Produktions- och teknisk avdelning inom bygg. Vad ingår i arbetsuppgifterna för en PTO-ingenjör Ingenjör för as-built dokumentationsuppgifter

I vilken organisation som helst är produktions- och tekniska avdelningen engagerad i planeringen av produktionsaktiviteter, dess tekniska stöd och operativa ledning. Denna avdelning är en oberoende underavdelning av organisationen och rapporterar till dess närmaste chef eller dennes ställföreträdare. Samtidigt interagerar han ständigt med andra avdelningar och tjänster i organisationen. Produktions- och tekniska avdelningen vägleds i sitt arbete av den nuvarande lagstiftningen, lagarna i den lagstadgade koden, specialiserat metodmaterial och företagets organisatoriska dokument.

Vad är en PTO-ingenjör?

Detta är en specialist som deltar i forskning och utveckling av TVET och arbetar med uppskattningar, projekt, teknisk dokumentation och liknande. Han ansvarar för insamling och analys av vetenskaplig och teknisk information, samt för genomförandet av det nödvändiga arbetet inom en tydligt definierad tidsram och deras kvalitet.

PTO-ingenjören är också chef för arbetet med schematisk design av alla typer av vetenskapliga och tekniska utvecklingar. Han övervakar testningen av nya enheter och beskriver deras funktionsprinciper och specifikationer. Dessutom är han ansvarig för att iaktta säkerhetsåtgärder i processen med att introducera ny utveckling. Att samla in nödvändiga dokument för patent på en ny uppfinning är också hans uppgift.

Vad förväntas av en kraftuttagsingenjör?

En anställd på en så hög teknisk nivå är skyldig att ständigt förbättra sina kunskaper, studera olika specialiserad litteratur och hålla sig uppdaterad med de senaste vetenskapliga och tekniska landvinningarna. Arbetsuppgifterna för en yrkesutbildningsingenjör inkluderar deltagande i konferenser, inklusive internationella, seminarier och andra liknande evenemang för utbyte av yrkeserfarenhet. Han är också skyldig att utarbeta publikationer om nya vetenskapliga upptäckter och utvecklingar. Hans närvaro är nödvändig vid olika undersökningar.

PTO-ingenjören måste naturligtvis ha ett tekniskt tänk, vara väl insatt i teknisk terminologi och kunna skriva vilken dokumentation som helst. Utöver allt detta måste han navigera i arbetslagstiftningen i sitt land.

Naturligtvis sker utvecklingen av tekniska projekt inte ensam. Det involverar en hel grupp specialister. Därför måste PTO-ingenjören bland annat vara sällskaplig, höra andra specialisters synpunkter och hitta ett gemensamt språk med teamet.

Skicklighetsnivå efter kategori

En yrkesutbildningsingenjör i kategori III kan bli en person med högre teknisk utbildning utan arbetslivserfarenhet eller med teknisk gymnasieutbildning och tre års erfarenhet som yrkesutbildningstekniker i kategori I, avancerad utbildning på minst en nivå inom fem års arbete och ett yrkescertifikat .

Kategori II PTO-ingenjör ska ha en högre teknisk utbildning, tre års yrkeserfarenhet, minst en fortbildning inom fem år och ett yrkescertifikat.

För en yrkesutbildningsingenjör i kategorin I (högsta) ställs liknande krav, men till dem läggs också behovet av tre års erfarenhet av en yrkesutbildningsingenjör i kategori II. Den ledande PTO-ingenjören, som leder den juniora personalen och andra ingenjörer på avdelningen, måste naturligtvis ha djup och aktuell teknisk kunskap och tillräcklig yrkeserfarenhet.

Typer av högre teknisk utbildning

På produktions- och teknikavdelningen är produktivt arbete omöjligt utan en kvalitetsutbildning. En kraftuttagsingenjör kan specialisera sig inom följande områden:

  • konstruktion;
  • transportkonstruktion;
  • civil och industriell konstruktion;
  • produktion av byggmaterial, produkter och strukturer;
  • avlopp och vattenförsörjning;
  • hydraulisk teknik;
  • ventilation och värmeförsörjning.

Vid behov kan en person som har en teknisk utbildning inom någon av dessa specialiteter omskolas i enlighet med den position som han kommer att besätta.

Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivningen är ett dokument som fylls i när en person anställs och som denne utan att misslyckas ska sätta sig in i. Bland de allmänna bestämmelserna om att han föreskriver nämns i första hand vilka yrkeskunskaper han bör ha. Den beskriver också hans skyldigheter, skyldigheter och rättigheter, de grundläggande villkoren för hans arbete och de kriterier efter vilka resultaten av hans arbete och affärsmässiga egenskaper utvärderas.

Huvudansvar

PTO-ingenjörens ansvarsområden inkluderar:

  1. Högkvalitativ utförande av arbetsuppgifter som anges i anställningsavtalet och arbetsbeskrivningen.
  2. Efterlevnad av arbetsdisciplin.
  3. Överensstämmelse med arbetsnormer.
  4. Överensstämmelse med de fastställda reglerna för arbetsschemat.
  5. Överensstämmelse med alla säkerhetskrav.
  6. Varsam hantering av arbetsgivarens och kollegornas egendom samt egendom som arbetsgivaren ansvarar för.
  7. Underrättelse i tid till arbetsgivaren eller chefen för hans avdelning om situationer som utgör ett hot mot människors liv eller säkerheten för egendom som arbetsgivaren ansvarar för.

En ingenjör har ett stort ansvar och de som bestämmer sig för att behärska detta yrke måste vara redo för det. Beroende på specialisering skiljer sig också olika ingenjörers yrkesuppgifter åt. Till exempel måste en kraftuttagsingenjör inom konstruktion utföra följande uppgifter:

  • kontrollera att kostnaden för bygg- eller installationsarbeten som utförs enligt projektet och uppskattningarna motsvarar deras kvalitet och volym;
  • delta i utarbetandet av byggentreprenader och kontrakt;
  • acceptera och utfärda nödvändig design- och uppskattningsdokumentation;
  • förbättra dina kvalifikationer och utöka dina yrkeskunskaper.

Grundläggande rättigheter

Naturligtvis måste en person när han söker ett jobb ha en klar uppfattning om inte bara sina skyldigheter utan också om sina rättigheter. Då väntar ett tillfredsställande produktivt jobb på honom.

