Hur man snabbt vänjer sig vid ett nytt jobb: anpassningssvårigheter. Vissa problem med att utbilda studenter vid universiteten i Rysslands inrikesministerium om moralisk och psykologisk beredskap att bemästra ett yrke. Den största svårigheten är

dPVTSCHK YUBU, HCHBTsBENSCHE YUIFBFEMY!

UEZPDOS MED RPMKHYUYMB YOFETEUOSCHK CHPRTPU, LPFPTSCHK ЪBUMHTSYCHBEF PFDEMSHOPZP (CHOEPYUETEDOPZP) CHSHCHRKHULB TBUUSCHMLY, RPULPMSHLH UFPMLOHFSHUS U LFYN CH RPHKPYSHULE.

ChPF LFPF ChPRTPU:
“ъДТБЧУФЧХХКФЭ mBOB! rPNPZYFE PFCHEFYFSH, U FPYULY ЪTEOYS OBOINBFEMS, OM LFY CHPRPTUSCH. th LFP YI FPMSHLP RTYDHNSCHCHBEF? vKhDH CHEUSHNB VMBZPDBTEO. på KHCHBTSEOYEN, UETZEK.

ъBLPOYUFE, RPTSBMHKUFB, RTEDMPTSEOYS (YЪVEZBKFE YHFMYCHSHYYYTPOYUOSCHI PFCHEFPCH):
mHYUYE CHUEZP NOE TBVPFBEFUS U...
VPMSHYE CHUEZP MED IPFEM(B) VSHCH TSYYOY...
mAVMA TBVPFBFSH U MADSHNY, LPFPTSHCHE...
zMBCHOBS FTHDOPUFSH, LPFPTBS NEOS PCYDBEF CH TBVPFE...
lPZDB LP NOE RTYVMYTSBEFUS NPK OBYUBMSHOIL..."

URBUYVP, UETZEK, ЪB FBLPK YOFETEUOSCHK CHPRTPU. h LBYUEUFCHE ьRYZTBZHB L PFCHEFKH MED CHSHVTTBMB ЪББНЭУБФЭМШОШ УФТПЛІ Ъ Ъ Ъ Ъ Ъ Ъ Ъ Ъ Ъ УЭПЛІ лХБФШЭ:

“lPZDB YUEMPCHEL TBUULBSCCHBEF P UCHPYI UFTBIBI, AV TBUULBSCCHBEF P UCHPEN RTPYMPN.
URPTPUYFE H YUEMPCHELB, YFP EZP REYUBMYF, Y CHSHCH KHOBEFE, YFP ZMBCHOPE CH EZP TSYYOY, P EZP GEOOPUFSI Y RTYPTYFEFBI.
b RPFPN, TBDI UNEIB, KHOBKFE, YuFP EZP TBBDTBTSBEF.
th LFPF YUEMPCHEL, UBN FPZP OE RPDPITECHBS, TBUULBTSEF CHBN PVP CHUEI UCHPYI RTYCHSHCHYULBI.”
(BOIEMSH DE lHBFSH)

CHCH OYLPZDB OE ЪBDKHNSCHBMYUSH P FPN, YuFP LFP DEKUFCHYFEMSHOP FBL?

FPF FEUF (RTPELFYCHOPE RUYIPMPZYUEULPE YUUMEDPCHBOIE), LPFPTSCHK VSHM RTEDMPTSEO UETZEA OBSCHCHBEFUS "LPOFEOF-BOBMY".

med OE ЪOBA, LBLYN URPUPVPN VHDEF PVTBVBFSHCHBFSH EZP TBVPFPDBFEMSH. pVTBVPFLB RTPPELFYCHOSHI NEFPDYL - LFP CHEUSHNB FCHPTUEULYK RTPGEUU RUYIPMPZB, LPFPTSCHK UFH NEFPDYLH RTEDMBZBEF, RPFPNKH YuFP UFBODBTFOSHI CHBTYBOFPCH OE UHEEUFCHHE.pDOBLP, MPZYLKH PVTBVPFLY FBLPZP FEUFB RPTUMEDYFSH CHPNPTSOP.

dBCBKFE RPRTPVHEN.

yFBL, CHPRTPU 1: "mHYUYE CHUEZP NOE TBVPFBEFUS U...". lBL Y CHUE PUFBMSHOSCHE, CHPRTPU NOPZPOBYOSCHK. yuEMPCHEL NPTSEF PFCHEFYFSH OM LFPF CHPRTPU RP-TBOPNH: "RTP MADEK" (U FBLYNY-FP MADSHNY), "RTP FEIOPMPZYY" (U OPCHEKYNYY LPNRSHAFETOSCHNYY FEIOPMPZYSNY), "UPPTYNBGZYPTYH".P.P xCE LFP RPLBYCHBEF OBRTBCHMEOOPUFSH YUEMPCHELB.

rTEDRPMPTSYN, YuFP PFCHEF CHUE-FBLY P MADSI. dBMEE CHBTsOP, LBLYE BLGEOFSH UPYULBFEMSH CHSHCHDEMSEF (FP EUFSH YuFP DMS OEZP OBYVPMEE OBYUYNP CH YUEMPCHELE, U LPFPTSCHN TBVPFBEF).

chBTYBOFSH BLGEOFPCH -

    YUKHCHUFCHB ("U LEN LPNZHTFOP, RTYSFOP"),

    OBCHSHLY ("U RTPZHEUUYPOBMBNY", "U NBUFETBNY UCHPEZP DEMB, LPFPTSCHN OE OBDP PVASUOSFSH BUPC", YMY OBPVPTPF: "U FENY, LFP IPUEF OBKHUIFSHUS DEMBFSH DEMP"),

    RUYIPMPZYUYUEULYE LBYUEUFCHB ("U DYUGYRMYOTPCHBOOSCHNY MADSHNY", "U PFCHEFUFCHEOOSCHNY UPFTKHDOILBNY"), DPMTSOPUFSH Y RT.

