মাধ্যাকর্ষণ কাজের পরিবেশের কারণ। শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতা: শ্রেণীবিভাগ, সূচক, কারণ

শ্রম ক্রিয়াকলাপ দুটি দিক বিবেচনা করা যেতে পারে: এই ধরণের কাজের ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির দ্বারা সম্পাদিত কাজের চাপের দৃষ্টিকোণ থেকে, এবং অন্যদিকে, মানবদেহের অবিচ্ছেদ্য প্রতিক্রিয়া হিসাবে শরীরের কার্যকরী চাপ। ভার.

কাজের চাপ হল কাজের পরিবেশের নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সম্পাদিত শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলির একটি সেট। কারণগুলির বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে, কাজের চাপ মানবদেহকে বিভিন্ন উপায়ে প্রভাবিত করে, নির্দিষ্টভাবে কার্যকরী সিস্টেম, তাদের কার্যকারিতার মাত্রা এবং দিক নির্ধারণ করে। কিছু শর্তের অধীনে, শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলির স্তরগুলিকে বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

GOST 12.0.003-74 অনুসারে (1 মার্চ, 2017 থেকে GOST 12.0.003-2015 কার্যকর হয়), কর্মীদের কাজের প্রকৃতি এবং সংগঠন এবং সংগঠনের বৈশিষ্ট্যগুলির কারণে কারণগুলি, কর্মক্ষেত্র এবং সরঞ্জামগুলির পরামিতিগুলি, তথাকথিত সাইকো-শারীরিকভাবে বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলির একটি জটিলতায় আলাদা করা হয়।

এগুলি মানব দেহের কার্যকরী অবস্থা, তার সুস্থতা, মানসিক এবং বুদ্ধিবৃত্তিক ক্ষেত্রের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে এবং কাজের ক্ষমতার ক্রমাগত হ্রাস এবং (বা) কর্মীদের স্বাস্থ্যের লঙ্ঘনের দিকে পরিচালিত করে।

কর্মের প্রকৃতি দ্বারা, সাইকোফিজিওলজিকাল ওভিপিএফ (বিপজ্জনক ক্ষতিকারক উৎপাদন কারণের) শারীরিক (স্থির এবং গতিশীল) ওভারলোড এবং নিউরোসাইকিক ওভারলোডগুলিতে বিভক্ত (মানসিক ওভারস্ট্রেন, বিশ্লেষকদের ওভারস্ট্রেন, কাজের একঘেয়েমি, মানসিক ওভারলোড)।

সাইকোফিজিওলজিকাল ওভিপিএফ শ্রম (কাজের) লোডের প্যারামিটার এবং (বা) একজন ব্যক্তির উপর এই লোডগুলির প্রভাবের সূচকগুলির দ্বারা চিহ্নিত করা যেতে পারে। তদনুসারে, নামকরণে শারীরিক এবং নিউরোসাইকিক ওভারলোডের উভয় পরামিতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে - পরামিতি শ্রম কার্যকলাপএবং কর্মক্ষেত্রে মানবদেহের কার্যকরী অবস্থা, তার সুস্থতার উপর তাদের প্রভাবের সূচক।

অবস্থার মধ্যে বিদ্যমান আধুনিক উত্পাদনপ্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া কর্মীদের দৃষ্টিশক্তির অঙ্গের উপর উচ্চ চাহিদা রাখে। সমস্ত শ্রম অপারেশনের 90% পর্যন্ত এখন দৃষ্টির নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। উপাদানগুলির ক্ষুদ্রকরণ এবং মাইক্রোমিনিচুরাইজেশন, যা অনেক শিল্পের জন্য সাধারণ, নতুন ধরণের সরঞ্জাম, প্রযুক্তি এবং কম্পিউটার নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার প্রবর্তন ভিজ্যুয়াল বিশ্লেষকের উপর বর্ধিত চাপ সৃষ্টি করে। চোখের রেজোলিউশনের সীমাতে কাজ সম্পাদনকারী ব্যক্তিদের দল, অপটিক্যাল উপায় ব্যবহার করে, তথ্য প্রদর্শনের উপায়, ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে।

"নির্দেশিকা মি কারণগুলির স্বাস্থ্যকর মূল্যায়ন অনুসারে কাজের পরিবেশএবং শ্রম প্রক্রিয়া। কাজের অবস্থার মানদণ্ড এবং শ্রেণীবিভাগপৃ 2.2.2006-05 » , শ্রমিকদের কার্যকরী অবস্থা এবং স্বাস্থ্যের উপর প্রভাবের মাত্রা অনুসারে শ্রম প্রক্রিয়ার পরামিতিগুলি (শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতা) তিনটি শ্রেণীতে বিভক্ত:

সর্বোত্তম কাজের শর্ত (গ্রেড 1) - এমন পরিস্থিতি যার অধীনে কর্মচারীর স্বাস্থ্য সংরক্ষণ করা হয় এবং উচ্চ স্তরের দক্ষতা বজায় রাখার জন্য পূর্বশর্ত তৈরি করা হয়। মাইক্রোক্লিম্যাটিক প্যারামিটার এবং কাজের চাপের কারণগুলির জন্য কাজের পরিবেশের কারণগুলির জন্য সর্বোত্তম মানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। অন্যান্য কারণের জন্য, এই ধরনের কাজের শর্তগুলি প্রচলিতভাবে সর্বোত্তম হিসাবে নেওয়া হয়, যার অধীনে ক্ষতিকারক কারণগুলি অনুপস্থিত থাকে বা জনসংখ্যার জন্য নিরাপদ হিসাবে গৃহীত মাত্রা অতিক্রম করে না।

অনুমোদনযোগ্য কাজের শর্ত (গ্রেড 2) পরিবেশগত কারণগুলির এই ধরনের স্তর এবং শ্রম প্রক্রিয়া দ্বারা চিহ্নিত করা হয় যা কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্যকর মানগুলি অতিক্রম করে না এবং শরীরের কার্যকরী অবস্থার সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি নিয়ন্ত্রিত বিশ্রামের সময় বা পরবর্তী শিফটের শুরুতে পুনরুদ্ধার করা হয় এবং এটি নেই কর্মীদের এবং তাদের সন্তানদের স্বাস্থ্যের উপর নিকট এবং দীর্ঘমেয়াদে একটি বিরূপ প্রভাব। অনুমোদিত কাজের শর্ত শর্তসাপেক্ষে নিরাপদ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

ক্ষতিকর কাজের শর্ত (গ্রেড 3) উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয় ক্ষতিকারক কারণ, যে মাত্রাগুলি স্বাস্থ্যকর মানগুলিকে অতিক্রম করে এবং কর্মী এবং / অথবা তার সন্তানদের শরীরে বিরূপ প্রভাব ফেলে৷
1 ডিগ্রী 3 ক্লাস (3.1) - কাজের শর্তগুলি স্বাস্থ্যকর মানগুলি থেকে ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তরের বিচ্যুতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয় যা কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায়, যা একটি নিয়ম হিসাবে, ক্ষতিকারক কারণগুলির সাথে যোগাযোগের দীর্ঘস্থায়ী (পরবর্তী শিফটের শুরুতে) বাধা সহ পুনরুদ্ধার করা হয় এবং বৃদ্ধি পায়। স্বাস্থ্যের ক্ষতির ঝুঁকি;
2 ডিগ্রী 3 ক্লাস (3.2) - ক্ষতিকারক কারণগুলির মাত্রা যা ক্রমাগত কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায়, যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পেশাগতভাবে সৃষ্ট অসুস্থতা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে (যা অস্থায়ী অক্ষমতার সাথে অসুস্থতার মাত্রা বৃদ্ধির দ্বারা প্রকাশিত হতে পারে এবং প্রথমত, সেই রোগগুলি যা রাষ্ট্রকে প্রতিফলিত করে এই কারণগুলির জন্য সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ অঙ্গ এবং সিস্টেমগুলির মধ্যে ), প্রাথমিক লক্ষণ বা হালকা ফর্মগুলির উপস্থিতি পেশাগত রোগদীর্ঘায়িত এক্সপোজারের পরে উদ্ভূত (প্রায়শই কাজ করার পেশাদার ক্ষমতা হারানো ছাড়া)15 বছর বা তার বেশি পরে)।

