Tjänstemän och deras uppgifter. Funktionellt ansvar för tjänstemän på säkerhetsavdelningen Funktionella ansvarsområden för tjänstemän på avdelningen

"Jag godkänner"
Direktör för JSC "namn på organisation"
______ FULLSTÄNDIGA NAMN.
"__" _________ 2011

Funktionellt ansvar om arbetarskydd
ingenjörs- och teknikarbetare och andra specialister
(företagets namn).

juridisk rådgivare.

1. Övervakar efterlevnaden av arbetslagstiftningen när det gäller arbetstider och viloperioder, kvinnors och ungdomars användning av arbetskraft, riktigheten av överföring och uppsägning av tjänstearbetare.
2. Leder nödvändigt arbete att förbättra lagreglering frågor relaterade till att säkerställa normala arbetsförhållanden och säkerhet.
3. Utför metodisk vägledning av juridiskt arbete om arbetarskydd, kontrollerar statusen för detta arbete i tjänster, i verkstäder och på anläggningar.
4. Övervakar efterlevnaden av instruktioner, föreskrifter och utvecklingar om arbetarskydd med gällande lagstiftning.
5. Utför arbete med att utveckla propaganda för juridisk utbildning av tjänstemän, anställda och arbetare när det gäller deras överensstämmelse med kraven i regler och förordningar om arbetarskydd.
6. Förser tjänstecheferna, inklusive arbetssäkerhets- och skyddstjänsten, med förklaringar om juridiska frågor inom området för arbetarskydd och skydd, förser dem med informationsmaterial om gällande lagstiftning och praxis för dess tillämpning.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
chef för administrativa avdelningen.

1. Organiserar, på begäran av tjänster, leverans i tid av material, utrustning, overaller, skor och anordningar för att utföra åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena, säkerställa arbetssäkerhet.
2. Ger kontroll över tillståndet för arbetssäkerhet för underordnade anställda; för säker drift av bilar och andra transporter, lyft Fordon, såväl som rätt organisation och säker lastning och lossning.
3. Säkerställer det sanitära och hygieniska tillståndet på territoriet för produktionsanläggningar, sanitära anläggningar på platser och tjänster i enlighet med regler och föreskrifter för arbetarskydd.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
personalspecialist.
1. Organiserar inom företagets tjänster och sektioner genomförandet av arbetsorganisationsplaner, inklusive åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena, samt planer för utbildning och avancerad utbildning av arbetare, utbildningsprogram för arbetare, med hänsyn till kraven på arbetarskydd, säkerställer inkludering i lärande program utbildning av personal inom sektionen "Arbetsskydd".
2. Kontrollerar efterlevnaden av arbetstiden i enlighet med de interna arbetsbestämmelserna.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
chef för planerings- och ekonomigruppen.

1. Ger finansiell planering medel som spenderas av företaget och tjänster för genomförandet övergripande plan förbättring av villkoren, arbetarskydd och sanitära åtgärder och kontroll över deras fulla utveckling.
2. Undersöker arbetarnas arbetsförhållanden och utarbetar förslag på storleken ytterligare helgdagar samt en kortare arbetsdag för personer som arbetar med skadliga förhållanden arbetskraft.
3. Tillhandahåller tjänster med arbetskostnadsstandarder för underhåll och reparation av utrustning vid anläggningar för att öka effektiviteten i användningen av maskiner, mekanismer och utrustning; mekanisering och automatisering av arbetskrävande och tungt arbete.
4. Deltar i utvecklingen av aktiviteter för vetenskaplig organisation arbetskraft, förbättra organisationen av arbetsplatserna, underlätta arbetsförhållandena och minska tungt, arbetskrävande och manuellt arbete.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
Chef för gruppen för offentlig upphandling.

1. Ger full tillfredsställelse av behoven hos tjänster och webbplatser i högkvalitativa overaller, skor, verktyg personligt skydd; utrustning för kemtvätt, tvätt, reparation av overaller; i nödvändig utrustning och material för genomförandet av en övergripande plan för att förbättra förhållanden, arbetarskydd och sanitära och rekreationsaktiviteter.
2. Organiserar på företaget korrektheten av acceptans, lagring, utfärdande och användning av overaller, skor och säkerhetsanordningar.
3. Ger säkra arbetsförhållanden under lastning och lossning, lagring, lagring och transport av varor och material på företaget.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
chef för produktions- och teknikgruppen.

1. Genomför införandet av den vetenskapliga organisationen av arbetet, förbättring av teknik, reparation, mekanisering och automatisering produktionsprocess syftar till att underlätta och förbättra arbetsförhållandena.
2. Deltar i utvecklingen av långsiktiga planer för utveckling av produktionen, åtgärder som syftar till att förbättra villkoren och öka arbetssäkerheten, förbättra produktionens organisation och teknik, införa avancerade metoder, förbättrade automatiseringssystem och andra tekniska medel som ökar arbetssäkerheten och förbättra arbetsförhållandena.
3. Kontrollerar säker drift och användbarhet av utrustning, strukturer, anordningar och korrekt användning av säkerhetsanordningar i tjänster, med hänsyn till kraven på arbetarskydd.
4. Utför kontroll och operativ ledning av förebyggande, reparation och akutarbete på företagets platser och arbetsplatser, med hänsyn till kraven på arbetarskydd.
5. Organiserar genomförandet av åtgärder för ny teknologi, teknik, rationalisering, bästa praxis som syftar till att underlätta och förbättra arbetsförhållandena.
6. Kontrollerar genomförandet av reparationsscheman för huvud- och extrautrustningen teknisk utrustning med hänsyn till kraven på arbetarskydd.
7. Ger kontroll över anställdas efterlevnad av tjänsterna för arbetarskyddsregler, tekniska bestämmelser och användning av säkra arbetsmetoder.
8. Organiserar översynen av tekniska projekt för konstruktion i enlighet med regler och förordningar om arbetarskydd och förbereder lämpliga slutsatser.
9. Organiserar övervägandet av projekt för översyn av byggnader och strukturer, samt planer för översyn av utrustning och produktionsanläggningar på företaget i enlighet med kraven för arbetarskydd.
10. Övervakar strikt efterlevnad av förfarandet för att ta emot föremål för drift. Ger kontroll över designens aktualitet, inkludering i titellistorna och konstruktion av anläggningar som tillhandahålls i en övergripande plan för att förbättra förhållanden, arbetarskydd och sanitära och rekreationsaktiviteter.
11. Organiserar och, tillsammans med relevanta tjänster, övervakar lanseringen av nybyggda och rekonstruerade anläggningar när det gäller att utföra arbetet med arbetarskydd i tid.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
servicechef, sektion (VDGSiO, NG och GRP, MRU, ADS, SE och KZ, automatisk telefonväxel, kommunikationssektion).

