .

ধারা 36

36.1। কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদন এবং ব্যালেন্স শীটের যথার্থতা যাচাই এবং নিশ্চিত করার জন্য, সেইসাথে কোম্পানির বর্তমান বিষয়গুলির অবস্থা পরীক্ষা করার জন্য, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত দ্বারা, একজন পেশাদারকে জড়িত করার অধিকার রয়েছে। নিরীক্ষক যিনি কোম্পানি, একমাত্র নির্বাহী সংস্থা বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাথে সম্পত্তির স্বার্থ দ্বারা সংযুক্ত নন।

36.2। কোম্পানির যেকোনো সদস্যের অনুরোধে, তার দ্বারা নির্বাচিত একজন পেশাদার অডিটর দ্বারা একটি নিরীক্ষা করা যেতে পারে, যাকে অবশ্যই এই নিবন্ধের প্রথম অংশ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলতে হবে। এই জাতীয় নিরীক্ষার ক্ষেত্রে, নিরীক্ষকের পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর ব্যয়ে করা হয়, যার অনুরোধে এটি করা হয়। একজন নিরীক্ষকের পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য কোম্পানির একজন সদস্যের খরচ কোম্পানির খরচে কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে তাকে পরিশোধ করা যেতে পারে।

36.3। ফেডারেল আইন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য আইনি আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদন এবং ব্যালেন্স শীটগুলির সঠিকতা যাচাই এবং নিশ্চিত করার জন্য একজন নিরীক্ষকের জড়িত থাকা বাধ্যতামূলক।

ধারা 37

37.1। ফেডারেল আইন দ্বারা অন্যথায় প্রদত্ত ব্যতীত কোম্পানি তার কার্যকলাপের উপর প্রতিবেদন প্রকাশ করতে বাধ্য নয়।

37.2। বন্ড এবং অন্যান্য ইস্যু-গ্রেড সিকিউরিটিজ পাবলিক প্লেসমেন্টের ক্ষেত্রে, কোম্পানি প্রতি বছর প্রকাশ করতে বাধ্য বার্ষিক প্রতিবেদনএবং ব্যালেন্স শীট, সেইসাথে এর কার্যক্রম সম্পর্কে অন্যান্য তথ্য প্রকাশ করে, যা তাদের সাথে গৃহীত ফেডারেল আইন এবং প্রবিধান দ্বারা প্রদত্ত।

ধারা 38. কোম্পানির নথি সংরক্ষণ এবং কোম্পানির তথ্যের বিধান

38.1। কোম্পানি নিম্নলিখিত নথি রাখতে বাধ্য:

একজন ব্যক্তির দ্বারা একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে ব্যতীত একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে একটি চুক্তি, একটি কোম্পানি প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত, কোম্পানির সনদ, সেইসাথে কোম্পানির সনদে করা সংশোধনী এবং যথাযথভাবে নিবন্ধিত;

• কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতাদের সভার কার্যবিবরণী (মিনিট), কোম্পানি প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত এবং কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে অ-আর্থিক অবদানের আর্থিক মূল্যের অনুমোদনের পাশাপাশি অন্যান্য সিদ্ধান্তগুলি কোম্পানির সৃষ্টির সাথে সম্পর্কিত;
• কোম্পানির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন নিশ্চিত করার একটি নথি;
• তার ব্যালেন্স শীটে কোম্পানির সম্পত্তির অধিকার নিশ্চিত করে এমন নথি;
• কোম্পানির অভ্যন্তরীণ নথি;
• কোম্পানির শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের প্রবিধান;
• কোম্পানির বন্ড এবং অন্যান্য ইক্যুইটি সিকিউরিটিজ সংক্রান্ত নথি;
• কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কার্যবিবরণী;
• কোম্পানির অধিভুক্ত ব্যক্তিদের তালিকা;
• অডিট কমিশন, নিরীক্ষক, রাজ্য এবং পৌর সংস্থার সিদ্ধান্তে আর্থিক নিয়ন্ত্রণ;
• ফেডারেল আইন এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য আইনি আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য নথি। কোম্পানি 38.1 ধারার জন্য প্রদত্ত নথি রাখে। এই নিবন্ধের, এর একমাত্র নির্বাহী সংস্থার অবস্থানে বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের পরিচিত এবং অ্যাক্সেসযোগ্য অন্য জায়গায়।

38.2। সোসাইটি সামরিক নিবন্ধন টেবিলের কাজ সংগঠিত করে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন অনুসারে সামরিক নিবন্ধনের নিয়ম লঙ্ঘনের জন্য দায়ী।

সংস্থাটি কর্মীদের কর্মীদের নথিগুলির সুরক্ষার জন্য দায়ী এবং সংস্থার কার্যক্রম বন্ধ করার পরে নির্ধারিত পদ্ধতিতে সেগুলিকে রাষ্ট্রীয় স্টোরেজের জন্য সংরক্ষণাগারে স্থানান্তর করতে বাধ্য।

38.3। কোম্পানি রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রদত্ত নথি সংরক্ষণের পদ্ধতি নিশ্চিত করে।

কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীদের একটি কোম্পানী গঠন, এর পরিচালনা বা এতে অংশগ্রহণ সংক্রান্ত বিরোধের সাথে জড়িত বিচারিক আইনগুলিতে অ্যাক্সেস প্রদান করতে বাধ্য, যার মধ্যে শুরু করার নিয়মগুলি অন্তর্ভুক্ত সালিশি আদালতমামলার কার্যক্রম এবং দাবির একটি বিবৃতি বা পূর্বে দায়ের করা দাবির ভিত্তি বা বিষয় পরিবর্তনের একটি বিবৃতি গ্রহণ। কোম্পানি, কোম্পানির একজন সদস্যের অনুরোধে, ফেডারেল আইন "সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির উপর" এর অনুচ্ছেদ 1 এবং 3 এর অনুচ্ছেদ 1 এবং 3 এর জন্য প্রদত্ত নথিগুলিতে অ্যাক্সেস প্রদান করতে বাধ্য। কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর প্রাসঙ্গিক অনুরোধ উপস্থাপনের তারিখ থেকে তিন দিনের মধ্যে, এই নথিগুলি অবশ্যই কোম্পানির নির্বাহী সংস্থার প্রাঙ্গনে পর্যালোচনার জন্য কোম্পানির দ্বারা সরবরাহ করা উচিত। কোম্পানি, কোম্পানির একজন সদস্যের অনুরোধে, তাকে এই নথিগুলির অনুলিপি সরবরাহ করতে বাধ্য। এই ধরনের অনুলিপিগুলির বিধানের জন্য কোম্পানির দ্বারা চার্জ করা ফি তাদের তৈরির খরচ অতিক্রম করতে পারে না।

চতুর্থ অধ্যায়। কোম্পানির পুনর্গঠন এবং লিকুইডেশন

ধারা 39. একটি কোম্পানির পুনর্গঠন

39.1। কোম্পানি ফেডারেল আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে স্বেচ্ছায় পুনর্গঠিত হতে পারে।

কোম্পানির পুনর্গঠনের জন্য অন্যান্য ভিত্তি এবং পদ্ধতি নির্ধারিত হয় ন্যায়সংহিতারাশিয়ান ফেডারেশন এবং অন্যান্য ফেডারেল আইন।

৩৯.২। একটি কোম্পানির পুনর্গঠন একত্রীকরণ, যোগদান, বিভাগ, বিচ্ছেদ এবং রূপান্তর আকারে বাহিত হতে পারে।

৩৯.৩। পুনর্গঠনের ফলে সৃষ্ট আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে অধিভুক্তি আকারে পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে ব্যতীত সংস্থাটিকে পুনর্গঠিত বলে মনে করা হয়।

৩৯.৪। পুনর্গঠিত কোম্পানি, পুনর্গঠন পদ্ধতির সূচনা সম্পর্কে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে একটি এন্ট্রি করার পরে, মাসে একবার ফ্রিকোয়েন্সি সহ দুইবার, মিডিয়াতে স্থান দেয়, যেখানে আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তথ্য প্রকাশিত হয়। , এর পুনর্গঠন সম্পর্কে একটি বার্তা। যদি দুই বা ততোধিক কোম্পানি পুনর্গঠনের সাথে জড়িত থাকে, তাহলে পুনর্গঠনে অংশগ্রহণকারী সমস্ত কোম্পানির পক্ষ থেকে পুনর্গঠনের একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয় যেটি পুনর্গঠনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সর্বশেষ ছিল বা একটি নির্দিষ্ট একীকরণ চুক্তি বা যোগদান চুক্তির মাধ্যমে। একই সময়ে, কোম্পানির পাওনাদারদের, কোম্পানির পুনর্গঠন সংক্রান্ত নোটিশের শেষ প্রকাশের তারিখ থেকে ত্রিশ দিনের মধ্যে নয়, লিখিতভাবে দাবি করার অধিকার রয়েছে সংশ্লিষ্ট বাধ্যবাধকতার প্রাথমিক পূরণের জন্য। দেনাদার, এবং যদি সময়ের আগে এই ধরনের একটি বাধ্যবাধকতা পূরণ করা অসম্ভব হয়, তাহলে এর সমাপ্তি এবং সংশ্লিষ্ট ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ।

ধারা 40. একটি কোম্পানির অবসান

40.1। ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নিয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে কোম্পানি স্বেচ্ছায় বাতিল করা যেতে পারে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড দ্বারা প্রদত্ত ভিত্তিতে আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কোম্পানিটি বাতিলও হতে পারে।

একটি কোম্পানির লিকুইডেশন অন্য ব্যক্তির কাছে উত্তরাধিকারের মাধ্যমে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা হস্তান্তর ছাড়াই এর সমাপ্তি ঘটায়।

40.2। কোম্পানির স্বেচ্ছায় অবসানের বিষয়ে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্ত এবং একটি লিকুইডেশন কমিশন নিয়োগের সিদ্ধান্ত একমাত্র নির্বাহী সংস্থা বা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীর প্রস্তাবে করা হয়।

কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা কোম্পানির লিকুইডেশন এবং নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়, আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহনকারী সংস্থার সাথে চুক্তিতে, লিকুইডেশন কমিশন।

40.3। লিকুইডেশন কমিশন নিয়োগের মুহূর্ত থেকে, কোম্পানির বিষয়গুলি পরিচালনা করার সমস্ত ক্ষমতা এটিতে স্থানান্তরিত হয়। লিকুইডেশন কমিশন, লিকুইডেটেড কোম্পানির পক্ষে, আদালতে কাজ করে।

40.4। একটি কোম্পানির লিকুইডেশনের পদ্ধতি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড এবং অন্যান্য ফেডারেল আইন দ্বারা নির্ধারিত হয়।

ধারা 41

41.1। পাওনাদারদের সাথে বন্দোবস্ত সম্পন্ন করার পরে অবশিষ্ট কোম্পানির সম্পত্তি নিম্নলিখিত ক্রমে কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে লিকুইডেশন কমিশন দ্বারা বিতরণ করা হয়:

• প্রথম স্থানে, বিতরণ করা কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা হয়, কিন্তু লাভের অবৈতনিক অংশ বাহিত হয়;
• দ্বিতীয় স্থানে, কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে লিকুইডেটেড কোম্পানির সম্পত্তির বন্টন কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে সঞ্চালিত হয়।

41.2। পূর্ববর্তী সারির প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পূর্ণরূপে সন্তুষ্ট হওয়ার পরে প্রতিটি সারির প্রয়োজনীয়তাগুলি সন্তুষ্ট হয়। যদি কোম্পানির সম্পত্তি লাভের বিতরণকৃত কিন্তু অবৈতনিক অংশ প্রদানের জন্য যথেষ্ট না হয়, তবে কোম্পানির সম্পত্তি কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে তাদের শেয়ারের অনুপাতে অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতরণ করা হয়।

যদি আপনার প্রয়োজন হয়, তাহলে প্রথম ধাপ হল সোসাইটির প্রতিষ্ঠাতাদের গঠনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া। সহযাত্রীদের থেকে সহকারীকে আলাদা করা একেবারে শুরুতেই গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, আইন অংশগ্রহণকারীদের গঠনের উপর কিছু বিধিনিষেধ আরোপ করে।

দুই বা ততোধিক প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে একটি এলএলসি নিবন্ধন করার সম্ভাবনা

একটি এলএলসি এর প্রতিষ্ঠাতাদের ন্যূনতম রচনা কোনভাবেই সীমাবদ্ধ নয়।অতএব, দুই বা তিনজন অংশগ্রহণকারী একটি স্বাভাবিক ঘটনা। এই ধরনের অনেক প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে, তাদের মিথস্ক্রিয়া ক্রম নির্ধারণ করা উচিত। একটি এলএলসি প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য একমাত্র পরিমাণগত শর্ত হল যে যদি তাদের মধ্যে পঞ্চাশের বেশি থাকে, তাহলে একটি ওজেএসসি খুলতে হবে।

নিম্নলিখিত ব্যক্তিরা একটি এলএলসি সদস্য হিসাবে নিবন্ধন করতে পারেন:

• আমাদের দেশের নাগরিক যারা সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সে পৌঁছেছেন।
• রাশিয়ান এবং বিদেশী নিবন্ধন সহ কোম্পানি.

না পারেন:

• বেসামরিক কর্মচারী, সামরিক এবং কর্মকর্তা সহ.
• রাজ্য ডুমা এবং ফেডারেশন কাউন্সিলের ডেপুটিরা।
• দেশের রাজ্য কর্তৃপক্ষ এবং অঞ্চলগুলিতে স্থানীয় স্ব-সরকার।

আপনি বিশেষ কোম্পানির পরিষেবা ব্যবহার করে একটি এলএলসি নিবন্ধন করতে পারেন। তবে এই পদ্ধতিটি বেশ স্বচ্ছ এবং খুব জটিল নয়, তাই শুধুমাত্র আপনার নিজের সময় ব্যয় করে অর্থ সঞ্চয় করা এবং নিজেকে নিবন্ধন করা কঠিন নয়।

2, 3 বা তার বেশি প্রতিষ্ঠাতার সাথে একটি এলএলসি নিবন্ধন করার জন্য নথি সম্পর্কে নীচে পড়ুন।

এই ভিডিওটি আপনাকে বলবে যে কীভাবে একাধিক প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য প্রস্তুত করা যায়:

প্রয়োজনীয় কাগজপত্র

দুই, তিন (বেশ কিছু) প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলির সেটকে খুব বিস্তৃত বলা যায় না। এটা অন্তর্ভুক্ত:

• নিবন্ধনের জন্য আবেদন ()।
• অ্যাসোসিয়েশনের সম্মত, অনুমোদিত এবং নিবন্ধিত নিবন্ধ।
• এলএলসি তৈরিতে সমস্ত প্রতিষ্ঠাতাদের বৈঠকের মিনিট।
• রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের দলিল প্রমাণ।
• আপনি যদি চান, অবিলম্বে এই সম্পর্কে USN বিবৃতি যান.
• ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে নথি জমা দেওয়ার সময়, আবেদনকারীদের (প্রতিষ্ঠাতাদের সম্পূর্ণ রচনা) অবশ্যই একটি প্রত্যয়িত অনুলিপি সহ পাসপোর্ট থাকতে হবে।

একটি আবেদন আপ অঙ্কন

একাধিক প্রতিষ্ঠাতা (দুই, তিন বা তার বেশি) সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য একটি আবেদন আঁকার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। তারা প্রতিষ্ঠাতা সম্পর্কে তথ্য পরিচিতি সম্পর্কিত.

• ব্যক্তিদের বিভাগ থেকে প্রতিটি প্রতিষ্ঠাতার জন্য, আবেদনের একটি পৃথক শীট বি (দুটি পৃষ্ঠা) পূরণ করা হয় এবং যদি আইনী সত্তা থাকে তবে তাদের প্রত্যেকের জন্য - একই ভলিউমের শীট A।
• ভরাট বাকি মান.
• ভুলগুলি এড়াতে, আপনি অনলাইনে এফটিএস পরিদর্শনের ওয়েবসাইটে এটি করতে পারেন।

আপনি দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য একটি অ্যাপ্লিকেশন ডাউনলোড করতে পারেন।

দুই প্রতিষ্ঠাতার সাথে এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 1

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 2

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 3

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 4

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 5

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 6

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 7

দুই প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 8

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 9

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 10

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 11

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 12

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 13

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 14

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 15

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 16

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 17

দুটি প্রতিষ্ঠাতা সহ একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য আবেদন - 18

ধাপে ধাপে নির্দেশনা

যারা নিজেরাই একটি এলএলসি নিবন্ধন শুরু করার সিদ্ধান্ত নেয় তাদের প্রথমে নিজেদের পরিচিত করা উচিত ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীরএই পদ্ধতি। সাধারণভাবে, নিবন্ধন প্রক্রিয়া দুটি প্রধান পর্যায়ে বিভক্ত করা যেতে পারে:

• প্রস্তুতিমূলক কার্যক্রম।
• প্রকৃত নিবন্ধন.