ChSHCHVYTBS PFCHEF OM CHPRTPU, CHBTsOP RPNOIFSH, YuFP FP, YuFP CHShCH ZPCHPTYFE P DTHZYI ( lukt, YuFP ChSch ZPCHPTYFE P DTHZYI) - CHSC ZPCHPTYFE P UEVE!!!

ÅH VAD?

rTPCHETSHFE - RPOBVMADBKFE ЪB UPVPK YMY ЪB PLTHTSBAEYNY. ъB UPVPK - UMPTSOEE, ЪB PLTHTSBAEYNY - YOZHTNBFYCHOEEE.

lPOFTPMSHOSCHK CHPRTPU, LBL RTBCHYMP: "LBL FP, YuFP S(AV) ZPPTA(-YF) PFOPUIFUS LP NOE(L OENH) ?» .


chPRTPU 2: "vPMSHYE CHUEZP MED IPFEM(B) VSHCH CH TSYYOY...". b LFPF ChPRTPU - P GEOOPUFSI. hBY ChShchVPT RTY PFCHEF OM LFPF CHPRTPU - "RHULBFSH" MIN TBVPFPPDBFEMS ZMKHVPLP CH UCHPY GEOOPUFY?

ъDEUSH CHBTsOP OE RETECHEUTDUFCHBFSH Y OE DBCHBFSH PFCHEFPCH FYRB "NYTB PE CHUEN NYTE" (LFP SCHOSCHK RETEVPT). yЪ PFCHEFB OM LFPF CHPRTPU PRSHFOPNKH RUYIPMPZH VKhDEF SUOP, Ch LBLPK PVMBUFY METSBF chBYY GEOOPUFY: UENSHS, TBVPFB, LBTSHETB, UBNPTEBMYBGYS, IPVVY, Y RT.

th OEF PDOPOBYUOPK TELPNEODBGYY, YuFP OBDP, OBRTYNET, KHLBBBFSH CH LFPN PFCHEFE YNEOOOP TBVPFH. eUMY LFP OE SCHMSEFUS CHBYEK GEOOPUFSH - OE RPRBDEFE MY CHCH CH UYFHBGYA, LTBKOE DYULPNZHTFOHA DMS UEVS, RPRBCH CH LPNRBOYA U TsEUFLPK LPTRPTBFYCHOPK LHMSHFKODHEPK, O ZDE LFPOUTHESCH S CHUE PUFBMSHOSHE UFPTPOSH CHBYEK TSYOY?

LUFBFY, P FPN, LBL "DPLPRBFSHUS" DP UCHPYI GEOOPUFEK Y LBLYE FTEVPCHBOYS RTEDYASCHYFSH L VKHDHEEK TBVPFE (CH UPPFCHEFUFCHYY UCHPYNYY GEOOPUFSNY) NSCH RPDTPVOP YCHBBUUN CH "rPYBZPCHPN THLPCHPDUFCHE DMS FEI, LFP YEEF TBVPFH."

chPRTPU 3: "mAVMA TBVPFBFSH U MADSHNY, LPFPTSHCHE...". b CHPF LFP HCE FPYuOP RTP MADEK. rTY YUEN LFP - CHBY GEOOPUFY OM BNPGYPOBMSHOPN HTPCHOE. lFPF ChPRTPU - P UPCHNEUFYNPUFY. yЪ ьФПЗП ChPRPTUB MED VSHCH UDEMBMB ChSCHCHPD P FPN, "CHRYYEFUS" MIN YUEMPCHEL CH LPNBODH (LPFPTBS, VE'HUMPCHOP, HCE UHEEUFCHHEF).

lTPNE LFPPZP, ЪDEUSH TEYUSH YDEF, VEKHUMPCHOP, PRSFSH TSE P CHBYI GEOOPUFSI, B OBYUIF - FTEVCHBOYSI L PLTHTSBAEIN CHBU MADSN , B OBYUIF - P UEVE.

chTBFSH ЪDEUSH FPCE OGEMEUPPVTBOP. eUMY KHLBTSEFE OE UCHPA, B PTSYDBENHA PF CHBU ("UPGYBMSHOP TSEMBENKHA") GEOOPUFSH - FP NPTSEFE RPRBUFSH CH LPNBODH, LPFPTBS VHDEF DMS ChBU PC, LBL OEHAFOB...

chPRTPU 4: "zMBCHOBS FTHDOPUFSH, LPFPTBS NEOS PCYDBEF CH TBVPFE...". PFCHEFSHCH OM LFPF CHPRTPU NPZHF VSCHFSH TBDEMEOSCH OM TBOSCH OBRTBCHMEOYS:

    PFOPYEOYS ("UPKFYUSH U LPMMELFYCHPN"),

    RMBOYTPCHBOYE ("OEICHBFLB READING"),

    UYUFENOPUFSH ("OEDPUFBFPL YOZHPTNBGYY"),

    Y RT.

zPChPTS P FTHDOPUFSI CH TBVPFE - CHSH ZPCHPTYFE P UCHPYI RTYPTYFEFBI CH RPDIPDE L TEYEOYA TBVPYYI ЪBDBU. hShchVYTBKFE!

chPRTPU 5: "lPZDB LP NOE RTYVMYTSBEFUS NPK OBUBMSHOIL...". OM LFPF CHPRTPU CH ZPMPCHH RTYIPDSF UMEDHAEYE CHPNPTSOSH PFCHEFSHCH:

- "med RPZTHTSBAUSH CH TBVPFKH" (CHTSD MY FBLPE VHDEFE RYUBFSH RTY RTYENE OM TBVPFKH, RPFPNKH YFP LFP OBYUYF, YUFP CH PUFBMSHOPE CHTENS CHCH VEDEMSHOYUBEFE Y PFFEMSHCHOY)).

- "med CHOKHFTEOOE OBRTSZBAUSH" YMY "med VPAUSH, YuFP RPMKHYUKH OBZPOSK ЪB FP-FP". bFP P OEHCHETEOOPUFY. eUMY CHCH DEKUFCHYFEMSHOP YURSHCHFSHCHBEFE RPDPVOSH YUKHCHUFCHB - LFP UYZOBM P CHBYEK OEKHCHETEOOPUFY CH UEVE, LBL MYUOPUFOPK, FBL Y RTPZHEUYPOBMSHOPK.

