Puesto de capataz en la construcción. Descripción del trabajo para el capataz del sitio, tareas laborales para el capataz del sitio, descripción de trabajo de muestra para el capataz del sitio

Maestro de obras de construcción e instalación: un puesto que pertenece a la categoría de trabajadores técnicos y de ingeniería (ITR) y que tiene el estatus de líder en la jerarquía laboral de las organizaciones.

Si, al preparar una descripción del trabajo hasta 2016, era posible utilizar el Directorio de calificación unificado para los puestos de gerentes, especialistas y empleados, entonces, con la introducción de estándares profesionales, es mejor contactarlos. ¿Por qué? Porque el puesto de maestro de obras de construcción e instalación pertenece a la categoría de puestos que tienen beneficios al asignar una pensión y, por lo tanto, al formar una descripción del trabajo, es necesario referirse al estándar profesional.

¿Qué hace un maestro CMP?

El capataz se asegura de que el equipo cumpla con el plan de producción a tiempo y con la calidad requerida por la tecnología de la construcción.

Al aceptar el trabajo toma las medidas necesarias, interactúa con el laboratorio de construcción, rellena la documentación de calidad.

Disposiciones generales de la instrucción

La sección debe completarse con información sobre en qué empresa y en qué puesto trabaja el empleado, a quién reporta y a quién dirige él mismo, cómo puede ser nombrado o despedido de su puesto, así como las reglas relacionadas con la sustitución de un empleado. en caso de su ausencia del lugar de trabajo.

Una ventaja adicional para la calidad de la descripción del trabajo será la inclusión en esta sección de información sobre la interacción de un especialista con otros departamentos de la organización y una lista de documentación que debe utilizar en el desempeño de sus funciones.

Responsabilidades y tareas

La tarea principal del capataz es la organización y control del proceso de trabajo realizado por un equipo de trabajadores de acuerdo con una tarea técnica específica o un mapa tecnológico: desde establecer una tarea hasta aceptar el resultado final.

Hagamos una lista de las responsabilidades y ampliemos cada una de ellas en detalle.

Requisitos para un especialista.

Para formar esta sección, es necesario estudiar adicionalmente los requisitos de la norma y describirlos correctamente en la descripción del puesto.

Educación y experiencia laboral

Para el cargo de maestro de obras de construcción e instalación, se establece varios requisitos obligatorios con respecto al nivel de educación y experiencia.

Si la educación tiene una especialización en construcción o no la tiene, pero el empleado recibió una calificación especializada adicional, tres años de experiencia son suficientes.

Si no hay especialización en absoluto, entonces el empleado debe tener cinco años de experiencia laboral.

Conocimientos y habilidades requeridos

Es importante reflejar en la descripción del puesto requisitos para las habilidades y conocimientos del maestro de obras de construcción e instalación de acuerdo con las funciones del puesto. Determinan cuánto conocimiento y habilidades deben tener los empleados.

Maestro de construccion e instalacion debe conocer la documentación normativa sobre los procesos de organización y producción de obras de construcción, reglas para emitir documentación conforme a obra, las principales características y tecnología para realizar el control de calidad entrante de materiales de construcción, requisitos para calcular tareas de producción por turnos y preparar informes sobre su implementación, métodos para identificar reservas de producción.

Las habilidades clave del capataz incluyen las siguientes habilidades: organizar el proceso de construcción de acuerdo con los requisitos de la tecnología, redactar documentación conforme a obra, planificar materiales y recursos técnicos y crear solicitudes oportunas para su suministro, mantener cronogramas para la implementación de el plan, generar informes sobre la ejecución de las tareas de producción.

Responsabilidad y derechos

Esta sección del manual define área de responsabilidad del maestro de obras de construcción e instalación y sus principales poderes.

Empleado es responsable de la calidad y el tiempo del plan de producción, el cumplimiento de los requisitos impuestas a las condiciones de trabajo seguras, causando daños materiales o de otro tipo a la empresa.

El empleado tiene derecho a conocer las órdenes de la gerencia de la empresa, preparar propuestas para mejorar las actividades del sitio de construcción, interactuar con los empleados de la empresa para resolver problemas de trabajo, detener el proceso de producción si el equipo falla o si los materiales de construcción son de mala calidad. detectado.

Pros y contras del trabajo.

La primera ventaja es es una oportunidad de desarrollo profesional. El puesto de capataz, de hecho, es el punto de partida para los especialistas que buscan dirigir la obra. Y para convertirse en el jefe del sitio, debe adquirir experiencia como capataz y superintendente. Más el crecimiento profesional puede continuar hasta el nivel de ingeniero jefe.

La segunda ventaja es la demanda de maestrías en el mercado laboral, ya que las empresas están en constante búsqueda de ingenieros. Los empleadores están atrayendo activamente a jóvenes profesionales para que cooperen, invitando a los estudiantes a sus empresas para realizar pasantías, y aquellos que han demostrado su valía están listos para ser contratados inmediatamente después de graduarse. Se están desarrollando programas especiales de capacitación y desarrollo para jóvenes profesionales.

Pero, a pesar de tales oportunidades, es importante conocer las desventajas que existen en el trabajo del maestro.

Éstos incluyen:

1. Trabajo rotativo, aunque para algunos especialistas este horario es incluso una ventaja.
2. En algunas industrias, la naturaleza estacional del trabajo, por ejemplo, en la construcción de carreteras en invierno, para el maestro a menudo no hay volúmenes de trabajo.
3. Condiciones de trabajo no muy cómodas, ya que muchas veces es necesario trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas.
4. La presencia de responsabilidad financiera, pero para aquellos a quienes les gustaría desarrollarse más, esto no debería ser una gran sorpresa ni una carga pesada.

Al crear una descripción del puesto, es importante describir con suficiente detalle toda la información necesaria, ya que se crea para regular la interacción laboral entre el empleador y el empleado y evitar disputas y desacuerdos sobre el cumplimiento de los requisitos de la empresa por parte del empleado.

Su atención es un video motivador sobre una persona que ha dedicado casi toda su vida a esta profesión.

Nombre de la organización APRUEBO EL TRABAJO Nombre del puesto INSTRUCCIONES del titular de la organización _________ N ___________ Firma Explicación de la firma Lugar de compilación Fecha

1. DISPOSICIONES GENERALES

1. El maestro de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) pertenece a la categoría de gerentes, es contratado y despedido del trabajo por orden del jefe de la organización.

2. Para el puesto de capataz de construcción e instalación (reparación y trabajos de construcción. En ausencia de educación especial: una escuela de maestría y experiencia laboral en la construcción durante al menos 5 años.

3. En sus actividades, el maestro de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) se guía por:

Documentos reglamentarios sobre las cuestiones del trabajo realizado;

Materiales metodológicos relacionados con temas relevantes;

la carta de la organización;

Normas laborales;

Órdenes e instrucciones del jefe de la organización (supervisor directo);

Esta descripción de trabajo.

