Cómo escribir el currículum de un director y conseguir el trabajo de tus sueños. ejemplo de currículum de animador ejemplo de currículum de actor

En este artículo, te diré cómo escribir un currículum en 2019 usando ejemplos específicos. Las plantillas de currículum se pueden descargar en Word y editar fácilmente.

¡Hola queridos amigos! Alexander Berezhnov está en contacto.

Como ya entendiste por el título, hoy hablaremos sobre conseguir un trabajo, a saber currículum bien redactado. Hay mucha literatura en Internet sobre este tema, pero no encontré una instrucción clara y comprensible. Por lo tanto, ofrezco mis instrucciones, compiladas de acuerdo con un algoritmo accesible y simple.

Asegúrese de leer el artículo hasta el final: ¡al final está esperando la descarga!

1. ¿Qué es un currículum y para qué sirve?

Si todavía no entiendes bien qué es un currículum, te propongo darle una definición:

Resumen- esta breve autopresentación por escrito de sus habilidades profesionales, logros y cualidades personales que planea implementar con éxito en su futuro trabajo para recibir una compensación por ellos (por ejemplo, en forma de dinero u otro tipo de compensación)

Yo mismo en el pasado tuve que escribir un currículum al solicitar un trabajo. De hecho, sin esto, ningún empleador sabrá siquiera acerca de usted y sus habilidades profesionales.

Recuerdo que cuando me senté a escribir mi currículum por primera vez, me llevó mucho tiempo redactarlo de manera competente y organizarlo de acuerdo con todos los estándares. Y como me gusta entender todo a fondo, también estudié muy profundamente el tema de su correcta ortografía. Para ello, hablé con especialistas profesionales en recursos humanos y estudié una gran cantidad de artículos sobre el tema.

Ahora sé cómo escribir un currículum correctamente y con gusto lo compartiré contigo.

Comparto con ustedes muestras de mis hojas de vida, que escribí personalmente para mí:

(puedes descargarlos gratis)

Gracias a mi habilidad para escribir. currículums profesionales Nunca he tenido dificultad para conseguir un trabajo. Así se refuerza mi conocimiento experiencia práctica y no son teoría académica seca.

Entonces, ¿cuál es el secreto para escribir? buen currículum? Lea sobre esto a continuación.

2. Cómo escribir un currículum: 10 sencillos pasos

Antes de pasar a los pasos, quiero que recuerdes 3 reglas principales para escribir un currículum con éxito:

Regla número 1. Escribe la verdad, pero no la totalidad.

Concéntrese en sus fortalezas y no hable demasiado sobre sus debilidades. Se le preguntará acerca de ellos en la entrevista, prepárese para esto.

Regla número 2. Apégate a una estructura clara

El resumen está escrito en 1-2 hojas, no más. Por lo tanto, intente exponer breve y sucintamente en él toda la información necesaria, incluso si es mucha.

Cuide el formato preciso del texto del currículum, su presentación estructurada. Ya que a nadie le agrada leer abracadabra.

Regla número 3. Ser optimista y alegre.

Las personas positivas atraen el éxito. En tu caso, un nuevo trabajo.

Entonces, pasemos a la estructura del currículum.

Paso 1. Título del currículum

Aquí debe escribir la palabra "Resumen" en sí e indicar para quién está redactado.

Todo esto está escrito en una línea.

Por ejemplo: CV Ivánov Iván Ivánovich

Entonces su empleador potencial comprenderá de inmediato quién es el propietario del currículum. Por ejemplo, has llamado previamente a una empresa que te interesa para saber si todavía tienen abierta esta vacante. Se le dio una respuesta positiva y se ofreció a enviar un currículum.

Al final del primer paso, su currículum se verá así:

Paso 2. Propósito del currículum

Debe recordarse que su currículum debe tener un propósito. Formularlo correctamente de la siguiente manera (frase):

El propósito del currículum es postularse para el puesto de contador.

Dado que en este momento se le llama así: un solicitante, es decir, una persona, Demandante de empleo, potencialmente reclamándolo.

Al final del segundo paso, su currículum se verá así:

Paso 3. Solicitante y sus datos

En este punto, debes escribir lo siguiente:

• fecha de nacimiento;
• la dirección;
• número de contacto;
• Email;
• Estado civil.

Al final del tercer paso, su currículum debería verse así:

Paso 4. Educación

Si tiene varias formaciones, escríbalas en orden.

Por ejemplo:

Moscú Universidad Estatal, 2005-2010,

Especialidad: contador (licenciatura)

Universidad Estatal de Moscú, 2007-2013,

Especialidad: traductor en el campo de la comunicación profesional (licenciatura)

En esta etapa, su currículum debería verse así:

Paso 5. Experiencia

Tenga en cuenta que la columna "experiencia laboral" se escribe en el currículum a partir del lugar de trabajo más reciente, si no es el único, y a partir del período transcurrido en este puesto.

Por ejemplo:

Posición: asistente del jefe de contabilidad;

Posición: contador

Así que ya hemos escrito la mitad del resumen, debería verse así:

Paso 6. Responsabilidades laborales

Este elemento en el currículum no siempre es obligatorio si la vacante que está solicitando es bastante común y ocupó un puesto similar en un trabajo anterior.

A veces este elemento se puede incluir en el anterior escribiendo uno propio deberes oficiales inmediatamente después de la publicación.

Paso 7. Logros en trabajos anteriores

¡El elemento "Logros" es uno de los más importantes en el currículum! Es mucho más importante que la educación e incluso la experiencia laboral.

Su empleador potencial quiere saber exactamente por lo que le pagará salarios. Por lo tanto, es muy importante mencionar al escribir un currículum todos los logros significativos en trabajos anteriores. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que es correcto escribir en palabras que son los llamados "marcadores" para los empleados. servicios de personal revisando su currículum.

Por ejemplo, es correcto escribir:

• aumentado volúmenes de ventas en un 30 por ciento en 6 meses;
• desarrollado e implementado nueva tecnología en producción;
• acortado costos de mantenimiento del equipo en un 40%.

mal escribir:

• trabajado para aumentar las ventas;
• participó en un proyecto para crear una nueva tecnología;
• reducción de costos de equipo.

Como puede ver, también es importante escribir números específicos, ya que reflejan muy claramente la esencia de sus logros.

Ahora su currículum se ve así:

Paso 8. Información adicional

Aquí debe describir su fortalezas, conocimientos y habilidades profesionales que te ayudarán directamente a desempeñarte cada vez mejor en las tareas que se te asignen en un nuevo puesto de trabajo.

Por lo general, escriben lo siguiente:

1. Conocimientos de informática y software especializado. Esto es cierto para los trabajadores de oficina y los empleados cuyo trabajo directo está conectado a una PC. Por ejemplo, para diseñadores, contadores, programadores, gerentes de oficina.
2. Dominio de lenguas extranjeras. Si su futuro trabajo consiste en leer, traducir o comunicarse en un idioma extranjero y lo habla hasta cierto punto, asegúrese de escribir sobre ello. Por ejemplo: inglés hablado.
3. Tener un coche y habilidades de conducción. Si su trabajo implica viajes de negocios y a menudo tiene que conducir un automóvil, por ejemplo, mientras trabaja Representante de ventas, luego deberás indicar la disponibilidad de tu auto, así como la categoría licencia de conducir y experiencia.

