Faror med industriell miljö allvarliga faktorer. Produktions(arbets)miljön, dess faror och skadlighet

STATLIGT SYSTEM FÖR SANITÄRA OCH EPIDEMIOLOGISKA
RYSKA FEDERATIONENS BESTÄMMELSER

2.2. YRKESHYGIEN

Hygieniska kriterier för att bedöma arbetsförhållanden genom indikatorer
skadliga och farliga faktorer produktionsmiljö,
förlossningsprocessens svårighetsgrad och intensitet

Hygieniska kriterier för utvärdering av arbetsförhållanden av
Index för skadlighet och risk för industriella
Miljö och arbetsprocess Svårighet och intensitet

Förvaltning

Introduktionsdatum 1994-01-01

1. UTVECKLAD av forskningsinstitutet för arbetsmedicin vid Ryska akademin för medicinska vetenskaper och avdelningen för arbetshälsa vid Moskvas medicinska akademi. DEM. Sechenov.

Chef: N.F. Izmerov.

Ansvariga utförare: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Skådespelare: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Lagutina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Fingers, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkachev, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Shardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

Medverkande:

Ivanovo Research Institute of Occupational Safety (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Russian Medical Academy of Postgraduate Education (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), All-Russian Research Institute of Railway Hygiene (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. GODKÄND OCH INTRODUCERAD av den förste vice ordföranden för den statliga kommittén för sanitär och epidemiologisk övervakning av Ryssland - biträdande överläkare för statlig sanitet i Ryska federationen den 12 juli 1994

Gäller i tre år från godkännandedatum.

3. Infört för att ersätta "Hygienisk klassificering av arbetskraft (i termer av skadlighet och fara för faktorer i arbetsmiljön, svårighetsgraden och intensiteten av arbetsprocessen)", godkänd av USSR:s hälsoministerium den 12 augusti 1986 nr. 4137-86.

1. Räckvidd och allmänna bestämmelser

1. Räckvidd och allmänna bestämmelser

1.1. Hygienkriterier är avsedda för hygienisk bedömning av befintliga förhållanden och arbetets art, beroende på skadliga faktorer på arbetsplatsen för att:

- fastställa prioriteringar för genomförandet av fritidsaktiviteter;

- Skapande av en databank om befintliga arbetsförhållanden på företagsnivå, distriktsnivå, stad, region, republik;

- Fastställande av administrativa och ekonomiska sanktioner i samband med ogynnsamma arbetsförhållanden;

- certifiering av arbetsplatser.

1.2. Användningen av hygieniska kriterier för andra ändamål är möjlig efter överenskommelse med Ryska federationens statliga kommitté för sanitär och epidemiologisk övervakning.

1.3. Hygieniska bedömningskriterier och klassificering av arbetsförhållanden baseras på principen om differentiering av arbetsförhållanden efter graden av avvikelse av parametrarna för arbetsmiljön och arbetsprocessen från gällande hygienstandarder i enlighet med den avslöjade inverkan av dessa avvikelser på arbetarnas funktionella tillstånd och hälsa. Arbete med patogener från infektionssjukdomar, med ämnen för vilka inandning eller hudkontakt bör uteslutas (antineoplastiska läkemedel, östrogenhormoner, narkotiska analgetika) ger rätt att klassificera arbetsförhållanden som en viss faroklass för potentiell fara.

1.4. Arbete under förhållanden som överskrider hygieniska standarder är möjligt under förutsättning att medel används personligt skydd och samtidigt minska tiden för exponering för skadliga produktionsfaktorer - tidsskydd.

Fastställande av tillåten kontakttid med skadliga produktionsfaktorer för ett arbetspass och/eller period arbetsaktivitet(begränsning av arbetslivserfarenhet) utförs av statens sanitära och epidemiologiska övervakningsorgan på förslag av administrationen i förhållande till yrkesgrupperna i ett visst företag. I det senare fallet kan arbetsförhållandena klassas som mindre skadliga.

1.5. Giltigheten för denna handbok är tre år från datumet för dess godkännande. Erfarenheten av att tillämpa hygieniska kriterier för att bedöma arbetsförhållanden bör användas vid utarbetandet av en ny version av dokumentet.

2. Grundläggande begrepp som används i hygienkriterier

2.1. YRKESHYGIENE - ett system för att säkerställa arbetstagarnas hälsa under arbetet, inklusive juridiska, socioekonomiska, organisatoriska och tekniska, sanitära och hygieniska, medicinska och förebyggande, rehabiliteringsåtgärder och andra åtgärder.

2.2. ARBETSVILLKOR - en uppsättning faktorer för arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar hälsan och prestationsförmågan hos en person i arbetsprocessen.

2.3. SKADLIG PRODUKTIONSFAKTOR - en faktor för miljön och arbetsprocessen, som kan orsaka yrkespatologi, tillfällig eller permanent minskning av effektiviteten, öka frekvensen av somatiska och infektionssjukdomar och leda till försämrad hälsa hos avkomman.

Skadliga produktionsfaktorer kan vara:

- Fysiska faktorer: temperatur, fuktighet och luftrörelser, icke-joniserande elektromagnetisk strålning (ultraviolett, synlig, infraröd, laser, mikrovågsugn, radiofrekvens, lågfrekvent), statisk, elektrisk och magnetiska fält, joniserande strålning, industriellt brus, vibrationer (lokalt, allmänt), ultraljud, aerosoler med övervägande fibrogen verkan (damm), belysning (brist på naturligt ljus, otillräcklig belysning, ökad ultraviolett strålning);

- kemiska faktorer, inklusive vissa ämnen av biologisk natur (antibiotika, vitaminer, hormoner, enzymer);

- biologiska faktorer: patogena mikroorganismer, producerande mikroorganismer, preparat som innehåller levande celler och sporer av mikroorganismer, proteinpreparat;

- Faktorer i förlossningsprocessen som kännetecknar svårighetsgraden av fysiskt arbete: fysisk dynamisk belastning, vikten av lasten som lyfts och flyttas, stereotypa arbetsrörelser, statisk belastning, arbetsställning, kroppslutningar, rörelse i rymden;

- faktorer i arbetsprocessen som kännetecknar arbetets intensitet: intellektuella, sensoriska, känslomässiga belastningar, monotoni av belastningar, arbetssätt.

2.4. FARLIG PRODUKTIONSFAKTOR - en faktor för miljön och arbetsprocessen, som kan orsaka en akut sjukdom eller en plötslig kraftig försämring av hälsa, död.

Beroende på kvantitativa egenskaper och verkningstiden kan individuella skadliga produktionsfaktorer bli farliga.

