কোর্সওয়ার্ক: অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতার সময় জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রক্রিয়াগুলির মূল্যায়ন। সামাজিক সুরক্ষা সামাজিক সুরক্ষা বিকাশের সম্ভাবনা

আপনার ভাল কাজ পাঠান জ্ঞান ভাণ্ডার সহজ. নীচের ফর্ম ব্যবহার করুন

ছাত্র, স্নাতক ছাত্র, তরুণ বিজ্ঞানী যারা তাদের অধ্যয়ন এবং কাজে জ্ঞানের ভিত্তি ব্যবহার করেন তারা আপনার কাছে খুব কৃতজ্ঞ হবেন।

পোস্ট করা হয়েছে http://www.allbest.ru/

ভূমিকা

টীকা

অধ্যায় 1। সামাজিক সুরক্ষা। সাধারণ বিধান

1.1 ধারণা, কার্যাবলী এবং নীতি সামাজিক নিরাপত্তাজনসংখ্যা

1.2 গঠন এবং বিকাশের কারণ, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রক্রিয়া

1.3 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির কাঠামো

অধ্যায় 2। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি

2.1 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক পদ্ধতি

2.2 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার আর্থ-সামাজিক পদ্ধতি

অধ্যায় 3. নাগরিকদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর সামাজিক সুরক্ষা

3.1 বয়স্কদের সামাজিক সুরক্ষা প্রযুক্তি

3.2 সামাজিক সুরক্ষা প্রযুক্তি এবং সামাজিক সেবাসমূহপরিবারগুলি

3.3 চাকরিজীবী এবং তাদের পরিবারের সামাজিক সুরক্ষার প্রযুক্তি

অধ্যায় 4. সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের জন্য সমস্যা এবং সম্ভাবনা

4.1 সামাজিক সুরক্ষার উন্নয়নের সম্ভাবনা

4.2 সামাজিক সুরক্ষার উন্নয়নে সমস্যা

উপসংহার

গ্রন্থপঞ্জি

পরিশিষ্ট

ভূমিকা

সামাজিক নিরাপত্তা বয়স্ক সৈনিক

বাজার সম্পর্কের চিহ্নে রূপান্তর সময়কাল নতুন পর্যায়রাশিয়ার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে। একই সময়ে, প্রগতিশীল হওয়া, প্রকৃতপক্ষে, এটি জীবন প্রক্রিয়া নিয়ে আসে যা এমনকি পশ্চিমা বিশ্বেও কয়েক দশক পরে পরিচালনাযোগ্য হয়ে ওঠে।

রাশিয়ার শর্তে, এর অর্থ হল বিদ্যমান অভিজ্ঞতা এবং বিদ্যমান অবকাঠামো সর্বাধিক ব্যবহার করা উচিত, যা সামাজিক নিরাপত্তার একটি নতুন ধারণা গঠনের ভিত্তি হিসাবে কাজ করবে।

কিভাবে পেশাদার কার্যকলাপইতিহাসের এক শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে সামাজিক কাজ প্রচুর পরিমাণে অভিজ্ঞতামূলক উপাদান সংগ্রহ করেছে, তাত্ত্বিক বোঝাপড়া, সাধারণীকরণ এবং পদ্ধতিগতকরণ যার কার্যকারিতা এবং কার্যকারিতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে অনুশীলনের জন্য নতুন সম্ভাবনা উন্মুক্ত করে।

প্রধান কাজ এক সামাজিক কাজবর্তমানে - ক্লায়েন্টদের সামাজিক সমস্যা সমাধানের জন্য বিশেষজ্ঞ দ্বারা ব্যবহৃত বিদ্যমান ফর্ম, পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং ক্রিয়াকলাপের কৌশলগুলির আরও বিকাশ এবং উন্নতি, একটি প্রতিকূল জীবন পরিস্থিতি পরিবর্তন করতে তাদের শক্তির সক্রিয়করণকে উদ্দীপিত করে।

এই কাজটি লেখার সময়, লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছিল: জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়াগুলির সারমর্ম প্রকাশ করা।

লক্ষ্যের উপর ভিত্তি করে, নিম্নলিখিত কাজগুলি আলাদা করা যেতে পারে:

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ধারণা দাও;

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার কার্যাবলী এবং নীতিগুলি প্রকাশ করা;

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা গঠন এবং বিকাশের কারণগুলি বিবেচনা করুন;

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতিগুলি বিবেচনা করুন।

অধ্যয়নের উদ্দেশ্য সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি।

গবেষণার বিষয় হল জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা।

কাজ লেখার জন্য ব্যবহৃত পদ্ধতি হল:

সাধারণ বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি;

ব্যক্তিগত বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি (তুলনামূলক-বিশ্লেষণমূলক, ইত্যাদি)।

কোর্সের কাজটি একটি ভূমিকা, চারটি অধ্যায়, একটি উপসংহার, একটি গ্রন্থপঞ্জি এবং একটি পরিশিষ্ট নিয়ে গঠিত। প্রথম অধ্যায়ে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সারমর্ম, নীতি, কার্যাবলী নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। দ্বিতীয় অধ্যায়ে সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি, সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির কাঠামো নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। তৃতীয় অধ্যায় জনসংখ্যার নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সামাজিক সুরক্ষার প্রযুক্তিগুলি প্রকাশ করে। চতুর্থ অধ্যায় রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের সমস্যা এবং সম্ভাবনাগুলি প্রকাশ করে।

টীকা

সামাজিক সুরক্ষার কার্যাবলী এবং নীতিগুলি, সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের জন্য সমস্যা এবং সম্ভাবনাগুলি বিবেচনা করা হয়। জনসংখ্যার বিভিন্ন শ্রেণীর সামাজিক সুরক্ষার মডেল এবং প্রযুক্তি বিশ্লেষণ করা হয়।

কীওয়ার্ডকীওয়ার্ড: সামাজিক সুরক্ষার মডেল এবং প্রযুক্তি, সামাজিক সুরক্ষার কার্যাবলী এবং নীতিগুলি।

অধ্যায় 1.এসওসিআইএএল সুরক্ষা। সাধারণ বিধান

1.1 পিজনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ধারণা, কার্যাবলী এবং নীতিগুলি

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা - নীতি, পদ্ধতির একটি ব্যবস্থা, যা আইনীভাবে রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সামাজিক গ্যারান্টি, ক্রিয়াকলাপ এবং প্রতিষ্ঠান যা সর্বোত্তম জীবনযাত্রার ব্যবস্থা, চাহিদার সন্তুষ্টি, জীবন সমর্থন রক্ষণাবেক্ষণ এবং ব্যক্তির সক্রিয় অস্তিত্ব, বিভিন্ন সামাজিক বিভাগ এবং গোষ্ঠী নিশ্চিত করে; ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতির বিরুদ্ধে পরিচালিত রাষ্ট্র ও সমাজের ব্যবস্থা, কর্ম, উপায়ের একটি সেট স্বাভাবিক জীবননাগরিক, যেমন অসুস্থতা, বেকারত্ব, বার্ধক্য, অক্ষমতা, একজন উপার্জনকারীর মৃত্যু এবং অন্যান্য; আর্থ-সামাজিক এবং আইনগত প্রকৃতির রাষ্ট্রীয় পদক্ষেপের একটি সেট যাতে অর্থনৈতিক রূপান্তর (বাজার সম্পর্কের রূপান্তর) সময়কালে জনসংখ্যার সামাজিকভাবে দুর্বল অংশগুলির জন্য একটি রাষ্ট্র-গ্যারান্টিযুক্ত ন্যূনতম স্তরের বস্তুগত সহায়তা নিশ্চিত করা যায় এবং তাদের মানের সাথে সম্পর্কিত হ্রাস। জীবিত

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উদ্দেশ্য হ'ল নিয়ন্ত্রক, অর্থনৈতিক, সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক, সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত উপায় এবং লিভারগুলির সাহায্যে জনসংখ্যার গোষ্ঠী এবং এর প্রয়োজনে পৃথক নাগরিকদের সহায়তা এবং সহায়তা প্রদান করা। সামাজিক সুরক্ষার মৌলিক নীতিগুলি: মানবতা, সামাজিক ন্যায়বিচার, লক্ষ্যবস্তু, ব্যাপকতা, ব্যক্তির অধিকার এবং স্বাধীনতা নিশ্চিত করা।

সমাজে বাজার সম্পর্কের পরিবর্তনের কারণে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উন্নতির প্রয়োজন হয়।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রধান লক্ষ্যগুলি হল নিরঙ্কুশ দারিদ্র্য থেকে পরিত্রাণ পাওয়া (যখন মাথাপিছু গড় পরিবারের মোট আয় জীবিকা নির্বাহের স্তরের নীচে থাকে), চরম পরিস্থিতিতে জনসংখ্যাকে বস্তুগত সহায়তা প্রদান করা এবং সামাজিকভাবে অভিযোজনকে উন্নীত করা। বাজার অর্থনীতির অবস্থার জন্য জনসংখ্যার দুর্বল গোষ্ঠী।

বাজার সম্পর্কের উত্তরণের সংকটময় পরিস্থিতিতে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান হল সামাজিক সহায়তা, নগদ বা ধরনের ব্যবস্থা, রাষ্ট্র কর্তৃক আইনত প্রতিষ্ঠিত সামাজিক গ্যারান্টির সাপেক্ষে প্রদত্ত পরিষেবা বা সুবিধার আকারে; সম্পূর্ণতা সামাজিক সেবাসমূহ, চিকিত্সা এবং সামাজিক, আর্থ-সামাজিক, সামাজিক, সামাজিক, মনস্তাত্ত্বিক, আর্থ-সামাজিক এবং রাষ্ট্রীয় এবং অ-রাষ্ট্রীয় কাঠামো থেকে একজন ব্যক্তিকে তার সংকটের সময়, কঠিন জীবনের পরিস্থিতিতে অন্যান্য সহায়তা। এটি চরম পরিস্থিতিতে জনসংখ্যার নির্দিষ্ট গোষ্ঠীকে দারিদ্র্যের জন্য সহায়তা প্রদানের কার্য সম্পাদন করে; পেনশন এবং বেনিফিটগুলির পর্যায়ক্রমিক এবং এককালীন আর্থিক সম্পূরক প্রকৃতির মধ্যে রয়েছে, জটিল জীবন পরিস্থিতি নিরপেক্ষ করার জন্য অনুরূপ অর্থ প্রদান এবং পরিষেবাগুলি, প্রতিকূল অর্থনৈতিক অবস্থা. সামাজিক সহায়তা (সহায়তা) স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, উদ্যোগ (সংগঠন), অতিরিক্ত বাজেট এবং দাতব্য তহবিলের ব্যয়ে পরিচালিত হয় যাতে প্রয়োজনে তাদের লক্ষ্যযুক্ত, আলাদা সহায়তা প্রদান করা হয়।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল সামাজিক কর্ম সংস্থাগুলির প্রতিষ্ঠান। তাদের কার্যকলাপের উদ্দেশ্য হল রাষ্ট্রের নীতি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সাংগঠনিক ব্যবস্থার বিভিন্ন স্তরের মধ্যে স্থিতিশীল এবং সুশৃঙ্খল সংযোগ স্থাপনের লক্ষ্যে, গঠনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সামাজিক সম্পর্কসমাজে, নাগরিকদের তাদের চাহিদা পূরণের জন্য সম্ভাব্য জীবন সুবিধা প্রদান করা, ব্যবস্থাপনায় অর্থনৈতিক স্বাধীনতা বিকাশ করা। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির কাজের কার্যকারিতা অর্থনৈতিক, সামাজিক-রাজনৈতিক এবং আধ্যাত্মিক বিকাশের সমস্যাগুলি সমাধানে, সমাজের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে প্রকাশ করা হয়। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় পরিচালনার বিষয়গুলি হল প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থা, এই সিস্টেমের শ্রম এবং শিক্ষামূলক দল, পাশাপাশি মানুষের মধ্যে সম্পর্ক। পরিচালনার বিষয় - সংস্থাগুলি সরাসরি সমস্যাগুলির সাথে মোকাবিলা করে সামাজিক সহায়তাজনসংখ্যা (মন্ত্রণালয়, কমিটি, বিভাগ, বিভাগ, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ, শ্রম সমষ্টি)। সংস্থাগুলির প্রধান কাজ, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সংস্থাগুলি এর বিভিন্ন কার্যক্রমের উন্নতি করা কাঠামগত উপাদাননির্দিষ্ট নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত এবং লক্ষ্য অর্জন নিশ্চিত করতে সামাজিক প্রতিষ্ঠান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত। সামাজিক কর্ম সংস্থার প্রধান স্তর: প্রজাতন্ত্র (ফেডারেশন), অঞ্চল, শ্রম সমষ্টি, অ-রাষ্ট্র (দাতব্য) পাবলিক সংস্থা. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা ট্রেড ইউনিয়ন, প্রশাসন এবং শ্রম সমষ্টিতে স্ব-সরকারের বিভিন্ন রূপ দ্বারা পালন করা হয়।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির প্রধান কাজগুলি ফেডারেল স্তর: পেনশন পরিষেবার সংগঠন এবং সুবিধার বিধান; সামাজিক সেবা; চিকিৎসা ও সামাজিক দক্ষতা, প্রতিবন্ধীদের পুনর্বাসন এবং কৃত্রিম ও অর্থোপেডিক যত্নের ব্যবস্থা; পরিবার এবং শিশুদের সামাজিক সহায়তা; জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংক্রান্ত আইন প্রণয়ন; বিদেশী অর্থনৈতিক ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতা, সেইসাথে সামাজিক নীতির মৌলিক বিষয়গুলির উপর বিধানের বিকাশ, জনসংখ্যার বিভিন্ন শ্রেণীর জীবনযাত্রার মান বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস, আঞ্চলিক সামাজিক কর্মসূচির উন্নয়নের জন্য সুপারিশ প্রস্তুত করা, উন্নয়ন সামাজিক মান, ইত্যাদি

আঞ্চলিক (স্থানীয়) স্তরে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির কাজগুলি একটি নির্দিষ্ট স্বাধীনতা সহ উচ্চতর সংস্থাগুলি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, এর মধ্যে রয়েছে: উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক সমস্যাগুলি নিশ্চিত করা এবং সমাধান করা, পরিকল্পিত এবং আর্থিক ও অর্থনৈতিক কার্যক্রম, বিভিন্ন সামাজিক সহায়তা তৈরি করা তহবিল, অর্থনৈতিক সমস্যা সমাধান ইত্যাদি

জনসংখ্যার সামাজিক সহায়তার জন্য বিভিন্ন দাতব্য সংস্থা এবং তহবিল দ্বারা নির্দিষ্ট ফাংশন সঞ্চালিত হয়।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা এবং এর বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া সাংবিধানিক এবং আইনি নির্দেশিকা এবং নাগরিকদের অধিকার ও স্বাধীনতার আন্তর্জাতিক চুক্তির উপর ভিত্তি করে।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার মধ্যে রয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা, সামাজিক বীমা এবং সামাজিক সহায়তা (সহায়তা)। সমাজে বাজার সম্পর্কের পরিবর্তনের কারণে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার উন্নতির প্রয়োজন হয়। এর বিকাশের প্রধান পূর্বশর্ত হল মালিকানার আকারে পরিবর্তন; বস্তুগত পণ্য এবং পরিষেবা বিতরণের ব্যবস্থার পরিবর্তন এবং সমাজের সদস্যদের মধ্যে নতুন সম্পর্ক গঠন; অনেকগুলি সামাজিক সমস্যা সমাধানের প্রয়োজন (বেকারত্ব, বার্ধক্যে সামাজিক সুরক্ষার গ্যারান্টি, চিকিত্সা যত্ন ইত্যাদি), সমাজের সামাজিক স্তরবিন্যাস, সেইসাথে মানবাধিকার এবং স্বাধীনতার সুরক্ষার জন্য একটি আইনী ভিত্তি প্রদান করা।

সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং তাদের অধীনস্থ উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠান, সংস্থা, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার আঞ্চলিক সংস্থাগুলি জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার একীভূত রাষ্ট্র ব্যবস্থা গঠন করে, রাষ্ট্র সমর্থনপরিবার, বয়স্ক ব্যক্তি, প্রবীণ এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং তাদের পরিবারের সদস্য, সামাজিক পরিষেবা ব্যবস্থার বিকাশ, বাস্তবায়ন জনগনের নীতিপেনশন বিধান এবং শ্রম সম্পর্কের ক্ষেত্রে।

1.2 গঠন এবং বিকাশের কারণ, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রক্রিয়া

বর্তমানে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা গড়ে উঠছে সামাজিক প্রতিষ্ঠান, সামাজিক নিয়ম, নীতি, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার একটি সেট এবং টেকসই ফর্ম সংজ্ঞায়িত করে সামাজিক ব্যবহারএবং মানুষের কর্ম।

সামাজিক সুরক্ষার প্রতিষ্ঠানটিকে একটি জটিল ব্যবস্থা হিসাবে দেখা যেতে পারে যা সামাজিকভাবে দুর্বল স্তর এবং জনসংখ্যার গোষ্ঠীকে সহায়তা করার প্রয়োজনের কারণে সৃষ্ট অসংখ্য আন্তঃসম্পর্কিত সামাজিক সমস্যা সমাধানের জন্য সমাজে গঠিত হচ্ছে। এই জাতীয় প্রতিষ্ঠানের গঠন এবং বিকাশ উদীয়মান আইনী এবং নিয়ন্ত্রক কাঠামোর ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়, ঐতিহাসিক অভিজ্ঞতার সৃজনশীল ব্যবহার, সমাজের রাজনৈতিক, আর্থ-সামাজিক, আধ্যাত্মিক এবং নৈতিক পরিস্থিতির প্রভাবে, বিদ্যমান ধারণাগুলির উপর ভিত্তি করে। প্রকৃতি এবং মানুষের সামাজিক সহায়তার ধরন। সমাজে আর্থ-সামাজিক, রাজনৈতিক, আধ্যাত্মিক এবং নৈতিক সম্পর্কের সম্পূর্ণ সেটকে নিয়ন্ত্রণ করার একটি প্রক্রিয়া হিসাবে এর বিকাশ অনেকগুলি কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়: রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক, আদর্শিক, নৈতিক এবং মনস্তাত্ত্বিক, সামাজিক কাজের সাথে সম্পর্কিত কারণগুলি। পেশাদার চেহারাকার্যক্রম, ইত্যাদি

আইন প্রণয়নকারী এবং নির্বাহী কর্তৃপক্ষ অনেক সম্ভাব্য এবং বাস্তব হুমকি মোকাবেলা করার জন্য সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা গ্রহণ করছে যেগুলির পরিপ্রেক্ষিতে রাশিয়ার অত্যাবশ্যক স্বার্থ প্রকাশিত হয়েছে:

* দারিদ্র্য কাটিয়ে ওঠা;

* জনসংখ্যার জীবনযাত্রার মান হ্রাস, সমাজের সামাজিক পার্থক্য হ্রাস করা;

* বিভিন্ন ধরণের জরুরী অবস্থা দূর করা।

বন্টন চ্যানেলে অর্থনৈতিক, বাজার ব্যবস্থার প্রবর্তন এবং সামাজিক সুরক্ষার সংস্থান ব্যবস্থা গুরুত্বপূর্ণ।

সামাজিক সুরক্ষায় সঞ্চয় এবং বিনিয়োগের বৃদ্ধি শালীন বেকারত্ব বীমা এবং পেনশন বীমা, প্রতিবন্ধী নাগরিকদের জন্য উপাদান সহায়তা, সামাজিক সেবা প্রতিষ্ঠানের উপাদান এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তি শক্তিশালী করা সম্ভব করে তোলে; টার্নওভার হ্রাস কর্মশক্তিএবং সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা সহ উদ্যোগগুলিতে এটি সুরক্ষিত করা রাষ্ট্রের উপর অর্থনৈতিক কারণগুলির প্রভাব এবং সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার বিকাশের প্রতিফলন।

মানুষের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া স্থাপন করা, সামাজিক ক্রিয়াকলাপে তাদের সহায়তা করা সামাজিক সুরক্ষা ইনস্টিটিউটের স্বার্থের ক্ষেত্র।

এইভাবে, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার বিকাশ সমাজে আর্থ-সামাজিক, রাজনৈতিক, আধ্যাত্মিক এবং নৈতিক সম্পর্কের সম্পূর্ণ সেটকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য একটি প্রক্রিয়া হিসাবে এর গভীর প্রভাবের সাথে যুক্ত কারণগুলির দ্বারা সক্রিয়ভাবে প্রভাবিত হয়।

একটি পেশাদার কার্যকলাপ হিসাবে সামাজিক কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং পেশাদার সামাজিক কাজ ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত এবং পরস্পর নির্ভরশীল। একটি পেশাদার কার্যকলাপ হয়ে উঠছে, সামাজিক কাজ প্রয়োজনীয় আইন প্রণয়নের অস্তিত্ব অনুমান করে নিয়ন্ত্রক কাঠামো, উন্নত অবকাঠামো, প্রশিক্ষিত কর্মী, এক কথায়, সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করতে পারে এমন সবকিছু। সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা, প্রাথমিকভাবে মেসো- এবং মাইক্রো-লেভেলে, সামাজিক কাজের জন্য এক ধরণের "সাংগঠনিক-আইনি ক্ষেত্র", যেখানে এটি তার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করে, এর প্রধান কার্যগুলিকে বাস্তবায়ন করে। পরিবর্তে, সামাজিক কাজের সাহায্যে, সামাজিক সুরক্ষার কাজগুলি বাস্তবায়িত হয়। সামাজিক কাজে প্রশিক্ষিত বিশেষজ্ঞদের আগমন, ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে পেশাদারিত্বের স্তরের বৃদ্ধি, রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং পাবলিক অ্যাসোসিয়েশনগুলির সাথে লোকেদের সহায়তা এবং সমর্থন প্রদানে মিথস্ক্রিয়া নিশ্চিত করার একটি বর্ধিত ক্ষমতা - এই সমস্ত সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার কার্যকারিতা বাড়ায়। .