এবং আরো বিস্তারিতভাবে এটি এই মত দেখায়:

1. নতুন তৈরি এলএলসিতে কাজ করতে প্রস্তুত এমন প্রতিষ্ঠাতাদের রচনার চূড়ান্ত সংকল্প।
2. নাম পছন্দ। দুটি সংস্করণ জমা দিতে হবে - সম্পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত। আইন দ্বারা আরোপিত বেশ কয়েকটি বিধিনিষেধ বিবেচনা করে নামটি বেছে নেওয়া হয়েছে।
3. . এটি একটি অপরিহার্য শর্ত, এবং এর বাস্তবায়নের লিখিত নিশ্চিতকরণ ছাড়া নিবন্ধন সম্ভব নয়। যেহেতু একটি অনিবন্ধিত এলএলসি পরিচালনা করার অধিকার নেই অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, তাহলে ওয়ারেন্টি যথেষ্ট হবে।
4. এলএলসি এর সুযোগের সংজ্ঞা। ক্রিয়াকলাপের ধরণের কোডটি শ্রেণীবদ্ধকারী অনুসারে নির্বাচিত হয় এবং কমপক্ষে চারটি অক্ষর থাকতে হবে। একটি প্রধান একটিতে বেশ কয়েকটি (প্রায় বিশটি) অতিরিক্ত যোগ করা যেতে পারে।
5. সনদের সমন্বয় ও অনুমোদন। নথিটি প্রতিষ্ঠাতাদের সভায় সর্বসম্মতিক্রমে অনুমোদিত হতে হবে। এটি একটি মৌলিক আইন যা এলএলসির নাম এবং অবস্থান ঠিক করে, সেইসাথে প্রতিষ্ঠাতাদের তথ্য, তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা। উপরন্তু, এটি কোম্পানির কার্যকলাপের আর্থিক ও অর্থনৈতিক দিক, অনুমোদিত মূলধনের আকার, অংশগ্রহণকারীদের শেয়ার এবং লাভের বন্টন প্রতিফলিত করা উচিত।
6. কর ব্যবস্থার পছন্দ সম্পর্কে আগাম সিদ্ধান্ত নেওয়া বাঞ্ছনীয়। এতে নিবন্ধন সহজ হবে।
7. এবং প্রস্তুতিমূলক ব্যবস্থাগুলি প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে একজনকে বেছে নিয়ে শেষ করা হয়, যারা সরাসরি নিবন্ধন পদ্ধতির সাথে মোকাবিলা করবে।
8. তিনি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে জমা দেওয়ার জন্য নথির একটি সেট প্রস্তুত করবেন, উপরে নির্দেশিত।
9. যেকোনো সুবিধাজনক উপায়ে রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান।
10. সবকিছু প্রস্তুত হওয়ার পরে, আপনি নিবন্ধনের জন্য আবেদন করতে পারেন। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস ইন্সপেক্টরেট অবশ্যই কোম্পানির নিবন্ধনের জায়গায় বেছে নিতে হবে। এটি মনে রাখা উচিত যে আবেদনকারীকে কেবলমাত্র নথি প্রস্তুতকারীকেই নয়, এলএলসি-এর সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের বিবেচনা করা হয় এবং তাদের স্বাক্ষর অবশ্যই নিবন্ধনের জন্য আবেদনের প্রতিটি শীট H-এর জন্য পৃথক হতে হবে। নথি স্থানান্তরের ঘটনাটি একটি রসিদ দ্বারা রেকর্ড করা হয়।
11. নিবন্ধন. কর্মচারীদের ট্যাক্স পরিষেবাতিন কার্যদিবসের মধ্যে, তাদের অবশ্যই রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনে যথাযথ পরিবর্তন করতে হবে এবং এলএলসি নিবন্ধন করতে হবে। এর পরে, নিবন্ধন নিশ্চিতকারী নথিগুলি এবং কোম্পানিকে দেওয়া কোডগুলি আবেদনকারীদের জারি করা হয়।

এই ভিডিওটি আপনাকে বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতার সাথে একটি এলএলসি নিবন্ধন করার বিষয়ে বলবে:

রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান

সুতরাং, 2, 3 বা তার বেশি প্রতিষ্ঠাতা থাকলে এলএলসি নিবন্ধন করার জন্য কীভাবে ফি প্রদান করবেন? একটি এলএলসি নিবন্ধনের জন্য রাষ্ট্রীয় শুল্ক 4,000 রুবেল।কোম্পানির দুই বা ততোধিক প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে, এটি তাদের প্রত্যেকের দ্বারা আলাদাভাবে এবং সমান শেয়ারে প্রদান করা হয়। তদনুসারে, প্রত্যেককে অবশ্যই নথির প্যাকেজের সাথে অর্থপ্রদানের রসিদ সংযুক্ত করতে হবে।

আপনি ব্যাঙ্কের শাখা, টার্মিনালে বা ব্যাঙ্ক কার্ড থেকে ইন্টারনেটের মাধ্যমে ফি দিতে পারেন৷

পেমেন্ট করার সময় ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের সঠিক বিবরণ উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ। তারপর টাকা যেখানে যেতে হবে সেখানে যাবে। এবং সম্পর্কে ভুলবেন না এবং.

