কর্মসংস্থানের জন্য সারসংকলন ফর্ম. Word এ টেমপ্লেট পুনরায় শুরু করুন
আমরা একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি.আপনার সিভি- পথে একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ চাকরি খোঁজা, প্রথম ছেড়ে, কিন্তু প্রায়ই সংজ্ঞায়িত ছাপ. যদি জীবনবৃত্তান্তটি পড়া হয় এবং আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় তবে এর অর্থ হল প্রথম পদক্ষেপটি সফল হয়েছে। মনে রাখবেন, আপনার জীবনবৃত্তান্ত সবসময় আপনার নখদর্পণে থাকা উচিত। এটি অবশ্যই সাবধানে তৈরি করা উচিত। এটা নিয়মিত এবং অবিলম্বে হতে হবে, প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নতুন কাজ, সামঞ্জস্য করতে - সর্বোপরি, এটি কতটা জরুরিভাবে প্রয়োজন হতে পারে তা জানা যায়নি, কারণ নিয়ম "লোহা গরম থাকাকালীন আঘাত করুন!" কেউ এখনও বাতিল করেনি। * প্রতিটি খালি পদের জন্য জীবনবৃত্তান্তের পাঠ্য "সামঞ্জস্য করুন" প্রথমত, মনে রাখবেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত এমন একজন ব্যক্তি পড়বেন যিনি আপনার সম্পর্কে কিছুই জানেন না। ই-মেইলের মাধ্যমে জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো বা সাইটে পূরণ করা ভাল, আপনি এটি ব্যক্তিগতভাবে আনতে পারেন। ফ্যাক্স ব্যবহার না করার চেষ্টা করুন - বেশিরভাগ ফ্যাক্স মেশিনের অবস্থা, এবং সেইজন্য জীবনবৃত্তান্তের ধরনটিকে "মাঝারি" হিসাবে মূল্যায়ন করা যেতে পারে। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে একটি ইলেকট্রনিক সারসংকলন সবসময় একটি আদর্শ থেকে আলাদা দেখাবে না। দ্বিতীয়ত, জীবনবৃত্তান্তটি কম্পিউটারে টাইপ করতে হবে, বিশেষত একটি MS-Word এডিটরে (.rtf ফরম্যাটে সংরক্ষণ করুন), পেশাদার এবং উপস্থাপনযোগ্য দেখতে। একটি ফটোকপি জমা দেওয়া অবাঞ্ছিত, শুধুমাত্র সাদা কাগজে মুদ্রিত প্রথম কপি, বিশেষত লেজার প্রিন্টার. অনুরোধের ভিত্তিতে একটি ছবি প্রদান করুন (বেশিরভাগ - নিয়োগ সংস্থা) ভলিউম - দেড় পৃষ্ঠার বেশি নয়। তৃতীয়ত, আপনি যে শূন্যপদ বা পদের জন্য আবেদন করছেন তা নির্দেশ করুন। কোম্পানির দ্বারা প্রয়োজনীয় শুধুমাত্র সেই পদের নাম বলুন। চতুর্থ, শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, জন্ম তারিখ এবং পূর্ণ বছরের সংখ্যা বড় প্রিন্টে হাইলাইট করুন। প্রয়োজনীয় যোগাযোগের তথ্য: এলাকা কোড সহ বাড়ি, সেল বা কাজের ফোন। ইমেল ঠিকানা এবং পেজার নম্বর নির্দেশ করা অতিরিক্ত হবে না। পোস্টাল কোড সহ বাড়ির ঠিকানা, বাড়ি এবং অ্যাপার্টমেন্ট নম্বরের নিচে, যাতে আপনি ফোনের নিখুঁত অপারেশনের গ্যারান্টি না দিলে মেইলের মাধ্যমে শূন্যপদ সম্পর্কে আপনাকে একটি বার্তা পাঠাতে পারেন। আপনি আপনার বৈবাহিক অবস্থা প্রদান করতে হবে. নাগরিক বিবাহ, বিবাহবিচ্ছেদ সম্পর্কে লিখবেন না ... ইভেন্টে শিশুদের উপস্থিতি উল্লেখ করুন যে তাদের বয়স বা স্বাস্থ্যের অবস্থা কাজের সময়সূচী এবং শ্রম উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করবে। যদি কোন শিশু না থাকে, তাহলে