- "med ZPFPCH RPLBЪBFSH ENKH TEЪKHMSHFBFSCH TBVPFSCH OBD FELKHEIN RPTPELFPN." uFTBOOP, OP LFP FPCE P OEHCHETEOOPUFY. CHEDSH CHBU EEE OILFP OY P YUEN OE URTPUYM (PO FPMSHLP RTYVMYTSBEFUS). th LFP RPIPTSE OM ЪBEIFKH, LPZDB OBRBDEOYE EEE OE UPCHETYEOP.

- "med ЪBDBN ENKh ChPRTPU, LPFPTSCHK DBCHOP VOLYM." h PFCHEF OM LFPF PFCHEF (FBCHFPMPZYS) CHP'OILBEF CHPRTPU: “FSC YFP, EZP LBTBKHMYM? fChPK OBYUBMSHOIL VHDEF VPSFSHUS RTPIPPDYFSH NYNP FEVS CH PZHYUE.”

- "rTYCHEFMYCHP RPJDPTPCHBAUSH." b CHPF LFP - HCE VMYCE L DEMH. oPTNBMSHOBS TEBLGYS KHCHETEOOPZP CH UEVE Y UCHPEN DEME UPFTHDOILB.

chPRPTUSCH, LPFPTSHCHE RTYNEOSAFUS CH LPOFEOF-BOBMYE NPZHF VSHFSH UBNSHCHE TBOSCH. PFCHEYUBS OM CHPRPTUSCH, RPNOIFE, YuFP FPF, LFP VKhDEF YUYFBFSH CHBY PFCHEF - URPUPVEO ЪБЗМСОХФШ УХФШ ЗМХВЦЕ І ДБМШОВІ, UEN CHSH PFCHEYUBEFE .

yNEOOOP RPFPNKH S PYUEOSH TELPNEODHA CH RETCHHA PYUETEDSH - TBBPVTBFSHUS UP UCHPYNY GEOOPUFSNY (CH LPOFELUFE RPYULB TBVPFSCH - RTETSDE CHUEZP FTHDPCHSHCHNY, OP OE FPMSHLP). e FPZDB CHPRPTUPCH "lBL PFCHEYUBFSH?" HCE OE CHP'OILBEF. ZMBCHOSCHK CHPRTPU CH LFPN UMHYUBE - "lBL ChShchVTBFSh YNEOOOP FP, U YUEN ZPFPCH UCHSJBFSH YUBUFSH UCHPEK TSYYOY". pV LFPN, Y OE FPMSHLP, YDEF TEYUSH CH "rPYBZPCHPN THLPCHPDUFCHE DMS FEEI, LFP YEEF TBVPFH".

OBDEAUSH, YuFP NOE HDBMPUSH PFCHEFYFSH OM CHPRTPU UETZES.

på RPTSEMBOYEN KHUREIPCH (Y OE FPMSHLP CH RPYULE TBVPFSH),
mBOB tBYULPCHB.

Vilka är dina styrkor?

  • Jag anpassar mig lätt till ett nytt team och lär mig snabbt. För kortsiktigt Jag känner mig bekväm i den nya situationen.
  • De färdigheter jag lärde mig i min tidigare position och att arbeta under press gjorde mig till en utmärkt medarbetare.

Vilka är dina svagheter?

  • Jag distraheras lätt från jobbet av ett telefonsamtal eller av det som händer runt omkring mig. Jag jobbar mycket med detta och har redan lärt mig att kontrollera mig själv i sådana stunder.
  • Jag har alltid kämpat med att förhala - att skjuta upp saker till senare. Och jag upptäckte att om man gör en att göra-lista för dagen så blir det mycket lättare att komma igång. Denna metod hjälpte mig mycket.
  • Jag närmar mig mitt arbete mycket ansvarsfullt och du kan alltid lita på mig - jag kommer aldrig att svika dig.
  • Jag lär mig saker snabbt och kommer lätt överens med främlingar.

Hur klarar du av stress?

  • Jag brukade ha många problem med hur jag skulle klara mig. Nu, när något blir utom kontroll och en blockering börjar, tar jag bara ett djupt andetag och börjar gradvis, steg för steg, lösa situationen.
  • Stressiga dagar tar jag en kort promenad i min lunchrast och detta ger mig energi att klara av nuvarande problem.

Vad motiverar dig?

  • Jag tycker om att göra skillnad för någon annan under deras dag. Det kanske inte alltid är något riktigt meningsfullt, men jag gillar bara att hjälpa människor.
  • Jag gillar att sätta upp ambitiösa mål för mig själv och uppnå dem. Varje dag strävar jag efter att lära mig nya saker och engagera mig i självförbättring.

Vilken är den största besvikelsen som har hänt i ditt liv?

  • Den här frågan hänvisar till något som hänt utanför jobbet och relaterar till dina personliga upplevelser. Om du inte hade någon "stor besvikelse" finns det inget att oroa sig för - du kan bara bli avundsjuk! Du behöver inte svara på personliga frågor – det är din rättighet.

Föredrar du att arbeta självständigt eller i team?

  • Jag hittar snabbt ett gemensamt språk med människor, så jag gillar att arbeta med projekt i ett team. Jag tycker att det är mycket mer intressant att arbeta med någon än ensam.
  • Jag är en lagspelare, så jag föredrar att arbeta mot ett gemensamt mål tillsammans med andra medlemmar på avdelningen.

Hur hanterade du ett stort antal arbete?

  • Jag har stött på den här situationen många gånger. Sedan dess har jag lärt mig att hantera min tid och detta händer inte längre då jag kan hantera min tid och hålla deadlines.

Hur har du hanterat svåra situationer/konflikter?

  • Jag hade inga problem eller konflikter på jobbet. Jag försöker fokusera på att uppfylla mina arbetsuppgifter, vilket hjälper mig att undvika problem.