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা মূল্যায়নের পদ্ধতি
শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা নির্বিশেষে শ্রম প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্যযুক্ত ergometric মানগুলিতে প্রকাশিত বেশ কয়েকটি সূচক দ্বারা মূল্যায়ন করা হয় স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যএই প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত ব্যক্তি। শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতার প্রধান সূচকগুলি হল:

ম্যানুয়ালি উত্তোলিত এবং সরানো পণ্যসম্ভারের ভর;
স্টেরিওটাইপড শ্রমিক আন্দোলন;
কাজের ভঙ্গি;
শরীরের ঢাল;
মহাকাশে আন্দোলন।
তালিকাভুক্ত প্রতিটি সূচকের পদ্ধতি, বিভাগ 5.10 এবং টেবিল অনুসারে পরিমাণগতভাবে পরিমাপ এবং মূল্যায়ন করা যেতে পারে। 17নির্দেশিকা R 2.2.2006-05।
বিভিন্ন শিফটে অসম শারীরিক ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত কাজ সম্পাদন করার সময়, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতার একটি মূল্যায়ন (উত্তোলিত এবং সরানো লোডের ভর এবং শরীরের কাত ব্যতীত) 2 এর গড় মান অনুসারে করা উচিত। -3 শিফট। ম্যানুয়ালি তোলা এবং সরানো লোডের ওজন এবং হুলের প্রবণতা সর্বাধিক মানগুলিতে অনুমান করা উচিত।

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা মূল্যায়নের জন্য পদ্ধতি
শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এই "কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের কারণ, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের অবস্থা মূল্যায়নের জন্য স্বাস্থ্যকর মানদণ্ড" অনুসারে মূল্যায়ন করা হয়।
শ্রম তীব্রতা মূল্যায়ন পেশাদার গ্রুপকর্মীরা শ্রম ক্রিয়াকলাপ এবং এর কাঠামোর বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়, যা কমপক্ষে এক সপ্তাহের জন্য সমগ্র কার্যদিবসের গতিশীলতায় ক্রোনোমেট্রিক পর্যবেক্ষণ দ্বারা অধ্যয়ন করা হয়। বিশ্লেষণটি উত্পাদন কারণগুলির (উদ্দীপনা, বিরক্তিকর) সম্পূর্ণ জটিলতাকে বিবেচনায় নেওয়ার উপর ভিত্তি করে যা প্রতিকূল নিউরো-সংবেদনশীল অবস্থার (ওভারস্ট্রেন) উত্থানের পূর্বশর্ত তৈরি করে। শ্রম প্রক্রিয়ার সমস্ত কারণের (সূচক) একটি গুণগত বা পরিমাণগত অভিব্যক্তি রয়েছে এবং লোডের ধরন অনুসারে গোষ্ঠীভুক্ত করা হয়েছে: বৌদ্ধিক, সংবেদনশীল, মানসিক, একঘেয়ে, শাসনের লোড।

2017 সাল থেকে, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতা মূল্যায়ন করার জন্য একটি প্রশিক্ষণ চক্র শুরু হয়েছে।

চক্রের অন্তর্ভুক্ত কি?

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতা মূল্যায়নের জন্য নিয়ন্ত্রক নথি এবং প্রমিত মান;

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার সূচক পরিমাপের পদ্ধতি;

কাজের পরিমাপ যন্ত্র;

পরিমাপের ফলাফলের গণনা এবং নিবন্ধন;

পরিমাপের ফলাফলের উপর উপসংহার (উপসংহার);

গ্রহণ করতে অতিরিক্ত তথ্যলিখুন এই ঠিকানা ইমেইল spambots থেকে সুরক্ষিত। দেখার জন্য আপনার অবশ্যই জাভাস্ক্রিপ্ট সক্রিয় থাকতে হবে। .

প্রশিক্ষণ একটি রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সঞ্চালিত হয়।

একটি বিরল উত্পাদন ফ্যাক্টর হল শ্রম প্রক্রিয়া বা পরিবেশের একটি ফ্যাক্টর, যার প্রভাব, নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, একজন কর্মচারীর উপর একটি পেশাগত রোগ, কাজের ক্ষমতা হ্রাস হতে পারে। একটি বিপজ্জনক উত্পাদন ফ্যাক্টর হল একটি কারণ যা একটি তীব্র অসুস্থতা, স্বাস্থ্যের একটি ধারালো অবনতি বা মৃত্যুর কারণ হতে পারে।

বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলি, GOST 12.0.003 অনুসারে, বিভাগগুলিতে বিভক্ত:

• শারীরিক
• রাসায়নিক;
• জৈবিক;
• সাইকোফিজিওলজিকাল।

স্কিম 1. ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক কারণগুলির শ্রেণীবিভাগ

এক এবং একই বিপজ্জনক বা ক্ষতিকারক ফ্যাক্টর, এর সারমর্মে, একই সাথে বিভিন্ন শ্রেণীর অন্তর্গত হতে পারে। সুরক্ষা নিশ্চিত করার পদ্ধতি এবং উপায়গুলির পছন্দ একটি নির্দিষ্ট উত্পাদন সরঞ্জাম বা প্রক্রিয়ার অন্তর্নিহিত এই কারণগুলির সনাক্তকরণের উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত।

বিপজ্জনক উত্পাদন কারণগুলি - যান্ত্রিক, বৈদ্যুতিক, উচ্চতা থেকে পড়ে যাওয়া, পতনশীল বস্তু, তাপীয় পোড়া, রাসায়নিক পোড়া, উচ্চ বা নিম্ন তাপমাত্রার সংস্পর্শে আসা, দুর্ঘটনা, পতন, ধসে পড়া, বস্তু এবং অংশগুলির ধসে যাওয়া, ক্ষতিকারক পদার্থের সংস্পর্শ ইত্যাদি।

শারীরিক কারণের:

• চলমান মেশিন এবং প্রক্রিয়া, বাণিজ্য এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জামের চলমান অংশ, পরিবহন পণ্য, পাত্রে, সঞ্চিত সামগ্রীর স্তূপ ভেঙে যাওয়া;
• সরঞ্জাম, পণ্যের পৃষ্ঠের তাপমাত্রা বৃদ্ধি / হ্রাস;
• কাজের এলাকার বাতাসে ধূলিকণা বৃদ্ধি;
• কাজের এলাকার বায়ু তাপমাত্রা বৃদ্ধি / হ্রাস;
• কর্মক্ষেত্রে শব্দ, কম্পন, বায়ু আর্দ্রতা বৃদ্ধি;
• শ্বাস নিতে অসুবিধা, শ্বাসযন্ত্রের শ্লেষ্মা ঝিল্লির শুষ্কতা;
• বায়ু গতিশীলতা বৃদ্ধি / হ্রাস;
• বৈদ্যুতিক সার্কিটে বর্ধিত ভোল্টেজ, যার বন্ধ হয়ে যাওয়া মানব দেহের মধ্য দিয়ে যেতে পারে;
• ইলেক্ট্রোম্যাগনেটিক বিকিরণের বর্ধিত মাত্রা;
• প্রাকৃতিক আলোর অভাব বা অভাব ইত্যাদি।

রাসায়নিক উপাদান- অ্যাসিড, কস্টিক ক্ষার, জীবাণুনাশক, ডিটারজেন্ট।

সাইকোফিজিওলজিকাল কারণ- শারীরিক নিউরোসাইকিক ওভারলোড, বিশ্লেষকদের অতিরিক্ত চাপ, কাজের একঘেয়েমি।

জৈবিক কারণ- পরিবেশগত প্রভাব, বায়ুকে বিষাক্ত করে এমন কারণগুলির সাথে সংঘর্ষের সম্ভাবনা, যা কার্যক্ষমতার অস্থায়ী বা দীর্ঘায়িত ক্ষতির দিকে পরিচালিত করে।

আপনি কি কিছু জানতে চান? আপনার এন্টারপ্রাইজে ক্ষতিকারক কারণগুলির একটি বিনামূল্যে বিশ্লেষণ পান।প্রশ্ন জিজ্ঞাসা কর