এটি উল্লেখ করা উচিত। পঞ্চম, শুধুমাত্র শিক্ষা সম্পর্কে লিখুন যা সামগ্রিকভাবে জীবনবৃত্তান্তের ধারণাকে প্রভাবিত করে। টেকনিক্যাল স্কুল, ইউনিভার্সিটি, ইত্যাদি থেকে ভর্তি ও স্নাতক হওয়ার বছর, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পুরো নাম এবং এটি যেখানে অবস্থিত শহর, ডিপ্লোমাতে নির্দেশিত অনুষদ এবং বিশেষত্ব লেখা আছে। শিক্ষার ফর্ম: সন্ধ্যা, খণ্ডকালীন, পূর্ণ-সময়। আলাদাভাবে - কোর্স এবং উন্নত প্রশিক্ষণের অন্যান্য ফর্ম। বিদেশী ভাষার জ্ঞানের স্তরকে অত্যধিক মূল্যায়ন করবেন না। নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকারী সংস্থার দ্বারা আপনার জ্ঞানের স্তরের একটি প্রাথমিক পরীক্ষা করা সম্ভব। অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামের জ্ঞান, ইন্টারনেটের জ্ঞান, ই-মেইল এবং বিশেষ প্রোগ্রামের জ্ঞান নির্দেশ করুন, উদাহরণস্বরূপ, গ্রাফিক সম্পাদক; অফিস মিনি-এটিএস এবং অফিস সরঞ্জামের সাথে কাজ করার ক্ষমতা: কপিয়ার, ফ্যাক্স। বিদ্যমান বিভাগগুলি উল্লেখ করা আঘাত করে না ড্রাইভিং লাইসেন্সএকটি ব্যক্তিগত গাড়ি আছে। ষষ্ঠত, 10 বছরের বেশি সময়ের জন্য কাজের শেষ 2-3টি স্থান নির্দেশ করা আবশ্যক, অন্যথায় কালানুক্রমিকভাবে, শেষ দিয়ে শুরু, খণ্ডকালীন কাজ সহ। কাজের দায়িত্বপ্রতিটি কাজে। ছেড়ে যাওয়ার বা নতুন চাকরি খোঁজার কারণ। উদাহরণস্বরূপ: পেশাদার বৃদ্ধির অভাব। এবং, অবশেষে, আপনার ইতিবাচক দিকগুলি নোট করুন: স্বাস্থ্যের অবস্থা, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা, যোগাযোগের দক্ষতা ইত্যাদি। * আপনি সাইটে ই-মেইলের মাধ্যমে জীবনবৃত্তান্ত সংরক্ষণ, সম্পাদনা এবং পাঠাতে পারেন নমুনা জীবনবৃত্তান্ত ডাউনলোড:
|
|||||||||||||
আমরা একটি সাক্ষাত্কার মাধ্যমে যাচ্ছেন.
সাক্ষাত্কারের প্রাথমিক নিয়ম।
আপনি কোথায় যাচ্ছেন তা গুরুত্বপূর্ণ: একটি নিয়োগ সংস্থায় সাক্ষাৎকারের জন্য বা সরাসরি নিয়োগকর্তার কাছে। যেভাবেই হোক, শান্ত ও আত্মবিশ্বাসী থাকুন। আপনাকে কেবল নিম্নলিখিত পয়েন্টগুলি বিবেচনা করতে হবে:
1. অনেক কোম্পানি কর্মীদের (নিয়োগকারী) এজেন্সিগুলিতে প্রার্থী নির্বাচনের দায়িত্ব অর্পণ করে। এটি বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ কারণে (খরচ সত্ত্বেও)। প্রথমত, রিক্রুটিং এজেন্সিগুলির ম্যানেজাররা একটি খুব আগ্রহী দল, যেহেতু একজন সুনির্বাচিত প্রার্থী শুধুমাত্র একটি ক্ষণস্থায়ী আয় নয়, ভবিষ্যতে কোম্পানির কাছ থেকে আবেদনগুলি পাওয়ার গ্যারান্টিও। দ্বিতীয়ত, বেশিরভাগ সংস্থার জন্য তাদের নিজস্ব কর্মী অফিসারের মাধ্যমে গুরুত্বপূর্ণ কর্মীদের সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার চেয়ে পেশাদারদের কাছে একজন কর্মচারীর সন্ধানের আদেশ দেওয়া সস্তা, যাদের একটি নিয়ম হিসাবে, নিয়োগকারী সংস্থার বিশেষজ্ঞদের অভিজ্ঞতা এবং ক্ষমতা নেই। এটা লক্ষ করা যায় যে নিয়োগকারী সংস্থার বিরুদ্ধে কিছু চাকরিপ্রার্থীর কুসংস্কার হল, প্রথমত, চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত ইতিবাচক অভিজ্ঞতার অভাব।
