একটি পরিবহন কোম্পানির একজন প্রেরকের কাজের বিবরণ। একটি সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর জন্য কাজের বিবরণ

কাজের বিবরণীপ্রেরণকারী সড়ক পরিবহনতার দায়িত্ব, অধিকার এবং ক্ষমতার ক্ষেত্র সংজ্ঞায়িত করার অনেকগুলি পয়েন্ট নিয়ে গঠিত। কাজটি প্রথম নজরে যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয় এবং শুধুমাত্র নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে করা যেতে পারে। চলুন চিন্তা করা যাক এটা গঠিত কি.

প্রেরণকারী পরিবহন বিভাগ এবং অন্যান্য কাঠামোর মধ্যে কোম্পানির কাজের একটি লিঙ্ক হিসাবে কাজ করে। যদি সংস্থাটি ক্রিয়াকলাপের ধরণের দ্বারা পরিবহণ করে তবে তার ভূমিকা সেই অনুসারে বৃদ্ধি পায়। সাধারণভাবে, এই পেশার ক্রিয়াকলাপটি অ্যাপ্লিকেশন অনুসারে পরিবহন বিতরণের সাথে জড়িত, পথে উদ্ভূত পরিস্থিতি সমাধান করা যানবাহনকোম্পানির কাছে বরাদ্দ করা, গ্রাহকদের কাছ থেকে বার্তা গ্রহণ করা এবং সংশ্লিষ্ট ডকুমেন্টেশন বজায় রাখা।

প্রেরকের কাজের মূল উদ্দেশ্য, সংক্ষেপে, পরিবহনের জন্য টেলিফোন সমর্থন। আন্দোলনের সময় উদ্ভূত সমস্ত সমস্যা, প্রেরক টেলিফোনের মাধ্যমে সমাধান করে।

প্রেরণকারীর দায়িত্ব

একজন সড়ক পরিবহন প্রেরকের কাজের বিবরণ হল তার কার্যক্রম নিয়ন্ত্রনকারী প্রধান নথি এবং নিম্নোক্ত দায়িত্ব পালন নির্ধারণ করে:

1. লাইনে ড্রাইভারদের কাজ সংগঠিত ও নিয়ন্ত্রণ করে।
2. চালকদের রুট বরাবর পরিবহনের বৈশিষ্ট্য এবং শর্তাবলী ব্যাখ্যা করে, রাস্তার অবস্থার উপর বিস্তারিতভাবে বাস করে, রাস্তার নির্দিষ্ট অংশে ট্র্যাফিক বৈশিষ্ট্য, ভ্রমণের সময় আবহাওয়া সংক্রান্ত অবস্থার দিকে মনোযোগ দেয়।
3. ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করে এবং পরবর্তীতে স্থায়ীভাবে বজায় রাখে।
4. পরিবহন বিভাগের (গ্যারেজ) যানবাহনের ডাউনটাইম দূর করার জন্য ব্যবস্থা নির্ধারণে অংশগ্রহণ করে।
5. ওয়েবিলের সাথে কাজ করে: পূরণ করে, সমস্যা করে, গ্রহণ করে।
6. নথিপত্রের প্রস্তুতিতে নিযুক্ত, বিশেষ করে শিফটের কাজের জন্য প্রতিবেদনে।
7. যানবাহন চলাচলের সময়সূচী নিয়ন্ত্রণ করে, বিশেষ করে ট্রাক, অ-সম্মতির ক্ষেত্রে, ব্যবস্থা নেয়।
8. যানবাহন লোডিং পরীক্ষা করে, প্রয়োজনে অপ্টিমাইজ করে।
9. নিশ্চিত করুন যে পরিবহনটি উভয় দিকে লোড করা হয়েছে, খালি না যায়।
10. চালকরা যাতে পরিবহন শৃঙ্খলা পালন করে তা নিশ্চিত করতে রাস্তাগুলি এবং তাদের অবস্থা পর্যবেক্ষণ করে৷
11. কার্গো ডেলিভারি রুট গণনা করে।
12. ব্রিফিং পরিচালনা করে, চালকদের ছেড়ে যাওয়ার প্রস্তুতি পরীক্ষা করে।
13. প্রয়োজনে, রুটে পরিবহনের জন্য সময়মত প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করে।
14. যানবাহন লোডিং এবং আনলোডিং নিয়ন্ত্রণ করে।
15. প্রতিটি চালানের সর্বোচ্চ নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য নিবেদিত।
16. ড্রাইভারদের একটি রিপোর্ট কার্ড বজায় রাখে।

একটি বড় পরিমাণে তালিকা সরকারী দায়িত্বকোম্পানির কার্যকলাপের ধরন, এর কর্মী, কাঠামোর বিকাশ এবং ইউনিটে বরাদ্দ করা বাজেট, বিশেষ করে এই পদের জন্য বেতন বাজেটের উপর নির্ভর করে। বিস্তৃত শুল্ক বা আরও দায়িত্বশীল অবস্থানের জন্য একটি বড় পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হবে।

পরিবহনে নিযুক্ত বড় কোম্পানিগুলির জন্য এবং গাড়ির একটি বড় বহর রয়েছে, কখনও কখনও শুধুমাত্র একজন লজিস্টিয়ান একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে একজন প্রেরক পদের জন্য উপযুক্ত হতে পারে যিনি বিভাগগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়াটির গুরুত্ব বোঝেন এবং সঠিকভাবে এবং সঠিকভাবে প্রক্রিয়াগুলিকে সমন্বয় করতে সক্ষম হন।

ছোট সংস্থাগুলি বা সংস্থাগুলি ঘটনাস্থলেই একজন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দিতে পছন্দ করে, যা তাদের তাদের উদ্যোগের জন্য প্রয়োজনীয় দায়িত্বগুলিতে তাকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেয় এবং উপরন্তু, বাজেট বাঁচাতে পারে।

অফিসের অধীনতা

এই পদের জন্য একজন বিশেষজ্ঞ একটি আইনি আদেশের আকারে অন্তর্ভুক্ত কোম্পানির পরিচালকের সিদ্ধান্ত দ্বারা গৃহীত এবং বরখাস্ত করা হয়। সে সেট হয়ে গেছে সরকারী বেতনস্টাফিং টেবিল অনুযায়ী, যা কোম্পানি দ্বারা গৃহীত এবং অনুমোদিত হয়। অবস্থানের অধীনতা - গ্যারেজের প্রধান, পরিবহন বিভাগের প্রধান, প্রধান প্রকৌশলী, একই উপর নির্ভর করে কর্মীএবং নেতৃত্বের পদপরিবহন বিভাগ। ভিতরে বড় কোম্পানিপ্রেরণকারী প্রধান মেকানিকের অবস্থানেও রিপোর্ট করতে পারে।

বিভিন্ন বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে খুঁজছেন, আপনি একাধিকবার একটি টেক্সট দেখতে পাবেন যেখানে একজন ট্যাক্সি প্রেরণকারীর জন্য একটি বিনামূল্যের শূন্যস্থান সম্পর্কে কথা বলা হয়েছে। কিন্তু খুব কম লোকই জানে যে প্রেরকের কাজ কী। সত্যিই, প্রদত্ত পেশাসবচেয়ে অজানা এক. তাই এই কাজের জন্য কোন ধরনের ব্যক্তিকে উপযুক্ত হতে হবে।

একজন ট্যাক্সি প্রেরণকারীর দায়িত্ব

আসলে, একজন অজানা প্রেরক, আসলে, কোম্পানির একজন প্রতিনিধি। সর্বোপরি, একমাত্র ব্যক্তি যার সাথে গ্রাহক তার অর্ডার নিয়ে আলোচনা করেন, তার ইচ্ছা প্রেরক। প্রথম নজরে, মনে হয় যে প্রেরকের চেয়ে সহজ এবং সহজ পেশা আর নেই। কিন্তু সবকিছুই এর থেকে অনেক দূরে। প্রেরণকারীর দায়িত্বের তালিকাটি বেশ বড়:

1. আদেশ গ্রহণ.
2. চালকদের মধ্যে অর্ডার বিতরণ।
3. ভ্রমণ খরচ হিসাব.
4. সকলের অনুমদিত সংঘর্ষের পরিস্থিতিউভয় পক্ষের স্বার্থ বিবেচনা করে।
5. ড্রাইভারদের জন্য সাহায্য: তাদের খুব কম পরিচিত জায়গাগুলিতে অভিযোজন।
6. চালকদের উৎসাহিত করা।

প্রেরণকারী, তার কর্তব্য দ্বারা বিচার করে, নিরাপদে একজন মনোবিজ্ঞানী, আইনজীবী এবং হিসাবরক্ষক বলা যেতে পারে।

একটি ট্যাক্সিতে প্রেরক হিসাবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় গুণাবলী

একজন প্রেরণকারীর জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণ হল একটি মনোরম, প্রিয় ভয়েস। সর্বোপরি, ট্যাক্সি সংস্থা সম্পর্কে ক্লায়েন্টের প্রথম মতামতটি প্রেরণকারীর সাথে যোগাযোগ নিয়ে গঠিত। স্টাইল, শব্দচয়ন এবং যোগাযোগের পদ্ধতি গ্রাহককে আকৃষ্ট করতে হবে যাতে তিনি আবার এই ট্যাক্সির পরিষেবাগুলির জন্য আবেদন করার ইচ্ছা পোষণ করেন।

আপনি যদি মস্কোতে একটি সোফার শুকনো পরিষ্কারের অর্ডার দিতে চান তবে গৃহসজ্জার সামগ্রী বা পৃষ্ঠে দাগ দেখা দেওয়ার সাথে সাথে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অর্ডার করতে ভুলবেন না। বাড়িতে sofas শুকনো পরিষ্কার মস্কো যাইহোক, উজ্জ্বল দাগ এবং ময়লা রাসায়নিক একটি পেশাদারী সেট সাহায্যে অনেক হালকা করা যেতে পারে। দাগগুলি থাকা সত্ত্বেও, সেগুলি অনেক কম লক্ষণীয় হবে এবং এটি সম্ভব যে সোফার গৃহসজ্জার সামগ্রী প্রতিস্থাপনের প্রয়োজন হবে না। ড্রাই ক্লিনিং আপনার আইটেমটিকে নতুন দেখাবে না।

শহরের চমৎকার জ্ঞান. সর্বোপরি, অর্ডারের সময়, প্রেরককে অবশ্যই অবিলম্বে বুঝতে হবে যে ক্লায়েন্টটি কোথায় অবস্থিত, কোন বিনামূল্যের গাড়িটি গ্রাহকের সবচেয়ে কাছে অবস্থিত এবং নির্দিষ্ট ঠিকানায় পৌঁছাতে তার কত সময় লাগবে।

প্রাথমিক পিসি জ্ঞান এবং উচ্চ গতিছাপা. সমস্ত আদেশ নিয়ন্ত্রণ করতে ব্যবহৃত প্রোগ্রামগুলির কাজের সাথে এই জ্ঞানের প্রয়োজন।