Así, en información adicional junto con dominio de la computadora y un idioma extranjero, escriba: hay un automóvil personal, categoría B, 5 años de experiencia.

Paso 9. Cualidades personales

No es necesario describir demasiadas cualidades aquí, especialmente si no se aplican a su trabajo futuro. Puede ser una persona amable y simpática que ama a los niños y respeta a sus amigos, pero un posible empleador no estará interesado en leer sobre su "cordialidad" y su rico mundo interior.

Por ejemplo, si está solicitando el puesto de contador, sería bueno escribir aquí: compostura, atención, puntualidad, eficiencia, mentalidad matemática, capacidad de análisis.

Si está solicitando más profesión creativa, digamos un diseñador o creador, entonces se debe indicar aquí: desarrollado imaginación creativa, sentido del estilo, visión no estándar del problema, perfeccionismo saludable.

Será genial si mencionas tu nombre completo al final de tu currículum. y cargos de sus ex gerentes, así como indicar sus números de contacto para que su potencial empleador o su representante pueda verificar su profesionalismo al recibir retroalimentación sobre usted de parte de sus ex supervisores directos.

Incluso si su empleador potencial no llama a sus antiguos supervisores, el mero hecho de tener contactos para recomendaciones aumentará significativamente su confianza en usted.

Al final del currículum, debe indicar cuándo está listo para comenzar a trabajar, aquí también puede indicar el nivel de remuneración deseado.

El aspecto final de tu currículum:

¡Felicidades! ¡Tu currículum está 100% listo!

Finalmente, aquí hay algunas muestras de currículums que pueden ajustarse ligeramente y usarse de inmediato para enviar a su empleador potencial.

3. Muestras de currículums de 2019 para todas las ocasiones: ¡50 currículums listos para usar!

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¡Úsalo en la salud! :)

Y también puedes usar Servicio en línea Simpledoc a . Este servicio le permite enviar inmediatamente un currículum a un empleador o imprimirlo en una impresora.

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Además del talento, un actor necesita urgentemente habilidades de trabajo profesional, conocimiento de técnicas apropiadas que le permitan encontrar una salida a situación difícil. La profesión de actor implica la participación no solo en actuaciones. pero también quizás en comerciales y películas. Lo más importante que se requiere de un actor es paciencia y gran habilidad.

currículum del actor

Segundo nombre: Aleksandrovich

Año de nacimiento: 05.12.1980

Lugar de nacimiento: Rusia, Territorio de Altai, Rubtsovsk.

Lugar de residencia: Moscú

Estado Civil: Casado

Teléfono: 8-926-204-31-92

Color de pelo: Rubio

Color de ojos: gris azulado

Talla de ropa: Zapatos 42 Traje 48-50

1º sin terminar educación más alta. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Especialidad "Construcción de vías férreas".

2º RATI (GITIS) Departamento de dirección, taller del prof. Golomázov S.A. Especialidad "Actor de teatro y cine". Edición 2006.

Experiencia profesional

Trabajo en el cine: Trabajo en el cine: La serie "Avtonomka", papel - marinero Semyon Drozd. Dir. Pedro Stein.

Canal de televisión RENTV La serie "Hermanos de diferentes maneras", el papel del comprador.

La serie "Psicoanalista", papel - Joven.

Película de televisión "Fórmula de los elementos". papel - Korkin. dirección Y. Kuzmenko.

La serie "Soldados. Dembel Album”, papel - Sargento Sidorov.

La serie "UGRO-2 chicos simples". Dir. R. Kumbaeva. Encargado por NTV.

La serie "Amor sobre ruedas". Dir. R. Kumbaeva.

La serie "Siguiente", el papel - Stepan. Por orden de la ORT.

Serie "Universo". papel - Vecino. Por orden de TNT.

La serie "El amor no es lo que parece", el papel - Kinoman. Por orden de STS.

Película de televisión "El regalo del destino". Dirigida por Alexander Karpilovsky, el papel de Libre.

Obra de teatro:

2000 Federico García Lorca "El amor de Don Perlimplin", el papel de Don Perlimplin. Dirigida por G. V. Naumova

2001 A. Vampilov "El hijo mayor", el papel del hijo mayor de Busygin. Dir. GV Naumova

2004 Espectáculo "Mozart y Salieri".

2005 FM Dostoievski "Sueño". El papel de Afanasy Matveevich. Dir. YO G. Vaytulévich

Premios y reconocimientos: 1er lugar en el Festival de Teatro Joven, Premio al Mejor Actor, por el papel de Don Perlimplin dirigido por G.V. Naumova, "El amor de don Perlimplin" de F.G. Lorca. 2000

Más información: Lucha grecorromana K.M.S. Equitación Esgrima.

Papel. héroe social Simplón

nube de la ciudad

Consejos y artículos del club.

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Las profesiones más demandadas en 2010

En los puntos de inflexión, se valora al personal que puede resolverlo todo: desarrollar una estrategia anticrisis y eliminar deudas. Nuestro equipo ha elaborado una lista de los especialistas más buscados:

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Reglas de acuerdo de usuario