2. একটি প্রস্তুত জীবনবৃত্তান্ত সঙ্গে ইন্টারভিউ যান. আপনি যদি বাস্তব অবস্থার কিছুটা অলঙ্কৃত করে থাকেন - চিন্তা করবেন না, আপনার সাথে একটি সাক্ষাত্কার এমন একজন ব্যক্তির দ্বারা পরিচালিত হওয়ার সম্ভাবনা যে আপনি ঠিক কী উদ্বেগগুলিকে "গণনা" করতে পারেন তা নগণ্য। তবে "শত্রু" কে অবমূল্যায়ন করবেন না - "নিয়োগদাতার" মর্যাদা তাকে "স্মার্ট" করে তোলে, অন্তত তার নিজের চোখে। আপনার উত্তরের সত্যতা সাক্ষাত্কারের সময় সহজেই যাচাই করা হয়, নিয়োগকর্তা সরাসরি আপনার প্রাক্তন ব্যবস্থাপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন তা উল্লেখ না করে; তারা এটির জন্য আপনার কথা নিতে পারে, তবে একটি ব্যবহারিক পরীক্ষার ব্যবস্থা করুন।
3. আগাম প্রস্তুতি নিন এবং কোম্পানী সম্পর্কে, এতে বিদ্যমান পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এটা সম্ভব যে কিছু মুহূর্ত আপনার পছন্দের হবে না, যেমন ঘন ঘন ব্যবসায়িক ভ্রমণ বা ভবিষ্যতের বসের ব্যক্তিত্ব। ইন্টারনেট ব্যবহার করুন- প্রতিদিনই বাড়ছে কর্পোরেট সাইটের সংখ্যা। জেনে রাখুন যে একজন কর্মচারীর জন্য একটি কোম্পানির অনুসন্ধানের উদ্দেশ্য হল এমন একজন ব্যক্তির সন্ধান করা যিনি বিদ্যমান সমস্যাগুলি সমাধান করবেন। একটি আত্মবিশ্বাসী বাক্যাংশ: "আমি দেখতে পাচ্ছি যে আমি উপযোগী হতে পারি ..." আপনার সম্বন্ধে অন্য সব শব্দের চেয়ে বেশি বলবে।
4. সাক্ষাত্কারটিকে সহযোগিতার আলোচনার মতো বিবেচনা করুন। নিয়োগকর্তার ঠিক কী প্রয়োজন - এটিই আপনাকে নিশ্চিতভাবে জানতে হবে। সাফল্য নির্ভর করে আপনি কী অফার করতে পারেন এবং অফারটি কীভাবে প্রয়োজনের সাথে খাপ খায়। কথোপকথনটিকে ভবিষ্যতের অংশীদারিত্বের আলোচনায় পরিণত করার চেষ্টা করুন। কল্পনা করুন যে আপনি অবস্থানের জন্য 1 নম্বর প্রার্থী। সর্বোপরি, আপনি একজন সম্পূর্ণ পরিণত এবং গঠিত ব্যক্তি। আপনার জন্য সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করুন। আপনি সাক্ষাত্কারটিকে সমানভাবে কথোপকথনে অনুবাদ করতে সক্ষম হবেন - এবং আপনাকে দেওয়া শর্তগুলি প্রত্যাশার চেয়ে ভাল হতে পারে।
5. প্রথম ছাপ এখনও পরবর্তী মনোভাবকে প্রভাবিত করে। আপনি ভাল এবং শালীন চেহারা উচিত, কিন্তু কোনো এক্সক্লুসিভিটি জন্য pretensions ছাড়া, পোষাক. এটি একটি কর্পোরেট শৈলী গ্রহণ করার জন্য আপনার প্রস্তুতি নির্দেশ করে। নির্ধারিত সময়ের কয়েক মিনিট আগে মিটিংয়ে পৌঁছান। দেরি করবেন না! যদি এমন পরিস্থিতি দেখা দেয় যা একটি সময়মত মিটিংকে বাধা দেয়, তবে কল করতে ভুলবেন না এবং মিটিংটি পুনরায় নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন। সাক্ষাত্কারের প্রথম 5-7 মিনিটের মধ্যে আপনার সম্পর্কে সংজ্ঞায়িত মতামত তৈরি করা হবে। চাকরি প্রত্যাখ্যানের অর্ধেক পর্যন্ত প্রার্থীর পেশাগত অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত নয়, শুধুমাত্র তার আচরণ এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর সাথে সম্পর্কিত।