2.5. HYGIENISKA STANDARDER FÖR ARBETSVILLKOR - nivåer av skadliga produktionsfaktorer som under dagligt arbete (utom helger) men inte mer än 40 timmar i veckan under hela arbetslivserfarenheten inte bör orsaka sjukdomar eller avvikelser i hälsotillståndet som upptäcks med moderna metoder forskning under arbetets gång eller på lång sikt av nuvarande och efterföljande generationers liv.

Överensstämmelse med hygieniska standarder för arbetsförhållanden utesluter inte hälsoproblem hos överkänsliga individer.

2.6. SÄKRA ARBETSFÖRHÅLLANDEN - arbetsförhållanden under vilka inverkan på arbetare av skadliga och farliga produktionsfaktorer är uteslutna eller deras nivåer inte överstiger hygieniska standarder.

3. Klasser av arbetsförhållanden efter graden av skadlighet och fara

Baserat på hygieniska kriterier och principer för klassificering av arbetsförhållanden är de senare indelade i fyra klasser.

Grad 1 - OPTIMALA arbetsförhållanden - sådana förhållanden under vilka inte bara arbetarnas hälsa bevaras utan också förutsättningar skapas för att upprätthålla en hög effektivitetsnivå.

Optimala standarder för produktionsfaktorer fastställs för mikroklimatiska parametrar och faktorer i arbetsprocessen. För andra faktorer betraktas konventionellt sådana arbetsförhållanden som optimala, under vilka ogynnsamma faktorer inte överstiger de nivåer som accepteras som säkra för befolkningen.

Grad 2 - TILLÅTNA arbetsförhållanden kännetecknas av sådana nivåer av miljöfaktorer och arbetsprocessen som inte överskrider de etablerade hygieniska standarderna för arbetsplatser, och eventuella förändringar i kroppens funktionella tillstånd återställs under en reglerad vila eller i början av nästa skift och bör inte ha en negativ effekt i en nära och avlägsen period på hälsan hos arbetare och deras avkomma.

De optimala och tillåtna klasserna motsvarar säkra arbetsförhållanden.

Klass 3 - SKADLIGA arbetsförhållanden, kännetecknade av närvaron av skadliga produktionsfaktorer som överstiger hygieniska standarder och har en negativ effekt på arbetstagarens och/eller hans avkomma.

Skadliga förhållanden arbetskraft enligt graden av överskott av hygieniska standarder och svårighetsgraden av förändringar i arbetstagarnas kropp är indelade i 4 grader av skadlighet.

1 grad 3:e klass (3.1) - arbetsförhållanden som kännetecknas av sådana avvikelser från hygieniska standarder, som i regel orsakar reversibla funktionsförändringar och bestämmer risken för att utveckla en sjukdom.

2 grad 3:e klass (3.2) - arbetsförhållanden med sådana nivåer av produktionsfaktorer som kan orsaka ihållande funktionsstörningar, vilket i de flesta fall leder till en ökning av sjukligheten med tillfällig funktionsnedsättning, en ökning av frekvensen av allmän sjuklighet, uppkomsten av initiala tecken av yrkespatologi.

3:e graden av 3:e klass (3.3) - arbetsförhållanden som kännetecknas av sådana nivåer av skadliga faktorer som leder till utvecklingen, som regel, av yrkespatologi i milda former under anställningsperioden, tillväxten av kronisk allmän somatisk patologi, inklusive förhöjda nivåer sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning.

4 grad av 3:e klassen (3.4) - arbetsförhållanden under vilka uttalade former kan förekomma yrkessjukdomar, det finns en signifikant ökning av kronisk patologi och höga nivåer av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning.

Grad 4 - FARLIGA (EXTREMA) arbetsförhållanden, kännetecknade av sådana nivåer av produktionsfaktorer, vars påverkan under arbetsskiftet (eller delar av det) utgör ett hot mot livet, en hög risk för allvarliga former av akuta arbetsskador.

bord 1

Klasser av arbetsförhållanden beroende på innehållet av skadliga ämnen i luften i arbetsområdet (överskridande av MPC, tider)

Tabell 2

Klasser av arbetsförhållanden när man arbetar med en biologisk faktor

Tabell 3

Klasser av arbetsförhållanden beroende på nivån av buller och vibrationer på arbetsplatser

Tabell 4

Klasser av arbetsförhållanden under påverkan av elektromagnetisk strålning (överskrider MPD, gånger)

Obs: För personer som arbetar i avskärmade (med en minskning av jordens naturliga elektromagnetiska fält) och särskilt rena rum, ställs klassen av arbetsförhållanden in i enlighet med nivåerna för alla tillgängliga miljöfaktorer och arbetsprocessen, vilket ökar graden av skadlighet med ett steg.

Tabell 5.1

Klasser av arbetsförhållanden enligt mikroklimatindikatorer för industrilokaler och öppna ytor under den varma årstiden

Tabell 5.1.1

Klasser av arbetsförhållanden enligt WBGT-index för industrilokaler och öppna områden under den varma årstiden (°C)

sällsynt produktionsfaktor- detta är en faktor i arbetsprocessen eller miljön, vars inverkan, under vissa förhållanden, på en anställd kan orsaka en yrkessjukdom, en minskning av arbetsförmågan. En farlig produktionsfaktor är en faktor som kan orsaka en akut sjukdom, en kraftig försämring av hälsan eller dödsfall.

Farliga och skadliga produktionsfaktorer, enligt GOST 12.0.003, är indelade i kategorier:

• fysisk;
• Kemisk;
• biologisk;
• Psykofysiologisk.

Schema 1. Klassificering av skadliga och farliga faktorer

En och samma farliga eller skadliga faktor kan i sin essens tillhöra olika klasser samtidigt. Valet av metoder och medel för att garantera säkerheten bör baseras på identifieringen av dessa faktorer som är inneboende i en viss produktionsutrustning eller process.

Farliga produktionsfaktorer - mekaniska, elektriska, fall från höjd, fallande föremål, termiska brännskador, kemiska brännskador, exponering för förhöjda eller låga temperaturer, olyckor, fall, kollapser, kollaps av föremål och delar, exponering för skadliga ämnen, etc.

Fysiska faktorer:

• Rörliga maskiner och mekanismer, rörliga delar av handel och teknisk utrustning, transporterade varor, containrar, kollapsande högar av lagrat material;
• Ökad / minskad temperatur på ytorna på utrustning, produkter;
• Ökad dammhalt i luften i arbetsområdet;
• Ökad / minskad lufttemperatur i arbetsområdet;
• Ökat buller, vibrationer, luftfuktighet på arbetsplatsen;
• Andningssvårigheter, torrhet i slemhinnorna i luftvägarna;
• Ökad/minskad luftrörlighet;
• Ökad spänning i den elektriska kretsen, vars stängning kan passera genom människokroppen;
• Ökade nivåer av elektromagnetisk strålning;
• Brist eller brist på naturligt ljus osv.