Términos de uso del sitio web de Film Agency Bienvenido al sitio web de Film Agency, un recurso de Internet destinado a los participantes en el campo de la producción de cine y televisión y materiales de fotografía y video. El sitio web de Film Agency (http://kinoagentstvo.ru) (en adelante, el sitio web) es un proyecto de red destinado a personas interesadas en la producción de materiales de video y otros productos relacionados con la visualización de imágenes. La Administración del sitio le ofrece los servicios (servicios) del Sitio en los términos que son el tema de estos Términos de uso del Sitio de la agencia cinematográfica. En este sentido, es necesario que lea atentamente los términos de estas Reglas, que son consideradas por la Administración del Sitio como una oferta pública de conformidad con el art. 437 Código Civil Federación Rusa. 1. Estado de las Condiciones de Uso del Sitio Film Agency 1.1. Estos Términos de Uso del Sitio de la Agencia Cinematográfica (en adelante, las Reglas) son desarrollados por la Administración del Sitio y determinan las condiciones para el uso y desarrollo del Sitio, así como los derechos y obligaciones de sus Usuarios y la Administración. Las Reglas también se aplican a las relaciones relativas a los derechos e intereses de terceros que no sean Usuarios del Sitio, pero cuyos derechos e intereses puedan verse afectados como consecuencia de las actuaciones de los Usuarios del Sitio. 1.2. Estas Reglas son un acuerdo legalmente vinculante entre el Usuario y la Administración del sitio, cuyo objeto es la provisión por parte de la Administración del sitio al Usuario de servicios para usar el Sitio y sus servicios (en adelante, los Servicios). Además de estas Reglas, el acuerdo entre el Usuario y la Administración del Sitio incluye todos los documentos especiales que regulan la provisión de ciertos servicios del Sitio y se publican en las secciones relevantes del Sitio en Internet. 1.3. El Usuario está obligado a familiarizarse completamente con estas Reglas antes de registrarse en el Sitio. El registro del Usuario en el Sitio significa la aceptación plena e incondicional por parte del Usuario de estas Reglas de conformidad con el art. 438 del Código Civil de la Federación Rusa. 1.4. Estas Reglas pueden ser modificadas y/o complementadas por la Administración del Sitio unilateralmente sin ningún aviso especial. Estas Reglas son un documento abierto y público.La Administración del Sitio recomienda que los Usuarios verifiquen regularmente los términos de estas Reglas para cambios y/o adiciones. El uso continuo del Sitio por parte del Usuario después de la introducción de cambios y/o adiciones a estas Reglas significa la aceptación y el consentimiento del Usuario con dichos cambios y/o adiciones. 2. Estatuto de la Agencia Cinematográfica del Sitio 2.1. El sitio web de Film Agency es un recurso de Internet y es una colección de información y programas de computadora contenidos en sistemas de información e, asegurando la disponibilidad de dicha información en Internet en la dirección de red http://kinoagentstvo.ru. 2.2 Este último proporciona acceso al Sitio a todas las partes interesadas de acuerdo con estas Reglas y la legislación vigente de la Federación Rusa. 2.3. Estas Reglas establecen las condiciones bajo las cuales los derechos de uso de la información y los resultados de la actividad intelectual (incluyendo, pero no limitado a obras literarias, musicales, audiovisuales y fonogramas, obras de gráficos y diseño, obras fotográficas, programas de computadora) como parte de ciertos secciones del Sitio, pueden pertenecer a los Usuarios del Sitio y otras personas que independientemente crearon y / o colocaron estos objetos en el Sitio sin la participación directa de la Administración del Sitio. 3. Administración del Sitio Agencia Cinematográfica 3.1. Bajo la Administración del sitio, la Agencia cinematográfica (anteriormente y en lo sucesivo denominada Administración del sitio, Administración) en estas Reglas y otros documentos especiales publicado en el Sitio significa un particular Katkov Maxim Valerievich TIN 772374840242. 3.2. Apelaciones, sugerencias y reclamaciones de particulares y entidades legales a la Administración del sitio en relación con estas Reglas y todas las preguntas relacionadas con el funcionamiento del Sitio, las violaciones de los derechos e intereses de terceros al usarlo, así como las solicitudes de personas autorizadas por la legislación de la Federación Rusa, pueden ser enviado a la dirección postal de una persona privada 115193, Moscú, st. 6.º Kozhukhovskaya 10.165. 3.3. Con respecto al funcionamiento y desarrollo del Sitio, la Administración se guía por la legislación de la Federación Rusa, estas Reglas y otros documentos especiales que son desarrollados o pueden ser desarrollados y adoptados por la Administración del Sitio para regular la provisión de ciertos Servicios del sitio a los Usuarios. 3.4. Ninguna de las disposiciones de las presentes Reglas otorga al Usuario el derecho de uso del nombre comercial, marcas registradas, nombres de dominio y demás signos distintivos de la Administración del Sitio. El derecho a utilizar el nombre comercial, las marcas registradas, los nombres de dominio y otras marcas distintivas de la Administración del sitio solo se pueden otorgar mediante acuerdo por escrito con la Administración del sitio. 4. Registro en el Sitio Film Agency y la condición de Usuario 4.1. El registro del Usuario en el Sitio es gratuito, voluntario y se lleva a cabo en la dirección de Internet: http://kinoagentstvo.ru/registration/. 4.2. El Usuario del Sitio es un individuo registrado en el Sitio de acuerdo con el procedimiento establecido por estas Reglas, que ha alcanzado la edad permitida de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa para la aceptación de estas Reglas, y que tiene la autoridad apropiada (anteriormente y en adelante - el Usuario). 4.3. Al registrarse en el Sitio, el Usuario está obligado a proporcionar a la Administración del Sitio la información confiable y actualizada necesaria para la formación de la página personal del Usuario, incluido un inicio de sesión único para cada Usuario (dirección Correo electrónico o una combinación de letras latinas y números para ingresar al Sitio) y una contraseña para acceder al Sitio, así como el apellido y el nombre. El formulario de registro del Sitio puede solicitar información adicional al Usuario. 4.4. El usuario es responsable de la exactitud, relevancia, integridad y conformidad con la legislación de la Federación Rusa de la información proporcionada durante el registro y su pureza frente a reclamos de terceros. 4.5. Después de proporcionar la información especificada en la cláusula 4.3. de estas Reglas, el Usuario debe pasar por una serie de procedimientos de autenticación, a saber, (a) confirmar el registro mediante el reconocimiento de una prueba automatizada diseñada para distinguir entre computadoras y personas ("captchas"); (b) confirmar su registro activando su página personal a través de un mensaje enviado por la Administración del Sitio al correo electrónico del Usuario; (c) confirmar el registro ingresando en el formulario apropiado en el Sitio el código recibido por el Usuario en forma de mensaje SMS de la Administración del Sitio el teléfono móvil El Usuario cuyo número es facilitado por el propio Usuario. En el caso de la ejecución secuencial correcta de todas las acciones de registro en el Sitio, se crea una página personal del Usuario, que tiene una dirección de red del formulario http://kinoagentstvo.ru/profile/ [nombre, dirección de correo electrónico , acceso]. El usuario tiene derecho a asignar un nombre corto (subdominio) a la página personal, que reemplaza el número de serie o el inicio de sesión al dirigirse a Internet. Palabras y nombres, cuyo uso está prohibido de acuerdo con estas Reglas, la legislación vigente de la Federación Rusa y los actos legales internacionales, incluidos, entre otros, lenguaje obsceno, nombres registrados como marcas comerciales (independientemente de la clase de la Clasificación de Niza), nombres comerciales y denominaciones comerciales, si el usuario no posee los derechos exclusivos sobre los mismos. En caso de violación de estas condiciones, la Administración tiene el derecho de prohibir al Usuario el uso del nombre de subdominio que se le ha asignado, incluso, si corresponde, transferir el derecho de uso a la persona adecuada (representante del titular de los derechos de autor) . El Usuario tiene derecho a registrar no más de una página personal en el Sitio. 4.6. Al registrarse, el Usuario acepta estas Reglas y asume los derechos y obligaciones especificados en el mismo relacionados con el uso y operación del Sitio. El Usuario adquiere plenos derechos de uso de los Servicios del Sitio, siempre que la página personal se llene en más del treinta por ciento. 