জ্ঞান থাকা বাঞ্ছনীয় ইংরেজীতে. এটি সব কোম্পানির মধ্যে প্রয়োজন হয় না, কিন্তু মধ্যে ট্যাক্সি বালাশিখা"এঞ্জেল" অত্যন্ত স্বাগত জানাই. ভাষার অজ্ঞতার কারণে খুব কম লোকই ক্লায়েন্ট হারাতে চায়।

প্রেরণকারীকে অবশ্যই:

1. মনোযোগী
2. সংগঠিত;
3. চাপ প্রতিরোধী;
4. উপকারী
5. একটি ভাল স্মৃতি সহ;
6. সক্রিয়;
7. সংরক্ষিত
8. সম্পদপূর্ণ

ট্যাক্সি প্রেরক হওয়ার জন্য, আপনার একটি বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন নেই, এটি কেবল প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলিতে পাওয়া যায় না। বেশিরভাগ মেয়েরাই এই চাকরি নেয়। তারাই একযোগে বৃহৎ পরিমাণে তথ্য গ্রহণ করতে এবং অবিলম্বে এটি প্রক্রিয়া করতে সক্ষম। বন্ধুত্বপূর্ণ এবং দক্ষ ব্যক্তিদের জন্য পেশার চেয়ে ভালোএবং আপনি কল্পনা করতে পারবেন না। থেকে একটি ভাল মেজাজ আছেপ্রেরণকারীর সক্রিয় এবং মনোযোগী কাজ পুরো কোম্পানির বিকাশ এবং সাফল্যের উপর নির্ভর করে।

প্রেরক কাজের বিবরণ[প্রতিষ্ঠানের নাম, এন্টারপ্রাইজ, ইত্যাদি]

এই কাজের বিবরণটি শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী বিধান এবং অন্যান্য প্রবিধান অনুসারে তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছে রাশিয়ান ফেডারেশন.

I. সাধারণ বিধান

1.1। প্রেরণকারী বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত, এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে এটি থেকে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং বরখাস্ত করা হয়।

1.2। গড়পড়তা একজন ব্যক্তি পেশাগত শিক্ষাএবং কমপক্ষে [মান] বছরের জন্য ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার অপারেশনাল রেগুলেশনে কাজের অভিজ্ঞতা, সহ এই এন্টারপ্রাইজএর চেয়ে কম নয় [উপযুক্ত হিসাবে পূরণ করুন]।

1.3। নিয়ন্ত্রক সরাসরি [প্রধান নিয়ন্ত্রক বা অন্যান্য কর্মকর্তাকে] রিপোর্ট করে।

1.4। প্রেরণকারীর অস্থায়ী অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি), তার দায়িত্বগুলি যথাযথভাবে নিযুক্ত ডেপুটি দ্বারা সঞ্চালিত হয় যিনি তাদের উচ্চ-মানের এবং সময়োপযোগী কর্মক্ষমতার জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী।

1.5। এর ক্রিয়াকলাপে, প্রেরণকারীকে দ্বারা পরিচালিত হয়:

নিয়ন্ত্রক নথি সমস্যা নিয়ন্ত্রণ উৎপাদন পরিকল্পনাএবং উত্পাদন অপারেশনাল ব্যবস্থাপনা;

প্রাসঙ্গিক বিষয়ে পদ্ধতিগত উপকরণ;

এন্টারপ্রাইজের সনদ; শ্রম প্রবিধান;

এই কাজের বিবরণ।

1.6। নিয়ামক অবশ্যই জানতে হবে:

আদর্শিক আইনী কাজ, শিক্ষা উপকরণউত্পাদন পরিকল্পনা এবং উত্পাদন পরিচালনা পরিচালনার বিষয়ে;

এন্টারপ্রাইজে উত্পাদন পরিকল্পনা এবং প্রেরণের সংগঠন;

এন্টারপ্রাইজ এবং এর বিভাগগুলির উত্পাদন ক্ষমতা;

ব্যবসায়িক ইউনিটের বিশেষীকরণ এবং শিল্প সম্পর্কতাদের মধ্যে;

উৎপাদিত পণ্যের পরিসীমা, কাজের ধরন (পরিষেবা) সম্পাদিত;

এন্টারপ্রাইজে শিল্প গুদাম, পরিবহন এবং লোডিং এবং আনলোডিং অপারেশনগুলির কাজের সংগঠন; এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন প্রযুক্তির মৌলিক বিষয়; প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তাকোম্পানির পণ্য প্রয়োগ;

উত্পাদনের অগ্রগতি এবং সমাপ্ত পণ্য সরবরাহের অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং সংস্থা;

এন্টারপ্রাইজে কম্পিউটার প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং যোগাযোগের মাধ্যম;

অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা;

শ্রম সুরক্ষার নিয়ম ও নিয়ম।

২. ফাংশন

প্রেরণকারীর নিম্নলিখিত ফাংশন রয়েছে:

2.1। উত্পাদনের কোর্সের নিয়ন্ত্রণ এবং এন্টারপ্রাইজের অন্যান্য ধরণের মূল ক্রিয়াকলাপ (এর বিভাগ)।

2.2। উত্পাদনের অপারেশনাল পরিচালনার প্রযুক্তিগত উপায়গুলির প্রবর্তন।

2.3। প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ।

2.4। এন্টারপ্রাইজের বিভাগগুলির কার্যক্রমের বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়নের কাজে অংশগ্রহণ।

2.5। প্রতিষ্ঠিত প্রতিবেদন দাখিল।

III. কাজের দায়িত্ব

তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদন করতে, প্রেরণকারীকে অবশ্যই:

3.1। কম্পিউটার প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং যোগাযোগের মাধ্যম ব্যবহার করে, উত্পাদনের কোর্সের অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ এবং উত্পাদন প্রোগ্রাম অনুসারে এন্টারপ্রাইজ বা এর বিভাগগুলির অন্যান্য ধরণের মূল কার্যক্রম পরিচালনা করা, ক্যালেন্ডার পরিকল্পনাএবং দৈনিক শিফট অ্যাসাইনমেন্ট।

3.2। কোম্পানির বিভাগগুলির নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ করুন প্রয়োজনীয় উপকরণ, কাঠামো, উপাদান, সরঞ্জাম, সেইসাথে পরিবহন এবং হ্যান্ডলিং সুবিধা।

3.3। সর্বাধিক ব্যবহার নিশ্চিত করে উত্পাদনের সময় অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখুন উৎপাদন ক্ষমতা, চলমান কাজের ছন্দবদ্ধ এবং নিরবচ্ছিন্ন গতিবিধি, সমাপ্ত পণ্য সরবরাহ, কাজের কার্য সম্পাদন (পরিষেবা), স্টোরেজ এবং হ্যান্ডলিং অপারেশন প্রতিষ্ঠিত সময়সূচী অনুসারে।

3.4। সাইট এবং কর্মশালায় ব্যাকলগগুলির প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করুন, লঞ্চের ব্যাচের আকার এবং তাদের জমা দেওয়ার সময়।

3.5। প্রয়োজনে এন্টারপ্রাইজের প্রাসঙ্গিক পরিষেবাগুলিকে জড়িত করে উত্পাদন প্রক্রিয়ার লঙ্ঘন প্রতিরোধ এবং নির্মূল করার ব্যবস্থা নিন।

3.6। অপারেশনের সবচেয়ে যৌক্তিক মোড স্থাপন করতে উৎপাদন মজুদ চিহ্নিত করুন প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম, সরঞ্জাম এবং উত্পাদন এলাকায় আরো সম্পূর্ণ এবং অভিন্ন লোডিং, উত্পাদন চক্রের সময়কাল হ্রাস.

3.7। বাস্তবায়ন ও নিশ্চিত করা যুক্তিসঙ্গত ব্যবহারউত্পাদনের অপারেশনাল পরিচালনার প্রযুক্তিগত উপায়।

3.8। একটি প্রেরণ লগ রাখুন, রিপোর্টিং রিপোর্ট এবং অন্যান্য প্রস্তুত করুন প্রযুক্তিগত নথিপত্রেউৎপাদনের অগ্রগতি সম্পর্কে।

3.9। এন্টারপ্রাইজের বিভাগগুলির কার্যকলাপের বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন, আন্তঃ-উৎপাদন মজুদ সনাক্তকরণের কাজে অংশগ্রহণ করুন।

3.10। প্রেরণ অপারেটরদের কাজ তত্ত্বাবধান.

3.11। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।

IV অধিকার গুলো

প্রেরণকারীর অধিকার রয়েছে:

4.1। এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন এর কার্যক্রম সম্পর্কিত।

4.2। ব্যবস্থাপনার বিবেচনার জন্য এই নির্দেশে প্রদত্ত দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত কাজের উন্নতির জন্য প্রস্তাব জমা দিন।

4.3। স্ট্রাকচারাল ডিভিশনের প্রধানদের কাছ থেকে, বিশেষজ্ঞদের তথ্য এবং তার যোগ্যতার মধ্যে থাকা বিষয়গুলির নথি গ্রহণ করুন।

4.4 এন্টারপ্রাইজের সমস্ত কাঠামোগত বিভাগের বিশেষজ্ঞদের নিযুক্ত করুন যাতে এটিকে অর্পিত দায়িত্বগুলি সমাধান করা যায় (যদি এটি কাঠামোগত বিভাগের প্রবিধান দ্বারা সরবরাহ করা হয়, যদি না হয়, এন্টারপ্রাইজের প্রধানের অনুমতি নিয়ে)।

4.5। তাদের কর্তব্য এবং অধিকার সম্পাদনে সহায়তা করার জন্য এন্টারপ্রাইজের পরিচালনার প্রয়োজন।

4.6। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।

V. দায়িত্ব

প্রেরক এর জন্য দায়ী:

5.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণে এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের সরকারী দায়িত্বের অ-পূরণ (অনুপযুক্ত পরিপূর্ণ) জন্য।

5.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।

5.3। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

কাজের বিবরণ [নথির নাম, নম্বর এবং তারিখ] অনুসারে তৈরি করা হয়েছিল।

কর্মকর্তা কাঠামোগত একক

[আদ্যক্ষর, শেষ নাম]

[স্বাক্ষর]

[দিন মাস বছর]

সম্মত:

আইন বিভাগের প্রধান ড

[আদ্যক্ষর, শেষ নাম]

[স্বাক্ষর]

[দিন মাস বছর]

নির্দেশাবলীর সাথে পরিচিত:

[আদ্যক্ষর, শেষ নাম]

[স্বাক্ষর]

[দিন মাস বছর]

সড়ক পরিবহন ব্যবস্থাপক মো.