Vilka är dina mål för de kommande fem åren? De kommande tio åren?

  • Jag skulle vilja ta emot ytterligare utbildning, gå på utbildningar och säljkurser och bli en professionell inom detta område.

Hur ska du uppnå dessa mål?

  • Jag noterade att ditt företag erbjuder en hel del utbildningar, och jag skulle vilja delta i de som är relaterade till försäljning för att nå mitt mål att bli en säljare.

Hur mycket vill du tjäna? På kort och lång sikt?

  • Jag vill ha en lön som matchar den tjänst jag har och arbetsansvar som jag genomför.
  • Jag vill ha en konkurrenskraftig lön som är i linje med arbetsmarknadens trender.

Vad lockade dig till det här jobbet?

  • Jag fick reda på vad du tillhandahåller bra program utbildning för anställda. Därför hoppas jag att jag kan förbättra mina färdigheter relaterat till försäljning.

Vilken kompetens har du för det här jobbet?

  • Jag kommer bra överens med människor och etablerar snabbt kontakt. Jag är säker på att min kommer att hjälpa mig i detta arbete.
  • Jag har god analytisk förmåga. Jag kan snabbt analysera stora mängder information.

Vad kan du göra för företaget?

  • Mina organisatoriska färdigheter kommer i hög grad att bidra till att upprätthålla en trevlig arbetsmiljö i företaget och förbättra resultaten.

Varför ska vi anställa dig?

  • Jag är säker på att du behöver en medarbetare som snabbt och enkelt kommer överens med människor. Jag kan försäkra dig om att jag är en mycket sällskaplig, öppen och personlig person som vet hur man fungerar bra i ett team.
  • Jag har lång erfarenhet av försäljning och jag kan öka företagets vinster på kortast möjliga tid med hjälp av mina kunskaper och färdigheter som jag har förvärvat under de senaste 15 åren av arbete inom detta område.

Varför är du den bästa kandidaten för det här jobbet?

  • Jag är en arbetsnarkoman till kärnan eftersom jag älskar det jag gör och du kommer inte ångra dig om du tar in mig i ditt företag.

Vad var ditt ansvar?

  • Svaret måste vara ärligt. Kom ihåg att prata om ditt senaste jobb på ett positivt sätt.

Varför lämnade du/planerar du att lämna ditt jobb?

  • Jag jobbar fortfarande, men jag letar efter ett företag där jag kan bättre och nå mer av min potential.
  • Jag hade personliga problem som tvingade mig att lämna företaget. Men nu är alla problem lösta och jag vill komma tillbaka till jobbet så snart som möjligt.

Vad gillade/gillade du mest med ditt tidigare jobb?

  • Som med vilket jobb som helst bra dagar, men det finns dåliga. Men jag skulle inte säga att något särskilt irriterade mig.
  • Jag tyckte om att hitta lösningar på svåra problem eftersom jag lärde mig något nytt varje gång.

Vilka problem stötte du på på jobbet och hur löste du dem?

  • Jag hade inga konflikter på jobbet. Jag försöker undvika dem och behandlar alla anställda på företaget med respekt.
  • När jag tycker att det är bäst för varje sida att framföra sin syn på denna fråga och då kommer det att finnas möjlighet att höra vad alla andra tycker om det. Därmed kommer konflikten att lösas.

Vad har dina misstag lärt dig?

  • Jag har lärt mig att ge varje människa en andra chans. Första intrycket är ofta fel.
  • Jag lärde mig att inte ge upp för tidigt. Fortsätter jag jobba kommer jag definitivt att hitta en lösning.

Vilken hade du? lön på ditt senaste jobb?

  • Det här jobbet skiljer sig från det jag gjorde tidigare. Låt oss prata om mitt ansvar i den här tjänsten och sedan kan vi bestämma vilken lön som är lämplig för dem.

Vilka förväntningar har du på din nya chef?

  • En bra chef är en som vet hur man delegerar ansvar mellan sina underordnade och förstår vem som kan hantera vad bättre.
  • En bra ledare är en som motiverar sina underordnade att uppnå sitt gemensamma mål.

Vad förväntar du dig av ditt nya jobb?

Några desperata arbetssökande försöker producera gott intryck och oundvikligen börja få panik när man ställer svåra frågor. När ett ärligt svar kan döda alla chanser till anställning börjar folk ljuga för att på något sätt komma ut.

"Det är bäst att tänka igenom några frågor i förväg, annars riskerar du att förstöra en bra intervju", säger Lynne Taylor, en internationell arbetsplatsexpert och författare till Taming the Office Tyrant: How to Deal with Your Boss's Childish Behavior and Thrive at Work. – I vissa intervjuer kan du specifikt få en besvärlig fråga för att testa hur du hanterar stressiga situationer. När du befinner dig i ett trångt läge är det lätt att säga något du kommer att ångra, och vissa HR-proffs letar efter luckor och inkonsekvenser i ditt CV. De förstår att om du lugnt kan ta dig ur en besvärlig situation, är det mer sannolikt att du klarar svårigheter på jobbet bra.”

Lynn Taylor råder att vara rak och inte dra sig undan för att svara. Det främsta tricket är att sedan "snabbt flytta konversationen och ta kontroll över den."

Så här svarar du på några svåra intervjufrågor utan att ljuga:

"Hade du några konflikter med dina tidigare chefer?" eller "Berätta för mig om den värsta chef du någonsin haft och hur du hanterade konflikter?"

Bilder från serien "Doctor Who"

"Det är förmodligen de svåraste frågorna att ställa eftersom många människor slutar för att de har oenighet med sina chefer," sa Taylor. "Genom att fråga om saker som detta vill rekryteraren försäkra sig om att du är en lagspelare och inte en rebell."

Frågan kan låta annorlunda, men kärnan är densamma – din arbetsgivare vill presentera dig på värsta möjliga sätt och förstå hur farlig du är.

