högsta ledningens löner. "Kommersant" jämförde inkomsterna för högsta chefer, deras underordnade och utländska kollegor
Toppchefer för Bashneft befann sig i en liknande situation, efter att ha förlorat 72% av sin tidigare ersättning: om 2014 varje medlem i företagets styrelse fick i genomsnitt 133 miljoner rubel, då tidigare - mindre än 38 miljoner. chefer förblev nästan oförändrade, förklarade RBC i Bashneft: den minsta minskningen är 2,3%. Men minskningen av bonusutbetalningar under 2015 "är förknippad med en hög bas under 2014 - i synnerhet med utbetalningar under optionsprogrammet för 2013 och 2014", preciserade presschefen. Aeroflots högsta chefer, vars genomsnittliga månadsinkomst förra året uppgick till 2,6 miljoner rubel, förlorade också mer än hälften av sina betalningar. Pressekreterare för flygbolaget Maxim Fetisov vägrade svara på frågor från RBC.
För första gången på flera år
Transneft, som under flera år inte har angett uppgifter om ersättningsbeloppen för sina högsta chefer i sina kvartalsrapporter, rapporterade för första gången om sina styrelsemedlemmars inkomster. Som följer av dessa uppgifter, förra året, fick nio medlemmar i laget av Nikolai Tokarev ett genomsnitt på 90,5 miljoner rubel, eller genom 7,5 miljoner rubel ($123 769 ) per månad. Det gick inte att få en kommentar från Transneft vid publiceringstillfället.
Å andra sidan visade sig året vara fruktbart för kraftindustrin: ledamöterna i RusHydros styrelse fick dubbelt så mycket som ett år tidigare - i genomsnitt 146,3 miljoner rubel. (72,4 miljoner under 2014), betalningar till cheferna för Inter RAO ökade med mer än en och en halv gånger (i genomsnitt 7,6 miljoner rubel per månad), intäkterna från toppcheferna för FGC UES, IDGC Center och Rosseti.
I RusHydro förklaras den solida ersättningen till toppcheferna med bonusar som betalades ut under tredje kvartalet, men det anges att de som har arbetat i företaget från 2014 till juni 2015 belönades, och den nuvarande vd:n Nikolai Shulginov tog sin posta först i september förra året (innan dess leddes företaget av Evgeny Dod), och från det ögonblicket tjänade han bara 3,9 miljoner rubel på 3,5 månader. IDGC:er hänvisar till toppchefers uppnående av höga värden av nyckelprestationsindikatorer, till vilka ersättningen är knuten. FGC betonar att tillväxten beror på övergången från halvårs- till kvartalsbonusar för toppchefer sedan juli 2014. "Därför gjordes en del av bonusutbetalningarna som planerades för utbetalning 2014 faktiskt under 2015," sade företaget i ett svar. "Ersättningen till styrelsen som fastställts av styrelsen har inte ökat." Och i Rosseti förklaras inkomstökningen av betalningen av fullvärdiga årliga bonusar för 2014: företaget började arbeta 2013, och 2014 belönades toppchefer endast för andra halvan av 2013.
Bland ledarna när det gäller tillväxttakten för ersättningar är Rostelecom: förra året fick dess chefer 67% mer än 2014, i genomsnitt 51 miljoner rubel. Representanten för företaget vägrade att kommentera sådana framgångar för Sergey Kalugins team.
Tack vare mer framgångsrika toppchefer blev det totala resultatet noll: det vill säga de kumulativa genomsnittsinkomsterna för cheferna för alla företag i vårt urval förändrades med exakt 0 % under det senaste året. Generellt sett har lönerna för de högsta cheferna på marknaden inte heller sänkts, säger Rustam Barnokhodzhaev, chef för avdelningen för att arbeta med nyckelkunder till rekryteringsbyrån Unity. Men storleken på ersättningen är nu inte avgörande för de anställda, understryker han, huvudsaken är stabilitet och framtidsutsikter. Men seniorpartnern till Ward Howell Georgy Abdushelishvili märkte ändå en trend mot en sänkning av ersättningen till toppcheferna. "För det första omvandlades alla betalningar kopplade till dollarn och valutakurserna till rubel. För det andra har de årliga bonusarna, som utgör en betydande del av inkomsterna för högsta chefer, minskat”, konstaterar han.