Yrkesutbildningsingenjören enligt ett anställningsavtal har följande rättigheter:

  1. Att ge honom ett jobb.
  2. På rättvis lön i sin helhet.
  3. Till en säker arbetsplats när det gäller statliga arbetsskyddsnormer.
  4. För yrkesutbildning, fortbildning på det sätt som föreskrivs i lag och omskolning inom vederbörande teknisk specialitet.
  5. Semester, som inkluderar till exempel normal arbetsdag, veckodagar och betald semester.
  6. Att skapa fackföreningar och ansluta sig till dem för att skydda deras rättigheter, yrkesintressen och friheter.
  7. För att lösa en mängd olika arbetskonflikter av kollektiv och individuell ordning, samt till en strejk enligt lag.
  8. För obligatorisk social trygghet.
  9. Till ersättning för skada, inklusive moralisk skada, som orsakats till följd av att yrkesmässigt utfört uppdrag, till det belopp och på det sätt som föreskrivs i lag.

Arbetsvillkor

Arbetsbeskrivningen för en kraftuttagsingenjör anger följande arbetsvillkor:

  • arbetssätt i enlighet med de fastställda reglerna för arbetsschemat;
  • egenskaper hos arbetsförhållandena på arbetsplatsen;
  • den anställdes skyldighet att resa på professionella affärsresor;
  • nödförfaranden;
  • relationer med andra medlemmar i teamet i enlighet med de positioner som innehas;
  • instruktioner om vem som tillfälligt kommer att tilldelas arbetstagarens arbetsuppgifter vid dennes frånvaro.

Kriterier för bedömning av yrkesegenskaper och arbetsproduktivitet

Huvudkriterierna för att bedöma en ingenjörs yrkesegenskaper är:

  • skicklighetsnivå;
  • yrkeserfarenhet inom en teknisk specialitet;
  • professionell kompetens;
  • graden av efterlevnad av arbetsdisciplin;
  • flexibilitet i utförandet av arbetet och förmågan att snabbt hitta ibland icke-standardiserade lösningar på komplexa produktionsfrågor;
  • förmåga att arbeta med dokumentation;
  • produktionsetik, kreativitet, initiativförmåga och andra viktiga yrkesegenskaper.

Huvudkriterierna för att utvärdera resultaten av en ingenjörs arbete är:

  • kvaliteten på det utförda arbetet;
  • aktualiteten för utförandet av officiella uppgifter;
  • nivån på arbetsproduktiviteten.

De affärsmässiga egenskaperna och resultaten av ingenjörens arbete utvärderas i enlighet med objektiva indikatorer och den närmaste chefens opartiska åsikt och det team som han arbetar med.

Som du kan se är en ingenjörs arbete ganska komplext och ansvarsfullt. När du bestämmer dig för att bli ingenjör måste du vara medveten om att detta yrke kommer att kräva fullständigt engagemang. Men det kommer också att ge tillfredsställelse, eftersom yrkesutbildningsingenjören i alla organisationer är en oumbärlig arbetare, vars arbete värderas högt.

Energiindustrin, byggandet av anläggningar och vägar, bostads- och kommunala tjänster innebär införandet av komplexa och mångsidiga anläggningar. Dussintals yrkesverksamma med olika profiler deltar i utvecklingen och genomförandet av sådana projekt. En av de viktigaste grundläggande länkarna i den långa kedjan av arbetare är yrkesutbildningsingenjören. Arbetsprocessernas hastighet, kostnadsnivån för genomförandet av planer, kvaliteten på det erhållna resultatet beror ofta på hans skicklighet, uppmärksamhet och ansvar.

Att tyda förkortningen som åtföljer det vanliga namnet på yrket "ingenjör" låter som "produktion och teknisk avdelning." Närvaron av denna riktning i sammansättningen av ett antal organisationer inom energi, produktion, konstruktion, bostäder och kommunal profil är obligatorisk. En nyckelroll i att organisera arbetet på en sådan avdelning spelas av en ingenjör, som också kallas en "uppskattare".

För att ta en ansvarsfull position i ett stort företag måste du uppfylla en rad krav. Denna lista inkluderar närvaron av en universitetsutbildning av teknisk typ, arbetslivserfarenhet på minst 3 år i en liknande position, besittning av kunskaper och färdigheter, med hänsyn till specifikationerna för ett visst område. Kraven för den sista punkten är särskilt stränga, eftersom en professionell inom byggbranschen kommer inte att kunna utföra sina uppgifter kvalitativt i ett energirelaterat projekt. För att starta en karriär räcker det att avsluta en sekundär specialiserad institution med en teknisk profil. Många organisationer accepterar unga, oerfarna yrkesverksamma.

Krav för den sökande:

  • närvaron av allmän kunskap - medvetenhet när det gäller juridiska normer för organisationen av produktionsprocessen, bestämmelserna i arbetslagstiftningen. Orientering i företagets struktur, principerna för arbetsskydd, brandsäkerhet, metoder för att minska industriella risker;
  • närvaron av specialiserade färdigheter - förstå funktionerna i livet för en viss industri eller ett visst projekt. Förmåga att upprätta, underhålla och göra ändringar i dokumentationen av teknisk, design och uppskattning, ekonomisk typ. Kunskap om metoder för att bedöma kvaliteten på utfört arbete, förstå villkoren, vars efterlevnad spelar en viktig roll för leveransen av det färdiga föremålet;
  • personliga egenskaper - vilja att följa order från högre ledning, förmågan att kontrollera underordnades arbete. Ansvar, uppmärksamhet, pedanteri, matematiskt tänk. Även ett mindre misstag av en anställd kan leda till avbrott i scheman eller allvarliga ekonomiska förluster;
  • beredskap för höga nivåer av stress.

Befattningen som ingenjör tas vanligtvis av chefen för hans framtida avdelning eller chefsingenjör, och i små företag görs detta ofta av direktören. Trots likheten mellan detaljerna i arbetet för anställda i företag i olika branscher, kan deras arbetsbeskrivningar skilja sig allvarligt från varandra, beroende på fältets egenskaper.