4. El maestro de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) debe saber:

Decretos, órdenes, órdenes de autoridades superiores y otros materiales de orientación, metodológicos y reglamentarios relacionados con las actividades de las obras de construcción;

Tecnología y organización de la producción de la construcción;

Documentación de diseño y estimación de instalaciones en construcción;

Normas y reglas de construcción (SNiP), condiciones técnicas para la producción y aceptación de obras de construcción e instalación;

Reglamento sobre contratos colectivos y de equipo y métodos de cálculo económico del sitio y equipos;

Fundamentos de economía, organización del trabajo y gestión, principios de planificación del trabajo en el sitio;

Normas y precios uniformes, normas vigentes sobre remuneración de los trabajadores;

Características técnicas de las máquinas de construcción utilizadas, herramientas mecanizadas, accesorios;

Mejores prácticas en la organización de la producción de la construcción;

Fundamentos de la legislación laboral;

Reglas y normas de protección laboral, seguridad contra incendios.

5. Durante la ausencia del capataz de los trabajos de construcción e instalación (reparación y construcción), sus funciones son desempeñadas en la forma prescrita por el suplente designado, quien es totalmente responsable de su correcto desempeño.

2. RESPONSABILIDADES LABORALES

6. Para realizar las funciones que se le asignan, el maestro de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) está obligado:

6.1. Asegurar el cumplimiento de las tareas de construcción e instalación (reparación y construcción) en el sitio del capataz de acuerdo con los planos de trabajo, el proyecto para la producción de obras, asignaciones de producción y documentos reglamentarios.

6.2. Vigilar el cumplimiento de la secuencia tecnológica de trabajo y velar por su adecuada calidad.

6.3. Realice, si es necesario, trabajos de marcado, control geodésico durante la ejecución de operaciones tecnológicas y mediciones del volumen de trabajo de construcción e instalación (reparación y construcción).

6.4. Organizar la aceptación de materiales, estructuras, productos, su almacenamiento, contabilidad e informes.

6.5. Asegurar el uso racional de máquinas de construcción, mecanismos, vehículos en el sitio (objeto), uso económico de materiales.

6.6. Disposición de equipos y unidades que no forman parte de ellos y trabajadores individuales en el sitio, establecer tareas de producción para ellos y llevar a cabo sesiones informativas de producción para los trabajadores.

6.7. Emita órdenes, acepte trabajos terminados, emita órdenes de trabajos terminados, elabore documentos para registrar las horas de trabajo, la producción, el tiempo de inactividad.

6.8. Organizar la contabilidad operativa del desempeño diario de las tareas de producción y la recepción de materiales de construcción, estructuras, productos.

6.9. Llevar a cabo trabajos sobre la introducción de brigadas y contratos colectivos, crear condiciones para el desarrollo e implementación de los estándares de producción existentes por parte de los trabajadores.

6.10. Formular propuestas sobre la asignación de categorías a los trabajadores, la adquisición de la composición cuantitativa y de calificación profesional de las brigadas.

6.11. Supervisar la provisión de brigadas y trabajadores individuales con herramientas, dispositivos, pequeña mecanización, transporte, overoles, equipos de protección.

6.12. Participar en los trabajos de la comisión de certificación de lugares de trabajo.

6.13. Para familiarizar a los trabajadores con métodos seguros para realizar el trabajo, instrúyalos directamente en el lugar de trabajo con un registro de esto en un libro de registro especial para instruir a los trabajadores.

6.14. Asegurar el uso de acuerdo con el propósito de los equipos tecnológicos (andamios, andamios, dispositivos de protección, fijaciones de las paredes de fosos y zanjas, puntales, conductores y otros dispositivos), máquinas de construcción, centrales eléctricas, vehículos y medios de protección de los trabajadores.

6.15. Vigilar el cumplimiento de las normas para el transporte de cargas pesadas, dotando a los lugares de trabajo de señalización de seguridad, carteles de advertencia y carteles.

6.16. No permita que personas no autorizadas estén presentes en los lugares de trabajo, en las instalaciones sanitarias y en el territorio del sitio.

6.17. Asegurar la limpieza y el orden en los lugares de trabajo, en los pasillos y vías de acceso, el correcto mantenimiento y funcionamiento de las pasarelas de grúas.

6.18. Todos los días, antes del inicio del trabajo, verifique el estado de la protección laboral en el sitio y tome medidas para eliminar las deficiencias identificadas, realice conversaciones sistemáticas con los trabajadores para analizar casos de violaciones de las reglas y normas de protección laboral.

6.19. Supervisar el cumplimiento por parte de los trabajadores de las instrucciones sobre protección laboral, producción y disciplina laboral.

6.20. Analizar la actividad económica del sitio, controlar el gasto del fondo de salarios.

6.21. Organizar la introducción de métodos y técnicas avanzadas de trabajo, formación avanzada de los trabajadores.

6.22. Participar en la elaboración del convenio colectivo y en la ejecución de sus actividades.

6.23. Realizar labores educativas en equipo, presentar propuestas de bonificaciones a trabajadores distinguidos, imposición de sanciones disciplinarias a los infractores de la disciplina productiva y laboral.

6.24. Ejercicio de control:

Cumplimiento por parte de los empleados subordinados de deberes oficiales en materia de protección laboral;

Cumplimiento de los requisitos de la legislación de protección laboral por parte de los empleados.

6.25. Realizar, de acuerdo con el procedimiento establecido, primariamente en el lugar de trabajo, sesiones informativas reiteradas, no programadas y dirigidas sobre protección laboral con los empleados.

6.26. Cumplir oportunamente las medidas de protección laboral, las instrucciones de los órganos estatales de supervisión y control, los servicios de protección laboral.

6.27. Capacitar a los trabajadores en prácticas y prácticas seguras de trabajo.

6.28. En caso de accidente de trabajo, organizar los primeros auxilios a la víctima, comunicar el accidente al jefe inmediato y tomar las demás medidas previstas en las Normas para la Investigación y Registro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

6.29. Realizar el autocontrol del cumplimiento de los requisitos de protección laboral.

3. DERECHOS

7. El maestro de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) tiene derecho a:

7.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.

7.2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.

7.3. Firmar y visar los documentos de su competencia.

7.4. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales de la organización, para recibir información y documentos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

7.5. Someter a consideración del jefe de la organización ideas sobre el nombramiento, traslado, despido de empleados subordinados a él, propuestas para su fomento o la imposición de sanciones a los mismos.

7.6. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

7.7. Participar en la discusión de los temas de protección laboral sometidos a consideración de las reuniones (conferencias) del colectivo laboral (organización sindical).

4. RELACIONES (ENLACES POR CARGO)

5. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y RESPONSABILIDAD

10. El trabajo del capataz de obras de construcción e instalación (reparación y construcción) es evaluado por el supervisor inmediato (otro funcionario).

11. El capataz de los trabajos de construcción e instalación (reparación y construcción) es responsable de:

11.1. Por incumplimiento (cumplimiento inadecuado) de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la República de Bielorrusia.

11.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.

11.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de la República de Bielorrusia.

11.4. Por incumplimiento de las reglas y normas de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios, de acuerdo con los requisitos de los actos legales reglamentarios de la República de Bielorrusia y los actos locales en _____________________.

Nombre del cargo del jefe de la unidad estructural _________ _______________________ Firma Nombre completo de la firma de la Visa Estoy familiarizado con la instrucción _________ _______________________ Firma Nombre completo de la firma _______________________ Fecha

Directorio unificado de calificación de puestos de gerentes, especialistas y otros empleados (CEN), 2019
Sección "Características de calificación de los puestos de empleados de organizaciones de energía nuclear"
La sección está aprobada por la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 10 de diciembre de 2009 N 977

Maestro de obras de construcción e instalación.