Meniga
Året gick också relativt smidigt för vanliga anställda i statligt ägda företag: enligt deras kvartalsrapporter minskade bemanningen på alla företag från vårt urval med endast 4,7 %, från 1,56 miljoner till 1,48 miljoner personer. Men utan att ta hänsyn till den pågående utrensningen av de ryska järnvägarna (-7,6 % per år) skulle minskningen bara ha varit 1,3 %. Förutom Russian Railways gjordes nedskärningar i Bashneft (-25 %), RSHB (-11 %), Rostelecom (-7 %), RusHydro (-5 %). En del av förändringarna är relaterade till strukturella förändringar i företag: till exempel i Bashneft flyttade en del av de anställda inom oljedetaljhandeln till dotterbolaget Bashneft-retail, medan företaget faktiskt inte sparkade någon, enligt presstjänsten . Och minskningen av det genomsnittliga antalet anställda i RSHB förklarades av "en förändring av affärsmodellen för funktionella roller, omformatering av det regionala nätverket och andra åtgärder som syftar till att vidareutveckla banken."
Vissa företag rekryterade till och med människor: till exempel Transneft, vars personal växte med 5 % under året, Sberbank - med 3,3 %, Rosneft - med 1,4 %. Inter RAO och Gazprom avslutade året med ett litet plus. Nästa år är inga nedskärningar heller planerade, försäkrade gasinnehavets presstjänst RBC.
Personalens löner påverkades inte heller. I genomsnitt växte den till och med med 11 %, följer av kvartalsrapporter. Den största tillväxten - 35,3% - var bland de anställda i Sovcomflot (det finns dock bara 92 av dem). Förra året fick de i genomsnitt 701 tusen rubel per månad. och med denna indikator låg de långt före alla andra kollegor från vårt urval. Med 17%, upp till 422 tusen rubel. i genomsnitt per månad ökade lönerna på Inter RAO med 14% till 553 tusen rubel. per månad - i Rosneft. Rosneft svarade inte på RBC:s begäran om lönehöjningar.
Lönefallet inträffade endast i tre av de företag som analyserats av RBC - Bashneft, VTB och RusHydro med 12,6, 9,2 respektive 8,9%. Representanten för Bashneft, Sergey Verezemsky, förklarar att det inte förekom några egentliga lönesänkningar i företaget, och fallet beror på den höga basen 2014, då anställda fick bonusutbetalningar enligt optionsprogrammet. VTB och RusHydro svarade inte på RBC:s begäran när materialet släpptes.
Hur vi tänkte
Den genomsnittliga ersättningen för bolagets högsta chefer beräknades genom att dividera den totala ersättningen för ledamöter i det kollegiala verkställande organet med deras genomsnittliga antal för året. Dollarekvivalenten beräknades utifrån den genomsnittliga växelkursen för den angivna perioden. Den totala ersättningen till högsta chefer inkluderar: ersättning för deltagande i det styrande organets arbete, löner, bonusar, provisioner, förmåner, ersättning för kostnader och andra typer av ersättningar. Vad som avses med "andra typer av ersättningar" anger företagen i regel inte och anger endast sin monetära motsvarighet. Uppgifterna tar inte hänsyn till eventuella inkomster för toppchefer som erhållits från andra källor.
De anställdas medellöner beräknades genom att dividera årets totala lönefond med det genomsnittliga antalet anställda, exklusive sociala ersättningar.
Med deltagande av Elizabeth av Archangelsk och Natalia Telegina
Löner till toppchefer i de största statliga företagen i Ryssland avslöjas vanligtvis inte. Tidigare behövde allmänheten bara lita på undersökningar av journalister och data från högt uppsatta tjänstemän, vilket hände extremt sällan.
Enligt dekret från Ryska federationens premiärminister D. Medvedev är alla direktörer i statliga bolag skyldiga att ge allmänheten tillgång till information om inkomst. Efter en tid förklarades dock företag med status som OJSC kommersiella. Som ett resultat visade det sig att de högsta cheferna för dessa företag inte är anställda i den statliga strukturen, utan vanliga företagare, och kravet på att avslöja sina inkomster faller under "brott mot affärshemligheter".