সামাজিক সুরক্ষার রাষ্ট্রীয় স্তর আর্থিক এবং সামাজিক মান অনুসারে সংবিধিবদ্ধ পেনশন, পরিষেবা এবং সুবিধাগুলির নিশ্চিত বিধান নিশ্চিত করে। আঞ্চলিক স্তরে, স্থানীয় পরিস্থিতি এবং সুযোগগুলি বিবেচনায় নিয়ে, রাজ্য স্তরের উপরে বিধানের স্তরে অতিরিক্ত বৃদ্ধির সমস্যাগুলি সমাধান করা হচ্ছে। স্থানীয় কর্তৃপক্ষের বিবেচনার ভিত্তিতে, আঞ্চলিক নিরাপত্তা মান প্রতিষ্ঠা করা সম্ভব, তবে আইনে নিহিত মানগুলির চেয়ে কম নয়। আঞ্চলিক সামাজিক পরিষেবায় একটি বিধান গৃহীত হয়েছে, যা সামাজিক সুরক্ষার প্রয়োজনে বয়স্ক এবং বৃদ্ধ নাগরিকদের জীবনকে সাময়িকভাবে সমর্থন করার লক্ষ্যে জরুরি ব্যবস্থা প্রদানের উদ্দেশ্যে।

আধুনিক পরিস্থিতিতে রাজ্যগুলির সামাজিক নীতির একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল প্রবীণ এবং বৃদ্ধদের সামাজিক সুরক্ষা বাস্তবায়নে মাধ্যাকর্ষণ কেন্দ্রকে সরাসরি মাঠে স্থানান্তর করা। পরবর্তী সঙ্কটকালীন সময়ের জন্য সামাজিক সুরক্ষা হল বৃদ্ধ ব্যক্তিদের উপাদান সহায়তা প্রদানের জন্য অতিরিক্ত ব্যবস্থার একটি সেট, যা ফেডারেল এবং স্থানীয় বাজেটের ব্যয়ে পরিচালিত হয়, সেইসাথে বিশেষভাবে তৈরি তহবিল। সামাজিক সমর্থনজনসংখ্যা, এই তহবিল দ্বারা বরাদ্দ তহবিল ছাড়াও, এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা দ্বারা ঐতিহ্যগতভাবে বাস্তবায়িত সামাজিক গ্যারান্টি ছাড়াও।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার জন্য পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়নে তাদের অংশগ্রহণের সক্রিয়করণ, সরকারী এবং দাতব্য সংস্থাগুলির একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটেছে।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রক্রিয়াগুলির মধ্যে, নিম্নলিখিতগুলিকে আলাদা করা যেতে পারে: আইনি, সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক, আর্থিক এবং উপাদান এবং কর্মী।

1.3 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির গঠন

নির্দিষ্ট আর্থ-সামাজিক অবস্থার সাথে সম্পর্কিত প্রতিটি দেশের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। সামাজিক নিরাপত্তার অধিকার রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং এটি আন্তঃসম্পর্কিত সাংগঠনিক এবং আইনী ব্যবস্থার একটি জটিল।

মূলত, রাশিয়ান ফেডারেশনে, জনসংখ্যার প্রতিবন্ধী এবং নিম্ন-আয়ের গোষ্ঠীর সামাজিক সুরক্ষা দুটি প্রধান ক্ষেত্রে পরিচালিত হয় - সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক সহায়তা।

রাশিয়ায় সামাজিক নিরাপত্তা নিম্নলিখিত ধরনের অন্তর্ভুক্ত:

পেনশন (বৃদ্ধ বয়স, অক্ষমতা, বেঁচে থাকা, জ্যেষ্ঠতা, সামাজিক):

সুবিধাগুলি (অস্থায়ী অক্ষমতা, গর্ভাবস্থা এবং প্রসব, অনেক সন্তানের মা এবং একক মা, স্বল্প আয়ের পরিবারে শিশু এবং নিয়োগপ্রাপ্ত, প্রতিবন্ধী শিশু, ইত্যাদি);

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং প্রতিবন্ধীদের কর্মসংস্থান:

প্রস্থেটিক এবং অর্থোপেডিক যত্ন

চিকিৎসা ও শ্রম পরীক্ষা এবং প্রতিবন্ধীদের পুনর্বাসন

প্রতিবন্ধীদের জন্য সুবিধা এবং সুবিধা।

এবং যদিও সমগ্র সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তবে একই সময়ে, প্রতিটি প্রকারের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

সামাজিক ব্যবস্থার দক্ষতা মূলত অর্থায়ন প্রক্রিয়ার চিন্তাশীলতার উপর নির্ভর করে। সামাজিক বীমা প্রদানগুলি বীমা তহবিল থেকে তৈরি করা হয়, যাতে করের আকারে সংগৃহীত তহবিলগুলি কেন্দ্রীভূত হয়। এবং বাজেটের তহবিল (প্রজাতন্ত্রী এবং স্থানীয় বাজেট) থেকে বরাদ্দের ব্যয়ে রাষ্ট্রীয় বিনিয়োগ করা হয়। ফলস্বরূপ, সামাজিক নিরাপত্তার তহবিল প্রাথমিকভাবে সিভিল সার্ভিস এবং সামাজিক বীমা তহবিলে কেন্দ্রীভূত হয়।

সামাজিক পরিষেবাগুলির বিদ্যমান ব্যবস্থার মধ্যে রয়েছে রাজ্য (পরিশিষ্ট দেখুন), পৌরসভা এবং অ-রাষ্ট্রীয় পরিষেবা। সমস্ত সামাজিক পরিষেবাগুলি প্রাথমিকভাবে বিভিন্ন ধরণের সামাজিক পরিষেবাগুলির সাথে প্রয়োজনীয় লোকদের প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

সামাজিক পরিষেবাগুলির অভিযোজনের উপর নির্ভর করে, তাদের দ্বারা সম্পাদিত ফাংশনগুলি পৃথক হয়, যা নিম্নরূপ গোষ্ঠীভুক্ত ছিল:

ক) সামাজিক সহায়তার প্রকৃত কাজ, যার মধ্যে রয়েছে নিবন্ধন, আমাদের কাছে ব্যক্তিদের সনাক্তকরণ এবং দারিদ্র্য প্রতিরোধ এবং যাদের প্রয়োজন তাদের জন্য হোম পরিষেবা ইত্যাদি;

খ) পরামর্শের কাজ, যার মধ্যে সামাজিক দিক সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে;

গ) জনসংখ্যাকে অবহিত করার কাজ, অধ্যয়ন এবং সামাজিক চাহিদার পূর্বাভাস;

d) অংশগ্রহণের কার্যকারিতা, যা জরুরী কর্মসূচির বিকাশ এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং সামাজিক দ্বন্দ্বের পরিণতি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা প্রদান করে।

নিম্নলিখিত চারটি নীতির গুরুত্ব লক্ষ করা উচিত:

সামাজিক পরিষেবাগুলির সংগঠনে রাষ্ট্রীয় নীতিগুলির অগ্রাধিকারের নীতি এবং নাগরিকদের সামাজিক পরিষেবা পাওয়ার অধিকারের নিশ্চয়তা:

জনগণের অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করার নীতি:

আঞ্চলিকতার নীতি:

সচেতনতার নীতি: সামাজিক পরিষেবাগুলি তাদের কার্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং তথ্য সংগ্রহের অধিকারের অর্থ।

সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সফল কার্যকারিতার জন্য সমাজসেবা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার ভূমিকাও লক্ষ করা প্রয়োজন। বর্তমানে, স্বাস্থ্য, জনশিক্ষা, সংস্কৃতির সংস্থাগুলির সাথে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলি দ্বারা সমাজসেবা পরিচালনা করা হয়। শারীরিক সংস্কৃতিএবং খেলাধুলা, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা, সরকারী সেবাযুব ও কর্মসংস্থান এবং অন্যান্য সরকারী সংস্থার পাশাপাশি জনসাধারণের জন্য, ধর্মীয়, দাতব্য সংস্থাএবং তহবিল। ভবিষ্যতে, স্থানীয় প্রশাসন, ডেপুটি, আগ্রহী সংস্থার প্রতিনিধি, আর্থিক এবং পৃষ্ঠপোষকতা চেনাশোনাগুলির সমন্বয়ে, জনসংখ্যার সামাজিক পরিষেবাগুলির সমন্বয়ের জন্য দুর্দান্ত সহায়তা প্রদান করতে পারে।

অধ্যায় 2জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি

2.1 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক পদ্ধতি

ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে প্রশাসনিক (সাংগঠনিক) পদ্ধতিগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম প্রশাসনিক প্রভাবের মোটামুটি সংখ্যক পদ্ধতি ব্যবহার করে, যা বিভিন্ন মানদণ্ড অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে।

যদি, একটি মানদণ্ড হিসাবে, আমরা বাস্তব ব্যবস্থাপনায় প্রশাসনিক প্রভাবের পদ্ধতিগুলি যে কার্য সম্পাদন করে তা বিবেচনা করি, তাহলে তিনটি বড় গোষ্ঠীকে আলাদা করা যেতে পারে: নিয়ন্ত্রক, প্রশাসনিক এবং শৃঙ্খলামূলক পদ্ধতি।

প্রশাসনিক পদ্ধতি একটি কঠিন ধরনের প্রভাব। তাদের সহায়তায়, সংস্থার এক বা অন্য সিস্টেম তৈরি করা হয়, পরিচালনা কাঠামোর কাজ, অধিকার এবং দায়িত্বগুলি নির্ধারিত হয়, নির্দিষ্ট নিয়ম প্রতিষ্ঠিত হয়, কর্মের জন্য নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী, পরিচালক এবং অধস্তনদের আচরণের কাঠামো।

সাংগঠনিক পদ্ধতি। এগুলি ব্যবহার করা হয় যখন একটি নির্দিষ্ট সামাজিক ব্যবস্থা তৈরি করার প্রয়োজন হয়, একটি উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামো ডিজাইন করার সময়।

শাস্তিমূলক পদ্ধতি। সামাজিক কাজে, যখন একজনকে অসংখ্য সমস্যার সমাধান করতে হয়, তখন যথাযথ নিয়ম ও শৃঙ্খলা ব্যতীত মানুষের উপর প্রকৃত প্রভাব কল্পনা করা যায় না। এর মানে শুধু সম্মতি নয় শ্রম শৃঙ্খলাকিন্তু ক্লায়েন্ট, দল, গোষ্ঠীর ব্যক্তিগত এবং পেশাদার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা। সঠিক সংমিশ্রণ বিভিন্ন ধরণেরদায়িত্ব সাংগঠনিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির দক্ষতা এবং কার্যকারিতা বাড়ায়।

শ্রেণীবদ্ধ পদ্ধতি এবং নিয়ন্ত্রণ ফাংশন. সামাজিক অনুশীলনে "ফাংশন" ধারণাটি সামাজিক পরিষেবা এবং প্রতিষ্ঠানের ক্রিয়াকলাপ, কর্তব্য, কাজের সাথে যুক্ত।

সামাজিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল পরিকল্পনা। পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে: ক্রিয়াকলাপের লক্ষ্য নির্ধারণ করা, লক্ষ্য অর্জনের উপায়গুলি বেছে নেওয়া, জীবন এবং সামাজিক সহায়তার সংগঠনের ফর্ম নির্ধারণ করা, লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি প্রোগ্রাম তৈরি করা, ক্রিয়াকলাপের ফলাফল বিবেচনায় নেওয়া, গৃহীত প্রোগ্রামগুলিকে সামঞ্জস্য করা, প্রোগ্রামের ফলাফলের বৈজ্ঞানিকভাবে ভিত্তিক পূর্বাভাস, প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের পরে প্রদর্শিত নতুন কাজ এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করে।

পূর্বাভাস - ভবিষ্যতের বৈজ্ঞানিক ভবিষ্যদ্বাণী, ভবিষ্যতের জন্য ক্লায়েন্টের চূড়ান্ত অবস্থার সংকল্প, এর ক্রান্তিকালীন অবস্থা।

সিমুলেশন - আদর্শ উন্নয়ন বিভিন্ন পরিস্থিতিতেএবং সমগ্র পরিকল্পনার সময়কালে বস্তুর বিকাশের অবস্থা।

প্রোগ্রামিং - উদ্ঘাটন পর্যায়ে ক্রমিক রূপান্তরএকটি নতুন রাষ্ট্রে। এটি সিস্টেমের কার্যকারিতার জন্য অ্যালগরিদমের বিকাশ, সংজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত করে প্রয়োজনীয় সম্পদ, সামাজিক প্রতিষ্ঠান, পরিষেবা এবং বিশেষজ্ঞদের কার্যকলাপের উপায় এবং পদ্ধতির পছন্দ।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় একটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া হিসাবে সামাজিক কাজের প্রধান কাজটি হ'ল জনসংখ্যার সামাজিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত অংশগুলিকে নেতিবাচক থেকে রক্ষা করার জন্য ক্ষমতা এবং প্রশাসনিক পদ্ধতির মাধ্যমে প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে থাকা সৃজনশীল, জীবন সম্ভাবনার বিকাশে সহায়তা করা। স্বতঃস্ফূর্ত বাজার সম্পর্কের প্রভাব, সমাজে আর্থ-সামাজিক সংস্কারের নেতিবাচক পরিণতি।

2.2 জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার আর্থ-সামাজিক পদ্ধতি

একটি সামাজিক ভিত্তিক বাজার অর্থনীতিতে রূপান্তরের জন্য নাগরিকদের মৌলিক অধিকার নিশ্চিত করার জন্য অর্থনৈতিক এবং আইনি গ্যারান্টি সহ সামাজিক সুরক্ষার একটি সামগ্রিক, বৈচিত্র্যময় এবং কার্যকর ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন - আইনত সংরক্ষিত রাষ্ট্র ফর্মএবং সন্তুষ্টির মাত্রা বিভিন্ন গ্রুপজনসংখ্যা.

সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতিগুলি সামাজিক মানগুলির ভিত্তিতে তৈরি করা উচিত, যা বৈজ্ঞানিকভাবে বিভিন্ন পণ্য ও পরিষেবার ব্যবহারের মাত্রা, নগদ আয়ের পরিমাণ এবং জনসংখ্যার অন্যান্য জীবনযাত্রার অবস্থার সূচক। সামাজিক মানগুলির মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল ন্যূনতম ভোক্তা বাজেট। এটি সামাজিক নিয়মের একটি ব্যবস্থা যা সমাজে ন্যূনতম সামাজিকভাবে প্রয়োজনীয় মাত্রার খরচ সম্পর্কে যে ধারণাগুলি গড়ে উঠেছে তা প্রকাশ করে যা সবচেয়ে জরুরি প্রয়োজনের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করে। এর মোট আয়তন নামমাত্র আয়ের স্তরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যা ন্যূনতম শারীরবৃত্তীয় ব্যবহারের নিয়মগুলির স্তরে পুষ্টির চাহিদা পূরণ করা সম্ভব করে যা শক্তি খরচ এবং প্রাপ্তবয়স্কদের জীবন, বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় মৌলিক পুষ্টির জন্য শরীরের প্রয়োজনীয়তাকে কভার করে। শিশুদের বিকাশ। পোশাক, পাদুকা, সাংস্কৃতিক এবং গৃহস্থালীর জিনিসপত্র এবং গৃহস্থালীর জিনিসপত্র, মৌলিক ধরনের পরিষেবাগুলির প্রয়োজনীয় আইটেমগুলির জন্য ন্যূনতম চাহিদা মেটাতেও আয় অবশ্যই যথেষ্ট।

বর্তমানে তৈরি করা জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি মূলত বাজার অর্থনীতির সাথে সবচেয়ে উন্নত বিদেশী দেশগুলির অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে। যাইহোক, যদি রাশিয়ায় এর প্রধান উপাদানগুলি একবারে তৈরি করা হয়, একটি আইনী ভিত্তিতে এবং প্রধানত রাষ্ট্রীয় অর্থনৈতিক ভিত্তিতে, তবে অন্যান্য বেশিরভাগ দেশে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি মোটামুটি দীর্ঘ বিকাশের ফলাফল ছিল এবং এটি বিভিন্ন রূপ এবং দ্বারা আলাদা করা হয়। অর্থনৈতিক উত্স। একই সময়ে, সামাজিক সহায়তা ব্যবস্থারও সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা সামাজিকীকৃত অর্থনীতির প্রধান বৈশিষ্ট্য দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা অন্যান্য দেশের অভিজ্ঞতা সৃজনশীলভাবে ধার করা সম্ভব করে তোলে।

ন্যূনতম ভোক্তা বাজেট জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আদর্শ ভিত্তি। এটা কি নির্দিষ্ট ফাংশন জড়িত?