6. আপনি আপনার আগের চাকরি ছেড়ে যাওয়ার কারণ সম্পর্কে সত্য বলুন। স্পষ্টতই সাবেক নেতৃত্বকে তিরস্কার করা থেকে বিরত থাকুন। আপনার সম্পর্কে কথা বলতে ভয় পাবেন না দুর্বলতা. যারা কিছুই করে না তারাই ভুল করে না।
7. সাধারণভাবে, সাক্ষাত্কারের শেষে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা বেতন আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়। এখানে, খুব সস্তা বিক্রি না করার চেষ্টা করুন, কারণ আপনি একজন ভাল বিশেষজ্ঞ, এবং ভাল সস্তা আসে না। একটি ভাল বিকল্প- নিয়োগকর্তা কর্তৃক নামকৃত বেতনের পরিমাণের পরে, বোনাস এবং বোনাসের উপস্থিতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
8. একজন নিয়োগকর্তা একটি ইন্টারভিউ চলাকালীন প্রায় যে কোন সময় আপনার নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, এটি গোলক থেকে কথোপকথনের একটি অনুবাদ হতে পারে পেশাদার কার্যকলাপব্যক্তিগত স্বার্থের ক্ষেত্রে। এখানে আপনাকে একজন পেশাদার হিসাবে নিজের সম্পর্কে প্রচারণা বন্ধ করতে হবে এবং এটি পরিষ্কার করতে হবে যে এই ক্ষেত্রে আপনার কোন সমস্যা নেই।
9. একটি আদর্শ উত্তর পেয়ে - আমরা আপনাকে আবার কল করব, মন খারাপ করবেন না এবং প্রস্তাবিত স্থানটিকে একমাত্র বিকল্প হিসাবে বিবেচনা করবেন না। এছাড়াও অনুসন্ধান এবং সময় বন্ধ করবেন না প্রবেশনারি সময়কালকারণ আপনিও কোম্পানী বেছে নিন।
সঠিক জীবনবৃত্তান্তের ফর্মগুলি খুব কম লোকই ব্যবহার করে।
আপনি যদি আমাদের ফর্ম ডাউনলোড করেন, চাকরি খোঁজা অনেক সহজ হবে।
ম্যানেজার, অ্যাকাউন্ট্যান্ট, সেক্রেটারি, ড্রাইভার - আমাদের কাছে প্রতিটি স্বাদের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত রয়েছে!
চল শুরু করি.
একটি চাকরি খোঁজা শুধুমাত্র ব্যক্তিগত সংযোগ ব্যবহার করার এবং তথ্য খোঁজার ক্ষমতা নয়, একটি জীবনবৃত্তান্তের উপযুক্ত প্রস্তুতিতেও ( অথবা ল্যাটিন ভাষায়সিভি কারিকুলাম ভিটা ) .
অনেক পুরানো-স্কুল এক্সিকিউটিভদের জীবনবৃত্তান্তের বিরুদ্ধে একটি কুসংস্কার রয়েছে, যা তাদের প্রার্থীদের স্ক্রিন করার জন্য ব্যবহার করা থেকে বিরত রাখে না।
কর্মচারীবৃন্দ কর্মীদের সেবা(HR) তাদের ছাড়া জীবন কল্পনা করা যায় না.
আপনি এটিতে ক্লিক করে দ্রুত পছন্দসই বিভাগে যেতে পারেন বা ক্রমানুসারে সবকিছু পড়তে পারেন:
অনেক আঞ্চলিক কাজের সংস্থানগুলিতে, আপনি অনলাইনে একটি আদর্শ জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন।
আবেদনকারীর জন্য সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, এটি শুধুমাত্র একটি ভাসা ভাসা চাকরি অনুসন্ধানের জন্য উপযুক্ত।
আরও মনোযোগ সাধারণত বর্ধিত জীবনবৃত্তান্তের প্রতি আকৃষ্ট হয় যা প্রার্থীর দরকারী গুণাবলীর উপর জোর দেয়।
সর্বোত্তম বিকল্প হল একটি স্ব-রচিত সিভি।
সাধারণভাবে গৃহীত নিয়মগুলির বাইরে না গিয়ে, টেমপ্লেটগুলি ব্যবহার করা ভাল, যা নীচে ডাউনলোড করা যেতে পারে।
একটি মানসম্পন্ন জীবনবৃত্তান্তের মানদণ্ডগুলি কী কী যাতে যে কোনও মানক ফর্ম চালু করা যায়?