”Det bästa man kan göra är att trycka bort tanken att man hade konflikter och ange alla fakta utan några känslor. Håll allt kort och avsluta med en positiv ton.”

Till exempel: ”Jag hade tur - jag hade väldigt bra relation med myndigheterna. På mitt senaste jobb hade jag en oenighet med chefen om produktlanseringsdatum. Men han lyssnade på min åsikt och vi kom fram till ett beslut som passade oss båda.”

Du kan lägga till följande: ”Jag undviker oftast konflikter eftersom jag bygger redan från början förtroendeförhållande med kollegor och försöka förstå vad som väntar mig. Jag förstår att det slutliga beslutet ligger hos min chef, och jag måste hjälpa honom att hitta det bästa alternativet.”

"Vad gillade du inte med ditt tidigare jobb?"

Giphy

"Som med andra negativa frågor måste du tona ner negativiteten och svara på ett positivt sätt", råder Taylor. "Det är bättre för dig att svara kort på sådana frågor än att undvika dem genom att slänga ut något långsökt som "Jag gillade allt!"

Du kan svara så här: ”Jag gillade de flesta av mina plikter, särskilt A, B och C. Kanske var de jag gillade minst var administrativa uppgifter, men med tiden gjorde jag det här och började behandla dem bättre.”

"Vad skulle dina rivaler säga om dig?"

"Om du vill verka lättillgänglig, kom ihåg att inte hålla ett långt, besvärligt tal", säger Taylor. "Rekryteraren vill höra ett kort svar som visar din självkänsla och ditt självförtroende - glöm inte att det finns en fin linje mellan de två."

Om du har svårt att svara på den här frågan rekommenderar Taylor att du använder humor för att sprida spänningen.

Till exempel: "Jag försöker alltid arbeta tillsammans och vara vänlig, så lyckligtvis vet jag inte om jag har några rivaler. Men om några av dem hänger kvar, skulle de förmodligen säga att jag jobbar hårt i situationer där andra skulle ge upp.”

"På detta sätt ger du ditt svar en positiv snurr. Det låter mycket bättre än "Mina rivaler skulle säga att jag är envis och irriterad", säger Taylor.

"Vad hände på ditt tidigare jobb? Fick du sparken eller gick du själv?”

Personalhandläggaren vill kontrollera hur ärligt du kommer att prata om orsakerna till din avgång. Han vill veta varför du bestämde dig för att lämna, eller varför du har en lucka i ditt CV. "HR-personal vill hitta anledningar till varför du kanske inte uppfyller deras krav. De måste förstå din arbetsmoral bättre”, förklarar Taylor.

Om du fick sparken är det bättre att förklara att du och din arbetsgivare kom fram till att ni inte tycker om varandra av flera anledningar (om det så klart var fallet).

Om HR-specialisten vill ha detaljer, ge dem dem. Du kan säga något som "Jag fick sparken, men både min chef och jag förstod att vi hade olika åsikter."

"I vilket fall som helst har du möjlighet att flytta konversationen till vilken typ av jobb du är intresserad av och säga att tjänsten du söker skulle vara ett bra alternativ", säger Taylor.

"Kan du förklara luckorna i ditt CV?"

"När en rekryterare frågar dig om stora luckor i ditt CV vill han se till att du inte undanhåller ett jobb och testar din arbetsmoral," förklarade Taylor.

Oavsett hur du svarar måste du övertyga arbetsgivaren om att din karriär fortfarande är viktig för dig. Kanske har du inte arbetat av familjeskäl eller så var du upptagen med att studera – på ett eller annat sätt måste HR-anställda förstå att du under hela den här tiden på något sätt har utvecklats för att kunna återgå till jobbet senare.

Säg inte: "Jag behövde en paus i sex månader för att återhämta mig från stressen från en hemsk ex-chef" eller "Jag kunde inte bestämma mig för vad jag ville göra på sex månader."

Om så var fallet vore det bättre att säga: ”Jag sökte jobb, men jag var väldigt selektiv. Förutom detta jobbade jag projektarbete och var involverad i välgörenhetsarbete, så jag var väldigt upptagen.”

"Berätta för mig om ett av dina misslyckanden och hur du hanterade det?"

Det är bäst att välja ett litet misslyckande snarare än ett stort misstag som direkt påverkade ditt jobb eller som skulle göra din arbetsgivare försiktig.

"Han vill se om du kan lära dig av dina misstag," förklarar Taylor.

Hon ger detta svar på denna fråga: ”Jag uppfattar alltid misslyckanden som en möjlighet att lära mig något. På mitt senaste jobb förlitade jag mig på något sätt för mycket på en kollega, och vi höll inte deadline. Sedan dess har jag försökt kolla allt flera gånger."

"Vad oroar dig mest med den här positionen?"

HR-personer ställer dessa direkta frågor för att se hur du reagerar i en stressig situation och se "det riktiga du", säger Taylor.

"Detta är en mycket subjektiv fråga," tillade hon. – Allt beror på hur intervjun går. Om du till exempel tror att du sannolikt kommer att bli anställd, men den avgörande faktorn för dig kan vara storleken på din lön, så kan du säga det. Men om detta bara är början på intervjun, så är det bättre att svara: "Jag är väldigt intresserad av det här jobbet, och än så länge oroar mig lite. Jag funderar mer på om jag kan svara på alla frågor du ställer till mig.”

"Vad är ditt största fel?"

Detta är kanske den mest populära intervjufrågan, och svaret på den kan avgöra resultatet av din intervju.

Därför ljuger många människor eller undviker ett direkt svar och säger vanliga ord som "Jag är en perfektionist" eller "Jag är en arbetsnarkoman."

Bästsäljande företagsförfattare och affärsexpert Bernard Marr råder att prata om en liten brist som inte är direkt relaterad till tjänsten som du söker.

Om du till exempel söker ett jobb som medicinsk transkriptionist är det bättre att säga att du är dålig på att tala inför publik än att erkänna att du inte är bra på att hålla deadlines.