Responsabilidades laborales. Asegura la implementación del plan de trabajos de construcción e instalación en el sitio encabezado. Controla el cumplimiento de la tecnología de producción. Lleva a cabo medidas para prevenir el matrimonio y mejorar la calidad del trabajo, el uso de reservas para aumentar la productividad. Realiza el trabajo de marcado necesario, control geodésico durante la ejecución de operaciones tecnológicas y mediciones del volumen de obras de construcción e instalación. Organiza la aceptación de materiales, estructuras, productos, su almacenamiento, contabilidad e informes. Proporciona uso racional de máquinas, equipos y vehículos de construcción en el sitio, uso económico de materiales. Crea condiciones para el desarrollo e implementación de los estándares de producción existentes por parte de los empleados. Organiza brigadas, enlaces y trabajadores individuales en el sitio, establece tareas de producción para ellos y proporciona informes de producción. Emite pedidos, acepta trabajos terminados, redacta documentos para registrar las horas de trabajo, la producción, el tiempo de inactividad. Supervisa la provisión de brigadas y trabajadores individuales con herramientas, dispositivos, pequeña mecanización, transporte, overoles, equipos de protección. Asegura el uso de acuerdo con el propósito de los equipos tecnológicos (andamios, andamios, dispositivos de protección, fijaciones de las paredes de fosos y zanjas, puntales y otros dispositivos), máquinas de construcción, centrales eléctricas, vehículos y medios de protección de los trabajadores. Controla la dotación de los lugares de trabajo con señalización de seguridad, señales de advertencia y carteles. Vela por la limpieza y el orden en los lugares de trabajo, en las instalaciones sanitarias, en los pasillos y vías de acceso, el correcto mantenimiento y funcionamiento de las pistas de grúas. Controla la observancia por parte de los empleados de la producción y la disciplina laboral, las normas de protección laboral.

Debe saber: leyes y otros actos legales reglamentarios de la Federación Rusa, documentos metodológicos y reglamentarios relacionados con las actividades de las obras de construcción; tecnología para la producción de obras de construcción e instalación; principios de planificación del trabajo en el sitio dirigido; características técnicas de las máquinas de construcción utilizadas, herramientas mecanizadas, accesorios, herramientas geodésicas básicas; normas y precios por el trabajo realizado; regulaciones salariales; fundamentos de la organización de la producción de la construcción; documentación de diseño y estimación de instalaciones en construcción; normas y reglas de construcción, condiciones técnicas para la producción y aceptación de obras de construcción e instalación; requisitos para el régimen de secreto, la preservación de los secretos oficiales, comerciales y de Estado, la no divulgación de información confidencial; fundamentos de economía, organización del trabajo y gestión; fundamentos de la legislación laboral; regulaciones ambientales; normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios; reglamento interno de trabajo.

Requisitos de calificación. Educación vocacional (técnica) superior y experiencia laboral en el campo de la actividad profesional durante al menos 1 año o educación vocacional (técnica) secundaria y experiencia laboral en el campo de la actividad profesional durante al menos 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El maestro de obras de construcción e instalación pertenece a la categoría

líderes

1.2. Para el puesto de maestro de obras de construcción e instalación

se nombra a una persona con educación técnica superior sin presentar

requisitos de experiencia laboral o secundaria especial (técnica)

educación y experiencia laboral en organizaciones de construcción durante al menos 3 años.

1.3. Nombramiento para el cargo de maestro de obras de construcción e instalación.

y la destitución del cargo se realiza por orden (instrucción)

el jefe de la organización.

1.4. El maestro de obras de construcción e instalación debe saber:

- resoluciones, órdenes, órdenes de autoridades superiores y otros

material metodológico y normativo de orientación sobre las actividades

sitios de construcción

– perfil, especialización y perspectivas de desarrollo de la organización

– tecnología y organización de la producción de la construcción

— documentación de diseño y estimación de instalaciones en construcción

– reglamentos técnicos, códigos y reglamentos de construcción,

condiciones para la producción y aceptación de obras de construcción e instalación

– principios de planificación del trabajo en el sitio

- la normativa vigente sobre la remuneración de los empleados de la organización

(normas y precios por el trabajo realizado) y formas de material

estímulo

– características técnicas de las máquinas de construcción utilizadas,

herramientas mecanizadas, accesorios

– mejores prácticas en el campo de la construcción

— fundamentos de la economía, organización de la producción y gestión del trabajo

— fundamentos de la legislación económica

— fundamentos de la legislación laboral de la Federación Rusa

- reglamento interno de trabajo

— normas y reglamentos de protección laboral, medidas de seguridad,

saneamiento industrial y protección contra incendios

– técnicas y métodos de prestación de atención médica prehospitalaria

1.5. Maestro de obras de construcción e instalación en su actividad

guiado por:

- la carta de la organización

- esta descripción del trabajo

— _________________________________________________________________.

(otros documentos)

1.6. Maestro de obras de construcción e instalación directamente

reporta al jefe de la organización.

1.7. Durante la ausencia del maestro de obras de construcción e instalación.

(viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.) sus responsabilidades laborales

es realizada por un empleado designado de acuerdo con el procedimiento establecido, quien

adquiere los derechos correspondientes y es responsable del incumplimiento

o el desempeño indebido de las funciones que se le encomienden en relación con

sustitución.

1.8. ______________________________________________________________.

2. Funciones

2.1. Asegurar la implementación del plan de trabajo de construcción e instalación para

2.2. Organización de la contabilidad operativa para la implementación de la producción.

asignaciones y recepción de materiales de construcción, estructuras, productos.

2.3. Manejo de empleados de obra.

2.4. Proporcionar a los trabajadores herramientas, equipos,

medios de pequeña mecanización, transporte, monos, protección

medio.

2.5. Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los empleados

realización de operaciones tecnológicas para la producción de obras de construcción.

3. Responsabilidades laborales

El maestro de obras de construcción e instalación realiza lo siguiente

deberes:

3.1. Garantiza la ejecución del plan de obras de construcción e instalación en

sitio de acuerdo con los planos de trabajo, el proyecto para la producción de obras,

plan de producción y reglamentos.

3.2. Controla el cumplimiento de la secuencia tecnológica

obras de construcción y velando por su correcta calidad.

3.3. Realiza, si es necesario, trabajos de marcaje, geodésico

control durante la ejecución de operaciones tecnológicas y mediciones de volúmenes

trabajos de construcción e instalación.

3.4. Organiza la aceptación de materiales, estructuras, productos, su

almacenamiento, contabilidad e informes.

3.5. Proporciona un uso racional en el sitio (objeto)

máquinas de construcción, mecanismos, vehículos, económicos

consumo de materiales.

3.6. Produce la colocación de brigadas y unidades que no forman parte de ellas

y trabajadores individuales en el sitio, establece su producción

tareas, proporciona instrucciones de producción.

3.7. Emite pedidos, acepta trabajos terminados, emite pedidos

por el trabajo realizado, redacta documentos sobre la contabilidad de las horas de trabajo,

producción, tiempo de inactividad.