অবশ্যই তারা।
প্রধান নিয়মগুলি হল সংক্ষিপ্ততা, তথ্যপূর্ণতা, নির্ভুলতা এবং সত্যতা।
আসুন তাদের আরও বিশদে বিবেচনা করি।
1. সংক্ষিপ্ততা
একটি জীবনবৃত্তান্তে যত বেশি বহিরাগত তথ্য রয়েছে, এটি অপঠিত হওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
আপনার শখ বা ব্যক্তিগত গুণাবলী বর্ণনা করার জন্য আপনার অর্ধেক পৃষ্ঠা উত্সর্গ করা উচিত নয় - এটি কারও কাছে আকর্ষণীয় নয়।
2. তথ্যপূর্ণ
মনোযোগ দিতে ট্র্যাক রেকর্ড এবং ব্যক্তিগত দক্ষতা।
এটি এমন একটি কাজ খুঁজে পাওয়া বিরল যে একজন ব্যক্তি ইতিমধ্যেই জানেন যে কীভাবে পেশাদারভাবে কাজ করতে হয়।
সাধারণত আপনাকে আপনার অভিজ্ঞতার অনুরূপ কিছু করতে হবে, তাই নিয়োগকর্তারা প্রায়শই বিশদ বিবরণে আগ্রহী হন।
প্রতিটি পেশা তার আছে অদ্ভুততা. বিভিন্ন বিশেষত্বের জন্য বেশ কয়েকটি টেমপ্লেট ডাউনলোড করা এবং নির্দিষ্ট অনুরোধের জন্য সেগুলি সংশোধন করা ভাল।
পাঠানোর আগে, নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা সহ জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করা ভাল হবে, যদি তারা সাইটে উপলব্ধ থাকে।
3. নির্ভুলতা
পাঠানোর আগে টেক্সট চেক করুন.
ব্যাকরণ এবং বিরাম চিহ্নের ত্রুটি একজন বাছাই করা বসকে বন্ধ করতে পারে।
পাঠ্য সম্পাদকের অন্তর্নির্মিত বানান পরীক্ষকদের বিশ্বাস করবেন না। ব্যাকরণের সমস্যা থাকলে, কাউকে ভুলগুলো পরীক্ষা করতে বলুন, যুক্তি দিয়ে থাকলে, পাঠ্যের পঠনযোগ্যতা মূল্যায়ন করুন।
4. সত্যবাদিতা
আপনি জীবনবৃত্তান্তে মিথ্যা বলতে পারবেন না।
এমনকি ছোটখাটো ভুল গণনার সময় চিহ্নিত করা যায় ফোন কলআগের কাজের জায়গা থেকে ম্যানেজার বা সহকর্মীরা।
অত্যধিক যোগ করার চেয়ে কিছু সম্পর্কে নীরব থাকা ভাল - একজন নীতিহীন আবেদনকারী সম্পর্কে তথ্য ব্যবসায়িক পরিবেশে খুব দ্রুত ছড়িয়ে পড়ে।
অনেকে ইন্টারনেট থেকে ডাউনলোড করা টেমপ্লেট ব্যবহার করেন।
একজন সম্ভাব্য নেতাকে আকৃষ্ট করতে, নথির শৈলী পরিবর্তন করতে অলস হবেন না - ফন্ট, স্পেসিং, ইন্ডেন্ট।
এছাড়াও, নথির নকশাটিকে খুব বেশি ছদ্মবেশী করবেন না - ব্যবসা শৈলীপোশাক এবং লেখা উভয় ক্ষেত্রেই বহুমুখী।
কাজের প্রক্রিয়ায় অনানুষ্ঠানিক আচরণে স্যুইচ করতে কখনই দেরি হয় না।
খালি এবং পূরণকৃত ফর্ম ডাউনলোড করুন
তাদের সব বিনামূল্যে এবং Word নথি বিন্যাসে উপস্থাপন করা হয়.
চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, নিয়োগকর্তা আপনার পেশাগত দক্ষতা সম্পূর্ণরূপে বোঝার জন্য আবেদনকারীদের একটি জীবনবৃত্তান্ত চান। কিভাবে সঠিকভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয় সে সম্পর্কে অনেকেরই প্রশ্ন থাকে (একটি জীবনবৃত্তান্ত এবং একটি প্রশ্নাবলীকে বিভ্রান্ত করবেন না, এগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন নথি)।
নিবন্ধে, আমরা ডিজাইনের বিশদ কাঠামো বিবেচনা করব এবং কীভাবে সঠিকভাবে জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয় তা শিখব। নিবন্ধের শেষে আমি টেমপ্লেট টেমপ্লেটের বেশ কয়েকটি নমুনা সংযুক্ত করব 2019 এর জন্য প্রাসঙ্গিকবছর যা আপনি বিনামূল্যে ডাউনলোড করতে পারেন।
একটি জীবনবৃত্তান্ত হল একটি নথি যা লিখিতভাবে একটি সংক্ষিপ্ত স্ব-প্রস্তুতি সহ। কাজের অভিজ্ঞতা, পেশাগত দক্ষতা এবং ক্ষমতা, কৃতিত্ব এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী রয়েছে।
জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময়, আপনি আপনার শখ (শখ) খেলাধুলা, বই পড়া, প্রোগ্রামিং সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন তবে মনে রাখবেন যে আপনার আগ্রহের অবস্থানের সাথে কোনও সম্পর্ক নেই এমন তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়।
কাজের নমুনা 2019 এর জন্য রেডিমেড জীবনবৃত্তান্তের উদাহরণ
কিভাবে একটি চাকরির জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয় - নমুনা 2019
সাফল্যের 70% নির্ভর করে একটি নথি তৈরির সক্ষমতার উপর, আপনার সাথে অবহেলা করা উচিত নয়, একটি পরিষ্কার কাঠামো মেনে চলা এবং কিছু নিয়ম অনুসরণ করা আগ্রহের অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।
নিয়ম #1সংক্ষিপ্ততা
একটি দীর্ঘ ফুটক্লথ তৈরি করবেন না, জীবনবৃত্তান্ত একটি সর্বোচ্চ দুই পৃষ্ঠায় মাপসই করা উচিত. শুধুমাত্র এমন তথ্য নির্দেশ করুন যা নিয়োগকর্তার আগ্রহের এবং আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত।
নিয়ম #2স্বাক্ষরতা
আপনার জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার পরে বানান ত্রুটির জন্য সাবধানে এটি পরীক্ষা করতে ভুলবেন না। দিয়ে আবার শুরু করুন বৃহৎ পরিমাণত্রুটিগুলি প্রায়শই ট্র্যাশে শেষ হয়।
নিয়ম #3সততা
শুধুমাত্র সত্য তথ্য লিখুন. আপনার কৃতিত্ব এবং যোগ্যতার উপর ফোকাস করুন যেখানে আপনি 100% নিশ্চিত, যদি আপনি যথেষ্ট নিশ্চিত না হন তবে এই তথ্যটি সরিয়ে ফেলাই ভাল। প্রতারণা অনেক নেতিবাচক আবেগ আনতে পারে।
গঠন এবং নকশা
জীবনবৃত্তান্ত কাঠামোটি কয়েকটি ব্লকে বিভক্ত:
- ব্যক্তিগত তথ্য এবং পরিচিতি
- জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য
- শিক্ষা
- কাজের অভিজ্ঞতা এবং দায়িত্ব
- অতিরিক্ত দক্ষতা এবং জ্ঞান
- অতিরিক্ত তথ্য
ব্যক্তিগত তথ্য এবং পরিচিতি
ব্যক্তিগত তথ্যে, আমরা উচ্চতা, ওজন, চুলের রঙ লিখি, শুধু মজা করছি, আমরা পুরো নাম (পুরো নাম), জন্মের বছর, ঠিকানা এবং যোগাযোগের জন্য পরিচিতি, ছবি লিখি। আমরা ফলাফল পাই:
জীবনবৃত্তান্তের উদ্দেশ্য
আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন আমরা সঠিক শব্দের সাথে নির্দেশ করি, ফলাফল হবে:
শিক্ষা
আপনি যদি বেশ কয়েকটি শিক্ষা পেয়ে থাকেন, তবে আমরা ক্রমানুসারে লিখি, যতটা সম্ভব তথ্য প্রকাশ করে, সংক্ষিপ্ত রূপগুলি থাকা উচিত নয়।
কাজের অভিজ্ঞতা এবং দায়িত্ব
এই অনুচ্ছেদে, তিনি কাজের সবচেয়ে সাম্প্রতিক স্থান থেকে শুরু করে কালানুক্রমিক ক্রমানুসারে তার সমগ্র কর্মজীবনী নির্ধারণ করেছেন। এটি জীবনবৃত্তান্তের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ, এটি নিয়োগকর্তাকে পেশাগত দক্ষতা সম্পর্কে ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করবে।
পূর্ববর্তী কাজের জায়গায় আপনি যে উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করেছেন তা মনে রাখতে এবং নির্দেশ করতে ভুলবেন না, এটি আপনাকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে। কৃতিত্বগুলি লেখার সময়, নিম্নলিখিত ফর্মটি ব্যবহার করুন:
- বিক্রির শতাংশ বাড়িয়েছে
- বার্ষিক পরিকল্পনা সম্পন্ন
- খরচ কমেছে
অতীত কাল কখনই লিখবেন না
- উত্থাপিত
- পারফর্ম করেছে
- হ্রাস করা হয়েছে
অতিরিক্ত দক্ষতা এবং জ্ঞান
সমস্ত সম্পূর্ণ কোর্স, সেমিনার, প্রশিক্ষণ, দখল কম্পিউটার প্রোগ্রাম, জ্ঞান বিদেশী ভাষাএকটি ড্রাইভিং লাইসেন্স আছে.