Befolkningen blev förstås upprörd över denna händelseutveckling. Men en kompromiss fann man: VD:ar för företag som involverar privata aktieägare bör endast rapportera till regeringen. Men trots detta beslutade vissa tjänstemän att offentliggöra sina förklaringar, och för många andra toppchefer finns det tillräckligt med information från journalisters utredningar för att summera den övergripande bilden av deras inkomst.
Den årliga bonusen för chefen för ett statligt ägt företag i Ryssland tilldelas upp till 150% av årslönen.
Ofta bestäms lönen och bonusarsättningen till chefen för ett statligt bolag inte av staten, som man brukar tro, utan av styrelsens beslut. Vilka belopp som kommer att betalas ut till högsta chefer beror vanligtvis på toppledningen. En tilläggsavgift tilldelas den allmänna lönen för deltagande i ledning, tjänsteresor, ersättning för hyra av bostad, pengar för utbildning etc. Till detta tillkommer årliga bonusar, ersättning för genomförande av viktiga projekt, samt vid tillfälle tilldelning av staten eller departementet. Även obligatorisk pensionsförsäkring, livslång kostnadsfri behandling (även för familjen), en utbetalning som motsvarar sex månadslöner vid uppsägning.
Naturligtvis är det synd att allt detta gäller statliga företag som arbetar inom olja och gas, och inte entreprenörer som skapat och implementerat en av de nya utvecklingarna. Statistiken över ryska månadslöner i olje- och gasföretag är följande:
- brunnsborrare - 45 000;
- installationsoperatör - 55000;
- chefsteknolog - 65000;
- geofysiker - 68000;
- geolog - 80 000;
- borringenjör - 120-150 tusen rubel.
Lönerna är mycket imponerande för landets omfattning, även den minsta lönen är mycket högre än den genomsnittliga lönen i Ryssland. Anställda som arbetar inom olja och gas är, sett till sin inkomst, näst efter bankanställda. Men vi får inte glömma att dessa arbeten utförs i utkanten av landet, i de flesta fall i Fjärran Norden, där kostnaden för produkter är mycket högre än på de platser som bebos av människor.
Och för att få ledningsgruppens lön är det nödvändigt att övervinna ett kolossalt avstånd. Medellönen för en företagsdirektör är cirka 600 000 rubel, och lönen för en styrelseledamot är 1,17 miljoner rubel. (detta är en månadslön, inte en årslön).
Om vi jämför lönerna för ryska oljearbetare med utländska kollegor, visar det sig att i det första fallet är lönen i detta område 150 tusen rubel, vilket är cirka 2,6 tusen dollar. Hur är det i väst? De världsledande när det gäller medellöner bland anställda inom oljesektorn är:
- Australien - 14 tusen.
- Norge - 13-13.5.
- Nya Zeeland - 11 tusen.
- Nederländerna, Kanada och USA - 10 tusen vardera.
Vanligtvis i andra stater är lönenivån mycket högre än den genomsnittliga nationella lönen. Det är nödvändigt att ta hänsyn till inte bara storleken på lönerna, utan också volymen av utvinning och bearbetning av råvaror, såväl som mängden vinst. Till exempel producerar det ryska statliga företaget Gazprom Neft 79,7 miljoner ton råvaror under året, bearbetar mer än 43,1 miljoner ton per år, och vinsten för denna period är 110 miljarder rubel (1,8 miljarder).
Det var inte möjligt att ta reda på exakt information om lönerna för toppchefer i Gazpromneft, men om vi fokuserar på lönerna för toppchefer för huvudföretaget i Gazprom, uppgick det ungefär till cirka 312 miljoner rubel, vilket är 5 miljoner dollar per år, eller 420 tusen .dollar varje månad.
Den genomsnittliga lönen för vanliga anställda angavs ovan, uppgående till 45-80 tusen rubel, vilket motsvarar 700-1300 dollar. På Kazakstans territorium finns det ett liknande statligt ägt företag - KazMunayGas - med en genomsnittlig lön för en operatör av underjordisk workover av brunnar på 2,1 tusen rubel.