Arbetsuppgifter

Oavsett vilken anställds verksamhetsområde syftar hans handlingar till att säkerställa en stabil funktion av processer relaterade till den tekniska sidan av skapandet eller utvecklingen av ett objekt. Relaterade och ytterligare förväntade resultat kan vara specifika. Listan över uppgifter och funktioner för yrkesutbildningsingenjören beror på vilken typ av mål som ställts upp.

Grundläggande uppgifter för en professionell:

  • fördelning av uppgifter bland anställda, fastställande av ansvarsomfattningen för varje projektdeltagare inom det ansvariga området;
  • utarbeta planer, upprätthålla kontroll över deras utförande, kontrollera kvaliteten på utfört arbete;
  • begära, ta emot, bearbeta material eller dokumentation som är nödvändig för ett smidigt flöde av produktionsprocessen;
  • organisera samarbete med andra avdelningar i företaget eller tredjepartsinstitutioner för att upprätthålla arbetsschemat;
  • företräda en viss organisations intressen i de organ som inspekterar och reglerar dess tekniska verksamhet, lösa kontroversiella eller konfliktfrågor.

En yrkesutbildningsingenjörs rättigheter och skyldigheter beror till stor del på platsen för hans tjänst, verksamhetsområde, erfarenhetsnivå och utbildning. De ska föreskrivas i den allmänna eller personliga arbetsbeskrivningen. Dokumentet blir det huvudsakliga instrumentet som reglerar den anställdes verksamhet.

Arbetsuppgifter inom byggbranschen

Vid konstruktion krävs närvaro av en PTO-ingenjör i alla skeden av arbetet med genomförandet av projektet, med början redan från planeringsstadiet. Ofta arbetar en specialist med föremål som redan har överlämnats, vilket bekräftar att de överensstämmer med de deklarerade egenskaperna, säkerheten och funktionaliteten.

Listan över universella arbetsuppgifter för en kraftuttagsingenjör i byggbranschen:

  • förberedelse, verifiering, korrigering av uppskattningar på planeringsstadiet, med hänsyn till eventuella ytterligare eller oförutsedda utgifter;
  • den anställde utövar teknisk övervakning under byggnads- och installationsarbetena vid rapporteringsanläggningen;
  • övervaka volymen och kvaliteten på det som har gjorts, bedöma överensstämmelsen med de uppnådda resultaten med planer, ritningar, teknisk dokumentation;
  • säkerställa garantin för säkert arbete, utföra inspektioner för att anläggningen överensstämmer med etablerade standarder, indikatorer, arbetsskyddskrav;
  • utarbeta scheman och anpassa dem i enlighet med uppnådda resultat eller ändrade förhållanden;
  • interaktion mellan kunden och entreprenörer, om nödvändigt;
  • inspektioner före driftsättning av anläggningar. Ingenjörens ansvar inkluderar acceptans av den färdiga konstruktionen, bedömning av dess överensstämmelse med ritningar och uppskattningar, utförande av stödjande teknisk dokumentation och utarbetande av rapporter om utfört arbete.

Om detta är skrivet i arbetsbeskrivningen och överensstämmer med typen av objekt ska kraftuttagsingenjören delta i utarbetande av konstruktionsritningar, materialval samt ge rekommendationer för ändring av konstruktioner. När han släpar efter de tidsfrister som planerna stipulerar måste han analysera vad som hände, hitta sätt att förbättra situationen för att uppfylla sina skyldigheter.

Arbetsuppgifter inom bostads- och kommunalsektorn

Arbetsområdet för en anställd i denna riktning kan vara universellt eller snävt fokuserat. En professionell med denna profil bör vägledas i detaljerna för att stödja byggandet av nya anläggningar, övervaka korrekt drift av industri- eller bostadsbyggnader och deras kommunikation i rapporteringsområdet.

Ansvar för en kraftuttagsingenjör inom bostäder och kommunala tjänster:

  • rapportera och ansvara för användningen av värmepunkter och värmenätverk för anläggningar som finns på balansräkningen för en viss gård;
  • som en del av särskilda uppdrag eller personligen inspektera byggnader, bedöma deras tekniska skick, acceptera nya eller renoverade anläggningar;
  • samarbeta med värmeförsörjnings- och övervakningspunkter, designorganisationer;
  • övervaka entreprenörers arbete på deras plats, delta i att få tillstånd för objektet;
  • övervaka bokföringen.

Kraven för en specialist med denna profil är ofta mindre stränga än för arbetare inom bygg- eller energisektorn. För att starta en karriär räcker det med en sekundär special- eller högre teknisk utbildning. Minst 1 års arbetslivserfarenhet är meriterande.

Hur man blir en PTO-ingenjör

För att börja arbeta inom specialiteten behöver du ha en utbildning inom det tekniska området. Du kan börja med en teknisk skola eller annan institution med sekundär specialprofil.

Detta gör att du kan bekanta dig med detaljerna i organisationen av arbetet vid olika typer av objekt och hjälper dig att göra det slutliga valet när det gäller verksamhetsområdet. För att få en hög position och en välavlönad tjänst i framtiden behöver du en högskoleteknisk utbildning med snedvridning i någon av profilerna: bygg, energi m.m.

Lönenivå för yrket "ledande yrkesutbildningsingenjör"

Inkomstindikatorer inom området är mycket olika, beroende på utbildningsnivån för en specialist, hans arbetslivserfarenhet, den valda profilen och regionen. I det inledande skedet är lönen för en vanlig VET-ingenjör från 18 till 25 tusen rubel. När du får erfarenhet kan denna siffra fördubblas. Proffs med bra snävt fokuserad kunskap kan räkna med en ökning av inkomsten upp till 75-100 tusen rubel. När det gäller karriärtillväxt sker utvecklingen vanligtvis i ett horisontellt plan - med tillväxten av en anställds erfarenhet tilldelas han mer betydande och dyrare objekt.

Yrket som PTO-ingenjör innebär ett högt ansvarstagande, så kraven på anställda är stränga. Ett misstag som görs av en anställd kan leda inte bara till ekonomiska förluster, utan också till mänskliga offer. Utan sådana specialister är det omöjligt att korrekt designa en ny anläggning, skapa den och sätta den i drift.

För att ta reda på vad kraftuttagsingenjören är ansvarig för och vad han är direkt involverad i (närvaron av en sådan specialist måste tillhandahållas vid varje produktions- eller byggföretag), bör du först förstå funktionerna och huvudfunktionerna hos avdelningen där han jobbar.