4.7. Después del registro exitoso del Usuario en el Sitio, la Administración asume los derechos y obligaciones del Usuario especificados en estas Reglas. 4.8. El procesamiento de los datos personales del Usuario se lleva a cabo de conformidad con la legislación de la Federación Rusa. La Administración del sitio procesa los datos personales del Usuario para proporcionarle servicios, incluso para recibir publicidad personalizada (dirigida) por parte del Usuario; verificación, investigación y análisis de dichos datos, lo que permite mantener y mejorar los servicios y secciones del Sitio, así como desarrollar nuevos servicios y secciones del Sitio. 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El usuario en el hardware y software utilizado por él puede permitir el almacenamiento del nombre de usuario y la contraseña (utilizando cookies) para su posterior autorización automática en el Sitio. 4.10. Salvo que el Usuario demuestre lo contrario, cualquier acción realizada con su nombre de usuario y contraseña se considerará realizada por el Usuario en cuestión. En caso de acceso no autorizado al nombre de usuario y contraseña y/o a la página personal del Usuario, o la distribución del nombre de usuario y contraseña, el Usuario está obligado a notificarlo inmediatamente a la Administración del Sitio de conformidad con el procedimiento establecido. 4.11. Después del registro, el Usuario adquiere el derecho de crear, usar y determinar de forma independiente el contenido de su propia página personal y las condiciones para que otros Usuarios accedan a su contenido para fines personales no comerciales, y también tiene la oportunidad de acceder y publicar información en las páginas personales de otros Usuarios (sujeto a la obtención de los derechos de acceso apropiados de sus propietarios), utilizando los recursos de la Agencia de Cine en sitios de terceros sin autorización adicional. Al utilizar el registro en el sitio, los sitios de terceros no reciben datos sobre el nombre de usuario y la contraseña del Usuario, así como sus datos protegidos por la configuración de privacidad. 4. 12. El Usuario, como propietario de la información publicada en su propia página personal, es consciente de que, con excepción de los casos establecidos por estas Reglas y la legislación vigente de la Federación Rusa, la Administración del Sitio no participa en la formación y uso del contenido y control de acceso de otros usuarios a la página personal del Usuario. 4.13. Creación y uso de Temas en el Foro, Entradas en Blogs personales 4.13.1. El usuario tiene derecho a crear temas en el Foro, registros a título personal con fines de promoción comercial, política, benéfica y de otro tipo. organizaciones sin ánimo de lucro, marcas, bienes, obras y servicios, así como diversos eventos (en adelante Objetos de Promoción). Los objetos de promoción, métodos y métodos de su promoción deben cumplir con la legislación vigente de la Federación Rusa, incluida la legislación publicitaria, internacional actos legales, estas Reglas, así como reconocidas estándares Eticos y principios de moralidad, incluyendo aquellos relacionados con aquellos a juicio de la Administración del Sitio. Los objetos previstos en los párrafos. 3.1. - 3.5., párrafo 3.8., párrafos. 3.10. - 3.14. Reglas para colocar anuncios. 4.13.2. Al crear y administrar Temas en el Foro, entradas en Blogs personales, incluso al registrar un nombre de subdominio utilizado para abordar la página de Temas en el Foro, entradas en Blogs personales, el Usuario confirma que está actuando legalmente (por ejemplo, por poder) , tiene todos los derechos necesarios y no viola con sus acciones los derechos e intereses legítimos de terceros y la legislación vigente de la Federación Rusa, incluida la legislación sobre competencia y los derechos a los resultados de la actividad intelectual y los medios de individualización. 4.13.3. En Temas del Foro, entradas en Blogs personales, incluso en la descripción, en la foto principal de Temas del Foro, entradas en Blogs personales, en el muro, en álbumes, en noticias, debates, encuestas, grabaciones de audio, grabaciones de video , en la pared, no se permite la colocación del Contenido (en el sentido previsto en la cláusula 6.1.1. de estas Reglas) en su totalidad o en parte sin el permiso previo del titular de los derechos de autor, así como la información prevista en la cláusula 5.3.4. de estas Reglas. El usuario que administra los Temas del Foro, entradas en Blogaho personal, está obligado a monitorear de forma independiente y evitar la publicación de información en Temas del Foro, entradas en Blogs personales que no cumplan con las Reglas y, si es necesario, bloquear usuarios que violen estas Reglas desde el acceso a Temas en el Foro, entradas en Blogs personales usando la funcionalidad del Sitio. 4.13.4. En los Temas del Foro, entradas en Blogs personales, incluso en la descripción, en la foto principal de Temas en el Foro, entradas en Blogs personales, en álbumes, en materiales, debates, encuestas, publicaciones fijadas en el muro, etc. , no se permite la colocación de publicidad comercial y política de terceros. Se puede publicar un máximo de dos (2) anuncios de terceros por semana en el muro de Temas del Foro, entradas de Blog personales (excluyendo entradas fijadas). La publicidad de terceros es cualquier información que no esté directamente relacionada con los Temas del Foro, las entradas en los Blogs personales y el Objeto de promoción, distribuida de cualquier forma tanto en nombre de los Temas del Foro, entradas en los Blogs personales y en nombre de otros temas del Foro, entradas en Blogs personales y de los usuarios, y destinados a atraer la atención de los usuarios sobre el objeto de la publicidad, la formación o el mantenimiento del interés en la misma. 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Para temas de foro, entradas en blogs personales que están en la lista de recomendados, existen restricciones adicionales: no más de 1 (un) tercero anuncio publicitario en la semana. En caso de incumplimiento de esta restricción, la Administración del sitio tiene el derecho de excluir Temas en el Foro, entradas en Blogaho personal de la lista de recomendados. 4.13.7. El Usuario es totalmente responsable de sus acciones relacionadas con la creación y administración de los Temas en el Foro, las entradas en los Blogs personales, de conformidad con la legislación vigente de la Federación Rusa, los actos jurídicos internacionales y estas Reglas. 4.13.8. 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Al utilizar los Servicios del Sitio, el Usuario está obligado a: cumplir con las disposiciones de la legislación vigente de la Federación Rusa, estas Reglas y otros documentos especiales de la Administración del Sitio; proporcionar datos precisos, completos y actualizados durante el registro, monitorear su actualización; informar a la Administración del Sitio sobre el acceso no autorizado a la página personal y/o el acceso no autorizado y/o el uso de la contraseña y el inicio de sesión del Usuario; no proporcionar acceso a otros Usuarios a su propia página personal o a la información individual contenida en ella si esto puede conducir a una violación de la legislación de la Federación Rusa y/o estas Reglas, documentos especiales de la Administración del Sitio; no publicar en la página personal información y objetos (incluidos enlaces a ellos) que puedan violar los derechos e intereses de otras personas; antes de publicar información y objetos (incluidos, entre otros, imágenes de otras personas, textos de otras personas de diversos contenidos, grabaciones de audio y videos), evalúe preliminarmente la legalidad de su ubicación; mantener en secreto y no proporcionar a otros Usuarios y terceros datos personales que se le hayan dado a conocer como resultado de la comunicación con otros Usuarios y otros usos del Sitio (incluidos, entre otros, domicilios particulares, números de teléfono, direcciones de correo electrónico, ICQ , datos de pasaporte, información bancaria) e información sobre la vida privada de otros Usuarios y de terceros sin obtener el permiso previo respectivo de estos últimos; hacer una copia de seguridad de la información importante para el Usuario almacenada en su página personal. 5.2. Si existen dudas sobre la legalidad de la implementación de ciertas acciones, incluyendo la colocación de información o la provisión de acceso, la Administración del Sitio recomienda abstenerse de la implementación de este último. 