Уведомления. С чмк ушел управляющий директор Щетинин анатолий петрович семейное положение

», входит в Группу Мечел) сообщает об изменениях в руководстве - Рашида Нугуманова в должности управляющего директора предприятия с 19 сентября сменил Анатолий Щетинин.

Назначение прокомментировал генеральный директор ООО «УК Мечел-Сталь » Андрей Пономарев: «Уверен, что Анатолий Петрович сможет успешно продолжить работу по выводу на полную мощность нашего главного инвестиционного проекта - универсального рельсобалочного стана, и справится с новыми стоящими перед предприятием задачами. Он имеет большой практический опыт в сфере металлургического производства и зарекомендовал себя как высококлассный специалист и эффективный руководитель с многолетним стажем».

Андрей Пономарев также выразил благодарность Рашиду Нугуманову за его большой вклад в работу одного из ключевых предприятий Группы.

«Рашид Фасхиевич проработал на ЧМК в должности управляющего директора пять лет и за это время сумел добиться серьезных успехов в развитии важного инвестиционного проекта, имеющего высокое значение не только в масштабах нашей компании, но и России в целом. Под его руководством на комбинате введен универсальный рельсобалочный стан, запущено производство высококачественных рельсов, использующихся в ходе модернизации транспортной инфраструктуры страны, налажен выпуск новой высокомаржинальной продукции. Реализованные проекты позволили ЧМК демонстрировать высокие производственные показатели, сохранить социальные программы и продолжить развитие новых направлений », - сказал Пономарев, отметив, что Рашид Нугуманов выполнил все возложенные на него задачи, и пожелав ему удачи в дальнейших проектах.

Начинал свой трудовой путь на ЧМК: с 1984 по 2001 годы прошел путь от мастера разливочного пролета до первого заместителя начальника производственного управления комбината. В 2001-2005 - генеральный директор ОАО «Комбинат Южуралникель » (входит в Группу Мечел); 2005-2006 - генеральный директор ОАО «Челябинский завод профилированного стального настила »; 2006-2008 - занимал руководящие посты в ООО «ЕвразХолдинг »; 2008-2011 - руководитель проекта ОАО «Челябинский металлургический комбинат »; 2011-2012 - управляющий директор металлургического комбината «Дактил Стил Оцелу Рошу » (Румыния, входил в Группу Мечел); с декабря 2012 года по сентябрь 2016 года занимал должность управляющего директора ОАО «Ижсталь » (входит в Группу Мечел).

Доктор технических наук.

Награжден орденом «За честь и доблесть » и медалью ордена «За заслуги перед Отечеством » II степени.

ПАО «Челябинский металлургический комбинат » - одно из крупнейших отечественных предприятий полного металлургического цикла по выпуску качественных и высококачественных сталей, а также основной производитель нержавеющей стали в России. ЧМК - одно из немногих предприятий страны, которому дано право присваивать продукции собственный индекс «

Перед руководством Челябинского металлургического комбината поставлена задача оптимизировать производство, довести его уровень до прежних объемов. О массовых увольнениях рабочих речи не идет. Более того, предприятие наблюдает дефицит квалифицированных кадров, заявил 27 сентября на совещании рабочей группы с участием руководителей профильных министерств и ведомств управляющий директор ЧМК Анатолий Щетинин, информирует пресс-служба минэкономразвития региона.

По словам Щетинина, перед комбинатом поставлена задача нарастить объемы производства, изменить сортамент выпускаемой продукции, в том числе за счет развития видов продукции, выпускаемых на универсальном рельсобалочном стане.

«ЧМК – главный актив металлургического дивизиона группы “Мечел”, – напомнил замгубернатора Руслан Гаттаров. – Предприятие работает с прибылью, в этом году заплатило более 1,2 млрд рублей налогов только в бюджет региона. Отмечу, это больше, чем за аналогичный период прошлого года. Налоговые отчисления ЧМК растут за счет увеличения налога на имущество: предприятие реализовало крупный инвестиционный проект – строительство универсального рельсобалочного стана. Он сейчас загружен на 70%, в следующем году загрузка должна увеличиться».

По информации начальника главного управления по труду и занятости региона Владислава Смирнова, уведомлений в службу занятости области о предстоящем массовом высвобождении на ЧМК не поступало. В частности, в Центре занятости Челябинска на учете состоит всего 76 человек – бывших работников комбината – при среднесписочной численности трудового коллектива в 15,9 тысячи человек.