Ingenjörer och teknisk personal får en ännu högre lön, med volymen av utvunna råvaror i intervallet 23 miljoner ton per år och företagets vinst på 92 miljoner rubel.
Cheferna för oljebolagen i Azerbajdzjan har en lön på upp till 200 tusen dollar i månaden, i Iran - mindre.
Vid närmare granskning, i Azerbajdzjan, liksom i Ryssland, är exporten av gas och olja en av de viktigaste källorna till budgetbildning. Det statliga företaget SOCAR dominerar på Azerbajdzjans territorium, där många drömmer om att få ett jobb. Men trots företagets omfattning är lönerna i det långt ifrån kosmiska. Kontorsanställda, i termer av rubel, får inom 5 tusen. Människor som måste arbeta på borriggar på öppet hav har upp till 45 tusen.
Nästan alla toppchefer i detta företag tillhör kategorin "sina egna" och får, förutom grundlönen, ytterligare inkomster "i ett kuvert". Enligt inofficiella data får alla toppchefer och vicepresidenter i företaget cirka 200 tusen dollar varje månad. Med allmänna mått mätt är detta ganska blygsamt. Löner för högsta chefer i Ryssland, enligt Forbes rating:
- I. Sechin, verkställande direktör för Rosneft-företaget - 50 miljoner dollar.
- A. Kostin, direktör för VTB - 37 miljoner.
- A. Miller, styrelseordförande för Gazprom - 25 miljoner rubel
- G. Gref, styrelseordförande för Sberbank - 18 miljoner rubel
- V. Yakunin, ordförande för det ryska järnvägssällskapet - cirka 15 miljoner
Deras utländska kollegor får i genomsnitt ungefär följande belopp:
- Brian Roberts, vd för telekommunikationsföretaget Comcast - 31,4 miljoner dollar
- Jeffrey Beukes, vd för Time Warner - 32,5 miljoner dollar
- David Zaslav, chef för Discovery Communications – 33,3 miljoner dollar
- Robert Iger, chef för The Walt Disney Company – 34,3 miljoner dollar
- Philip Dauman, högsta chef för Viacom - 37,2 miljoner.
Som framgår av de tillhandahållna uppgifterna är ryska toppchefer betydligt sämre i löner än sina västerländska motsvarigheter. Men samtidigt ger de sina företag samma vinst som amerikanska företag. Men de ryska ledarnas ansvar är mycket större och allvarligare. I de flesta fall är personalstyrkan i inhemska företag flera gånger högre än i väst, men samtidigt är verksamhetsfältet farligt och strategiskt viktigt. Detta är inte en av de många kanalerna utan banker, järnvägar, industri och energi m.m.
Mot bakgrund av krisen, sanktionerna och snöslasken i november är det skönt att veta att det finns människor i Ryssland som fortsätter att leva normalt och på vissa håll till och med bra. Ett bevis på detta är den mycket underhållande lista med priser för de viktigaste ryska cheferna och företagsledningen som publicerades i slutet av november av den ryska tidningen Forbes. Forbes fortsätter att glädja läsare med skådespelet av andras pengar i många år - betyget började 2012. Men för fem år sedan var dollarn lägre och belöningen högre. Om chefer på den tiden berikades med 1,89 miljarder dollar årligen, så har deras löner under det nuvarande 2016 minskat med mer än hälften.
Totalt i den officiella ranking av de rikaste ryska toppcheferna 2016 deltog 70 chefer för företag som inte är deras ägare. Bedömningen har gjorts utifrån följande kriterier: kortsiktiga utbetalningar (lön, bonus etc.), långsiktiga utbetalningar (aktieintäkter) och bonus från deltagande i styrelser i dotterbolag.
Alla data som erhållits är sammanfattade i en tabell. Platserna rangordnades utifrån slutvärdena.