5.3. Al utilizar el Sitio, el Usuario tiene prohibido: 5.3.1. registrarse como Usuario en nombre o en lugar de otra persona ("cuenta falsa") o registrar un grupo (asociación) de personas o una entidad legal como Usuario, mientras que el registro en nombre y en nombre de otro es posible individual o una persona jurídica, sujeto a la obtención de los poderes necesarios en la forma y forma prevista por la legislación de la Federación Rusa; 5.3.2. engañar a los Usuarios sobre su identidad utilizando el nombre de usuario y la contraseña de otro Usuario registrado; 5.3.3. tergiversar información sobre usted, su edad o su relación con otras personas u organizaciones; 5.3.4. cargar, almacenar, publicar, distribuir y proporcionar acceso o utilizar cualquier información que: contenga amenazas, desacredite, ofenda, desacredite el honor y la dignidad o la reputación comercial o viole la privacidad de otros Usuarios o de terceros; viola los derechos de los menores; sea ​​vulgar u obsceno, contenga lenguaje obsceno, contenga imágenes y textos pornográficos o escenas de naturaleza sexual que involucren a menores; contiene escenas de violencia o trato inhumano a los animales; contiene una descripción de los medios y métodos de suicidio, cualquier incitación a cometerlo; promueva y/o promueva la incitación al odio o la enemistad racial, religiosa, étnica, promueva el fascismo o la ideología de superioridad racial; contiene materiales extremistas; promueva actividades delictivas o contenga consejos, instrucciones o pautas para cometer actos delictivos, contenga información restringida, incluidos, entre otros, secretos de estado y comerciales, información sobre la vida privada de terceros; contenga publicidad o describa la atracción del consumo de drogas, incluidas las "drogas digitales" (archivos de sonido que afectan al cerebro humano a través de pulsaciones binaurales), información sobre la distribución de drogas, recetas para su fabricación y consejos de uso; es fraudulento; y también viola otros derechos e intereses de ciudadanos y personas jurídicas o los requisitos de la legislación de la Federación Rusa. 5.3.5. cargar, almacenar, publicar, distribuir y proporcionar acceso ilegalmente o de otro modo utilizar la propiedad intelectual de los Usuarios y de terceros; 5.3.6. realizar envíos masivos de mensajes sin el consentimiento de los Usuarios del Sitio; 5.3.7. utilizar el software y realizar acciones encaminadas a interrumpir el normal funcionamiento del Sitio y sus servicios o páginas personales de los Usuarios; 5.3.8. cargar, almacenar, publicar, distribuir y brindar acceso o utilizar virus, troyanos y otros programas maliciosos; cinco. 3.9. usar, sin permiso especial de la Administración del Sitio, scripts automatizados (programas) para recopilar información en el Sitio y (o) interactuar con el Sitio y sus servicios; 5.3.10. de cualquier manera, incluyendo, pero no limitado a, mediante engaño, abuso de confianza, piratería, intentar obtener acceso al nombre de usuario y contraseña de otro Usuario; 5.3.11. llevar a cabo la recopilación y el procesamiento ilegal de datos personales de otras personas; 5.3.12. ejercer (intentar obtener) acceso a cualquiera de los Servicios de otra forma que no sea a través de la interfaz provista por la Administración del Sitio, a menos que tales acciones hayan sido expresamente permitidas al Usuario de acuerdo con un acuerdo por separado con la Administración; 5.3.13. reproducir, duplicar, copiar, vender, realizar operaciones comerciales y revender los Servicios para cualquier propósito, excepto cuando tales acciones hayan sido expresamente permitidas al Usuario de conformidad con los términos de un acuerdo por separado con la Administración; 5.3.14. colocar anuncios comerciales y políticos fuera de las secciones especiales del Sitio establecidas por la Administración del Sitio. Adquisición por el Usuario servicios pagados en el Sitio se lleva a cabo de la manera prescrita en los documentos especiales de la Administración publicados en el Sitio. 5.3.15. publicar cualquier otra información que, en la opinión personal de la Administración, sea indeseable, no corresponda a los propósitos de crear el Sitio, infrinja los intereses de los Usuarios, o por otras razones no sea deseable para su publicación en el Sitio. 5.4. El Usuario es personalmente responsable de cualquier información que publique en el Sitio, informe a otros Usuarios, así como de cualquier interacción con otros Usuarios realizada bajo su propio riesgo. 5.5. Si el Usuario no está de acuerdo con estas Reglas o sus actualizaciones, el Usuario está obligado a negarse a utilizarlo, informando de ello a la Administración del Sitio en la forma prescrita. 6. Términos de los derechos de propiedad intelectual 6.1. Derechos exclusivos sobre el Contenido publicado en el Sitio. 6.1.1. Todos los objetos publicados en el Sitio, incluidos los elementos de diseño, texto, gráficos, ilustraciones, videos, guiones, programas, música, sonidos y otros objetos y sus colecciones (en adelante, el Contenido), están sujetos a los derechos exclusivos de la Administración. , Usuarios del Sitio y otros titulares de derechos de autor, todos los derechos sobre estos objetos están reservados. 6.1.2. Salvo lo dispuesto por estas Reglas, así como la legislación vigente de la Federación Rusa, ningún Contenido puede ser copiado (reproducido), procesado, distribuido, exhibido en un marco, publicado, descargado, transferido, vendido o utilizado de otra manera en su totalidad o en parte sin el permiso previo del titular del derecho, a menos que el titular del derecho haya acordado expresamente uso libre Contenido por cualquier persona. 6.1.3. El Usuario, al publicar en el Sitio el Contenido que le pertenece legalmente, otorga a otros usuarios un derecho no exclusivo para usarlo visualizando, reproduciendo (incluida la copia), procesando (incluida la impresión de copias) y otros derechos únicamente con fines personales. uso no comercial, excepto en los casos en que dicho uso cause o pueda causar daño a los intereses legalmente protegidos del titular del derecho. 6.1.4. Se permite el uso por parte del Usuario de los Contenidos, cuyo acceso se obtiene exclusivamente para uso personal no comercial, siempre que se conserven todos los signos de autoría (copyright) u otros avisos de autoría, se conserve inalterado el nombre del autor, la obra se conserva sin cambios. 6.1.5. Además de su propio Contenido, el Usuario no tiene derecho a cargar o hacer público (publicar en el Sitio) el Contenido de otros sitios, bases de datos y otros resultados de la actividad intelectual en ausencia del consentimiento expreso del titular de los derechos de autor para tal comportamiento. 6.1.6. Queda estrictamente prohibido cualquier uso del Sitio o del Contenido, excepto según lo permitido en estas Reglas o en el caso de consentimiento expreso del titular de los derechos de autor para dicho uso, sin el permiso previo por escrito del titular de los derechos de autor. 6.1.7. A menos que se disponga expresamente lo contrario en estas Reglas, nada en estas Reglas puede considerarse como una transferencia de derechos exclusivos sobre el Contenido. 6.2. Responsabilidad por violación de derechos exclusivos. 6.2.1. El Usuario es personalmente responsable de cualquier Contenido u otra información que cargue o haga pública (publice) en el Sitio o con su ayuda. El Usuario no tiene derecho a cargar, transferir o publicar Contenido en el Sitio si no tiene los derechos apropiados para realizar tales acciones, adquiridos o transferidos a él de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa. 6.2.2. La Administración del sitio puede, pero no está obligada a, revisar el Sitio en busca de Contenido prohibido y puede eliminar o mover (sin previo aviso) cualquier Contenido o usuarios a su exclusivo criterio, por cualquier motivo o sin motivo, incluido, entre otros, mover o eliminar Contenido que, a juicio personal de la Administración, viole estas Reglas, la legislación de la Federación Rusa y/o pueda violar los derechos, causar daño o amenazar la seguridad de otros Usuarios o de terceros. 6.2.3. Al publicar su Contenido en el Sitio, el Usuario transfiere a la Administración el derecho de realizar copias de su Contenido con el fin de agilizar y facilitar la publicación y el almacenamiento del Contenido del usuario en el Sitio. 6.2.4. Al publicar su Contenido en cualquier parte del Sitio, el Usuario otorga automáticamente a la Administración, de forma gratuita, un derecho no exclusivo para utilizarlo mediante copia, ejecución pública, reproducción, procesamiento, traducción y distribución para los fines del Sitio o en relación con ellos, incluso para su promoción. A estos efectos, la Administración podrá producir obras derivadas o insertar Contenidos de Usuario como componentes en las colecciones correspondientes, realizar otras acciones que sirvan para lograr estos fines. 6.2.5. Si el Usuario elimina su Contenido del Sitio, los derechos mencionados en la cláusula 6.2.3. - 6.2.4. de estas Reglas será revocada automáticamente, sin embargo, la Administración tiene el derecho de mantener copias de archivo del Contenido del Usuario por un período indefinido. 