1. Björnar personligt ansvar för att skapa säkra och hälsosamma arbetsförhållanden och förbättra produktionskulturen på arbetsplatserna, genomförandet av åtgärder för en övergripande plan för att förbättra villkoren, arbetarskydd och sanitära och rekreationsaktiviteter.
2. Organisera korrekt förvaltning tekniska processer i enlighet med kraven för arbetarskydd och "Säkerhetsregler för drift av huvudgasledningar", "Säkerhetsregler i gasindustrin", "Regler för konstruktion och säker drift tryckkärl”, ”Regler för konstruktion och säker drift av kranar”. Säkerställer införandet av de senaste landvinningarna inom vetenskap och teknik inom området för att förbättra teknisk utrustning, mekanismer, anordningar för att öka arbetssäkerheten, minska yrkessjukdomar och förhindra föroreningar miljö och underlättar arbetsförhållandena.
3. Säkerställer gott skick på utrustningen av mekanismer, enheter, verktyg. Utrustar alla arbetsplatser med nödvändiga skydds- och skyddsanordningar.
4. Förser arbetare med personlig skyddsutrustning, overall och specialnäring.
5. Organiserar ett hörn av arbetarskydd i tjänsten, förser den med tekniska utbildningshjälpmedel.
6. Organiserar aktuell utbildning, genomgångar och testning av kunskap om arbetarskydd, tilldelar nya arbetare för praktik till högt kvalificerade specialister, kontrollerar aktualiteten och kvaliteten på genomgångar och praktikplatser.
7. Utvecklar instruktioner för ett säkert arbetssätt och förser dem med arbetare och anställda som inte är tjänstemän samt alla tjänstemän med regler och andra normativa dokument om arbetarskydd.
8. Förser arbetsplatser med instruktioner som reglerar reglerna för säkra arbetsmetoder, affischer och varningsskyltar, servicedokumentation (tidningar). Kontrollerar deras skick, byter ut och korrigerar dem.
9. Utför genomförandet av instruktionerna, instruktionerna och kraven från de statliga inspektörerna från utbildnings- och vetenskapsministeriet, Mangistaus regionala avdelning för arbetsskydd, statens brandövervakning och SES, samt kommentarer och förslag från allmänheten arbetarskyddskommissarie och arbetarskyddsingenjör, inom fastställda tidsfrister.
10. Utför certifiering av arbetsplatser i enlighet med "Föreskrifter om certifiering av produktionsanläggningar i organisationen för arbetsförhållanden", godkänd på order av arbetsministern och socialt skydd av befolkningen i Republiken Kazakstan daterad 15 januari 1997 nr 2.
11. Utarbetar skriftliga tillstånd, beställer - tillåter och organiserar utförandet av arbetet ökad fara i enlighet med instruktionerna för deras genomförande.
12. Organiserar att anställda genomför periodiska medicinska undersökningar i tid.
13. Organiserar utrustningen på installationer, platser och vissa arbetsplatser primära medel brandsläckning, säkerställer underhåll av system och anordningar för underrättelse, signalering, samt skydd mot olyckor och bränder i ett konstant fungerande skick.
14. Deltar i utredningen av olyckor, olyckor, yrkessjukdomar och yrkesförgiftningar som inträffat i tjänsten, analyserar deras orsaker, bestämmer åtgärder för att förebygga sådana fall och säkerställer att de genomförs.
15. Håller ett möte om arbetarskydd med anställda en gång i kvartalet, där det tar upp tillståndet för arbetarskyddet på arbetsplatser och arbetsplatser, utvecklar åtgärder för att förbättra tillståndet för arbetarskyddet och informerar arbetarskyddsingenjören om resultaten.
16. Lämnar förslag till företagets ledning för att uppmuntra anställda som aktivt deltar i aktiviteter som syftar till att förbättra säkerheten i produktionsprocesser, förbättra arbetsförhållandena och förbättra produktionskulturen, ställa personer som bryter mot arbetsskyddskraven inför rätta.
17. Bedriver tillsammans med den offentliga arbetarskyddsmyndigheten kontroll på andra etappen.

Funktionellt ansvar för säkerhet och arbetarskydd
senior dispatcher, skiftdispatcher ADS.

1. Ger en säker organisation arbete och drift av utrustning, mekanismer, fixturer, verktyg, upprätthållande av normala sanitära och hygieniska förhållanden på platsen, tillåter inte röran och röran i passager och uppfarter.
2. Kontrollerar ständigt skicket på utrustning, mekanismer, fixturer och verktyg på alla arbetsplatser och eliminerar alla upptäckta brister.
3. Kontrollerar efterlevnaden av villkoren för besiktning av tryckkärl; anordningar för lyftmekanismer, dielektrisk skyddsutrustning etc. samt tillgång till certifikat för rätten att bedriva arbete med ökad fara.
4. Tar emot beställningar - tillstånd och andra särskilda tillstånd för arbete som kräver deras registrering, och tillåter inte att dessa arbeten utförs utan att erforderliga tillstånd erhållits.
5. Leder direkt komplext arbete med ökad fara och för att förebygga eller eliminera olyckor.
6. Säkerställer att arbetarna följer arbets- och produktionsdisciplin och använder säkra arbetsmetoder i enlighet med instruktionerna för arbetarskydd.
7. Deltar i framtagande och revidering av instruktioner för ett säkert arbetssätt.
8. Instruerar arbetare om säkert arbete, övervakar praktiken, arbetarnas assimilering av säkra arbetsmetoder och kunskap om instruktioner i enlighet med kraven i USWAT GP och reglerna.
9. Utför inom fastställda tidsfrister de planerade åtgärderna för att förbättra arbetsförhållandena, öka dess säkerhet på platsen och myndigheternas instruktioner statlig tillsyn och offentlig kontroll.
10. Organiserar tillhandahållandet av första hjälpen till offret och skickar honom till en medicinsk institution, meddelar chefen för tjänsten om olyckan.
11. Säkerställer bevarandet av den arbetsplatsmiljö där olyckan inträffade, om detta inte hotar ytterligare komplikationer. I händelse av en nödsituation, vidtar nödvändiga förebyggande åtgärder för att säkerställa säkerheten.
12. Övervakar att varje arbetare bär de utfärdade overallerna, skyddsskorna, användningen av erforderlig skyddsutrustning, säkerhetsanordningar och stängsel.
13. Ordnar ett omedelbart utryckning: brandkår vid brand; ambulans för svåra brännskador, skador, förgiftning.
14. Informerar chefen för tjänsten om tillståndet för arbetsförhållandena på anläggningarna. Lämnar förslag till chefen för tjänsten för att uppmuntra arbetsledare och arbetare att aktivt delta i aktiviteter som syftar till att förbättra säkerheten i produktionsprocesser, förbättra arbetsförhållandena, förbättra produktionskulturen och ställa personer som har brutit mot arbetarskyddet inför rätta. krav.
15. Deltar aktivt i främjandet av arbetarskydd.
16. När man accepterar ett skift (av en dispatcher), uppmärksammar de anställda på vissa frågor om säkert arbete under skiftet.
17. Tillåter inte personer i berusning att arbeta, anmäler detta till högre chef samt bedriver pedagogiskt arbete.
18. Organiserar arbetet med administrativ och offentlig kontroll i det första skedet.