কাজের অবস্থার মূল্যায়নের জন্য মানদণ্ড

অনুসারে যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন 426-FZ কাজের শর্তগুলি 4 শ্রেণীতে বিভক্ত:

1 ম শ্রেণী – সর্বোত্তম অবস্থাশ্রম;

২য় শ্রেণী- অনুমোদিত কাজের শর্ত যা কার্যকরী বিচ্যুতির কারণ হতে পারে, তবে একটি নিয়ন্ত্রিত বিশ্রামের পরে, মানবদেহ স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসে (অনুকূল এবং গ্রহণযোগ্য শ্রেণীগুলি স্বাভাবিক কাজের অবস্থার সাথে মিলে যায়);

3 য় গ্রেড – ক্ষতিকারক অবস্থাশ্রম, স্বাস্থ্যকর মান অতিক্রমকারী ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণের উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত। তারা কর্মীর উপর বিরূপ প্রভাব ফেলে এবং তার সন্তানদের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে। স্বাস্থ্যবিধি মানগুলির আধিক্যের মাত্রা এবং কর্মীদের শরীরে পরিবর্তনের তীব্রতা অনুসারে ক্ষতিকারক কাজের অবস্থাগুলি, ফলস্বরূপ, ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের চারটি ডিগ্রীতে বিভক্ত (3.1, 3.2, 3.3, 3.4)।

• 1ম ডিগ্রী 3য় শ্রেণী (3.1)- কাজের অবস্থা, স্বাস্থ্যকর মান থেকে ক্ষতিকারক কারণগুলির বিচ্যুতি দ্বারা চিহ্নিত, কার্যকরী পরিবর্তন ঘটাতে সক্ষম যার দীর্ঘমেয়াদী পুনরুদ্ধারের প্রয়োজন।
• ২য় ডিগ্রী ৩য় শ্রেণী (৩.২)- ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তর যা ক্রমাগত কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায়, যা পেশাগত রোগের দিকে পরিচালিত করে, প্রাথমিক লক্ষণগুলির উপস্থিতি বা পেশাগত রোগের হালকা রূপ যা এই পরিস্থিতিতে 15 বা তার বেশি বছর কাজ করার পরে ঘটে;
• 3য় ডিগ্রী 3য় শ্রেণী (3.3)- ক্ষতিকারক কারণগুলির এই ধরনের স্তরের দ্বারা চিহ্নিত কাজের অবস্থা, যার প্রভাব একটি নিয়ম হিসাবে, চাকরির সময়কালে হালকা এবং মাঝারি তীব্রতার পেশাগত রোগের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে, অস্থায়ী অক্ষমতা সহ দীর্ঘস্থায়ী প্যাথলজির বৃদ্ধি;
• ৪র্থ ডিগ্রী ৩য় শ্রেণী (৩.৪)- কাজের অবস্থা যা পেশাগত রোগের গুরুতর ফর্মের দিকে নিয়ে যেতে পারে - দীর্ঘস্থায়ী রোগের সংখ্যায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং অস্থায়ী অক্ষমতা সহ উচ্চ মাত্রার অসুস্থতা।

4 র্থ গ্রেড- বিপজ্জনক (চরম) কাজের অবস্থা, যার অধীনে কাজের পরিবর্তনের সময়, অল্প সময়ের জন্য, জীবনের জন্য হুমকি তৈরি হয়, গুরুতর এবং তীব্র পেশাগত আঘাতের উচ্চ ঝুঁকি। লিকুইডেশন ছাড়া চরম কাজের পরিস্থিতিতে কাজ অনুমোদিত নয় জরুরী অবস্থা, মেরামতের কাজ.

কাজের পরিবেশ. "426-FZ" কাজগুলি তিনটি প্রধান মানদণ্ড অনুসারে মূল্যায়ন করা হয়: স্বাস্থ্যবিধি মূল্যায়নবিদ্যমান অবস্থা এবং কাজের প্রকৃতি, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার মূল্যায়ন, সেইসাথে ব্যক্তিগত (সম্মিলিত) সুরক্ষা সরঞ্জাম, প্রশিক্ষণ ইত্যাদি সহ কর্মীদের বিধানের মূল্যায়ন।

আপনার কোম্পানীতে কোন শ্রেণীর চাকরি বরাদ্দ করা হবে? নীচের ফর্মে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন. একজন অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞ আপনাকে উত্তর দেবেন। একটি পরামর্শ পেতে

পরিচ্ছন্নতা বিশেষজ্ঞরা শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতা এবং কাজের পরিবেশে ক্ষতিকারকতা এবং কারণগুলির বিপদের সূচক অনুসারে মানুষের কাজের অবস্থাকে শ্রেণিবদ্ধ করেন।

ভারীতা শারীরিক পরিশ্রম, - এগুলি প্রধানত পেশী প্রচেষ্টা এবং শক্তি খরচ: শারীরিক গতিশীল লোড, লোডের ভর উত্তোলন এবং সরানো, স্টেরিওটাইপড কাজের নড়াচড়া, স্ট্যাটিক লোড, কাজের ভঙ্গি, শরীরের কাত, মহাকাশে চলাচল।

শ্রম প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য বৈশিষ্ট্য শ্রমের তীব্রতা, মানসিক এবং বৌদ্ধিক লোড, মানুষের বিশ্লেষকদের উপর লোড (শ্রবণ, চাক্ষুষ, ইত্যাদি), লোডের একঘেয়েতা, অপারেশনের মোড।

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা অনুসারে শ্রমকে নিম্নলিখিত শ্রেণীতে ভাগ করা হয় : সহজ(শারীরিক ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে সর্বোত্তম কাজের অবস্থা), মধ্যপন্থী(অনুমতিযোগ্য কাজের শর্ত) এবং ভারীতিন ডিগ্রি (ক্ষতিকর কাজের শর্ত)।

একটি নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য শ্রম বরাদ্দ করার মানদণ্ড হল: প্রতি শিফটে সম্পাদিত বাহ্যিক যান্ত্রিক কাজের পরিমাণ; লোডের ভর ম্যানুয়ালি তোলা এবং সরানো হয়েছে; প্রতি শিফটে স্টেরিওটাইপড কাজের গতিবিধির সংখ্যা; লোড ধরে রাখার জন্য প্রতি শিফটে প্রয়োগ করা মোট প্রচেষ্টার মান; আরামদায়ক কাজ ভঙ্গি; প্রতি শিফটে জোরপূর্বক বাঁকের সংখ্যা এবং কাজ করার সময় একজন ব্যক্তিকে যে কিলোমিটার হাঁটতে বাধ্য করা হয়।

তীব্রতা এবং তীব্রতা অনুযায়ী কাজের অবস্থার শ্রেণীবিভাগ:

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা ডিগ্রী অনুযায়ী শ্রম নিম্নলিখিত শ্রেণীতে বিভক্ত করা হয়: সর্বোত্তম- 1 ম শ্রেণী, গ্রহণযোগ্য- ২য় শ্রেণী, ক্রিয়ার কাল- 3য় গ্রেড - তিন ডিগ্রীর কাজ।

একটি নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য শ্রম বরাদ্দের মানদণ্ড হল:

o বৌদ্ধিক লোড ডিগ্রী, সম্পাদিত কাজের বিষয়বস্তু এবং প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, এর জটিলতার মাত্রা;

o শ্রমের একঘেয়েমি, সহজ বা পুনরাবৃত্তিমূলক অপারেশনের সময়কাল দ্বারা নির্ধারিত;

o কাজের অবস্থা, কাজের দিন এবং শিফট কাজের দৈর্ঘ্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এইভাবে, শারীরিক কাজদ্বারা শ্রেণীবদ্ধ মাধ্যাকর্ষণশ্রম, মানসিক- চালু চিন্তা.