Prata sedan om hur du försöker hantera detta problem. Arbetsgivaren vill se att du känner till dina styrkor och svagheter och är redo att arbeta med dig själv.

sökande till en utbildningsinstitution vid Rysslands inrikesministerium

Registreringsnummer _________

Set_________________ 200____g.

Kompletterande text__________

Gruppnummer____________

Pluton __________________________

Studieform: 5 år; 4 år 6 månader;

Datum för undersökning_______________

Instruktioner. Läs varje fråga noggrant och markera ett av de föreslagna svarsalternativen som mest fullständigt och korrekt återspeglar din åsikt. Om inget av de föreslagna alternativen passar dig, skriv ditt svar och skriv även svar på frågor där det inte finns några svarsalternativ.

Arbeta självständigt, snabbt och noggrant.

1. Efternamn__________________________Förnamn____________________________Patronym_________________

2. Kön: 1. Man 2. Kvinna

3. Inrikesdepartementets tjänsteman 1. Ja, befattning__________________________________________________________________________________2. Inga

4. Födelseår och födelsedatum_________________________________________________________________________________________________

5. Social bakgrund:

1. Från arbetstagare 2. Från anställda 2.1. Från en polisfamilj

6. Familjesammansättning (mamma, pappa, styvmor, styvpappa, inga föräldrar; bor tillsammans, separat, är skilda):

Far: ålder_______ år; verk (var, av vem)__________________________________________________________________________;

pensionär; är på funktionshinder (grupp__________, orsak____________________________________);

arbetslös; andra________________________________________________________________________________________________

Mor: ålder_______ år; verk (var, av vem)__________________________________________________________________________;

pensionär; är på funktionshinder (grupp________, anledning___________________________________);

arbetslös; hemmafru; andra______________________________________________________________________________

Bröder (hur många__________); systrar (hur många___________); för närvarande arbetstid,

studera, tjäna (där_______________________________________); Jag har inga bröder (systrar);

Hustru (man) arbetar, studerar________________________________________, har ingen egendom;

Barn, hur många ____________ har jag inte

Vilken typ av barn i din familj föddes du?________________________________________________________________

7. Bostadsort före tillträde (hemadress, telefon):

1. Stad____________________________________________________________________________________________________________

2. Region (region)_____________________________________________________________________________________________________

3. Övriga platser_______________________________________________________________________________________________________

8. Anhöriga - anställda vid inrikesdepartementet (tjänstgör, tjänstgör)__________________________________________________________________

9. Fördelar (understruket):

guldmedalj; silvermedalj; rött diplom; juridisk utbildning klass; föräldralös; pensionerad militär personal; från inrikesministeriet (minst 6 månaders erfarenhet); deltagare i fientligheter i Tjetjenien; barn till poliser och interna trupper som dött eller blivit handikappade under tjänstgöring officiella uppgifter

*Utvecklare D. D. Nevirko, N. A. Gorbach. Siberian Law Institute vid Rysslands inrikesministerium.

78 Psykopedagogik i brottsbekämpande myndigheter, 2008, nr 1(32)

10. Utbildning (vad och när tog du examen):

1. Gymnasienummer (vanlig, kväll, special); gymnasium_______________________________________

2. Gymnasial specialiserad (yrkesteknisk skola, annan_________________________________________________)

Specialiserad högskola (klass)

a) Ja, vilken __________________________________________________________________________

Vilket år__________________ Med vilket genomsnittligt betyg för certifikat (diplom)__________________________________

11. Vilken främmande språk Studerade du ____________________________________ i skolan?

12. Civil specialitet, befattning och arbetslivserfarenhet innan du började på polisavdelningen __________________

13. Tjänstgöring i Försvarsmakten (ja, nej) 20__ - 20____g.

Titel____________________________________________Position__________________________________________________

14. Statliga utmärkelser__________________________________________________________________________________________

15. Utbildning i ATS-specialiteter_________________________________________________________________________________

16. Befattningar i inrikesdepartementet (i kronologisk ordning)

från_____ till_________; jobbtitel__________________________________________________________________________

17. Sporttitlar eller sportkategori (typ av sport)________________________________________________________________

Fysisk träning och idrottsaktiviteter under de senaste två åren (typ av idrott ____________; regelbunden aktivitet (ja,

Inga); höll inte på med sport

18. Tvekade du när du valde detta yrke:

1. Det fanns en del tveksamheter ____________________.

2. Jag tänkte noga, vägde alla för- och nackdelar.

3. Jag tvivlade på om jag hade tillräckligt med kunskap och erfarenhet.

4. Det fanns ingen tvekan.

19. Du valde detta polisyrke:

1. På egen begäran.

2. På råd (efterfrågan) av föräldrar (släktingar).

3. På inrådan av vänner.

4. På inrådan av vänner (polisanställda, civila).

5. Inspirerad av filmer och böcker.

6. På grund av möjligheten att leva utanför familjen, självständigt.

7. På grund av förtroendet för att polisen matchar dina böjelser (karaktär).

8. Av en känsla av solidaritet (”för sällskap” med kamrater).

9. Att få en specialitet.

10. Övrigt:__________________________________________________________.

20. Vilket yrke inom ATS-systemet vill du skaffa:

1. Distriktsinspektör. 2. Utredningsman.

3. Utredare. 4. Förhörsledare.

5. Trafikpolisinspektör. 6. Ytterligare en, som____________________.

21. Vad gör du om du inte blir antagen till studier?

1. Jag ska försöka igen nästa år.

2. Jag kommer att gå in på ett universitet eller gymnasieskola läroanstalt en annan profil.

3. Jag kommer att tjänstgöra i armén.

4. Övrigt:__________________________________________________________.