6.3. Sitios y contenido de terceros. 6.3.1. El Sitio contiene (o puede contener) enlaces a otros sitios en Internet (sitios de terceros), así como artículos, fotografías, ilustraciones, gráficos, música, sonidos, videos, información, aplicaciones, programas y otros Contenidos propios o provenientes de terceros. partes (Contenido de terceros), que es el resultado de la actividad intelectual y está protegido de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa. 6.3.2. Estos terceros y su Contenido no son controlados por la Administración para el cumplimiento de ciertos requisitos (autenticidad, exhaustividad, integridad, etc.). La Administración no es responsable de ninguna información publicada en los sitios web de terceros a los que el Usuario acceda a través del Sitio o a través del Contenido de terceros, incluidas, entre otras, las opiniones o declaraciones expresadas en los sitios web de terceros o en su Contenido. 6.3.3. Los enlaces o instrucciones para descargar archivos y (o) instalar programas de terceros publicados en el Sitio no significan apoyo o aprobación de estas acciones por parte de la Administración. 6.3.4. Un enlace a cualquier sitio, producto, servicio, cualquier información de naturaleza comercial o no comercial publicada en el Sitio no constituye una aprobación o recomendación de estos productos (servicios) por parte de la Administración. 6.3.5. Si el Usuario decide abandonar el Sitio e ir a sitios de terceros o usar o instalar programas de terceros, lo hace bajo su propio riesgo y desde ese momento estas Reglas ya no se aplican al Usuario. En acciones posteriores, el Usuario debe guiarse por las normas y políticas aplicables, incluidas las prácticas comerciales de aquellas personas cuyo Contenido pretende utilizar. 7. Funcionamiento de la Agencia Cinematográfica y responsabilidad por su uso 7.1. Los usuarios son responsables de sus propias acciones en relación con la creación y colocación de información en su propia página personal en el Sitio, así como en relación con la colocación de información en las páginas personales de otros Usuarios y en otras secciones del Sitio en de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa. La violación de estas Reglas y la legislación vigente de la Federación Rusa conlleva responsabilidad civil, administrativa y penal. 7.2. La Administración del Sitio brinda la posibilidad técnica de su uso por parte de los Usuarios, no participa en la formación del contenido de las páginas personales de los Usuarios y no controla ni es responsable de las acciones o inacción de cualquier persona en relación con el uso. del Sitio o la formación y uso del contenido de las páginas personales de los Usuarios en el Sitio. 7.3. El sistema de información del Sitio y su software no contienen soluciones tecnicas que llevan a cabo la censura y el control automáticos de las actuaciones y relaciones informativas de los Usuarios sobre el uso del Sitio. 7.4. La Administración se reserva el derecho de cambiar en cualquier momento el diseño del Sitio, su contenido, la lista de servicios, cambiar o complementar los scripts utilizados, el software y otros objetos utilizados o almacenados en el Sitio, cualquier servidor de aplicaciones en cualquier momento con o Sin previo aviso. 7.5. La Administración del sitio no se dedica a la moderación preliminar o la censura de la información del Usuario y toma medidas para proteger los derechos e intereses de las personas y garantizar el cumplimiento de los requisitos de la legislación de la Federación Rusa solo después de que la persona interesada presente una solicitud a la Administración del sitio en el manera prescrita. 7.6. La Administración del Sitio no es responsable por la violación por parte del Usuario de estas Reglas y se reserva el derecho, a su propia discreción, así como al recibir información de otros usuarios o de terceros sobre la violación por parte del Usuario de estas Reglas, de cambiar (moderar) o eliminar cualquier información publicada por el Usuario que viole las prohibiciones establecidas por estas Reglas (incluidos los mensajes privados), suspender, restringir o terminar el acceso del Usuario a todas o cualquiera de las secciones o servicios del Sitio en cualquier momento por cualquier motivo o sin explicación, con o sin previo aviso, sin ser responsable de cualquier daño que pueda causarle por tal acción. La Administración del Sitio se reserva el derecho de eliminar la página personal del Usuario y (o) suspender, restringir o cancelar el acceso del Usuario a cualquiera de los servicios del Sitio si la Administración determina que, en su opinión, el Usuario representa una amenaza para el Sitio y ( o) sus Usuarios. La Administración del Sitio no es responsable por el bloqueo temporal o la eliminación de información, o la eliminación de la página personal (terminación del registro) del Usuario, realizada de conformidad con estas Reglas. 7.7. La eliminación de la página personal del Usuario significa la eliminación automática de toda la información publicada en ella, así como toda la información del Usuario ingresada durante el registro en el Sitio. Después de eliminar la página personal, el Usuario pierde los derechos de acceso al Sitio. 7.8. La Administración del Sitio garantiza el funcionamiento y el rendimiento del Sitio y se compromete a restaurar rápidamente su rendimiento en caso de fallas técnicas e interrupciones. La Administración del Sitio no es responsable por fallas e interrupciones temporales en la operación del Sitio y la pérdida de información causada por ellas. La Administración no se responsabiliza por cualquier daño a la computadora del Usuario o de otra persona, dispositivos móviles, cualquier otro equipo o software causado por o asociado con la descarga de materiales del Sitio o a través de enlaces publicados en el Sitio. 7.9. La Administración del Sitio tiene el derecho de disponer información estadística relacionados con el funcionamiento del Sitio, así como información de los Usuarios para garantizar la visualización dirigida de información publicitaria a varias audiencias de Usuarios del Sitio. A los efectos de organizar el funcionamiento y apoyo técnico del Sitio y la ejecución de estas Reglas La Administración del Sitio tiene la capacidad técnica para acceder a las páginas personales de los usuarios, que implementa solo en los casos establecidos por estas Reglas. 7.10. La Administración del Sitio tiene derecho a enviar al Usuario información sobre el desarrollo del Sitio y sus servicios, así como a publicitar sus propias actividades y servicios. 7.11. Limitación de responsabilidad de la Administración del sitio: EL SITIO Y SUS SERVICIOS, INCLUIDOS TODOS LOS GUIONES, APLICACIONES, CONTENIDO Y DISEÑO DEL SITIO SE ENTREGAN "TAL CUAL". LA ADMINISTRACIÓN RENUNCIA A TODAS LAS GARANTÍAS DE QUE EL SITIO O SUS SERVICIOS PUEDAN O NO SER ADECUADOS PARA UN FIN DE USO EN PARTICULAR. LA ADMINISTRACIÓN NO PUEDE GARANTIZAR NI PROMETE RESULTADOS ESPECÍFICOS DEL USO DEL SITIO Y/O DE SUS SERVICIOS; PARA EVITAR CONFUSIONES, EL USUARIO DEBE OBSERVAR PRECAUCIONES AL DESCARGAR DEL SITIO O DE LOS ENLACES COLOCADOS EN EL SITIO Y UTILIZAR CUALQUIER ARCHIVO, INCLUYENDO EL SOFTWARE. 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Disposiciones finales 8.1. Estas Reglas constituyen un acuerdo entre el Usuario y la Administración del Sitio con respecto al procedimiento para usar el Sitio y sus servicios y reemplaza todos los acuerdos anteriores entre el Usuario y la Administración; 8.2. Estas Reglas se rigen e interpretan de acuerdo con las leyes de la Federación Rusa. Los asuntos no regulados por las Reglas están sujetos a resolución de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa. 8.3. En caso de disputas o desacuerdos relacionados con la ejecución de estas Reglas, el Usuario y la Administración del Sitio harán todo lo posible para resolverlos mediante negociaciones entre ellos. En el caso de que las disputas no se resuelvan a través de negociaciones, las disputas están sujetas a resolución en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación Rusa. 8.4. Las presentes Normas entran en vigor para el Usuario desde el momento de su adhesión a las mismas y tienen una vigencia indefinida. 8.5. Estas Reglas están redactadas en ruso y se pueden proporcionar al Usuario para su revisión en otro idioma. En caso de discrepancia entre la versión rusa de las Reglas y la versión de las Reglas en otro idioma, se aplicarán las disposiciones de la versión rusa de estas Reglas. 8.6. Si, por una razón u otra, una o más disposiciones de estas Reglas fueran declaradas inválidas o inaplicables, esto no afectará la validez o aplicabilidad de las disposiciones restantes.