Kemiska faktorer- syror, frätande alkalier, desinfektionsmedel, rengöringsmedel.

Psykofysiologiska faktorer- fysisk neuropsykisk överbelastning, överbelastning av analysatorer, monotoni i arbetet.

Biologiska faktorer- påverkan miljö, möjligheten till en kollision med faktorer som förgiftar luften, vilket leder till en tillfällig eller långvarig prestationsförlust.

Har du några frågor? Få en kostnadsfri analys av skadliga faktorer i ditt företag. Ställa en fråga

Kriterier för bedömning av arbetsförhållanden

I enlighet med Federal lag 426-FZ arbetsförhållanden är indelade i 4 klasser:

1: a klassen– optimala arbetsförhållanden;

2:a klass- tillåtna arbetsförhållanden som kan orsaka funktionella avvikelser, men efter en reglerad vila återgår människokroppen till det normala (optimala och acceptabla klasser motsvarar normala arbetsförhållanden);

årskurs 3- skadliga arbetsförhållanden, kännetecknade av närvaron av skadliga produktionsfaktorer som överskrider hygieniska standarder. De har en negativ effekt på arbetaren och kan påverka hans avkomma negativt. Skadliga arbetsförhållanden enligt graden av överskridande av hygiennormer och svårighetsgraden av förändringar i arbetstagarnas kropp är i sin tur indelade i fyra grader av skadlighet och fara (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1:a graden 3:e klass (3.1)- Arbetsförhållanden, kännetecknade av avvikelser av skadliga faktorer från hygieniska standarder, som kan orsaka funktionsförändringar som kräver långvarig återhämtning.
• 2:a graden 3:e klass (3,2)- nivåer av skadliga faktorer som orsakar ihållande funktionsförändringar, vilket leder till yrkessjukdomar, uppkomsten av initiala tecken eller milda former av yrkessjukdomar som uppstår efter 15 eller fler års arbete under dessa förhållanden;
• 3:e graden 3:e klass (3,3)- Arbetsförhållanden som kännetecknas av sådana nivåer av skadliga faktorer, vars inverkan leder till utvecklingen, som regel, av yrkessjukdomar av lindrig och måttlig svårighetsgrad under anställningsperioden, tillväxten av kronisk patologi, inklusive tillfällig funktionsnedsättning;
• 4:e graden 3:e klass (3,4)- arbetsförhållanden som kan leda till allvarliga former av yrkessjukdomar - en betydande ökning av antalet kroniska sjukdomar och höga nivåer av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning.

4:e klass- farliga (extrema) arbetsförhållanden, under vilka under ett arbetspass, en kort tidsperiod, ett hot mot livet skapas, en hög risk för svåra och akuta arbetsskador. Arbete under extrema arbetsförhållanden är inte tillåtet förutom vid likvidation nödsituationer, reparationsarbete.

Arbetsvillkor. I enlighet med "426-FZ" utvärderas jobb enligt tre huvudkriterier: hygienbedömning befintliga förhållanden och arbetets art, bedömning av säkerheten på arbetsplatser, samt bedömning av tillhandahållandet av arbetare med personlig (kollektiv) skyddsutrustning, utbildning m.m.

Vilken klass kommer jobb i ditt företag att tilldelas? Ställ en fråga i formuläret nedan. En erfaren expert kommer att svara dig. För att få en konsultation

Arbetshälsa är ett fält inom medicin som handlar om studier av arbetsaktiviteter och arbetsförhållanden, med hänsyn till deras effekter på kroppen. Detta område utvecklar också hygienstandarder och åtgärder som är utformade för att förhindra uppkomsten av yrkessjukdomar och göra arbetsförhållandena säkrare.

Huvudmålen för företagshälsan inkluderar:

1. Ställa in den tillåtna påverkan av skadliga faktorer på arbetarens kropp.
2. Klassificering av arbetsintensitet, baserat på villkoren för processen.
3. Bestämning av spänning och svårighetsgrad i arbetsprocessen.
4. Organisation av regimen för vila och arbete, såväl som arbetsplatsen i enlighet med rationella standarder.
5. Forskning av psykofysiska parametrar för förlossningen.

För att bedöma kvaliteten på arbetsmiljön är det nödvändigt att inte bara undersöka effekterna av olika faktorer, deras inverkan på varandra, utan också arbetsförhållandena i enlighet med intensiteten i arbetsprocessen. Det är också nödvändigt att utveckla omfattande indikatorer, som kommer att betraktas som normen. Arbetshygieniska metoder kan vara både instrumentella och kliniska, fysiologiska. Metoder för medicinsk statistik och sanitär inspektion är också tillämpliga.

Klassificering olika typer förlossningens svårighetsgrad och intensitet är av särskild betydelse för rationell organisation och optimering av arbetsförhållandena. Sådana klassificeringar, liksom allokeringen av arbetsvillkorsfaktorer, gör det möjligt att bedöma olika sorter Arbetar. Dessutom låter det dig hitta metoder för implementering fritidsaktiviteter med hänsyn till bedömningen av förlossningens svårighetsgrad och intensitet.

Ganska ofta klassificeras arbetsintensiteten med hänsyn till utgifterna för mänsklig energi i processen för att utföra arbetsaktiviteter. En sådan indikator som energikostnader bestäms av graden av intensitetskoefficienten för muskelarbete, såväl som det neuro-emotionella tillståndet hos en person under arbetet. En annan viktig indikator är arbetsförhållandena. En person spenderar 10-12 MJ per dag på mentalt arbete, och arbetare som utför hårt fysiskt arbete spenderar från 17 till 25 MJ.

Svårighetsgraden och intensiteten av förlossningen kan definieras som graden av stress hos organismen i en funktionsplan som uppstår under utförandet av arbetsuppgifter. Beroende på kraften i arbetet under fysiskt eller psykiskt arbete, uppstår funktionell stress vid informationsöverbelastning. Den fysiska bördan av förlossningen är belastningen på kroppen under aktiviteter som kräver muskelspänningar och motsvarande energiförbrukning.

Emotionell belastning uppstår under utförandet av intellektuella uppgifter i behandlingen av information. Ofta kallas denna typ av belastning den nervösa spänningen av förlossningen.