যে শ্রমের জন্য শারীরিক ক্রিয়াকলাপ, মানসিক, বুদ্ধিবৃত্তিক চাপ, দায়িত্ব প্রয়োজন শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতা উভয় অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

এই ধরনের শ্রমের মধ্যে রয়েছে ড্রাইভারের শ্রম, ছাপাখানার টাইপসেটার, কম্পিউটার ব্যবহারকারী যারা প্রচুর পরিমাণে তথ্য মেমরিতে প্রবেশ করে ইত্যাদি। এই পেশার লোকেদের কাজ আঙ্গুল, হাত, বাহু বা কাঁধের কোমরের পেশী, কাজের ভঙ্গির স্থিরতা, বিশ্লেষকদের টান (প্রাথমিকভাবে দৃষ্টি), ঘনীভূত হওয়ার সময়কাল জড়িত কাজের আন্দোলনের স্টেরিওটাইপ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। পর্যবেক্ষণ, ইত্যাদি

পেশাদারী স্বাস্থ্যওষুধের একটি ক্ষেত্র যা মানব শ্রমের কার্যকলাপ এবং শরীরের উপর তাদের প্রভাবের দৃষ্টিকোণ থেকে কাজের পরিবেশ অধ্যয়ন করে, কাজের অবস্থার উন্নতি এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধের লক্ষ্যে ব্যবস্থা এবং স্বাস্থ্যকর মান বিকাশ করে। পেশাগত স্বাস্থ্যের উদ্দেশ্য: প্রান্তিকের সংজ্ঞা গ্রহণযোগ্য মাত্রাক্ষতিকারক উত্পাদন কারণ, কাজের অবস্থার শ্রেণীবিভাগ, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার মূল্যায়ন, যুক্তিবাদী সংগঠনকাজ এবং বিশ্রামের শাসন, কর্মক্ষেত্র, শ্রম কার্যকলাপের সাইকোফিজিওলজিকাল দিকগুলির অধ্যয়ন ইত্যাদি।

পরিবেশের গুণমান মূল্যায়ন করার সময়, কেবলমাত্র বিভিন্ন পরামিতিগুলির প্রভাবই নয়, তাদের মিথস্ক্রিয়াও অধ্যয়ন করা এবং উপযুক্ত সমন্বিত সূচকগুলি বিকাশ করা প্রয়োজন (উদাহরণস্বরূপ, তাপ চাপের সূচক)।

স্বাস্থ্যবিধি পদ্ধতির মধ্যে রয়েছে পরিবেশগত কারণ, শারীরবৃত্তীয় এবং ক্লিনিকাল পর্যবেক্ষণ, সেইসাথে স্যানিটারি পরিদর্শনের পদ্ধতি এবং চিকিৎসা পরিসংখ্যানের যন্ত্রমূলক গবেষণা।

কাজের পরিবেশের পরামিতিগুলি যা মানব স্বাস্থ্যের অবস্থাকে প্রভাবিত করে তা হল নিম্নলিখিত কারণগুলি:

শারীরিক কারণের:জলবায়ু পরামিতি (তাপমাত্রা, আর্দ্রতা, বায়ু গতিশীলতা), বৈদ্যুতিক চৌম্বকক্ষেত্রবিভিন্ন তরঙ্গ পরিসর (আল্ট্রাভায়োলেট, দৃশ্যমান, ইনফ্রারেড - তাপ, লেজার, মাইক্রোওয়েভ, রেডিও ফ্রিকোয়েন্সি, কম ফ্রিকোয়েন্সি), স্ট্যাটিক, বৈদ্যুতিক এবং চৌম্বক ক্ষেত্র, আয়নাইজিং বিকিরণ, শব্দ, কম্পন, আল্ট্রাসাউন্ড, বিরক্তিকর অ্যারোসল (ধুলো), আলোকসজ্জা (প্রাকৃতিক অভাব) আলো, অপর্যাপ্ত আলোকসজ্জা);

রাসায়নিক কারণ:ক্ষতিকারক পদার্থ, জৈবিক বিষয়গুলি সহ (অ্যান্টিবায়োটিক, ভিটামিন, হরমোন, এনজাইম);

জৈবিক কারণ:প্যাথোজেনিক অণুজীব, অণুজীব উত্পাদনকারী, জীবিত কোষ এবং অণুজীবের স্পোর ধারণকারী প্রস্তুতি, প্রোটিন প্রস্তুতি।

কাজের পরিবেশের কারণ অনুসারে, কাজের অবস্থাকে চারটি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়েছে:

o 1ম শ্রেণী - সর্বোত্তম কাজের শর্ত- এমন পরিস্থিতি যার অধীনে শুধুমাত্র কর্মীদের স্বাস্থ্য সংরক্ষণ করা হয় না, তবে উচ্চ কার্যকারিতার জন্য শর্তও তৈরি করা হয়। সর্বোত্তম মান শুধুমাত্র জলবায়ু পরামিতি (তাপমাত্রা, আর্দ্রতা, বায়ু গতিশীলতা) জন্য সেট করা হয়;

o ২য় শ্রেণী - অনুমোদিত কাজের শর্ত- এমন স্তরের পরিবেশগত কারণগুলির দ্বারা চিহ্নিত করা হয় যা কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্যকর মানগুলি অতিক্রম করে না, যখন শরীরের কার্যকরী অবস্থার সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি বিশ্রামের জন্য বিরতির সময় বা পরবর্তী শিফটের শুরুতে পাস হয় এবং স্বাস্থ্যের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলে না শ্রমিক এবং তাদের সন্তানদের;

o ৩য় শ্রেণী- ক্ষতিকারক কাজের অবস্থাস্বাস্থ্যকর মান অতিক্রম করে এবং কর্মী এবং (বা) তার সন্তানদের শরীরকে প্রভাবিত করে এমন কারণগুলির উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

মান অতিক্রম করার ডিগ্রী অনুসারে ক্ষতিকারক কাজের শর্তগুলি ক্ষতিকারকতার 4 ডিগ্রিতে বিভক্ত:

ক্ষতিকারক কাজের অবস্থার মধ্যে ধাতুবিদ এবং খনি শ্রমিকরা কাজ করে, বায়ু দূষণ, শব্দ, কম্পন, অসন্তোষজনক মাইক্রোক্লাইমেট প্যারামিটার, তাপীয় বিকিরণ অবস্থার মধ্যে কাজ করে; ভারী যানবাহন সহ হাইওয়েতে ট্র্যাফিক কন্ট্রোলার, যারা উচ্চ গ্যাস দূষণের পরিস্থিতিতে এবং পুরো শিফট জুড়ে শব্দ বৃদ্ধি পায়।

o ৪র্থ শ্রেণী - বিপজ্জনক (চরম) কাজের অবস্থা- ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলির এই ধরনের স্তর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার প্রভাব কাজের স্থানান্তরের সময় এবং এমনকি এর কিছু অংশ জীবনের জন্য হুমকি তৈরি করে, তীব্র পেশাগত রোগের গুরুতর ফর্মের উচ্চ ঝুঁকি।

বিপজ্জনক (চরম) কাজের অবস্থার মধ্যে রয়েছে অগ্নিনির্বাপক, খনি উদ্ধারকারী, চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে দুর্ঘটনার তরলকারীর কাজ। কঠোর এবং চাপপূর্ণ কাজ মানুষের স্বাস্থ্যের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলে। যদিও একজন ব্যক্তি এই ধরনের কার্যকলাপ প্রত্যাখ্যান করতে পারে না, কিন্তু সে যেমন বিকাশ করে প্রযুক্তিগত অগ্রগতিভারী শারীরিক পরিশ্রমকে যান্ত্রিকীকরণ এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে, নিয়ন্ত্রণের কার্যাবলী স্থানান্তর, ব্যবস্থাপনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং স্টেরিওটাইপিকাল বাস্তবায়নের মাধ্যমে শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতা হ্রাস করার জন্য প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন। প্রযুক্তিগত অপারেশনএবং স্বয়ংক্রিয় এবং ইলেকট্রনিক কম্পিউটারে চলাচল। একজন ব্যক্তির শ্রম কার্যকলাপ অবশ্যই উত্পাদন পরিবেশের গ্রহণযোগ্য পরিস্থিতিতে সঞ্চালিত হতে হবে। তবে কিছু করার সময় প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়াবর্তমানে, এটি প্রযুক্তিগতভাবে অসম্ভব বা অর্থনৈতিকভাবে অত্যন্ত কঠিন তা নিশ্চিত করা যে উত্পাদন পরিবেশের বিভিন্ন কারণের জন্য নিয়মগুলি অতিক্রম করা হয় না। বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে কাজ উপায় ব্যবহার করে বাহিত করা উচিত ব্যক্তিগত নিরাপত্তাএবং ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলির সংস্পর্শে আসার সময় হ্রাস করে (সময় সুরক্ষা)।