Officiell avser en person som utövar funktionerna som en företrädare för ledningen (myndigheten), tillfälligt eller permanent innehar befattningar i staten, offentliga institutioner, organisationer och företag med anknytning till utförandet av organisatoriska, administrativa eller administrativa funktioner, eller en person som utför dessa funktioner enligt särskild myndighet. En position är en plats i en organisations maktstruktur som en viss anställd intar, i kombination med fastställda uppgifter, skyldigheter, rättigheter och skyldigheter. Klassificeringen av tjänstemannabefattningar ges i den federala lagen"Om Ryska federationens statliga civila tjänst".

Tjänstemännens uppgifter kan delas in i vanliga arbetsuppgifter (efterlevnad av arbetsdisciplin, krav på arbetarskydd, etc.) och arbetsuppgifter för att utföra organisationens funktioner.

Arbetsuppgifter bestämmer omfattningen och gränserna för det praktiska genomförandet av de funktioner som tilldelas den anställde i enlighet med befattningen och de uppgifter som tilldelats honom.

I praktiken är det ibland svårt att förstå om det finns eller inte " standard"(och även" kriminellt misslyckande"") av deras officiella uppgifter ansvarig tjänsteman.

Kom ihåg att "misslyckande" är underlåtenhet att utföra vissa åtgärder som en anställd måste vidta för att slutföra uppgiften som tilldelats honom, det vill säga faktiskt overksamhet. Dessutom kan "non-performance" också vara en aktiv handling, vilket är förbjudet. I alla fall kan "misslyckande" förvandlas till ett brott. Anfallär en handling som strider mot lagen, som bryter mot rättsstatsprincipen. Rättsligt ansvar föreskrivs för brott mot lagen. Brott delas in i administrativa, disciplinära och civila brott.

Är tjänstemannen skyldig till "misslyckande" eller fel? Svaret på denna fråga kan hittas genom att jämföra en tjänstemans faktiska verksamhet med hans arbetsbeskrivning. För att göra detta är det i arbetsbeskrivningen nödvändigt att åtgärda skillnaderna mellan "underlåtenhet att utföra" arbetsuppgifter och det felaktiga utförandet av dem, samt ange eventuella brott.

Kriteriet för otillbörlig prestation, enl allmän regel, är fullgörandet av uppdrag inte fullt ut, i strid med de tidsfrister som härför anvisats, varigenom resultatet inte överensstämmer med det ursprungliga syftet med fullgörandet. Inte alltid det oaktuella i utförandet av officiella uppgifter innebär en försening, en försening. Otillbörligt fullgörande av myndighetsuppgifter kan också ligga före utsatt tid, till exempel skicka dokument innan man kommer överens om åtgärder etc.

Distinktionen mellan begreppen "underlåtenhet" eller "olämplig prestation" är nödvändig för att korrekt kunna använda verktygen för att påverka denna tjänsteman enligt lag.

Observera att det i praktiken skulle vara användbart att ange lokalt föreskrifter typer av ansvar för "underlåtenhet att utföra" officiella (officiella) uppgifter. Dessutom kan utformningen av avsnittet som fastställer typerna av ansvar i sig vara en stark faktor som påverkar vissa kategorier av arbetstagare.

Använd i Arbetsbeskrivningar formulering som: "ansvarig för att organisera arbetet etc."; "handlar under eget ansvar"; "ansvarig för ledaren ... för ..." sätter oftast människor med en ökad pliktkänsla till moraliskt, etiskt eller socialt, men inte juridiskt ansvar.

I formuleringar som: ”hålls ansvarig för...”, ”ansvarig för...” eller ”för bristande efterlevnad, underlåtenhet, kränkning förs till...”, varnas den anställde för ev. negativa konsekvenser av hans tjänstefel. Detta har ofta en starkt disciplinerande effekt på de anställda.

Han ansvarar för att utföra civilförsvarsuppgifter, organisera och genomföra all civilförsvarsverksamhet för att förbereda företaget för hållbar drift under nödsituationer för fred och i krigstid. Följande funktioner kan tilldelas företagschefen när ett avtal ingås: fastställande av sammansättningen av högkvarteret för civilförsvarstjänsterna för forskningsgrupperna i företagsformationerna, förfarandet för deras bemanning och utrustning; organisation av utvecklingen av planer för civilförsvar av företaget; organisation av åtgärder för att skydda arbetstagare...

Om detta verk inte passar dig finns en lista med liknande verk längst ner på sidan. Du kan också använda sökknappen

Funktionella uppgifter för tjänstemän i ett industriföretag för att säkerställa att anläggningen fungerar i nödsituationer

Funktionella uppgifter för företagets chef

Chefen för företaget är chefen för företagets civilförsvar. Han är ansvarig för att utföra uppgifterna för civilförsvaret, organisera och genomföra all civilförsvarsverksamhet, för att förbereda företaget för hållbar drift under nödsituationer i fredstid och krigstid.

