Как распознать сетевой маркетинг при поиске работы. Как не попасть в сетевой маркетинг? Итак, чем же нас подкупают мошенники на рынке труда

Многие ищущие работу и только серьезные вакансии, озабочены одной проблемой: как при поиске работы избежать встречи с разного рода сетевиками.

Вот несколько способов "вычислить" их на уровне объявления:

Расплывчатая формулировка вакансии.
Даже при наличии заявленной должности (что бывает далеко не всегда), как например, "специалист по работе с персоналом", "кадровик". "администратор"; реже - "финансист" и т. п., отсутствует достаточно подробное описание требований к потенциальному работнику.
"Вилка" по оплате труда, часто достаточно большая от 500 - 4000 Евро.
Заманчивые заработки при самых скромных требованиях к профессиональным навыкам.
Неоправданно большое внимание к личным качествам.
Отсутствие конкретного названия фирмы при упоминании, что она "транснациональная", "солидная" и т.п.
Возможна полная и неполная занятость.
По телефону отказываются хотя бы коротко сформулировать описания вакансии.

Так выглядят объявления "сетевиков":

Работа с компьютером
Работа на дому. Наличие компьютера. Достойный средний заработок. Телефон
Работа только для серьезных
Срочно требуются работники, опыт и специальные навыки не требуются, тренинги и обучение в процессе работы, подробности по телефону:
20$/час с Вашим компьютером
Возможность зарабатывать деньги в качестве основного или дополнительного дохода. Вы можете легко получать 100 долларов в неделю, затрачивая всего 10 часов Вашего времени! Вы даже сможете зарабатывать и более 1000 долларов, если готовы уделять этому достаточно времени. Вся работа может выполняться на дому. Вам нужен только компьютер с подключением к Интернету, а всему остальному мы Вас научим. Вы можете попробовать эту работу в течение 30 дней совершенно бесплатно. Начинайте зарабатывать сегодня! Телефон.
Удалённая работа для любого!
Предлагаю работу в интернете. Начальное образование не требуется. Обучение прилагается. Ограничение одно: возраст - не моложе 18 лет. Подробности на сайте: www.minijob.narod.ru. На сайте полная автоматизация. После регистрации ответ Вы получите уже через несколько минут. Личный аккаунт. Личный вход на сайт для Ваших клиентов (разрабатывается). Поддержка в начинании.
Работа!
Возможно по совместительству. Телефон.
Предлагаю работу
Работа для тех, кто хочет улучшить свою жизнь.
Обучение.Телефон:
Предлагаю работу для энергичных и общительных. Телефон
Бизнес из дома.
Иностранная фирма. Возможный доход: $500-$1500 - частичная занятость; $1500-$7000 - полная занятость. Телефон.
Ищем заинтересованные организации, а также частных лиц в странах Европы для серьёзного делового сотрудничества. Подробности по e-mail.
Станьте сами себе начальником! Присоединяйтесь бесплатно!
Возможность зарабатывать деньги в качестве основного или дополнительного дохода. Зарабатывайте хороший доход,
Привет Всем, кто любит себя и качественную косметику
Я набираю группу консультантов для американской фирмы. Ваш заработок зависит от Вас! Заинтересованны? Тогда пишите на E-mail.
Дополнительный заработок
Собственный бизнес, работа из дома по телефону и через Интернет в удобное время. Обучение после собеседования предусмотрено. E-mail:

Так выглядят объявления "сетевых докторов":

ПОХУДЕЛА на 45 кг!!! Открою СЕКРЕТ!!!
Диетическое волшебство сделало со мной Чудо!!! Я похудела на 40 кг!!! Помогать худеть стало моим призванием. Если вы отчаялись и ни во что больше не верите, просто можете рассчитывать на дружескую беседу, которая сможет изменить всю вашу жизнь. С уважением, Маша. Телефон:
Работа! Все кто хочет иметь хорошее здоровье и постоянную работу с высоким доходом. Телефон
Сок НОНИ уверенно "шагает" по планете!
Уникальные свойства продукта и достойная оплата обеспечат Ваш высокий заработок! Телефон
Отчаявшимся похудеть – супердиета!
Мой результат за короткий срок – 25 кг. Консультации бесплатно. Телефон.