22. Var fick du information om din framtida specialitet?

1. Från poliser på bostadsorten.

2. Från anställda vid det ryska inrikesministeriet.

3. Från föräldrar, släktingar.

4. Från vänner, bekanta.

5. Från andra källor, såsom:________________________________.

23. Hur mycket känner du till arten av din framtida specialitet:

1. Jag kan allt i detalj.

2. Jag vet i allmänna termer.

3. Jag har en vag idé.

4. Jag har ingen aning alls, men jag hoppas få reda på det.

24. Betona nyckelord i rubriken:

JURIDISK INSTITUT FÖR MIA OF RYSSIA

25. Hur bedömer du dina förmågor i förhållande till framtida yrke:

1. Hög. 2. Över genomsnittet. 3. Genomsnitt.

4. Under genomsnittet. 5. Låg. 6. Frånvarande.

Hälsonivå Nivå av tänkande, minne, uppmärksamhet Önskan att bli officer Nivå av psykologisk stabilitet Nivå av förmåga att kommunicera

27. Ange 2-3 viktigaste, enligt din mening, händelser under innevarande år:

1. I det internationella livet__________________________________________

2. I landets inre liv________________________________

3. I regionens liv____________________________________________

28. Hur utvärderar du arbete inom polisen:

Markera ett svar på varje rad Håller med Håller inte med Svårt att svara

1. Prestigefylld 3 2 1

2. Noble 3 2 1

3. Farligt 3 2 1

4. Grym, omänsklig 3 2 1

5. Kräver speciella intellektuella egenskaper 3 2 1

6. Kräver positiva moraliska egenskaper 3 2 1

7. Svårt men nödvändigt 3 2 1

8. otacksam 3 2 1

9. En där du kan dricka ihjäl dig 3 2 1

10. Den sorten där du kan köpa rikt livserfarenhet 3 2 1

11. Att leva för människors skull, ibland till förfång för sina egna intressen 3 2 1

29. Håller du med om att vilket kollektiv (grupp av människor) som helst kan använda följande sätt för att uttrycka protester:

Protestmedel Ja Nej

1. Insamling av underskrifter 1 2

2. Bojkott (vägran av något arbete) 1 2

3. Juridisk demonstration 1 2

4. Hot om strejk 1 2

5. Olaglig strejk 1 2

6. Erövring av företag, byggnader 1 2

30. Vilka skäl avgjorde din professionellt val vad som fick dig att anmäla dig läroanstalt Rysslands inrikesministerium:

Markera ett svar på varje rad Mestadels delvis Spelar ingen roll

1. Garanti fast anställning 3 2 1

2. Traditioner och ritualer från Rysslands inrikesministerium, klädkod 3 2 1

3. Möjlighet att göra en intressant och prestigefylld verksamhet 3 2 1

4. Ta emot förmåner och förmåner 3 2 1

5. Deltagande i brottsbekämpning 3 2 1

6. Romantik för officerstjänst 3 2 1

7. Förmågan att ekonomiskt försörja dig själv och din familj 3 2 1

8. Möjlighet till fysisk självförbättring 3 2 1

9. Hoppas på en lösning på bostadsproblemet 3 2 1

10. Få gratis utbildning 3 2 1

11. Skaffa en specialitet som kommer att vara användbar i det civila livet 3 2 1

12. Fortsättning av familjedynastin 3 2 1

13. Personlig tendens till disciplin 3 2 1

14. Rätten att befalla folk 3 2 1

15. Alternativ till militärtjänstgöring ”genom värnplikt” 3 2 1

16. Möjlighet till en framgångsrik karriär 3 2 1

31. Vilka aspekter av polislivet skulle vara den största svårigheten för dig:

1. Högt ansvar.

2. Behovet av obestridlig underkastelse, strikt disciplin.

3. Arbeta med underordnade.

4. Frekvent och långvarig separation från familjen.

5. Övrigt:__________________________________________________________.

32. Vilket omdöme håller du mest med om:

1. Efter döden fortsätter en person att leva i sina angelägenheter så länge som folk kommer ihåg honom.

2. Efter döden fortsätter en person att leva i sina barn och barnbarn.

3. Efter döden försvinner en persons kropp, men själen fortsätter att leva.

4. Efter döden försvinner en person helt, så alla handlingar och strävanden är förgäves.

5. Efter döden blir det ingenting, vi måste ta från livet allt som är möjligt.

33. Har du någonsin använt alkoholhaltiga drycker:

1. Aldrig. 2. Sällan (endast på stora helgdagar).

3. Ibland (2-3 gånger i månaden) 4. Ofta (mer än 3 gånger i månaden).

Din tolerans mot alkohol: bra, jag blir inte full mycket, jag känner en våg av styrka och energi, mitt humör stiger; dåligt, jag blir full snabbt, yrsel, dåsighet, försämrad hälsa, huvudvärk,

illamående, kräkningar; andra_______________________________________________________________; Jag har svårt att svara.

34. Svara på följande frågor enligt din personliga övertygelse "ja" eller "nej":

Markera ett svar på varje rad Ja Nej

1. Det vore bra om nästan alla lagar upphävdes

2. Du kan ha en rolig semester eller födelsedag utan att dricka alkohol alls.

3. Vissa människor älskar att befalla så mycket att jag känner en lust att göra allt tvärtom, även om jag vet att de har rätt.

4. Hela mitt liv har jag strikt följt principer baserade på en pliktkänsla.

5. Du kan, utan att bryta mot lagen, försöka hitta ett kryphål i den

6. Människor kan få förlåtelse för att de bryter mot regler som de anser vara orimliga.

7. Jag försöker undvika konflikter och svåra situationer.

8. Jag föredrar att agera enligt egna planer istället för att följa andras instruktioner

9. Om jag vill göra något, men andra tycker att det inte är värt att göra, kan jag lätt ge upp mina avsikter.

10. Det är dumt att döma människor som försöker få allt de kan av livet.

35. Din favoritaktivitet under de senaste 2-3 åren:

läsa litteratur (vilken?____________________); teknik; konst; besöka utställningar, teatrar, konserter; titta på TV-program, videor; passion för musik; insamling (vad?_________________);

går i luften; möte med vänner; spel (vad:__________); ospecificerat tidsfördriv;

annat ________________________________________________________________________________________________

36. Vilka skolämnen fick du:

lättare än andra __________________________________________________________________________________________________________

svårare än andra_____________________________________________________________________________________________________