1) প্রথমত, ন্যূনতম ভোক্তা বাজেটের আয়তন হল সীমানা যা দারিদ্র্যের মাত্রাকে রূপরেখা দেয়। সকল ব্যক্তি যাদের আয়ের স্তর এর নীচে তাদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে সামাজিক সুরক্ষার বস্তু হওয়া উচিত এবং সমাজের সহায়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে, কারণ। তারা দারিদ্র্যের মধ্যে পড়ে।

দারিদ্র্য রেখা হল প্রকৃত আয়ের ন্যূনতম স্তর যা একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি প্রদত্ত মূল্য স্তরে সর্বাধিক মৌলিক উপাদান চাহিদা মেটানোর খরচ কভার করতে দেয়, যেমন একটি জীবিত মজুরি প্রদান। জীবিকা ন্যূনতম হল একজন ব্যক্তির মৌলিক শারীরবৃত্তীয় চাহিদা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় খাদ্য পণ্য, শিল্প পণ্য এবং পরিষেবাগুলির ন্যূনতম সেট।

বর্তমানে সামাজিক বিজ্ঞানে দারিদ্র্য নির্ণয়ের জন্য দুটি প্রযুক্তি উদ্ভাবিত হয়েছে।

ক) পরম পদ্ধতি। একটি পরম বিভাগ হিসাবে দারিদ্র্য বোঝার উপর ভিত্তি করে. দারিদ্র্যের হার ন্যূনতম নির্বাহের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। এই পদ্ধতির সাহায্যে, বিভিন্ন ধরণের এবং আয়ের পরিবারের সামাজিক চাহিদার সন্তুষ্টির স্তর অধ্যয়ন করে বিশেষজ্ঞরা দারিদ্র্যসীমা নির্ধারণ করেন।

খ) আপেক্ষিক পদ্ধতি। দারিদ্র্যকে একটি আপেক্ষিক শ্রেণী হিসেবে দেখা হয়। পরিবারগুলিকে দরিদ্র হিসাবে বিবেচনা করা হয় যদি তাদের আয় একটি প্রদত্ত সমাজে স্বীকৃত সুস্থতার মান থেকে অনেক কম হয় এবং তাদের এমন একটি জীবনধারা পরিচালনা করতে দেয় যা সমাজে সবচেয়ে সাধারণ।

ভিতরে এই ক্ষেত্রেসূচক "গড় মাথাপিছু পারিবারিক আয়" একটি ভিত্তি হিসাবে নেওয়া যেতে পারে। দরিদ্রদের এমন একটি স্তর হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে যাদের আয় একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি নির্দিষ্ট দেশের মাথাপিছু গড় আয়ের অর্ধেক। ভিক্ষুকদের মধ্যে এমন লোকদের অন্তর্ভুক্ত করা হবে যাদের আয় দরিদ্রদের আয়ের অর্ধেক বা দেশের গড় মাথাপিছু আয়ের মাত্র এক চতুর্থাংশ।

বাস্তবে, দরিদ্রের "প্রশাসনিক" সংজ্ঞা ব্যাপক। এই ক্ষেত্রে, ন্যূনতম জীবিকা কার্যত সামাজিক নীতিতে একটি নির্দেশিকা হিসাবে ভূমিকা পালন করে না, এবং "দরিদ্র" এর মর্যাদা জনসংখ্যার কিছু শ্রেণীকে দেওয়া হয় যাদের দারিদ্রতার সর্বাধিক ঝুঁকি রয়েছে (বড় পরিবার, একক মা, পেনশনভোগী) .

যাইহোক, এটা উল্লেখ করা উচিত যে আজ দারিদ্র্য পরিমাপ করা অত্যন্ত কঠিন। আবাসনের অবস্থা, টেকসই জিনিসপত্রের প্রাপ্যতা, দ্বিতীয় চাকরির ভাগ, প্রকৃত আয় ইত্যাদি সম্পর্কে কোনো স্পষ্ট তথ্য জানা নেই।

গরিবদের সমস্যা যেকোনো সরকারের জন্যই সবচেয়ে কঠিন। একদিকে, একটি দেশের সভ্যতার মাত্রা প্রত্যক্ষভাবে নির্ধারিত হয় যে দেশটি তার দরিদ্রদের জন্য কতটা সহনীয় জীবনযাত্রার ব্যবস্থা করতে পারে। অন্যদিকে, দরিদ্রদের জন্য অতিরিক্ত উদ্বেগ সবচেয়ে মেধাবী, কর্মক্ষম এবং কঠোর পরিশ্রমী নাগরিকদের জন্য কাজ করার প্রণোদনাকে দুর্বল করে এবং দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের সামগ্রিক স্তরকে হ্রাস করার হুমকি দেয়। এটাই অর্থনীতির আসল দ্বন্দ্ব।

প্রতিবন্ধী নাগরিকদের জন্য সহায়তা, উদাহরণস্বরূপ, প্রতিবন্ধী শিশু, বড় এবং একক পিতামাতার পরিবার - প্রত্যেকে যারা, উদ্দেশ্যমূলক কারণে, কেবল নিজের জন্য অন্তত একটি জীবিকার মজুরি উপার্জন করতে সক্ষম হয় না, ট্যাক্স এবং অন্যান্য রাজস্ব ব্যয়ে পরিচালিত হয়। রাষ্ট্রীয় বাজেটে।

একই সময়ে, রাষ্ট্র বিভিন্ন গোষ্ঠীর নাগরিকদের মধ্যে আয়ের পুনঃবন্টনকারী হিসাবে কাজ করে (এই ধরনের পুনর্বন্টনগুলিকে সাধারণত ট্রান্সফার পেমেন্ট বলা হয় - ইংরেজি শব্দ "ট্রান্সফার" থেকে - আন্দোলন, স্থানান্তর)।

2) ন্যূনতম বাজেটের দ্বিতীয় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজটি হল সামাজিক সুরক্ষার জন্য আদর্শ কাঠামোর প্রকৃত কাজ। আইনত প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম মজুরির আকার ন্যূনতম বাজেটের উপর নির্ভর করে এবং এর উপর, পালাক্রমে, ন্যূনতম মজুরির শতাংশ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত সমস্ত পেনশন, ভাতা, বৃত্তি এবং অন্যান্য অর্থপ্রদানের আকার।

দারিদ্র্যের মাত্রা শুধুমাত্র সবচেয়ে প্রয়োজনীয় চাহিদা - খাদ্য এবং কিছু পরিষেবা প্রদান করতে পারে। সাধারণত, সামাজিক সুবিধার পরিমাণ গড় বেতনের 20-30%।

ন্যূনতম ভোক্তা বাজেটের নিয়মগুলি সামাজিক ও সাংস্কৃতিক পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানগুলিতে খরচের নিয়মগুলি প্রতিষ্ঠা এবং সংশোধন করার ভিত্তি যা বিনামূল্যে কাজ করে: হাসপাতাল, শিশুদের প্রাক বিদ্যালয় প্রতিষ্ঠানএবং সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠান।

3) এবং অবশেষে, তৃতীয় ফাংশন. "ভোক্তা ঝুড়ি" - ন্যূনতম ভোক্তা বাজেটে অন্তর্ভুক্ত আইটেমগুলির একটি সেট - পণ্য এবং পরিষেবাগুলির মূল্য সূচক নিবন্ধনের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে, যা ফলস্বরূপ সামাজিক সহায়তার একটি ব্যবস্থা গঠনের ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। জনসংখ্যা.

সূচক বর্তমান মূল্য বৃদ্ধির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া উচিত। এটি নিবন্ধন করার জন্য, একটি মূল্য পর্যবেক্ষণ পরিষেবা তৈরি করা হয়। এই উদ্দেশ্যে, প্রায় এক হাজার প্রতিনিধি পণ্য এবং প্রায় শতাধিক পরিষেবা নির্বাচন করা হয়।

সূচীকরণ হল ভোক্তা মূল্য স্তরের সূচক বিবেচনা করে জনসংখ্যার আর্থিক আয় সামঞ্জস্য করার একটি প্রক্রিয়া। ইনডেক্সেশন মেকানিজম একটি সূচক নিয়ে গঠিত যার দ্বারা আয় সমন্বয় করা হয়, আয়ের ধরন যা সূচকের সাপেক্ষে এবং তাদের নিয়ন্ত্রণের ফ্রিকোয়েন্সি।

1993 থেকে বর্তমান পর্যন্ত আয়ের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় সামাজিক নীতির প্রধান নির্দেশাবলী হল জনসংখ্যার বিভিন্ন শ্রেণীর (মজুরি, পেনশন, সুবিধা) জন্য ন্যূনতম আয়ের স্তরের নিয়ন্ত্রণ। এই ধরনের নিয়ন্ত্রণের প্রধান উপকরণ হল "লিভিং ওয়েজ" নির্দেশক, যা একজন ব্যক্তির জন্য সর্বনিম্ন গ্রহণযোগ্য খরচের হার 19 অপরিহার্য পণ্যপুষ্টি

সূচী করার সময়, নিম্নলিখিত ম্যানিপুলেশনগুলি সাধারণত অনুমোদিত হয়:

* "ঝুড়ি" অন্তর্ভুক্ত, একটি নিয়ম হিসাবে, এর সাথে সবচেয়ে সস্তা এবং নিম্নমানের পণ্য বিভিন্ন সম্ভাবনাক্রমবর্ধমান দাম;

* খরচের পরিমাণ শারীরবৃত্তীয় ন্যূনতম দ্বারা নির্ধারিত হয়

* এবং প্রায়শই এমনকি উল্লেখযোগ্যভাবে এই সর্বনিম্ন নীচে;

* আয়ের সূচীকরণ একটি উল্লেখযোগ্য বিলম্বের সাথে পরিচালিত হয় এবং প্রকৃত মূল্য বৃদ্ধির থেকে পিছিয়ে থাকে, জনসংখ্যার আয় অতিরিক্ত "পকেট" করার সুযোগ খুলে দেয়।

এইভাবে, সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাগুলি চালানোর অভিজ্ঞতা দেখায় যে তারা জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য একটি কার্যকর হাতিয়ার হতে পারে, তবে, বর্তমানে চালু করা নতুন ব্যবস্থার প্রধান উপাদানগুলি পরম নয়, এবং তাদের মধ্যে কিছু, উদাহরণস্বরূপ, আয় সূচক, অর্থনৈতিক সংস্কারের প্রেক্ষাপটে প্রয়োগ করা হয় অত্যন্ত সীমিত এবং অদক্ষ আকারে।

বর্তমানে, জনসংখ্যার নিম্ন-আয়ের স্তরের লক্ষ্যযুক্ত সামাজিক সহায়তার একটি ব্যবস্থা বাস্তবায়িত হচ্ছে। লক্ষ্যযুক্ত সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচি এবং আগে গৃহীতগুলির মধ্যে প্রধান পার্থক্যগুলি হল: বিভিন্ন আয়ের স্তর সহ জনসংখ্যার বৃহৎ গোষ্ঠীর জন্য ব্যাপক "সমানীকরণ" সুবিধাগুলি বাদ দেওয়া; ন্যূনতম ভোক্তা বাজেটের খাদ্য ঝুড়ির খরচের নীচে মাথাপিছু আয় সহ জনসংখ্যার সামাজিকভাবে অরক্ষিত গোষ্ঠীগুলির জন্য সহায়তা পরিকল্পনা (উপাদান, ইন-টাইন্ড টার্গেটিং, ইত্যাদি)। সামাজিক ও অর্থনৈতিক চাহিদা এবং স্বার্থকে প্রভাবিত করার পদ্ধতিগুলি সদয় এবং আর্থিক সহায়তা, সুবিধা প্রতিষ্ঠা এবং একমুঠো ভাতা এবং ক্ষতিপূরণ প্রদান, পৃষ্ঠপোষকতা এবং ভোক্তা পরিষেবা, নৈতিক উত্সাহ এবং নিষেধাজ্ঞা ইত্যাদির আকারে ব্যবহৃত হয়।

অধ্যায় 3নাগরিকদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর সামাজিক সুরক্ষা

3.1 সামাজিক নিরাপত্তা প্রযুক্তিবয়স্কমানুষ

সাম্প্রতিক দশকগুলিতে পরিলক্ষিত প্রবণতাগুলির মধ্যে একটি উন্নত দেশসমূহবিশ্ব, -- বয়স্ক মানুষের জনসংখ্যার পরম সংখ্যা এবং আপেক্ষিক অনুপাতের বৃদ্ধি। হ্রাসের একটি স্থির, বরং দ্রুত প্রক্রিয়া রয়েছে মোট শক্তিশিশু এবং যুবকদের অনুপাতের জনসংখ্যা এবং বয়স্কদের অনুপাতের বৃদ্ধি। আজ, রাশিয়ার প্রতিটি পঞ্চম বাসিন্দা একজন বার্ধক্য পেনশনভোগী। প্রায় সব পরিবারেই পরিবারের অন্তত একজন সদস্য- বৃদ্ধ লোক. তৃতীয় প্রজন্মের মানুষের সমস্যা সার্বজনীন বিবেচনা করা যেতে পারে। বয়স্ক ব্যক্তিদের সমাজ এবং রাষ্ট্রের কাছ থেকে বাড়তি মনোযোগ প্রয়োজন এবং তারা সামাজিক কাজের একটি নির্দিষ্ট বস্তু।

প্রবীণ প্রজন্মের নাগরিকদের সাথে সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় সামাজিক নীতির লক্ষ্য হল সামাজিক সংহতি এবং ন্যায়বিচারের উপর ভিত্তি করে বয়স্ক মানুষের জীবনযাত্রার স্তর এবং গুণমানে টেকসই বৃদ্ধি, জনসংখ্যার সমস্ত সামাজিক-জনসংখ্যাগত গোষ্ঠীর স্বার্থের ভারসাম্য বজায় রাখা। এবং যুক্তিসঙ্গত ব্যবহারআর্থিক এবং অন্যান্য সম্পদ।

ঝুঁকির কারণগুলি হ্রাস করে বৃদ্ধ ব্যক্তির মঙ্গল বজায় রাখার লক্ষ্যে প্রতিরোধ ও পুনর্বাসনের মাধ্যমে সামাজিক সুরক্ষা কার্যকর করা হয়; সহায়তার মাধ্যমে, যা বয়স্ক ব্যক্তিদের স্বায়ত্তশাসনের সর্বোচ্চ স্তর বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা; এবং প্রতিনিধিত্বের মাধ্যমে, যেমন অক্ষম হিসাবে স্বীকৃত বৃদ্ধ ব্যক্তিদের স্বার্থের সুরক্ষা, তাদের পক্ষে প্রদান করা প্রয়োজনীয় সহায়তা. কৌশলগত স্তরের সামাজিক সুরক্ষা বয়স্কদের সম্পর্কে রাষ্ট্রীয় সামাজিক নীতির দিকনির্দেশ। এর বৈশিষ্ট্য চালু আছে বর্তমান পর্যায়মাধ্যাকর্ষণ কেন্দ্র স্থানান্তর সরাসরি স্থানান্তর (লক্ষ্য নির্ধারণ, "জেলা নীতি")। এটি সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবাগুলির উভয় প্রতিষ্ঠান এবং একজন বয়স্ক ব্যক্তির পরিবার হতে পারে।

সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবাগুলি রাজ্য, পৌর স্তরে এবং অ-রাষ্ট্রীয় সামাজিক পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয়।

সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় বয়স্কদের জন্য একটি শালীন জীবন নিশ্চিত করার জন্য, সমাজসেবা কেন্দ্রগুলি নিজেদেরকে অত্যন্ত ইতিবাচকভাবে প্রমাণ করেছে, একাকী বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একটি কঠিন জীবন পরিস্থিতিতে মানিয়ে নিতে সহায়তা করে।

গত দশকে, তারা সক্রিয়ভাবে আপডেট করা শুরু করেছে স্থির প্রতিষ্ঠানবয়স্কদের জন্য: বোর্ডিং হাউস এবং জেরিয়াট্রিক সেন্টার। পেনশনভোগীদের দিন থাকার জন্য হাসপাতালের ব্যবস্থা ছিল। আবাসিক সুউচ্চ ভবন নির্মাণ করা হচ্ছে, যেখানে শুধুমাত্র বয়স্ক ও বৃদ্ধরা চলাচল করে। প্রবীণদের জন্য সামাজিক পারস্পরিক সহায়তার ক্লাবগুলি আরও সক্রিয় হয়ে উঠেছে। একাকীত্বের ভয়, অনেক শিল্প এবং বন্ধুত্বপূর্ণ যোগাযোগের ক্ষতি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে অনেক পেনশনভোগী এই সামাজিক-জনসংখ্যাগত গোষ্ঠীর ভিতরে এবং বাইরে উভয়কেই নিয়ন্ত্রণ করার জন্য বয়স সম্প্রদায়ের উপর ভিত্তি করে সংগঠনগুলিতে অংশ নেয়।

3.2 পরিবারের জন্য সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবার প্রযুক্তি

বিভিন্ন শ্রেণীর ক্লায়েন্টের পরিবারের সাথে সম্পর্কিত: প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, পেনশনভোগী, সামরিক কর্মী, উদ্বাস্তু ইত্যাদি। -- ব্যবহৃত বিভিন্ন প্রযুক্তিসামাজিক কাজ. সামাজিক সহায়তার ধরন এবং রূপ, যার উদ্দেশ্য হল পরিবারকে সামগ্রিকভাবে একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে সংরক্ষণ করা এবং প্রতিটি নির্দিষ্ট পরিবারকে সহায়তার প্রয়োজন, জরুরী হিসাবে বিভক্ত করা যেতে পারে, যেমন পরিবারের বেঁচে থাকার লক্ষ্যে (জরুরী সহায়তা, জরুরী সামাজিক সহায়তা, বিপদে পড়া শিশুদের পরিবার থেকে অবিলম্বে অপসারণ বা পিতামাতার যত্ন ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া), পরিবারের স্থিতিশীলতা বজায় রাখা, পরিবার এবং এর সদস্যদের সামাজিক বিকাশের লক্ষ্যে।

পারিবারিক বন্ধনের স্থিতিশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা সামাজিক কাজের মধ্যে রয়েছে স্বামী / স্ত্রীর মধ্যে সম্পর্কের স্বাভাবিকীকরণ, পিতামাতা এবং সন্তানদের মধ্যে, এই সমস্ত পরিবারের সদস্যদের অন্যদের সাথে সম্পর্ক।

কখনও কখনও পিতামাতারা তাদের সন্তানকে স্কুলে যেতে দেন না, এবং যে শিশুরা স্কুলে যায় তারা স্কুলের বিষয়ে খুব বেশি অংশ নেয় না, তাদের খুব কম বা কোন বন্ধু নেই, তারা বিকাশে পিছিয়ে থাকে এবং খারাপভাবে পড়াশোনা করে। শিশুটি প্রাপ্তবয়স্কদের বিশ্বাস করে না, সে বাড়ি থেকে পালানোর চেষ্টা করতে পারে, আত্মহত্যা করতে পারে। এছাড়াও, মারধরের লক্ষণ, ঘর্ষণ বা ত্বকে পোড়া, চোখের সাদা অংশে রক্তক্ষরণ, কাপড়ে রক্ত ​​​​বা বীর্যের চিহ্নগুলি পরিবারে শিশুর সাথে দুর্ব্যবহার নির্দেশ করতে পারে।

গার্হস্থ্য সহিংসতার ক্ষেত্রে ব্যবহৃত প্রযুক্তিগুলির মধ্যে রয়েছে সামাজিক আশ্রয়কেন্দ্রের (হোটেল, আশ্রয়কেন্দ্র) সংগঠন, যা নারী ও শিশুদের (পরিবারে নির্যাতিত পুরুষদের জন্য বিদেশে আশ্রয়কেন্দ্র রয়েছে) পরিবারের পরিস্থিতির সঙ্কট কাটিয়ে উঠতে সক্ষম করে। একটি নিরাপদ জায়গা। যাইহোক, একটি নিয়ম হিসাবে, শুধুমাত্র এই ধরণের সহায়তার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকা অনুৎপাদনশীল, কারণ অমীমাংসিত পারিবারিক দ্বন্দ্বগুলি পর্যায়ক্রমে আরও তীব্র হয়। অতএব, পরিবারকে স্থিতিশীল করা, এর কার্যকরী বন্ধন পুনরুদ্ধার করা, স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে সম্পর্ক স্বাভাবিক করা, পিতামাতা এবং সন্তানদের মধ্যে এবং অন্যদের সাথে পরিবারের এই সমস্ত সদস্যদের সম্পর্ককে স্বাভাবিক করার লক্ষ্যে মধ্যমেয়াদী সহায়তা প্রোগ্রামগুলি অবলম্বন করা প্রয়োজন।