3.8. Maneja la contabilidad del día a día

tareas de producción y recepción de materiales de construcción,

estructuras, productos.

3.9. Proporciona condiciones para el desarrollo y la aplicación de los empleados.

estándares de producción establecidos.

3.10. Presenta propuestas de asignación al jefe

categorías a empleados, adquisición de datos cuantitativos y

composición profesional y de calificación de las brigadas.

3.11. Proporciona a las cuadrillas y trabajadores herramientas,

artefactos, medios de pequeña mecanización, transporte, monos,

medios de protección.

3.12. Participa en los trabajos de la comisión de certificación de lugares de trabajo.

3.13. Realiza capacitaciones en seguridad

producción de obras.

3.14. Garantiza el mantenimiento de un registro de las sesiones informativas de los empleados.

3.15. Garantiza la aplicación según lo previsto.

equipamiento tecnológico (andamios, andamios, dispositivos de protección,

fijaciones de las paredes de pozos y trincheras, puntales, conductores y otros

dispositivos), máquinas de construcción, centrales eléctricas, transporte

Medios y medios de protección para los trabajadores.

3.16. Controla la dotación de los lugares de trabajo con señalización de seguridad,

señales y carteles de advertencia.

3.17. No permite la presencia en el lugar de trabajo, en

instalaciones sanitarias y en el territorio del sitio de personas no autorizadas.

3.18. Garantiza la limpieza y el orden en el lugar de trabajo.

pasillos y caminos de acceso, adecuado mantenimiento y operación

orugas de grúa.

3.19. Comprueba el estado de seguridad y toma medidas para

eliminación de las deficiencias identificadas.

3.20. Participa en los trabajos de la comisión de investigación de accidentes

accidentes de trabajo y violaciones de las normas de seguridad.

3.21. Supervisa el cumplimiento de las instrucciones de seguridad por parte de los empleados

trabajo, producción y disciplina laboral.

3.22. Organiza el desarrollo profesional de los empleados.

3.23. _____________________________________________________________.

(otros deberes)

El maestro de obras de construcción e instalación tiene derecho a:

4.1. Participar en la discusión de los proyectos de decisiones de gestión.

organizaciones en temas relacionados con sus actividades.

4.2. Disponer de los fondos y bienes que se le encomienden con

el cumplimiento de los requisitos definidos por las normas legislativas y reglamentarias

actos jurídicos, la carta de la organización.

4.3. Firmar y aprobar documentos dentro de su

competencias

4.4. Iniciar y llevar a cabo reuniones sobre organización y

cuestiones financieras y económicas.

información, documentos.

4.6. Realizar controles de calidad y puntualidad

instrucciones.

4.7. Exigir la terminación (suspensión) del trabajo (en caso de

infracciones, incumplimiento de los requisitos establecidos, etc.), cumplimiento

normas establecidas, reglas, instrucciones dan instrucciones para corregir

deficiencias y eliminación de violaciones.

4.8. Presentar al jefe de la organización de presentación

sobre la contratación, traslado y despido de empleados, sobre el estímulo de quienes se han distinguido

empleados y sobre la aplicación de sanciones disciplinarias contra los empleados,

violando la disciplina laboral.

4.9. Exigir a la dirección de la organización que preste asistencia en

cumplimiento de sus deberes y derechos.

4.10. _____________________________________________________________.

(otros derechos)

5. Responsabilidad

5.1. El maestro de obras de construcción e instalación es responsable de:

- por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes oficiales

deberes como se establece en esta descripción de trabajo

dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa

Federaciones

- por las infracciones cometidas en el ejercicio de sus

actividades, - dentro de los límites determinados por las leyes administrativas y

legislación penal de la Federación Rusa

- por causar daño a la organización - dentro de los límites establecidos

legislación laboral, civil y penal vigente

Federación Rusa.

5.2. El maestro de obras de construcción e instalación tiene una responsabilidad personal

responsabilidad:

— para los resultados y la eficiencia de las actividades productivas

área bajo su supervisión

- por las consecuencias de una decisión irrazonable tomada por él, que supuso

una violación de la seguridad de la propiedad, su uso ilegal

u otros daños a la organización.

5.3. ______________________________________________________________.

Ahora en cada ciudad hay una construcción activa de centros comerciales, edificios de varios pisos, campos deportivos, en el sector privado hay una construcción activa de casas de campo. Esto indica el rápido desarrollo de la industria de la construcción. Por supuesto, la demanda de especialistas aumenta con el aumento de las obras de construcción, pero no todos pueden dedicarse a esta industria.
La construcción de nuevos edificios públicos y residenciales, la reconstrucción de edificios antiguos, la disposición de las comunicaciones, la reparación de puentes y el tendido de carreteras requieren una gran profesionalidad y ciertas habilidades.

Maestro de obras de construcción e instalación.

De la calidad de estos parámetros dependerá tanto la solidez de la instalación como la seguridad de las personas, tanto de los propios constructores como del ciudadano común y corriente para quienes se está realizando la obra.

Estructura de las obras de construcción e instalación.

Se incluye en el concepto de obra de construcción e instalación un conjunto de actuaciones secuenciales y medios de ejecución destinados a la construcción o reconstrucción de instalaciones industriales y no industriales, la instalación de diversos tipos de equipos.

Un proceso de construcción cuidadosamente planificado le permite evitar deficiencias y errores, evitar alteraciones y correcciones y, como resultado, calcular correctamente el costo de los servicios de construcción e instalación (http://3proraba.com.ua/calculator/item/cat/ctroitelno -montajnue-rabotu). No existe una distinción clara entre el trabajo de construcción y el de instalación, ya que, de hecho, estas dos áreas están indisolublemente unidas y tienden a fluir entre sí.

Convencionalmente, existen 4 tipos de obras de construcción e instalación:

Construcción general. Cubre la mayor cantidad de trabajo. Estos incluyen: preparación de ingeniería del sitio de construcción; trabajos de barro, pilotes, piedra; montaje e instalación de todo tipo de estructuras; carpintería, techado y pintura; revestimiento de edificios; ordenación de territorios.

Especial. Estos trabajos de construcción están asociados con el uso de materiales especiales o con la instalación de sistemas y dispositivos individuales. Por ejemplo, la aplicación de recubrimientos anticorrosivos, el tendido de redes de cables estructurados, la construcción de piques mineros, la instalación de ascensores, sistemas sanitarios, etc.

Transporte. Está implícita la entrega al territorio del sitio de construcción de los materiales necesarios, productos terminados, equipos de construcción, partes y accesorios.

Carga y descarga. Esto incluye el transporte de materiales alrededor del sitio de construcción utilizando equipos de elevación y transporte o mano de obra humana. Por ejemplo, transporte de suelo, mezcla de hormigón, acero, madera, productos de hormigón armado, etc.

¿Quién proporciona el proceso de construcción?

La gestión de los trabajos de construcción e instalación y la garantía del proceso continuo de su producción se confía a especialistas que:

• tener la educación adecuada;
• tener un alto grado de calificación y responsabilidad;
• tener suficiente experiencia en un campo en particular;
• están interesados ​​en el desarrollo de la tecnología y la producción.