1. সড়ক পরিবহন প্রেরণকারী অবস্থান অন্তর্ভুক্ত 19 জানুয়ারী, 2008 N 16 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত চাকরি, পেশা, যানবাহন চালানো বা যানবাহন চলাচল পরিচালনার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত অবস্থানের তালিকায়।

2. ট্রাফিক কন্ট্রোলারের কাছে,সেইসাথে শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহন, রাশিয়ান ফেডারেশনের 28 সেপ্টেম্বর, 2015 N 287 এর পরিবহন মন্ত্রকের আদেশ অনুসারে "আইনগত সংস্থার কর্মচারী এবং সড়কপথে পরিবহনে নিযুক্ত ব্যক্তি উদ্যোক্তাদের পেশাদার এবং যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তার অনুমোদনের ভিত্তিতে এবং শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহন" নিম্নলিখিত পেশাদার এবং যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করা হয়:

2.1। ট্রাফিক কন্ট্রোলারকে অবশ্যই জানতে হবে:

- পরিবহন এবং শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়;

— আইনসড়ক পরিবহনের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট সংস্থার উপর;

- একটি ওয়েবিল জারি এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি, প্রযুক্তিগত এবং অপারেশনাল সূচকগুলির জন্য অ্যাকাউন্টিং;

- যানবাহন চলাচলের রুটে রাস্তার স্কিম এবং তাদের অবস্থা, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়;

- যানবাহন প্রস্তুতকারকের প্রয়োজনীয়তা, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়, অনুযায়ী প্রযুক্তিগত অপারেশনগাড়ি;

- যানবাহনের রুটে চালকদের কাজের সময়সূচী, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়;

- যানবাহনের রুটে তাদের প্রয়োগের জন্য ট্যারিফ এবং নিয়ম, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়;

- অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, শ্রম ও উৎপাদনের সংগঠন;

- পরিবহন দূরত্ব এবং যানবাহনের রুটে রাস্তার অবস্থার প্রকৃতি, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়;

- যানবাহনের রুটে সময়সূচী এবং স্টপিং পয়েন্ট, যার চলাচল প্রেরক দ্বারা সংগঠিত এবং নিয়ন্ত্রিত হয়;

- শ্রম সুরক্ষা, অগ্নি সুরক্ষার জন্য নিয়ম এবং নির্দেশাবলী।

2.2। ট্রাফিক কন্ট্রোলার অবশ্যই সক্ষম হবেন:

- চালকদের কাজ সংগঠিত করা এবং নিয়ন্ত্রণ করা এবং তাদের একটি শিফ্ট প্ল্যান বাস্তবায়ন এবং পরিবহনের জন্য কাজগুলি;

- নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করুন ট্রাফিকগাড়ি (ট্রাম, ট্রলিবাস);

- মনোযোগ দেওয়ার সময়, রুটে পরিবহনের অবস্থা এবং বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে ড্রাইভারদের নির্দেশ দিন বিশেষ মনোযোগরাস্তার অবস্থা, নির্দিষ্ট আবহাওয়ার পরিস্থিতিতে নির্দিষ্ট বিভাগে যানবাহনের বিশেষত্ব;

- এটি অপ্টিমাইজ করার জন্য পরিবহন প্রক্রিয়ায় সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া নিশ্চিত করা;

- যানবাহনের অতিরিক্ত ডাউনটাইম দূর করার জন্য ব্যবস্থা নিন;

- ড্রাইভারদের দ্বারা সম্পাদিত কাজ প্রতিফলিত করে ওয়েবিল এবং অন্যান্য নথিগুলি পূরণ করুন, ইস্যু করুন এবং গ্রহণ করুন, তাদের সম্পাদনের সঠিকতা পরীক্ষা করুন। এখানেসড়ক পরিবহনে ব্যবহৃত ওয়েবিল সম্পর্কে লিখিত;

- ওয়েবিলে প্রাসঙ্গিক প্রযুক্তিগত এবং অপারেশনাল সূচকগুলি গণনা করুন;

- পরিকল্পিত কাজগুলি ইস্যু করুন, কাজগুলি নিবন্ধন করুন এবং পরিবহনের জন্য অনুরোধ করুন;

- পরিচালন সারাংশ এবং শিফটের জন্য কাজ এবং ঘটনা সম্পর্কে প্রতিবেদন তৈরি করুন;

- অটোমোবাইল এবং (বা) শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহনের কাজকে অন্যান্য পরিবহনের মোডের সাথে সমন্বয় করা;

- প্রযুক্তিগত বা অন্যান্য কারণে যারা অকালে রুট ছেড়ে চলে গেছে তাদের প্রতিস্থাপনের জন্য রুটে ট্রাফিকের মধ্যে সংরক্ষিত যানবাহন অন্তর্ভুক্ত করার ব্যবস্থা গ্রহণ করুন, রাস্তা মেরামতের কারণে দ্রুত যানবাহনগুলিকে রুট থেকে অন্য রুটে পরিবর্তন করুন;

- সম্পূর্ণ পরিবহনের জন্য কাগজপত্রের সঠিকতা পরীক্ষা করুন, যানবাহনের কাজ সমন্বয় করুন তৃতীয় পক্ষের কোম্পানি;

- পণ্যের সম্পূর্ণ পরিবহণের নিয়ন্ত্রণ এবং অ্যাকাউন্টিং নিশ্চিত করতে এবং পরিবহন প্রক্রিয়ার ব্যর্থতা, যানবাহন লোডিং এবং আনলোড করার পয়েন্টগুলিতে অতিরিক্ত ডাউনটাইম, সেইসাথে খালি যানবাহনগুলিকে ক্ষণস্থায়ী দিকে লোড করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করা;

- অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং চালানো, উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলির লোডিং এবং আনলোডিং প্রক্রিয়াগুলির নিয়ন্ত্রণ, অ্যাক্সেস রাস্তার অবস্থা নিয়ন্ত্রণ, পাশাপাশি চালকদের দ্বারা পরিবহন শৃঙ্খলা মেনে চলা;

- লাইনে রোলিং স্টককে সময়মত প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদানের ব্যবস্থা করুন, যদি প্রয়োজন হয়।

অটোমোবাইল এবং শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহনের প্রেরণকারীর উপর নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তার একটি আরোপ করা হয়েছে:

ক) বর্ধিত গোষ্ঠী 23.00.00 "ভূমি পরিবহনের সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি" (সাবগ্রুপ "পরিবহন এবং পরিবহন ব্যবস্থাপনার সংস্থা, পেশা কোড 23.02.01") এর অন্তর্ভুক্ত বিশেষত্বের মধ্যে মাধ্যমিক বৃত্তির চেয়ে কম নয় এমন শিক্ষার ডিপ্লোমার উপস্থিতি ;

খ) বিশেষত্বে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার একটি ডিপ্লোমার উপস্থিতি যা 23.00.00 "ভূমি পরিবহনের সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি" বর্ধিত গ্রুপে অন্তর্ভুক্ত নয় এবং যোগ্যতার সাথে পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণের প্রোগ্রামে অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষার একটি ডিপ্লোমা। অটোমোবাইল এবং শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহনের একটি প্রেরণকারী।

কোন কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন নেই.

3. একজন সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর যোগ্যতা সহ পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণরাশিয়ান ফেডারেশনের মধ্যে পূর্ণ-সময়ের শিক্ষায় 82 ঘন্টা পরিমাণে সড়কপথে পরিবহন সংস্থার জন্য একটি যোগ্যতা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। অ-অটোমোটিভ প্রোফাইলের উচ্চতর, মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষার অধিকারী ব্যক্তিরা যোগ্যতা প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যায়।

3.1। শেখার উদ্দেশ্য: সড়কপথে পণ্য ও যাত্রী পরিবহন পরিচালনার জন্য প্রশিক্ষণার্থীদের প্রয়োজনীয় স্তরের জ্ঞান প্রদান করা, যা বাজারের স্বাভাবিক ক্রিয়াকলাপে অবদান রাখতে হবে পরিবহন সেবাএবং ভোক্তা অধিকার সুরক্ষা, ট্রাফিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং সড়ক পরিবহন পরিচালনায় পরিবেশগত মান মেনে চলা।

প্রশিক্ষণ বক্তৃতা এবং অন্তর্ভুক্ত কর্মশালা. জন্য একটি পরীক্ষার মাধ্যমে প্রশিক্ষণ শেষ হয় পেশাগত যোগ্যতাকোর্সের উপাদান জুড়ে।

3.2। কোর্সে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

পরিবহন এবং নাগরিক আইনের মৌলিক বিষয়।

মোটর পরিবহন কার্যক্রমের লাইসেন্সিং.

ট্যাক্স সিস্টেমের মৌলিক বিষয়ে রাশিয়ান আইন।

চুক্তি এবং চুক্তি।

সড়ক পরিবহনে সার্টিফিকেশন।

রোলিং স্টক, এর জন্য প্রয়োজনীয়তা, এর প্রযুক্তিগত অবস্থার রক্ষণাবেক্ষণ।

অপারেটিং উপকরণ, তাদের ব্যবহার, সঞ্চয়স্থান, নিষ্পত্তি, সংরক্ষণের উপায়।

রোলিং স্টক, খুচরা যন্ত্রাংশ, অপারেটিং উপকরণের সঞ্চয়স্থান।

সড়ক পরিবহনের জন্য পরিবেশগত প্রয়োজনীয়তা।

ট্রাফিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য কাজের সংগঠন।

মোটর গাড়ির বাণিজ্যিক অপারেশন।

সড়ক মাল পরিবহনের সংগঠন।

লোডিং এবং আনলোডিং কাজ করে।

যাত্রী সড়ক পরিবহন সংস্থা।

ফরওয়ার্ডিং পরিষেবাগুলির সংগঠন সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা।

বিপজ্জনক এবং বিশেষ ধরনের কার্গো পরিবহনের সংগঠন।

অর্থ ও ব্যবস্থাপনা।

মোটর গাড়ির জন্য বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী বীমা।

পেশাগত নিরাপত্তা, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, সড়ক পরিবহনে অগ্নি প্রতিরোধের ব্যবস্থা।

4. সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীকে অবশ্যই একই নামের কাজের বিবরণের ভিত্তিতে কাজ করতে হবে,বিভাগ ধারণকারী: যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা, ফাংশন, কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্ব জানতে হবে। কাজের বিবরণ প্রধান দ্বারা অনুমোদিত হয় আইনি সত্তাবা পৃথক উদ্যোক্তা. এই নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 2 এ থাকা যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলি একটি কাজের বিবরণের বিকাশের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে।

মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণের জন্য কাজের নির্দেশাবলী

I. সাধারণ বিধান

1.1। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারী প্রযুক্তিগত পারফর্মারদের বিভাগের অন্তর্গত।

1.2। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারীকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং ______________________________________ এর প্রস্তাবে ______________________________________ এর আদেশ দ্বারা বরখাস্ত করা হয়।