När ett avtal ingås (avtal, avtal) kan företagets chef anförtros följande funktioner:

1. fastställande av sammansättningen av högkvarteret, civilförsvarstjänster, forskningsgrupper, företagsbildningar, förfarandet för deras personal och utrustning;
2. organisation av utvecklingen av planer för civilförsvar av företaget;
3. organisering av åtgärder för att skydda arbetare, anställda och deras familjemedlemmar;
4. organisera utvecklingen och genomförandet av åtgärder för att förbättra företagets stabilitet under nödsituationer;
5. säkerställa efterlevnaden av kraven för rationell användning av mark och andra naturresurser, miljöskydd mot föroreningar och andra skadliga effekter;
6. säkerställa säkra arbetsförhållanden för alla anställda i företaget, överensstämmelse med sanitära och hygieniska standarder och krav för att skydda hälsan för dess anställda, allmänheten och konsumenter;
7. implementering av teknisk omutrustning av företaget;
8. ledning av civilförsvarsutbildning av högkvarter, tjänster, formationer, utbildning av arbetare och anställda inom civilförsvar, genomförande av övningar på företaget;
9. fastställande av rättigheter och skyldigheter för deras ställföreträdare och chefer för strukturella avdelningar, inklusive de i civilförsvarsfrågor;
10. kontroll över genomförandet av civilförsvarsåtgärder;

Vid en nödsituation- klargör (sätter) uppgifter för ställföreträdare, chefer för strukturella underavdelningar, chefsspecialister och vid behov andra tjänstemän för att ställa civilförsvaret i beredskap. Organiserar förtydligande, justering och idrifttagande av civilförsvarsplaner helt eller delvis. Organiserar genomförandet av åtgärder för att skydda arbetstagare och anställda i företaget och materiella tillgångar.

Organiserar genomförandet av åtgärder för att öka företagets hållbarhet.

Organiserar och hanterar räddning och annat brådskande arbete, återställande av företagets produktionsverksamhet. Organiserar produktionsverksamhet på överlevnadsförmåga. Organiserar utförandet av arbetet för att öka företagets hållbarhet. Ger assistans till civilförsvarets territoriella organ i efterdyningarna av nödsituationer.

Funktionella uppgifter för företagets biträdande chef

Chef för civilförsvarsstaben

Civilförsvarschefen rapporterar direkt till chefen för företaget - chefen för civilförsvaret och är hans ställföreträdare. Han har rätt att för chefen för civilförsvaret ge order (order) i civilförsvarsfrågor.

Vid anställning till en tjänst ska stabschefen ha högre (militär) utbildning och arbetslivserfarenhet inom ledarpositioner minst 3 år eller i genomsnitt och minst 5 års arbetslivserfarenhet i chefsbefattningar.

Chefen för civilförsvaret är huvudarrangör av arbetet vid högkvarteret.

Chef för civilförsvarsstaben:

Övervakar direkt arbetet på civilförsvarshögkvarteret och ansvarar för genomförandet av åtgärder som syftar till att öka beredskapen hos företagets ledningsorgan och civilförsvarsstyrkor att agera i nödsituationer. Hanterar planeringen av civilförsvarsevenemang, organiserar ledning, kommunikation och underrättelse till företagets personal. Genomför åtgärder för att skydda personal, förbereda för räddning och annat akut arbete. Organiserar bildandet av civilförsvaret, deras bemanning och utbildning. Ger förberedelser och genomförande av civilförsvarsövningar. Ger utbildning i civilförsvar på företaget. Utövar kontroll över ackumulering och förvaring av skyddsutrustning och annan egendom till civilförsvaret. Säkerställer upprätthållandet av konstant beredskap för skyddsstrukturer, deltar i planeringen av nya och återuppbyggnad av befintliga skyddsstrukturer för civilförsvaret.

Deltar i utveckling och genomförande av åtgärder för att förbereda företaget för hållbar drift i nödsituationer. Utvecklar och lämnar, i enlighet med fastställd procedur, förslag till förbättring av objektets civilförsvar samt utkast till order, order och instruktioner för att organisera och upprätthålla civilförsvaret. Utför utbildning av personal inom civilförsvaret och lämnar på föreskrivet sätt rapporteringsuppgifter om företagets civilförsvar.

Vid en nödsituation- organiserar anpassningen av civilförsvarsplaner, samverkan mellan företagets avdelningar och med lokala myndigheter. Ger underrättelse om personal, organiserar ständig tjänstgöring av ledningspersonal. Organiserar åtgärder för att skydda personal, för att varna företagets formationer. Tar till utförare och kontrollerar dem.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- organiserar insamlingen och studien av data om situationen, organiserar interaktionen mellan företagets formationer och divisioner, samt underrättelse och skydd av personal. Rapporterar till högkvarteret för stadens civilförsvar fattade beslut, förändringar i miljön. Deltar i utvecklingen av åtgärder för att återställa störd produktion.

Överingenjör

Han är den första biträdande chefen för företaget för den tekniska och tekniska delen och är tillsammans med honom ansvarig för resultatet av företagets produktionsverksamhet. Han organiserar den tekniska utvecklingen av företaget, säkerställer utvecklingen vetenskapliga och tekniska framsteg och ansvarar även för produkternas höga kvalitet och tillförlitlighet.

Chefsingenjören ansvarar för att förbereda företaget för hållbar drift under nödsituationer i fredstid och i krigstid. Följande avdelningar är underställda honom: överkraftingenjör, överste metallurg, säkerhetsteknik; verkstäder: verktyg, reparation och andra divisioner. Han leder forskargruppen.

Chefsingenjören har anförtrotts den dagliga ledningen av företagets alla tekniska tjänster, förvaltningen av arbetet i företagets tekniska råd, ledningen av forskningsarbete för att förbättra hållbarheten, planering och organisering av genomförandet av åtgärder för att förbättra hållbarheten av företaget, förbereder och skapar försäkringskassa teknisk dokumentation och organisationen av dess skydd, utvecklingen av förenklad teknik för produktion av produkter under krigstidsförhållanden, etc.