37. Vad hindrade dig från att vara en utmärkt elev i skolan:

svårighet skolans läroplan; brist på vilja, uthållighet, uthållighet; saknade förmåga; det fanns ingen önskan; ansåg inte att det var det viktigaste; andra skäl __________________________________________________________________________

38. Var växte du upp för det mesta:

i din familj; från släktingar; på ett barnhem; internatskola; i någon annans familj; på en annan plats (där exakt__)

39. Vilka relationer råder i din familj?

slät, varm, uppriktig; spänd, kall, torr; likgiltig; dåligt, oförskämt, bråk, konflikter, föräldrars skilsmässor, drickande, slagsmål; andra________________________________________________________________

40. Vilket av följande har någonsin hänt dig:

(Stryk under och lägg till vid behov)

skador; blåmärken på huvudet; sömnlöshet; allvarlig trötthet; perioder av fullständig apati och likgiltighet för allt; känslor av underlägsenhet; besvikelse i livet; ovilja att leva; nervsammanbrott; allvarlig nervös chock; lämnar hemmet efter förolämpningar; allvarliga gräl, konflikter (med föräldrar, lärare, kamrater, nära och kära); deltagande i slagsmål; fall av medvetslöshet (inklusive kortvariga efter skada); stamning; anfall; sängvätning; prata i sömnen; sömngång; yrsel; svimning (inklusive med svår spänning, överhettning, i ett täppt rum); annat (när, vad)_____________________________________________________________________________________________________

41. Vad dåliga vanor har du?

Rökning från ____ år, __________________________________________________________________________ cigaretter (cigaretter) per dag; användning av obscena uttryck i konversation; nagelbitning; monotona tvångsrörelser; spottning; andra___________________________; Jag har inte

42. Introduktion till droger:

Jag vet från media; Jag vet från vänner; Jag har vänner som använder; Jag provade själv en gång; Jag använder det ibland

43. Attityd till droger:

negativ; Jag kan inte säga säkert; Jag tror att de kan hjälpa ibland; Jag tror att de är användbara

44. Har du upplevt svårigheter i relationer med andra (släktingar, bekanta, vänner) på grund av din karaktär:

ofta; Ibland; aldrig; Jag har svårt att svara

45. På vilka sätt löser du konflikter:

Jag bryr mig inte; Jag försöker bevisa att jag har rätt; försöker jämna ut konflikten; Jag försöker undertrycka med våld; Jag erkänner nederlag; andra__________________________________________________________________________

46. ​​Hur länge sedan bestämde du dig för att bli polis:

drömt sedan barndomen; bestämdes i________skolklass; i år

47. Vilka karaktärsdrag skulle du vilja utveckla hos dig själv? framgångsrikt arbete inom vald specialitet:

disciplin; hårt arbete; organisation; mod; bestämning; bestämning; uthållighet; självkontroll; viljestyrka; sällskaplighet; oberoende; andra funktioner (vad)______________

48. Hur skulle du tycka om förslaget att utse dig till juniorbefäl (chef för en träningsgrupp, trupp):

håller med nöje; vägra på grund av bristande förmåga; vägra eftersom det kan störa dina studier; med likgiltighet

49. Vilka egenskaper hos människor värdesätter du mest:_________________________________________________

50. Vilket är det största misstaget du har gjort i ditt liv:_________________________________________________________________

51. Vilka brister hos människor tycker du är mest obehagliga: __________________________________________________________

52. Vilken är din uppfattning om lycka:________________________________________________________________

53. Om det var möjligt, vad, hur och varför skulle du vilja ändra i ditt förflutna:

54. Vad betyder detta för dig just nu? högre värde(fördela platserna genom att numrera dem 1, 2, 3... börja med 1 för de viktigaste):

Ange Rank på varje rad

Ditt hälsotillstånd

Att välja yrke

Hushållsproblem

Kulturella intressen

Intressen (hobbyer)

Processer som äger rum i samhället

Antagning till universitet

55. Du måste slutföra alla meningar utan att utelämna något:

1. Det viktigaste för mig när jag bestämde mig för att registrera mig på en utbildningsinstitution vid Rysslands inrikesministerium var

2. Jag blev också påverkad

3. Efter examen från utbildningsinstitutionen vid Rysslands inrikesministerium kommer jag att arbeta i polisavdelningen, eftersom

4. Jag behöver ett jobb på polisen så att

5. Det som intresserar mig mest med att arbeta på polisen är

6. De största svårigheterna som väntar mig i mina studier är

7. En polismans arbete är enligt min uppfattning:

A.________________________________________________

b.________________________________________________

8. I mina kommande studier och service är det enligt mig viktigast

9. Om jag inte hade gått in på utbildningsinstitutionen vid Rysslands inrikesministerium för att studera, skulle jag ha föredragit:

studie efter specialitet__________________________________________________________________________________________

arbeta inom specialiteten __________________________________________________________________________

10. Men där skulle jag inte ha__________________________________________________________________________________

11. En polis måste vara_________________________________________________________________

56. Nämn tre personer som kan garantera dig:

1.___________________________________________________________________________________________

2.___________________________________________________________________________________________

Fullständigt namn, förhållandets karaktär (vän, släkting, kollega, etc.)

3.___________________________________________________________________________________________

Fullständigt namn, förhållandets karaktär (vän, släkting, kollega, etc.)

57. Motivera kort (minst 4-5 meningar) för varje fråga

Varför jag vill bli polis:__________________________________________________________________

Varför jag valde detta yrke:

Vad är livsviktigt viktiga mål kommer att tillåta dig att besluta om antagning till en utbildningsinstitution vid Rysslands inrikesministerium:

Hur kommer din vanliga arbetsdag att se ut ett år efter examen?

Jag är bekant med villkoren för att genomföra en professionell psykologisk undersökning och samtycker till psykologisk testning av mig under mina studier vid universitetet vid Rysslands inrikesministerium

Datum för ifyllning av formuläret "_______"_______________.

Personlig signatur //

Dela med vänner:
Relaterade publikationer