1.3। একজন ব্যক্তি যার কাজের অভিজ্ঞতা বা প্রাথমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা রয়েছে এবং কমপক্ষে 1 বছরের জন্য এই এন্টারপ্রাইজে সহ কমপক্ষে 3 বছরের জন্য ব্যবস্থাপনা (উৎপাদন) প্রক্রিয়ার অপারেশনাল রেগুলেশনে কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে, তাকে নিয়োগ দেওয়া হয় একটি মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের একটি প্রেরণকারীর অবস্থান।

1.4। একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারী তার কাজের দ্বারা পরিচালিত হয়:
1.4.1। আইনি কাজ, সেইসাথে নির্দেশাবলী এবং নির্দেশিকামোটর পরিবহন উদ্যোগ এবং প্রেরণ পরিষেবার কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ; 1.4.2। সড়ক পরিবহন চার্টার; 1.4.3। এন্টারপ্রাইজের সনদ; 1.4.4। অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; 1.4.5। অবিলম্বে সুপারভাইজার এর আদেশ এবং নির্দেশাবলী; 1.4.6। এই কাজের বিবরণ।
1.5। পরিবহন সংস্থার প্রেরণকারীকে অবশ্যই জানতে হবে:
1.5.1। একটি মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন পরিকল্পনা এবং অপারেশনাল পরিচালনার বিষয়ে নিয়ন্ত্রক আইনি আইন, পদ্ধতিগত উপকরণ; 1.5.2। একটি মোটর পরিবহন উদ্যোগে উত্পাদন পরিকল্পনা সংগঠন; 1.5.3। একটি মোটর পরিবহন উদ্যোগের উত্পাদন ক্ষমতা; 1.5.4। এন্টারপ্রাইজ বিভাগের বিশেষীকরণ এবং তাদের মধ্যে উত্পাদন সম্পর্ক; 1.5.5। মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার ধরনের; 1.5.6। গাড়ি পরিষেবা সংস্থা; 1.5.7। কম্পিউটার প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং যোগাযোগের মাধ্যম; 1.5.8। অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা; 1.5.9। ওয়েবিল প্রদান এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি; 1.5.10। কিভাবে সংগঠিত করতে হবে তার প্রবিধান এবং নির্দেশাবলী যাত্রী ট্রাফিকএবং পরিবহন প্রক্রিয়ার অপারেশনাল ব্যবস্থাপনা; 1.5.11। যানবাহন পরিচালনার নিয়ম; 1.5.12। ট্রাফিক আইন; 1.5.13। তথ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং প্রেরণের প্রয়োগকৃত প্রযুক্তিগত উপায়গুলির পরিচালনার নিয়ম; 1.5.14। শ্রম সুরক্ষা, শিল্প স্যানিটেশন, নিরাপত্তা এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও নিয়ম।
1.6। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারী সরাসরি ________________________________________________________ এ রিপোর্ট করে।

1.7। একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারীর অনুপস্থিতির সময় (অসুস্থতা, অবকাশ, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, ইত্যাদি), তার দায়িত্বগুলি নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যিনি তাদের যথাযথ কর্মক্ষমতার জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী।

২. ফাংশন

2.1। একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের প্রেরককে কম্পিউটার প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং যোগাযোগ ব্যবহার করে একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজ বা এর বিভাগগুলির কার্যকলাপের কোর্সের অপারেশনাল রেগুলেশনের বাস্তবায়নের দায়িত্ব দেওয়া হয় উত্পাদন প্রোগ্রাম, পরিকল্পনা এবং শিফট-দৈনিক কাজগুলি অনুসারে।

III. কাজের দায়িত্ব

3.1। তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদন করতে, একটি মোটর পরিবহন উদ্যোগের প্রেরণকারী নিম্নলিখিত কাজের দায়িত্বগুলি সম্পাদন করে:
3.1.1। প্রয়োজনীয় জ্বালানি এবং লুব্রিকেন্ট, উপাদান, পণ্য এবং সরঞ্জাম সহ মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের উপবিভাগের বিধান নিয়ন্ত্রণ করে; 3.1.2। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের কার্যকলাপের সময় অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ বহন করে, উত্পাদন ক্ষমতার সর্বাধিক ব্যবহার নিশ্চিত করে, প্রতিষ্ঠিত সময়সূচী অনুসারে ট্যাক্সি গাড়িগুলির ছন্দময় এবং নিরবচ্ছিন্ন চলাচল নিশ্চিত করে; 3.1.3। ট্যাক্সিগুলির যাত্রী পরিবহনের জন্য প্রতিষ্ঠিত পরিকল্পনার বাস্তবায়ন নিশ্চিত করে, ট্যাক্সি ড্রাইভারদের দ্বারা নিয়োগ পরিবর্তন করে; 3.1.4। কাজের কোর্সের লঙ্ঘন প্রতিরোধ এবং নির্মূল করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে, যদি প্রয়োজন হয়, এন্টারপ্রাইজের প্রাসঙ্গিক পরিষেবাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে; 3.1.5। ট্যাক্সি গাড়ির বহরের অপারেশনের সবচেয়ে যুক্তিযুক্ত মোড, ট্যাক্সি ড্রাইভারদের আরও সম্পূর্ণ এবং অভিন্ন কাজের চাপ, যাত্রী ট্যাক্সি ট্র্যাফিকের পরিমাণ এবং রাজস্বের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য এন্টারপ্রাইজের রিজার্ভ প্রকাশ করে; 3.1.6।

একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপগুলির অপারেশনাল পরিচালনার প্রযুক্তিগত উপায়গুলির যৌক্তিক ব্যবহার প্রয়োগ এবং নিশ্চিত করে; 3.1.7। একটি প্রেরণ লগ রক্ষণাবেক্ষণ করে, মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের কাজ এবং এর প্রেরণ পরিষেবার উপর রিপোর্টিং রিপোর্ট এবং অন্যান্য ডকুমেন্টেশন তৈরি করে; 3.1.8। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের বিভাগগুলির ক্রিয়াকলাপগুলির বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন, আন্তঃ-উৎপাদন মজুদ সনাক্তকরণের কাজে অংশগ্রহণ করে; 3.1.9। ডিসপ্যাচ পরিষেবার অপারেটরদের নির্দেশনা দেয়, তাদের কাজ পরিচালনা করে, ওয়েবিল জারি এবং গ্রহণের পদ্ধতির অপারেটরদের দ্বারা পূরণের সঠিকতা পর্যবেক্ষণ করে এবং পরীক্ষা করে; 3.1.10। লাইনের জন্য মুক্তির সময়সূচীর সাথে সম্মতি এবং রুটে ট্যাক্সি গাড়ির চলাচল, আদেশ বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণ করে; 3.1.11। ট্রাভেল ডকুমেন্টেশনের রেজিস্ট্রেশন এবং ট্যাক্সি গাড়ির অপারেশনের জন্য অ্যাকাউন্টিং চেক করে; 3.1.12। লাইনে ট্যাক্সি গাড়ির চলাচল, পরিবহন এবং যাত্রী পরিষেবার মান নিয়ন্ত্রণ করে; 3.1.13। রুট, রাস্তার অবস্থা, পৃথক বিভাগে ট্র্যাফিক বৈশিষ্ট্য, সেইসাথে আবহাওয়া পরিষেবা এবং আবহাওয়ার পূর্বাভাস থেকে রিপোর্টগুলির পরিবহণের শর্ত এবং বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে ট্যাক্সি ড্রাইভারদের বার্তাগুলি গ্রহণ এবং যোগাযোগ করার জন্য প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরদের কাজের সমন্বয় করে; 3.1.14। শিফ্ট-ডেইলি টাস্ক সহ ট্যাক্সি গাড়ি চালানোর বিষয়ে প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরদের দ্বারা সংকলিত ডেটা গ্রহণ করে, পরিকল্পনা থেকে বিচ্যুতি এবং তাদের ঘটনার কারণ চিহ্নিত করে; 3.1.15।

ট্যাক্সি ভর্তি, ভ্রমণের রুট, প্রযুক্তিগত ত্রুটির কারণে লাইনে ট্যাক্সি গাড়ির ডাউনটাইম এবং পার্কে অকাল ট্যাক্সি ফেরত, কলের জন্য ট্যাক্সির অসময়ে আগমন সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ করে; 3.1.16। ট্যাক্সি ড্রাইভারদের দ্বারা সংঘটিত ট্রাফিক নিয়ম লঙ্ঘন সম্পর্কে প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরদের দ্বারা চিহ্নিত ওয়েবিলে প্রবেশের তথ্য সংগ্রহ করে এবং প্রাপ্ত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, সাধারণ প্রতিবেদনগুলি সংকলন করে; 3.1.17। সড়ক পরিবহন শৃঙ্খলার ট্যাক্সি ড্রাইভারদের দ্বারা পালনের উপর প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরদের দ্বারা সংগৃহীত তথ্য, সেইসাথে স্পিডোমিটার রিডিং, প্রাপ্তি এবং জ্বালানী এবং লুব্রিকেন্ট (জ্বালানী এবং লুব্রিকেন্ট) এর অবশিষ্টাংশের রেকর্ডের সঠিকতা জমা করে।

একটি মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারীর কাজের বিবরণ

4.1। মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের প্রেরণকারীর অধিকার রয়েছে:
4.1.1। সমস্ত সংবিধিবদ্ধ জন্য সামাজিক গ্যারান্টি; 4.1.2। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনাকে তাদের কর্তব্য সম্পাদন এবং অধিকার প্রয়োগে সহায়তা করতে হবে; 4.1.3। বাস্তবায়নের জন্য শর্ত তৈরির প্রয়োজন সরকারী দায়িত্ব, প্রয়োজনীয় সরঞ্জামের বিধান সহ, জায়; 4.1.4 এর কার্যক্রম সম্পর্কিত এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন; 4.1.5। সংস্থার উন্নতি করতে এবং এটি দ্বারা সম্পাদিত কাজের পদ্ধতিগুলি উন্নত করতে এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার জন্য প্রস্তাব জমা দিন; 4.1.6। ব্যক্তিগতভাবে বা অবিলম্বে তত্ত্বাবধায়কের পক্ষে তাদের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি এবং তথ্যের জন্য অনুরোধ করুন; 4.1.7। আপনার পেশাদার দক্ষতা উন্নত করুন।

V. দায়িত্ব

5.1। পরিবহন ব্যবস্থাপক এর জন্য দায়ী:
5.1.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের সরকারী দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদনের জন্য; 5.1.2। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে; 5.1.3। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি, নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।

বিমূর্ত: একটি মোটর পরিবহন কোম্পানি প্রেরণ

একটি মোটর পরিবহন এন্টারপ্রাইজের প্রেরণ

1. প্রেরণ পরিষেবা

প্রেরণ পরিষেবা(প্রেরণ করা) হল অপারেশনাল ক্যালেন্ডার পরিকল্পনার চূড়ান্ত পর্যায় এবং এটি একটি কেন্দ্রীভূত ক্রমাগত পর্যবেক্ষণ এবং নিয়ন্ত্রণ (প্রতিরোধমূলক সহ), বর্তমান অ্যাকাউন্টিং, বিশ্লেষণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়ার অপারেশনাল রেগুলেশন, সেইসাথে পরবর্তী শিফটের অপারেশনাল প্রস্তুতি এবং পরিবহন সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করে।

ক্রমাগত তত্ত্বাবধান, নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রণের পদ্ধতি উৎপাদন প্রক্রিয়া, যা ক্যালেন্ডার পরিকল্পনার উপর ভিত্তি করে এবং যা তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণের জন্য প্রযুক্তিগত উপায় ব্যবহার করে, বলা হয় প্রেরণ .