Syfte med produktions- och teknisk avdelning

Produktions- och tekniska avdelningens verksamhet är kopplad till förberedelse av konstruktion och produktion.

Bland kraftuttagets huvudfunktioner är:

  • förberedelse och godkännande av projektdokumentation;
  • förberedelse av alla nödvändiga uppskattningar och beräkningar;
  • säkerställa kontroll över produktionsprocessen;
  • hjälp vid genomförandet av bygg- och installationsarbeten;
  • förberedelse och utformning av kontrakt med relevanta organisationer och underleverantörer.

PTO, vägledd av design- och uppskattningsdokumentationen, utvecklar tekniska kartor och projekt.

Ett av de viktigaste områdena inom yrkesutbildning är rationell och effektiv redovisning/användning av innovativ teknik (konstruktionsmekanismer, maskiner, andra nödvändiga anordningar, de senaste arbetsmetoderna). Dessutom bör PTO-anställda säkerställa konstant övervakning av genomförandet av projekt som involverar olika underleverantörer, samt tillhandahålla nödvändig information om utförandet av arbetet i de utsedda områdena.

I samarbete med ekonomi- och planeringsavdelningar gör yrkesutbildningsanställda olika beräkningar för planer och förfrågningar samt förbereder rapporteringsunderlag.

Avdelningens ansvar inkluderar:

  • genomförande av teknisk redovisning av utrustningsdrift;
  • utarbetande av tekniska rapporter;
  • analys av ekonomiska och tekniska prestandaindikatorer;
  • utformning av scheman relaterade till reparation av utrustning;
  • säkerställa kontroll över efterlevnaden av standardkostnaderna för material;
  • snabb registrering av ansökningar för nödvändiga delar av utrustning / material.

Bland alla anställda på denna avdelning är de mest komplexa typerna av arbete som regel tilldelade PTO-ingenjörer.

Syftet med tjänsten som ingenjör på avdelningen

Vem är en PTO-ingenjör? Först och främst talar vi om den position som föreskrivs i produktions- och tekniska avdelningen, som är nödvändig för att göra olika beräkningar och säkerställa kontroll över kvaliteten på genomförandet av olika typer av arbete.

Denna tjänst bör innehas av en person som har en specialutbildning och relevant arbetslivserfarenhet (minst ett år) inom det aktuella området.

Eftersom inte alla kan äga alla nyanser av produktion och funktionerna i genomförandet av bygg- och installationsarbeten.

Vilken kunskap bör en kraftuttagsspecialist ha?

En PTO-ingenjör är en person som är väl insatt i lagen, samtidigt som han reglerar verksamheten på byggavdelningar och företag. Dessutom måste han ha en förståelse för alla detaljer och funktioner i den tekniska och ekonomiska utvecklingen av sin organisation (huvudinriktning, specialisering, lovande områden) och dess kapacitet, i synnerhet produktionskapacitet. Ingenjören är skyldig att inte bara förstå utan också ta hänsyn till alla finesser i förberedelser och godkännande av planer relaterade till byggnadsarbete.

När han utför sin yrkesverksamhet tar en ingenjör hänsyn till detaljerna i konstruktionen (metoder / teknik för genomförande), med kunskap om normer och regler som godkänts av lag för att utföra byggnadsarbeten. Förutom att utarbeta diverse teknisk dokumentation (budget, design etc.) och upprätthålla redovisningsunderlag, upprättar han även slut- och delrapporter om genomförandet av allt arbete med det godkända projektet.

Hur regleras en kraftuttagsingenjörs verksamhet?

Tilldela reglerande dokument som bör följas av varje person som innehar den aktuella befattningen.

Det handlar om:

  • om Ryska federationens lagstiftningsakter;
  • om organisationens stadga;
  • om organisationens interna bestämmelser;
  • om olika föreskrifter och instruktioner från organisationen;
  • om order och order från det styrande organet;
  • på arbetsbeskrivningen för en yrkesutbildningsingenjör i ett företag, organisation, produktion.

Vilken typ av arbete gör en kraftuttagsingenjör?

Först och främst är den person som innehar positionen som ingenjör skyldig att utföra systematisk övervakning av kvaliteten och prestandanivån för olika bygg- och produktionsarbeten, för att i tid kontrollera strukturernas överensstämmelse och volymen av utfört arbete enligt till förgodkänd dokumentation (ritningar, uppskattningar, projekt, standarder, tekniska specifikationer, annat). Dessutom övervakar ingenjören efterlevnaden av arbetarskyddsregler på byggarbetsplatsen och i produktionen.

Om det blir nödvändigt att göra justeringar av ett redan genomfört projekt, samordnar ingenjören frågor relaterade till utbyte av material, produkter, mekanismer, strukturer av rätt kvalitet. I händelse av eventuella problem under byggnadsarbeten relaterade till underlåtenhet att hålla tidsfrister, kvalitetsförsämring, såväl som andra överträdelser, analyserar specialisten orsakerna och eliminerar dem sedan.

Vilka rättigheter har en PTO-ingenjör?

Ingenjören har rätt att ge de anställda uppgifter och instruktioner relaterade till deras funktionella uppgifter.

Han kan också utöva kontroll över alla stadier av produktions- och konstruktionsarbetet (kvalitetsnivå, utförande i tid, efterlevnad av regler och föreskrifter). Dessutom har ingenjören rätt att när som helst kräva att organisationen tillhandahåller ytterligare information och nödvändig dokumentation för att snabbt kunna slutföra sitt eget arbete.

Det är tillåtet för en PTO-ingenjör att vända sig till andra företag för att få hjälp för att lösa olika frågor inom sin kompetens. Om ingenjören inom ramen för projektet anser att ytterligare möjligheter bör tillämpas för att förbättra bygg- och installationsarbeten, har han rätt att lämna egna förslag och idéer och lämna in dem till organisationens ledning.

Om funktionerna i budgetering och att acceptera arbete

Arbetsuppgifterna för en ingenjör har till uppgift att ta fram olika beräkningar, samt att acceptera redan avslutade produktions- och byggnadsarbeten. Han koordinerar uppskattning och kostnad för nödvändig utrustning och material mellan projektutvecklaren och kunden.