অতিরিক্ত তথ্য
এই বিভাগে, আপনি উপরে দেওয়া হয়নি এমন তথ্য উল্লেখ করতে পারেন।
- ভ্রমনের আগ্রহ
- কাঙ্ক্ষিত বেতনের স্তর (কিছু ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট না করাই ভালো)
- আপনি কখন কাজ শুরু করতে প্রস্তুত?
- পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের পরিচিতি (রেফারেন্সের জন্য)
ফলস্বরূপ, আমরা একটি চাকরীর জন্য আবেদন করার জন্য একটি রেডিমেড ভাল-লিখিত জীবনবৃত্তান্ত পাই, যা কেবলমাত্র পাঠানো যাবে না ই-মেইলনিয়োগকর্তা, কিন্তু এটি বিনামূল্যে অনলাইন বোর্ডে পোস্ট করুন যেমন Avito hh.ru কিছু ক্ষেত্রে, জীবনবৃত্তান্ত একটি কভার লেটার দ্বারা পরিপূরক হয়।
কোনো অবস্থাতেই ছেড়ে যাবেন না ব্যক্তিগত তথ্যযা পাসপোর্টের সিরিজ এবং নম্বর ধারণ করে!
সিভির ভুল
বেশ কিছু মৌলিক ভুল আছে যার কারণে আবেদনকারী কোনো সাড়া পায় না।
ত্রুটি #1ভুল নথি বিন্যাস
আমার মতে, একটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য .doc ফর্ম্যাট ব্যবহার করা ভাল, ফাইলের নামের ভূমিকায়, শেষ নাম এবং অবস্থান লিখুন। আরো আকর্ষণীয় জন্য চেহারা, জীবনবৃত্তান্ত PDF ফরম্যাটে সংরক্ষণ করা যেতে পারে, কিন্তু সমস্ত প্রোগ্রাম এই বিন্যাস সমর্থন করে না।
ত্রুটি #2খুব বেশি/খুব কম তথ্য।
আবার, জীবনবৃত্তান্তটি সর্বোচ্চ দুইটি পৃষ্ঠায় ফিট করা উচিত। জীবনবৃত্তান্তের মূল উদ্দেশ্য যাতে নিয়োগকর্তা কয়েক মিনিটের মধ্যে নির্ধারণ করতে পারেন যে খোলা শূন্যপদটি উপযুক্ত কিনা।
ত্রুটি #3নির্দিষ্ট লক্ষ্যের অভাব
আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন তা যদি উল্লেখ না করেন, তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে জীবনবৃত্তান্ত কোনো সাড়া পাবে না।
ত্রুটি #4ভুল যোগাযোগ তথ্য
একটি টাইপো বা অসাবধানতা একটি মারাত্মক ভুল হতে পারে, এমনকি যদি সিদ্ধান্তটি ইতিবাচক হয়, নিয়োগকর্তা আপনার সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন না।
ত্রুটি #5জাল তথ্য
বড় প্রতিষ্ঠানগুলির নিজস্ব নিরাপত্তা পরিষেবা রয়েছে, যা তাদের আগ্রহী তথ্য সংগ্রহ করা এবং প্রদত্ত তথ্য যাচাই করা কঠিন হবে না।
আপনি কি জানেন যে সাধারণ ওয়ার্ড টেক্সট এডিটর টেমপ্লেটগুলির মধ্যে রেজিউম ফর্ম টেমপ্লেটগুলি পাওয়া যেতে পারে? জানতে চাইলে যেখানে শব্দে জীবনবৃত্তান্ত টেমপ্লেট খুঁজে পাবেন, তাহলে নীচের তথ্য আপনার জন্য উপযোগী হতে পারে।
ওয়ার্ড টেমপ্লেট হল ফাইল যা টেমপ্লেট ফোল্ডারে অবস্থিত (এটি হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, C:\Program Files\Microsoft Office\Templates\) টেমপ্লেট, যদি থাকে, টেমপ্লেট ডায়ালগ বক্সে প্রদর্শিত হয়, ফাইল মেনু থেকে নতুন নির্বাচন করে খোলা হয় এবং তারপর ডকুমেন্ট তৈরির টাস্ক প্যানে আমার কম্পিউটারে নির্বাচন করে। উপরে বর্ণিত টেমপ্লেট ফোল্ডারে সংরক্ষিত একটি DOC এক্সটেনশন সহ একটি Word ফাইল সহ যেকোনো নথি একটি টেমপ্লেট হবে৷
Word 2007-এ সারসংকলন টেমপ্লেট কোথায় পাওয়া যায়
চিত্রণ, শব্দ 2007-এ সারসংকলন টেমপ্লেট কোথায় পাবেন, নিচের চিত্রে দেখানো হয়েছে।
Word 2003-এ সারসংকলন টেমপ্লেট কোথায় পাওয়া যায়
চিত্রণ, শব্দ 2003-এ সারসংকলন টেমপ্লেট কোথায় পাবেন, নিচের চিত্রে দেখানো হয়েছে।