প্রেরণের কাজগুলি:

- নেতিবাচক বিচ্যুতি প্রতিরোধ। আরও সঠিকভাবে কারণগুলি সনাক্ত করা হবে, তাদের নির্মূল করার জন্য দ্রুত ব্যবস্থা নেওয়া হবে, প্রেরণের মাত্রা তত বেশি হবে;

প্রতিষ্ঠিত কাজের সময়সূচী এবং পরিবর্তনশীল কাজের অগ্রগতির অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং;

প্রতিষ্ঠিত সময়সূচী থেকে বিচ্যুতির কারণ সনাক্তকরণ, বিশ্লেষণ এবং নির্মূল;

বিচ্যুতি প্রতিরোধ এবং নির্মূল করার জন্য কর্মক্ষম ব্যবস্থা গ্রহণ

বর্তমান কার্যক্রমের সমন্বয়;

ফাঁকা, সরঞ্জাম, প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সহ কাজ প্রদান।

প্রেরণ পরিষেবার প্রধান নীতিগুলি হল দক্ষতা এবং প্রতিরোধ। দক্ষতা ধ্রুবক, ব্যাপক তথ্য প্রদান করে।

প্রতিরোধ হল নেতিবাচক বিচ্যুতির উপস্থিতি রোধ করা।

একটি নিয়ম হিসাবে, যে কোনও মোটর পরিবহন উদ্যোগের একটি প্রেরণ পরিষেবা রয়েছে, যার সাহায্যে পণ্যসম্ভার পরিবহন করা হয়। প্রেরন পরিষেবাটি পাসিং কার্গোর প্রবাহকে ট্রেস করে এবং সমস্ত কার্গো পরিবহনকে বিবেচনা করে। এছাড়াও, প্রেরণ পরিষেবাটি পণ্যসম্ভার পরিবহনের জন্য চুক্তির সমাপ্তি নিশ্চিত করে, পণ্যসম্ভার পরিবহন সংক্রান্ত চুক্তির বাধ্যবাধকতাগুলির সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে, কার্গো পরিবহন বহনকারী যানবাহনের বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নিয়ে প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন এবং নির্দেশাবলী সহ কার্গো পরিবহন সম্পাদনকারী ড্রাইভারদের সরবরাহ করে।

প্রেরণ পরিষেবা, পণ্যসম্ভার পরিবহনের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করার পাশাপাশি, লোডিং এবং আনলোডিং ক্রিয়াকলাপগুলির উত্পাদন নিশ্চিত করে, ফরওয়ার্ডিং এবং স্টোরেজ পরিষেবাগুলির সাথে সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পাদন করে, যা পণ্যসম্ভার পরিবহনের প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত। যদি মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজের বেশ কয়েকটি বিভাগ থাকে যা কার্গো পরিবহন চালায়, একটি কেন্দ্রীভূত প্রেরণ পরিষেবা সংগঠিত হয়, যার ফলে একটি নিশ্চিত হয় সাধারণ ব্যবস্থাপনাকার্গো পরিবহনে নিযুক্ত সকল বিভাগের কার্যক্রমের উপর। মোটর ট্রান্সপোর্ট এন্টারপ্রাইজগুলির ক্রিয়াকলাপে, প্রেরণ পরিষেবা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, নিয়ন্ত্রণ এবং সংশোধনমূলক ফাংশন অনুশীলন করে।

পণ্য পরিবহন, প্রেরণ পরিষেবার সাথে মিলিত, অর্থ এবং সময়ের একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয়, যানবাহন চালকদের কাজ সহজতর করে, গ্রাহক এবং ভোক্তার সাথে সময়মত যোগাযোগ। যে কোন পরিবহন কোম্পানি আগ্রহী যুক্তিসঙ্গত উত্পাদনপরিবহন কাজ করে, এটি একটি প্রেরণ পরিষেবা থাকা বাধ্যতামূলক, বিশেষত মোটর পরিবহন উদ্যোগগুলির জন্য যেগুলি কার্গো পরিবহন চালায়।

2. এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগ

উৎপাদন ও প্রেরণ বিভাগ হল এন্টারপ্রাইজের একটি স্বতন্ত্র কাঠামোগত উপবিভাগ, যা এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ দ্বারা তৈরি এবং তরল করা হয়, এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের অধীনস্থ বা উৎপাদনের জন্য উপ-পরিচালক, প্রধানের আদেশে পদে নিযুক্ত প্রধানের নেতৃত্বে এন্টারপ্রাইজের পরিচালক।

উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের বিশেষজ্ঞদের পদে নিয়োগ করা হয় এবং বিভাগীয় প্রধানের প্রস্তাবে এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশে বরখাস্ত করা হয়।

এর ক্রিয়াকলাপে, উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হয়:

· এন্টারপ্রাইজের সনদ।

· এই প্রবিধান দ্বারা.

বিভাগের প্রধান উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের কার্যাবলীর গুণমান এবং সময়োপযোগীতার জন্য দায়ী। উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের প্রধান ব্যক্তিগতভাবে এর জন্য দায়ী: বিভাগ পরিচালনার প্রক্রিয়ায় বর্তমান আইনের সাথে সম্মতি; এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের কার্যক্রমের সমন্বয়ের উপর নির্ভরযোগ্য তথ্যের সংকলন, অনুমোদন এবং বিধান; ব্যবস্থাপনা থেকে নির্দেশাবলী সময়মত এবং মানসম্পন্ন সম্পাদন।

উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের অন্যান্য কর্মচারীদের দায়িত্ব কাজের বিবরণ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

2.1 উত্পাদন সময়সূচী নীতি

প্রেরণের প্রধান নীতিগুলি হল কেন্দ্রীকরণ, পরিকল্পনা, দক্ষতা, সেট কাজের সময়সূচী থেকে বিচ্যুতি প্রতিরোধ।

প্রেরণ কার্যক্রম কেন্দ্রীকরণ মানে একটি একক কেন্দ্র থেকে এর বাস্তবায়ন - PDO এবং প্রধানের বাধ্যতামূলক আদেশ বা সমস্ত কর্মশালা এবং বিভাগের প্রধানদের জন্য প্রেরণকারী প্রেরণ।

মাসিক শিফ্ট-দৈনিক পরিকল্পনার ভিত্তিতে প্রেরণ পরিচালনার মাধ্যমে, লঞ্চ-রিলিজের সময়সীমা পর্যবেক্ষণে, একটি নির্দিষ্ট ছন্দে এবং একটি প্রদত্ত শিফট পরিকল্পনা অনুসারে উত্পাদন প্রক্রিয়া বজায় রাখার মাধ্যমে পরিকল্পনা প্রকাশ করা হয়।

প্রেরণ পরিষেবার দক্ষতা ব্যবস্থাপনার নির্দিষ্টতা, এন্টারপ্রাইজের যে কোনও অংশে কাজের অবস্থা সম্পর্কে বিস্তৃত সচেতনতা, সময়সূচী অনুসারে উত্পাদন প্রক্রিয়ার অগ্রগতির পদ্ধতিগত পর্যবেক্ষণ এবং নির্মূল করার জন্য তাত্ক্ষণিক ব্যবস্থা গ্রহণের উপর ভিত্তি করে। উদীয়মান বিচ্যুতি।

বিচ্যুতি প্রতিরোধে শিফট-দৈনিক পরিকল্পনার মান নিয়ন্ত্রণ, তাদের প্রাপ্যতা, জ্ঞান ব্যান্ডউইথপ্রতিটি এলাকা, তার দুর্বলতা।

অপারেশনাল কন্ট্রোল দোকানের সময়সূচী অনুযায়ী যন্ত্রাংশ সরবরাহের দৈনিক অ্যাকাউন্টিং কভার করে, সমাবেশ ইউনিটএবং পণ্য, আন্তঃশপ স্থানান্তর এবং উত্পাদনের ব্যাকলগগুলির অবস্থা, উত্পাদন প্রক্রিয়ার অভিন্নতা, বিচ্যুতি সনাক্তকরণ এবং তাদের নির্মূল।

স্থানান্তরের সময় উত্পাদন অগ্রগতির অভিন্নতার নিয়ন্ত্রণ PDO থেকে কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত হয়, যেখানে প্রেরণকারী এবং অপারেটররা ডিউটিতে থাকে, প্রেরণকারীদের সাথে অবিচ্ছিন্ন যোগাযোগ বজায় রাখে।

ডিসপ্যাচ পরিষেবা জার্নাল শিফটের পরিকল্পনা থেকে সমস্ত বিচ্যুতি, নতুন জরুরী কাজ, পণ্য পাঠাতে বিলম্ব সম্পর্কে সরবরাহকারীদের বার্তা এবং প্রেরণ যন্ত্রের দ্বারা সঞ্চালিত বিভিন্ন আদেশগুলি রেকর্ড করে।

কাজের ধারাবাহিকতা সহজতর করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রাথমিক তথ্য হল: একটি শিফ্ট-ডেইলি প্ল্যান এবং প্ল্যান বাস্তবায়নের উপর অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং ডেটা, প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছুর সাথে শিফট টাস্কের বিধান, পরিকল্পনার অবস্থানের তালিকা যা এগিয়ে বা পিছনে রয়েছে, ডেটা প্রেরণ পরিষেবা লগ থেকে।

জার্নালে, ডিউটির প্রেরক গৃহীত ব্যবস্থার উপর নোট তৈরি করে।

উপরন্তু, প্রেরণ পরিষেবা একটি কার্ড সূচী বজায় রাখে, যার মধ্যে এমন ক্রিয়াকলাপগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে যার জন্য দীর্ঘ সময়ের প্রয়োজন হয়।

নিয়ন্ত্রণের কার্যকারিতা দৈনিক নির্ধারিত মিটিং দ্বারা উন্নত করা হয়, যা বর্তমান দিনের মধ্যে প্রেরণ বিভাগের পুরো কাজের জন্য রেফারেন্স ডেটা প্রদান করে।