С развитием Интернета появляется множество сайтов, предлагающих свои услуги работодателям и тем, кто ищет работу. Но там встречаются не только вакансии фирм и организаций, но и ловко замаскированные предложения людей из сетевого маркетинга. Наверно, почти каждый, кто искал работу по газетам или на сайтах сталкивался с ними. Как же их узнать?

Какими бывают фирмы сетевого маркетинга?

Прежде всего, бывает честный и нечестный сетевой маркетинг.

Как их отличить?

Есть организация, занимающиеся сетевым маркетингом. Они в своих объявлениях однозначно указывают, что нужен распространитель продукции данной фирмы. График работы и оплата полностью зависит от вашего желания, работоспособности и умения продавать. Эти компании не скрывают свое название и торговую марку, распространением которой занимаются. Как правило, это качественные товары, которые можно использовать.

Однако, встречаются и такие, что усиленно скрывают не только бренд, но и сам факт того, что они занимаются сетевым маркетингом. Их цель не только распространять товар, но и как можно больше набрать людей и заключить с ними что-то вроде договора, и потом продать им свой товар.

Чаще всего можно встретить именно такие вакансии, и ничего не заподозрив, попасться на обман. Эти люди, регистрируясь на сайтах, используют чужую информацию, скопированную с реальных зарегистрированных работодателей, но указывают свои контактные адреса и телефоны. Поэтому, их отследить администраторы сайтов не могут. Бывают случаи, что, человека, маскирующегося под работодателя, вычисляют и блокируют, но у таких людей множество почтовых ящиков, номеров телефонов и даже имен. Они появляются вновь и вновь.

Остается только быть бдительными пользователям сайтов, которые ищут на них работу.

Что должно насторожить соискателя?

Прежде всего, обратите внимание на внешний вид понравившегося объявления. Там должно быть четко указано название, адрес компании и его сайт. Сейчас он есть почти у всех фирм с большим сроком работы. Желательно полностью познакомиться с информацией, указанной на сайте: как давно существует фирма, чем она занимается, и обратить особое внимание на указанные на сайте и в объявлении номера телефонов, электронной почты и других способов связи. Они должны совпадать. Никто из сотрудников реального работодателя не будет указывать свои личные контакты в объявлении, только адреса и телефоны, принадлежащие фирме, а значит, указанные на сайте фирмы.

Можно пробить название фирмы, предлагающей данную вакансию, в Интернете. Там часто встречаются отзывы о них, как от покупателей, так и от сотрудников компании. Конечно, там может встретиться отзыв о фирме человека обиженного или недовольного своей работой. Основная информация, в любом случае, будет понятной и поможет соискателю понять, что это за работодатель.

Если вы отправили резюме, то имейте в виду, что «сетевики» редко звонят, чаще всего они отправляют письмо на ваш почтовый ящик, в котором приглашают на собеседование. Обратите внимание на время, когда было отправлено полученное вами письмо. Люди, занимающиеся сетевым маркетингом, могут отправить его намного позже окончания официального рабочего времени.

С домашнего компьютера, после 19 часов ни один кадровик фирмы вам писать не будет.

Заинтересовавшись вакансией, вы позвонили по указанному номеру? Слушайте внимательно, что скажут, когда снимут трубку. Люди, работающие в организациях, снимая трубку, обязательно говорят название фирмы, в которую вы попали. Не стоит сразу же самому называть название фирмы, в которую звоните. Естественно, вам подтвердят, что попали по адресу, но не больше. Таким образом, вы ничего не узнаете.

Дальше, постарайтесь задать как можно больше вопросов по телефону. Если отвечают все подробно, не торопясь, а затем уже приглашают на собеседование – можно съездить. Основная цель сетевого маркетинга быстро пригласить на собеседование, поэтому разговор по телефону они берут в свои руки и не дают вам сказать ни слова. Если же вам и удается что-то спросить, то в ответ вас тут же приглашают приехать и обещают там все подробно рассказать.

Будьте уверены – не расскажут. Наобещают много всего, расскажут, как хорошо и выгодно с ними работать, пригласят на обучение. На этом собеседование закончится.

Встречаются люди, которые подписали контракт. Затем они прошли обучение, но только потом сообразили, что это не офис фирмы, а место, где «сетевики» строят свои «пирамиды», проводят тренинги для своих единомышленников и устраивают собеседования с потенциальными распространителями.

Будьте бдительны!