Dessutom deltar kraftuttagsingenjören i uppdraget avseende idrifttagning av den färdiga anläggningen. Den bär också ansvaret för att preliminära uppskattningar överensstämmer med faktiska kostnader. Om det blir nödvändigt att locka till sig ytterligare investeringar eller tillämpa nya typer av arbete, utför ingenjören de nödvändiga beräkningarna med obligatorisk motivering.

Produktions- och tekniska avdelningen, förkortat PTO, har en ledande roll i företagets struktur. Han är engagerad i förberedelser av produktion eller konstruktion, utförandet av teknisk dokumentation för början av arbetet börjar med honom och slutar med leveransen av anläggningen. Funktionsmässigt står vad som är yrkesutbildningens ansvar som avdelning skrivet i förordningen om institutionen. Divisionens huvudfunktioner:

  • utveckling av ett förfarande för att förbättra och modernisera produktionsprocessen;
  • analys och optimering av utrustningens funktion.

Yrkesutbildningsavdelningen sysselsätter människor, ingenjörer. Vem är en PTO-ingenjör i enkla ord, vilka är hans funktioner och vilken roll spelar han i organisationers arbetsflöde - det här är en specialist som hanterar förflyttning av dokumentation: från att erhålla tillstånd och utöva produktionskontroll till dess leverans på en färdig objekt. En ingenjörs huvuduppgift är att den tekniska sidan av processen att skapa, utveckla ett objekt och få ett högkvalitativt resultat på ett hållbart sätt. Det beror på hans kvalifikationer hur snabbt arbetsprocesserna kommer att gå, hur resurskrävande de kommer att vara och vilka slutresultaten kommer att bli.

Att föra produktionsdokumentation är vad som ingår i kraftuttagsingenjörens uppgifter.

Arbetsbeskrivning för en PTO-ingenjör

Vad som ingår i arbetsuppgifterna för en yrkesutbildningsingenjör i produktion framgår av arbetsbeskrivningen som godkänns utifrån ett anställningsavtal med en anställd, studeras och undertecknas. Arbetsbeskrivningen sammanställs på grundval av kvalifikationshandboken för befattningar som chefer, specialister och andra anställda, godkänd genom förordningen från arbetsministeriet av den 21 augusti 1998 nr 37. Arbetsbeskrivningen är framtagen av företagsförvaltningen , med hänsyn till produktionens särdrag och består av fem sektioner:

  1. Allmänna bestämmelser.
  2. Funktioner.
  3. Plikter.
  4. Rättigheterna.
  5. Ansvar.

Allmänna bestämmelser

Följande krav ställs på kvalifikationerna för en anställd som söker tjänsten som PTO-ingenjör:

  • högre yrkesutbildning inom specialiteten "Bygg", "Industri- och anläggningsbyggnad", "Vattenteknik", "Tillverkning av byggmaterial, produkter och strukturer", "Värme- och gasförsörjning och ventilation", "Vattenförsörjning och sanitet", " Transportkonstruktion" eller högre yrkesteknisk utbildning och yrkesmässig omskolning i riktning mot yrkesverksamhet utan att ställa krav på arbetslivserfarenhet;
  • avancerad utbildning minst en gång vart femte år och närvaron av ett kvalifikationsbevis för överensstämmelse med befattningen eller sekundär yrkesteknisk utbildning och arbetslivserfarenhet som tekniker i produktions- och tekniska avdelningen i minst 3 år;
  • avancerad utbildning minst en gång vart femte år och tillgången till ett kvalifikationsbevis för överensstämmelse med befattningen.

Denna anställd rapporterar till chefsingenjören eller chefen för teknisk tjänst. Utsedd till tjänsten på order av generaldirektören eller en behörig person. Närvaron av vissa personliga egenskaper är välkommen när du söker ett jobb:

  • ansvar;
  • sällskaplighet;
  • rörlighet;
  • hög kommunikationsförmåga;
  • förmågan att vinna människor över;
  • förmåga att arbeta i en miljö med flera uppgifter;
  • prestanda;
  • professionalism.

Funktioner

På grund av avsaknaden av en specifik professionell standard för tjänsten som yrkesutbildningsingenjör, bestämmer företagets administration arbetsuppgifterna för honom. Det är vettigt att vägledas av standarder med liknande arbetsuppgifter. Till exempel standarden "Specialist inom området för produktion, tekniskt och tekniskt stöd för byggproduktion", godkänd genom order från ministeriet för arbete och socialt skydd av den 27 november 2014 nr. specifikt företag, till exempel:

  • förberedelse av initiala data för utvecklingen av ett projekt för produktion av arbete, linjära och nätverksscheman för produktion av arbete;
  • mottagande och lagring av teknisk dokumentation för kapitalbyggnadsprojekt;
  • organisatoriskt, tekniskt och tekniskt stöd för byggproduktion;
  • organisatorisk, teknisk och teknisk förberedelse av byggproduktion;
  • utveckling av dokumentation för förberedelse av byggarbetsplatsen för arbetets start, ett projekt för produktion av arbete;
  • fastställande av behovet av materiella, tekniska och arbetskraftsresurser;
  • ledning av utveckling och kontroll av genomförandet av organisatoriska, tekniska och tekniska åtgärder för att förbättra effektiviteten i byggproduktionen;
  • kontroll över produktionen, tekniskt och tekniskt stöd för byggproduktion;
  • utveckling av planer för teknisk omutrustning och effektivisering av byggorganisationen.

plikter

Utbudet av arbetsuppgifter för en ingenjör varierar beroende på hans kategori. Baserat på den anställdes kvalifikationer (utbildning, tjänstgöringstid, profattestat) är utbudet av hans funktionella uppgifter annorlunda, men om vi generaliserar, är uppgifterna för en yrkesutbildningsingenjör för en "tekanna" som följer:

  • reglering av verksamheten för alla avdelningar i företaget;
  • arbete med uppskattningar, teknisk dokumentation, projekt;
  • insamling och analys av information och utveckling av projekt om vetenskaplig och teknisk specialisering;
  • utföra arbete i tid, övervaka prestandakvaliteten;
  • testning av nya enheter och beskrivning av arbete och tekniska egenskaper;
  • utarbetande av teknisk dokumentation och redovisningsdokumentation;
  • utarbetande av rapporter om genomförandet av alla arbeten: inledande, mellanliggande och slutgiltiga.