এইভাবে, "কঠিন" শিশু এবং কিশোর-কিশোরীদের সাথে কাজ করার মধ্যে রয়েছে পরিবার এবং স্কুলের পরিস্থিতি নির্ণয় করা, শিশুর প্রাথমিক সামাজিক নেটওয়ার্ক সনাক্ত করা এবং তার চিকিৎসা-সামাজিক এবং বুদ্ধিবৃত্তিক-মনস্তাত্ত্বিক অবস্থার বাধ্যতামূলক বিশ্লেষণ। প্রাপ্ত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, শিশুর পরিবারের সাথে কাজ করার জন্য, তার স্কুলের সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য, তাকে আরও অনুকূলে জড়িত করার জন্য একটি প্রোগ্রাম তৈরি করা হয়েছে। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম. যেমন একটি প্রোগ্রাম সহ বিশেষজ্ঞদের একটি দল দ্বারা বাহিত হয় সমাজ সেবী, একজন সামাজিক শিক্ষাবিদ, একজন মনোবিজ্ঞানী, কখনও কখনও একজন আইনজীবী, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা, সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া কেন্দ্রগুলির সম্ভাব্য সম্পৃক্ততার সাথে। এই ধরনের কাজের সময়, পারস্পরিক ভুল বোঝাবুঝি, অনুৎপাদনশীল ধরনের পারিবারিক মিথস্ক্রিয়া, সম্পর্কের মধ্যে দ্বন্দ্ব দূর করার জন্য পরিবারের সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ সমান্তরালভাবে পরিচালিত হয়; সামাজিক এবং আইনী কাউন্সেলিং, যা পরিবারকে উপলব্ধি করতে এবং শিখতে দেয় কিভাবে সম্পর্কের ক্ষেত্রে তাদের অধিকার রক্ষা করতে হয় সামাজিক পরিবেশ, প্রাথমিকভাবে সঙ্গে শিক্ষা ব্যবস্থা; শিক্ষাগত কাউন্সেলিং, সেইসাথে শিক্ষাগত সহায়তা, যা শিশুর (শিশুদের) স্কুলের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করে। মনোসংশোধনমূলক ব্যবস্থা, প্রাপ্তবয়স্ক এবং শিশুদের আত্ম-সম্মানে পরিবর্তন, নেতিবাচক স্টেরিওটাইপগুলি দূর করা এবং একে অপরের প্রতি উদার ও শ্রদ্ধাশীল মনোভাবের বিকাশও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। প্রায়শই, এই ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে সামাজিক উপাদানগুলিও থাকে - উদাহরণস্বরূপ, পিতামাতার জন্য একটি চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে সহায়তা, আবাসনের অবস্থার উন্নতি করা (যা অবশ্যই, এর সমস্ত গুরুত্বের জন্য প্রাথমিকভাবে দেশের আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে এবং একটি নির্দিষ্ট এলাকায় )

3.3 চাকরিজীবী এবং তাদের পরিবারের সামাজিক সুরক্ষার প্রযুক্তি

সামরিক কর্মীদের পরিবারের সাথে সামাজিক কাজ তাদের সামাজিক সমস্যার প্রকৃতি এবং গভীরতার উপর নির্ভর করে, যা মূলত খসড়া বা চুক্তি কন্টিনজেন্ট, সামরিক কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট সংমিশ্রণ এবং সামরিক চাকরিতে তাদের থাকার দৈর্ঘ্য দ্বারা নির্ধারিত হয়। সুতরাং, অবশ্যই, কর্মী এবং তাদের পরিবারের দ্বারা অভিজ্ঞ বৈষয়িক অসুবিধা এবং সামাজিক বিধিনিষেধগুলি (ছোট ভাতা, ব্যারাকে জীবন, পরিবার থেকে দূরে) বিশেষ বিশেষত্বের সৈন্যদের (সঙ্গীতশিল্পী, ক্রীড়াবিদ) জন্য সাধারণ নাও হতে পারে, যারা কখনও কখনও বাস করে। একটি পরিবার এবং সামরিক চাকরির সময়কালে তাদের কাজের জন্য একটি নির্দিষ্ট পারিশ্রমিক পান।

সামাজিক কাজের লক্ষ্যগুলো হলো সাধারণ দৃষ্টিকোণসামরিক কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক শক্তি পুনরুদ্ধার করা, তাদের ব্যক্তিগত মনোভাব সংশোধন করা, অন্যদের সাথে জোরপূর্বক যোগাযোগের প্রতি সহনশীল হতে শেখানো; সামরিক পরিষেবার বৈশিষ্ট্যের অধীনস্থ সম্পর্কের মধ্যে সামাজিক ন্যায়বিচারের উপাদানগুলি প্রবর্তন করা।

সামরিক কর্মীদের সাথে সামাজিক কাজ সরাসরি সশস্ত্র বাহিনীর পরিস্থিতিতে এবং সামগ্রিকভাবে সমাজে পরিচালিত হয়। এটা ভাবা ভুল হবে যে সেনাবাহিনীতে কর্মীদের সাথে কাজ করার দায়িত্ব শুধুমাত্র ডেপুটি কমান্ডারদের। অবশ্যই, তারাই প্রাথমিকভাবে সামরিক মনোবিজ্ঞানী, আইনজীবী এবং সামরিক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের বিশেষজ্ঞদের মতো সামরিক কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষা মোকাবেলা করতে বাধ্য। যাইহোক, যুদ্ধের কমান্ডার এবং যেকোনো পদমর্যাদার নেতাদের অবশ্যই তাদের যোগ্যতার মধ্যে তাদের অধস্তন সামরিক কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হ'ল বর্তমান আইন অনুসারে চাকুরীজীবীদের জন্য যে সমস্ত অধিকার এবং সুবিধা রয়েছে তা পালন করা, এমন সামাজিক এবং জীবনযাত্রার বিধান যা সামরিক পরিষেবা সম্পাদনকারী লোকদের স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষমতা নষ্ট করে না।

একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অন্তত সবচেয়ে স্থূল প্রকাশ নির্মূল দ্বারা অভিনয় করা হয় অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কসশস্ত্র বাহিনীতে "দাদা" এবং "স্বদেশী" স্ট্যাটাস সিস্টেমের কাঠামোর মধ্যে।

নিয়োগপ্রাপ্তদের অবসরের বয়সের পিতামাতার সাথে সামাজিক কাজ অন্যান্য বয়স্ক ক্লায়েন্টদের সাথে সামাজিক কাজের অনুরূপ। অবশ্যই, সশস্ত্র সংঘাতের সময়, সামরিক পরিবারের সদস্যদের বিশেষত তাদের আত্মীয়দের জীবন এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কে তথ্যের প্রয়োজন হয়, তবে শুধুমাত্র রাশিয়ান প্রতিরক্ষা মন্ত্রক এবং অন্যান্য মন্ত্রক এবং বিভাগগুলি যাদের কর্মীরা যুদ্ধক্ষেত্রে রয়েছে, এবং সামাজিক সেবা প্রতিষ্ঠান নয়, তারা সক্ষম। এই ধরনের কাজ সংগঠিত করতে।

বিভিন্ন কম্পোজিশনের (অফিসার, ওয়ারেন্ট অফিসার, ফোরম্যান বা সৈনিক) চুক্তিবদ্ধ চাকরিজীবীদের প্রধান সামাজিক সমস্যাগুলি একই রকম হতে পারে: শিশুদের শিক্ষা ও লালন-পালনের সমস্যা; সৈনিক নিজের এবং তার পরিবারের সদস্যদের স্বাস্থ্য সমস্যা; আবাসন সমস্যা; একজন চাকরীর স্ত্রীর কাজ এবং সামাজিক অবস্থান নিয়ে সমস্যা। একজন চাকরিজীবীর পরিবারে উত্তেজনা শুধুমাত্র সাধারণ পারিবারিক সমস্যার কারণেই নয়, বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট কারণের কারণেও হতে পারে: ভবিষ্যৎ সম্পর্কে অনিশ্চয়তা, বস্তুগত বঞ্চনা থেকে ক্লান্তি এবং অনুন্নত জায়গায় ঘন ঘন চলে যাওয়া, কঠিন এবং চাপযুক্ত পরিষেবা; পারিবারিক জীবনে স্বামীর অপর্যাপ্ত অংশগ্রহণ এবং সন্তানদের লালন-পালন, তাদের সুযোগের অপূর্ণতা নিয়ে স্ত্রীর অসন্তুষ্টি; শিশুদের ভাগ্যের জন্য উদ্বেগ, ইত্যাদি

এই অবস্থাটি সামরিক চাকরিতে থাকতে বাধ্য হওয়ার অনুভূতি, একজনের জীবন পরিবর্তন করতে অক্ষমতা, কারও ভবিষ্যতের অনিশ্চয়তার দ্বারা আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে, যেহেতু সামরিক চাকরি থেকে বরখাস্তের ফলে কিছু সুবিধা পাওয়ার অধিকারের ক্ষতি হয় (এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে চুক্তি সৈনিকদের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ, সামরিক পরিষেবা হল - এটি একটি পরিবারের জন্য থাকার জায়গা পাওয়ার একমাত্র বা সবচেয়ে উপযুক্ত সুযোগ)।

সামরিক কর্মীরা সামরিক পরিষেবা থেকে তাড়াতাড়ি বরখাস্তের সাপেক্ষে, সেইসাথে সম্প্রতি বরখাস্ত করা হয়, একটি সামাজিক এবং মনস্তাত্ত্বিক সংকটের সম্মুখীন হয়, যার গভীরতা সামরিক চাকরিতে তাদের থাকার দৈর্ঘ্য, বয়স, চরিত্রের বৈশিষ্ট্য, সামরিক পরিষেবা থেকে জোরপূর্বক বা স্বেচ্ছায় বরখাস্তের উপর নির্ভর করে। , তাদের সামাজিক সমস্যার সমাধান ডিগ্রী.

সম্পর্কের অনির্দেশ্যতা, এর বৈশিষ্ট্য বেসামরিক, সামরিক পরিষেবার স্বচ্ছতা এবং নিশ্চিততার বিরোধী; বেসামরিক পরিস্থিতিতে মানুষের সাথে আচরণ করার নির্দেশনার দক্ষতা সবসময় প্রযোজ্য নয়। চুক্তির অধীনে কর্মরত সামরিক কর্মীদের সাথে সামাজিক কাজের কাজগুলি হল বরখাস্তের আগে এবং পরে তাদের অধিকার এবং সুযোগ সম্পর্কিত সমস্ত বিষয়ে সামাজিক এবং আইনি পরামর্শ, তাদের পরিবারের সদস্যদের অধিকার, ইউনিটের কমান্ডের আগে তাদের স্বার্থ সুরক্ষা, উচ্চতর কর্তৃপক্ষ, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ। এই ধরনের অধিকার লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, সমাজকর্ম কর্মকর্তা অধস্তনতার ক্রমে এ সম্পর্কে তথ্য পাঠান এবং অধিকার পুনরুদ্ধারের সুবিধার্থে। তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে সামরিক কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের সংঘাতের পরিস্থিতি সমাধানের জন্য নিয়ন্ত্রক কাঠামো ব্যাখ্যা করা, দ্বন্দ্ব সমাধানের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে সহায়তা করা।

সামরিক কর্মীদের শিশুদের সামাজিক এবং শিক্ষাগত সহায়তা দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়। শিশুদের সামরিক ক্রীড়া শিবির, ক্লাব এবং চেনাশোনাগুলির সিস্টেমে যথেষ্ট শিক্ষাগত সম্ভাবনা রয়েছে, যা কিশোর-কিশোরীদের মধ্যে সামরিক পরিষেবার উচ্চ সামাজিক মর্যাদার ধারণা এবং পিতামাতার কাজের প্রতি শ্রদ্ধার ধারণা পুনরুজ্জীবিত করতে সহায়তা করে।

সামাজিক কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল সামাজিক যোগাযোগের বিকাশ, আন্তঃব্যক্তিক উত্তেজনা, দ্বন্দ্ব দূর করা, সামরিক দলগুলির সমাবেশ (বিশেষত বন্ধ সামরিক ক্যাম্প, গ্যারিসন, দীর্ঘকাল ধরে পরিবার এবং সমাজ থেকে বিচ্ছিন্ন)। এই উদ্দেশ্যে, দ্বন্দ্বমূলক পদ্ধতি, মধ্যস্থতা প্রযুক্তি, কথোপকথন, গেম ইত্যাদির আকারে গ্রুপ থেরাপি পদ্ধতি, যোগাযোগ প্রশিক্ষণ এবং যোগাযোগ দক্ষতা প্রশিক্ষণ, সবচেয়ে কার্যকর বা স্থিতিশীল দল নিয়োগের জন্য ব্যক্তিদের মানসিক সামঞ্জস্য বা অসঙ্গতি সনাক্তকরণ ব্যবহার করা হয়।

মনস্তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ, সাইকোথেরাপি এবং সাইকোকারেকশনের প্রযুক্তিগুলি কাজ করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে সাধারণ বড় দলমানুষ, যা, অবশ্যই, সামরিক কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত. ইতিবাচক মনস্তাত্ত্বিক প্রতিক্রিয়াগুলির উদ্দীপনা এবং নেতিবাচক প্রতিক্রিয়াগুলিকে দমন করা বা মসৃণ করা অন্যান্য মানুষের সাথে ধ্রুবক এবং জোরপূর্বক যোগাযোগের পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়। লোকেদের তাদের চরিত্রের নেতিবাচক বৈশিষ্ট্যগুলিকে নরম করতে, আকর্ষণীয় (আকর্ষণীয়) যোগাযোগ অনুশীলন করতে শেখানো প্রয়োজন, যা অন্যদের থেকে সম্ভাব্য আগ্রাসনকে নিরপেক্ষ করে, প্রাক-সংঘাতের পর্যায়ে সমস্যাগুলি সমাধান করতে। স্বয়ংক্রিয় প্রশিক্ষণের সাহায্যে, সামরিক কর্মীরা তাদের আবেগ পরিচালনা করতে, ভারী বোঝার পরে স্ব-পুনরুদ্ধার করতে শিখতে পারে। গ্রুপ থেরাপির আকারেও এই ধরনের কাজ করা সম্ভব, যেমন। স্ব-সহায়তা এবং পারস্পরিক সহায়তা গোষ্ঠীর আকারে।

সামাজিক কাজের সংগঠকরা সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ, চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান, অন্যান্য সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে সামরিক কর্মীদের স্ত্রীদের সমিতি এবং সমিতির যোগাযোগের পরামর্শদাতা এবং ব্যবস্থাপক, মধ্যস্থতাকারীর কাজ সম্পাদন করতে পারেন।

পারিবারিক কাউন্সেলিং এবং পারিবারিক থেরাপির একটি বিশেষ ব্যবস্থার বিকাশ সামরিক কর্মীদের পরিবারে উত্তেজনা প্রশমিত করতে, দ্বন্দ্ব বা সংকট পরিস্থিতি রোধ করতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বড় শহর থেকে দূরে বসবাসের ক্ষেত্রে, এই ধরনের পরিষেবার উপস্থিতি সামরিক কর্মীদের পরিবারের জন্য পাওয়ার একমাত্র সুযোগ হবে পেশাদার সাহায্যপারিবারিক স্থিতিশীলতায়।

অধ্যায় 4সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের জন্য সমস্যা এবং সম্ভাবনা

4.1 সামাজিক সুরক্ষার উন্নয়নের সম্ভাবনা

বর্তমান দ্বারা প্রস্তাবিত সামাজিক সেক্টর সংস্কার কৌশল রাশিয়ান সরকার, সামাজিক ক্ষেত্র জটিল (শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সংস্কৃতি, কর্মসংস্থান, সামাজিক সুরক্ষা, খেলাধুলা ইত্যাদি) পৃথক সেক্টরের উন্নয়নের প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত করে। এখানে সাধারণ নির্দেশিকাগুলি হল: মৌলিক সামাজিক পরিষেবাগুলির সর্বজনীন অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সামাজিকভাবে গ্রহণযোগ্য গুণমান নিশ্চিত করা, যার মধ্যে রয়েছে, সর্বপ্রথম, চিকিৎসা যত্ন এবং মাধ্যমিক শিক্ষা; সামাজিকভাবে দুর্বল পরিবারের সবচেয়ে কার্যকর সুরক্ষা নিশ্চিত করা; সক্ষম-শরীরী জনসংখ্যার জন্য অর্থনৈতিক অবস্থার সৃষ্টি, নাগরিকদের তাদের নিজস্ব আয়ের ব্যয়ে উচ্চ স্তরের সামাজিক ব্যবহার প্রদানের অনুমতি দেয়।

সামাজিক সুরক্ষা সংস্কার নিম্নলিখিত নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে:

1) দরিদ্র পরিবারের অনুকূলে সামাজিক ব্যয়ের পুনর্বন্টন। প্রয়োজনীয় বাজেটের সংস্থানগুলি প্রকাশ করার জন্য, পণ্য ও পরিষেবাগুলির উত্পাদকদের বাজেট ভর্তুকি হ্রাস করার পাশাপাশি সুনির্দিষ্ট ভিত্তিতে প্রদত্ত সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের পরিকল্পনা করা হয়েছে। ফেডারেল সামাজিক আইন সংশোধন করা প্রয়োজন। সামাজিক সহায়তা প্রাথমিকভাবে লক্ষ্যবস্তু আকারে প্রদান করা উচিত এবং শুধুমাত্র সেইসব পরিবারের জন্য যাদের প্রকৃত খরচ জীবিকা নির্বাহের স্তরের নিচে।

লক্ষ্যবস্তু সহায়তায় স্থানান্তর নিম্ন-আয়ের পরিবারের অবস্থার উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নতি করতে পারে। যাইহোক, সীমিত সংখ্যক প্রাপকদের জন্য, যেমন মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের ভেটেরান্স, চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে দুর্ঘটনার লিকুইডেটর, সোভিয়েত ইউনিয়ন এবং রাশিয়ার হিরোস, তাদের আর্থিক পরিস্থিতি নির্বিশেষে সুনির্দিষ্ট সুবিধাগুলি থেকে যায়। এই সুবিধাগুলি নগদ অর্থপ্রদানে রূপান্তরিত হবে এবং ফেডারেল বাজেট থেকে করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। বিভিন্ন শ্রেণীর বেসামরিক কর্মচারী, আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা এবং সামরিক কর্মীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত সুবিধাগুলিও নগদ অর্থ প্রদানে রূপান্তরিত করা উচিত এবং মজুরিতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

2) ফেডারেল বাস্তবায়নের জন্য ক্ষমতার পুনর্বন্টন সামাজিক আইন. সামাজিক ক্ষেত্রের সংস্কারের কৌশলের মধ্যে সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রে ফেডারেল এবং আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ এবং স্থানীয় সরকারগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া করার বর্তমান পদ্ধতির পরিবর্তন জড়িত। সাধারণভাবে, আঞ্চলিক এবং পৌর পর্যায়ে সহায়তার পরিমাণ এবং ফর্ম নির্ধারণের জন্য আরও ক্ষমতা হস্তান্তর করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। রাষ্ট্রীয় সামাজিক সহায়তার লক্ষ্যমাত্রা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা প্রক্রিয়াগুলি অঞ্চলগুলির বাজেটের সম্ভাবনা, জীবনযাত্রার মান, কর্মসংস্থানের বৈশিষ্ট্য এবং স্থানীয় ঐতিহ্যের উপর নির্ভর করে আঞ্চলিকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।

সামাজিক সহায়তার অর্থায়নে অঞ্চলগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি দারিদ্র্যের স্তরের বিশ্লেষণের ভিত্তিতে নির্ধারণ করা উচিত এবং ফেডারেল স্থানান্তরের পরিমাণ নির্ধারণ করার সময় বিবেচনায় নেওয়া উচিত। নতুন সিস্টেমপদ্ধতি এবং মডেল প্রবিধানের বিকাশ সহ জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ফেডারেল সংস্থাগুলির পদ্ধতিগত ভূমিকা জোরদার করার প্রয়োজন হবে।