Кроме того, по словам Смирнова, ЧМК участвует в госпрограмме по переобучению работников, находящихся под риском увольнения. По ней до конца года порядка 400 работников предприятия смогут получить новую высококвалифицированную профессию или повысить квалификацию. При этом затраты государства на каждого переобучающегося составляют порядка 30 тыс. рублей в месяц. Также в рамках сотрудничества с областной службой занятости ЧМК планирует трудоустроить до конца года порядка 50 выпускников учреждений профобразования.

«Можно переобучить сотрудников на фактически новую высокотехнологичную специальность. Плюс есть возможность получать доплату по так называемым наставникам, то есть человек получает возможность не только пройти дорогостоящее обучение, но и получить наставника, который также фактически будет субсидирован за счет государства. Это все предусмотрено, и мы готовы работать с комбинатом в рамках этих мер», – сказал Владислав Смирнов.

Напомним, сотрудники ЧМК в начале недели сообщили о готовящемся масштабном сокращении персонала . Руководителям подразделений комбината разослано письмо с просьбой до 27 сентября подготовить списки на увольнение. На ЧМК заверили, что проводят реорганизацию и массовых сокращений не планируется.

Дата внесения оператора в реестр: 16.05.2008

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 343

Адрес местонахождения оператора: 454047, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Павелецкая 2-я, д. 14

Дата начала обработки персональных данных: 22.02.1993

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Челябинская область

Цель обработки персональных данных: обработки персональных данных работников ОАО "ЧМК", сведений об их профессиональной служебной деятельности, а также регистрации сведений, необходимых для осуществления производственной деятельности, сведений об абонентах и оказываемых им услугам связи в рамках операторской деятельности.

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Обработка персональных данных ведется на основании положения "О работе с персональными данными", утвержденным приказом от 06.06.11 № 387. На комбинате разработаны формы согласий на обработку персональных данных, согласно заявленным целям. Утвержден приказ «О назначении уполномоченного по работе с персональными данными на ОАО «ЧМК». Утвержден должностной регламент лиц, ответственных за безопасность персональных данных. Работники ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. Все документы, содержащие персональные данные хранятся раздельно, в зависимости от целей обработки. На предприятии, в соответствии с требованиями «Политики информационной безопасности», определяются информационные ресурсы, на которых обрабатывается конфиденциальная информация, и вносится в «Классификационный перечень информационных ресурсов (систем) ОАО «ЧМК».

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Работники ОАО «ЧМК», физические лица, состоящие в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с ОАО «ЧМК», физические лица, обратившиеся за услугой связи, за получением материально-производственных запасов.

Перечень действий с персональными данными: Получение (передача), использование, хранение, уничтожение.

Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,без передачи по сети Интернет

Правовое основание обработки персональных данных: Устав ОАО "ЧМК" (новая редакция от 21.05.2010), Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ, Трудовой кодекс РФ ст. 85-90, Федеральный закон от 07.07.2003 № 126 "О связи" ст. 53. Оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных в целях осуществления трудовых отношений, а также в рамках операторской деятельности по оказанию услуг связи.

Наличие трансграничной передачи: нет

Сведения о местонахождении базы данных: Россия

Уже несколько месяцев одной из главных проблем Челябинска являются выбросы в атмосферу промышленных предприятий. Областной центр долго травили, и до последнего времени было непонятно кто. «Непонятно» - потому, что когда кто-то из горожан по инерции грешил, скажем, на ЧЭМК, - тот видимо не был в курсе о гигантской проделанной работе на эдектрометаллургическом комбинате по снижению выбросов и вредных веществ, в них содержащихся.

В результате кропотливой работы различных ведомств по выявлению «засранцев», прокуратура Челябинской области возбудила уголовное дело по факту выбросов на заводе по производству коксохимической продукции компании «Мечел-кокс» (входит в группу «Мечел») и, как говорят, именно по этому поводу председатель совета директоров ПАО «Мечел», в которое входит Челябинский металлургический комбинат, Игорь Зюзин, как сообщает «Знак.ком», провёл переговоры с губернатором Борисом Дубровским.

Нам кажется, что не в уважаемом Игоре Владимировиче дело, ну не может собственник группы предприятий уследить за всем, да и травить Челябинск у влиятельного металлурга и в мыслях не было, но при этом строго спросить непосредственно с директора ЧМК не помешает. Директор на «Мечеле» относительно новый.