Arbetsmiljöfaktorer: överblick

Den skadliga effekten på arbetstagarens kropp bestäms av faktorerna i arbetsmiljön. Arbetshälsan särskiljer två huvudfaktorer - skadliga och farliga. En farlig faktor är arbetets svårighetsgrad och intensitet, vilket kan orsaka en akut sjukdom eller en kraftig försämring av en anställds hälsa eller dödsfall. En skadlig faktor kan under arbetets gång och sammantaget av vissa tillstånd orsaka en yrkessjukdom, minska effektiviteten av tillfällig eller kronisk karaktär, öka antalet infektionssjukdomar och somatiska patologier och leda till problem i den reproduktiva funktionen.

Skadliga produktionsfaktorer

Villkor som påverkar intensiteten i arbetsförhållandena kan delas in i flera grupper:

1. Fysisk. Dessa inkluderar fuktighet, temperatur, elektromagnetisk och icke-joniserande strålning och fält, lufthastighet, permanenta magnetiska fält, elektrostatiska fält, termisk och laserstrålning, industriellt brus, ultraljud, vibrationer, aerosoler, belysning, luftjoner, etc.
2. Kemisk. Biologiska och kemiska ämnen, inklusive hormoner, antibiotika, enzymer, vitaminer, proteiner.
3. Biologisk. Levande sporer och celler, skadliga mikroorganismer.
4. Faktorer som kännetecknar arbetets svårighetsgrad.
5. Faktorer som kännetecknar intensiteten i arbetet.

Bedömning av svårighetsgrad och spänning

Förlossningens svårighetsgrad bestäms oftast av belastningen på muskuloskeletala systemet och olika system organism. Bedömningen av förlossningens svårighetsgrad och intensitet kännetecknas av en energikomponent och bestäms av ett antal indikatorer.

Processens svårighetsgradsindikatorer

Dessa inkluderar:

Arbetets intensitet kännetecknar arbetsprocessen. Konceptet projicerar också belastningen på centralen nervsystem, känslomässigt område och sinnesorgan.

Indikatorer för arbetsintensitet

Uppgifterna som övervägs inkluderar:

1. Sensoriska, känslomässiga och intellektuella belastningar.
2. Ladda monotoni.
3. Driftläge.
4. Intensitet och varaktighet av intellektuell belastning.

Age of cyberrymden

Vetenskapliga och tekniska framsteg provocerar inte bara skapandet av nya yrken, utan också nya patogena faktorer. Bakom senaste åren vikten av psykofysiologiska indikatorer på svårighetsgraden och intensiteten av förlossningen har ökat avsevärt, vilket beror på utvecklingen av datorteknik.

Säkra arbetsförhållanden är de under vilka inverkan av produktionsfaktorer minimeras och inte överskrider hygieniska standarder. De senare inkluderar MPC, eller högsta tillåtna koncentrationer, och MPC, eller högsta tillåtna nivåer.

Klassificering av arbete efter belastning

Belastningen, beroende på svårighetsgraden av det utförda arbetet, regleras i sanitära och hygieniska krav som motsvarar GOST. I dem är alla fysiska typer av arbete indelade i tre kategorier beroende på indikatorerna på svårighetsgraden och intensiteten av arbetet och på kroppens energikostnader för deras genomförande.

• Energiförbrukning upp till 139 watt. Arbete som utförs i sittande läge som inte inkluderar betydande fysiska faktorer av arbetsintensitet. Detta är en serie yrken relaterade till precisionsinstrumentering, på klädindustrin, inom förvaltningsområdet. Dessutom ingår urmakare, låssmeder, gravörer, stickare m.m.
• Energiförbrukning upp till 174 watt. Arbete som utförs stående eller kräver mycket gång. Denna kategori omfattar arbetare inom tryckeribranschen, kommunikationsföretag, markörer, bokbindare, fotografer, hjälparbetare inom jordbruket m.m.

Tredje kategorin. Inkluderar jobb som kräver mer än 290 W energiförbrukning. Det här är yrken som inte innebär en minskning av arbetsintensiteten och som inkluderar tung fysisk ansträngning, att bära vikter på mer än 10 kg, arbete i smed och gjuteri, brevbärares, arbetares verksamhet. Lantbruk, nämligen: traktorförare, boskapsskötare, boskapsuppfödare m.fl.

Ytterligare funktioner för arbetsförhållanden

Tillstånden under vilka en person arbetar och deras svårighetsgrad kan bestämmas av ett antal indikatorer, nämligen:

1. Kroppens hållning och position vid arbete. Denna indikator är indelad i följande typer:

• Kroppens horisontella position. Detta inkluderar höghöjdsmontörer, svetsare, gruvarbetare etc.
• Halvböjt eller böjt läge. PÅ det här fallet det är nödvändigt att förtydliga den tillfälliga vistelsen i denna tjänst i procent av den totala arbetstiden.
• Samma rörelser. Antalet rörelser av samma typ som en anställd utför per skift beräknas. Inte bara den lokala belastningen beaktas, utan även den regionala.

2. Ståtid. För att klassificera arbetsförhållandena som svåra måste detta tillstånd vara konstant och inte bara innefatta en statisk position i upprätt läge, utan även gång.

3. Tiltningar av bålen. Typiskt för jordbruksarbetare vid skörd, ogräsrensning, samt på en mjölkgård och byggarbetsplatser vid läggning av golv och väggbeklädnad. I detta fall anges antalet backar under skiftet.

4. Den takt i vilken de nödvändiga åtgärderna utförs. Detta inkluderar arbete på halvautomatiska maskiner, transportörer och vävning.

5. Driftsätt. Vanligtvis erkänns hårda arbetsförhållanden skiftscheman arbeta eller skiftmetoden, nattskift och täta förändringar i livets rytm.

6. Exponering för vibrationer. Inflytandet kan inte bara vara generellt utan också lokalt. Traktorförare, skördetröskor, flishuggare, bulldozerförare samt anställda inom järnvägs- och stadstrafiken utsätts för vibrationer.

7. Meteorologiska arbetsförhållanden. Driftsförhållanden med onormalt låga eller höga temperaturer, hög luftfuktighet eller plötsliga förändringar, lufthastighet och drag.

8. Exponering för strålning av något slag. Detta kan vara ett magnetfält, laser eller joniserande strålning, solinstrålning, påverkan av statisk elektricitet och elektriska fält.

9. Interaktion med gifter, nämligen gifter och andra ämnen som är skadliga för människor.

10. Professionella skadliga funktioner.

11. Förorenad luft på arbetsplatsen, höga ljudnivåer och atmosfärstryck.

12. Ganska ofta inom ett yrke finns det flera faktorer samtidigt, enligt vilka arbetsförhållandena kan klassas som svåra.