বিপজ্জনক (চরম) কাজের পরিস্থিতিতে কাজ (4র্থ শ্রেণী) অনুমোদিত নয়, দুর্ঘটনা দূরীকরণ ব্যতীত, জরুরী পরিস্থিতি প্রতিরোধে জরুরী কাজ। ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ব্যবহার করে এবং এই ধরনের কাজের জন্য নিয়ন্ত্রিত শাসনের কঠোরভাবে পালনের সাথে কাজ করা উচিত।

পরীক্ষা

শিল্পে কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের কারণ, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের অবস্থা বিশ্লেষণ করুন (একটি নির্দিষ্ট উদাহরণের জন্য একটি বিশ্লেষণ করুন)

কাজের অবস্থা খেলা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাভিতরে কর্ম জীবনব্যক্তি কাজের অবস্থা হল কাজের পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার উপাদানগুলির সংমিশ্রণ যা কর্মচারীর কর্মক্ষমতা এবং স্বাস্থ্যকে প্রভাবিত করে। শ্রম সুরক্ষার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলির মধ্যে একটি হল শিল্প বিপদ থেকে সুরক্ষা - অর্থাৎ, শ্রমিকদের স্বাস্থ্যকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে। কাজের শর্তগুলি 4 শ্রেণীতে বিভক্ত:

b সর্বোত্তম কাজের অবস্থা (1ম শ্রেণী) - শর্তাবলী যার অধীনে

কর্মচারীদের স্বাস্থ্য সংরক্ষণ করা হয় এবং উচ্চ স্তরের দক্ষতা বজায় রাখার জন্য পূর্বশর্ত তৈরি করা হয়। মাইক্রোক্লিম্যাটিক পরামিতি এবং শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলির জন্য উত্পাদন কারণগুলির সর্বোত্তম মানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়।

l অনুমোদিত কাজের শর্ত (২য় শ্রেণী) - এই ধরনের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়

পরিবেশগত কারণ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার স্তর, যা কর্মক্ষেত্রের জন্য প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্যকর মানগুলি অতিক্রম করে না এবং শরীরের কার্যকরী অবস্থার সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি নিয়ন্ত্রিত বিশ্রামের সময় বা পরবর্তী শিফটের শুরুতে পুনরুদ্ধার করা হয় এবং এর কোনও প্রতিকূল হওয়া উচিত নয়। কাছাকাছি এবং দীর্ঘমেয়াদে কর্মীদের স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব। অনুমোদিত কাজের শর্ত শর্তসাপেক্ষে নিরাপদ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

b ক্ষতিকর কাজের অবস্থা (3য় শ্রেণী) - উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়

ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণ যা স্বাস্থ্যকর মান অতিক্রম করে এবং শ্রমিকের শরীরে বিরূপ প্রভাব ফেলে। স্বাস্থ্যকর মানের অতিরিক্ত মাত্রা এবং কর্মীদের শরীরে পরিবর্তনের তীব্রতা অনুসারে ক্ষতিকারক কাজের অবস্থাগুলি ক্ষতিকারকতার 4 ডিগ্রিতে বিভক্ত:

3য় শ্রেণীর 1ম ডিগ্রী - কাজের অবস্থা স্বাস্থ্যকর মান থেকে ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তরে এই ধরনের বিচ্যুতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয় যা কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায় যা ক্ষতিকারক কারণগুলির সাথে যোগাযোগের দীর্ঘকাল (পরবর্তী শিফটের শুরুতে) বাধা দিয়ে পুনরুদ্ধার করা হয় এবং স্বাস্থ্যের ক্ষতির ঝুঁকি বাড়ায়;

3য় শ্রেণীর 2য় ডিগ্রী - কাজের অবস্থা যার অধীনে ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তর ক্রমাগত কার্যকরী পরিবর্তন ঘটায়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই পেশাগত অসুস্থতা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করে, প্রাথমিক লক্ষণ বা পেশাগত রোগের হালকা রূপ যা দীর্ঘ সময়ের পরে ঘটে কাজের (প্রায়শই 15 বছর বা তার বেশি পরে);

3য় শ্রেণীর 3য় ডিগ্রী - কাজের শর্তগুলি এমন একটি স্তরের ক্ষতিকারক কারণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার প্রভাব চাকরির সময়কালে হালকা এবং মাঝারি তীব্রতার (কাজ করার পেশাদার ক্ষমতা হ্রাস সহ) পেশাগত রোগের বিকাশের দিকে পরিচালিত করে, দীর্ঘস্থায়ী (উৎপাদন-সৃষ্ট) প্যাথলজির বৃদ্ধি, সহ উন্নত স্তরঅস্থায়ী অক্ষমতা সহ অসুস্থতা;

3 য় শ্রেণীর 4 র্থ ডিগ্রী - কাজের অবস্থা যার অধীনে পেশাগত রোগের গুরুতর রূপ ঘটতে পারে (সাধারণ কাজ করার ক্ষমতা হারানোর সাথে), দীর্ঘস্থায়ী রোগের সংখ্যায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি এবং অস্থায়ী অক্ষমতা সহ উচ্চ স্তরের অসুস্থতা রয়েছে।

বি বিপজ্জনক (চরম) কাজের অবস্থা (৪র্থ শ্রেণী) -

উত্পাদনের কারণগুলির স্তর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার প্রভাব কাজের স্থানান্তরের সময় (বা এর অংশ) জীবনের জন্য হুমকি সৃষ্টি করে, গুরুতর আকার সহ তীব্র পেশাগত আঘাতের বিকাশের উচ্চ ঝুঁকি।

কাজের পরিবেশের কারণগুলির মধ্যে রয়েছে: মাইক্রোক্লিমেট প্যারামিটার; কর্মক্ষেত্রের বাতাসে ক্ষতিকারক পদার্থের সামগ্রী; শব্দের মাত্রা, কম্পন, ইনফ্রা - এবং আল্ট্রাসাউন্ড, আলোকসজ্জা ইত্যাদি।

Fig.1 উৎপাদনে কাজের অবস্থার বৈশিষ্ট্যযুক্ত প্রধান উপাদান।

শ্রম প্রক্রিয়া শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতার সূচক দ্বারা নির্ধারিত হয়। একটি সাধারণ মূল্যায়নে, কাজের পরিবেশের কারণগুলিকে ভাগ করা হয়েছে:

· একটি বিপজ্জনক উত্পাদন ফ্যাক্টর হল পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার একটি ফ্যাক্টর, যা একটি তীব্র অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যের হঠাৎ তীক্ষ্ণ অবনতি এবং এমনকি মৃত্যুর কারণ হতে পারে।

একটি ক্ষতিকারক উত্পাদন ফ্যাক্টর হল পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার একটি ফ্যাক্টর, যা কিছু নির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে (তীব্রতা, সময়কাল এবং অন্যান্য) পেশাগত প্যাথলজি, অস্থায়ী বা স্থায়ী অক্ষমতা সৃষ্টি করতে পারে, সোমাটিক এবং সংক্রামক রোগের ফ্রিকোয়েন্সি বৃদ্ধি করতে পারে এবং সীসা। সন্তানসন্ততির প্রতিবন্ধী স্বাস্থ্যের জন্য।

শ্রমের তীব্রতা শ্রম প্রক্রিয়ার একটি বৈশিষ্ট্য, যা শরীরের পেশীবহুল সিস্টেম এবং কার্যকরী সিস্টেমের (কার্ডিওভাসকুলার, শ্বাসযন্ত্র, ইত্যাদি) উপর লোডকে প্রতিফলিত করে। শ্রমের তীব্রতার সূচকগুলি হল শারীরিক গতিশীল লোড, উত্তোলন এবং সরানো লোডের ভর (ওজন), মোট স্টিরিওটাইপিক্যাল কাজের নড়াচড়ার সংখ্যা, স্ট্যাটিক লোডের মাত্রা, কাজের ভঙ্গি, শরীরের প্রবণতা এবং নড়াচড়া স্থান