Vid en nödsituation- sätter uppgifter för underordnade, deltar i anpassningen av civilförsvarsplaner när det gäller att öka hållbarheten, organiserar genomförandet av åtgärder för att öka företagets hållbarhet, för att överföra det till ett speciellt driftsätt.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- organiserar insamling och studie av data om situationen i underordnade avdelningar och tjänster, klargör tillståndet för byggnader, strukturer och utrustning. Bestämmer företagets möjlighet att fortsätta produktionsaktiviteter, organiserar utvecklingen (förfining) av återhämtningsplaner, med hänsyn till de bevarade strukturerna och materialen. Organiserar produktionsaktiviteter vid de återstående anläggningarna, arbetar med att återställa företaget.

Biträdande chef för företaget för produktion

Organiserar snabb utgivning av högkvalitativa produkter av företagets tjänster som är underordnade honom, säkerställer introduktionen i produktionen senaste metoderna och system för planering och organisering av produktionen.

Biträdande chefen för produktion har anförtrotts den dagliga ledningen av verksamheten i butikerna som producerar företagets produkter, organisation, ledning och kontroll av butikernas arbete för produktion av nya produkter, användning av moderna medel ledning och kommunikation, införandet av avancerade metoder för att organisera och planera produktionen i praktiken av workshops, etc.

Ledning, tillsammans med chefsingenjören, av forskningsarbete för att förbättra företagets stabilitet, utveckling av förslag, planering av åtgärder för att öka hållbarheten, organisation av deras genomförande i underordnade enheter.

Vid en nödsituation- deltar i anpassningen av civilförsvarsplaner, organiserar överföringen av företagets butiker till ett "speciellt" driftsätt, övervakar genomförandet av åtgärder för att öka hållbarheten i de butiker som producerar produkter.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- organiserar insamlingen och studien av data om situationen, klargör tillståndet för de butiker som producerar produkter, bestämmer butikernas möjlighet att fortsätta produktionsverksamheten, klargör återhämtningsplaner, med hänsyn till användningen av överlevande strukturer och material, och övervakar även bedrivande av räddningstjänst och annat brådskande arbete i underordnade butiker, organiserar produktionsverksamhet vid återstående kapacitet. I framtiden organiserar genomförandet av arbetet för att återställa den störda produktionen

Biträdande chef för företaget för personal och liv

Organiserar arbetet med att förse företaget med personal, ekonomiska tjänster för företagets divisioner. Följande avdelningar är underställda honom: personal, bostäder och kommunala, ekonomiska och andra avdelningar. Han utses till ordförande för företagets evakueringskommission.

Biträdande personalchefen deltar i planeringen av civilförsvarsverksamheten vad gäller evakueringsverksamhet, tillsättning av arbetare och anställda i Civilförsvaret NASF, organiserar utbildning av civilförsvarspersonal, deltar i forskningsarbete, planering och organisering av genomförandet av civilförsvarsverksamhet, för att förbättra hållbarheten i underordnade tjänsters arbete.

Vid en nödsituationhan klargör tillgången på personal på företaget, en reserv av specialister, vidtar åtgärder för att återbemanna personalen på företagets huvudsakliga produktionsanläggningar, korrigerar civilförsvarsplaner för genomförandet av evakueringsåtgärder, klargör staten och sköter arbetet med att förbereda för en hållbar funktion av underordnade tjänster.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationklargör tillgången på överlevande, arbetsför personal på företaget, vidtar åtgärder för att bemanna alla företagets tjänster med arbetare och anställda, organiserar arbete för att reparera lokaler, möbler, hushållsutrustning och städa upp territoriet.

Funktionellt ansvar för cheferna för de huvudsakliga strukturella divisionerna

Maskinchef

Organiserar utvecklingen av planer och scheman för alla typer av reparationer av utrustning, strukturer, redovisning av genomförandet av planer och scheman för reparationer, kontroll över kvaliteten på reparationer. Utvecklar och implementerar åtgärder för att förebygga olyckor, haverier och ökat slitage på utrustning.

Deltar i forskningsarbete, framtagande av förslag och planering av åtgärder för att förbättra företagets hållbarhet.

Organiserar förberedelser för skydd av värdefull och unik utrustning.

Deltar i framtagandet av ett schema för en felsäker avstängning av produktionen i nödsituationer.

Vid en nödsituation- deltar i justeringen av företagets civilförsvarsplaner, klargör med chefskraftingenjören tidsplanerna för ett olycksfritt produktionsstopp, klargör sammansättningen av reparationsteamen, tillhandahåller dem viktigt verktyg, material, reservdelar och organiserar deras förberedelse. Om nödvändigt organiserar tillverkningen av utrustning, anordningar för skydd av värdefull utrustning och export av en del av utrustningen från företaget till förortsområdet.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- klargör utrustningens tillstånd, deltar i organiseringen av åtgärder för att eliminera olyckor, för att fortsätta produktionsaktiviteter på den återstående utrustningen, organiserar reparation och restaurering av utrustning.

Chefskraftingenjör

Utsedd av chefen för civilförsvarsföretagets beredskapstekniska tjänst. Utför teknisk övervakning och kontroll över korrekt drift av kraftutrustning, kraftverk och kraftkommunikation och organiserar deras reparation.

Övervakar korrekt drift och underhåll av ventilationsaggregat.

Hanterar sammanställningen av förbrukningstaxor och beräkningen av behovet av bränsle, värme och elektrisk energi, föra register och övervaka deras korrekta användning, utveckla alternativ för nödströmförsörjning.

Deltar i framtagandet av ett schema för ett problemfritt avstängning av produktionen, sköter utvecklingen och godkänner instruktioner för jourhavande disponenter.

Hanterar utveckling och genomförande av blackout-åtgärder.

Organiserar utvecklingen av en civilförsvarsplan för sin tjänst. Övervakar beredningen av nödtekniska formationer av civilförsvaret.

Vid en nödsituation- deltar i justeringen av civilförsvarsplaner för sin tjänst, klargör olika alternativ för att organisera energiförsörjning, möjligheten till nödförsörjning från autonoma källor, förtydligar schemat för en olycksfri avstängning av företaget, samordnar det med andra tjänster, organiserar interaktion med energiförsörjningstjänster i staden (distriktet).