Con experiencia insuficiente en trabajos de construcción, los desarrolladores atraen a personas más competentes como parte de los contratistas generales. Especialistas altamente especializados organizan el proceso de construcción de acuerdo con las normas y estándares aplicables. Su competencia incluye el control estricto y la optimización de los trabajos de construcción e instalación en todos los aspectos. Los contratistas generales proporcionan la construcción planificada sobre la base de un proyecto existente aprobado por el cliente.

Descripción del trabajo para el maestro de obras de construcción e instalación.

Es bastante difícil aprender la profesión de un trabajador de la construcción en general, pero es bastante posible. Para ello, solo necesita convertirse en un trabajador calificado, capaz de realizar cualquier acción simple, desde piedra, horno, soldadura eléctrica hasta instalación de estructuras, hormigón y operaciones de carga y descarga. Además, el maestro debe poder desmantelar manualmente los cimientos, destruir ladrillos y otras estructuras monumentales, observando las instrucciones de seguridad.

Cómo convertirse en un trabajador general en un sitio de construcción

La mayoría de los oficios de la construcción se enseñan en las universidades. Los futuros maestros de obras generales de construcción aprenden los conceptos básicos de su especialidad en sus escritorios, en laboratorios y en clases prácticas bajo la guía de maestros experimentados y maestros en ejercicio. Al ingreso a la escuela, los jóvenes son entrevistados para identificar las características de los aspirantes que debe tener el futuro maestro de obras generales de construcción, a saber:

Al egresar, el especialista debe saber:

• ¿Cuáles son los principales tipos de materiales;
• Cómo preparar un mortero de cemento de alta calidad;
• Proceso tecnológico de colocación de ladrillos;
• Cómo cuidar los accesorios, herramientas y equipos;
• Los fundamentos del trabajo de un hondero, soldador eléctrico y de gas y fabricante de estufas.

Solo en este caso, aparecerá la primera entrada en el libro de trabajo del joven especialista: 270802.09 "Maestro de obras generales de construcción".

La especialidad de maestro de obras generales de la construcción tiene las siguientes habilitaciones:

• Trabajador de montaje;
• trabajador de hormigón;
• Masón;
• Pechnik;
• hondero;
• soldador eléctrico de soldadura manual;
• Montador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado.

Lea más sobre quién puede trabajar como trabajador general de la construcción, lea a continuación.

¿Cuáles son las responsabilidades de un instalador de concreto?

¿Dónde estudiar para un maestro de obras de construcción en general, por supuesto, pero dónde adquirir la especialidad de instalador de estructuras de acero y hormigón armado?

Naturalmente, en uno de los muchos colegios, pero también en cursos cortos y durante la comunicación con colegas en un sitio de construcción. En el proceso de trabajo y mejora de las habilidades, el instalador participa en la construcción de edificios a partir de bloques importados y nivela las juntas de los paneles con mortero de cemento. Usando herramientas, nivela los bloques y levanta los paneles, dándoles una posición determinada. Una vez fijados los paneles, el trabajador del hormigón los suelda con los vecinos, rellena las costuras con mortero y luego procede a la instalación del siguiente elemento.

Se imponen mayores requisitos al instalador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado:

• Resistencia y fuerza notable;
• Sin problemas con el aparato vestibular;
• Orientación espacial;
• Sin miedo a las alturas;
• Coordinación;
• Excelente calibre ocular;
• Precaución.

Funciones de un albañil

La especialidad de SPO Master of General Construction Works proporciona las habilidades de calificación de un albañil, un empleado que desempeña un papel importante en la construcción, operación y reparación de edificios residenciales, instalaciones industriales, puentes y otras estructuras. Para ser albañil es necesario tener resistencia combinada con movilidad corporal, falta de miedo a las alturas, ojo, imaginación espacial, pensamiento matemático, memoria de revisión visual y atención constante.

El albañil realiza los siguientes tipos de trabajos:

1. Monta techos, vigas de hormigón armado, losas y otros elementos prefabricados en casas de ladrillo;
2. Rellena costuras en estructuras prefabricadas de hormigón armado;
3. Monta/desmonta todo tipo de bóvedas de piedra;
4. Restaura paredes de ladrillo y cambia los cimientos de los edificios;
5. Instala unidades de ventilación.

Al mismo tiempo, utiliza con éxito tanto dispositivos manuales como mecanizados en sus actividades diarias.

El trabajo de un trabajador de hormigón en un sitio de construcción

Solo un especialista en concreto puede hormigonar estructuras prefabricadas y monolíticas, solo él producirá techos, paneles, tramos de escaleras, losas, etc. con una precisión de un milímetro. Un trabajador concreto no podrá convertirse en un verdadero especialista si existen contraindicaciones médicas, tales como:

• enfermedades de los órganos respiratorios;
• Disminución de la sensibilidad auditiva y visual;
• procesos inflamatorios crónicos;
• Patologías del sistema cardiovascular;
• Cambios en el sistema musculoesquelético;
• Enfermedades cerebrales y nerviosas.

Estas desviaciones pueden afectar la forma física, la resistencia, la discriminación de colores, la vista, la imaginación espacial, la concentración y la atención del trabajador del hormigón, sin las cuales es imposible alcanzar los más altos rangos en su profesión.

¿Cuál es el trabajo de un panadero?

Colocar estufas, chimeneas, estufas, chimeneas y hogares para chimeneas para diversos fines, revestir productos, revestir cámaras de combustión con ladrillos refractarios, instalar y reemplazar dispositivos de control de estufas: todas estas son las funciones de un instalador de estufas. Además, el panadero se dedica a:

• Bóvedas de acabado en calderas de sistemas pirotubulares y acuotubulares;
• Reparación de chimeneas, estufas y tubos de escape;
• Sustitución de tejas de mampostería;
• Reequipamiento de estufas de leña para suministro de gas;
• Preparación de soluciones de arcilla.

Para un fabricante de estufas, el conocimiento fundamental de las materias escolares clásicas, la posesión de habilidades laborales primarias: carpintería, plomería y construcción son muy importantes. También se necesita información de ciencia de materiales, ingeniería térmica, historia natural, sin mencionar la capacidad de instalar y desmontar estufas, seleccionar tejas, verificar la calidad de los ladrillos y la consistencia de los morteros.

¿Cuáles son las tareas de un instalador?

Rebar es el nombre común de la profesión de fabricante de mallas y marcos de refuerzo. El maestro se dedica a la fabricación de marcos para estructuras de hormigón armado, suelda y / o conecta los elementos de los productos utilizando máquinas de costura especiales que funcionan en modo automático o semiautomático. Además, el especialista se dedica al ajuste de estas unidades, supervisa la capacidad de servicio de los dispositivos de soldadura.

En preparación para el trabajo independiente, el instalador acumula muchos conocimientos que tarde o temprano necesita para trabajar en un sitio de construcción:

• Grados y propiedades de los aceros;
• Ámbitos de productos de acero;
• Lectura de dibujos para la fabricación de mallas de refuerzo;
• Fundamentos de ingeniería eléctrica;
• Dibujos esquemáticos de unidades de soldadura;
• Tipos de uniones soldadas;
• Métodos para realizar soldadura por arco;
• Métodos de ensayo y seguimiento de compuestos.

Lo interesante del trabajo de un hondero.