সংস্থাগুলি প্রেরণের কাজের জন্য, এমন ডিভাইসগুলি ব্যবহার করা হয় যা পরিচালকদের দ্রুত যে কোনও ইউনিটের সাথে যোগাযোগ করতে, তথ্য গ্রহণ করতে এবং টেলিফোন, টেলিগ্রাফ এবং ইলেকট্রনিক যোগাযোগ ব্যবহার করে নির্দেশ দিতে দেয়।

অবিচ্ছিন্ন তদারকি নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রণের জন্য, একটি টেলিভিশন ডিভাইস সহ একটি প্রেরণকারী কনসোল ব্যবহার করা হয়। কনসোলের কেন্দ্রীয় অংশে একটি প্রেরণ যোগাযোগ স্টেশন রয়েছে, যা প্রেরণ মিটিং পরিচালনার জন্য যোগাযোগ সরবরাহ করে। কন্ট্রোল প্যানেলে একটি হালকা অনুসন্ধান অ্যান্টেনা, স্বয়ংক্রিয় গণনা এবং উত্পাদন অ্যাকাউন্টিং ইউনিট, অডিও এবং ভিডিও রেকর্ডিং সরঞ্জাম এবং একটি শব্দ পরিবর্ধক স্টেশন রয়েছে।

2.2 কার্য

1. এন্টারপ্রাইজের ছন্দময় কাজ এবং অভিন্ন আউটপুট নিশ্চিত করা।

2. উত্পাদিত প্রোগ্রাম, চুক্তিভিত্তিক বাধ্যবাধকতা, ক্যালেন্ডারের সময়সূচী এবং শিফট-দৈনিক কাজগুলি অনুসারে কাজের কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করা।

3. এন্টারপ্রাইজের উৎপাদন ক্ষমতার সর্বোচ্চ ব্যবহার।

2.3 ফাংশন

1. যৌক্তিক উৎপাদন ক্ষমতার সংগঠন।

2. শিফ্ট অনুপাত বাড়ানোর জন্য ব্যবস্থার সংগঠন এবং এর জন্য শর্ত তৈরি করা কার্যকরী কাজকর্মীদের

3. অপারেশনাল উত্পাদন পরিকল্পনা এবং প্রেরণ.

4. উৎপাদন এবং এন্টারপ্রাইজের অন্যান্য ধরনের মূল কার্যক্রমের উপর নিয়মিত অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ।

5. উৎপাদন প্রক্রিয়া লঙ্ঘন প্রতিরোধ এবং নির্মূল করার ব্যবস্থা গ্রহণ।

6. উৎপাদন প্রক্রিয়ার লঙ্ঘন দূর করার জন্য এন্টারপ্রাইজের সহায়তা পরিষেবাগুলির সম্পৃক্ততা।

7. প্রয়োজনীয় কাঁচামাল, উপকরণ, কাঠামো, উপাদান, সরঞ্জাম, সেইসাথে পরিবহন এবং হ্যান্ডলিং সুবিধাগুলির সাথে ওয়ার্কশপ এবং সাইটগুলির বিধানের সমন্বয়।

8. লঞ্চ ব্যাচের আকার, ডেলিভারির তারিখ এবং স্টক রেট নির্ধারণের জন্য নিয়ন্ত্রক এবং পরিকল্পিত গণনা করা।

9. কর্মশালা এবং এলাকায় প্রতিষ্ঠিত মানগুলির স্তরে ব্যাকলগগুলির প্রাপ্যতার পদ্ধতিগত পর্যবেক্ষণ, উত্পাদন প্রবাহের সাথে পণ্যগুলির নিরবচ্ছিন্ন প্রচার, সমাপ্ত পণ্য বা সম্পূর্ণ কাজ (পরিষেবা) সরবরাহের জন্য সময়সূচী বাস্তবায়ন।

10. উৎপাদনের অগ্রগতির উপর অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় পরিকল্পনা ডকুমেন্টেশনের সময়মত প্রাপ্তি নিশ্চিত করা।

11. প্রেরণ পরিষেবার পদ্ধতিগত নির্দেশিকা বাস্তবায়ন উৎপাদন ইউনিটউদ্যোগ

12. উত্পাদন পরিকল্পনা, প্রেরণ এবং অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং এবং উত্পাদন প্রক্রিয়ার উপর নিয়ন্ত্রণ উন্নত করার জন্য ব্যবস্থাগুলির বিকাশ এবং বাস্তবায়নে অংশগ্রহণ।

13. উত্পাদনের অপারেশনাল ব্যবস্থাপনার প্রযুক্তিগত উপায়ের প্রবর্তন।

14. পণ্য উত্পাদনের জন্য উত্পাদন কর্মসূচি বাস্তবায়নে এন্টারপ্রাইজের বিভাগের কার্যক্রমের কাজের ফলাফল এবং মূল্যায়নের সংক্ষিপ্তকরণ।

15. উত্পাদনের বিশেষীকরণ এবং সহযোগিতা উন্নত করতে কাজ করুন, এর দক্ষতা বৃদ্ধি করুন।

16. আউটপুট এবং সঞ্চালিত কাজের সময়মত অ্যাকাউন্টিং।

17. প্রেরণ লগ এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ.

18. ইনকামিং ডেটা বিশ্লেষণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়ার পূর্বাভাস।

19. প্রযুক্তিগত পরিষেবাগুলির জন্য এন্টারপ্রাইজের প্রয়োজনীয়তার সনাক্তকরণ।

20. এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া সংক্রান্ত কিছু প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধানের বিষয়ে পরামর্শের সংগঠন।

21. গবেষণা প্রতিষ্ঠান, সংস্থার সাথে মিথস্ক্রিয়া সংগঠন।

22. উত্পাদনের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট ক্ষেত্রে উন্নত দেশী এবং বিদেশী অভিজ্ঞতার অধ্যয়ন।

2.4 উৎপাদন ও প্রেরণ বিভাগের অধিকার

উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের অধিকার রয়েছে:

· এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগ থেকে উৎপাদন তথ্য গ্রহণ করুন।

· উত্পাদন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশাবলী জারি করুন।

এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের পরিকল্পনা এবং সময়সূচীতে দ্রুত পরিবর্তন করুন।

উত্পাদন বিভাগের প্রধানদের প্রয়োজন:

উত্পাদন পরিকল্পনা এবং সময়সূচীর উচ্চ-মানের এবং সময়মত বাস্তবায়ন;

উত্পাদন, প্রতিরোধমূলক এবং মেরামত কাজের জন্য পরিকল্পনা অনুমোদনের জন্য জমা।

・সম্পাদনা তত্ত্বাবধান উত্পাদন পরিকল্পনাএবং চার্ট।

· শ্রম সম্পদের অস্থায়ী পুনর্বন্টনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিন।

· বিভাগের বিষয়ে সমস্যা সমাধানের জন্য কোম্পানির বিশেষজ্ঞদের নিযুক্ত করুন।

· কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করুন তৃতীয় পক্ষবিভাগের কার্যক্রম সম্পর্কে।

উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগের প্রধানেরও অধিকার রয়েছে:

· পরিকল্পনা এবং উত্পাদন সময়সূচী বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে অনুকরণীয় এবং সফল কার্যক্রমের জন্য এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের জন্য প্রণোদনার বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের পরিচালনার কাছে প্রস্তাব জমা দিন।

· উৎপাদন ও শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারী কর্মচারীদের উপর জরিমানা আরোপের বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনার কাছে প্রস্তাব জমা দিন।

3. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরের কাজের বিবরণ

3.1 সাধারণ

1. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটর প্রযুক্তিগত পারফর্মারদের বিভাগের অন্তর্গত।

2. কাজের অভিজ্ঞতা বা প্রাথমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং কমপক্ষে 1 বছরের জন্য বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা একজন ব্যক্তিকে প্রেরণ পরিষেবার অপারেটর পদে নিযুক্ত করা হয়।

3. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরের পদে নিয়োগ এবং এটি থেকে বরখাস্ত করা হয় এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ দ্বারা।

4. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরকে অবশ্যই জানতে হবে:

4.1। প্রবিধান, নির্দেশাবলী, প্রেরণ পরিষেবাগুলির কাজের সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রক নথি।

4.2। উত্পাদনের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টের সংগঠন।

4.3। প্রযুক্তির মৌলিক বিষয় এবং উৎপাদনের সংগঠন।

4.4 এন্টারপ্রাইজে উত্পাদন পরিকল্পনা এবং প্রেরণের সংগঠন।

4.5। উৎপাদিত পণ্যের পরিসীমা, কাজের ধরন (পরিষেবা) সম্পাদিত।

4.6। দোকান, বিভাগ, তাদের মধ্যে উত্পাদন লিঙ্ক বিশেষীকরণ.

শ্রম সংগঠনের মূলনীতি।

একটি সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর জন্য কাজের বিবরণ

শ্রম আইনের মূলনীতি।

4.9। অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।

4.10। শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও নিয়ম।

5. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটর সরাসরি রিপোর্ট করে (উৎপাদন এবং প্রেরণ বিভাগের প্রধানকে; অন্য একজন কর্মকর্তা)

6. প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরের অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি দ্বারা সঞ্চালিত হয়। এই ব্যক্তি যথাযথ অধিকার অর্জন করে এবং তাকে অর্পিত দায়িত্বের যথাযথ কার্য সম্পাদনের জন্য দায়ী।

3.2 দায়িত্ব

প্রেরণ অপারেটর:

1. পদ্ধতিগতভাবে উত্পাদন প্রক্রিয়ার অগ্রগতি এবং এন্টারপ্রাইজ বা এর বিভাগগুলির অন্যান্য ধরণের মূল ক্রিয়াকলাপের অপারেশনাল রেকর্ড বজায় রাখে, ইন্টারশপ সহযোগিতার মাধ্যমে সমাপ্ত পণ্য স্থানান্তর বা একটি গুদামে, সম্পাদিত কাজের বিতরণ।

2. প্রাপ্ত ডেটার সাথে শিফট-দৈনিক কাজ, ক্যালেন্ডার প্ল্যান, প্রোডাকশন প্রোগ্রামের তুলনা করে।

3. একটি প্রেরণ লগ, অপারেশনাল রিপোর্ট এবং অন্যান্য প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন, অ্যাকাউন্টিং এবং উত্পাদন প্রক্রিয়া লঙ্ঘনের কারণ নিবন্ধন রাখে।

4. উৎপাদনের সময় প্রাপ্ত ডেটা, এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন এবং প্রেরণ বিভাগে এর লঙ্ঘন প্রতিবেদন করে।

5. কাজে আধুনিক প্রযুক্তিগত উপায় ব্যবহার করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করে।

3.3 অধিকার

প্রেরণ পরিষেবার অপারেটরের অধিকার রয়েছে:

1. প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের বিষয়ে প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন।