Rättigheterna

Som alla anställda har en PTO-ingenjör rätt att:

  • ge olika order till underordnade och kräva att de genomförs;
  • kräva överensstämmelse med standarder och kvaliteten på arbetet;
  • lämna förslag till högre myndigheter om att optimera arbetskraften och förbättra arbetsförhållandena;
  • be om avancerad utbildning i specialisering;
  • rapportera till ledningen om alla brister och problem under arbetsprocessen och kräva att de undanröjs.

Ansvar

PTO-ingenjören ansvarar för:

  • orättvist utförandet av sina uppgifter på det sätt som föreskrivs av den nuvarande arbetslagstiftningen i Ryska federationen;
  • avslöjande av affärshemligheter;
  • brott mot säkerhetsföreskrifter och arbetsdisciplin;
  • för brott som definieras av Ryska federationens nuvarande administrativa och straffrättsliga lagstiftning.

VET-ingenjör: arbetsbeskrivning, uppgifter, funktioner och krav för en anställd som innehar en sådan position bestäms av normerna för CEN - Unified Qualification Handbook, såväl som dekretet från Ryska federationens arbetsministerium nr 37. De anger kvalifikationsegenskaper för positioner i olika organisationer. Detta dokument är grunden för att skapa interna dokument som syftar till att förbättra effektiviteten i ledningen, arbetsrelationer och lösa arbetsmarknadsfrågor.

Även om arbetsbeskrivningen är ett dokument av lokal användning, det vill säga dess bestämmelser och krav gäller endast anställda i den organisation vars chef den är godkänd, måste alla krav som anges i dess stycken uppfyllas av tjänstemannen för vilken den skapades . Underlåtenhet att följa kan tjäna som en direkt grund för att utdöma en påföljd för en sådan tjänsteman eller hans avsked.

Positionen som PTO-ingenjör är mest efterfrågad i stora bygg- och energiorganisationer, i stora industrier med flera cykler. PTO-ingenjören har flera anställda under sin ledning. Förekomsten av en sådan position i små företag kan dock öka arbetseffektiviteten.

Vem skapar arbetsbeskrivningar

Dokument av detta slag skapas av personaltjänstemän i nära samarbete med företagets advokater och måste uppfylla kraven i Ryska federationens juridiska normer. Arbetsbeskrivningen godkänns antingen av den chef som har beviljats ​​sådan rätt, eller av arbetsgivaren.

En specialist som går in i en tjänst för vilken en instruktion har skrivits och godkänts måste studera och underteckna inte bara anställningsavtalet, utan också den relevanta arbetsbeskrivningen och sätta sin underskrift, som bekräftar att han är bekant med instruktionens krav och håller med dem. Förekomsten av en signatur är grunden för att hålla en tjänsteman ansvarig vid bristande efterlevnad av instruktionerna.

En noggrant utformad arbetsbeskrivning bör först och främst ta hänsyn till de krav och bestämmelser på ingenjörspersonalen som anges i CEN. Först och främst är detta krav på kvalifikationen för en ingenjör. Ingenjörer delas in i fyra kategorier.

  • Kategori I. Denna kategori omfattar ingenjörer med högre utbildning till yrket och som redan har arbetat som ingenjör i kategori II i minst tre år.
  • Kategori II. Detta inkluderar ingenjörer med yrkesutbildning som har arbetat som ingenjör i kategori III i minst tre år.
  • Kategori III. I denna kategori ingår ingenjörer med yrkesutbildning och som har arbetat som ingenjör i minst tre år.
  • Kategori ingenjör. Det är ingenjörer som har en högre utbildning inom sitt yrke men utan de krav som gäller för tjänstgöringstid i yrket.

Därför anges i avsnittet "Allmänt" i instruktionen vilken kategori av ingenjörer som kan ha en position i just detta företag. Dessutom listar CEN uttömmande de arbetsuppgifter som tilldelas en modern ingenjör, oavsett hans yrke.

En PTO-ingenjör måste ha omfattande kunskaper, ha arbetslivserfarenhet, och följaktligen är nivån på officiella löner ganska hög.

Listan är ganska omfattande:

  1. Utföra arbete med informationstjänster, vetenskapliga och tekniska aktiviteter i profilen för deras yrke, arbetarskydd och organisation, produktion, design, ledning och så vidare med hjälp av modern digital teknik;
  2. Ingenjören ska kunna utveckla teknisk dokumentation, regulatoriska dokument, åtgärder avseende de utvecklade programmen och projekten;
  3. Ingenjören är skyldig att hitta sätt att minska cyklerna för pågående arbete, att utföra en teknisk analys av förberedelserna av tekniska processer, deras utförande;
  4. Ingenjören är involverad i att förse företagets avdelningar med nödvändiga dokument, utrustning och så vidare för att fullgöra sina tekniska uppgifter;
  5. Deltar i standardiseringen av utrustning, processer, i introduktionen av ny utrustning, i utvecklingen av projekt i organisationens avdelningar och deras genomförande i drift, i utarbetandet av slutsatser, granskningar, recensioner av utfört arbete, deltar vid testning av utrustning;
  6. Analyserar information om indikatorer för pågående arbete och dess resultat; systematiserar och generaliserar dem och drar lämpliga slutsatser;
  7. Utarbetar inom en viss tidsram och enligt av bolaget godkända blanketter rapporter om utfört arbete;
  8. Utarbetar erforderlig teknisk dokumentation, såväl som arbetsscheman, prover på applikationer, beställningar, instruktioner för teknisk personal;
  9. Ger praktisk och metodologisk hjälp vid genomförandet av program och projekt, kontrakt, planer;
  10. Utför kontroll, övervakning, kontroll, undersökning av utrustningens tillstånd och dess funktion, upprättar scheman för förebyggande arbete;
  11. Övervakar efterlevnaden av standarder, regler och etablerade normer och krav;
  12. Engagerad i organisationen av arbete relaterat till att öka den professionella kunskapen hos anställda i organisationen;
  13. Skapar arbetsscheman och annan teknisk dokumentation samt upprättar rapportering i tid enligt godkända blanketter;
  14. Genom sin verksamhet bidrar den till utveckling av uppfinningar och rationalisering, införande av ny teknik som utvecklar arbetseffektivitet.
  • administrativa dokument och direktiv;
  • metodiskt material och föreskrifter om det utförda arbetet;
  • egenskaper hos det arbete som utförs av företaget;

Om en organisation arbetar på flera ställen, har flera underleverantörer, vid anställning av en PTO-ingenjör, vore det ganska logiskt att kunderna frågar om tjänstefordon tillhandahålls, om varken anställningsavtalet eller arbetsbeskrivningen anger detta.