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- organiserar och hanterar aktiviteter för lokalisering och eliminering av olyckor i nätverk av allmännyttiga tjänster, reparation och återställande av energisektorn och energiförsörjning av företaget med återstående kapacitet, etablera interaktion med tjänsterna i distriktet (staden).

Chef för avdelningen för arbetarskydd och industriell säkerhet

Organiserar och ger kontroll över genomförandet av åtgärder som syftar till att skapa säkra arbetsförhållanden på företaget.

Kontrollerar efterlevnaden av normer, regler för säkerhet och industriell sanitet i projekt av butiker under uppbyggnad och återuppbyggnad.

Leder utvecklingen av nya och revidering av föråldrade instruktioner och broschyrer om säkerhet och arbetarskydd, tar fram program för att utbilda arbetare i säkra arbetsmetoder.

Ger en inledande genomgång om säkerhetsåtgärder med inkludering av civilförsvarsfrågor för anställda som kommer in i företaget, organiserar upprepade genomgångar i företagets butiker och tjänster.

Kontrollerar efterlevnaden av standarderna för säkra arbetsförhållanden och industriell sanitet i verkstäder och andra strukturella divisioner av företaget. Deltar i utredning och analys av orsaker till arbetsskador och yrkessjukdomar, i utvecklingen av åtgärder för att förebygga och eliminera dem.

Vid en nödsituation- stärker kontrollen över genomförandet av åtgärder som syftar till att skapa säkra arbetsförhållanden, kontrollerar skyddsutrustning, skyddsanordningar och annan säkerhetsutrustning, kontrollerar tillgängligheten av säkerhetsinstruktioner och PM på plats och tillhandahåller ytterligare säkerhetsgenomgångar i företagets verkstäder och tjänster.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationövervakar efterlevnaden av säkerhetsåtgärder vid räddning och annat brådskande arbete (SIDNR), vid återställande av störd produktion.

Chef för logistikavdelningen

Bestämmer behovet av råvaror, utrustning, bränsle och energi, med hänsyn till skapandet av nödvändiga produktionsreserver, organiserar tillhandahållandet av leverans av materialresurser i enlighet med som stadgas i fördragen timing, reglering av utbudet i enlighet med produktionsförbrukningen, organiserar kontrollen av materiella resurser som kommer in i företaget, säkerställer deras lagring i företagets lager, snabb förberedelse och utfärdande för produktionskonsumtion, säkerställer en tillförlitlig organisation av lagringsanläggningar.

Deltar i planeringen av civilförsvarsverksamhet i sin tjänst, i forskningsarbete kring logistikens hållbarhet, organiserar logistiken av civilförsvarsevenemang.

Vid en nödsituationdeltar i justeringen av civilförsvarsplaner, klargör lagren av materiella resurser, för dem till de etablerade normerna, klargör avtalsförpliktelser med leverantörer och konsumenter, klargör planerna för företagets logistik, säkerställer byggandet av skyddsstrukturer och genomförandet andra åtgärder för att förbättra företagets stabilitet, vidtar åtgärder för att skydda materiella resurser.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationhanterar insamling och studie av data om situationen i sina tjänster, klargör tillgängligheten av materialresurser och färdiga produkter som lagras i lager, deltar i att bedöma företagets förmåga att fortsätta produktionsaktiviteter. Lämnar rapporter och lämnar förfrågningar om saknat material och utrustning. Förtydligar ingångna avtal med leverantörer och konsumenter, vid behov - reviderar dem.

Chef för transportavdelningen

Hanterar utvecklingen av transportscheman baserat på planen för leverans av färdiga produkter och genomförandet av produktionsplanen strukturella uppdelningar företag, kontrollerar det snabba genomförandet av planer för leverans av fordon, containrar, planer för lastning och lossning, förbereder och sluter avtal med utomstående för drift av tillträdesjärnvägsspår, för kollektivtrafik, för utförande av transport och lastning och lossning, utvecklar planer för reparation av transporter, kontrollerar deras genomförande, övervakar det tekniska tillståndet för alla typer av transporter och lastnings- och lossningsanläggningar av företaget.

Deltar i forskningsarbete kring hållbarhetsfrågor, i planering av civilförsvarsverksamhet i sin tjänst, samt planerar även att genomföra transporter i nödsituationer vid utförande av evakueringsverksamhet.

Vid en nödsituationdeltar i justering av civilförsvarsplaner, kontrollerar transportberedskapen, förtydligar transportscheman.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationklargör skicket på företagets fordon, organiserar reparation av skadade fordon och hanteringsanläggningar hos företaget, upprättar beräkningar och ansökningar för nödvändigt för företaget fordon, utrustning, reservdelar etc. klargör transportscheman, förbereder och sluter avtal med tredje part för utförande av transport- och hanteringsverksamhet.

Personalchef (Human Resources)

Utvecklar nuvarande och långsiktiga planer bemanning av företaget, studier affärskvaliteter specialister på företaget, organiserar registrering av mottagning och överföring, uppsägning av anställda, föra register över företagets personal, organiserar kontroll över staten arbetsdisciplin i företagets divisioner och anställdas efterlevnad av reglerna för interna arbetsföreskrifter.

Deltar i planeringen av civilförsvarsverksamheten vad gäller evakueringsverksamhet och i att organisera utbildningen av verksamhetspersonal inom civilförsvaret.

Vid en nödsituationanpassar civilförsvarsplanerna när det gäller evakueringsaktiviteter, organiserar evakuering vid behov, klargör tillgången på personal på företaget, vidtar åtgärder för att bemanna företagets huvudsakliga produktionsanläggningar.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationklargör tillgången på arbetsför personal, deltar i bedömningen av företagets förmåga att fortsätta produktionsverksamheten, vidtar åtgärder för att bemanna företaget.

Förman

Deltar i framtagande och godkännande av beräkningar produktionskapacitet, tekniska processer, val och montering av verkstadsutrustning, organisatoriska och tekniska åtgärder och modernisering av utrustning. Säkerställer effektiv drift och säkerhet för utrustning, verktyg, teknisk utrustning, energianläggningar, byggnader och strukturer i verkstaden, utför allt arbete i strikt överensstämmelse med specifikationer, skapar säkra arbetsförhållanden, följer regler och föreskrifter om säkerhet, industriell sanitet, regler brandsäkerhet.