Variationer av intellektuellt arbete

Förutom arbetsförhållandena är det också nödvändigt att ta hänsyn till arbetets intensitet och svårighetsgrad. Många verksamhetsområden kombinerar mental och fysisk aspekt. Men inom moderna yrkesområden är sensoriska, mentala och känslomässiga belastningar vanliga. Detta beror på att mentalt arbete tillmäts särskild vikt.

Yrken som är förknippade med bearbetning av en stor mängd information anses vara intellektuella. Genomförandet av denna typ av aktivitet kräver spänningen i minnet, sensoriska apparater, uppmärksamhet, känslor och tänkande.

Arbetshälsan identifierar fem huvudsakliga intellektuella aktiviteter:

1. Operatörsarbete. Det innebär hantering av utrustning, tekniska processer och maskiner. Detta område innebär stort ansvar och spänningar av neuro-emotionell karaktär.
2. Ledningsarbete. PÅ denna grupp omfattar lärare och lärare samt chefer för organisationer och företag. Detta verksamhetsområde ger en ökande mängd information, en liten mängd tid för dess bearbetning och personligt ansvar för fattade beslut. Arbetsbelastningen är oregelbunden och lösningarna är ofta icke-standardiserade. Ibland kan det uppstå konflikter, vars lösning också kräver en viss känslomässig spänning.
3. Skapande. Sådana yrken inkluderar som regel författare, konstnärer, kompositörer, konstnärer, designers, arkitekter och andra. Denna aktivitet involverar skapandet av icke-standardiserade algoritmer baserade på många års utbildning och kvalifikationer. Inom dessa områden är det nödvändigt med initiativförmåga, gott minne och koncentrationsförmåga. Allt detta orsakar ökad nervös spänning.
4. Medicinska arbetare. Följande egenskaper anses vara typiska för alla arbetare inom detta område: brist på information, nära kontakt med sjuka människor, en hög grad av ansvar gentemot patienter.
5. Utbildningsområde. Elever och elever behöver ständigt anstränga sin uppmärksamhet, minne, uppfattning, vara resistenta mot stressiga situationer när de klarar prov, prov eller prov.

Stressen av neuro-emotionell karaktär kännetecknas beroende på arbetsbelastningen och tätheten i arbetsschemat, antalet utförda åtgärder, komplexiteten och volymen av information att assimilera, tiden som spenderas på operationen.

Typer av arbetsförhållanden efter intensiteten i arbetsprocessen

Det finns flera klasser som visar graden av bedömning av arbetsintensitet:

• Första klass. Lätt grad av spänning. Kriterierna för denna klass är: arbeta i ett skift utan nattarbete arbetsplats, inget behov av att fatta ett beslut i ett nödläge, individuell plan arbete, arbetsdagens faktiska längd upp till 7 timmar, uteslutning av risk för liv, undantag från ansvar för andra personer. Denna kategori omfattar de yrken som inte genomgår drastiska förändringar och inte kräver koncentration på mer än ett ämne. Själva arbetet är av liten volym, till exempel en sekreterare, en tidtagare, en maskinskrivare, etc.
• Den andra klassen karakteriseras som acceptabel och har en bedömning av arbetsintensiteten på en genomsnittlig examen. Denna kategori förutsätter måttlig nervös spänning och utförandet av uppgifter av en genomsnittlig grad av komplexitet. Ansvaret är endast för specifika typer av aktiviteter som är typiska för detta verksamhetsområde. Den andra klassen omfattar ekonomer, revisorer, juridiska rådgivare, ingenjörer, bibliotekarier och läkare.
• Den tredje klassen betecknar hårt arbete. Dessa verksamhetsområden innebär stark mental stress, en stor volym produktionsverksamhet, belastningen på uppmärksamhet under lång tid, förmågan att snabbt bearbeta en stor mängd information. Till denna art arbeten inkluderar chefer för stora organisationer och företag, ledande specialister på avdelningar, till exempel chefsrevisorer, designers och teknologer. Dessutom inkluderar detta aktiviteter som ger ett kontinuerligt flöde av information och en omedelbar respons på den. Det kan vara trafikledare på flygplatser, järnvägsstationer, jour- och tunnelbaneoperatörer, tv-arbetare, telefonister och telegrafister samt akutläkare, intensivvårdsavdelningar m.m. Den senare kategorin innebär också arbete under tidspress, ökat ansvar för beslut som fattas med bristande information. Arbetsdagens längd är inte standardiserad och är vanligtvis mer än 12 timmar. En hög grad av risk och ansvar för andras liv är också indikatorer på arbetsintensitet.
• Den fjärde klassen innehåller extrema arbetsförhållanden. De betyder närvaron av faktorer som kan utgöra ett hot mot livet under arbetet eller leda till utvecklingen av allvarliga komplikationer för arbetarens hälsa. Sådana särskilt farliga aktiviteter inkluderar minräddare, brandmän, likvidatorer av konsekvenserna av Tjernobylolyckan, etc. Detta är det svåraste och mest intensiva arbetet som inte går spårlöst för det mänskliga tillståndet. Arbete under sådana förhållanden är endast tillåtet om nödsituation. En förutsättningär användning av personlig skyddsutrustning.

Negativ påverkan av skadliga produktionsfaktorer

Som ett resultat av exponering för skadliga produktionsfaktorer kan arbetstagare utveckla yrkessjukdomar - sjukdomar som orsakas av exponering för skadliga arbetsförhållanden. Arbetssjukdomar delas in i:

Akuta yrkessjukdomar som har uppstått efter en enda (under högst ett arbetsskift) exponering för skadliga yrkesfaktorer;

Kroniska yrkessjukdomar som har uppstått efter upprepad exponering för skadliga produktionsfaktorer (ökad koncentration av skadliga ämnen i arbetsområdets luft, ökat buller, vibrationer etc.). .

Utvärdering av arbetsförhållanden efter faktorer i arbetsmiljön

För att identifiera skadliga och (eller) farliga faktorer i produktionsmiljön och arbetsprocessen och bedöma nivån på deras inverkan på den anställde, med hänsyn till avvikelsen mellan deras faktiska värden från de etablerade, måste företagen uppträdande särskild bedömning arbetsvillkor.

Arbetsförhållanden - en uppsättning faktorer för arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar den anställdes prestation och hälsa.

Utvärdering av arbetsförhållanden är fastställandet av de faktiska värdena av farliga och skadliga produktionsfaktorer, intensiteten och svårighetsgraden av arbetet.

Nivåerna av farliga och skadliga produktionsfaktorer bestäms av instrumentella mätningar.