3) পরিষেবা বৈচিত্র্য। এই ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক কাজগুলি হল বিনামূল্যে বা ভর্তুকিযুক্ত পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে নাগরিকদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে সহ পরিষেবা প্রদানকারী বেছে নেওয়ার সুযোগগুলি প্রসারিত করা এবং সেইসাথে অ-সক্রিয় সম্পৃক্ততার ভিত্তিতে পরিষেবার বিধানের ফর্মগুলিকে বৈচিত্র্যময় করা। - রাষ্ট্রীয় খাত। সামাজিক পরিষেবা প্রদানকারী রাষ্ট্র এবং অ-রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির জন্য সামাজিক চুক্তির প্রক্রিয়ার মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় অর্থায়নে সমান অ্যাক্সেস নিশ্চিত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1072 (জুলাই 2000) সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত "2000-2001 সালের জন্য সামাজিক নীতি এবং অর্থনীতির আধুনিকীকরণের ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের কর্ম পরিকল্পনা" এর মধ্যে কয়েকটি প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ) জনসংখ্যার জন্য সামাজিক সহায়তার ক্ষেত্রে প্রধান কাজগুলির মধ্যে রয়েছে এমন পরিবারগুলিকে সহায়তা করা যাদের প্রকৃত আয় বা ভোগ নির্বাহের স্তরের নীচে; পণ্য ও পরিষেবার উত্পাদকদের বাজেট ভর্তুকি হ্রাস; সামাজিকভাবে অযৌক্তিক সুবিধা হ্রাস; বেসামরিক কর্মচারী, সামরিক কর্মী এবং আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য প্রতিষ্ঠিত, মজুরি এবং আর্থিক ভাতার আকারে সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের স্থানান্তর; সামাজিক সহায়তার বিধানের জন্য অগ্রাধিকার নির্ধারণে রাশিয়ান ফেডারেশন এবং স্থানীয় সরকারগুলির গঠনমূলক সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষের ক্ষমতা প্রসারিত করা। আন্তঃবাজেট সমতাকরণের সূত্রে সামাজিক সহায়তার অর্থায়নে অঞ্চলগুলির প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নেওয়া হবে।

অনুরূপ নথি

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সারাংশ। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার নীতি ও কার্যাবলী। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সাংগঠনিক এবং আইনী রূপ। একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার গঠন। শব্দটি "সামাজিক সুরক্ষা"।

নিয়ন্ত্রণ কাজ, যোগ করা হয়েছে 11/08/2008


জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ধারণা এবং সারমর্ম। সামাজিক সুরক্ষা প্রয়োজন নাগরিকদের প্রধান গ্রুপ. রাশিয়ার সামাজিক নীতির মৌলিক নীতি। লক্ষ্যযুক্ত সহায়তার অগ্রাধিকার ক্ষেত্র। অর্থনৈতিক এবং গাণিতিক মডেলিং।

টার্ম পেপার, 05/01/2011 যোগ করা হয়েছে


সামাজিক সুরক্ষার সারাংশ। বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের নিম্ন আয়ের নাগরিকদের প্রধান বিভাগ। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার মৌলিক নীতি, কার্যাবলী এবং প্রক্রিয়া। বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে নিম্ন আয়ের নাগরিকদের জন্য রাষ্ট্রীয় সামাজিক সমর্থন।

থিসিস, 07/11/2016 যোগ করা হয়েছে


সারমর্ম, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া এবং সামাজিক নীতির প্রধান মডেল। আধুনিক অর্থনীতিতে সামাজিক সুরক্ষা বাস্তবায়ন। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা, এর উপাদান এবং নির্মাণের নীতি। সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের জন্য সমস্যা এবং সম্ভাবনা।

টার্ম পেপার, 10/02/2014 যোগ করা হয়েছে


সামাজিক সুরক্ষার একটি বস্তু হিসাবে বয়স্ক মানুষ। রাশিয়ান ফেডারেশনে বয়স্কদের সামাজিক সুরক্ষার জন্য সিস্টেম এবং আইনি কাঠামো। বাড়িতে সামাজিক সেবা ফর্ম. বয়স্ক নাগরিকদের সামাজিক সুরক্ষার জন্য স্টেট ইনস্টিটিউশন সিএসও "কাইন্ড হার্ট" এর কার্যক্রমের বৈশিষ্ট্য।

টার্ম পেপার, 02/06/2015 যোগ করা হয়েছে


সামাজিক সুরক্ষার ধারণা এবং কার্যাবলীর সংক্ষিপ্ত বিবরণ। জনসংখ্যার আয়ের পারস্পরিক সম্পর্ক এবং সামাজিক সুরক্ষার ব্যবস্থা। সামাজিক নীতির কার্যকারিতা। সামাজিক ক্ষেত্রের উন্নয়নের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা: উন্নয়ন, দীর্ঘমেয়াদী কর্মসূচির বাস্তবায়ন।

টার্ম পেপার, 03/28/2011 যোগ করা হয়েছে


সামাজিক সুরক্ষার সারমর্ম এবং নীতি। রাষ্ট্রীয় সামাজিক নীতির মূলনীতি। সংগঠনের বৈশিষ্ট্য এবং সামাজিক সুরক্ষার কার্যকারিতা। সামাজিকভাবে দুর্বল গোষ্ঠীর বিষয়গত দিক। জনসংখ্যার সামাজিক সমর্থন এবং সুরক্ষার ফর্ম এবং পদ্ধতি।

পরীক্ষা, 05/16/2016 যোগ করা হয়েছে


রাশিয়ান ফেডারেশনে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আইনি ক্ষেত্র গঠন। নাগরিকদের বিভিন্ন শ্রেণীর সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার গঠন এবং বিকাশের বৈশিষ্ট্য। তরুণ প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সামাজিকীকরণ। সামাজিক জীবনযাপনের জন্য বিশেষায়িত সামাজিক অ্যাপার্টমেন্ট।

থিসিস, 07/24/2012 যোগ করা হয়েছে


জনসংখ্যা সুরক্ষা ব্যবস্থার ধারণা। তাদের প্রধান ফর্ম এবং নির্দিষ্টতা. পদ্ধতি সামাজিক যোগাযোগরাষ্ট্র এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠান. জনসংখ্যার নিম্ন আয়ের স্তরের সামাজিক সুরক্ষা। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের প্রধান সম্ভাবনা।

টার্ম পেপার, 06/12/2010 যোগ করা হয়েছে


স্বেচ্ছাসেবী কাজের নীতি। বেকার নাগরিকদের সুরক্ষা ব্যবস্থার ফর্ম এবং পদ্ধতির একটি জটিল। অর্থনৈতিক, আইনি ফর্ম এবং বেকার নাগরিকদের রক্ষা করার উপায়। সামাজিক অর্থ প্রদান, বেকারত্ব সুবিধা, বস্তুগত সহায়তা, শিশুদের সামাজিক সুরক্ষা।

টার্গেট মেয়াদী কাগজ- রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষার সমস্যাগুলি অধ্যয়ন করতে।
অধ্যয়নের উদ্দেশ্য রাশিয়ার সামাজিক সুরক্ষার সমস্যা।
বিষয় - তাত্ত্বিক ভিত্তি এবং বৈশিষ্ট্য, শিল্প রাষ্ট্র, রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষার সমস্যা এবং তাদের সমাধানের সম্ভাবনা।

ভূমিকা ………………………………………………………………….. 3
1. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার তাত্ত্বিক ভিত্তি……….. 5
1.1। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ধারণা এবং সারমর্ম………….5
1.2। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পদ্ধতি ………………………8
2. রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষা অনুশীলনের বিশ্লেষণ………………..13
2.1। রাশিয়ার জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা ………………………..১৩
2.2। রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষার সমস্যা ……………………….১৮
3. সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার বিকাশের সম্ভাবনা
রাশিয়ার জনসংখ্যা ………………………………………………………..২৫
উপসংহার ………………………………………………………………….৩০
গ্রন্থপঞ্জি …………………

ফাইল: 1 ফাইল

সামাজিক সেবাসমূহ – রাষ্ট্র, পৌর এবং অ-রাষ্ট্রীয় শাসক সংস্থা, কাঠামো এবং বিশেষ প্রতিষ্ঠান এবং সামাজিক কাজে নিযুক্ত উদ্যোগ.

রাষ্ট্রীয় সামাজিক পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে গভর্নিং বডি, প্রতিষ্ঠান এবং জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার সামাজিক পরিষেবা উদ্যোগ, রাশিয়ান ফেডারেশনের মন্ত্রণালয় এবং বিভাগ, যাদের দক্ষতা জনসংখ্যাকে সামাজিক সহায়তা অন্তর্ভুক্ত করে।

মিউনিসিপ্যাল ​​সোশ্যাল সার্ভিসের মধ্যে স্থানীয় সরকারের এখতিয়ারের অধীনে থাকা সামাজিক পরিষেবাগুলির প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত।

অ-রাষ্ট্রীয় সামাজিক পরিষেবাগুলির মধ্যে দাতব্য, জনসাধারণ, ধর্মীয় এবং অন্যান্য সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দ্বারা তৈরি প্রতিষ্ঠান এবং সমাজসেবা উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত।

রাশিয়ায় সামাজিক পরিষেবাগুলির বিশেষ রূপগুলি বাস্তবায়নের জন্য, নিম্নলিখিত সামাজিক পরিষেবাগুলি কাজ করে:

• প্রাসঙ্গিক সহ পেনশন কাঠামোগত এককফেডারেল এবং আঞ্চলিক সামাজিক সুরক্ষা পরিষেবাগুলিতে, সেইসাথে রাষ্ট্রীয় এবং অ-রাষ্ট্রীয় অবসর বৃত্তি পেনশন ভাতা তহবিল;
• সামাজিক সেবাসমূহ;
• আর্থিক সহায়তা; বাড়িতে সামাজিক সেবা;
• বিশেষায়িত স্থির সামাজিক সেবা;
• prosthetics, orthotics এবং prosthetics;
• পুনর্বাসনের প্রযুক্তিগত উপায়;
• বিশেষ পরিবহন সেবা;
• চিকিৎসা ও সামাজিক দক্ষতা এবং প্রতিবন্ধীদের পুনর্বাসন;
• জনসংখ্যার বিভিন্ন গোষ্ঠীর জন্য চিকিৎসা-সামাজিক, সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক এবং সামাজিক-শিক্ষাগত পরিষেবা;
• শিশুদের বিশেষায়িত চিকিৎসা, প্রিস্কুল এবং স্কুল প্রতিষ্ঠান;
• বিশেষ পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;
• পরিবার, নারী ও শিশুদের সহায়তা;
• বিচ্যুত আচরণ সহ অপ্রাপ্তবয়স্কদের পুনর্বাসন;
• সামরিক কর্মী এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের সামাজিক সমস্যা, উদ্বাস্তু এবং অভিবাসী, বেকার, সংকট কেন্দ্র (মদ্যপান, মাদকাসক্তি, যৌন ও শারীরিক সহিংসতার শিকার ব্যক্তিদের জন্য), রাশিয়া এবং এর পৃথক অঞ্চলে মানবিক ও প্রযুক্তিগত সহায়তা নিয়ন্ত্রণ করে। ;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, প্রবীণ সৈনিক, শিশুদের সাথে পরিবার ইত্যাদির বেসরকারী সংস্থাগুলির সাথে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে;
• অন্যান্য

সামাজিক পরিষেবাগুলি একটি স্বাধীন সামাজিক ক্ষেত্রের ব্যবস্থায় উভয়ই কাজ করে - জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা, রাশিয়ান ফেডারেশনের জনসংখ্যার শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের অধীনস্থ এবং স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, সংস্কৃতি, ন্যায়বিচারের কাঠামোতে, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা, ইত্যাদি, সেইসাথে বিভিন্ন উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলিতে৷

আউটপুট:বর্তমানে তৈরি করা জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি মূলত বাজার অর্থনীতির সাথে সবচেয়ে উন্নত বিদেশী দেশগুলির অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে। যাইহোক, যদি রাশিয়ায় এর প্রধান উপাদানগুলি একবারে তৈরি করা হয়, একটি আইনী ভিত্তিতে এবং প্রধানত রাষ্ট্রীয় অর্থনৈতিক ভিত্তিতে, তবে অন্যান্য বেশিরভাগ দেশে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি মোটামুটি দীর্ঘ বিকাশের ফলাফল ছিল এবং এটি বিভিন্ন রূপ এবং দ্বারা আলাদা করা হয়। অর্থনৈতিক উত্স। একই সময়ে, সামাজিক সহায়তা ব্যবস্থারও সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা সামাজিকীকৃত অর্থনীতির প্রধান বৈশিষ্ট্য দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা অন্যান্য দেশের অভিজ্ঞতা সৃজনশীলভাবে ধার করা সম্ভব করে তোলে।

2. রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষা অনুশীলনের বিশ্লেষণ

2.1। রাশিয়ার জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা

রাশিয়ার জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় একটি বিশেষ স্থান জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সম্পর্কিত সম্পর্কের সাথে সরাসরি জড়িত ব্যক্তিদের দ্বারা দখল করা হয়েছে।

সামাজিক সুরক্ষার প্রয়োজন নাগরিকদের মধ্যে, পাঁচটি প্রধান গোষ্ঠী রয়েছে:

- প্রথম দল- কর্মক্ষম বয়সের কর্মক্ষম নাগরিক, সহ: সশস্ত্র বাহিনী থেকে বরখাস্ত ব্যক্তি; বেকার এবং বেকার নাগরিক; শরণার্থী এবং কাজের বয়সের বাধ্য অভিবাসী; মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মহিলারা, পিতামাতার ছুটি, পাশাপাশি গর্ভবতী মহিলারা;

- দ্বিতীয় গ্রুপ- কাজের বয়সের প্রতিবন্ধী নাগরিক, সহ: প্রতিবন্ধী ব্যক্তি; পেশাগত রোগে আক্রান্ত ব্যক্তি;

- তৃতীয় গ্রুপ- কাজের বয়সের কম বয়সী নাগরিক, সহ: প্রতিবন্ধী শিশু; বড় এবং একক পিতামাতার পরিবার থেকে শিশু; এতিম, অবহেলিত শিশু এবং কিশোর; অন্যান্য শ্রেণীর শিশুদের সামাজিক সুরক্ষার প্রয়োজন;

- চতুর্থ দল- কাজের বয়সের চেয়ে বেশি বয়স্ক ব্যক্তি, সহ: একাকী বয়স্ক নাগরিক; বয়স অনুসারে পেনশনভোগী; অবৈধ এবং মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের অংশগ্রহণকারী; অবরোধ কাজের বয়সের চেয়ে বয়স্ক অন্যান্য ব্যক্তি;

- পঞ্চম দল- অন্যান্য নাগরিকদের সামাজিক সহায়তার প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে: নিম্ন-আয়ের, যেমন যাদের মাথাপিছু গড় আয় জীবিকা নির্বাহের স্তরের নিচে; শিশু সহ তরুণ পরিবার এবং তিন বছর পর্যন্ত পারিবারিক অভিজ্ঞতা; কঠিন পরিস্থিতিতে অন্যান্য পরিবার।

সামাজিক সুরক্ষা ক্ষেত্রে সম্পর্কের আরেকটি অংশগ্রহণকারী হয় সামাজিক কর্মী,পেশাগতভাবে সামাজিক কাজে নিযুক্ত। সামাজিক সুরক্ষার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলি। জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার বডির অধীনে নির্ধারিত পদ্ধতিতে তৈরি করা একটি শিক্ষা হিসাবে বোঝা যায়, যা নির্দিষ্ট কাজ, ফাংশন, কাঠামোগত বৈশিষ্ট্য এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলির নিম্নলিখিত গোষ্ঠীগুলিকে আলাদা করা হয়েছে:

রাশিয়ার বর্তমান আইন অনুসারে, বিভিন্ন ধরণের মালিকানার উপর ভিত্তি করে সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি ব্যবস্থা রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

ক) রাষ্ট্রীয় সামাজিক পরিষেবা, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের সম্পত্তি বা রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয় এবং তাদের এখতিয়ারের অধীনে। এই পরিষেবাগুলি বেসরকারীকরণ সাপেক্ষে নয় এবং অন্যান্য ধরণের কার্যকলাপে পুনরায় প্রোফাইল করা যাবে না। তারা তাদের জন্য নির্ধারিত সম্পত্তি লিজ বা বন্ধক দেওয়ারও অধিকারী নয়। সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকারগুলিকে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে ফেডারেল আইন, উদাহরণস্বরূপ, ফেডারেল আইনে "রাশিয়ান ফেডারেশনের জনসংখ্যার জন্য সামাজিক পরিষেবাগুলির উপর", এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সত্তার আইনে।

খ) জনসংখ্যার জন্য সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবাগুলির পৌর সংস্থাগুলি,স্থানীয় সরকার দ্বারা পরিচালিত এবং জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার পৌর সেক্টরের প্রতিনিধিত্ব করে। একই সময়ে, এটি লক্ষ করা উচিত যে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা সংস্থাগুলি রাজ্য কর্তৃপক্ষের এখতিয়ারে স্থানান্তরিত হয়েছে।

এই বিষয়ে, উদাহরণস্বরূপ, জানুয়ারী 2006 সালে, দাগেস্তান প্রজাতন্ত্র 30 ডিসেম্বর, 2005 তারিখে দাগেস্তান প্রজাতন্ত্রের সরকারের একটি ডিক্রি গ্রহণ করে। নং 242 "দাগেস্তান প্রজাতন্ত্রের শ্রম ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের জনসংখ্যার জনসংখ্যার জন্য জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার আঞ্চলিক সংস্থা এবং সামাজিক পরিষেবাগুলির অধীনস্থ প্রতিষ্ঠানগুলি তৈরি করার বিষয়ে।"

গ) অ-রাষ্ট্রীয় সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবামালিকানার ফর্মের উপর ভিত্তি করে যা রাষ্ট্র এবং পৌরসভার সাথে সম্পর্কিত নয়। বিভিন্ন সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্মের অ-রাষ্ট্রীয় সামাজিক পরিষেবাগুলি, সেইসাথে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে সামাজিক পরিষেবার ক্ষেত্রে কার্যক্রম পরিচালনাকারী ব্যক্তিগত ব্যক্তিরা, সামাজিক সুরক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবাগুলির অ-রাষ্ট্রীয় খাতের প্রতিনিধিত্ব করে। অ-রাষ্ট্রীয় সেক্টরে পেশাজীবী সমিতি, ধর্মীয় ও জনসাধারণ সংস্থাগুলি সহ, পাবলিক অ্যাসোসিয়েশনের সম্পত্তির ভিত্তিতে গঠিত সমাজসেবা সংস্থাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে, যাদের কার্যক্রম সামাজিক পরিষেবাগুলির সাথে সম্পর্কিত।

সমাজসেবা প্রতিষ্ঠান, তাদের মালিকানার ধরন নির্বিশেষে, অগ্রাধিকারমূলক কর এবং সংস্থা এবং আইনি সত্ত্বা (ব্যাংক, উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠান) উপভোগ করে যেগুলি সামাজিক পরিষেবাগুলির বিকাশের জন্য সম্পত্তি, আর্থিক এবং বৌদ্ধিক মূল্যবোধকে নির্দেশ করে এবং তাদের সহায়তা প্রদান করে, উপভোগ করে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত সুবিধাগুলি।

সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার কাঠামোটি ব্যাপক এবং এতে নিম্নলিখিত উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: সামাজিক নিরাপত্তা, সামাজিক বীমা, সামাজিক সহায়তা, সামাজিক কাজ, সামাজিক সহায়তা, পুনর্বাসন এবং অভিযোজন, সামাজিক সুবিধা এবং গ্যারান্টি, আত্মরক্ষা এবং স্ব-সহায়তা, একটি সিস্টেম সামাজিক সুরক্ষা কার্যক্রমের উপর সামাজিক নিয়ন্ত্রণ।

সামাজিক সুরক্ষা কাঠামোর একটি বৈশিষ্ট্য হল এর উপাদানগুলি উভয়ই সামাজিক প্রতিষ্ঠান এবং এই ব্যবস্থার প্রধান কাজ।

সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার কেন্দ্রীয় উপাদান এবং কাজ হল সামাজিক সুরক্ষা একটি ব্যবস্থা হিসাবে রাষ্ট্র দ্বারা সৃষ্ট এবং নিয়ন্ত্রিত এবং সামাজিক সুরক্ষার প্রধান বোঝা বহন করে।