এই ভিডিওতে উত্থাপিত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নএকটি এলএলসি এর একাধিক প্রতিষ্ঠাতাদের দায়বদ্ধতার উপর:

উত্তর (13)

সবই নির্ভর করছে সমিতির স্মারকলিপিতে কী লেখা আছে! অতএব, কোন দ্ব্যর্থহীন উত্তর হতে পারে না যতক্ষণ পর্যন্ত না এর বিষয়বস্তু বিভিন্ন বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে পরিচিত হয়, সহ। এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনার নিয়োগ/বরখাস্তের বিষয়ে।

• নিজেদের একটি নতুন পরিচালক কিনতে

  সমিতির স্মারকলিপিতে যা লেখা আছে

  কথায় আছে, তুমি পারবে না... নির্যাতন করো না...
  প্রথমে, আর্টিকেল অফ অ্যাসোসিয়েশনে দেখুন (এবং অ্যাসোসিয়েশনের মেমোরেন্ডামে নয়) যার যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠের দ্বারা প্রধান পরিবর্তনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
  যদি দুই অংশগ্রহণকারীর মোট শেয়ারের সংখ্যা আপনাকে নেতা পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিতে দেয়, তাহলে দুজন তৃতীয় জনকে আমন্ত্রণ জানায় এবং ভোট দেয় - তাদের দুটি শেয়ার একটি শেয়ারের বিপরীতে "পক্ষে" এবং নেতা পরিবর্তন করে।
  যদি, উদাহরণস্বরূপ, চার্টার বলে যে মাথার পরিবর্তন শুধুমাত্র সর্বসম্মতিক্রমে ঘটে, বা এই ইস্যুতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এই অংশগ্রহণকারীদের দুটি ভাগ যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠে পৌঁছানোর জন্য যথেষ্ট নয়, তবে, হায়, এটি হয় ক্ষমতার স্বেচ্ছায় প্রত্যাহার। বিদ্যমান প্রধান দ্বারা, অথবা আপনি তাকে এটির শেয়ার কেনার প্রস্তাব দেন, অথবা যদি নেতার ক্রিয়াকলাপে কোন অপরাধ থাকে, তাহলে এই "দুষ্ট" অংশগ্রহণকারী-নেতার "বহিষ্কারের" মাধ্যমে বিচারিক প্রক্রিয়ায়।

আমার জীবনের একটা গল্প বলি। হয়তো কারো কাজে আসবে।
সুতরাং, একটি এলএলসি ছিল, এবং এই এলএলসি-তে তিনটিও ছিল না, তবে সমান প্রতিষ্ঠাতা অর্থে চারটি সমান ছিল। সমস্ত সমান প্রতিষ্ঠাতা ছিলেন বিভিন্ন পরিচালক, প্রযুক্তিগত, বাণিজ্যিক ইত্যাদি, এবং সাধারণ পরিচালকের মতো একজন। প্রথমে সবকিছু ঠিকঠাক ছিল, কিন্তু তারপরে পরিচালকরা, যারা ছোট ছিলেন, লক্ষ্য করতে শুরু করেছিলেন যে সাধারণ পরিচালক, যদিও তিনি খুব কঠোর পরিশ্রম করছিলেন, ক্রমবর্ধমানভাবে এলএলসি-এর সুবিধার জন্য নয়, তার প্রিয়জনের সুবিধার জন্য। অধিকন্তু, নেটিভ এলএলসি এবং অন্যান্য সমস্ত পরিচালকদের ক্ষতির জন্য।
অন্যান্য সমস্ত সমান পরিচালক, অবশ্যই, ক্ষুব্ধ ছিলেন এবং মালিকদের একটি সাধারণ অসাধারণ সভা আহ্বান করেছিলেন, যেখানে তারা তাদের চোর সহকর্মীকে পরিত্রাণ পাওয়ার জন্য নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে (একের বিপরীতে তিনটি, কোনও বিরতি ছাড়াই) সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, যার বিষয়ে তারা অবিলম্বে, নগদ ডেস্ক ছাড়াই, যথাযথ আদেশ লিখেছিলেন, যার সাথে চোর সিইও, অবশ্যই, একমত হননি। এমনকি সহানুভূতিশীল সহকর্মীরা তার জন্য একটি ছোট কিন্তু খুব আরামদায়ক সোনার প্যারাসুট সরবরাহ করেছিল তা সত্ত্বেও।
আমি লক্ষ করতে চাই যে এই পুরো বডিগির সূচনাকারীরা এলএলসি চার্টারের প্রয়োজনীয়তা এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের প্রাসঙ্গিক নিবন্ধগুলির সাথে সম্পূর্ণরূপে সঠিকভাবে সবকিছু করেছেন।
তা সত্ত্বেও, সিইও, মূল বিক্ষুব্ধ হয়ে, তার সহকর্মীদের বিরুদ্ধে মামলা করার সিদ্ধান্ত নেন। সঠিকভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে যে যে সঠিক সে নয়, এমনকি যার বেশি অধিকার রয়েছে তারও নয়, তবে যার আইনজীবী শীতল, তিনি আদালতে সঠিক হবেন, অসম্মানিত সিইও সবচেয়ে দামি আইনজীবীর প্রতি কঠোর হননি, কেবল পরিচিত নয়। তার জ্যোতির্বিদ্যা ফি এবং উষ্ণ জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ককিছু বিচারকের সাথে, কিন্তু এই সত্যেও যে বিভিন্ন আদালতে তার সহায়তায় সবচেয়ে কুখ্যাত পেশাদার প্রতারকরা সম্মানিত আইন মান্যকারী নাগরিক এবং এমনকি নির্দোষ শিকারের মর্যাদা পেয়েছে।
মামলা দীর্ঘায়িত হয়েছে। এখনো চলছে। কীভাবে শেষ হবে, কেউ জানে না। তারকা আইনজীবী ছাড়া অবশ্যই। শুধুমাত্র একটি জিনিস জানা যায় - এক সময়ের সমৃদ্ধ এলএলসি আমাদের চোখের সামনে মারা যাচ্ছে, দৃশ্যত, এটি অদূর ভবিষ্যতে দেউলিয়া হয়ে যাবে, আপনি অনুমান করতে পারেন, অসম্মানিত জেনারেল ডিরেক্টর এবং তার আইনজীবীর সাহায্য ছাড়া নয়, যদি না, অবশ্যই , এই সমস্ত বোডিয়া শুরু করা অনড় পরিচালকরা তাদের মন নেয় না এবং তাদের সাধারণ সহকর্মীর কাছে অনুতপ্ত হয় না। সর্বশক্তিমান আইনজীবী ইতিমধ্যে তাদের এ সম্পর্কে সতর্ক করেছেন ...