Resultaten av undersökningen jämförs med hygieniska kriterier för att bedöma och klassificera arbetsförhållanden i termer av skadlighet och fara av faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet. Kriterierna är baserade på differentieringen av arbetsförhållanden enligt graden av avvikelse mellan parametrarna för produktionsmiljön och arbetsprocessen från de nuvarande hygieniska standarderna och effekterna av dessa avvikelser på arbetarnas funktionella tillstånd och hälsa.

Arbetsförhållanden i enlighet med de hygieniska kriterierna för att bedöma och klassificera arbetsförhållanden i termer av skadlighet och fara av faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet bedöms i fyra klasser (Fig. 1).

Ris. ett

1: a klassen - optimala arbetsförhållanden- förhållanden under vilka inte bara arbetarnas hälsa bevaras utan även förutsättningar för hög prestation skapas. Optimala standarder sätts endast för klimatparametrar (temperatur, luftfuktighet, luftrörlighet);

2:a klass - tillåtna arbetsförhållanden- kännetecknas av sådana nivåer av miljöfaktorer som inte överskrider de etablerade hygieniska standarderna för arbetsplatser, medan eventuella förändringar i kroppens funktionella tillstånd passerar under raster för vila eller i början av nästa skift och inte negativt påverkar hälsan av arbetare och deras avkomma;

årskurs 3 - skadliga arbetsförhållanden - kännetecknas av närvaron av faktorer som överskrider hygieniska standarder och påverkar arbetstagarens kropp och (eller) hans avkomma.

Skadliga arbetsförhållanden enligt graden av överskridande av standarderna är indelade i 4 grader av skadlighet:

1:a graden - kännetecknas av sådana avvikelser från acceptabla normer, där reversibla funktionsförändringar inträffar och det finns risk för att utveckla sjukdomen;

2:a graden - kännetecknas av nivåer av skadliga faktorer som kan orsaka ihållande funktionsstörningar, en ökning av sjukligheten med tillfällig funktionsnedsättning, uppkomsten av initiala tecken på yrkessjukdomar;

3:e graden - kännetecknas av sådana nivåer av skadliga faktorer, där arbetssjukdomar som regel utvecklas i milda former under anställningsperioden;

4:e graden - förhållanden i arbetsmiljön under vilka uttalade former av yrkessjukdomar kan uppstå, höga nivåer av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning noteras.

4:e klass - farliga (extrema) arbetsförhållanden- kännetecknas av sådana nivåer av skadliga produktionsfaktorer, vars påverkan under arbetsskiftet och till och med delar av det skapar ett hot mot livet, en hög risk för allvarliga former av akuta yrkessjukdomar.

Farliga (extrema) arbetsförhållanden inkluderar arbetet med brandmän, minräddare, likvidatorer av olyckan vid kärnkraftverket i Tjernobyl. Extrema förhållanden skapas, till exempel när MPC för skadliga ämnen överskrids med mer än 20 gånger, MPC för buller - med mer än 50 dB. Hårt och stressigt arbete har en negativ effekt på människors hälsa. Medan en person inte kan vägra sådana aktiviteter, men när han utvecklas tekniska framsteg det är nödvändigt att sträva efter att minska svårighetsgraden och intensiteten av arbetet genom att mekanisera och automatisera tungt fysiskt arbete, överföra funktionerna för kontroll, ledning, beslutsfattande och implementering av stereotypa tekniska operationer och rörelser till automater och elektroniska datorer. En persons arbetsaktivitet måste utföras under acceptabla förhållanden i produktionsmiljön. Men när man gör en del tekniska processer i dagsläget är det tekniskt omöjligt eller ekonomiskt extremt svårt att säkerställa att normerna för ett antal faktorer i produktionsmiljön inte överskrids. Arbete under farliga förhållanden bör utföras med användning av personlig skyddsutrustning och med en minskning av tiden för exponering för skadliga produktionsfaktorer (tidsskydd).

Arbeta under farliga (extrema) arbetsförhållanden (4:e klass) inte tillåtet med undantag för eliminering av olyckor, nödarbete för att förhindra nödsituationer. Arbetet måste utföras med användning av personlig skyddsutrustning och med strikt iakttagande av de regler som regleras för sådant arbete.

Företag oavsett form av ägande är skyldiga att sträva efter att skapa säkra arbetsförhållanden.

Säkra arbetsförhållanden är nivåer av skadliga produktionsfaktorer som under dagligt (förutom helger) arbete, men inte mer än 40 timmar i veckan under hela arbetserfarenheten, inte bör orsaka sjukdomar eller avvikelser i hälsan hos arbetaren och hans avkomma. Säkra arbetsförhållanden betraktas också som arbetsförhållanden i fullständig frånvaro av skadliga och farliga produktionsfaktorer.

Jobben utvärderas enligt tre huvudkriterier:

Hygienisk bedömning av befintliga förhållanden och arbetets art; bedömning av säkerheten på arbetsplatser;

Redovisning och bedömning av tillhandahållandet av anställda med medel för individuellt (kollektivt) skydd, utbildning m.m.

- skadesäkerhet klassad 1:a, 2:a eller 3:e klass (ingen grad av fara).

Bedömning av befintliga förutsättningar och arbetets karaktär produceras på basis av instrumentella mätningar av fysikaliska, kemiska, biologiska och psykofysiologiska faktorer. Klassificeringen av dessa faktorer ges i. Efter mätningar bestäms klassen av arbetsförhållanden på arbetsplatsen. Det mest tidskrävande arbetet är definitionen av klassen av arbetsförhållanden i termer av svårighetsgraden av arbetsprocessen och arbetsintensiteten.

Klassificering av arbetsförhållanden enligt faktorerna i arbetsprocessen.

Förlossningens svårighetsgrad- egenskaper hos förlossningsprocessen, som återspeglar belastningen på muskuloskeletala systemet och funktionella system organism (kardiovaskulär, respiratorisk, etc.), som tillhandahåller dess aktivitet. Förlossningens svårighetsgrad kännetecknas av fysisk dynamisk belastning, vikten av den belastning som lyfts och flyttas, det totala antalet stereotypa arbetsrörelser, storleken på den statiska belastningen, arbetsställningens form, kroppens lutning. och rörelser i rymden.

Arbetsintensitet- ett kännetecken för förlossningsprocessen, som återspeglar den dominerande belastningen på det centrala nervsystemet, sinnesorganen och arbetarens känslomässiga sfär. Faktorerna som kännetecknar förlossningsintensiteten inkluderar intellektuella, sensoriska, känslomässiga belastningar, graden av monotoni och arbetssättet.

Helhetsbetyg svårighetsgraden av arbetsprocessen görs på grundval av alla indikatorer på svårighetsgraden av arbetsprocessen. Samtidigt upprättas först en klass och skrivs in i protokollet för varje uppmätt indikator, och den slutliga bedömningen av förlossningens svårighetsgrad fastställs enligt den känsligaste indikatorn som tilldelats den högsta klassen. Om det finns två eller flera indikatorer i klass 3.1 och 3.2 sätts totalpoängen en grad högre.