Los principiantes quieren declararse inmediatamente a todo el mundo. Pero para que esto sea posible, primero debe obtener un proyecto decente. Por supuesto, los profesionales, cuyo nombre es conocido por muchos, el trabajo se encuentra a sí mismo. Pero para el resto, ya sea un graduado universitario o un sirviente de su oficio con experiencia, pero sin nombre, para obtener la codiciada vacante, es imperativo elaborar un currículum competente del director.

Responsabilidades de un director

Un director es una persona que organiza, controla y dirige todo lo creativo y procesos tecnicos en los campos del cine, el teatro y la televisión. Esta profesión requiere no solo visión creativa, sino también responsabilidad, ya que es el director quien responderá ante los inversores en caso de fracaso de una película, transmisión o producción teatral.

¿Qué cualidades debe tener el candidato?

1. Habilidades organizativas. Esta actividad es multitarea. Para el éxito del proyecto, es necesario no solo establecer un trabajo con los actores, sino también calcular el presupuesto, elaborar una estimación y controlar el flujo de recursos en efectivo.
2. Sociabilidad. Gracias a esta cualidad, es posible obtener financiación de patrocinadores para una producción cinematográfica. Es importante tener la capacidad de convencer a otros del éxito de su idea.
3. Mirada creativa. Sin duda, el autor debe tener talento para que su idea se realice adecuadamente. Además, una idea personal de belleza, por un lado, debe ser única y, por otro lado, debe satisfacer las necesidades de la audiencia para que, como resultado, la creación sea rentable y rentable.

Así, las responsabilidades del director incluyen las siguientes tareas:

• elegir un escenario y adaptarlo a tu cosmovisión;
• comunicación con inversionistas, productores;
• selección de actores y trabajo con ellos;
• elección de escenografía, música, luz;
• determinación del tempo, ritmo de la producción;
• resumen del presupuesto;
• control sobre los procesos técnicos, por ejemplo, la instalación.

Dependiendo de las funciones realizadas, en la dirección, se distingue un director: director, director, asistente, ingeniero de sonido, director de edición y director de teatro.

¿Tienes experiencia en puestos de liderazgo?

síNo

Con solo un vistazo al currículum, pueden determinar si esta persona les conviene o no, por lo tanto, para que el candidato no se quede fuera en las primeras etapas, a excepción de recomendaciones estándar Para escribir un currículum efectivo, debe prestar atención a los siguientes matices:

• Nombres populares. Estudiar en universidades líderes, asistir a prestigiosas escuelas de dirección o capacitaciones de profesionales generalmente reconocidos: todo esto jugará a favor del candidato. Nombre del lugar de estudio trabajo previo, la pasantía se convertirá en un filtro para que el empleador determine la competitividad y las calificaciones de un empleado potencial. Estos hechos de su biografía pueden incluso resaltarse en una fuente diferente, lo principal es no exagerar.
• La frase "marcadores". Además de los títulos, las palabras clave deben aparecer en el currículum. Pueden coincidir con el párrafo anterior, pero aún así es mejor centrarse en ellos por separado. Entonces, las habilidades pueden y deben actuar como estas frases -. Es necesario describir qué habilidades tiene el solicitante, qué adquirió en el lugar de trabajo anterior. Esto no debe mencionarse en pocas palabras, sino que cada ítem debe ser lo más detallado posible, aunque el puesto al que se postula el especialista ya implica un conjunto de estas cualidades y funciones. Entonces, por ejemplo, no debe limitarse a la oración: "Estaba involucrado en la puesta en escena del programa" Comienzo alegre ". Debe ir seguido de una descripción de las funciones específicas realizadas, por ejemplo: "Me dediqué a la corrección de color, la edición creativa de videos, la creación de diseño y gráficos de computadora para el canal" (detalle qué objetos: logotipos, comerciales etc).
• Resultados y logros. Después Descripción detallada de sus habilidades, es importante demostrar en la práctica que esta no es una frase vacía. Prueba de profesionalidad pueden ser las obras del autor. Es necesario indicar su tema, cómo y por quién fueron evaluados. Si el candidato no tiene experiencia a sus espaldas, pero hay un video que ganó el festival de jóvenes directores, entonces esto es exactamente lo que necesitas. Tesis"excelente", méritos, diplomas y otros premios: cuantas más "guindas" haya en el arsenal del solicitante, mayores serán sus posibilidades de obtener una invitación para una entrevista.
• Formato de posición. A nadie le gustará si el currículum se compila de acuerdo con el principio de "quién morderá". Si en su currículum el aspirante indica “ingeniero de sonido, director-productor, director de montaje y teatro”, el responsable de recursos humanos sospechará claramente de él por frivolidad e indiferencia al trabajo. Incluso si el solicitante se considera capaz de realizar cualquier tarea, es mejor escribir un currículum por separado para cada puesto.
• Cronología de la experiencia laboral. Es importante que esta columna funcione para su autor. Es importante escribir sobre el lugar de trabajo desde el que comenzó el camino creativo, aunque no sea el puesto más prestigioso. Lo principal no es solo enumerar todos los puestos, sino trazar una cadena lógica de crecimiento en la profesión: de asistente a director, de proyecto menos popular a más. Tal imagen permitirá al empleador comprender cuánto se puede entrenar y progresar a una persona. También vale la pena prestar atención a los períodos de desempleo, en la entrevista lo más probable es que se plantee la cuestión de su causa y, por lo tanto, es necesario preparar una respuesta adecuada con anticipación.
• No te pierdas. Un currículum no es un pasaporte, donde todas las páginas y columnas son iguales. Debe convertirse en una tarjeta de visita, por lo tanto, es necesario abordar la elaboración de este documento de manera creativa (la posición reivindicada, después de todo, también es del campo del arte): no escriba "secamente" y de acuerdo con las normas, elija su propio estilo de presentar la información. vale la pena mencionarlo Estado civil, pasatiempos, pasatiempos. Es necesario no solo declarar los hechos "Amo a mi perro", sino asegurarse de que jueguen a favor de la persona y, si es posible, cualidades profesionales, por ejemplo: “Paso los fines de semana con mi familia y mi perro, me gusta grabar y editar videos con momentos divertidos de mi vida, en relación con esto manejo mi canal de YouTube”. Se supone que el director tiene una perspectiva amplia, por lo que la indicación en el currículum de pasatiempos como viajar, estudiar idiomas extranjeros, leer libros no será superfluo.
• Atención a los detalles. En el currículum, debe especificar los datos de contacto: número de teléfono, correo electrónico (es mejor si el documento es memorable y fácil de leer). También es conveniente indicar el momento en que el empleador puede contactar al especialista. Esto identificará al candidato como una persona sensata que valora su tiempo y el de los demás. Si el solicitante tiene un sitio web, también debe escribir su URL.
• Aquello sin lo cual es imposible. Por supuesto, cualquier currículum debe indicar su nombre completo, fecha de nacimiento, sexo. También debe indicar el salario deseado y el horario de trabajo. Y, por supuesto, todo esto debe estar escrito correctamente. Para verificar, no es necesario buscar un profesor de idioma ruso, esto se puede hacer en línea, a través de programas especiales.

Antes de pasar a la muestra del animador (actor), le recomendamos que se familiarice con las preferencias (requisitos) que el empleador quiere ver en el solicitante, después de lo cual comprenderá en qué concentrarse y podrá hacerlo más correctamente. Al final del artículo, puede descargar un ejemplo en el formato "doc" (palabra) de forma gratuita y sin registro.

Preferencias de los empleadores para los candidatos al puesto de animador:

• Experiencia en puesto similar (deseable)
• arte;
• enfoque creativo del trabajo;
• apariencia placentera;
• sociabilidad;
• responsabilidad;
• habilidades de trabajo en equipo;
• posición de vida activa;
• capacidad para trabajar con niños;
• discurso bien pronunciado;
• creatividad;
• iniciativa;
• tener un libro de medicina.

Preferencias de los empleadores a los candidatos para trabajar como animador en Turquía/Egipto:

• chicas/chicos jóvenes y carismáticos de 18 a 30 años (estudiantes a tiempo parcial son bienvenidos);
• apariencia presentable;
• Experiencia laboral similar sería una ventaja;
• conocimiento en inglés desde el nivel Pre-Intermedio (un segundo idioma es bienvenido).

Es importante que el tuyo debe contener dos fotografías actuales (cara completa y de cuerpo entero), así como información sobre altura y peso.

Nombre completo
Fecha de nacimiento: xx.xx.xxxx
Dirección de residencia: ciudad
Teléfono: +* (***) ***-**-**
Correo electrónico: [correo electrónico protegido]

Objetivo:

• Solicitar un puesto de animador
• Empleo de tiempo completo

Experiencia laboral:

Abril 2017 - Septiembre 2017 (6 meses): Hotel Hummingbird, Turquía, Antalya.
Campo de actividad: prestacion de servicios de hoteleria, restaurante y balneologicos.
Posición: animador de niños
Responsabilidades funcionales:

• celebración de eventos, juegos, concursos, concursos;
• visitas a espectáculos nocturnos, fiestas y participación activa en las mismas;
• comunicación con los huéspedes.

Octubre 2015 - Agosto 2017 (1 año 10 meses): centro de entretenimiento "Mister Twister", Samara.
Alcance de la empresa: neto complejos de entretenimiento para toda la familia.
Posición: animador
Responsabilidades funcionales:

• Organización y celebración de eventos para niños;
• escribir escenarios temáticos;
• participación activa en el diseño de zonas fotográficas temáticas.

Educación:

Septiembre 2011 - Junio ​​2015: Escuela Superior de Teatro (Instituto) que lleva el nombre de MS Shchepkin en el Teatro Académico Estatal Maly de Rusia, Samara, departamento de actuación, especialidad: actuación, diploma de especialista.

Educación adicional:

Febrero 2017 (48 horas académicas): escuela de animadores “Taller”, curso “Eres Animador”, Samara.

Marzo 2010 - Junio ​​2010 (112 horas de formación): Cursos de inglés "Idioma inglés", Samara.

Habilidades profesionales:

• la capacidad de escribir un guión para cualquier celebración;
• capacidad para organizar un evento;
• conocimiento de los conceptos básicos de la psicología de la comunicación, coreografía y habilidades de actuación;
• la habilidad de realizar juegos, misiones, así como inventar las tuyas propias;
• la capacidad de mantener la atención de personas de diferentes edades;
• habilidades de comunicación, la capacidad de ganar confianza;
• la capacidad de salir de cualquier situación crítica;
• conocimientos de idiomas: ruso (nativo), ucraniano (fluido), inglés (intermedio);
• usuario de PC confiado;
• habilidades de organización.

Cualidades personales:

• carismático;
• sociable;
• responsable;
• resistente al estrés;
• apariencia presentable;
• Puedo trabajar en equipo;
• discurso bien pronunciado;
• posición de vida activa;
• creativo;
• decisivo, y responder rápidamente a las tareas;
• proactivo.

Sobre mí:

Aspecto presentable: altura 175 cm, peso 65 kg. Chica de personalidad creativa, enérgica, segura de sí misma, con muchas ganas de crear y aprender cosas nuevas, dirijo estilo de vida saludable vida, benevolente, sé cómo presentarme.

Estado civil Soltero.
Niños: No.
Licencia de conducir: categoría "B".
Posibilidad de viajes de negocios: si.

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