Utvecklar civilförsvarsplaner för verkstaden, planerar och organiserar genomförandet av åtgärder för att förbättra verkstadens hållbarhet.

Vid en nödsituation- klargör verkstadens uppgifter med biträdande produktionschefen och sätter uppgifter för underställda. Han korrigerar civilförsvarsplaner, sköter verksamheten för att överföra verkstaden till ett "särskilt" driftsätt och arbetar för att förbättra verkstadens stabilitet.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituation- sköter räddningsarbetet och annat akut arbete i verkstaden, organiserar produktionsaktiviteter på kvarvarande anläggningar, sköter arbeten med att återställa produktionen och bygga hållbarhet.

produktionsmästare

Mästaren är ledaren på sin produktionsplats och organiserar det rytmiska utförandet av platsen produktionsplan enligt den givna nomenklaturen. Förmannen rapporterar till förmannen.

Masteransvar:

Säkerställa att platsen utför uppgifter när det gäller produktionsvolym, utbud och produktsortiment, öka arbetsproduktiviteten, minska kostnaderna per produktionsenhet.

Säkerställa maximalt utnyttjande av produktionskapacitet, fullt utnyttjande och korrekt drift av utrustning.

Säkerställa snabb förberedelse av produktion med material, halvfabrikat, verktyg, fixturer, teknisk dokumentation och så vidare.

Instruera underordnade arbetare, förse dem med nödvändig hjälp att bemästra normerna för produktion och utförande av produktionsuppgifter.

Systematisk inspektion av tillståndet för utrustning och staket, instruera arbetare och testa deras kunskaper om säkerhetsföreskrifter, industriell sanitet, brandsäkerhet och användningsregler på individuell väg skydd, övervakning av efterlevnaden av arbetsregler och instruktioner om arbetarskydd och säkerhet.

Säkerställa att anställda följer arbets- och produktionsdisciplin, renlighet och ordning på arbetsplatsen.

Organisering av genomförandet av åtgärder för att förbättra hållbarheten inom sitt område.

Vid en nödsituationförmannen klargör arbetsuppgifterna med butikschefen, sköter verksamheten för att förbereda sin tomt för hållbar drift.

När man likviderar konsekvenserna av en nödsituationarbetsledaren sköter räddningsarbetet och andra akuta arbeten på sin tomt, organiserar arbetet på de återstående anläggningarna och sköter restaureringsarbetet på sin tomt.

Produktionsteam förman

Tillsammans med den kunskap som tillhandahålls av yrket i Unified Tariff and Qualification Directory of Works in the Profession of Workers, måste han dessutom känna till produktionstekniken, organisationen, normerna och förfarandet för ersättning som används i teamet, kraven på produktkvalitet, som samt reglerna för drift av produktionsutrustning, anvisningar om arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industrisanering och brandsäkerhet vid utförande av arbete som ålagts brigaden.

Arbetsledaren organiserar utförandet av produktionsuppgifter, rationell användning utrustning, sparar råmaterial, bränsle och energi, ger i tid produktionsuppgifter till brigadens arbetare, övervakar efterlevnaden av brigadmedlemmarna teknisk process och utförandet av produktionsuppgifter. Kontrollerar tillgängligheten av jobb med råvaror, material, verktyg, fixturer, vidtar nödvändiga åtgärder för att förebygga och eliminera stillestånd, olyckor, utrustningshaveri, korrigerar upptäckta defekter och brister i arbetet, accepterar det arbete som teammedlemmarna utför.

Organiserar genomförandet av brigaden av åtgärder för att förbereda produktionen för hållbar drift under nödsituationer och för att eliminera deras konsekvenser.

Slutsats

Alla avdelningar och tjänstemän ansvarar för att lösa problemen med att förbättra hållbarheten utifrån sitt funktionella syfte. Det är möjligt att särskilja ansvar som ligger inom alla avdelningar. Dessa inkluderar:

Deltagande i forskningsarbete kring hållbarhet, utveckling av hållbarhetsfrågor i civilförsvarsövningar;

Deltagande i utvecklingen av förslag om hållbarhetsfrågor för inkludering i projekt för återuppbyggnad av företaget, modernisering av produktionen;

Planera aktiviteter för att förbättra hållbarheten i sina funktioner;

Förberedelser för arbete i nödsituationer på de platser som de är ansvariga för;

Utbildning av anställda på avdelningen (tjänster) praktisk lösning uppgifter att öka hållbarheten.

Organisera att informera den drabbade befolkningen om situationen;

I tid lämna in rapporter om mottagandet och placeringen av befolkningen i KChSiOPB;

Organisera förberedelserna av den drabbade befolkningen för att skickas till långtidsboende.

6.5. Den biträdande chefen för TAP är ansvarig för utvecklingen av dokumentation, tillhandahållandet av TAP med nödvändig utrustning och egendom, förberedelse av administrationen och praktiskt genomförande av mottagandet av den drabbade befolkningen; för utplaceringen av TAP och arbetet i samhällspolisteamet, mamma- och barnrummet och vårdcentralen. Han rapporterar till chefen för TAP och är direkt chef för hela administrationen för TAP. I frånvaro av chefen för TAP utför han sina uppgifter.

6.6. Den ställföreträdande chefen för TAP under daglig verksamhet är skyldig att:

Studera ordningen för utplacering av PVR;

Organisera utvecklingen av TAP-dokumentation;

Organisera utbildning av personal;

Ordna träning nödvändig utrustning och egendom;

Förbered lokaler, inventarier och kommunikationsmedel i förväg;

Att genomföra praktisk utveckling av frågor om anmälan, insamling och funktion av TAP-administrationen;

6.7. I händelse av en nödsituation är den biträdande chefen för TAP skyldig att:

Organisera anmälan och insamling av TAP-medlemmar med början av åtgärder för att tillmötesgå den drabbade befolkningen;

I god tid, förbereda TAP:s personal, lokaler, kommunikationer och utrustning för mottagande och inkvartering av den drabbade befolkningen;

Genomföra full utplacering av TAP och förberedelser för mottagande och inkvartering av befolkningen;

Upprätthålla kontakt med organisationer som tillhandahåller transporter för TAP;

Övervaka ordningsgruppens, mamma- och barnrummets och vårdcentralens arbete;

Organisera tillhandahållandet av vatten till den drabbade befolkningen och tillhandahållandet av medicinsk vård;

Ge information om framstegen i mottagandet av den drabbade befolkningen.