В конце сентября прошлого года новым управляющим директором входящего в Группу «Мечел» Челябинского металлургического комбината вместо 58-летнего Рашида Нугуманова назначен 59-летний Анатолий Щетинин.

Биография нового директора, как сообщает пресс-служба ЧМК, выглядит вполне достойно. В 1984–2001 годах он прошел путь от мастера разливочного пролета до первого заместителя начальника производственного управления ОАО «Челябинский металлургический комбинат». Затем возглавлял комбинат «Южуралникель» и Челябинский завод профилированного стального настила; занимал руководящие посты в ООО «ЕвразХолдинг», вновь возвращался на ЧМК, работал в Румынии - управляющим директором меткомбината «Дактил Стил Оцелу Рошу» («дочка» «Мечела»). С декабря 2012 года по сентябрь 2016 года управлял ОАО «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел»).

Но видимо что-то произошло, какие-то глубинные сдвиги в личности Анатолий Петровича - в те этапы, скорее всего, его биографии, когда он гастролировал вдали от Челябинска. Может, что-то в Румынии с человеком случилось, какими-то странными идеями он проникся.

Помимо экологических безобразий, в чём-то особо выдающемся Анатолий Петрович замечен не был. Ну разве что собрался сократить около тысячи рабочих «Мечела». Хотя ранее говорили о двух тысячах.

Разговор о сокращениях, а потом и они сами начались практически сразу же после назначения Щетинина. 20 сентября 2016 года на сайте 74.ру представили нового директора, а уже 30 сентября, на «дочке» того же сайта - Чел74.ру - объявили : «На Челябинском металлургическом комбинате (входит в группу «Мечел») готовятся масштабные сокращения персонала. Об этом Chel.ru сообщили пользователи - сотрудники предприятия. По их данным, речь идет об увольнении двух тысяч человек. Руководителям подразделений комбината разослано письмо с просьбой до 27 сентября подготовить списки на увольнение.

Между тем управляющий директор ЧМК Анатолий Щетинин проинформировал минэкономразвития региона, что массовых сокращений на предприятии не планируется» .

И ведь не соврал человек - сократили не две тысячи, а всего около тысячи. Какие же это массовые сокращения, это так - лёгкая оптимизация...

На форуме работников ЧМК на сайте Пикабу под темой «Меня терзают смутные сомнения насчет промышленности в Челябинске и России...» обсуждаются художества Щетинина. Вот лишь несколько записей - с сохранением авторских орфографии и пунктуации, а с остальными высказываниями можете ознакомиться по ссылке :

«ЧМК не только планирует сокращение 14%, но собирается снять со своего баланса общежития, дворец культуры и др. социалку. Щетинин все это отрицает - это его стиль работы такой. За его плечами 50% реструктурированых работников Ижстали...»;

«Как это нет сокращений, они попросту врут. Нам открытым текстом сказали, искать потихоньку работу. Сейчас первых сокращают пенсионеров кому за 55 (женщины) и 60 (мужчины). УЖЕ НЕ ЗНАЮТ, КАК РАБОЧИХ НАКАЗЫВАТЬ, ИДУТ НАСТОЯЩИЕ РЕПРЕССИИ, ХУЖЕ ЧЕМ НА ЗОНЕ. ВООБЩЕ УЖЕ ДОШЛИ ДО ТОГО, ЧТО ОХРАНА СТОИТ В ДУШЕВЫХ И ПРОВЕРЯЮТ ПРОПУСКА, ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НЕ ВЗЯЛ ПРОПУСК, ЗАПИСЫВАЮТ И НАКАЗЫВАЮТ. ВОПРОС, КАК ЖЕ МЫ ТОГДА ПРОХОДИМ ПРОХОДНЫЕ, ЧТО БЕЗ ПРОПУСКА ЧТО ЛИ, ПРОСТО ПРИШЛИ В ЦЕХ ОТ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ, ПЕРЕОДЕЛИСЬ В РОБУ И ПОШЛИ В ЦЕХ БОЛТАТЬСЯ ТАК ЧТО ЛИ?»;

«На следующем этапе "реструктуризации" видимо прямо под душем пропуск будут проверять. Придется всем пропуск в заднице носить. Пора начинать готовиться тем, кто планирует продолжать работать...»;

«Похоже на то, ему самому сколько лет тоже небось за 60, может быть ему самому уже пора на пенсию. А то складывается такое мнение, что уже умишком тронулся, если творит такое. А на Ижстали наверняка перекрестились, когда он от туда уехал, САМОДУР ПРЕСТАРЕЛЫЙ!!!»;