সামাজিক নিরাপত্তা হল এমন একটি প্রতিষ্ঠান যা ঐতিহাসিকভাবে সমাজে গড়ে উঠেছে, যার মাধ্যমে সমাজের সমর্থন প্রয়োজন এমন মানুষের অত্যাবশ্যক চাহিদা পূরণ করা হয়।

যেহেতু "সামাজিক সহায়তা" এবং "সামাজিক সহায়তা" ধারণাগুলি রাশিয়ান বিজ্ঞান এবং অনুশীলনের জন্য নতুন, তাই তাদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত।

সামাজিক সহায়তা হল সামাজিক সম্পর্কের একটি ব্যবস্থা যা জীবিকা নির্বাহের স্তরের নীচে গড় মাথাপিছু আয় সহ নাগরিকদের (পরিবার) মধ্যে এবং নাগরিকদের (পরিবার) তাদের উপার্জনের অতিরিক্ত নগদ অর্থ প্রদান, প্রাকৃতিক সহায়তা এবং পরিষেবার বিধান সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির মধ্যে বিকাশ লাভ করে। , বৃত্তি, পেনশন, বেনিফিট এবং অন্যান্য জীবন মজুরি নিশ্চিত করতে এবং তাদের মৌলিক চাহিদা মেটাতে।

অন্যদিকে, সামাজিক সমর্থনের মধ্যে এমন ব্যক্তিদের (পরিবার) সহায়তা প্রদানের ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যাদের জীবন-জীবিকার স্তরের চেয়ে কম আয় নেই, কিন্তু কঠিন জীবন পরিস্থিতির কারণে যাদের অতিরিক্ত সহায়তা প্রয়োজন।

স্থিতিশীল লিঙ্কের উপস্থিতি এবং সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার কাঠামোগত উপাদানগুলির মিথস্ক্রিয়া তুলনামূলকভাবে স্বাধীন টেকসই কার্যকারিতার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

সামাজিক চাহিদা, যা প্রাথমিকভাবে সামাজিক নীতির লক্ষ্য, একটি ঐক্যবদ্ধ মূল্য আছে। তাদের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করতে হবে সমাজ, রাষ্ট্র প্রত্যেক ব্যক্তির কাছে।

ন্যূনতম তিনটি সারি আলাদা করা যেতে পারে: শারীরবৃত্তীয়, আয়ের স্তর যার উদ্দেশ্য শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির শারীরিক বেঁচে থাকার জন্য, দ্বিতীয় সর্বনিম্ন - আয়ের স্তর যা একটি সামাজিক জীব হিসাবে সমাজে একজন ব্যক্তির বেঁচে থাকা নিশ্চিত করে; তৃতীয়টি, সম্পূর্ণরূপে বেঁচে থাকার জন্য প্রয়োজনীয়। যাইহোক, ন্যূনতম গ্যারান্টি জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা সামাজিক মান এবং প্রবিধানের সিস্টেমের অন্তর্গত, ফেডারেল, আঞ্চলিক এবং পৌর পর্যায়ে সামাজিক মানককরণ এবং প্রবিধান প্রবর্তনের জন্য প্রক্রিয়া তৈরি এবং বাস্তবিক প্রয়োগ।

সামাজিক চাহিদা ন্যূনতম হ্রাস করা হয় না, রাষ্ট্র দ্বারা নিশ্চিত করা হয়, ব্যক্তির সমাজ, তাদের দ্বারা নিঃশেষ হয় না। তারা একজন ব্যক্তি এবং সামাজিক গোষ্ঠীর সমস্ত ধরণের জোরালো কার্যকলাপের বিকাশকে জড়িত করে, যার মধ্যে রয়েছে: আত্মরক্ষা, আত্ম-সহায়তা, নিজের জন্য একজন ব্যক্তির উদ্বেগ ইত্যাদি। রাশিয়ান সমাজের জন্য, জীবন এবং সামাজিক প্রতি নির্ভরশীল মনোভাবকে অতিক্রম করার সমস্যা। অবস্থা সাময়িক।

দুই ধরনের সামাজিক সুরক্ষা রয়েছে: সীমিত এবং পরম.

সীমিত সামাজিক সুরক্ষা- সমাজের সকল সদস্যকে একটি নিশ্চিত ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান প্রদান করা, অর্থাৎ খাদ্য, বাসস্থান এবং পোশাকের একটি নির্দিষ্ট ন্যূনতম যা স্বাস্থ্য এবং কর্মক্ষমতা বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট। এই ধরনের নিরাপত্তা একটি বিশেষাধিকার হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়. এটি সমাজের প্রতিটি সদস্যের একটি বৈধ প্রয়োজন এবং বাজার ব্যবস্থায় একটি স্বাভাবিক সংযোজন।

পরম সুরক্ষা- তাদের আয়ের স্তরের সম্ভাব্য হ্রাস থেকে - বাজারের জন্য যা আদর্শ তা থেকে সমাজের পৃথক সদস্যদের বীমা করার জন্য কিছু ব্যক্তি বা নাগরিকদের শ্রেণির জন্য নিশ্চিত আপেক্ষিক সুস্থতার রাষ্ট্র দ্বারা বিধানের প্রতিনিধিত্ব করে।

সামাজিক নিরাপত্তানাগরিকদের প্রকৃত অধিকার এবং স্বাধীনতার একটি জটিল, সমাজ দ্বারা নিশ্চিত করা তাদের জীবনের নিরাপত্তা এবং আরামের একটি স্তর প্রদান করে। সামাজিক সুরক্ষার মাত্রা দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের স্তর এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য প্রতিষ্ঠিত ব্যবস্থা দ্বারা নির্ধারিত হয়।

আউটপুট:জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা রাষ্ট্র এবং জনসংখ্যার জনসাধারণের সমর্থনের জন্য বিস্তৃত ব্যবস্থাকে কভার করে, যার মধ্যে রয়েছে সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কিত ব্যবস্থাগুলি, যা বৃদ্ধ বয়সে, অক্ষমতার ক্ষেত্রে, নাগরিকদের জন্য বস্তুগত সহায়তা প্রদানের জন্য রাষ্ট্রের কার্যক্রম হিসাবে বোঝা যায়। শিশুদের জন্ম ও লালন-পালন, চিকিৎসা সেবা ও চিকিৎসার সাথে সংযোগ।

বর্তমান রাশিয়ান সরকার কর্তৃক প্রস্তাবিত সামাজিক খাত সংস্কারের কৌশল, দীর্ঘমেয়াদী রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের আর্থ-সামাজিক নীতির প্রধান নির্দেশাবলী। 28 জুন, 2000-এ রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের একটি সভায় অনুমোদিত; 2010 পর্যন্ত রাশিয়ান ফেডারেশনের উন্নয়ন কৌশল // কমার্স্যান্ট। 2000. নং 83. 12 মে সামাজিক গোলক জটিল (শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সংস্কৃতি, কর্মসংস্থান, সামাজিক সুরক্ষা, খেলাধুলা, ইত্যাদি) পৃথক সেক্টরের উন্নয়নের জন্য প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত করে। এখানে সাধারণ নির্দেশিকাগুলি হল: মৌলিক সামাজিক পরিষেবাগুলির সর্বজনীন অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সামাজিকভাবে গ্রহণযোগ্য গুণমান নিশ্চিত করা, যার মধ্যে রয়েছে, সর্বপ্রথম, চিকিৎসা যত্ন এবং মাধ্যমিক শিক্ষা; সামাজিকভাবে দুর্বল পরিবারের সবচেয়ে কার্যকর সুরক্ষা নিশ্চিত করা; সক্ষম-শরীরী জনসংখ্যার জন্য অর্থনৈতিক অবস্থার সৃষ্টি, নাগরিকদের তাদের নিজস্ব আয়ের ব্যয়ে উচ্চ স্তরের সামাজিক ব্যবহার প্রদানের অনুমতি দেয়।

সামাজিক সুরক্ষা সংস্কার নিম্নলিখিত নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে:

1) দরিদ্র পরিবারের অনুকূলে সামাজিক ব্যয়ের পুনর্বন্টন। প্রয়োজনীয় বাজেটের সংস্থানগুলি প্রকাশ করার জন্য, পণ্য ও পরিষেবাগুলির উত্পাদকদের বাজেট ভর্তুকি হ্রাস করার পাশাপাশি সুনির্দিষ্ট ভিত্তিতে প্রদত্ত সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের পরিকল্পনা করা হয়েছে। ফেডারেল সামাজিক আইন সংশোধন করা প্রয়োজন। সামাজিক সহায়তা প্রাথমিকভাবে লক্ষ্যবস্তু আকারে প্রদান করা উচিত এবং শুধুমাত্র সেইসব পরিবারের জন্য যাদের প্রকৃত খরচ জীবিকা নির্বাহের স্তরের নিচে।

এই লক্ষ্যে, আঞ্চলিক এবং স্থানীয় পর্যায়ে সরকারগুলিকে সামাজিক সহায়তার প্রাপকদের প্রয়োজনীয়তার বাধ্যতামূলক পরীক্ষার জন্য পদ্ধতির আরও বেশি ব্যবহার করতে হবে। এটি একই পরিবারকে একযোগে প্রদান করা যেতে পারে এমন সামাজিক সহায়তা এবং সুবিধার মোট সংখ্যার উপর বিধিনিষেধ স্থাপনের ব্যবস্থাও করে।

লক্ষ্যবস্তু সহায়তায় স্থানান্তর নিম্ন-আয়ের পরিবারের অবস্থার উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নতি করতে পারে। যাইহোক, সীমিত সংখ্যক প্রাপকদের জন্য, যেমন মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের ভেটেরান্স, চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে দুর্ঘটনার লিকুইডেটর, সোভিয়েত ইউনিয়ন এবং রাশিয়ার হিরোস, তাদের আর্থিক পরিস্থিতি নির্বিশেষে সুনির্দিষ্ট সুবিধাগুলি থেকে যায়। এই সুবিধাগুলি নগদ অর্থপ্রদানে রূপান্তরিত হবে এবং ফেডারেল বাজেট থেকে করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। বিভিন্ন শ্রেণীর বেসামরিক কর্মচারী, আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তা এবং সামরিক কর্মীদের জন্য প্রতিষ্ঠিত সুবিধাগুলিও নগদ অর্থ প্রদানে রূপান্তরিত করা উচিত এবং মজুরিতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

2) ফেডারেল সামাজিক আইন বাস্তবায়নের জন্য ক্ষমতার পুনর্বন্টন। সামাজিক ক্ষেত্রের সংস্কারের কৌশলের মধ্যে সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রে ফেডারেল এবং আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ এবং স্থানীয় সরকারগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া করার বর্তমান পদ্ধতির পরিবর্তন জড়িত। সাধারণভাবে, আঞ্চলিক এবং পৌর পর্যায়ে সহায়তার পরিমাণ এবং ফর্ম নির্ধারণের জন্য আরও ক্ষমতা হস্তান্তর করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। রাষ্ট্রীয় সামাজিক সহায়তার লক্ষ্যমাত্রা নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা প্রক্রিয়াগুলি অঞ্চলগুলির বাজেটের সম্ভাবনা, জীবনযাত্রার মান, কর্মসংস্থানের বৈশিষ্ট্য এবং স্থানীয় ঐতিহ্যের উপর নির্ভর করে আঞ্চলিকভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।

সামাজিক সহায়তার অর্থায়নে অঞ্চলগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি দারিদ্র্যের স্তরের বিশ্লেষণের ভিত্তিতে নির্ধারণ করা উচিত এবং ফেডারেল স্থানান্তরের পরিমাণ নির্ধারণ করার সময় বিবেচনায় নেওয়া উচিত। নতুন সিস্টেমের জন্য পদ্ধতি এবং মডেল প্রবিধানের বিকাশ সহ জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার ফেডারেল সংস্থাগুলির পদ্ধতিগত ভূমিকা জোরদার করতে হবে।

3) পরিষেবা বৈচিত্র্য। এই ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক কাজগুলি হল বিনামূল্যে বা ভর্তুকিযুক্ত পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে নাগরিকদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে সহ পরিষেবা প্রদানকারী বেছে নেওয়ার সুযোগগুলি প্রসারিত করা এবং সেইসাথে অ-সক্রিয় সম্পৃক্ততার ভিত্তিতে পরিষেবার বিধানের ফর্মগুলিকে বৈচিত্র্যময় করা। - রাষ্ট্রীয় খাত। সামাজিক পরিষেবা প্রদানকারী রাষ্ট্র এবং অ-রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির জন্য সামাজিক চুক্তির প্রক্রিয়ার মাধ্যমে রাষ্ট্রীয় অর্থায়নে সমান অ্যাক্সেস নিশ্চিত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1072 (জুলাই 2000) সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত "2000-2001 সালের জন্য সামাজিক নীতি এবং অর্থনীতির আধুনিকীকরণের ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের কর্ম পরিকল্পনা" এর মধ্যে কয়েকটি প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ) জনসংখ্যার জন্য সামাজিক সহায়তার ক্ষেত্রে প্রধান কাজগুলির মধ্যে রয়েছে এমন পরিবারগুলিকে সহায়তা করা যাদের প্রকৃত আয় বা ভোগ নির্বাহের স্তরের নীচে; পণ্য ও পরিষেবার উত্পাদকদের বাজেট ভর্তুকি হ্রাস; সামাজিকভাবে অযৌক্তিক সুবিধা হ্রাস; বেসামরিক কর্মচারী, সামরিক কর্মী এবং আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য প্রতিষ্ঠিত, মজুরি এবং আর্থিক ভাতার আকারে সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের স্থানান্তর; সামাজিক সহায়তার বিধানের জন্য অগ্রাধিকার নির্ধারণে রাশিয়ান ফেডারেশন এবং স্থানীয় সরকারগুলির গঠনমূলক সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষের ক্ষমতা প্রসারিত করা। আন্তঃবাজেট সমতাকরণের সূত্রে সামাজিক সহায়তার অর্থায়নে অঞ্চলগুলির প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নেওয়া হবে।

শুধুমাত্র তথাকথিত "সামাজিকভাবে অযৌক্তিক সুবিধাগুলি" হ্রাস করা হচ্ছে, প্রয়োজনের কথা বিবেচনা না করে সহায়তার অংশ প্রদান করা অব্যাহত থাকবে। তবুও, কৌশলটির বাস্তব বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে এটি একটি সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ।

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের সম্ভাবনা

ও.ভি. জানিনা,

বিভাগের প্রভাষক "কর, কর এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা”, কুরস্ক স্টেট এগ্রিকালচারাল একাডেমী। অধ্যাপক I. I. Ivanova (305040, Russia, Kursk, K. Marksa st. 70; email: [ইমেল সুরক্ষিত])

টীকা। নিবন্ধটি জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের সম্ভাবনা উপস্থাপন করে, সামাজিক গ্যারান্টিগুলির যৌক্তিককরণের প্রয়োজনীয়তাকে প্রমাণ করে। রাশিয়ান সমাজের কাঠামোর বিশ্লেষণ করা হয়েছিল, এর ভিত্তিতে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার স্তরগুলি বিকশিত হয়েছিল। উপস্থাপিত স্তর অনুসারে, বিদ্যমান সুবিধা এবং অর্থ প্রদানের উন্নতির জন্য সুপারিশগুলি তৈরি করা হয়েছে।

বিমূর্ত কাগজটি সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের দৃষ্টিভঙ্গি, সামাজিক গ্যারান্টির যৌক্তিককরণের প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করে। রাশিয়ান সমাজের কাঠামোর বিশ্লেষণ, এর ভিত্তিতে সামাজিক সুরক্ষার স্তরগুলি। বিদ্যমান বেনিফিট এবং অর্থপ্রদানের উন্নতির বিষয়ে সুপারিশের উল্লিখিত স্তর অনুসারে।

মূল শব্দ: জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা, সামাজিক গ্যারান্টি, জনসংখ্যার আয়ের স্তর।

কীওয়ার্ড: সামাজিক সুরক্ষা, সামাজিক নিরাপত্তা, ইন

গত বিশ বছরে, প্রকৃতপক্ষে, 1990-এর দশকে প্রতিষ্ঠিত মূল্যবোধের সামাজিক গ্যারান্টিগুলির কোনও সংশোধন এবং উন্নতি হয়নি। এমনকি বার্ষিক সূচক বিবেচনায় নিয়েও, তারা অর্থনীতির বিকাশে পরিবর্তনগুলিকে বিবেচনায় নেয় না। আমাদের দেশে, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার জন্য বিদ্যমান বেশিরভাগ ব্যবস্থাই "কল্যাণ রাষ্ট্র" ধারণার অন্তর্গত নয়। রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে নিহিত নীতি বাস্তবে বাস্তবায়িত হয় না, যা সমাজের মধ্যে সামাজিক উত্তেজনা সৃষ্টি করে। বিদেশী অভিজ্ঞতায় দেখা গেছে যে আইনের সামনে সাম্য এবং সামাজিক সাম্যের বিপরীত অর্থ রয়েছে। আধুনিক পরিস্থিতিতে, প্রধান নীতিগুলি হল সামাজিক গ্যারান্টিগুলির অভিযোজন এবং লক্ষ্যবস্তু। এই কারণেই জনসংখ্যাকে সাহায্য করা এত গুরুত্বপূর্ণ, যারা দারিদ্র্যসীমার নিচে এবং রাষ্ট্রের সহায়তা প্রয়োজন। এবং এই সত্যটিও বিবেচনা করুন যে যাদের আয় জীবিকা নির্বাহের স্তরের চেয়ে দশগুণ বেশি তাদের জন্য সরবরাহ করার দরকার নেই। প্রচলিতভাবে, ধনী জনসংখ্যার একটি অংশ তাদের জন্য একটি নগণ্য অর্থ প্রদানের মাধ্যমে, জনসংখ্যা প্রদান করা আরও দক্ষ যাদের আয় জীবিকা নির্বাহের স্তরের নীচে, যাদের জন্য এই পরিমাণ প্রকৃত সামাজিক সহায়তা হিসাবে কাজ করবে। এই কারণেই আজকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকটি শুধুমাত্র প্রদত্ত সামাজিক গ্যারান্টিগুলির কার্যকারিতাই নয়, তাদের প্রয়োগকে যুক্তিযুক্ত করাও।

যৌক্তিককরণ সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রে শুধুমাত্র একটি হ্রাস নয়, এটি একটি বৃহত্তর পরিমাণে, এটি আইন দ্বারা প্রদত্ত সামাজিক সুরক্ষার উপাদানগুলির কার্যকর এবং লক্ষ্যযুক্ত ব্যবহার।

আজ, রাশিয়ান ফেডারেশনে, ইউরোপীয় দেশগুলির বিপরীতে, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার কোনও মডেল নেই। 1970 এবং 1980 এর দশকে বর্তমান "সোভিয়েত মডেল" এর সমাপ্তি চিহ্নিত করা হয়েছিল, যা "নতুন" মডেল আমাদের দেশে প্রতিস্থাপন করতে আসেনি। চিত্র 1 সুরক্ষা ব্যবস্থা দেখায়।

আমাদের মতে, জীবিকার স্তরের উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম সামাজিক গ্যারান্টি প্রতিষ্ঠার জন্য একটি সম্পূর্ণ নতুন পদ্ধতির বিকাশ করা প্রয়োজন। এটা জীবিকা

ন্যূনতম হওয়া উচিত সামাজিক গ্যারান্টি প্রতিষ্ঠার ভিত্তি, যেহেতু ন্যূনতম মজুরি জীবিকা নির্বাহের ন্যূনতম থেকে বেশি হতে পারে এবং এটি অবশ্যই একজন কর্মচারীর (নাগরিক) জন্য একটি শালীন জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করতে হবে। এই অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে প্রধানমন্ত্রীকে ছাড়িয়ে যেতে পারে এই কারণে, উদাহরণস্বরূপ, ন্যূনতম মজুরির ভিত্তিতে নয়, প্রধানমন্ত্রীর ভিত্তিতে বেকারদের সুবিধা প্রদান করা প্রয়োজন। এটি এই বিভাগটিকে চাকরি খোঁজার জন্য উদ্দীপিত করবে এবং একই সাথে, কল্যাণ রাষ্ট্রের অবস্থান থেকে, একটি ন্যূনতম সামাজিক গ্যারান্টি প্রদান করবে।