আমি এই গল্প থেকে কোন উপসংহার টানবো না. আমি আমার কৃতজ্ঞ পাঠকদের এই সুযোগ দেব।

এবং এন্টারপ্রাইজের সনদ প্রতারকদের জন্য বাধা নয় - আমার উদাহরণে, উদ্ভিদ, যা এক বছরেরও বেশি সময় ধরে নিষ্ক্রিয় ছিল, একজন আমেরিকান বিনিয়োগকারীকে প্রলুব্ধ করেছিল। তিনি $25 মিলিয়ন বিনিয়োগ করেন এবং উত্পাদন শুরু করেন। এর পরে, পরিচালনা পর্ষদ সনদ পরিবর্তন করে - ধারাটি পরিবর্তন করে যা অনুসারে শুধুমাত্র বোর্ড দ্বারা নির্বাচিত ব্যক্তিরাই বোর্ডে প্রবেশ করতে শুরু করে ... এবং বিনিয়োগকারীকে বের করে দেওয়া হয়। দরিদ্র লোকটির স্বদেশে ফিরে যাওয়া ছাড়া উপায় ছিল না ...

• $25 মিলিয়ন বিনিয়োগ এবং উত্পাদন শুরু

  পরিচালনা পর্ষদ সনদ পরিবর্তন করেছে

  দরিদ্র লোকটির স্বদেশে ফিরে যাওয়া ছাড়া উপায় ছিল না ...

  নোদার চিঞ্চারৌলি, আপনি কিছু বেদনাদায়ক ভয়ানক এবং ... অকল্পনীয় গল্প বলেছেন।
  প্রথমত, একজন বুদ্ধিমান বিনিয়োগকারী যার অন্ততপক্ষে বিনিয়োগ করার মতো কিছু আছে, এবং $25 মিলিয়ন নয়, তিনি আইনজীবী, অর্থদাতা, ব্যবস্থাপক ইত্যাদির একটি দল নিয়োগ না করে বিনিয়োগ করবেন না। বিনিয়োগের সম্ভাবনা, ঝুঁকির মাত্রা এবং "খারাপ" অধ্যয়ন করতে, এবং একটি উত্তর না পাওয়া, যা কমবেশি "খুব ভাল"। যদি তিনি এটি না করেন, কিন্তু কেবলমাত্র $25 মিলিয়ন ছুড়ে দেন, তবে তিনি একজন দরিদ্র ব্যক্তি নন, তবে একজন সম্পূর্ণ চোষাকারী, এবং চোষাকারীদের এমন লক্ষ লক্ষ নেই, এর অর্থ হয় বন্দুক ব্যবসায়ী বা মাদক ব্যবসায়ী, এবং তাই এটা কোন দুঃখের বিষয় নয়।
  দ্বিতীয়ত, অ্যাসোসিয়েশনের নিবন্ধগুলি পরিবর্তন করার বিষয়টি কোম্পানির সদস্যদের সাধারণ সভার যোগ্যতার উল্লেখ করা হয় এবং পরিচালনা পর্ষদ কোম্পানির অ্যাসোসিয়েশনের নিবন্ধগুলি পরিবর্তন করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকারী নয়।
  তৃতীয়ত, কোম্পানির সদস্য না হয়ে $25 মিলিয়ন বিনিয়োগ করা, এবং আরও বেশি করে এমন একটি এন্টারপ্রাইজে যা এক বছর ধরে কাজ করছে না, অর্থাৎ, এটি দেউলিয়া হওয়ার দ্বারপ্রান্তে ছিল, যদি ইতিমধ্যে দেউলিয়া না হয়ে থাকে, অর্থাৎ, এটির দাম 0 বা "লাল" - এটি সম্পূর্ণ লোশারস্টভো - অনুচ্ছেদ এক দেখুন।
  তাই সত্যিকারের ভৌতিক গল্প আছে, এবং এই ভয়ঙ্কর গল্পটি শুধুমাত্র পিন্ডোস্তানের বিনিয়োগকারীদের জন্য। এবং স্ক্যামার, যাইহোক, দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উভয়ই পিন্ডোসিয়াতেই উন্নতি লাভ করে - এবং পিন্ডোস্তানের 20 ট্রিলিয়ন ঋণকে আর কীভাবে বলা যায়। $ এবং...মূল জিনিসটি কাউকে দেওয়া হবে না, তবে তারা আরও বেশি করে নেয়। পরের বিশ্বে মাভ্রোদি ওস্টাপ বেন্ডারের সাথে সাইডলাইনে স্নায়বিকভাবে ধূমপান করে ...