10. Ruben Aganbegyan
2015 fick OJSC Otkritie Holdings generaldirektör 6 miljoner dollar. Det är en betydande förändring från 2014, då hans ersättning uppgick till nästan dubbelt så mycket. Han var dock mer lyckligt lottad än den tidigare chefen för de ryska järnvägarna, Vladimir Yakunin, och andra som hoppade av rankingen helt och hållet.
9. Andrey Akimov
Akimov har varit ordförande för Gazprombanks styrelse under lång tid - mer än 14 år. Och företaget betalar sin gamla respektive hedersmedlem - 2015 fick han 6,3 miljoner dollar. 2014 hade Andrei mer pengar - hans ersättning uppgick då till 8 miljoner rubel.
8. Mikhail Zadornov
2015 tjänade en skidåkningsentusiast och deltidsordförande i styrelsen för VTB24 6,5 miljoner dollar. Det är 2 miljoner dollar mindre än 2014.
7. Mikhail Shamolin
Tydligen använde AFK Sistema, vars vd är Shamolin, i samband med krisen en originell taktik. Dess högsta chefer måste nu investera sina surt förvärvade pengar i företagets aktier och tillgångar. Det är inte känt hur lönsamt ett sådant system kommer att vara och om det kommer att hjälpa till att hålla Sistema flytande, men dess permanenta president sedan 2011 är bland de bäst betalda ledarna i landet. 2015 var hans belöning 7,4 miljoner dollar.
6. Vladislav Solovyov
Som barn drömde Vladislav om att bli en glassman, men som tur var ändrade han sig och blev istället VD för UC Rusal för två år sedan. Till skillnad från de flesta av dem som deltar i denna topp 10, var hans inkomst 2015 mer än 2014 - om han tidigare fick 4,4 miljoner dollar, då förra året - 7,4.
5. Ivan Streshinsky
Vd:n och gamla vän till Alisher Usmanov, ägaren till USM-innehavet, där Ivan tjänar sina blygsamma 10 miljoner dollar, har också drabbats av krisen. Jämfört med 2014 kostar det företaget 5 miljoner dollar mindre.
4. Dmitrij Razumov
2016 gick Dmitry om tyska Gref i S:t Petersburg-loppet genom stadens historiska centrum. Men i konkurrensen om mängden betalningar till de rikaste cheferna i Ryssland, släpade VD:n för Onexim-gruppen efter Herman och tog bara fjärde plats. Det är sant, bara en miljon - 2015 fick Dmitry 10 miljoner (exakt en tredjedel mindre än 2014).
3. Tyska Gref
Grefs inkomster minskade relativt lite under 2015 – istället för 13,5 miljoner dollar uppgick de till 11 miljoner dollar. Men även detta blygsamma lilla belopp väckte protest från presstjänsten Sberbank: hon menar att Grefs inkomster är kraftigt överdrivna.
2. Igor Sechin
Att vara chef för Rosneft är lönsamt – förra året fick Sechin en belöning på 13 miljoner dollar (och 2014 var hans inkomst 17,6 miljoner dollar). Men enligt Rosnefts pressekreterare förskönade Forbes den verkliga figuren kraftigt. I slutet av 2016 toppade Sechin de ryska medialistorna i samband med gripandet av Alexei Ulyukaev, misstänkt för att ha tagit muta från chefen för Rosneft.
1. Alexey Miller
Den permanenta chefen för Gazprom sedan 2001 har vunnit 2016 års toppledningsrace i Ryska federationen med bred marginal, förbli nummer ett. Förra 2015 kostade det företaget 17,7 miljoner dollar, nästan 33 % billigare än 2014 (27 miljoner dollar). Alla toppchefer i Gazprom fick 78,3 miljoner dollar 2015, och företagets totala inkomst förra året var 140,4 miljarder dollar.
Forbes har publicerat sitt senaste betyg av de högst betalda toppcheferna i Ryssland. Detta betyg har publicerats i fem år.
Under denna tid ökade de totala betalningarna till cheferna för ryska företag med 2,3 gånger.
Nedan är rankingen
de "dyraste" toppcheferna
enligt Forbes.
1. Alexey Miller
Befattning: Styrelseordförande för PJSC Gazprom
Ålder: 54 år gammal
Belöningsbedömning: 17,7 miljoner dollar
- Alexey Miller föddes den 31 januari 1962 i Leningrad.