অধ্যয়নটি সাময়িক অক্ষমতা সুবিধার জন্য সামাজিক গ্যারান্টিগুলির একটি গ্রহণযোগ্য স্তর দেখিয়েছে, সেইসাথে চাকরি হারানোর প্রথম বছরে নাগরিকদের জন্য বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য, তাই, আমরা একই স্তরে নির্দেশিত সুবিধাগুলি ছেড়ে দেওয়া গ্রহণযোগ্য বলে মনে করি। মাতৃত্বের মূলধনের জন্য রাষ্ট্রীয় শংসাপত্রও মিলে যায় গ্রহণযোগ্য স্তরউপরন্তু, এটি বার্ষিক সূচক করা হয়. অন্যান্য ধরণের সুবিধার বিষয়ে, এটি পরিবর্তন করার প্রস্তাব করা হয়েছে, যার ভিত্তি হবে ন্যূনতম জীবিকা।

বিশেষ মনোযোগ সুবিধাভোগীদের দেওয়া উচিত. বিজ্ঞানীরা জনসংখ্যা দ্বারা প্রাপ্ত আয়ের উপর নির্ভর করে ছয়টি স্তর পর্যন্ত পার্থক্য করেন। ভি.এন. ববকভের নেতৃত্বে অল-রাশিয়ান সেন্টার ফর লিভিং স্ট্যান্ডার্ডস রাশিয়ান সমাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আদর্শ ভোক্তা বাজেটের একটি সিস্টেম উপস্থাপন করেছে।

প্রাপ্ত তথ্য অনুসারে, আমরা দেখতে পাচ্ছি যে রাশিয়ান ফেডারেশন এবং কুরস্ক অঞ্চলে, জনসংখ্যার মধ্যে বৃহত্তম অংশ গোষ্ঠী দ্বারা দখল করা হয়েছে - নিম্ন-আয়ের (39.8% এবং 54%) এবং যারা গড়ের নীচে (36.85 এবং 33.1)। %)।

সুতরাং, জনসংখ্যার জন্য সামাজিক গ্যারান্টির বিধানের উন্নতির জন্য চলমান পরিবর্তনগুলি অবশ্যই করা উচিত, প্রথমত, একটি জীবিত মজুরির ভিত্তিতে, এটি জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার নীতিগুলি পুনরুদ্ধার করবে, সুপারিশগুলিকে বিবেচনায় রাখবে। আন্তর্জাতিক সংস্থাশ্রম, বার

ও.ভি. সামাজিক সুরক্ষা উন্নয়নের জন্য জানিনা সম্ভাবনা

বার্ষিক সূচকের সমস্যা সমাধান করুন। দ্বিতীয়ত, আয়ের স্তর দ্বারা সমাজের কাঠামোর উপর নির্ভর করা, যা সুবিধা এবং অর্থপ্রদানের প্রাপকদের লক্ষ্যমাত্রা সামঞ্জস্য করা সম্ভব করবে।

জনসংখ্যার বিবেচিত আয় গোষ্ঠীর উপর নির্ভর করে, এটি আলাদা করার প্রস্তাব করা হয়েছে

বিভিন্ন স্তরে উপস্থাপিত সুবিধাভোগীদের জন্য সুবিধা শ্রেণীবদ্ধ করুন। আয় স্তরের কাঠামোর উপর ভিত্তি করে, জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার তিনটি স্তরকে আলাদা করার প্রস্তাব করা হয়েছে (সারণী 2)।

সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা

> জীবিকা

> শ্রম

> ভাতা

> ট্যাক্স

> ক্ষতিপূরণ

পেমেন্ট

রাষ্ট্রহীন

(কর্পোরেট) কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা

সামাজিক নিরাপত্তা সামাজিক বীমা

> উপাদান

সাহায্য: সূচীকরণ

মজুরি

বোনাস

খাদ্য, বাসস্থান।

> ক্ষতিপূরণ

> শর্তের বিধান

শ্রম: প্রশিক্ষণ

> সদয় সাহায্য:

খাদ্য, বাসস্থান।

> কর্পোরেট

e পেনশন

বীমা

> কর্পোরেট

চিকিৎসা

বীমা

> বীমা

দুর্ভাগা থেকে

সামাজিক গ্যারান্টি

কর্পোরেট সামাজিক গ্যারান্টি

ভাত। 1. জনসংখ্যা এবং শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা।

1 নং টেবিল

আয় স্তর দ্বারা রাশিয়ান সমাজের কাঠামো__

জনসংখ্যা গোষ্ঠী আয় স্তরের সংখ্যা, % এ

মাথাপিছু প্রতি মাসে জীবিকা ন্যূনতম (PM) এর সাথে সম্পর্কিত, ঘষা। রাশিয়ান ফেডারেশন কুরস্ক অঞ্চল

রাশিয়ান ফেডারেশন কুরস্ক অঞ্চল

সবচেয়ে অভাবী পিএম এর নিচে 7326 এর কম 5925 9.8 5.3

নিম্ন-আয় PM থেকে 3PM থেকে 7326 থেকে 21978 পর্যন্ত 5925 থেকে 17775 পর্যন্ত 39.8 54.0

3RM থেকে 7RM থেকে 21978 থেকে 51282 পর্যন্ত 17775 থেকে 41475 পর্যন্ত গড় স্তরের নীচে সরবরাহ করা হয়েছে 36.8 33.1

গড় আয় 7RM থেকে 11RM থেকে 51282 থেকে 80586 থেকে 41475 থেকে 65175 পর্যন্ত 10.4 6.2

অত্যন্ত ধনী 11 SM এর বেশি 80586 এর বেশি 65175 3.2 1.4

উৎস:

টেবিল ২

জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার প্রস্তাবিত স্তর__

নং লেভেল নাম চরিত্রগত জনসংখ্যা গোষ্ঠী

I দরিদ্র জনসংখ্যা জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সমস্ত উপাদানের ব্যবস্থা 1. সবচেয়ে অভাবী। 2. কম আয়

2 জনসংখ্যার গড় আয় গর্ভাবস্থার জন্য সমস্ত ধরণের সুবিধা ব্যতীত জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সমস্ত উপাদানের বিধান 3. গড় স্তরের নীচে সরবরাহ করা। 4. গড় আয়

III উচ্চ আয়ের জনসংখ্যা জড়িত উপাদানের বিধান রাষ্ট্রীয় বিধানএ: - কাজের ক্ষতি; - দাফন; - একটি সন্তানের জন্ম; - মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা (শিশু সুবিধা); - পূর্ণকাল শিক্ষা. 5. অত্যন্ত ধনী

বিদেশী অভিজ্ঞতার অনুশীলন দেখায় যে সুবিধা এবং অর্থপ্রদান লক্ষ্য করা উচিত। টার্গেটেড প্রকৃতি হল জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার উপাদানগুলির যৌক্তিককরণের প্রধান দিক।

আমাদের মতে, তিনটি প্রধান স্তরকে আলাদা করা প্রয়োজন: দরিদ্র জনসংখ্যা, গড় আয়ের জনসংখ্যা এবং সচ্ছল জনসংখ্যা। স্তরের উপর নির্ভর করে, সরবরাহ করার উপাদানগুলির সেট পরিবর্তিত হবে।

টেবিল 3

ন্যূনতম সামাজিক গ্যারান্টিতে প্রস্তাবিত পরিবর্তন_

সুবিধার প্রকার সুবিধার পরিমাণ স্তর অনুসারে সুবিধার পার্থক্য

প্রকৃত প্রস্তাবিত

বেকার সুবিধা

নাগরিক, প্রথমবার চাকরি প্রার্থী(পূর্বে বেকার) 1 ন্যূনতম মজুরি 1 PM 1-111 স্তর

দীর্ঘ (1 বছরের বেশি) বিরতি 1 ন্যূনতম মজুরি 1 PM 1-111 স্তরের পরে কাজ পুনরায় শুরু করতে চাইছেন

শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘন বা রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য দোষী কর্মের জন্য বরখাস্ত করা হয়েছে 1 ন্যূনতম মজুরি 1 PM 1-111 স্তর

বেকারত্বের সূত্রপাতের পূর্ববর্তী 12 মাসে যেকোনো কারণে বরখাস্ত করা হয়েছে, এবং যাদের এই সময়ের মধ্যে 26 ক্যালেন্ডার সপ্তাহের কম বেতনের কাজ ছিল 1 ন্যূনতম মজুরি 1 PM 1-111 স্তর

পূর্ণ-সময় অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের (ছাত্রদের) জন্য বৃত্তির ন্যূনতম পরিমাণ:

ফেডারেল রাষ্ট্র উচ্চতর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানরাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি থাকা 1100 1 PM শিশু 1-111 স্তর

ফেডারেল রাষ্ট্র শিক্ষা প্রতিষ্ঠানরাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি সহ প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা 400 1 PM শিশু 1-111 স্তর

সম্প্রদায় সমর্থন

দাফনের জন্য সামাজিক ভাতা 4764 2 PM 1-111 স্তর

বেনিফিট প্রকৃত আকারের পরিবর্তে, জীবিকা স্তরে সুবিধাগুলি প্রতিষ্ঠা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। 1 ন্যূনতম মজুরির পরিমাণে বেকারত্বের সুবিধা গ্রহণ করা বাঞ্ছনীয় নয়, তাই একজন ব্যক্তি যিনি চাকরি খুঁজছেন তাকে অবশ্যই জীবনের একটি ন্যূনতম স্তর বজায় রাখতে হবে, যার অর্থ হল তার আয় Pm-এর থেকে কম হওয়া উচিত নয়। রাশিয়ায়, রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড প্রতিষ্ঠিত করে যে PM = ন্যূনতম মজুরি, কিন্তু গবেষণায় দেখা গেছে যে এই শর্তটি পূরণ করা হয়নি।

বেশিরভাগ পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার্থীরা তাদের নিজস্ব জীবনযাপন করে, তাই তাদের নিশ্চিত করার জন্য, শিশুর জীবিকা নির্বাহের স্তরে বৃত্তির পরিমাণ নির্ধারণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। ইউএসএসআর-এর বছরগুলিতে, একজন ছাত্রের বৃত্তি পূর্ণ সমর্থনের অনুমতি দেয়, এর আকার ছিল 30-50 রুবেল, একজন শ্রমিকের বেতন 60-100 রুবেল সহ। আজকের জন্য

বিট-শাবো ইনেসা ভিটালিভনা - 2013

ভূমিকা
1. রাশিয়ার সামাজিক নিরাপত্তার বর্তমান অবস্থা
2. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সারাংশ
3. সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় নীতি
4. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার বিকাশের সম্ভাবনা
উপসংহার
গ্রন্থপঞ্জি

ভূমিকা

বাজার সম্পর্কের রূপান্তর সময় একটি নতুন পর্যায় চিহ্নিত করে
রাশিয়ার আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন। একই সময়ে, প্রগতিশীল হওয়া,
প্রকৃতপক্ষে, তিনি এমন জীবন প্রক্রিয়ায় নিয়ে এসেছিলেন যা এমনকি পশ্চিমা বিশ্বেও পরিণত হয়েছে
মাত্র কয়েক দশক পরে পরিচালিত।
চলমান রূপান্তর যা বিদ্যমান অর্ধ শতাব্দীরও বেশি সময়কে ব্যাহত করেছে
অর্থনৈতিক কাঠামো, সমগ্র জনগণের মৌলিক স্বার্থকে প্রভাবিত করেছে এবং
একটি মৌলিকভাবে নতুন সামাজিক নীতি জরুরী গঠনের দাবি জানান।
অসুবিধা হল এই যে সামাজিক নীতি নির্দেশিত হতে পারে না
স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যে, এটির কৌশলগত দিকনির্দেশ নির্ধারণ করা উচিত,
যা, অবশ্যই, কৌশলগত সমন্বয় সাপেক্ষে হতে পারে, কিন্তু মধ্যে
সামগ্রিকভাবে, এটি অবিচ্ছেদ্য, যুক্তিসঙ্গত, যুক্তিযুক্ত এবং কার্যকর হওয়া উচিত এবং
ঐতিহাসিক অবস্থা এবং জাতীয় বৈশিষ্ট্য বিবেচনায় নিয়ে গঠিত হবে,
রাজনীতি এবং অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য। সামাজিক রাজনীতি
এছাড়াও রক্ষণশীল এবং উদ্ভাবনী। রক্ষণশীলতা
এর মধ্যে রয়েছে যে এটি সংরক্ষণ করে, যেমনটি ছিল, ইতিমধ্যে যা অর্জন করা হয়েছে
সামাজিক ক্ষেত্র এবং যারা সামাজিক প্রয়োজন তাদের কাছে এটি প্রেরণ করে
হস্তক্ষেপ উদ্ভাবনীতা হল নীতি যা মানিয়ে নেওয়া উচিত
চলমান পরিবর্তনের জন্য সামাজিক কাঠামো।
রাশিয়ার শর্তে, এর অর্থ হল এটি যতটা সম্ভব ব্যবহার করা উচিত
বিদ্যমান অভিজ্ঞতা এবং বিদ্যমান অবকাঠামো, যা ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে
সামাজিক নিরাপত্তার একটি নতুন ধারণা গঠন।
সামাজিক কৌশল ও নীতি প্রণয়নে এর বিশেষ গুরুত্ব রয়েছে
সামাজিক সুরক্ষার রাজনৈতিক দিক। যে কোন সামাজিক কর্মকান্ড
সহায়তা এবং সামাজিক সহায়তা ব্যবস্থাগুলি এমনভাবে পরিকল্পনা করা উচিত যাতে প্রদান করা যায়
রাজনৈতিক লাইন সমর্থন, সরকারের কোর্স প্রচার
সংস্কারের বাস্তবায়ন, এটিকে দুর্বল বা অসম্মান করার জন্য নয়। স্মার্ট পদক্ষেপ
সামাজিক ক্ষেত্রের মাধ্যমে দেশের নেতৃত্বের প্রতি আস্থা জোরদার করার আহ্বান জানানো হয়
জনসংখ্যা, এবং তাদের সামাজিক উত্তেজনা কমাতেও সাহায্য করা উচিত