2. এই কাজের বিবরণে প্রদত্ত দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত কাজের উন্নতির জন্য ব্যবস্থাপনার জন্য প্রস্তাব জমা দিন।

3. তাদের দায়িত্ব পালনে চিহ্নিত সমস্ত ঘাটতি সম্পর্কে অবিলম্বে সুপারভাইজারকে রিপোর্ট করুন উত্পাদন কার্যক্রমএন্টারপ্রাইজ (এর কাঠামোগত উপবিভাগ) এবং তাদের নির্মূলের জন্য প্রস্তাব তৈরি করে।

4. ব্যক্তিগতভাবে বা তার তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের পক্ষ থেকে বিভাগের কর্মচারীদের কাছ থেকে তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথিপত্রের জন্য অনুরোধ করা।

5. এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনাকে তাদের কর্তব্য এবং অধিকারের কার্য সম্পাদনে সহায়তা করতে হবে।

3.4 দায়বদ্ধতা

প্রেরণ পরিষেবার অপারেটর এর জন্য দায়ী:

1. রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণে - এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের অফিসিয়াল দায়িত্বগুলির অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা অ-সম্পাদনার জন্য।

2. রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানি আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।

3. বস্তুগত ক্ষতির জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

সড়ক পরিবহন প্রেরক

—————————— (সংস্থার নাম) আমি চাকরির নির্দেশ অনুমোদন করছি —————————— (পদের নাম) 00.00.0000 N 000 ——— ———————- ( স্বাক্ষর) ( আদ্যক্ষর, উপাধি) সড়ক পরিবহনের প্রেরণকারী 00.00.0000

1.1। সড়ক পরিবহনের প্রেরণকারী বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।

1.2। কাজের অভিজ্ঞতা বা মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করে উচ্চতর কারিগরি বা প্রকৌশল এবং অর্থনৈতিক শিক্ষা সহ একজন ব্যক্তি এবং সড়ক পরিবহনের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টে কমপক্ষে 3 বছরের অভিজ্ঞতা এই এন্টারপ্রাইজে সহ একটি সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর পদের জন্য গৃহীত হয়। কমপক্ষে 1 বছরের জন্য।

1.3। ট্রাফিক কন্ট্রোলারকে অবশ্যই জানতে হবে:

- ফেডারেল আইন 08.11.2007 N 259-FZ "সড়ক পরিবহন এবং শহুরে স্থল বৈদ্যুতিক পরিবহনের চার্টার", 09.02.2007 N 16-FZ "পরিবহন নিরাপত্তার উপর", 30.06.2003 N 87-FZ "পরিবহন এবং ফরওয়ার্ডিং এর উপর" কার্যক্রম ”, ফরোয়ার্ডিং কার্যক্রমের নিয়ম, পরিবহন এবং ফরওয়ার্ডিং কার্যক্রম সম্পর্কিত অন্যান্য কাজ;

— ফেডারেল আইনতারিখ 10.12.1995 N 196-FZ "সড়ক নিরাপত্তার উপর", রাস্তার নিয়ম এবং ট্রাফিক ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অন্যান্য কাজ;

- রেজোলিউশন, আদেশ, উচ্চতর সংস্থার আদেশ, সড়ক পরিবহনের পরিচালনা পরিচালনার সংগঠনের নিয়ন্ত্রক নথি;

- ওয়েবিল জারি এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি, প্রযুক্তিগত এবং অপারেশনাল সূচকগুলির জন্য অ্যাকাউন্টিং;

- রাস্তার স্কিম এবং তাদের অবস্থা;

- রুট নেটওয়ার্ক এবং ট্র্যাফিক পরিস্থিতি যা পরিবহনের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে;

- এন্টারপ্রাইজের ঠিকানা এবং পরিষেবা এলাকায় তাদের অপারেশন মোড;

- যানবাহন পরিচালনার নিয়ম;

- বিভিন্ন পণ্য পরিবহনের নিয়ম;

- গাড়ি চালকদের কাজের সময় এবং বিশ্রামের সময়গুলির বিশেষত্বের উপর প্রবিধান;

- পরিবহন দূরত্ব, রুট এবং রাস্তার অবস্থার প্রকৃতি;

- সময়সূচী এবং স্টপিং পয়েন্ট;

- কম্পিউটার সরঞ্জাম, যোগাযোগ এবং যোগাযোগ পরিচালনার জন্য নিয়ম;

- কৌশল এবং পদ্ধতি ব্যবসা যোগাযোগ, আলাপ - আলোচনা;

- অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা;

- শ্রম আইনের বুনিয়াদি;

- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;

- শ্রম সুরক্ষার নিয়ম ও নিয়ম, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, শিল্প স্যানিটেশন, নিয়ম অগ্নি নির্বাপক;

— ________________________________________________________________________.

1.4। সড়ক পরিবহন প্রেরক তার ক্রিয়াকলাপগুলির দ্বারা পরিচালিত হয়:

- প্রেরণ পরিষেবার প্রবিধান;

- এই কাজের বিবরণ;

— __________________________________________________________________________। (অন্যান্য নথি সরাসরি সম্পর্কিত শ্রম কার্যকলাপপ্রেরণকারী) 1.5। সড়ক পরিবহন প্রেরক সরাসরি ________________________________ কে রিপোর্ট করে। (মাথার অবস্থানের নাম) 1.6. একজন সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি), তার দায়িত্ব ___________________________________ (পদের নাম) বা নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিযুক্ত অন্য কর্মচারী দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যিনি যথাযথ অধিকার অর্জন করেন এবং সম্পাদন করতে ব্যর্থতার জন্য দায়ী বা প্রতিস্থাপনের ক্ষেত্রে তাকে অর্পিত দায়িত্বের অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা।

সড়ক পরিবহন প্রেরক

_____________________________________________________________________.

2. ফাংশন

2.1। গাড়ি চালকদের কাজের সংগঠন।

2.2। পরিবহন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ।

3. কাজের দায়িত্ব

ট্রাফিক কন্ট্রোলারের নিম্নলিখিত দায়িত্ব রয়েছে:

3.1। গাড়ি চালকদের কাজ সংগঠিত করে এবং নিয়ন্ত্রণ করে এবং তাদের একটি শিফট প্ল্যান বাস্তবায়ন এবং পরিবহনের জন্য কাজগুলি।

3.2। যান চলাচলের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করে।

3.3। রুটগুলিতে পরিবহনের অবস্থা এবং বিশেষত্ব সম্পর্কে ড্রাইভারদের নির্দেশ দেয়, রাস্তার অবস্থার দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া, নির্দিষ্ট আবহাওয়ার পরিস্থিতিতে পৃথক বিভাগে ট্র্যাফিক বৈশিষ্ট্য।

3.4। গ্রাহকদের সাথে ধ্রুবক যোগাযোগ বজায় রাখে, পরিবহনের সামঞ্জস্যপূর্ণ অপারেশনাল ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করতে লোডিং এবং আনলোডিং পয়েন্ট।

3.5। যানবাহনের অতিরিক্ত ডাউনটাইম দূর করার জন্য ব্যবস্থা নেয়।

3.6। ড্রাইভারদের দ্বারা সম্পাদিত কাজ প্রতিফলিত করে ওয়েবিল এবং অন্যান্য নথিগুলি পূরণ করে, সমস্যা করে এবং গ্রহণ করে, তাদের সম্পাদনের সঠিকতা পরীক্ষা করে।

3.7। ওয়েবিলে প্রাসঙ্গিক প্রযুক্তিগত এবং অপারেশনাল সূচক গণনা করে।

3.8। চালকদের দ্বারা শিফ্ট কাজের পারফরম্যান্সের গুণমান বিশ্লেষণ করে, কাজগুলি নিবন্ধন করে এবং পরিবহনের জন্য অনুরোধ করে।

3.9। পরিচালন সংক্ষিপ্তসার এবং শিফটের জন্য কাজ এবং ঘটনাগুলির রিপোর্ট কম্পাইল করে।

3.10। পরিবহনের অন্যান্য মোডের সাথে যানবাহনের কাজ সমন্বয় করে।

3.11। টেকনিক্যাল এবং অন্যান্য কারণে অসময়ে চলে যাওয়া গাড়িগুলিকে প্রতিস্থাপন করার জন্য রুটে ট্র্যাফিকের মধ্যে সংরক্ষিত যানবাহনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার ব্যবস্থা গ্রহণ করে, রাস্তা মেরামতের কারণে অন্য রুটে যানবাহনগুলিকে অবিলম্বে রুট থেকে অন্য রুটে স্যুইচ করে৷

3.12। সম্পূর্ণ পরিবহনের জন্য কাগজপত্রের সঠিকতা পরীক্ষা করে, তৃতীয় পক্ষের উদ্যোগের যানবাহনের কাজ সমন্বয় করে।

3.13। পণ্যের সম্পূর্ণ পরিবহণের নিয়ন্ত্রণ এবং অ্যাকাউন্টিং প্রদান করে এবং পরিবহন প্রক্রিয়ার ব্যর্থতা, গাড়ি লোডিং এবং আনলোড করার পয়েন্টগুলিতে অতিরিক্ত ডাউনটাইম, সেইসাথে খালি গাড়িগুলিকে পাসিং দিকে লোড করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে।

3.14। যানবাহন এবং লোডিং এবং আনলোডিং প্রক্রিয়াগুলির পরিচালনার ফলাফলের অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রণ এবং বিশ্লেষণ করে, অ্যাক্সেস রাস্তার অবস্থা পর্যবেক্ষণ করে, সেইসাথে চালকদের দ্বারা পরিবহন শৃঙ্খলা মেনে চলা।

3.15। সংগঠিত করে, প্রয়োজনে, লাইনে রোলিং স্টককে সময়মত প্রযুক্তিগত সহায়তার বিধান।

3.16। একটি জার্নাল এবং কর্তব্য একটি বই রাখে.

3.17। _____________________________________________________________________। (অন্যান্য দায়িত্ব)

4. অধিকার

সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর অধিকার রয়েছে:

4.1। খসড়া ব্যবস্থাপনা সিদ্ধান্তের আলোচনায় অংশগ্রহণ করুন।

4.2। কাঠামোগত ইউনিট, কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য, নথির অনুরোধ এবং গ্রহণ করুন।

4.3। ভিজ্যুয়ালাইজ করুন এবং স্বাক্ষর করুন _______________________________________। (নথির প্রকার)

4.4 কর্মচারীদের অনুসরণ করার নির্দেশনা দিন।

4.5। গুণমান এবং সময়োপযোগী পরীক্ষা পরিচালনা করুন।

4.6। তাদের দাপ্তরিক দায়িত্ব সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনায় অংশগ্রহণ করুন।

4.7। _______________________________________________________________। (অন্যান্য অধিকার)

5. দায়িত্ব

5.1। ট্রাফিক কন্ট্রোলার এর জন্য দায়ী:

- এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের অফিসিয়াল দায়িত্বগুলির অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা অ-সম্পাদনার জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে;

- তাদের ক্রিয়াকলাপ চলাকালীন সংঘটিত অপরাধের জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে;

- সংস্থার সম্পত্তির ক্ষতি করার জন্য - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে।

5.2. _____________________________________________________________________.