উপদেশ, শব্দে টেমপ্লেটের সাথে কিভাবে কাজ করবেন. আপনার নিজস্ব টেমপ্লেট ট্যাব তৈরি করতে, টেমপ্লেট ডায়ালগ বক্সে, টেমপ্লেট ফোল্ডারের অধীনে একটি নতুন সাবফোল্ডার তৈরি করুন, এবং তারপর এই সাবফোল্ডারে আপনার নতুন টেমপ্লেটগুলি সংরক্ষণ করুন৷ ফোল্ডারের অবস্থান অবশ্যই লোকেশন ট্যাবে (টুলস মেনুতে বিকল্প কমান্ড) নেটিভ টেমপ্লেটের জন্য নির্দিষ্ট পথের সাথে মেলে। এই সাবফোল্ডারের নামটি নতুন ট্যাবে দেওয়া হবে। আপনি যদি একটি ভিন্ন ফোল্ডারে একটি টেমপ্লেট সংরক্ষণ করেন তবে এটি টেমপ্লেট ডায়ালগে প্রদর্শিত হবে না।
যে কেউ চাকরির জন্য আবেদন করেছেন তিনি জানেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত ভালভাবে লেখা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। প্রকৃতপক্ষে, এই নথিটি আপনার জীবনীর একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ, আপনার সম্পর্কে সমস্ত তথ্য যা আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার আগ্রহের।
প্রথমত, জীবনবৃত্তান্তে তারা তাদের যোগাযোগের বিশদ বিবরণ লেখেন - পুরো নাম, বয়স, ফোন নম্বর এবং যোগাযোগের অন্যান্য মাধ্যম, ঠিকানা। এটি প্রয়োজনীয় যাতে নিয়োগকর্তা অবিলম্বে অন্যান্য নথিগুলির মধ্যে আপনার আবেদনটি খুঁজে পেতে পারেন এবং তাকে আপনার ফোন নম্বর বা ই-মেইলের জন্য পৃষ্ঠাগুলি উল্টে দেখতে হবে না।
এটি সাধারণত প্রাপ্ত শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে তথ্য দ্বারা অনুসরণ করা হয়। করার একটা অলিখিত নিয়ম আছে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানএবং বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে চাকরি। পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার সময়, আপনি যে ফাংশনগুলি সম্পাদন করেছেন এবং এই সময়ে অর্জিত দক্ষতাগুলির উপর আরও বিশদে বিবেচনা করা মূল্যবান। আপনার প্রশিক্ষণের কথা বলার সময়, আপনি যে কোর্সগুলি এবং প্রশিক্ষণগুলি সম্পূর্ণ করেছেন সেগুলি সম্পর্কে তথ্য প্রদান করতে পারেন, তবে শুধুমাত্র আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য বিশেষায়িত হলেই৷
পরবর্তী বিভাগে, আপনি আপনার পেশাগত দক্ষতা এবং ক্ষমতা নির্দেশ করবেন যা আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য উপযোগী হবে।
জন্য শেষে কিছু স্থান ছেড়ে অতিরিক্ত তথ্য. এটি আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী, আপনার ব্যক্তিগত অর্জন এবং শখ সম্পর্কে তথ্য হতে পারে।
একটি জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময়, মনে রাখবেন যে আপনি আগ্রহী যে কোনও কাজের জন্য এটি বিশেষভাবে লিখতে ভাল। একটি সর্বজনীন নথি তৈরি করার চেষ্টা করার দরকার নেই। সর্বোপরি, একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য কিছু নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রয়োজন যা অন্য এলাকায় কাজের জন্য সম্পূর্ণ অপ্রয়োজনীয়। এছাড়াও, সাক্ষরতা এবং সংক্ষিপ্ততা সম্পর্কে ভুলবেন না।
শব্দে বিনামূল্যের জন্য নমুনা ডাউনলোড ফর্ম পুনরায় শুরু করুন: সমস্ত ফর্ম
- resume template.doc
- বিক্রয় ব্যবস্থাপক resume.doc
- ড্রাইভারের CV.doc
- হিসাবরক্ষকের resume.doc