রাশিয়া এবং এমনকি ইউক্রেনে এটি কতটা অদ্ভুত তা দয়া করে মনোযোগ দিন। উদ্যোক্তাদের একটি এলএলসি বা অন্য স্থাপন করুন উদ্যোক্তা কাঠামো, নিজেদের মধ্যে মেমোরেন্ডাম অফ অ্যাসোসিয়েশন সমাপ্ত করে এবং তাদের কর্পোরেট কোম্পানি বা এন্টারপ্রাইজের চার্টার অনুমোদন করে, তাদের ব্যবস্থাপনা পৃথক প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার বা তৃতীয় পক্ষের নিয়োগকৃত পরিচালকদের কাছে অর্পণ করে, কিন্তু চিন্তা করে না এবং ঠিক করে না নথি প্রতিষ্ঠা করাএই ধরনের পরিচালকদের (পরিচালকদের) অশিক্ষিত বা দূষিত ক্রিয়া থেকে কীভাবে আপনার স্বার্থ রক্ষা করবেন, যেমন কোনও বিশেষ সমস্যা ছাড়াই, অর্থাৎ, আপনার উদ্যোগগুলিকে মধ্যপন্থী এবং দখলকারী, অন্যান্য কীটপতঙ্গ থেকে পরিষ্কার করা বৈধ। একজন স্বার্থান্বেষী পরিচালককে বরখাস্ত করার পদ্ধতি )লিমিটেড অ্যান্ড কমপ্লায়েন্ট সংঘ স্মারকএবং এলএলসি এর চার্টার, আমি সম্মত, কিন্তু এই ধরনের সিদ্ধান্তগুলিকেও বিবেচনা করা উচিত যে কীভাবে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্তটি বাস্তবে কার্যকর করা যায়, বিশেষত, সীলমোহর এবং ক্ষমতার অন্যান্য গুণাবলী অপসারণ, সেইসাথে সুযোগের প্রকৃত বর্জন বরখাস্ত করা পরিচালক তার হট্টগোল চালিয়ে যাওয়া এবং এন্টারপ্রাইজ এবং এর প্রতিষ্ঠাতাদের ক্ষতি করার জন্য। এটি স্পষ্ট যে পরিচালকের পদ থেকে তিনজন প্রতিষ্ঠাতার একজনকে বরখাস্ত করা তাকে প্রতিষ্ঠাতার অধিকার থেকে বঞ্চিত করে না এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সভায় অংশগ্রহণ করে এবং অন্যান্য ক্ষমতা প্রয়োগ করে এলএলসি-এর বিষয়গুলির সুযোগ থেকে বঞ্চিত করে না, উদাহরণস্বরূপ, অডিট কমিশন বা বাহ্যিক নিরীক্ষা দ্বারা নিরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়তা জমা দিয়ে। অবশ্যই, বরখাস্ত ব্যক্তির আদালতে যাওয়ার অধিকার রয়েছে, যার সাথে বরখাস্ত করাকে দায়িত্বশীলভাবে এবং আইন মেনে চলা এবং বরখাস্ত ব্যক্তির অধিকার লঙ্ঘন করা প্রয়োজন, অর্থাৎ মামলার জন্ম দেবেন না এবং ঝগড়া যা উদ্যোক্তাদের সম্পদ খেয়ে ফেলে। সাধারণভাবে, সবকিছুই কেবল আইন অনুসারেই করা উচিত নয়, যুক্তি, বিবেক এবং ন্যায়বিচার অনুসারেও করা উচিত। বরখাস্ত বা অন্য সম্পূর্ণ আইনি শাস্তির প্রতিশোধ নেওয়ার জন্য মামলা ব্যবহার করার সম্ভাবনা সম্পর্কে ভি. গেরাসিমভের সতর্কতা বাস্তব অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে। শত্রু তৈরি করা, তাদের আক্রমণকে পরাস্ত করার শক্তি এবং উপায় না থাকা, একটি অযৌক্তিক অনুশীলন। এন ডেমিডেনকো, ওডেসা।