6.8. Chefen för mötes-, mottagnings-, registrerings- och boendegruppen ansvarar för att föra personliga register, registrera och ta emot den evakuerade befolkningen, för att sammanfatta, analysera och presentera information om den evakuerade befolkningens ankomst och inkvartering, för att lämna rapporter till KChSiOPB. Han rapporterar till chefen och biträdande chefen för TAP och är direkt chef för gruppens personal.

6.9. Chefen för mötes-, receptions-, registrerings- och boendegruppen under daglig verksamhet är skyldig att:

Känna till riktlinjerna för att organisera mottagandet och boendet av den drabbade befolkningen;

Utveckla den nödvändiga dokumentationen för gruppen om redovisning och inkvartering av den anlände drabbade befolkningen;

Studera ordningen för ankomst till TAP för den drabbade befolkningen och förfarandet för dess boende;

Delta i övningar, utbildningar och inspektioner som genomförs av civilförsvars- och beredskapsmyndigheter.

6.10. Chefen för mötes-, mottagnings-, anmälnings- och boendegrupp vid akuta händelser är skyldig att:

Förbered gruppens arbetsplatser och rapportera om gruppens beredskap att ta emot befolkningen som dras tillbaka från zonerna för möjliga nödsituationer;

Fördela ansvar mellan gruppmedlemmarna;

Organisera registrering, registrering och boende av den drabbade befolkningen;

Ge snabb information om alla förändringar i situationen till den drabbade befolkningen;

Rapportera till chefen för TAP om framstegen med mottagande och boende av den anlände drabbade befolkningen;

Överför till informationsdisken listorna över befolkningen som är inrymd i TAC, samt listorna över befolkningen som lämnat TAC med avgångsriktningen;

Sammanställ listor över den drabbade befolkningen för cheferna och seniorkolumnerna när du skickar dem till platser för långtidsboende.

6.11. Chefen för rekryterings-, utsändnings- och eskortgruppen ansvarar för att föra register över transporter och dess distribution för att avlägsna den drabbade befolkningen till platser för permanent boende, organiserad utsändning av kolonner åtföljda av guider längs avräkningar distrikt. Han rapporterar till chefen och biträdande chefen för TAP och är direkt chef för gruppens personal.

6.12. Chefen för anskaffnings-, utsändnings- och eskortgruppen under den dagliga verksamheten är skyldig att:

Känna till riktlinjerna för att organisera mottagandet och boendet av den drabbade befolkningen;

Organisera utbildningen av gruppens personal;

Att veta vilken typ av transport, från vilka organisationer som allokeras till TAPs för att avlägsna den drabbade befolkningen, förfarandet för att upprätta kommunikation med cheferna för dessa organisationer;

Känna till antalet ankommande drabbade befolkning, vägar och platser för tillfälligt boende för den drabbade befolkningen;

Utveckla nödvändig dokumentation för gruppen;

Att studera proceduren för ankomst till TAP för den drabbade befolkningen och proceduren för dess rekrytering, utskick och eskort;

Delta i övningar, utbildningar och inspektioner som genomförs av civilförsvars- och beredskapsmyndigheter.

6.13. Chefen för rekryterings-, utsändnings- och eskortgruppen vid en nödsituation är skyldig att:

Vid mottagande av en order om att ta emot befolkningen - förbered arbetsplatser, dokumentation av gruppen och rapport om gruppens beredskap att ta emot befolkningen som dras tillbaka från beredskapszonerna;

Föra register över den tilldelade transporten och dess distribution för att avlägsna den drabbade befolkningen till platser för tillfälligt boende;

Att genomföra en organiserad utsändning av kolumner, åtföljd av guider till bosättningarna i regionen.

6.14. Chefen för skyddsgruppen för allmän ordning är ansvarig för att upprätthålla allmän ordning på TAP:s territorium, organisera offrens utfart för att gå ombord på transporten eller till startpunkterna för evakueringsvägarna för fotgängare. Han rapporterar till biträdande chef för TAP och är direkt chef för gruppens personal.

6.15. Chefen för ordningsskyddsgruppen under daglig verksamhet är skyldig att:

Organisera utbildningen av gruppens personal;

Delta i övningar, utbildningar och inspektioner som genomförs av civilförsvars- och beredskapsmyndigheter.

6.16. Chefen för ordningsskyddsgruppen i nödfall är skyldig att:

Delta i utvecklingen av en diet och matlayouter;

Att utföra systematisk medicinsk kontroll över kvaliteten på näring av personal och den goda kvaliteten på vattnet;

Kontrollera kvaliteten på maten på TAP-matlagret och vid matintagsstället, samt kvaliteten på tillagad mat.

6.19. Senioren (senior) av informationsdisken är ansvarig för att information om alla frågor om TAC:s arbete tillhandahålls i rätt tid till de offer som ansökt om information. Han (hon) rapporterar till biträdande chef för TAP och är direkt chef för informationsdiskpersonalen.

6.20. Senioren (senior) av informationsdisken i läget för dagliga aktiviteter är skyldig (skyldig):

Att ha adresser och telefonnummer till KChSiOPB, de närmaste TAP:erna; organisationer som fördelar transporter; känna till proceduren för att upprätta kommunikation med ledarna för dessa organisationer;

Förbered bakgrundsdokument.

6.21. Senior (senior) informationsdisken i nödläge är skyldig (skyldig) att ge information till den drabbade befolkningen om platsen för matställen, medicinska organisationer, postkontor och sparbanker, om hushållsinstitutionernas arbetsordning och deras placering samt om alla frågor som rör befolkningens placering vid denna tillfälliga inkvarteringsanläggning.

6.22. Psykologen ansvarar för det psykologiska stödet till drabbade i akuta situationer;

6.23. Psykologen är skyldig i akutläge:

Ge akut psykologisk hjälp till offer för nödsituationer:

Genomföra aktiviteter för rehabilitering av offer för nödsituationer.

6.24. Anställda i mamma- och barnrummet ansvarar för att ge hjälp till kvinnor som evakuerats med små barn, organiserar mottagande, registrering och utskick av gravida och kvinnor med små barn med särskilda transporter efter att de fått inflyttningsorder.