La especialidad del maestro de trabajos generales de construcción también incluye dominar las habilidades de un hondero. Si es necesario, el capataz de obras generales de construcción, sin perjuicio de las actividades de todo el equipo de construcción, puede reemplazar la eslinga y asumir la sujeción de mercancías transportadas a una altura mediante mecanismos de elevación. En ruso, el concepto de "eslinga" (bucle) proviene de asuntos marítimos, donde era un dispositivo para colgar varias cargas en travesaños y ganchos. El hondero en el sitio de construcción está ocupado atando la carga, colocándola en los ganchos de las grúas y monitoreando la posición de la carga durante la transferencia, luego de lo cual, al llegar al sitio, la desengancha junto con las eslingas.

El hondero tiene una gran responsabilidad, porque una carga mal asegurada puede caer sobre la cabeza de los trabajadores e incluso volcar el dispositivo de elevación. Esto es especialmente cierto para la carga de gran superficie. Tienen una gran resistencia al viento y, por lo tanto, un viento fuerte puede arrancarlos o sacudirlos con fuerza. No menos peligrosas son las máquinas en movimiento y las partes de los mecanismos. Estos y otros matices del trabajo de los honderos se convirtieron en el motivo de la necesaria recertificación anual.

experiencia laboral

septiembre de 2013 - presente (4 años y 9 meses)

Emprendedor - Empresa unipersonal

Provisión de servicios.

Construcción, trabajos de soldadura eléctrica, soldadura de tuberías de plástico.

Maestro de trabajos de construcción e instalación - Inflow of Ryazan

Construcción. 20 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Construcción y reconstrucción de puentes en Moscú. Construcción de viviendas en Ryazan.

Maestro de construcción e instalación — SGK-Automation

Construcción. 16 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Construcción del Servicio de Fronteras del Estado en la ciudad de Synya. Mantenimiento de esa documentación.
Construcción de cimentaciones según POR, disposición de MK y estructuras de hormigón armado según POR.

SMR Brigadier. maestro SMR. — SevZapSpetsStroyMontazh

Construcción. 30 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Construcción de el. subestaciones en Volokolamsk desde el ciclo cero hasta la puesta en marcha. Reconstrucción de una subestación eléctrica en Kolpino. mantenimiento de esos documentación. Construcción de cimentaciones de acuerdo con POR, arreglo de MK (incluyendo montaje e instalación de MK de un soporte de línea de transmisión de energía) y estructuras de hormigón armado de acuerdo con POR. El dispositivo de carreteras en el.substation.

Trabajo bajo contrato - OJSC "SevZapElectroSetStroy"

Construcción. Supervisado por 5 personas.

Responsabilidades, funciones, logros

Reconstrucción de el. subestaciones en Moscú. Mantenimiento de esa documentación.
Construcción de cimentaciones según POR, disposición de MK y estructuras de hormigón armado según POR.

Capataz de trabajos de construcción e instalación - SeverStroyMontazh-NN

Construcción. 28 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Construcción de un taller en una planta metalúrgica en Cherepovets. Construcción de una gasolinera en Gryazovets. Reconstrucción del GPS en Vuktyl. Mantenimiento de esa documentación.
Construcción de cimentaciones según POR, disposición de MK y estructuras de hormigón armado según POR.

Reparador de equipos de cemento - Planta de cemento de Mordovian

Producción.

Descripciones de trabajo

18 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Reparación de equipos mecánicos en la planta de cemento. Mantenimiento de esa documentación.

Mecánico. Jefe de sección. Capataz adjunto - planta de cemento VTSZ-Vorkuta

Producción. 32 personas a cargo

Responsabilidades, funciones, logros

Reparación de equipos mecánicos en la planta de cemento.

Mantenimiento de esa documentación.

Reparador, cortador de gas, soldador eléctrico de gas — Planta de cemento VTSZ-Vorkuta

Descripciones de puestos teniendo en cuenta los estándares profesionales 2016-2017

Ejemplo de descripción del puesto de capataz del sitio de construcción

Se elabora una descripción del trabajo de muestra teniendo en cuenta el estándar profesional Organizador de la producción de la construcción.

1. Disposiciones generales

1.1. El capataz de la obra pertenece a la categoría de gerentes.

1.2. Se acepta para el puesto de capataz de obra a la siguiente persona:

1) tener una formación profesional secundaria (programas de formación para especialistas de nivel medio, programas profesionales adicionales - programas de formación avanzada, programas de reciclaje profesional), que hayan completado una formación avanzada en la dirección de la actividad profesional en el campo de la construcción al menos una vez cada cinco años;

2) tener experiencia laboral en el área de actividad profesional:

Al menos tres años en presencia de educación vocacional secundaria en el perfil de actividad profesional en el campo de la construcción;

Al menos tres años en presencia de educación vocacional secundaria no básica y educación profesional adicional con la asignación de calificaciones adicionales en la dirección de la actividad profesional;

Al menos cinco años (para formación profesional).

1.3. El capataz de la obra debe saber:

1) requisitos de documentos técnicos reglamentarios para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

2) requisitos reglamentarios para la necesidad de la producción del mismo tipo de trabajo de construcción en recursos materiales y técnicos;

3) requisitos de documentación técnica y de diseño reglamentaria para la composición y calidad del desempeño del mismo tipo de trabajo de construcción;

4) requisitos de documentación técnica y de diseño reglamentaria para la composición y el contenido del control operativo de los procesos de construcción y las operaciones de producción;

5) tipos y propiedades de materiales, productos y estructuras de construcción básicos;

6) tipos y características de los principales equipos y herramientas de construcción;

7) tipos y características de máquinas de construcción, centrales eléctricas, vehículos y otros equipos;

8) reglas para el transporte, depósito y almacenamiento de varios tipos de materiales y componentes;

9) principios de organización de unidades y equipos de producción complejos y especializados;

10) tecnología para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

11) el procedimiento para el desarrollo y aprobación de objetivos de producción y planes para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción (planes operativos, planes para requisitos de recursos, cronogramas);

12) métodos para calcular la mano de obra y los recursos materiales y técnicos necesarios para cumplir con los volúmenes previstos por las tareas de producción y los planes de calendario para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

13) requisitos de documentos técnicos que determinan la composición y el procedimiento para organizar un sitio de construcción (trabajo preparatorio en el sitio);

14) tipos y características técnicas de equipos tecnológicos (andamios, andamios, dispositivos de protección, fijaciones de las paredes de fosas y trincheras);

15) reglas para el mantenimiento y operación de maquinaria y equipo;

16) el procedimiento para compilar la documentación de informes (hoja de consumo de materiales de construcción) sobre el uso de activos materiales;

17) requisitos de documentos técnicos y documentación del proyecto para el procedimiento para llevar a cabo y tecnología para llevar a cabo el mismo tipo de trabajo de construcción;

18) métodos de planificación operativa para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

19) métodos para determinar los tipos, la complejidad y los volúmenes del mismo tipo de trabajo de construcción y tareas de producción;

20) esquemas de control de calidad operacional;

21) métodos y medios de control de calidad instrumental de los resultados de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

22) reglas para documentar los resultados del control de calidad de la construcción, previstas por las normas vigentes para la aceptación de obras de construcción;