কাজের তীব্রতা শ্রম প্রক্রিয়ার একটি বৈশিষ্ট্য, প্রধানত কেন্দ্রীয় উপর লোড প্রতিফলিত করে স্নায়ুতন্ত্র, ইন্দ্রিয় অঙ্গ, কর্মচারীর মানসিক ক্ষেত্র এবং এর তীব্রতার মাত্রা। কাজের তীব্রতা চিহ্নিতকারী সূচকগুলি: বৌদ্ধিক, সংবেদনশীল, মানসিক লোড, লোডের একঘেয়েতার ডিগ্রি, অপারেশনের মোড, বুদ্ধিবৃত্তিক লোডের সময়কাল এবং তীব্রতা (বিশেষ স্কেলে)।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আমরা মুদ্রণ শিল্পের কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের কারণগুলির পরিপ্রেক্ষিতে বিশ্লেষণ করি, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতা, তাহলে ইউক্রেনের রাজ্য কমিটির আদেশের ভিত্তিতে শিল্প নিরাপত্তাএবং ডিসেম্বর 03, 2007 এর শ্রম সুরক্ষা নং 287 মুদ্রণ শিল্পের উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলির জন্য শ্রম সুরক্ষার নিয়মগুলি সংজ্ঞায়িত করে:

কর্মক্ষেত্রে স্যানিটারি মাইক্রোক্লাইমেট মান (তাপমাত্রা, আর্দ্রতা এবং বাতাসের বেগ) অবশ্যই GOST 12.1.005-88 এবং DSN 3.3.6.042-99 "রাষ্ট্রীয় স্যানিটারি মাইক্রোক্লাইমেট মানগুলির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে হতে হবে শিল্প প্রাঙ্গনে", 01.12.99 নং 42 তারিখের ইউক্রেনের প্রধান রাজ্য স্যানিটারি ডাক্তারের সিদ্ধান্তের দ্বারা অনুমোদিত৷

· উত্তপ্ত সরঞ্জাম থেকে ইনফ্রারেড বিকিরণের তীব্রতা এবং কর্মক্ষেত্রে ইনসোলেশন GOST 12.1.005-88 SSBT "কর্মক্ষেত্রের বাতাসের জন্য সাধারণ স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা" এবং DSN 3.3.6.042-99-এ উল্লেখিত মানগুলির বেশি হওয়া উচিত নয়।

DSTU EN 563-2001 "যন্ত্রের সুরক্ষা অনুসারে স্পর্শ করার জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য উত্তপ্ত সরঞ্জামগুলির পৃষ্ঠের তাপমাত্রা 43 Cº এর বেশি হওয়া উচিত নয়। স্পর্শে অ্যাক্সেসযোগ্য পৃষ্ঠের তাপমাত্রা। গরম পৃষ্ঠের তাপমাত্রার সীমা নির্ধারণের জন্য এরগনোমিক ডেটা (EN 563: 1994, IDT) "। 43С এর উপরে বাহ্যিক পৃষ্ঠের তাপমাত্রা সহ গরম করার ডিভাইস এবং সরঞ্জামের উপাদানগুলিকে অবশ্যই তাপ নিরোধক বা বেড়া সরবরাহ করতে হবে এবং GOST 12.4.026-76 অনুসারে তাদের উপর সিগন্যাল পেইন্ট প্রয়োগ করতে হবে।

· উত্পাদন এবং সহায়ক ভবন এবং প্রাঙ্গনে, যতটা সম্ভব প্রাকৃতিক আলো ব্যবহার করা উচিত।

· কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন কম্পনের মাত্রা DSN 3.3.6.039-99 "শিল্প সাধারণ এবং স্থানীয় কম্পনের জন্য রাষ্ট্রীয় স্যানিটারি মান" এর মান অতিক্রম করা উচিত নয়, তারিখের ইউক্রেনের চিফ স্টেট স্যানিটারি ডাক্তারের সিদ্ধান্ত দ্বারা অনুমোদিত 01.12.99 নং 39।

· কর্মক্ষেত্রে অনুমতিযোগ্য শব্দের মাত্রা DSN 3.3.6.037-99 "শিল্প গোলমাল, আল্ট্রাসাউন্ড এবং ইনফ্রাসাউন্ডের জন্য স্যানিটারি নিয়ম" এর মান অতিক্রম করা উচিত নয়, 01.12.99 তারিখের ইউক্রেনের প্রধান রাজ্য স্যানিটারি ডাক্তারের সিদ্ধান্ত দ্বারা অনুমোদিত 37।

সার্জনের কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশনের উপর ভিত্তি করে কাজের অবস্থার বিশ্লেষণ

পরিমাপ করা পরামিতিগুলির প্রকৃত এবং প্রমিত মান: শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতার সূচক কাজের অবস্থার শ্রেণি 1 2 3.1 3.2 3...

এন্টারপ্রাইজে কাজের শর্ত অনুযায়ী কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশন

কারণগুলি অধ্যয়নের সময়, নিম্নলিখিতগুলি নির্ধারণ করা হয়: - প্রতিটি কর্মক্ষেত্রের বৈশিষ্ট্যযুক্ত উত্পাদন কারণগুলি ...

জীবনের নিরাপত্তা হিসেবে শিক্ষাগত শৃঙ্খলা

কাজের অবস্থা হল কাজের পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলির সংমিশ্রণ যা শ্রম প্রক্রিয়ায় একজন ব্যক্তির স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে ...

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এই "কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের কারণ, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের অবস্থার মূল্যায়নের জন্য স্বাস্থ্যকর মানদণ্ড" অনুসারে মূল্যায়ন করা হয়।

এন্টারপ্রাইজ এলএলসি "টিডি ইগ্রিনস্কি লেসপ্রোমখোজ" এ একজন ছুতারের কর্মক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া এবং সরঞ্জামের নিরাপত্তা

শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা "কাজের পরিবেশের ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের কারণ, শ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা এবং তীব্রতার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের অবস্থা মূল্যায়নের জন্য স্বাস্থ্যকর মানদণ্ড" অনুসারে মূল্যায়ন করা হয়।

ব্যক্তিগত এবং যৌথ প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম

কাজের পরিবেশ হল সেই স্থান যেখানে মানুষের শ্রম ক্রিয়াকলাপ সঞ্চালিত হয়। উৎপাদন পরিবেশের উপাদান: - শ্রমের বস্তু; - শ্রমের উপায় (সরঞ্জাম, প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম, মেশিন, ইত্যাদি ...

কাজের অবস্থার শ্রেণীবিভাগ এবং তাদের পরীক্ষা

সমষ্টিগত এবং স্বতন্ত্র তহবিলসুরক্ষা

বিপজ্জনক ক্ষতিকর শ্রমনিরাপত্তা শতাব্দী প্রাচীন মানব অনুশীলন এই দাবির জন্য ভিত্তি দেয়, যা জীবনের নিরাপত্তার প্রধান স্বতঃসিদ্ধের ভিত্তি তৈরি করে যে কোনো কার্যকলাপ সম্ভাব্য বিপজ্জনক...

শ্রমিকদের জন্য সমষ্টিগত এবং স্বতন্ত্র প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম

অন্যতম অপরিহার্য শর্তাবলীপেশাদার ফাংশন সম্পাদনে স্বাভাবিক মানব জীবন শরীরের তাপীয় ভারসাম্য বজায় রাখা ...

1. বুদ্ধিমান লোড. বুদ্ধিবৃত্তিক লোডগুলি তার মানসিক কার্যকলাপের দৃষ্টিকোণ থেকে শ্রম প্রক্রিয়াটিকে বিবেচনা করে। তারা বিশেষজ্ঞ...

শ্রমের তীব্রতা মূল্যায়নের পদ্ধতি

প্রতিটি ফ্যাক্টরের পরিমাণগত মান বা বিশদ বিশেষজ্ঞের বিবরণ সারণি 4.9 এর সাথে সম্পর্কিত। GK R.2.2.755-99 এবং সংশ্লিষ্ট স্কোর পায়; ডেটা চূড়ান্ত প্রোটোকলে প্রবেশ করানো হয় (পরিশিষ্ট 4)। - ফ্যাক্টর...