- Sedan 2001 - Ordförande i styrelsen för PJSC Gazprom.
- Sedan 2002 - Vice ordförande i styrelsen för PJSC Gazprom.
- I februari 2016 blev det känt att kontraktet med Alexey Miller som styrelseordförande för PJSC Gazprom förlängdes med ytterligare 5 år
2. Igor Sechin
Befattning: VD, styrelseordförande i Rosneft Oil Company
Ålder: 56 år gammal
Belöningsbedömning: 13 miljoner dollar
- Igor Sechin föddes i Leningrad den 7 september 1960.
- Den 23 maj 2012, kort efter att Putin tillträdde för en tredje mandatperiod, utsågs Sechin till president för Rosneft.
- Enligt Forbes fick Sechin 2015 3,4 miljoner rubel. för sitt arbete i Inter RAO:s styrelse, han donerade pengarna han fick till välgörenhet.
- Ett aktieblock i Rosneft gav honom 2,5 miljoner dollar i utdelning baserat på 2015 års resultat.
3. Tyska Gref
Befattning: VD, styrelseordförande i Sberbank
Ålder: 52 år gammal
Belöningsbedömning: 11 miljoner dollar
- Gref föddes i byn Panfilovo, Irtysh-distriktet, Pavlodar-regionen, Kazakiska SSR.
- Tyska Gref var huvudlobbyisten för Rysslands inträde i Världshandelsorganisationen.
- Vid olika tillfällen var han också styrelseledamot för många statligt ägda företag (Gazprom, Svyazinvest, etc.)
- Från oktober 2007 till idag har Gref varit styrelseordförande för Sberbank of Russia.
4. Dmitrij Razumov
Befattning: Generaldirektör för ONEXIM Group
Ålder: 41 år gammal
Belöningsbedömning: 10 miljoner dollar
- Dmitry Razumov föddes den 7 februari 1975 i Moskva.
- Utexaminerad från fakulteten för internationell rätt vid Moscow State Institute of International Relations.
- Sedan 2007 har han varit VD för ONEXIM-gruppen, som inkluderar tillgångarna som Mikhail Prokhorov ärvde under affärsdelningen med Vladimir Potanin.
5. Ivan Streshinsky
Befattning: VD USM Advisors
Ålder: 47 år gammal
Belöningsbedömning: 10 miljoner dollar
- Streshinsky föddes 1969. Han fick sin högre utbildning vid Moskvas institut för fysik och teknik.
- Han tog examen 1992. Han studerade i specialiteten "Tillämpad matematik och fysik" vid fakulteten för flygteknik och aerodynamik.
- Från 2006 till 2007 tjänstgjorde som VD för Gazmetall, som ägde ett antal metallurgiska tillgångar av Alisher Usmanov och Andrey Skoch.
- Från 2008 till 2012 - VD för Telecominvest, som äger Usmanovs telekommunikationstillgångar.
- Sedan 2012 är han vd för Usmanovs företag USM Advisors.
6. Vladislav Solovyov
Befattning: Generaldirektör för UC Rusal
Ålder: 43 år gammal
Belöningsbedömning: 7,4 miljoner dollar
- Född den 14 maj 1973. Utexaminerad från Higher School of Management vid State Academy of Management.
- Från 2000 till 2008 ledde redovisningsavdelningen, var vice generaldirektör för finans på Rusal.
- Från 2008 till 2010 - VD En. Från 2010 till 2014 tjänstgjorde som förste vice direktör för UC Rusal.
- Sedan 2014 är han vd för UC Rusal.
7. Mikhail Shamolin
Befattning : Ordförande i AFK Sistema
Ålder: 46 år gammal
Belöningsbedömning: 7,4 miljoner dollar
- Shamolin föddes 1970. 1992 tog han examen från Moscow Automobile and Road Institute (MADI)
- 1993 - Ryska akademin för offentlig förvaltning under Ryska federationens president.
- 1996-1997 Slutförde Wharton Business Schools Senior Management Program i Finans och Management.
- Sedan 2011 är han ordförande för AFK Sistema.