«Наверное, перемены требуют жертв - но что творится на ЧМК - это разгул хамства и унижений. Каждый день сообщают все новые и новые подробности жизни на ЧМК. Тут теперь новая забава- по распоряжению Службы режима составляются списки работников, которые могут заходить в заводоуправление. Так поставьте еще по углам автоматчиков и по периметру овчарок пустите!!! И все норм! Никто не подойдет даже.Говорят, работники по з/управлению могут перемещаться только по пожарным лестницам. По центральной - НИЗЗ-ЗЯ!!! Кто знает - на лифте можно?»;

«Мне вот интересно - задумывается ли г.Щетинин какая память останется после его работы? Мне кажется, будут называть могильщиком ЧМК. Если Нугуманова (предшественника) вспоминают добрым словом- то тут((((Комбинату при таком руководстве будет каюк. ЧМК ожидает судьба ЧТЗ. Почитаешь биографию директора и везде после него развал... Ижсталь сократил на 60!!!%. Хотя и говорит, что производство увеличилось в 2,5 раза. На комбинате нездоровая обстановка. Все на измене- подозревают во всех смертных грехах. Особенно боятся утечки информации. Открещиваются от всего. Э/почта уже не в чести. Предлагаю завести почт.голубей. Челябинск и до этого относился к городам с высоким протестным движением. Похоже скоро начнется движуха...»;

«В день сокращают по 40 человек. Стан 780 и 240 закроют 1.01.2017, Щетинин метёт метлой, пишут по собственному желанию профессионалы, которые уйдут и работать будет не кому. Зато ввёл физзарядку с 11.00 до 11.10, издевательство полнейшее!».

А чудит ли ещё как-то господин Щетинин? Чудит, да ещё как. Покрасил, например, тепловозы, которые перевозят продукцию «Мечела» по территории предприятия, в оранжевый цвет. Почему в оранжевый, что за причуда? Бог весть, может проникся идеями ещё первого украинского - ющенско-тимошенсковского майдана, куда видимо и выйдет голодная масса уволенных им рабочих.

Однако оранжевые тепловозы - это ещё не самое странное в поведении Анатолия Щетинина. Хит сезона - это конечно поросята и петушки из каслинского литья.

Руководителям подразделений, которые его порадовали своими показателями, Анатолий Петрович дарит... петухов в исполнении мастеров традиционных промыслов г. Касли.

А тем, кто не порадовал - из того же литья... свинок.

Вот откуда у человека такое восприятие действительности, что в самом суровом районе сурового Челябинска - Металлургическом - дарение петушков - это знак похвалы. Что, мастер производства, передовик, придёт домой и скажет: «Жена, а я оказывается петух, ты рада за меня, дорогая?»

А как дарят этих петухов из литья? Выходит на сцену директор и говорит: «Дорогой Иван Петрович! Твой цех добился высоких показателей! За это я тебя решил от души опетушить, петух ты наш гамбургский!» Не знаю, как вам, дорогие друзья, а нам уж лучше свинью...

Мы можем ошибиться, но рискнём предположить, что такие общие моменты в более чем странном поведении двух директоров - действующего «Мечела» и бывшего - ЧЗК - имеют корни в дианетике, как её ещё называют «секте успешных людей», адепты которой в значительной степени как раз составляют топ-менеджеры и предприниматели.

Представляете, какой разразится скандал, если окажется, что директор такого промышленного гиганта, как Челябинский металлургический комбинат оказался где-нибудь в Румынии втянут в эту тоталитарную секту. Ведь такие люди просто обязаны не только делиться с «отцами Церкви саентологии» деньгами, но и всеми производственными, коммерческими секретами и тайнами.

Кроме того, высшие иерархи саентологии тесно связаны с иностранными спецслужбами, а «Мечел» имеет в том числе и оборонное значение...

Но даже если мы не правы, и внимания нашей контрразведки к директору не требуется, то может следует привлечь внимание докторов? А то не ровен час что-нибудь выкинет человек, перейдёт от безобидных чудачеств - от оранжевых тепловозов и петушков с поросятами - к настоящим уже безумствам, да и дело ли, если руководителя солидного предприятия увозят на белой машине в дом скорби, помещая в одну палату вместе с Наполеоном, Цезарем и Зюзиным.

Случай в «Мечеле» пока ещё поддаётся лечению, уважаемый Игорь Владимирович Зюзин!