23) métodos, medios de detección y pronta eliminación de imperfecciones y defectos en los resultados de la producción del mismo tipo de obra de construcción (uso de métodos de trabajo, herramientas, materiales y componentes alternativos);

24) métodos para el cálculo de los principales indicadores de la eficiencia productiva y de las actividades económicas;

25) criterios para evaluar la eficacia de la producción y las actividades económicas;

26) los principales factores para aumentar la eficiencia de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

27) tipos de impacto negativo en el medio ambiente durante la producción de varios tipos de trabajos de construcción y métodos para minimizarlos y prevenirlos;

28) los principales factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

29) requisitos para los lugares de trabajo y el procedimiento para organizar y realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

30) reglas para mantener la documentación ejecutiva y contable en el curso del trabajo de construcción;

31) requisitos reglamentarios para el número y calificaciones profesionales de los trabajadores en el sitio de producción del mismo tipo de obra de construcción;

32) principios y métodos básicos de gestión de colectivos laborales;

33) métodos para realizar el control normativo del cumplimiento de las tareas de producción y trabajos individuales;

34) las principales formas de organización de la formación profesional en el lugar de trabajo;

35) medidas básicas para incentivar a los empleados, tipos de sanciones disciplinarias;

36) causales y medidas de responsabilidad administrativa y penal por infracción a la legislación laboral;

37) requisitos básicos de la legislación laboral, derechos y obligaciones de los trabajadores;

38) normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios en la producción del mismo tipo de obra de construcción;

39) requisitos de los documentos reglamentarios en el campo de la protección del medio ambiente;

40) Reglamento interno de trabajo, descripción de puestos;

41) requisitos de protección laboral y normas de seguridad contra incendios;

42) reglas para el mantenimiento de la documentación sobre el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de protección laboral, seguridad contra incendios y protección ambiental;

43) medidas de responsabilidad administrativa y penal aplicadas en caso de violación de los requisitos de protección laboral, seguridad contra incendios y protección ambiental;

44) ……… (otros documentos, materiales, etc.)

1.4. El capataz debe ser capaz de:

1) evaluar el cumplimiento de los volúmenes de tareas de producción y los planes de calendario para la producción del mismo tipo de trabajo con los requisitos reglamentarios de mano de obra y recursos materiales y técnicos;

2) llevar a cabo la planificación y el marcado del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

3) determinar la composición y el alcance del trabajo auxiliar en la preparación y equipamiento del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

4) determinar el rango y calcular el volumen (cantidad) de materiales de construcción, estructuras, productos, equipos y otros tipos de recursos materiales y técnicos de acuerdo con las tareas de producción y los planes de calendario para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

5) realizar el control de calidad documental, visual e instrumental de los materiales de construcción, estructuras, productos, equipos y otro tipo de recursos materiales y técnicos;

6) llevar a cabo la contabilidad documental de los recursos materiales y técnicos;

7) desarrollar y controlar la ejecución de los planes y cronogramas de calendario para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

8) determinar los tipos y la complejidad, calcular el volumen de las tareas de producción de acuerdo con los recursos materiales, técnicos y de otro tipo disponibles, la especialización y las calificaciones de los equipos, enlaces y trabajadores individuales;

9) determinar la conformidad de la tecnología y los resultados de trabajos de construcción similares en curso con la documentación del proyecto, documentos técnicos reglamentarios, especificaciones, mapas tecnológicos y mapas de procesos de trabajo;

10) realizar soporte documental para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción (diarios de producción de trabajo, hojas de tiempo, actos de trabajo realizados);

11) ejercer el control sobre el cumplimiento de los regímenes tecnológicos establecidos por los mapas y reglamentos tecnológicos;

12) llevar a cabo un análisis comparativo del cumplimiento de los datos de control operativo de los procesos de construcción individuales y (o) las operaciones de producción con los requisitos de los mapas y reglamentos tecnológicos;

13) realizar el control de calidad visual e instrumental de los resultados de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

14) llevar a cabo un análisis comparativo del cumplimiento de los datos de control de calidad de los resultados de la producción del mismo tipo de trabajo de construcción con los requisitos de la documentación técnica y de diseño reglamentaria;

15) llevar a cabo el soporte documental de los resultados del control de calidad operativo del trabajo (revista de control de calidad operativo del trabajo);

16) realizar un análisis técnico y económico de las actividades productivas y económicas del sitio del mismo tipo de obra de construcción;

17) calcular el efecto económico de optimizar el uso de los recursos materiales y técnicos, aumentando el nivel de mecanización y automatización, introduciendo métodos racionales y técnicas laborales en la producción del mismo tipo de obra de construcción;

18) determinar los factores dañinos y (o) peligrosos asociados con la producción del mismo tipo de obra de construcción, el uso de equipos de construcción y el almacenamiento de materiales, productos y estructuras;

19) determinar la lista de trabajos para garantizar la seguridad del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción (cercado del sitio de construcción, cercado o designación de áreas peligrosas, iluminación);

20) determinar la lista de medios de protección colectiva y (o) individual de los trabajadores que realizan el mismo tipo de trabajo de construcción;

21) determinar la lista de puestos de trabajo sujetos a una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

22) redactar documentación sobre la implementación de las normas de protección laboral, seguridad contra incendios y requisitos de protección ambiental (un registro informativo de seguridad, seguridad contra incendios);

23) realizar el cálculo del número requerido, la composición profesional y de calificación de los trabajadores de acuerdo con las tareas de producción y los planes de calendario del sitio de producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

24) determinar la estructura óptima de distribución de los trabajadores para el desempeño de las tareas productivas y del trabajo individual;

25) evaluar la eficacia y la calidad del desempeño de las tareas de producción y el trabajo individual de los empleados;

26) realizar un análisis de las calificaciones profesionales de los empleados y determinar las competencias faltantes;

27) ejercer el control normativo sobre el cumplimiento de las tareas de producción y de las obras individuales;

28) ……… (otras habilidades y destrezas)

1.5. El maestro del sitio de construcción en sus actividades se guía por:

1) ……… (nombre del documento constitutivo)

2) Reglamento de ……… (nombre de la unidad estructural)

3) esta descripción de trabajo;

4) ……… (nombres de las normas locales que rigen las funciones laborales por cargo)

1.6. El capataz del sitio de construcción reporta directamente a ……… (título del puesto del jefe)

1.7. El capataz de la obra gestiona ……… (nombre de la unidad estructural)

1.8. Durante la ausencia del capataz de obra (vacaciones, incapacidad temporal, etc.), sus funciones son desempeñadas por un suplente (empleado designado en la forma prescrita, que adquiere los derechos correspondientes y es responsable de la falta de ejecución o desempeño de las funciones que se le asignen en relación con el reemplazo).

1.9. ……… (otras disposiciones generales)

2. Funciones laborales

2.1. Organización de la producción del mismo tipo de obra de construcción:

1) preparación de un sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

2) apoyo material y técnico para la producción del mismo tipo de obra de construcción;

3) gestión operativa de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

4) control de calidad de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

5) aumentar la eficiencia de las actividades productivas y económicas del sitio del mismo tipo de obra de construcción;

6) cumplimiento de las normas y reglamentos para la protección laboral, la seguridad contra incendios y los requisitos de protección ambiental en la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

7) gestión de empleados del sitio de producción del mismo tipo de trabajo de construcción.