1. রাশিয়ার সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার বর্তমান অবস্থা।
প্রতিটি দেশের সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে
নির্দিষ্ট আর্থ-সামাজিক অবস্থার সাথে সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্য। ঠিক
সামাজিক নিরাপত্তার জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং
আন্তঃসম্পর্কিত সাংগঠনিক এবং আইনী একটি জটিল
পরিমাপ
মূলত, রাশিয়ান ফেডারেশনে, প্রতিবন্ধীদের সামাজিক সুরক্ষা এবং
জনসংখ্যার নিম্ন-আয়ের গোষ্ঠী দুটি প্রধান ক্ষেত্রে পরিচালিত হয় -
সামাজিক নিরাপত্তা এবং সামাজিক সহায়তা।
রাশিয়ায় সামাজিক নিরাপত্তা নিম্নলিখিত ধরনের অন্তর্ভুক্ত:
- পেনশন (বৃদ্ধ বয়স, অক্ষমতা, একজন উপার্জনকারীর ক্ষতি, দীর্ঘ সেবার জন্য
বছর, সামাজিক):
- সুবিধা (অস্থায়ী অক্ষমতা, গর্ভাবস্থা এবং প্রসব, বড় পরিবার এবং
একক মা, নিম্ন আয়ের পরিবারের শিশু এবং জরুরি সামরিক কর্মী
সেবা, প্রতিবন্ধী শিশু, ইত্যাদি);
- বিশেষ প্রতিষ্ঠানে বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধীদের রক্ষণাবেক্ষণ এবং পরিষেবা
(বোর্ডিং ঘর):
বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং প্রতিবন্ধীদের কর্মসংস্থান:
- কৃত্রিম এবং অর্থোপেডিক যত্ন
চিকিৎসা ও শ্রম পরীক্ষা এবং প্রতিবন্ধীদের পুনর্বাসন
- প্রতিবন্ধীদের জন্য সুবিধা এবং সুবিধা।
এবং যদিও সমগ্র সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তবে একই
সময়, প্রতিটি ধরনের তার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য আছে.
সমাজ ব্যবস্থার কার্যকারিতা মূলত চিন্তাশীলতার উপর নির্ভর করে
অর্থায়ন প্রক্রিয়া। সামাজিক নিরাপত্তা পেমেন্ট থেকে করা হয়
বীমা তহবিল, যা করের আকারে সংগৃহীত মনোনিবেশ করে
সু্যোগ - সুবিধা. এবং সরকারী বিনিয়োগ থেকে appropriations খরচ করা হয়
বাজেট তহবিল (প্রজাতন্ত্রী এবং স্থানীয় বাজেট)। ফলস্বরূপ, জন্য তহবিল
সামাজিক নিরাপত্তা প্রাথমিকভাবে রাজ্যে কেন্দ্রীভূত
সেবা এবং সামাজিক বীমা তহবিল।
সামাজিক পরিষেবার বিদ্যমান ব্যবস্থার মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্র,
পৌর এবং অ-রাষ্ট্রীয় পরিষেবা। সকল সামাজিক সেবা
প্রাথমিকভাবে বিভিন্ন ধরনের সঙ্গে প্রয়োজন মানুষ প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা
সামাজিক সেবাসমূহ.
সামাজিক পরিষেবাগুলির অভিযোজনের উপর নির্ভর করে, তাদের কাজগুলি পৃথক হয়
বাস্তবায়িত, যা নিম্নরূপ গোষ্ঠীভুক্ত করা হয়েছে:
ক) সামাজিক সহায়তার প্রকৃত কাজ, যা উভয় অ্যাকাউন্টিং অন্তর্ভুক্ত করে,
আমাদের কাছে মুখের পরিচয় এবং দারিদ্র্য প্রতিরোধ এবং যাদের প্রয়োজন তাদের জন্য হোম সার্ভিস ইত্যাদি।
d.;
b) বিভিন্ন বিষয়ে বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ সহ পরামর্শের কাজ
সামাজিক দিক সম্পর্কিত সমস্যা;
গ) জনসংখ্যাকে অবহিত করার কাজ, অধ্যয়ন এবং সামাজিক চাহিদার পূর্বাভাস;
ঘ) একটি অংশগ্রহণমূলক ফাংশন যা জরুরী প্রোগ্রামগুলির বিকাশের জন্য প্রদান করে
এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং সামাজিক পরিণতি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা
দ্বন্দ্ব
নিম্নলিখিত চারটি নীতির গুরুত্ব লক্ষ করা উচিত:
- সামাজিক পরিষেবাগুলির সংগঠনে রাষ্ট্রীয় নীতিগুলির অগ্রাধিকারের নীতি এবং
নাগরিকদের সামাজিক সেবা পাওয়ার অধিকার নিশ্চিত করা:
- জনগণের অংশগ্রহণের উপর নির্ভর করার নীতি:
- আঞ্চলিকতার নীতি:
- সচেতনতার নীতি: যার অর্থ তথ্য সংগ্রহের অধিকার এবং
সামাজিক পরিষেবাগুলি তাদের কার্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য।
এটি সামাজিক ব্যবস্থার সফল কার্যকারিতার জন্যও উল্লেখ করা উচিত
সামাজিক সেবা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার ভূমিকা নিশ্চিত করা। বর্তমানে
সামাজিক সেবা ব্যবস্থাপনা সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ দ্বারা সঞ্চালিত হয়
জনসংখ্যার সাথে একত্রে স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষ, জনশিক্ষা,
সংস্কৃতি, শারীরিক সংস্কৃতি এবং খেলাধুলা, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা,
যুব ও কর্মসংস্থান এবং অন্যান্য সংস্থার জন্য রাষ্ট্রীয় পরিষেবা
ব্যবস্থাপনা, সেইসাথে জনসাধারণের সাথে, ধর্মীয়, দাতব্য
সংস্থা এবং ভিত্তি। পরিপ্রেক্ষিতে
সামাজিক সেবা কার্যক্রম সমন্বয় মহান সাহায্য
জনসংখ্যার স্থানীয় প্রশাসন দ্বারা বাহিত হতে পারে, ডেপুটিদের সমন্বয়ে,
আগ্রহী সংস্থার প্রতিনিধি, আর্থিক এবং স্পনসরশিপ সার্কেল।
2. জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার সারাংশ
একটি বিশেষ সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা অবস্থিত
এর বিকাশের সময়। "সামাজিক সুরক্ষা" শব্দটি বিভিন্ন আছে
মান নতুন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে, তিনি "সামাজিক" শব্দটি প্রতিস্থাপন করেছেন
বিধান", সোভিয়েত অর্থনীতিতে ব্যবহৃত, যেখানে তিনি বৈশিষ্ট্যযুক্ত
সামাজিক সুরক্ষার সুনির্দিষ্ট সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম, সম্পাদিত
সরাসরি রাষ্ট্র দ্বারা।
আধুনিক পরিস্থিতিতে, অন্যান্য সাংগঠনিক এবং আইনী বিকাশ করা প্রয়োজন ছিল
জনসংখ্যার সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ বিভাগের জন্য সামাজিক সমর্থনের ফর্ম। চালু করা হয়
"সামাজিক সুরক্ষা" শব্দটি, যা দীর্ঘদিন ধরে বিশ্ব অনুশীলনে ব্যবহৃত হয়ে আসছে।
একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে সামাজিক সুরক্ষা, যা একটি সমন্বয়
আইনি প্রবিধাননির্দিষ্ট সামাজিক এবং অর্থনৈতিক সমাধানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে
সমস্যা, একটি আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপটে সাধারণত প্রতিষ্ঠিত সঙ্গে ডিল
নাগরিকদের বিভাগ দ্বারা আইন যারা, ক্ষতির কারণে
কাজ করার ক্ষমতা, কাজের অভাব বা অন্য কারণে নেই
তাদের অত্যাবশ্যক চাহিদা মেটাতে পর্যাপ্ত তহবিল এবং
প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্যদের চাহিদা। সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার মধ্যে
এই ধরনের নাগরিকদের ঘটনার উপর
প্রতিকূল ঘটনা, ক্ষতিপূরণমূলক সহায়তা প্রদান করা হয়
আর্থিক এবং ধরনের ফর্ম, সেইসাথে বিভিন্ন ধরনের পরিষেবার আকারে। ছাড়া
উপরন্তু, সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগ করে
প্রকৃতি, প্রতিকূল ঘটনা প্রতিরোধ করার লক্ষ্যে। সামাজিক
সুরক্ষা বিভিন্ন সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম সহ বাহিত হয়
যেমন স্বতন্ত্র নিয়োগকর্তার দায়, বীমা,
সামাজিক বীমা, লক্ষ্যযুক্ত সামাজিক সহায়তা,
রাষ্ট্রীয় সামাজিক নিরাপত্তা ইত্যাদির কিছু ব্যবহার
সামাজিক সুরক্ষার সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মগুলি আলাদা হতে পারে
সামাজিক এবং অর্থনৈতিক প্রভাব বিবেচনা করা যখন
এই শিল্পের ব্যবস্থাপনা।
একই সময়ে, সামাজিক সুরক্ষা, তার কার্যকরী প্রকৃতির মধ্যে রয়েছে
একটি মোটামুটি সম্পূর্ণ সিস্টেম, যা একটি স্বাধীন
সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সাথে যুক্ত নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে
এর পরিষেবাগুলির জন্য প্রযুক্তি। পেনশন প্রদানের প্রযুক্তি
চিকিৎসা সেবা প্রযুক্তি থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক, সামাজিক
বেকার নাগরিকদের প্রদানের জন্য পুনর্বাসন প্রযুক্তি বা প্রযুক্তি।
রাশিয়া এবং সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নের অবস্থা বুঝতে
এর আরও উন্নয়নের উপায় সম্পর্কে একটি জাতীয় নীতির বিশদ বিবরণ
আমাদের দেশে, মনে হয় সবার আগে খেয়াল করা দরকার, যদিও
এই জাতীয় প্রতিষ্ঠান রাশিয়ায় বিদ্যমান এবং এর জীবনে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে
রাশিয়ান নাগরিক, এর উন্নয়ন একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে বাহিত হয়
স্বতঃস্ফূর্তভাবে, তিনি কী কী কাজ এবং কীভাবে করেন তার সঠিক ধারণা ছাড়াই
এর সাংগঠনিক কাঠামো কী হওয়া উচিত তা নির্ধারণ করতে হবে
আইনী নিয়ম এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থার সংগঠন উভয়ের দৃষ্টিভঙ্গি
এই ইনস্টিটিউটের কাঠামো, বিকাশ এবং বাস্তবায়নের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে
এই প্রতিষ্ঠানের আইনী নিয়ম অনুশীলন করুন।
উপরন্তু, এটা উল্লেখ করা উচিত যে, বাস্তব অস্তিত্ব সত্ত্বেও
রাশিয়ায় সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং এর দ্রুত বিকাশ, এটি এখনও রয়েছে
স্বাধীন হিসেবে আমাদের দেশে জনসচেতনতা মেনে নেয়নি
সামাজিক প্রতিষ্ঠান. এই বিষয়ে, এর কার্যক্রমের পরিধি উল্লেখযোগ্যভাবে
সংকীর্ণ বাস্তবে, সরকারী কর্তৃপক্ষের কার্যাবলীর মধ্যে রয়েছে
এর নাম "সামাজিক সুরক্ষা" শব্দ, যেমন সাবেক মন্ত্রণালয়
রাশিয়ান ফেডারেশন বা মন্ত্রণালয়, কমিটির জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা
বা রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয়গুলির সামাজিক সুরক্ষা বিভাগগুলি অন্তর্ভুক্ত নয়
অনেক ফাংশন যা, সংজ্ঞা অনুসারে, তাদের রেমিটের মধ্যে পড়া উচিত।
সামাজিক কর্মসূচিতে
1997 - 2000 এর জন্য সংস্কার "সামাজিক সুরক্ষা" ধারণাটি সীমাবদ্ধ
জনসংখ্যার জন্য সামাজিক পরিষেবার সমস্যা, প্রতিবন্ধীদের সামাজিক সুরক্ষা,
সামাজিক সুবিধা, ক্ষতিপূরণ প্রদান, বৃত্তি, সেইসাথে
সামরিক সেবা থেকে রিজার্ভ বা রিজার্ভ মধ্যে নাগরিকদের জন্য সামাজিক সমর্থন
পদত্যাগ
সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি এবং তার সম্পর্কে একটি সাধারণ ধারণার অভাব
বিষয়বস্তু স্বাভাবিকভাবেই বিভ্রান্তি এবং বিভিন্ন মুক্ত ব্যাখ্যার দিকে পরিচালিত করে
বিভাগ, শর্তাবলী এবং ধারণা যা এর অর্থ প্রকাশ করে
ইনস্টিটিউট
সোভিয়েত আমলে, সামাজিক দুর্বল তাত্ত্বিক অধ্যয়নের কারণে
একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে সুরক্ষা, "সামাজিক নিরাপত্তা" শব্দটি
সামাজিক সমগ্রতা সংজ্ঞায়িত করার জন্য একটি বিস্তৃত অর্থে ব্যবহৃত হয়েছিল
সামাজিক সুরক্ষা সংক্রান্ত বিষয়ে দেশে অর্থনৈতিক সম্পর্ক, এবং মধ্যে
এই অর্থে, তিনি সামাজিক সুরক্ষার সম্পূর্ণ প্রতিষ্ঠানটিকে সংজ্ঞায়িত করেছেন, বলা হয়
"সামাজিক নিরাপত্তা আইন"। একই সময়ে, শব্দটি "সামাজিক
বিধান" সংকীর্ণ অর্থে সম্পর্কের ব্যবস্থাকে সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত হয়েছিল
সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রগুলি নির্দিষ্ট ধরণের বিধানের সাথে সম্পর্কিত
রাজ্য বাজেটের ব্যয়ে বিধান।
এমন একটি দেশে যেটি বাজার অর্থনীতির বিকাশের পথে যাত্রা করেছে, শব্দটি "সামাজিক
বিধান”, সামাজিক সুরক্ষা সংস্থার সুনির্দিষ্ট প্রতিফলন
কেন্দ্রীয়ভাবে পরিকল্পিত অর্থনৈতিক ব্যবস্থা, এর জন্য ব্যবহার করা যাবে না
গোলকের আর্থ-সামাজিক সম্পর্কের সম্পূর্ণ সেটের সংজ্ঞা
সামাজিক সুরক্ষা, না নতুন ফাংশন সহ এর প্রশাসনিক কাঠামো।
অতএব, "সামাজিক নিরাপত্তা" শব্দটি মূলত বাতিল করা হয়েছে
নতুন শব্দ "সামাজিক সুরক্ষা" সহ ব্যবহারিক ক্ষেত্র থেকে।
"সামাজিক সুরক্ষা" শব্দটি সারাংশের সাথে সবচেয়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ
দেওয়া হয়েছে সামাজিক প্রতিষ্ঠান, যদিও শব্দটি "সামাজিক নিরাপত্তা"
একটি "সামাজিক নিরাপত্তা অধিকার" হিসাবে বিদ্যমান।
নিম্ন পরিবারগুলির জন্য সামাজিক সুরক্ষাও দেওয়া হয়
মাথাপিছু আয় যা সামাজিকভাবে প্রয়োজনীয় জীবিকা প্রদান করে না
ন্যূনতম, যার ফলে সাধারণত জীবিকা নির্বাহের উপায়ের অভাব হয়
বা প্রয়োজনীয় পণ্য এবং পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য তহবিল (তহবিল
পুনর্বাসন, আবাসনের জন্য অর্থ প্রদান, চিকিত্সা)।
সামাজিক সুরক্ষা নগদ পেনশন আকারে প্রদান করা যেতে পারে এবং
সুবিধা, ধরনের, সেইসাথে বিভিন্ন ধরনের পরিষেবার বিধানের মাধ্যমে
ব্যক্তি যারা সামাজিক সুরক্ষার বস্তু। তার পছন্দ থাকতে পারে
ক্ষতিপূরণমূলক এবং প্রতিরোধমূলক চরিত্র।
সামাজিক সুরক্ষার রাষ্ট্রীয়-আইনগত রূপগুলির মধ্যে একটি হল সরাসরি
প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের রাষ্ট্রীয় বিধান। প্রধান বৈশিষ্ট্য
সরাসরি রাষ্ট্রীয় সহায়তা - এর জন্য ব্যয়ের অর্থায়ন
রাষ্ট্রীয় বাজেটের হিসাব এবং এর জন্য প্রদত্ত ব্যক্তিদের বিভাগ স্থাপন এবং
কর্তৃপক্ষের দ্বারা নির্ধারিত অগ্রাধিকার অনুসারে তাদের বিধানের স্তর
রাষ্ট্রশক্তি.
বাজার অর্থনীতির দেশগুলিতে সরাসরি রাষ্ট্রীয় বিধান
একটি বরং সীমিত সুযোগ আছে.
সামাজিক সুরক্ষার আরেকটি সাংগঠনিক ও আইনি রূপ হল সামাজিক
বীমা, যা ব্যাপকভাবে দেশের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ সঙ্গে ব্যবহৃত হয়
অনেক ধরনের সামাজিক সুরক্ষা সম্পর্কিত বাজার অর্থনীতি। এর মাঝখানে
সামাজিক ঝুঁকির ধারণা এবং তাদের বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবীর প্রয়োজনীয়তা রয়েছে
বীমা
সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য তহবিল এর ব্যয়ে সঞ্চালিত হয়
কর্মরত নাগরিক এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের বীমা প্রিমিয়াম, হিসাবে প্রদান করা হয়
সাধারণত সমান অনুপাতে। সামাজিক বীমা ব্যবস্থার অর্থায়নে
কখনো কখনো রাষ্ট্রও জড়িত থাকে।
বাজার অর্থনীতির দেশগুলিতে, এই জাতীয় পদ্ধতি সক্রিয়ভাবে ব্যবহৃত হয়।
সামাজিক সুরক্ষার সাংগঠনিক এবং আইনি রূপ, সামাজিক সহায়তা হিসাবে।
এটি লক্ষ্যবস্তু এবং তাদের চেক করার পরে ব্যক্তিদের প্রদান করা হয়
প্রয়োজন, যদি তাদের জীবিকার অন্য কোন উৎস না থাকে।
সামাজিক সুরক্ষার অন্যান্য সাংগঠনিক ও আইনি রূপ হতে পারে
প্রদত্ত তহবিল - বাধ্যতামূলক (বাধ্যতামূলক) জন্য তহবিল সংগ্রহ
নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সংঘটন. এই তহবিলগুলি পৃথকভাবে বিদ্যমান
দেশগুলি (এশিয়া এবং আফ্রিকা, যা উপনিবেশ ছিল) এবং দেশব্যাপী
সংগঠন
সকল কাজের দ্বারা বাধ্যতামূলক সঞ্চয় বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে
নাগরিক ফাউন্ডেশনের লক্ষ্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব নিশ্চিত করা
প্রত্যেকে ভবিষ্যতে তাদের কল্যাণের জন্য কাজ করে। তারা প্রতিনিধিত্ব
সঞ্চয় ব্যাংক প্রতিষ্ঠান। এই অবদান ব্যবহার করা যেতে পারে
কাজের জন্য অস্থায়ী অক্ষমতার ক্ষেত্রে, কাজের সমাপ্তি সাপেক্ষে, ক্ষেত্রে
বেকারত্ব
সামাজিক সুরক্ষার ব্যক্তিগত ফর্মগুলির একটি বৈশিষ্ট্যগত বৈশিষ্ট্য হল তারা
অগত্যা প্রাসঙ্গিক গ্রহণের কারণে তৈরি করা হয় না
আইন, এবং মধ্যে সম্পর্কের পৃথক বিষয় ব্যক্তিগত উদ্যোগের কারণে
এই পরিবেশ, যা বাস্তবায়ন বাধ্যবাধকতা অনুমান
তাদের জন্য প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তিদের একটি সীমিত বৃত্তের সামাজিক সুরক্ষা
একটি নির্দিষ্ট আগ্রহ। ব্যক্তিগত ফর্ম এই ধরনের ব্যবহার করা যেতে পারে
সামাজিক সুরক্ষা, অস্থায়ী অক্ষমতার বিধান হিসাবে, চিকিৎসা
সহায়তা, পেনশন এবং অন্যান্য।
সুতরাং, যে কোনও রাজ্যে সামাজিক সুরক্ষা একটি জটিল
প্রদান করার জন্য ডিজাইন করা আর্থ-সামাজিক সম্পর্কের একটি সিস্টেম
অক্ষম বা আংশিকভাবে সক্ষম ব্যক্তিদের ব্যাপক সহায়তা, এবং
এছাড়াও যে পরিবারের সদস্যদের আয় সামাজিকভাবে প্রদান করা হয় না
পরিবারের জন্য প্রয়োজনীয় জীবনযাত্রার মান।
কার্যকর সামাজিক সুরক্ষার মধ্যে পর্যাপ্ত নীতিগুলি জড়িত
মানুষের সামাজিক মঙ্গল সাড়া, বৃদ্ধি ক্যাপচার করতে সক্ষম
সামাজিক অসন্তোষ এবং সামাজিক উত্তেজনা, প্রতিরোধ সম্ভব
দ্বন্দ্ব এবং প্রতিবাদের আমূল রূপ।
3. সামাজিক সুরক্ষার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় নীতি
আধুনিক রাশিয়ায় অনুসৃত সামাজিক নীতি নীতির উপর ভিত্তি করে
যখন রাষ্ট্র, বাজার সম্পর্কের জলবায়ু স্বীকৃতি, শুধুমাত্র পরিপূরক এবং
ফোকাস করার সময় জিডিপির পুনঃবণ্টনের জন্য বাজার প্রক্রিয়া সংশোধন করে
শুধুমাত্র ন্যূনতম মৌলিক চাহিদার নিশ্চিত সন্তুষ্টি এবং
জনসংখ্যার সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ শ্রেণীতে সামাজিক সহায়তার বিধান।
তবে অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনায় রাষ্ট্রের সক্রিয় অংশগ্রহণের ঐতিহ্য ও ড
সামাজিক প্রক্রিয়াগুলি সিস্টেমের গঠনকে প্রভাবিত করে চলেছে
সামাজিক সুরক্ষা, যার মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিগত উদ্যোগ, সৃষ্টি
দাতব্য ফাউন্ডেশন, বীমা কোম্পানির উন্নয়ন।
1995 সালে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়
জনসংখ্যার শ্রেণীগুলির একটি তালিকা অনুমোদিত হয়েছে যেগুলি সামাজিক প্রয়োজন৷
সেবা তারা সামাজিক নীতির প্রধান বস্তু এবং
সামাজিক কাজ.
এর মধ্যে রয়েছে:
নাগরিক (প্রাপ্তবয়স্ক এবং শিশু) যারা প্রতিবন্ধী;
মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের অংশগ্রহণকারী এবং তাদের সমতুল্য ব্যক্তিরা,
মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধের সময় হোম ফ্রন্ট কর্মী;
একক বয়স্ক ব্যক্তি এবং শুধুমাত্র পেনশনভোগীদের নিয়ে গঠিত পরিবার (বয়স অনুসারে,
অক্ষমতা এবং অন্যান্য কারণ);
বিধবা এবং চাকরিজীবীদের মায়েরা যারা গ্রেট-এ মারা গেছেন দেশপ্রেমিক যুদ্ধএবং
শান্তির সময়;
ফ্যাসিবাদের প্রাক্তন কম বয়সী বন্দী;
রাজনৈতিক নিপীড়নের শিকার এবং পরবর্তীকালে পুনর্বাসিত ব্যক্তি;
নিবন্ধিত উদ্বাস্তু, অভ্যন্তরীণভাবে বাস্তুচ্যুত ব্যক্তি;
দুর্ঘটনার ফলে বিকিরণের সংস্পর্শে আসা ব্যক্তিরা
চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র, পারমাণবিক নির্গমন, পারমাণবিক পরীক্ষা;
ব্যক্তি স্বাধীনতা বঞ্চিত স্থান থেকে ফিরে, বিশেষ
শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;
বসবাসের একটি নির্দিষ্ট স্থান ছাড়া ব্যক্তি;
অ্যালকোহল সেবনকারী পরিবার,
ওষুধের;
16 বছরের কম বয়সী প্রতিবন্ধী শিশুদের পরিবার;
অনাথ এবং শিশুদের সঙ্গে পরিবার ছাড়া বাকি
পিতামাতার যত্ন;
নিম্ন আয়ের পরিবার;
বড় বড় পরিবার; অসম্পূর্ণ পরিবার;
নাবালক পিতামাতার পরিবার;
তরুণ, ছাত্র পরিবার সহ;
পিতামাতার ছুটিতে মায়েরা;
গর্ভবতী মহিলা এবং স্তন্যদানকারী মা;
এতিমখানা এবং বোর্ডিং স্কুলের স্বাধীন স্নাতক
(বস্তুগত স্বাধীনতা এবং সামাজিক পরিপক্কতা অর্জনের আগে);
শিশু এতিম বা পিতামাতার যত্ন ছাড়া বাকি;
অবহেলিত শিশু এবং কিশোররা;
বিচ্যুত আচরণ সহ শিশু এবং কিশোর-কিশোরীরা;
শিশুরা নির্যাতন এবং গার্হস্থ্য সহিংসতার সম্মুখীন হয় যারা নিজেদের মধ্যে খুঁজে পায়
ইত্যাদি................