Utvärdering av arbetsprocessens intensitet yrkesgrupp anställda bygger på en analys av arbetsaktivitet och dess struktur, som studeras av kronometriska observationer i dynamiken för hela arbetsdagen under minst en vecka. Analysen bygger på att ta hänsyn till hela komplexet av produktionsfaktorer (stimuli, irriterande ämnen) som skapar förutsättningar för uppkomsten av ogynnsamma neuro-emotionella tillstånd (överbelastning). Alla faktorer (indikatorer) för arbetsprocessen har ett kvalitativt eller kvantitativt uttryck och är grupperade efter typer av belastningar: intellektuell, sensorisk, emotionell, monoton, regim. Oavsett yrkestillhörighet (yrke) beaktas alla 22 indikatorer. Det är inte tillåtet att selektivt ta hänsyn till några individuella indikatorer för en allmän bedömning av arbetsintensiteten.

För var och en av indikatorerna bestäms dess egen klass av arbetsförhållanden separat. Om av natur eller egenskaper yrkesverksamhet Ingen av indikatorerna presenteras denna indikator 1:a klassen (optimal) sätts.

Den slutliga definitionen av de optimala, acceptabla och skadliga klasserna av arbetsförhållanden baseras på antalet indikatorer som har en eller annan klass. Den samlade bedömningen av arbetsförhållandena i fråga om graden av skadlighet och fara är fastställd av de flesta hög klass och graden av skada. Om tre eller flera faktorer tillhör klass 3.1, så motsvarar den samlade bedömningen av arbetsförhållandena klass 3.2. I närvaro av två eller flera faktorer av klasserna 3.2, 3.3, 3.4 bedöms arbetsförhållandena en grad högre respektive.

Med minskad kontakt med skadliga faktorer (tidsskydd) kan arbetsförhållandena bedömas som mindre skadliga, dock inte lägre än klass 3.1.

testa

Analysera arbetsförhållandena i branschen vad gäller skadlighet och farlighet för faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet (gör en analys för ett specifikt exempel)

Arbetsförhållandena spelar viktig roll i arbetsliv person. Arbetsförhållanden är en kombination av faktorer från arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar den anställdes prestation och hälsa. En av de viktigaste komponenterna i arbetarskyddet är skyddet mot industriella faror - det vill säga faktorer som negativt påverkar arbetstagarnas hälsa. Arbetsförhållandena är indelade i 4 klasser:

b Optimala förhållanden arbetskraft (1: a klass) - förhållanden under vilka

medarbetarnas hälsa bevaras och förutsättningar skapas för att upprätthålla en hög effektivitet. Optimala standarder för produktionsfaktorer fastställs för mikroklimatiska parametrar och faktorer i arbetsprocessen.

l Tillåtna arbetsförhållanden (2:a klass) - kännetecknas av sådana

nivån på miljöfaktorer och arbetsprocessen, som inte överstiger de etablerade hygieniska standarderna för arbetsplatser, och eventuella förändringar i kroppens funktionella tillstånd återställs under reglerad vila eller i början av nästa skift och bör inte ha en negativ på kort och lång sikt på arbetstagarnas hälsa. Tillåtna arbetsförhållanden klassas villkorligt som säkra.

b Skadliga arbetsförhållanden (3:e klass) - kännetecknas av närvaron

skadliga produktionsfaktorer som överstiger hygieniska standarder och har en negativ effekt på arbetstagarens kropp. Skadliga arbetsförhållanden enligt graden av överskott av hygieniska standarder och svårighetsgraden av förändringar i arbetstagarnas kropp är indelade i 4 grader av skadlighet:

1:a graden av 3:e klass - arbetsförhållanden kännetecknas av sådana avvikelser i nivåerna av skadliga faktorer från hygieniska standarder som orsakar funktionsförändringar som återställs med ett längre (än vid början av nästa skift) avbrott i kontakten med skadliga faktorer och öka risken för skador på hälsan;

2: a graden av 3:e klassen - arbetsförhållanden under vilka nivån av skadliga faktorer orsakar ihållande funktionsförändringar, leder i de flesta fall till en ökning av yrkessjukligheten, till uppkomsten av initiala tecken eller milda former av yrkessjukdomar som uppstår efter en lång period arbete (ofta efter 15 år eller mer);

3:e graden av 3:e klass - arbetsförhållanden som kännetecknas av en sådan nivå av skadliga faktorer, vars inverkan leder till utvecklingen av yrkessjukdomar av mild och måttlig svårighetsgrad (med förlust av yrkesförmåga att arbeta) under anställningsperioden, tillväxt av kronisk (produktionsorsakad) patologi, inklusive ökade nivåer av sjuklighet med tillfälligt handikapp;

4:e graden av 3:e klassen - arbetsförhållanden under vilka allvarliga former av yrkessjukdomar kan uppstå (med förlust av allmän arbetsförmåga), det finns en betydande ökning av antalet kroniska sjukdomar och en hög nivå av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning.

b Farliga (extrema) arbetsförhållanden (4:e klass) -

kännetecknas av nivåer av produktionsfaktorer, vars påverkan under arbetspasset (eller delar av det) utgör ett hot mot livet, en hög risk för att utveckla akuta arbetsskador, även i svåra former.

Arbetsmiljöfaktorer inkluderar: mikroklimatparametrar; innehållet av skadliga ämnen i luften i arbetsområdet; nivån på buller, vibrationer, infra - och ultraljud, belysning m.m.

Fig.1 Huvudelementen som kännetecknar arbetsförhållandena i produktionen.

Förlossningsprocessen bestäms av indikatorer på förlossningens svårighetsgrad och intensitet. I en allmän bedömning delas arbetsmiljöfaktorerna in i:

· En farlig produktionsfaktor är en faktor för miljön och arbetsprocessen, som kan orsaka en akut sjukdom eller en plötslig kraftig försämring av hälsan och till och med dödsfall.

En skadlig produktionsfaktor är en faktor för miljön och arbetsprocessen, som under vissa förhållanden (intensitet, varaktighet och andra) kan orsaka yrkespatologi, tillfällig eller permanent funktionsnedsättning, öka frekvensen av somatiska och infektionssjukdomar och leda till till nedsatt hälsa hos avkomman.