এলেনা শিরোকোভতসেভা এবং তার আবেদনের ভাষ্যকার!
রাশিয়া এবং এমনকি ইউক্রেনে এটি কতটা অদ্ভুত তা দয়া করে মনোযোগ দিন। উদ্যোক্তাদের তারা একটি এলএলসি বা অন্যান্য ব্যবসায়িক কাঠামো তৈরি করে, নিজেদের মধ্যে উপাদান চুক্তি সম্পাদন করে এবং তাদের কর্পোরেট কোম্পানি বা উদ্যোগের চার্টার অনুমোদন করে, তাদের ব্যবস্থাপনা পৃথক প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার বা তৃতীয় পক্ষের নিয়োগকৃত পরিচালকদের কাছে অর্পণ করে, কিন্তু চিন্তা করে না এবং ঠিক করে না এই ধরনের ব্যবস্থাপকদের অশিক্ষিত বা দূষিত ক্রিয়াকলাপ থেকে কীভাবে তাদের স্বার্থ রক্ষা করা যায় তার গঠনমূলক নথি (পরিচালক, যেমন কোনও বিশেষ সমস্যা ছাড়াই, অর্থাৎ, আইনগতভাবে, তাদের উদ্যোগগুলিকে মধ্যপন্থী এবং দখলকারী, অন্যান্য কীটপতঙ্গ থেকে পরিষ্কার করা। পদ্ধতি সম্পর্কে এ. গোর্শকভের সুপারিশ সহ একটি এলএলসি-এর প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারীদের) অনুমোদিত সভা দ্বারা একজন লোভী পরিচালককে বরখাস্ত করার জন্য এবং অ্যাসোসিয়েশনের মেমোরেন্ডাম এবং এলএলসি এর চার্টারের নিয়ম মেনে চলার জন্য, আমি সম্মত, কিন্তু এই ধরনের সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে বাস্তবে কার্যকর করা যায় তা বিবেচনা করা উচিত বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত, বিশেষত, কীভাবে সীলমোহর এবং ক্ষমতার অন্যান্য গুণাবলী বাজেয়াপ্ত করা যায়, সেইসাথে বরখাস্ত পরিচালকের তার হট্টগোল এবং নাশকতা চালিয়ে যাওয়ার ক্ষমতার প্রকৃত বর্জন কোম্পানি এবং এর প্রতিষ্ঠাতা সম্পর্কে। এটি স্পষ্ট যে পরিচালকের পদ থেকে তিনজন প্রতিষ্ঠাতার একজনকে বরখাস্ত করা তাকে প্রতিষ্ঠাতার অধিকার থেকে বঞ্চিত করে না এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সভায় অংশগ্রহণ করে এবং অন্যান্য ক্ষমতা প্রয়োগ করে এলএলসি এর বিষয়গুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা থেকে বঞ্চিত করে না। উদাহরণ, অডিট কমিশন বা বাহ্যিক নিরীক্ষা দ্বারা নিরীক্ষার জন্য অনুরোধ জমা দিয়ে। অবশ্যই, বরখাস্ত ব্যক্তির আদালতে যাওয়ার অধিকার রয়েছে, যার সাথে বরখাস্ত করাকে দায়িত্বশীলভাবে এবং আইনের সাথে সম্মতিতে এবং বরখাস্ত ব্যক্তির অধিকার লঙ্ঘন না করে আচরণ করা প্রয়োজন, অর্থাৎ, এর জন্য ভিত্তি না দেওয়া মোকদ্দমা এবং ঝগড়া যা উদ্যোক্তাদের সম্পদ খেয়ে ফেলে। সাধারণভাবে, সবকিছুই কেবল আইন অনুসারেই করা উচিত নয়, যুক্তি, বিবেক এবং ন্যায়বিচার অনুসারেও করা উচিত। বরখাস্ত বা অন্য সম্পূর্ণ আইনি শাস্তির প্রতিশোধ নেওয়ার জন্য মামলা ব্যবহার করার সম্ভাবনা সম্পর্কে ভি. গেরাসিমভের সতর্কতা বাস্তব অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে। শত্রু তৈরি করা, তাদের আক্রমণকে পরাস্ত করার শক্তি এবং উপায় না থাকা, একটি অযৌক্তিক অনুশীলন। এন ডেমিডেনকো, ওডেসা।

নোদার চিনচরাউলি ঠিকই বলেছেন যে সনদটি প্রতারক এবং অন্যান্য অপেশাদারদের জন্য অন্য কারো খরচের জন্য কোনো বাধা নয়। একজন আমেরিকান বিনিয়োগকারীকে কীভাবে প্রাক্তন (ইউএসএসআর-এ) স্বদেশীদের মধ্যে বোকা বানানো হয়েছিল তার যে উদাহরণ তিনি দিয়েছিলেন তা কেবল দেখায় যে আমেরিকান বিনিয়োগকারীরা চুষক এবং কখনও কখনও খুব নির্বোধভাবে রাশিয়ানদের খরচে তাদের মূলধন বৃদ্ধি করার চেষ্টা করে। ইউক্রেনীয় এবং অন্যান্য সোভিয়েত-পরবর্তী স্টার্ট-আপ উদ্যোক্তারা। যদিও আমি বিদেশী বিনিয়োগকারীদের পক্ষ থেকে প্রতারণা এবং কেলেঙ্কারীর অনেক উদাহরণ জানি, যার ভূমিকায় আমাদের অভিবাসীরা প্রায়শই কাজ করে। একটি মামলা ছিল যখন একটি মার্কিন কোম্পানি একটি ইউক্রেনীয় কোম্পানি 350 হাজার ডলার পাঠায়. সংবিধিবদ্ধ তহবিলে এবং অধিগ্রহণের জন্য অবদান হিসাবে প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম. প্রাপ্ত অর্থ অবিলম্বে ইউক্রেনীয় এন্টারপ্রাইজের নির্দোষ বা মানানসই পরিচালক দ্বারা একই রাজ্যের সরঞ্জাম বিক্রেতার অ্যাকাউন্টে পাঠানো হয়েছিল। ফলস্বরূপ, সরঞ্জামগুলি কখনই আসেনি এবং একজন বিদেশী বিনিয়োগকারী একটি ইউক্রেনীয় এন্টারপ্রাইজে এই ধরনের অংশ নিয়ে বসতি স্থাপন করেছিলেন সংবিধিবদ্ধ তহবিল, যা তাকে এই এন্টারপ্রাইজ চালানোর এবং গ্লাভসের চেয়ে সহজে পরিচালক পরিবর্তন করার অধিকার দিয়েছে। দুর্ভাগ্যবশত. বিদেশ থেকে বিনিয়োগ একটি সাদৃশ্য ট্রোজান ঘোড়া. এবং এখানে আমাদের অবশ্যই আমাদের সতর্ক থাকতে হবে এবং স্বর্গ থেকে মান্নার জন্য অপেক্ষা করতে হবে না। নিকোলে ডেমিডেনকো ওডেসা।