К сожалению на рынке стран СНГ за последние годы сформировалось вполне устойчивый стереотип, что сетевой маркетинг = финансовая пирамида. Насколько верно это утверждение и как различить финансовую пирамиду от компании сетевого маркетинга? На этот вопрос я постараюсь ответить в этой статье.

Тест 1 — финансовая пирамида не имеет конкурентоспособного предложения товара или услуги!

Первым и основным признаком финансовой пирамиды является ее основная цель функционирования — сбор денег и привлечение новых участников пирамиды, а не продвижение товара или услуги на рынке . Как можно это определить, ведь многие финансовые пирамиды активно используют в своей практике «постановку дымовой завесы» — предложение псевдо-товара или псевдо-услуги? Для определения этого обмана достаточно просто встать на позицию простого розничного покупателя (человека, не участвующего в системе) и посмотреть на адекватность и конкурентоспособность этого предложения в сравнении с уже существующими на рынке . В общем задайте себе простой вопрос: «готов ли я покупать ЭТО регулярно и добровольно, при этом не получая никаких бонусов и прочих преференций за эти покупки? »

К примеру: вам предлагают некое «уникальное изделие, созданное по секретным нано-технологиям, обладающее просто чудодейственными свойствами. Вы верите в чудеса на свете? Если ДА, то вам стоит перейти на другой сайт со сказками или псевдонаучной фантастикой. Если все-де НЕТ, то внимательно посмотрите вокруг себя и попробуйте найти некое аналогичное предложение на прилавках магазинов и сравните их между собой — ингредиентный состав, технологию использования, наличие сопроводительной документации (сертификаты, свидетельства о регистрации, товарно-сопроводительные документы и т.п.) и гарантийные обязательства производителя/продавца. В большинстве случаев вы найдете на рынке нечто очень похожее! А теперь задайте себе вопрос: вы готовы купить предлагаемый вам товар в сравнении с найденной альтернативой? На сколько цена соответствует свойствам предлагаемого продукта и не пытаются ли вам «впарить втридорога» то, что можно купить существенно дешевле в ближайшем магазине, а зачастую (это касается разных «уникальных веб-сервисов») вообще бесплатно? Или наоборот, вам пытаются «втюхать» нечто «супер-элитное» по цене «3 рубля за ведро»? Ведь нормально работающий сетевой маркетинг — это лишь альтернативный вариант маркетинга и не предполагает существенного снижения/повышения розничной цены относительно «классического» маркетинга. Цена всегда должна соответствовать качеству, свойствам и сопутствующему сервису предложения. Если товар не конкурентоспособен на свободном рынке, то это явный признак финансовой пирамиды и вы не сможете его продвигать/продавать на розничном рынке! Наличие такого «товарного предложения» — лишь «прикрытие» для финансовой пирамиды…

Тест 2 — кто покупает товары/сервисные услуги?

Поскольку сетевой маркетинг есть лишь один из вариантов общей индустрии маркетинга (системы рекламы и продаж) товаров/услуг на розничном рынке, то в системе сетевого маркетинга товар, покупаемый у компании дистрибьютором, легко и сполна реализуется розничным клиентам по розничной цене. Для выполнения этого условия предложение компании должно абсолютно положительно пройти Тест 1, описанный выше. Если же товар/услуга не конкурентоспособны на розничном рынке, то он/она обречены лишь на «внутреннее потребление», т.е. покупку лишь участниками системы и только с целью выполнения условий для получения бонусов от системы, что является основным признаком финансовой пирамиды! Именно для контроля выполнения условия, что система работает именно на розничного потребителя, а не «сама на себя» в странах с развитой законодательной системой существуют так называемые «антипирамидальные» законы. Суть их проста — компания сетевого маркетинга обязует каждого своего дистрибьютора продавать не менее 70% от закупленного в компании товара исключительно третьим лицам — розничным покупателям, не участвующим в системе , и оставлять себе (на личное потребление самого дистрибьютора) не более 30% закупленного у компании товара. В подтверждении исполнения данного закона каждый дистрибьютор (в этих странах) обязан ежемесячно предоставлять в компанию список своих розничных клиентов (для контроля достоверности фактов продажи). К сожалению данного Закона нет и пока даже не ожидается в странах СНГ.