——————————————————————- (স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধানের অবস্থানের শিরোনাম (স্বাক্ষর) (আদ্যক্ষর, উপাধি) 00.00.0000 , আমি পেয়েছি আমার হাতে একটি কপি এবং আমি এটি কর্মক্ষেত্রে রাখার প্রতিশ্রুতি দিই। ——— ——————- (স্বাক্ষর) (আদ্যক্ষর, উপাধি) 00.00.0000

কাজের বিবরণের মুখবন্ধ

0.1 নথিটি অনুমোদনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয়।

0.2। নথি বিকাশকারী: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3। নথি অনুমোদিত: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4 এই নথির পর্যায়ক্রমিক যাচাইকরণ 3 বছরের বেশি না বিরতিতে বাহিত হয়।

1. সাধারণ বিধান

1.1। "মোটর ট্রান্সপোর্ট প্রেরক" পদটি "বিশেষজ্ঞ" বিভাগের অন্তর্গত।

1.2. যোগ্যতা- সিনিয়র প্রেরক: মৌলিক বা খণ্ডকালীন উচ্চ শিক্ষাঅধ্যয়নের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্র (স্নাতক বা জুনিয়র বিশেষজ্ঞ)। একজন প্রেরক হিসাবে কাজের অভিজ্ঞতা - কমপক্ষে 2 বছর (এই এন্টারপ্রাইজে সহ - কমপক্ষে 1 বছর)। প্রেরণকারী: অধ্যয়নের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে প্রাথমিক বা অসম্পূর্ণ উচ্চ শিক্ষা (স্নাতক বা জুনিয়র বিশেষজ্ঞ) এবং এই এন্টারপ্রাইজে কাজের অভিজ্ঞতা - কমপক্ষে 1 বছর।

1.3। জানে এবং প্রয়োগ করে:
- আইন, রাস্তা পরিবহনের অপারেশনাল ম্যানেজমেন্ট সংগঠনের পদ্ধতিগত উপকরণ;
- ওয়েবিল প্রদান এবং প্রক্রিয়াকরণের পদ্ধতি;
- যাত্রী ও লাগেজ বহনের নিয়ম;
- পণ্য পরিবহনের নিয়ম (বিপজ্জনক, ভারী, বড় আকারের সহ);
- যাত্রী সড়ক পরিবহন পরিষেবার বিধানের নিয়ম;
- ট্রাফিক নিয়মের বুনিয়াদি;
- যানবাহন পরিচালনার ফলাফল অ্যাকাউন্টিং এবং বিশ্লেষণের পদ্ধতি;
- রিপোর্টিং ফর্ম;
- সাংগঠনিক সরঞ্জাম এবং অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং এবং পরিবহন প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণের যান্ত্রিকীকরণের উপায়;
- অর্থনীতির বুনিয়াদি, মেরামত উত্পাদন এবং পরিচালনার সংগঠন;
- শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়।

1.4। সড়ক পরিবহন প্রেরককে পদে নিয়োগ করা হয় এবং সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) আদেশ দ্বারা বরখাস্ত করা হয়।

1.5। ট্রাফিক কন্ট্রোলার সরাসরি _ _ _ _ _ _ _ _ _ এ রিপোর্ট করে।

1.6। সড়ক পরিবহন প্রেরক _ _ _ _ _ _ _ _ _ এর কাজ পরিচালনা করে।

1.7। তার অনুপস্থিতির সময় সড়ক পরিবহন প্রেরক একজন যথাযথভাবে নিযুক্ত ব্যক্তি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয় যিনি যথাযথ অধিকার অর্জন করেন এবং তাকে অর্পিত দায়িত্ব যথাযথভাবে পালনের জন্য দায়ী।

2. কাজ, কাজ এবং কাজের দায়িত্বের বর্ণনা

2.1। পরিবহন প্রক্রিয়ার অপারেশনাল নিয়ন্ত্রণ বহন করে।

2.2। রেজিস্ট্রেশন, জারি করা এবং ওয়েবিল এবং অন্যান্য নথির রসিদ প্রদান করে যা ড্রাইভারদের দ্বারা সম্পাদিত কাজকে প্রতিফলিত করে।

2.3। তাদের নকশার সঠিকতা, বিবরণ এবং স্ট্যাম্পের উপস্থিতি পরীক্ষা করে।

2.4। রাস্তার নথিপত্রের নিবন্ধন এবং যানবাহন পরিচালনার অ্যাকাউন্টিং বহন করে, স্পিডোমিটার রিডিং, প্রাপ্তি এবং অবশিষ্ট জ্বালানির রেকর্ডের সঠিকতা নিয়ন্ত্রণ করে।

2.5। চালকদের দ্বারা সংঘটিত ট্রাফিক নিয়ম লঙ্ঘনের ওয়েবিল রেকর্ডগুলি সনাক্ত করে এবং তাদের ব্যবস্থাপনাকে রিপোর্ট করে।

2.6। পরিবহন শৃঙ্খলার সাথে চালকদের সম্মতি পর্যবেক্ষণ করে।

2.7। পরিবহনের একটি সমন্বিত অপারেশনাল সংগঠন নিশ্চিত করতে পরিবহন, লোডিং এবং আনলোডিং পয়েন্ট, বাস স্টেশন এবং বাস স্টেশনগুলির গ্রাহকদের সাথে অপারেশনাল যোগাযোগ করে।

2.8। লাইনে বাসের সময়সূচী বাস্তবায়নের ক্রমাগত নিরীক্ষণ করে এবং বাস ট্র্যাফিকের সময়সূচী এবং বিরতি মেনে চলার ব্যবস্থা নেয়।

2.9। যাত্রী ট্রাফিকের আকারের উপর নির্ভর করে বাস রুটের মধ্যে পুনর্বন্টন করে।

2.10। লাইনে কারিগরি সমস্যার ক্ষেত্রে ব্যাকআপ বাস সরবরাহ করার ব্যবস্থা নেয়, রুটে বাসের বিরতি কমিয়ে দেয় এবং রুট থেকে রুটে বাসগুলি অবিলম্বে পুনর্বন্টন করে।

2.11। যানবাহন এবং লোডিং এবং আনলোডিং প্রক্রিয়াগুলির অপারেশনের ফলাফলের অপারেশনাল অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রণ এবং বিশ্লেষণ করে।

2.12। পরিবহন প্রক্রিয়া লঙ্ঘন অবিলম্বে সমাধান করার ব্যবস্থা নেয়।

2.13। সংগঠিত করে, প্রয়োজনে, লাইনে রোলিং স্টককে সময়মত প্রযুক্তিগত সহায়তার বিধান।

2.14। শিফটের জন্য কাজের অপারেশনাল রিপোর্ট কম্পাইল করে।

2.15। রুট, রাস্তার অবস্থা, স্বতন্ত্র বিভাগে ট্র্যাফিক বৈশিষ্ট্য, সেইসাথে আবহাওয়া সংক্রান্ত পরিষেবা বিজ্ঞপ্তি এবং আবহাওয়ার পূর্বাভাস সম্পর্কে ড্রাইভারদের বার্তাগুলি গ্রহণ করে এবং যোগাযোগ করে৷

2.16। জানে, বোঝে এবং তার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত বর্তমান নিয়ন্ত্রক নথিগুলি প্রয়োগ করে।

2.17। শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত আদর্শিক আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি জানে এবং মেনে চলে পরিবেশ, কাজের নিরাপদ কর্মক্ষমতার জন্য নিয়ম, পদ্ধতি এবং কৌশল মেনে চলে।

3. অধিকার

3.1। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর কোনো লঙ্ঘন বা অসঙ্গতি ঘটলে প্রতিরোধ ও নির্মূল করার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার অধিকার রয়েছে।

3.2। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক নিশ্চয়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

3.3। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর তার দায়িত্ব পালন এবং অধিকার প্রয়োগে সহায়তা দাবি করার অধিকার রয়েছে।

3.4। সরকারী দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত অবস্থার সৃষ্টি এবং প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং জায় সরবরাহ করার দাবি করার অধিকার সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর রয়েছে।

3.5। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর তার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত খসড়া নথিগুলির সাথে পরিচিত হওয়ার অধিকার রয়েছে।

3.6। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর তার দায়িত্ব এবং ব্যবস্থাপনার নির্দেশাবলী সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি, উপকরণ এবং তথ্য অনুরোধ করার এবং গ্রহণ করার অধিকার রয়েছে।

3.7। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর তার পেশাগত যোগ্যতার উন্নতি করার অধিকার রয়েছে।

3.8। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর তার ক্রিয়াকলাপের সময় চিহ্নিত সমস্ত লঙ্ঘন এবং অসঙ্গতিগুলি রিপোর্ট করার এবং সেগুলি দূর করার জন্য প্রস্তাব দেওয়ার অধিকার রয়েছে।

3.9। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারীর সেই নথিগুলির সাথে পরিচিত হওয়ার অধিকার রয়েছে যা অধিষ্ঠিত অবস্থানের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি সংজ্ঞায়িত করে, সরকারী দায়িত্ব পালনের গুণমান মূল্যায়নের মানদণ্ড।

4. দায়িত্ব

4.1। সড়ক পরিবহন প্রেরক এই কাজের বিবরণ দ্বারা অর্পিত দায়িত্বের অ-পূরণ বা অসময়ে পূর্ণতা এবং (বা) প্রদত্ত অধিকারের অ-ব্যবহারের জন্য দায়ী।

4.2। সড়ক পরিবহন প্রেরক অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়মগুলি না মেনে চলার জন্য দায়ী৷

4.3। একজন সড়ক পরিবহন প্রেরক একটি প্রতিষ্ঠান (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করার জন্য দায়ী যা একটি বাণিজ্য গোপনীয়তা।

4.4 অভ্যন্তরীণ প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করা বা অনুপযুক্ত পূরণের জন্য সড়ক পরিবহন প্রেরণকারী দায়ী আদর্শিক নথিপ্রতিষ্ঠান (উদ্যোগ/প্রতিষ্ঠান) এবং ব্যবস্থাপনার আইনি আদেশ।

4.5। সড়ক পরিবহন প্রেরক বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে তার ক্রিয়াকলাপ চলাকালীন সংঘটিত অপরাধের জন্য দায়ী।

4.6। বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) উপাদান ক্ষতি করার জন্য সড়ক পরিবহন প্রেরণকারী দায়ী।

4.7। সড়ক পরিবহন প্রেরণকারী প্রদত্ত অফিসিয়াল ক্ষমতার অপব্যবহারের পাশাপাশি ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহারের জন্য দায়ী৷