রসায়ন শিক্ষকের কর্মক্ষেত্রে বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক কারণগুলির মূল্যায়ন

সর্বমোট ফলাফলশ্রম প্রক্রিয়ার তীব্রতা নিম্নরূপ সঞ্চালিত হয়। পেশা নির্বিশেষে, উপরের 22টি সূচকের সবকটি বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে ...

শিল্পের ধুলো, শরীরের উপর প্রভাব, প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা

কর্মক্ষেত্রে শ্রম ক্রিয়াকলাপের প্রক্রিয়াতে, ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক উত্পাদন কারণগুলি যা একজন ব্যক্তিকে প্রভাবিত করে। বিপজ্জনক উত্পাদন ফ্যাক্টর - উত্পাদন কারণ ...

পাওয়ার স্টেশন লেবার মাইন্ডার ফুয়েল সাপ্লাই স্বয়ংক্রিয় ফুয়েল ফিড মাইন্ডারের কর্মক্ষেত্রটি জ্বালানি সরবরাহ নিয়ন্ত্রণ প্যানেল থেকে সরঞ্জাম নিয়ন্ত্রণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে ...

নভোচেরকাস্ক স্টেট ডিস্ট্রিক্ট পাওয়ার প্ল্যান্টে OAO OGK-6 এর জ্বালানী সরবরাহের দোকানে একজন মাইন্ডারের কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য ব্যবস্থার উন্নয়ন

স্বয়ংক্রিয় জ্বালানী সরবরাহ মাইন্ডারের কর্মক্ষেত্রের প্রধান কার্যকরী উপাদান হল উল্লম্ব প্যানেল যার উপর তথ্য প্রদর্শন ডিভাইসগুলি রেকর্ডিং এবং নির্দেশক ডিভাইসের আকারে মাউন্ট করা হয় (থার্মোমিটার ...

পেশাগত স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে ব্যবহৃত প্রধান পরামিতিগুলির সংজ্ঞা নির্দেশিকা R 2.2.013-94-এ দেওয়া হয়েছে "কাজের পরিবেশে ক্ষতিকারকতা এবং কারণগুলির বিপদ, শ্রমের তীব্রতা এবং তীব্রতার পরিপ্রেক্ষিতে কাজের অবস্থার মূল্যায়নের জন্য স্বাস্থ্যকর মানদণ্ড। প্রক্রিয়া।"

পেশাগত স্বাস্থ্যবিধি হল আইনী, আর্থ-সামাজিক, সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত, স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর, চিকিৎসা এবং প্রতিরোধমূলক, পুনর্বাসন এবং অন্যান্য ব্যবস্থা সহ তাদের কাজের সময় তাদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করার একটি ব্যবস্থা।

কাজের অবস্থা - কাজের পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলির একটি সেট যা একজন ব্যক্তির স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে।

একটি ক্ষতিকারক উত্পাদন ফ্যাক্টর হল পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার একটি ফ্যাক্টর, যা পেশাগত প্যাথলজি, কাজের ক্ষমতা সাময়িক বা স্থায়ীভাবে হ্রাস করতে পারে, সোমাটিক এবং সংক্রামক রোগের ফ্রিকোয়েন্সি বাড়াতে পারে এবং সন্তানদের স্বাস্থ্যের প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করতে পারে।

ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণ হতে পারে:

• - শারীরিক কারণগুলি: তাপমাত্রা, আর্দ্রতা এবং বায়ু গতিশীলতা, অ-আয়নাইজিং ইলেক্ট্রোম্যাগনেটিক বিকিরণ (আল্ট্রাভায়োলেট, দৃশ্যমান, ইনফ্রারেড, লেজার, মাইক্রোওয়েভ, রেডিও ফ্রিকোয়েন্সি, কম ফ্রিকোয়েন্সি), স্ট্যাটিক, বৈদ্যুতিক এবং চৌম্বক ক্ষেত্র, আয়নাইজিং বিকিরণ, শিল্প শব্দ, কম্পন (স্থানীয় , সাধারণ), আল্ট্রাসাউন্ড, অ্যারোসল, প্রধানত ফাইব্রোজেনিক ক্রিয়া (ধুলো), আলোকসজ্জা (প্রাকৃতিক আলোর অভাব, অপর্যাপ্ত আলোকসজ্জা), অতিবেগুনী বিকিরণ বৃদ্ধি;
• - কিছু জৈবিক পদার্থ সহ রাসায়নিক কারণ (অ্যান্টিবায়োটিক, ভিটামিন, হরমোন, এনজাইম);
• - জৈবিক কারণ: প্যাথোজেনিক অণুজীব, উৎপাদক অণুজীব, জীবন্ত কোষ এবং অণুজীবের স্পোর ধারণকারী প্রস্তুতি, প্রোটিন প্রস্তুতি;
• - শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলি যা শারীরিক শ্রমের তীব্রতাকে চিহ্নিত করে: শারীরিক গতিশীল লোড, লোডের ওজন উত্তোলন এবং সরানো, স্টেরিওটাইপড কাজের নড়াচড়া, স্ট্যাটিক লোড, কাজের ভঙ্গি, শরীরের কাত, মহাকাশে চলাচল;
• - শ্রম প্রক্রিয়ার কারণগুলি যা কাজের তীব্রতাকে চিহ্নিত করে: বৌদ্ধিক, সংবেদনশীল, সংবেদনশীল লোড, লোডের একঘেয়েমি, অপারেশনের মোড।

একটি বিপজ্জনক উত্পাদন ফ্যাক্টর হল পরিবেশ এবং শ্রম প্রক্রিয়ার একটি ফ্যাক্টর যা আঘাত, তীব্র অসুস্থতা বা স্বাস্থ্যের হঠাৎ ধারালো অবনতি, মৃত্যুর কারণ হতে পারে।

উপর নির্ভর করে পরিমাণগত বৈশিষ্ট্যএবং কর্মের সময়কাল, পৃথক ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলি বিপজ্জনক হয়ে উঠতে পারে।

কাজের অবস্থার স্বাস্থ্যকর মান - ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলির স্তর যা, দৈনিক (সাপ্তাহিক ছুটির দিন ব্যতীত) কাজের সময়, তবে পুরো কাজের অভিজ্ঞতার সময় সপ্তাহে 40 ঘন্টার বেশি নয়, স্বাস্থ্যের অবস্থার রোগ বা বিচ্যুতি ঘটানো উচিত নয়, সনাক্তযোগ্য আধুনিক পদ্ধতিকাজের সময় বা বর্তমান বা পরবর্তী প্রজন্মের জীবনের দূরবর্তী সময়ে গবেষণা।

নিরাপদ কাজের পরিস্থিতি - এমন কাজের শর্ত যার অধীনে ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক উত্পাদন কারণগুলির শ্রমিকদের উপর প্রভাব বাদ দেওয়া হয় বা তাদের স্তরগুলি স্বাস্থ্যকর মান অতিক্রম করে না।

বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক কারণগুলির স্তর এবং সর্বাধিক অনুমোদিত স্তরগুলির অনুপাতের উপর নির্ভর করে, কাজের শর্তগুলি ক্ষতিকারকতা এবং বিপদের মাত্রা অনুসারে চারটি শ্রেণিতে বিভক্ত:

• 1 বর্গ - সর্বোত্তম কাজের অবস্থা;
• ক্লাস 2 - কাজের অনুমতিযোগ্য অবস্থা যা কার্যকরী বিচ্যুতির কারণ হতে পারে, তবে একটি নিয়ন্ত্রিত বিশ্রামের পরে, মানবদেহ স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসে;
• ক্লাস 3 - ক্ষতিকারক কাজের অবস্থা যা স্বাস্থ্যকর মান অতিক্রম করে এমন ক্ষতিকারক উত্পাদন কারণগুলির উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত। তারা কর্মীর উপর বিরূপ প্রভাব ফেলে এবং সন্তানদের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে।
• ক্লাস 4 - বিপজ্জনক (চরম) কাজের অবস্থা, এই ধরনের উত্পাদন কারণগুলির স্তর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যার প্রভাব কাজের স্থানান্তরের সময় (বা এর অংশ) জীবনের জন্য হুমকি সৃষ্টি করে, তীব্র পেশাগত আঘাতের গুরুতর আকারের উচ্চ ঝুঁকি।

ক্ষতিকারক পদার্থের প্রধান স্বাস্থ্যকর বৈশিষ্ট্যগুলি হল: সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য ঘনত্ব (MPC), সর্বাধিক অনুমোদিত নির্গমন (MPE), টক্সোডোজ, গড় প্রাণঘাতী টক্সোডোজ এবং গড় প্রাণঘাতী ডোজ। কর্মক্ষেত্রের বাতাসে ক্ষতিকারক পদার্থের সর্বাধিক অনুমোদিত ঘনত্ব হল সর্বাধিক ঘনত্ব যা প্রতিষ্ঠিত কাজের সময়ের মধ্যে থাকে (প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টার বেশি নয়)। MPC-এর একক হল মিলিগ্রাম প্রতি ঘনমিটার। মিটার (mg/cu.m.)