Тест 3 — наличие бонуса за привлечение

Поскольку финансовая пирамида не может нормально развиваться без привлечения новых участников (ведь в ней нет возможности увеличения товарооборота только за счет роста розничных клиентов), то одним из основных финансовых инструментов (и признаков) финансовой пирамиды является выплата бонуса за привлечение новых участников. Нормальный сетевой маркетинг никогда не платит за факт привлечения нового дистрибьютора, а только лишь за товарооборот «новичка».

Тест 4 — наличие обязательной покупки при вступлении в систему

Сегодня многие финансовые пирамиды пытаются пройти «тест 3» (оплата за привлечение нового участника) путем введения обязательной закупки товара/услуги новичком при вступлении в систему и, соответственно, оплаты вознаграждения спонсору за факт привлечения под видом комиссионных за «первую покупку». Нормальная сетевая компания не подразумевает такого правила и для вступления в статус дистрибьютора совершенно не обязательно покупать некий «пакет продукции/услуг». Максимум что может быть — это покупка «стартового набора» в виде буклетов и пробников. Но этот набор никогда не считается «бонусным» для спонсора такого новичка. Т.е. за его покупку спонсору не выплачиваются никакие вознаграждения.

Тест 5 — наличие обязательных ежемесячного личного товарооборота для получения комиссионных за товарооборот сети

Как уже говорилось выше — финансовая пирамида живет только за счет привлечения новых «вкладчиков», т.е. тех, кто сделает ту самую «разовую покупку уникального продукта». Потому основной целью деятельности участника финансовой пирамиды — это привлечь нового «вкладчика», а не забота о привлечении и обслуживании розничного покупателя. По этому нормальные компании сетевого маркетинга в своих маркетинг-планах делают обязательным условием получения комиссионных личные покупки участников системы как условие получения комиссионных. Естественно не менее 70% от объема этой закупки должно быть продано именно розничным покупателям, а не использовано лично (в лучшем случае) или просто «задвинуто под диван». Итак, мы описали 5 простых тестовых правил, с помощью которых вы можете легко вычислить финансовую пирамиду как бы она не пыталась маскироваться под компанию сетевого маркетинга. Повторим их:

Задайте себе первый вопрос: готов ли я регулярно и добровольно покупать предлагаемую продукцию по розничным ценам как простой розничный клиент — без возможности получения каких-либо бонусов за это? Если НЕТ — то перед вами финансовая пирамида.
Второй вопрос: есть ли еще люди, которым купят у меня данную продукцию по розничным ценам не становясь участниками системы? Конкуренто-способно ли это предложение на розничном рынке? Если НЕТ, то перед вами финансовая пирамида.
Третий вопрос: есть ли в компании бонус за привлечение новых участников? Если ДА, то перед вами финансовая пирамида.
Четвертый вопрос: нужно ли для вступления в систему обязательно купить некий объем продукции и платят ли за этот объем комиссионные спонсору? Если ДА, то перед вами финансовая пирамида.
Пятый вопрос: есть ли в маркетинг-плане компании условие обязательной периодической регулярной покупки продукции? Если НЕТ, то перед вами финансовая пирамида.

Для определения финансовой пирамиды совершенно не обязательно выполнение всех 5 «тестов» — достаточно всего одног о. Но выполнение всех 5 говорит об откровенной «махровости» этой самой пирамиды. Если же «тест» пройден удачно, то вас можно поздравить — перед вами нормальная компания сетевого маркетинга!

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, как не совершить ошибки во время . Вы узнаете о том, на какие хитрости идут отдельные представители сетевого маркетинга, чтобы заполучить новых членов.

Размещая свое резюме для поиска работы, вероятней всего, что вас начнут атаковать компании сомнительного характера. Поэтому начните с создания новой электронной почты. Это для того, чтобы впоследствии с легкостью можно ее было удалить. И когда поиски работы будут закончены, то вас не будут беспокоить нежелательные письма.

Поиски работы, в основном, начинаются с размещения резюме на сайтах, специализированных на этом (headhunter, rabota.pnz и подобные). После этого наступает момент ожидания звонка или отклика на резюме с предложениями достойной зарплаты и, возможно, не очень сложной работы.

Правила поиска работы

Вы можете быть новичком в подобном поиске работы, и не совсем знаете правила поведения в такой ситуации.