8. Mikhail Zadornov
Befattning: VD - Styrelseordförande i VTB24
Ålder: 53 år gammal
Belöningsbedömning: 6,5 miljoner dollar
- Zadornov föddes den 4 maj 1963 i Moskva.
- Från 2000 till 2005 var medlem av statsduman.
- Sedan juli 2005 - Ordförande - Styrelseordförande för VTB24.
9. Andrey Akimov
Befattning : Styrelseordförande för Gazprombank
Ålder: 63 år gammal
Belöningsbedömning: 6,3 miljoner dollar
- Akimov tog examen från fakulteten för internationell ekonomi vid Moscow Finance Academy (MFA) med en examen i internationell ekonomi, finans och bank.
- Från 1991 till 2002 i Investment Management & Advisory Group GmbH (Österrike) innehade han befattningen som verkställande direktör, personalrådgivare till Vneshtorgbanks styrelseordförande.
- Sedan november 2002 har han varit ordförande i Gazprombanks styrelse.
10. Ruben Aganbegyan
Befattning: Styrelseordförande, generaldirektör för Otkritie Holding JSC
Ålder: 44 år gammal
Belöningsbedömning: 6 miljoner dollar
- Aganbegyan föddes den 14 februari 1972 i Novosibirsk.
- Från 2003 till 2010 innehade positionen som chef för den ryska grenen av IC "Renaissance Capital".
- Från 2010 till 2012 ledde Moskvabörsen.
- Sedan 2012 har han innehaft positionen som styrelseordförande, generaldirektör för OJSC Otkritie Holding.
- Äger 7,96% av OJSC Otkritie Holding. Paketpriset är 267 miljoner dollar, den 20 oktober 2016.
11. Jean-Yves Charlier
Befattning: VD Vimpelcom Ltd
Ålder: 52 år gammal
Belöningsbedömning: 5,7 miljoner dollar
12. Maxim Sokov
Befattning : VD för En+
Ålder: 37 år gammal
Belöningsbedömning: 5 miljoner dollar
13. Alexey Marey
Befattning: Verkställande direktör för Alfa-Bank
Ålder: 39 år gammal
Belöningsbedömning: 4,5 miljoner dollar
14. Gulzhan Moldazhanova
Befattning: Generaldirektör för "Basic Element"
Ålder: 50 år gammal
Belöningsbedömning: 4 miljoner dollar
15. Alexander Dyukov
Position:
VD för Gazprom Neft
Ålder: 48 år gammal
Belöningsbedömning: 3,8 miljoner dollar
16. Spik Maganov
Befattning: Generaldirektör för Tatneft
Ålder: 58 år gammal
Belöningsbedömning: 3,6 miljoner dollar
17. Pavel Grachev
Befattning: Generaldirektör för PJSC Polyus
Ålder: 43 år gammal
Belöningsbedömning: 3,5 miljoner dollar
18. Boris Kovalchuk
Befattning : Styrelseordförande i Inter RAO
Ålder: 38 år gammal
Belöningsbedömning: 3,5 miljoner dollar
19. Andrey Varichev
Befattning: Generaldirektör för Management Company "Metalloinvest"
Ålder: 48 år gammal
Belöningsbedömning: 3,4 miljoner dollar
20. Alexey Moskov
Befattning : Styrelseordförande i Renova Group of Companies
Ålder: 45 år gammal
Belöningsbedömning: 3 miljoner dollar
21. Nikolay Tokarev
Befattning : Styrelseordförande i Sibur Holding
Ålder: 46 år gammal
Belöningsbedömning: 2,6 miljoner dollar
Utan betyg. Andrey Kostin
Befattning : VD - Styrelseordförande i VTB Bank
Ålder: 60 år gammal
Andrey Kostin, ordförande och ordförande för VTB:s styrelse, rankades inte: Forbes nämnde inte hans ersättning och förklarade att VTB-gruppen inte lämnade uppgifter om nyckelchefer till vilka den totala ersättningen för 2015 uppgick till 6,1 miljarder rubel delas ut. Ett år tidigare uppskattade Forbes Kostins totala ersättning till 21 miljoner dollar, statens bankir rankades tvåa.