  • designegenskaper och tekniska egenskaper hos både använd och utvecklad utrustning, material;
  • funktioner, fördelar, fördelar med att använda modern digital teknik och hur de kan tillämpas i ett företags arbete;
  • villkor, regler, forskningsmetoder
  • de krav som den moderna marknaden ställer på tillverkade produkter, material och deras design;
  • instruktioner enligt vilken teknisk dokumentation är upprättad, upprättad;
  • aktuella standarder för utfört arbete;
  • föreskrifter och tekniska villkor som gäller för tillverkade produkter;
  • metoder för att bestämma effektiviteten av planerad och pågående forskning, utveckling, metoder för tekniska beräkningar;
  • grunderna för ledning och organisation av arbete, ekonomi;
  • normer och regler för arbetsskydd;
  • utvecklingsutsikter;
  • avancerad erfarenhet, prestationer av teknik och vetenskap inom företagets område.

Instruktionsstruktur

Arbetsbeskrivningen för en kraftuttagsingenjör inkluderar:

  • ingressen, som anger för vilken organisation och vilken position den skrevs, av vem den godkändes och när;
  • allmänna bestämmelser;
  • mål och syfte;
  • bestämma omfattningen av funktionella ansvarsområden;
  • inflytande av beslut, verksamhetens omfattning
  • rättigheterna;
  • ansvar.

Låt oss kort beskriva vad som föreskrivs i huvudavsnitten i kraftuttagsingenjörens instruktioner.

Allmänna bestämmelser

De allmänna bestämmelserna i detalj:

  1. Varför dokumentet skapades, vad definierar (yrkesutbildningsingenjörens funktionella skyldigheter), hans ansvar och rättigheter;
  2. Som anställer en PTO-ingenjör och utser honom till en tjänst, och även avskedar honom från sin tjänst på de grunder som för närvarande är fastställda av arbetslagstiftningen, som utfärdar ett beslut i dessa fall;
  3. Vem är organisationens yrkesutbildningsingenjör underordnad;
  4. Vem kan utses till yrkesutbildningsingenjör, vilken kategori av ingenjörspersonal ska den sökande till tjänsten motsvara, vilken utbildning ska denne ha;
  5. Vad yrkesutbildningsingenjören bör veta, inklusive att lista inte bara specifik specialkunskap som är relevant för företagets profil, utan också allmänna krav för specialister i sådana positioner:
  • reglerande rättsakter, såväl som lagstiftningsnormer som reglerar arbetet i företaget för vilket instruktionen skapades
  • egenskaper hos organisationens struktur, specialisering, profil;
  • möjligheterna till ekonomisk såväl som teknisk tillväxt för organisationen och vilka konsekvenser detta kommer att få för de krav som ställs på kraftuttagsingenjören;
  • normer som bestämmer förfarandet i enlighet med vilket organisationens arbetsplaner utvecklas och deras godkännande;
  • sätten på vilket arbetet utförs, deras teknik;
  • de standarder i enlighet med vilka organisationen utför sitt arbete;
  • vilka krav som ställs på arbetsorganisationen i organisationen;
  • hur och i vilken ordningsföljd utformning och uppskattning, teknisk dokumentation skapas och upprättas, hur bokföring förs och motsvarande dokumentation upprättas om företagets arbete inom dess verksamhetsområde;
  • hur finansiella och produktions- och ekonomiska kontrakt utvecklas och ingås som säkerställer organisationens arbete;
  • erfarenheten av framgångsrika företag inom deras arbetsområde, de senaste tekniska landvinningarna relaterade till deras arbete;
  • organisation av produktion, såväl som ledning och ekonomi;
  • säkerhetsbestämmelser för organisationens strukturer, industriella sanitetsstandarder, brandsäkerhets- och skyddskrav, arbetsskyddsstandarder;
  • använda datorutrustning med programvara som motsvarar det aktuella ögonblicket åtminstone på nivån för en vanlig specialiserad användare;
  • känna till och följa reglerna för godkännande av föremål, verk och hur man kontrollerar dem.

Normerna för att tilldela arbetsuppgifterna för en yrkesutbildningsingenjör och till vem i händelse av hans frånvaro är föreskrivna. Anger från vilka ytterligare beställningar kan erhållas;

Både yrkesutbildningsingenjörens direkta underordnande till ledningen (befattningen) och de strukturer och befattningar som är underställda honom anges.

Mål och syfte

Detta avsnitt avslöjar följande punkter som syftar till att kraftuttagsingenjören effektivt utför de tilldelade uppgifterna:

  • Övervaka hur kontrollen av det utförda arbetets överensstämmelse, tjänster med erforderlig kvalitet och volym, specifikationer, uppskattningar utförs;
  • Skyldigheten att delta i den preliminära utarbetandet av kontrakt inom deras behörighet och officiella uppgifter;
  • Utveckla och övervaka implementeringen av högkvalitativa design- och uppskattningsdokument, kontrollera deras utfärdande, acceptans;
  • Ta del av diskussionen, utveckling av kontrakt för kontraktsproduktionsrelationer;
  • Systematiskt förbättra personliga kvalifikationer och kunskapsnivå, gå på seminarier och liknande.