Чем располагают сомнительные работодатели

Первое, что подкупает – это их оперативная реакция на резюме. Также заманивает информация о будущих денежных доходах, и информация о том, что предлагаемое вакантное место ограничено в количестве.

Простыми словами, вы получаете от таких работодателей мгновенный звонок, где коротко обо всем говорят, сулят золотые горы и зовут быстро на собеседование, так как объясняют это большим количеством претендентов.

На что обращать в таких случаях внимание

Когда поступают такие предложение, то первым делом нужно обратить внимание на способ, с помощью которого они с вами связались, название вакантной должности, реквизиты фирмы и адрес, где назначено собеседование.

К нулю приближаются шансы получить вакансию, если предложение пришло на почту – это лохотрон. Лишние деньги на связь в сфере сетевых продаж тратить незачем, потому что их предложения о работе основаны на фальши. Но нужно различать подобные предложения, исходя из того, что это малый бизнес или крупная фирма.

Например, частный кабинет психолога не в состоянии растрачиваться на поиск нужного сотрудника, поэтому там будут пользоваться интернетом. Поэтому нужно учесть это в особенности вакансии, которую ищите.

Как проверить, серьезный работодатель или нет?

Когда поступает звонок, то нужно узнать название фирмы (пусть диктуют по буквам), и вакантную должность (не сферу) также адрес, куда нужно появиться на собеседование. Если нет четкого ответа на один из вопросов – кладите трубку, не задумываясь.

Если работодатель серьезный, то он знает, на какую должность ему требуется сотрудник, а реквизиты фирмы должны просто отлетать, как скороговорка. Если ответы звонящего устроили, то нужно быстро просмотреть организацию на карте в интернете, познакомиться с выдачами информации об организации в поисковиках. А если имеется собственный сайт фирмы – изучите его.

Естественно, если эта фирма отсутствует на карте по указанному адресу – подозрительно. Одна из причин отсутствия – организация зарегистрирована под чужим названием, или картографы не внесли ее в данные карты, что как раз и происходит с мошенническими компаниями.

Изучите отзывы в интернете

Также, вбивая название фирмы в поисковики, можно заполучить отзывы людей, столкнувшихся с этой организацией.

При изучении сайта нужно обратить внимание на партнеров, просмотреть их надежность. Возможно, указаны контактные телефоны фирм, которые сотрудничали с компанией, где предлагают вакантную должность.

Какие вопросы могут задать вам на собеседовании

Если все вышеупомянутое устраивает, то нужно заранее проштудировать, что могут требовать . Для того, чтобы нанять достойного сотрудника, будут задавать вопросы разнообразного характера, в том числе и каверзные.

Возможно, запросят продемонстрировать указанные в резюме навыки : сыграть рабочую ситуацию в сценке, вспомнить рецепт блюда, решить задачу на логику и прочее. И это нормально. А, если собеседования проводят с целью , то атмосфера будет не такой напряженной.

Не будут задавать сложных вопросов, просить демонстрировать умения и прочее. Если ощущается, что больше демонстрируют преимущества работы, а не тестируют вас, то значит, здесь работают «мошенники».

А если звучит предложение, где говорится о том, что сегодня будет такая-то зарплата, а через месяц в два раза увеличится, то можно смело убегать. В действительности такого нет.

Вопросы, которые вам нужно обязательно задать на собеседовании

Нужно поинтересоваться, какие обязанности вы должны будете выполнять, из каких частей состоит заработная плата (ставка, проценты, премии и прочее) и как выглядит рабочее место. Если уходят от ответов, значит стоит беспокоиться. Если не могут описать вакансию, или говорят, что зарплата будет состоять только из премий, то уже начинают обманывать.

Если говорят об обучении, то также стоит призадуматься. Оно уместно только, если все вышеперечисленное устраивает: на ваши вопросы ответили, в интернете достаточно хороших рекомендаций, по вакансии все понятно.

А если за обучение, после которого должны трудоустроить, запрашивают деньги, то явно обман. Когда потребовали оплату – смело говорите «Прощайте!», и дальше ищите достойную работу, после которой останется запись в трудовой книжке.

Как видите, если знать заранее, какими способами представители сетевых компаний заманивают на собеседование, то можно не тратить свое время на пустые разговоры, а заняться поиском подходящей серьезной работы. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
- Игорь Зуевич.

Оставьте комментарий к этой статье ниже