বিষাক্ততার মাত্রার উপর নির্ভর করে, সমস্ত বিষাক্ত পদার্থকে 4টি শ্রেণীতে ভাগ করা হয়েছে (GOST 12.1.007-76. SSBT। ক্ষতিকারক পদার্থ।

শ্রেণিবিন্যাস এবং সাধারণ আবশ্যকতানিরাপত্তা:

• - অত্যন্ত বিপজ্জনক (MPC 0.1 mg/m3 এর কম),
• - অত্যন্ত বিপজ্জনক (MPC 0.1 mg/m3 থেকে 1.0 mg/m3),
• - মাঝারিভাবে বিপজ্জনক (MPC 1.1 mg/m3 থেকে 10 mg/m3 পর্যন্ত),
• - কম-বিপত্তি (সর্বোচ্চ ঘনত্ব সীমা 10 mg/m3 এর বেশি)।

সর্বাধিক অনুমোদিত মুক্তি - একটি বিপজ্জনক পদার্থের সর্বাধিক পরিমাণ, যার মুক্তি শিল্প উদ্যোগএকটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে এখনও MPC এর অতিরিক্ত হতে পারে না।

কর্মক্ষেত্রের বাতাসে ক্ষতিকারক পদার্থের বিষয়বস্তুর উপর নিয়ন্ত্রণ GOST 12.1.005 - 88 এর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পরিচালিত হয়। কর্মক্ষেত্রের বাতাসের জন্য সাধারণ স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা।

কর্মক্ষেত্রে মাইক্রোক্লিমেটের জন্য স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তাগুলি স্ট্যান্ডার্ড GOST 12.1.005-88 "কাজের এলাকার বাতাসের জন্য সাধারণ স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা", SanPiN 2.2.4.548 - 96 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়। শিল্প প্রাঙ্গনের মাইক্রোক্লিমেটের জন্য স্বাস্থ্যকর প্রয়োজনীয়তা।

আবহাওয়া সংক্রান্ত অবস্থা (বা মাইক্রোক্লিমেট) নিম্নলিখিত পরামিতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়:

• 1. তাপমাত্রা, t, oC;
• 2. আপেক্ষিক আর্দ্রতা j, %;
• 3. কর্মক্ষেত্রে বায়ুর বেগ V (m/s)।

এছাড়াও, বায়ুমণ্ডলীয় চাপ P বিবেচনা করা প্রয়োজন, যা বায়ুর প্রধান উপাদানগুলির (অক্সিজেন এবং নাইট্রোজেন) আংশিক চাপকে প্রভাবিত করে এবং ফলস্বরূপ, শ্বাস-প্রশ্বাসের প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করে।

জীব এবং পরিবেশের মধ্যে তাপের ভারসাম্য বিবেচনা করে মাইক্রোক্লিমেটের প্রধান পরামিতিগুলি বিবেচনায় নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা ব্যাখ্যা করা যেতে পারে।

মানবদেহ দ্বারা তাপ নির্গত Q এর মান নির্দিষ্ট আবহাওয়া সংক্রান্ত পরিস্থিতিতে শারীরবৃত্তীয় চাপের ডিগ্রীর উপর নির্ভর করে এবং 85 J/s (বিশ্রামে) থেকে 500 J/s (কঠোর পরিশ্রম) পর্যন্ত।

শরীর থেকে তাপ নিঃসরণ পরিবেশপোশাক Qt এর মাধ্যমে তাপ সঞ্চালনের ফলে ঘটে, Qk শরীরের কাছাকাছি পরিচলন, Qred পার্শ্ববর্তী পৃষ্ঠগুলিতে বিকিরণ, আর্দ্রতা Qisp এর বাষ্পীভবন। তাপের কিছু অংশ নিঃশ্বাসের বাতাস গরম করার জন্য ব্যয় করা হয়।

বিভিন্ন উপায়ে মানবদেহ দ্বারা প্রদত্ত তাপের পরিমাণ এক বা অন্য মাইক্রোক্লাইমেট পরামিতিগুলির মানের উপর নির্ভর করে।

বাষ্পীভবনের কারণে তাপ স্থানান্তর আপেক্ষিক আর্দ্রতা এবং বাতাসের বেগের উপর নির্ভর করে।

1800C এর পরিবেষ্টিত তাপমাত্রায় বিশ্রামে, Qk - (পরিচলন) এর ভাগ প্রায় 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% এবং Qin - (এক্সস্ট এয়ার হিটিং) ~ 5%।

স্বাভাবিক তাপীয় সুস্থতা ( আরামদায়ক অবস্থা) অনুরূপ এই প্রজাতিকাজগুলি তাপ ভারসাম্য Q = Qtherm.od সাপেক্ষে প্রদান করা হয়৷ + Qconv.. + Qred + Qexp + Kair. t=30-350C এ, পরিচলন এবং বিকিরণের তাপ স্থানান্তর মূলত বন্ধ হয়ে যায়।

শরীরের তাপ নিয়ন্ত্রণের জন্য আর্দ্রতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। উচ্চ আর্দ্রতা (j > 85%) ঘামের বাষ্পীভবন হ্রাসের কারণে এবং খুব কম আর্দ্রতার কারণে থার্মোরগুলেশন কঠিন করে তোলে (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

সর্বোত্তম আর্দ্রতা - 40 - 60%।

বায়ু চলাচল শরীরের অবস্থাকে প্রভাবিত করে। একজন ব্যক্তির দ্বারা অনুভূত ন্যূনতম বায়ু বেগ হল ~0.2 m/s.

শীতকালে, বাতাসের গতিবেগ 0.2 - 0.5 m/s এবং গ্রীষ্মে 0.2 - 1.0 m/s এর বেশি হওয়া উচিত নয়।

গরম দোকানে, এটি 3.5 মিটার / সেকেন্ড পর্যন্ত প্রবাহের গতি বাড়ানোর অনুমতি দেওয়া হয়।

GOST 12.1.005-88 প্রাঙ্গনের কাজের ক্ষেত্রটির জন্য সর্বোত্তম এবং অনুমোদিত আবহাওয়া পরিস্থিতি স্থাপন করে, যার পছন্দটি বিবেচনায় নেয়:

• 1. ঋতু - একটি ঠান্ডা সময় যার দৈনিক গড় তাপমাত্রা +100C এর কম এবং একটি উষ্ণ সময় - যার দৈনিক গড় তাপমাত্রা +100C t0>+100C এর বেশি।
• 2. কাজের বিভাগ:

ক হালকা শারীরিক কাজ;

খ. মাঝারি তীব্রতার শারীরিক কাজ;

ভিতরে. কঠিন শারীরিক পরিশ্রম।

• 3. স্থায়ী বা অস্থায়ী কর্মক্ষেত্র।
• 4. তাপমাত্রা, আপেক্ষিক আর্দ্রতা এবং বাতাসের বেগ মেঝে বা কাজের প্ল্যাটফর্ম থেকে 1.0 মিটার উচ্চতায় পরিমাপ করা হয় যখন বসে কাজ করা হয়, এবং দাঁড়িয়ে কাজ করার সময় 1.5 মিটার।