2.2. Manejo de empleados subordinados.

2.3. ……… (otras funciones)

3. Responsabilidades laborales

3.1. El Superintendente de Obras tiene las siguientes responsabilidades:

3.1.1. Como parte de la función laboral, preparación de un sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción:

1) coordina el volumen de tareas de producción y los planes de calendario para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

2) lleva a cabo la preparación y equipamiento del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción.

3.1.2. Como parte de la función laboral, apoyo logístico para la producción del mismo tipo de obra de construcción:

1) determina la necesidad de la producción del mismo tipo de trabajo de construcción en recursos materiales y técnicos;

2) ejercer control sobre la calidad y el volumen (cantidad) de los recursos materiales y técnicos;

3) cumple con la solicitud, aceptación, distribución, contabilidad y almacenamiento de los recursos materiales y técnicos.

3.1.3. Como parte de la función laboral, la gestión operativa de la producción del mismo tipo de obra de construcción:

1) lleva a cabo la planificación operativa y el control de la implementación de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

2) distribuye las tareas de producción entre equipos, unidades y trabajadores individuales;

3) ejercer control sobre el cumplimiento de la tecnología de producción del mismo tipo de obra de construcción;

4) lleva a cabo el desarrollo e implementación de medidas para eliminar las desviaciones de los requisitos tecnológicos para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

5) mantiene documentación actual y conforme a obra sobre los tipos de obras de construcción similares que se están realizando.

3.1.4. Como parte de la función laboral, el control de calidad de la producción del mismo tipo de obra de construcción:

1) ejercer el control operativo de los procesos de construcción individuales y (o) las operaciones de producción;

2) lleva a cabo el control de calidad actual de los resultados de la producción del mismo tipo de obra de construcción;

3) identifica las causas de las desviaciones de los resultados del trabajo de construcción de los requisitos de la documentación reglamentaria, tecnológica y de diseño;

4) lleva a cabo el desarrollo e implementación de medidas destinadas a eliminar y prevenir la ocurrencia de defectos identificados.

3.1.5. Como parte de la función laboral, aumentar la eficiencia de las actividades productivas y económicas del sitio del mismo tipo de obra de construcción:

1) evalúa la eficacia de las actividades productivas y económicas del sitio del mismo tipo de obra de construcción;

2) optimiza el uso de recursos materiales y técnicos en la producción del mismo tipo de obra de construcción;

3) aumenta el nivel de mecanización y automatización del mismo tipo de obra de construcción;

4) racionalizar los métodos y técnicas de trabajo en la producción del mismo tipo de obra de construcción.

3.1.6. Como parte de la función laboral, el cumplimiento de las normas y reglamentos de protección laboral, seguridad contra incendios y requisitos de protección ambiental en la producción del mismo tipo de obra de construcción:

1) prepara un sitio para la producción de obras de construcción y lugares de trabajo similares de acuerdo con las reglas de protección laboral, seguridad contra incendios y requisitos de protección ambiental;

2) instruye a los empleados sobre las normas de protección laboral y los requisitos de seguridad contra incendios;

3) ejercer control sobre el cumplimiento de las normas de protección laboral, seguridad contra incendios y requisitos de protección ambiental;

4) prepara los lugares de trabajo para realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo.

3.1.7. Como parte de la función laboral, la gestión de los empleados del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción:

1) determina la necesidad de la producción del mismo tipo de trabajo de construcción en recursos laborales;

2) realiza la colocación de empleados del sitio para la producción del mismo tipo de trabajo de construcción en los lugares de trabajo, la formación de equipos y enlaces;

3) distribuye y controla el desempeño de las asignaciones de producción y el trabajo individual de los empleados;

4) supervisa el cumplimiento de las normas internas por parte de los empleados del sitio de producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

5) mejora las calificaciones profesionales de los empleados del sitio de producción del mismo tipo de trabajo de construcción;

6) preparar propuestas sobre medidas para alentar y sancionar a los empleados.

3.1.8. Como parte de la función laboral, la gestión de empleados subordinados:

1) distribuye funciones laborales, asignaciones de trabajo entre empleados subordinados y ejerce control sobre su implementación;

2) asesora a los empleados subordinados, da explicaciones e instrucciones en el marco del desempeño de las funciones laborales de los empleados subordinados;

3) asegura el cumplimiento de la legislación laboral y la legislación sobre protección laboral en relación con los empleados subordinados, creación de condiciones de trabajo que cumplan con los requisitos establecidos;

4) resolver situaciones de conflicto entre empleados subordinados;

5) somete a consideración ……… (nombre del cargo del jefe) sobre la admisión, reubicación y despido de empleados; propuestas para su promoción o la imposición de sanciones a los mismos;

6) ……… (otros deberes)

3.1.9. Como parte del desempeño de sus funciones laborales:

1) cumplir las instrucciones de su jefe inmediato;

2) someterse a exámenes médicos periódicos (exámenes), así como a exámenes médicos extraordinarios (exámenes) de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación Rusa.

3.1.10. ……… (otras funciones)

3.2. ……… (otras descripciones de puestos)

4. Derechos

El maestro de obras de la obra tiene derecho a:

4.1. Participar en la discusión de los proyectos de decisión de la dirección de la organización,

en reuniones para su elaboración y ejecución.

4.2. Disponer de los recursos materiales que se le encomienden dentro de los límites

competencias

4.3. Firmar y refrendar ……… (tipos de documentos)

4.4. Iniciar y realizar reuniones sobre la organización de las actividades productivas.

4.6. Iniciar y conducir reuniones sobre temas productivos y económicos.

4.7. Realizar controles de calidad y puntualidad en las asignaciones.

4.8. Exigir la terminación (suspensión) del trabajo (en caso de violaciones, incumplimiento de los requisitos establecidos, etc.), cumplimiento de las normas establecidas; dar instrucciones para corregir deficiencias y eliminar violaciones.

4.9. Conozca los proyectos de decisiones de la gerencia con respecto a la función que desempeña, con documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de sus funciones laborales.

4.10. Participar en la discusión de temas relacionados con sus funciones oficiales.

4.11. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

5. Responsabilidad

5.1. El jefe de obra es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la forma establecida por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa;

Por infracciones y delitos cometidos en el curso de sus actividades, en la forma prescrita por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa;

Por causar daños a la organización, en la forma prescrita por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

5.2. ……… (otras disposiciones de responsabilidad)

6. Disposiciones finales

6.1. Esta descripción del trabajo se desarrolló sobre la base del Estándar profesional "Organizador de producción de la construcción", aprobado por Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa del 21 de noviembre de 2014 N 930n, teniendo en cuenta ... ... ... (detalles de la normativa local de la organización)

6.2. La familiarización del empleado con esta descripción de trabajo se lleva a cabo en el momento del empleo (antes de firmar el contrato de trabajo).

El hecho de que el empleado esté familiarizado con esta descripción del puesto se confirma mediante ……… (firma en la hoja de familiarización, que es una parte integral de esta instrucción (en el diario de familiarización con las descripciones del puesto); en una copia de la descripción del puesto mantenido por el empleador; de lo contrario)

6.3. ……… (otras disposiciones finales).