Förlossningens svårighetsgrad är ett kännetecken för förlossningsprocessen, vilket återspeglar belastningen på muskuloskeletala systemet och kroppens funktionella system (kardiovaskulära, andningsorgan, etc.). Indikatorer på förlossningens svårighetsgrad är den fysiska dynamiska belastningen, massan (vikten) av lasten som lyfts och flyttas, det totala antalet stereotypa arbetsrörelser, storleken på den statiska belastningen, arbetsställningen, kroppslutningar och rörelser i Plats.

· Förlossningsintensitet är ett kännetecken för förlossningsprocessen, vilket återspeglar belastningen främst på det centrala nervsystemet, sensoriska organ, den känslomässiga sfären hos arbetaren och graden av dess svårighetsgrad. Indikatorer som kännetecknar arbetets intensitet: intellektuella, sensoriska, känslomässiga belastningar, graden av monotoni av belastningar, arbetssätt, varaktighet och intensitet av intellektuell belastning (på speciella skalor).

Om vi ​​till exempel analyserar tryckeribranschens arbetsförhållanden i termer av skadlighet och faror för faktorer i arbetsmiljön, svårighetsgraden och intensiteten i arbetsprocessen, då på grundval av Order of the State Committee of Ukraine industriell säkerhet och arbetarskydd av den 3 december 2007 nr 287 definierar reglerna för arbetsskydd för företag och organisationer inom den grafiska industrin:

Sanitära mikroklimatstandarder (temperatur, luftfuktighet och lufthastighet) på arbetsplatser måste vara i enlighet med kraven i GOST 12.1.005-88 och DSN 3.3.6.042-99 "Statliga sanitära normer för mikroklimat i industrilokaler", godkänd av beslutet av Chief State Sanitary Doctor Ukraina daterad 01.12.99 nr 42.

· Intensiteten av infraröd strålning från uppvärmd utrustning och solinstrålning på arbetsplatser bör inte överstiga de standarder som anges i GOST 12.1.005-88 SSBT "Allmänna sanitära och hygieniska krav för luften i arbetsområdet" och DSN 3.3.6.042-99.

Temperaturen på ytorna på uppvärmd utrustning som är tillgänglig för beröring bör inte överstiga 43 Cº, enligt DSTU EN 563-2001 "Säkerhet för maskiner. Temperaturer på ytor som är tillgängliga för beröring. Ergonomiska data för inställning av temperaturgränser för heta ytor (EN 563: 1994, IDT) ". Uppvärmningsanordningar och utrustningselement med en yttre yttemperatur över 43Сє måste förses med värmeisolering eller ett staket och signalfärg ska appliceras på dem i enlighet med GOST 12.4.026-76.

· I produktions- och hjälpbyggnader och lokaler bör naturlig belysning användas så mycket som möjligt.

· Vibrationsnivån som påverkar arbetarna på arbetsplatsen bör inte överstiga värdena i DSN 3.3.6.039-99 "Statliga sanitära standarder för industriella allmänna och lokala vibrationer", godkänd av beslutet av Chief State Sanitary Doctor of Ukraine daterat 01.12.99 nr 39.

· Tillåten nivå buller på arbetsplatser bör inte överstiga värdena för DSN 3.3.6.037-99 "Sanitära standarder för industriellt buller, ultraljud och infraljud", godkänd av beslutet av Chief State Sanitary Doctor of Ukraine daterat 01.12.99 nr 37.

Analys av arbetsförhållanden baserad på certifiering av en kirurgs arbetsplats

Faktiska och standardvärden för de uppmätta parametrarna: Indikatorer på intensiteten av arbetsprocessen Klass av arbetsförhållanden 1 2 3,1 3,2 3...

Certifiering av arbetsplatser enligt arbetsförhållandena på företaget

Under studien av faktorerna bestäms följande: - produktionsfaktorer som är karakteristiska för varje arbetsplats ...

Livssäkerhet som akademisk disciplin

Arbetsförhållanden är en kombination av faktorer i arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar hälsan och prestationsförmågan hos en person i arbetsprocessen ...

Arbetsprocessens svårighetsgrad bedöms i enlighet med dessa "Hygieniska kriterier för att bedöma arbetsförhållanden i termer av skadlighet och fara för faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet" ...

Säkerhet för tekniska processer och utrustning på arbetsplatsen för en snickare på företaget LLC "TD Igrinsky lespromkhoz"

Arbetsprocessens intensitet bedöms i enlighet med dessa "Hygieniska kriterier för att bedöma arbetsförhållanden i termer av skadlighet och fara för faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet" ...

Individuell och kollektiv skyddsutrustning

Arbetsmiljön är det utrymme där mänsklig arbetsverksamhet bedrivs. Delar av produktionsmiljön: - arbetsobjekt; - arbetskraft (verktyg, teknisk utrustning, maskiner etc. ...

Klassificering av arbetsförhållanden och deras granskning

Kollektiv och individuella medel skydd

farlig skadligt arbete säkerhet Århundraden gammal mänsklig praxis ger skäl för påståendet, som låg till grund för livssäkerhetens huvudaxiom, att all aktivitet är potentiellt farlig...

Kollektiva och individuella sätt att skydda arbetstagare

En av väsentliga förutsättningar normalt mänskligt liv i utförandet av professionella funktioner är att upprätthålla den termiska balansen i kroppen ...

1. Intelligenta laster. Intellektuella belastningar betraktar arbetsprocessen utifrån dess mentala aktivitet. De är experter...

Metoder för att bedöma arbetsintensitet

Kvantitativt värde eller detaljerad expertbeskrivning av varje faktor är korrelerad med Tabell 4.9. GK R.2.2.755-99 och får motsvarande poäng; uppgifterna förs in i det slutliga protokollet (bilaga 4). - Faktorer...

Bedömning av farliga och skadliga faktorer på arbetsplatsen för en kemilärare

Den övergripande bedömningen av arbetsprocessens intensitet utförs enligt följande. Oavsett yrke beaktas alla ovanstående 22 indikatorer ...

Industridamm, effekter på kroppen, förebyggande åtgärder

I processen med arbetsaktivitet i arbetsområdet uppstår skadliga och farliga produktionsfaktorer som påverkar en person. Farlig produktionsfaktor - produktionsfaktor ...

bränsleförsörjning för kraftstation Arbetsplatsen för den automatiska bränslematningsvakten är utformad för att styra utrustning från bränsletillförselns kontrollpanel ...

Utveckling av åtgärder för att förbättra arbetsförhållandena för en vaktmästare i bränsleförsörjningsbutiken för OAO OGK-6 vid Novocherkassk State District Power Plant

Det huvudsakliga funktionella elementet i den automatiska bränsleförsörjningens arbetsplats är vertikala paneler på vilka informationsdisplayenheter är monterade i form av registrerings- och indikeringsanordningar (termometrar ...