Foto Grigory Sysoev / RIA Novosti
Lista över de åtta högst betalda toppcheferna för ryska statliga företag: den första platsen bland dem är ockuperad av styrelseordföranden för JSC "Rosnano" Anatoly Chubais; den sista, den åttonde, gick till chefen för VTB Andrey Kostin.
Journalisterna på "Sobesednik" bildar betyget av toppchefer och reserverar omedelbart att deras uppgifter är ungefärliga och underskattade. Anledningen är att företag och banker inte avslöjar hur många lönebonusar deras chefer får. De senare har också rätt att inte lämna ut uppgifter om sin egendom, och nästan var och en av dem använder detta.
Många ansikten toppchefer
Tidningen gav första platsen i termer av inkomst till chefen för PJSC Gazprom Alexey Miller. Samtidigt är han också styrelseordförande för Gazprombank, SOGAZ, Gazprom Neft, Gazprom Media. Månadslönen för denna toppchef är mer än 58 miljoner rubel (eller 699 miljoner rubel per år), vilket är tusen gånger mer än de flesta Gazprom-anställda. Till exempel får Gazprom Dobycha Krasnodar i genomsnitt 58 000 rubel i månaden. I "Gazprom transgaz Volgograd" - 44 tusen rubel.
Enligt journalisters beräkningar medför arbetet som ordförande på Management Company Rosnano LLC Anatoly Chubais 41 miljoner rubel i år. Men han är också avlönad i styrelsen för JSC Rusnano och i styrelsen för PJSC Pipe Metallurgical Company. Dessutom samarbetar Chubais med Skolkovo, chefer för NovaMedica LLC och RosnanoMedInvest LLC. Chubais årliga inkomst 326 miljoner rubel, räknade journalister ut.
Ungefärlig avkastning
Så nära myndigheterna som möjligt, styrelseordföranden för Rosneft Igor Sechin, milt uttryckt, annonserar inte sin inkomst. Men du kan försöka beräkna dem från den totala inkomsten för 11 styrelseledamöter i det statligt ägda företaget. 2017 uppgick det till 3 miljarder 895 miljoner rubel, dvs. i genomsnitt för 354 miljoner rubel per år för varje. Det är logiskt att anta att styrelsens ordförande fick mer än resten.
Det är mycket möjligt att Sechin och hans andra chefer på Rosneft kommer att få ännu mer under de kommande åren, oavsett deras prestation. Tidigare år har företaget visat en minskning av nettovinsten, men lönerna för toppcheferna ökade. Dessutom frågade Sechin häromdagen också Vladimir Putin om skattelättnader.
En annan av de mest inflytelserika personerna i landet är VD:n för Rostec Sergey Chemezov får lön in 400 gångeröver företagsgenomsnittet ( 44 tusen rubel per månad). Det är osannolikt att Chemezov kommer att möta en nedgång i rikedom - hans vänskap med Putin från tiden för gemensamt arbete i Tyskland innebär inte detta.
Nära inte bara till Putin, utan också till regeringschefen Dmitrij Medvedev Styrelseordförande, Inter RAO UES Boris Kovalchuk. Idag tjänar Kovalchuk, som är ansvarig för elkraftindustrin 21 gånger mer än Medvedev – officiellt förstås. Högsta chefens inkomst var 178 miljoner rubel per år.
I sin tur chef för ryska järnvägar Oleg Belozerovär inte rädd för att uppge sin officiella inkomst. Hans inkomster är mer 14 miljoner rubel per månad. Samtidigt avlönas befattningarna som arbetsledare i Ryska järnvägarna 52 tusen rubel per månad, och lastaren - 20 tusen.
En gammal vän till Vladimir Putin, chefen för Sberbank tyska Gref utan större skada för sig själv kan han låna ut till Rysslands president, om han frågar. Hans lön är 519 miljoner rubel per år, och Putins årsinkomst är mindre 9 miljoner rubel. Den ryske presidenten får förresten en lön på 14 gånger lägre än betyget outsider - chefen för VTB Andrey Kostin vem är nöjd 122 miljoner rubel i år.