Funktioner

Detta avsnitt av instruktionen beskriver exakt vilka funktioner kraftuttagsingenjören utför i organisationens struktur och vilket ansvar som följer av detta. Avsnittet anger både allmänna, typiska för en sådan position i organisationer som är engagerade i olika aktiviteter, och specifika, inneboende i det särskilda företag där yrkesutbildningsingenjören arbetar. Vanliga inkluderar:

  • spåra kvaliteten på det utförda arbetet och övervaka deras framsteg baserat på gällande grundläggande regler;
  • kontroll över sammanträffandet av arbetets omfattning med de standarder som finns tillgängliga i projektdokumentationen, tekniska specifikationer och så vidare;
  • spåra hur produktionsriktningsvektorerna förändras under produktionsprocessernas gång och göra lämpliga förändringar;
  • analys av de orsaker som kan orsaka (eller orsaka) en förändring i tidpunkten för det planerade arbetet, vilket försämrar deras kvalitet och lämna förslag för att avskaffa dem till ledningen;
  • förberedelse av dokumentation för inspektioner, uppdrag av verksamheten i organisationens strukturer, lägga fram förslag för införande av ny teknik;
  • övervaka samordningen av uppskattningar för utförandet av arbetet och den nuvarande materialkostnaden;
  • vara delaktig i diskussion om grundläggande produktionsfrågor, planering av relationer med partners, nuläget.

PTO-ingenjören utarbetar sina förslag i enlighet med detta och överlämnar dem till ledningen för behandling.

Funktionellt ansvar

Detta avsnitt innehåller bestämmelser som beskriver PHE-ingenjörens ansvar inom organisationen som följer av hans funktioner. Detta inkluderar följande punkter:

  • implementering av teknisk kontroll över utförandet av arbeten och tjänster som utförs av organisationen;
  • övervaka efterlevnaden av kostnadsvolymen för utförandet av godkänt arbete, processer med godkända ritningar, designuppskattningar, normer och regler som antagits i denna aktivitet, specifikationer, arbetsskyddsstandarder;
  • delta i processerna för att lösa problem som är förknippade med att göra förändringar som ett resultat av involvering av ny teknik och designlösningar, rationalisering, uppfinning - allt som kan bidra till att minska kostnaderna för utfört arbete samtidigt som kvaliteten förbättras eller bibehålls;
  • analysera granskningsprocesserna, såväl som godkännandet av ändringar relaterade till förbättringen av produktionsprocessen;
  • omedelbart reagera på nya problem relaterade till utbyte av material, utrustning, strukturella förändringar för att minska produktionskostnaderna;
  • att identifiera och analysera orsakerna till att det förekom brister i tidsfristerna för utförandet av arbetet, en minskning av deras kvalitet, fatta beslut om deras eliminering och ge dem till ledningen;
  • delta i godkännandet av färdiga arbeten, objekt, jämför de befintliga egenskaperna med designen, utarbeta den nödvändiga dokumentationen;
  • föra register över genomfört produktionsarbete för att förbereda data för rapportering om genomförandet av antagna planer;
  • upprätthålla kontroll över uppskattningsdokumentationen, i samband med beräkningen av kostnaden för utfört arbete;
  • göra kostnadsberäkningar för merarbete;
  • kontrollera budgetdokument från underleverantörer och kunder och genomföra en slutsats om dess kvalitet;
  • i kontakt med entreprenörer, designföretag, kunder, komma överens om uppskattningar, materialkostnad, specifikationer, handlingar för acceptans av utfört arbete och så vidare;
  • utföra upprättande av dokumentation avseende kostnader som inte täcks av omkostnadskostnaderna, kostnader som uppstår till följd av förändringar som inte är beroende av organisationen för leverans av komponenter samt utföra samordning med fristaden, jag meddelar förvaltningsdokumentären om detta;
  • förbereda dokument som kan krävas för att lösa tvister i relationer med entreprenörer, kunder;
  • kvalitativt följa ledningens instruktioner inom ramen för PTO-ingenjörens funktioner och uppgifter i just denna organisation;
  • upprätthålla kvalitetsrapportering;
  • tillhandahålla all information som är tillgänglig för honom på ledningens första begäran.

Rättigheterna

Detta avsnitt av instruktionen beskriver omfattningen av rättigheterna för organisationens kraftuttagsingenjör, som säkerställer dess effektiva arbete. Detta inkluderar yrkesutbildningsingenjörens rätt:

  • ge instruktioner till underordnade och relevanta tjänster i frågor som rör utförandet av funktionella uppgifter;
  • kontrollera flödet av planerade processer, arbete, faktiska åtgärder;
  • begära nödvändiga dokument, material som behövs för analysen och fatta beslut inom gränserna för dess kompetens;
  • kontakt med tredjepartsorganisationer både för att utöka sin kompetens och för att lösa tvistefrågor;
  • kontrollera genomförandet av order som ges till underordnade, uppgifter;
  • utföra några åtgärder inom ramen för sina funktionella uppgifter som syftar till att förbättra effektiviteten i organisationen.

Ansvar

Tillsammans med de beviljade rättigheterna tilldelas kraftuttagsingenjören ett visst ansvar. Han är ansvarig för;

  • åtgärder som är relaterade till otillbörligt utförande av de uppgifter och funktioner som tilldelats honom;
  • kränkningar som kan leda till en försämring av organisationens effektivitet;
  • dålig kvalitetskontroll över produktionsprocesser och deras beställningar;
  • tillhandahållande av relevant dokumentation i rätt tid till chefer;
  • effektiviteten i att anta hans rekommendationer;
  • effektivt arbete av underordnade inom ramen för deras funktionella uppgifter;
  • tillförlitligheten hos den information som tillhandahålls ledningen om det aktuella läget för produktionsprocesser, genomförandet av planer och så vidare inom dess kompetensområde;
  • underlåtenhet att uppfylla instruktioner, instruktioner och order från ledningen;
  • snabb implementering av identifierade överträdelser av reglerna för arbetsskydd, brand och annan säkerhet, vilket resulterar i hot mot människors hälsa, utrustning och så vidare.

Arbetsvillkor

Här föreskriver de arbetssättet för kraftuttagsingenjören - ett dagligt tidsschema, kravet på att följa organisationens etablerade interna regler, i överenskommelse med ledningen eller utan den, åk på lokala affärsresor, gör en post om detta i lämplig journal. Om det behövs, initiera innan hanteringen av deras affärsresor till organisationer som ligger utanför den administrativa platsen för deras organisation.

I samma avsnitt föreskrivs att vid produktionsbehov tillhandahålla en servicebil till kraftuttagsingenjören.

Omfattningen av aktiviteter, såväl som effekterna av beslut

Detta sista avsnitt av instruktionerna anger huruvida PHE-ingenjören är behörig att underteckna dokumentation som faller inom hans officiella kompetens. Du kan lära dig mer om arbetsbeskrivningar från videon.