কীভাবে দ্রুত একটি নতুন চাকরিতে অভ্যস্ত হবেন: অভিযোজন অসুবিধা। রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীদের শিক্ষিত করার কিছু সমস্যা একটি পেশায় দক্ষতা অর্জনের জন্য নৈতিক ও মনস্তাত্ত্বিক প্রস্তুতির প্রধান অসুবিধা
dPVTSCHK YUBU, HCHBTsBENSCHE YUIFBFEMIY!
UEZPDOS S RPMHYUYMB YOFETEUOSCHK CHPRTPU, LPFPTSCHK ЪBUMKHTSYCHBEF PFDEMSHOPZP (CHOEPUETEDOPZP) CHCHHRHULB TBUUSCHMLY, RPULPMSHLKH UFPMLOHBPSLFYFPSLKH এনএফপিএমএলএফপিএসএফপিএফপিএইচপি.
chPF ffpf chprtpu:
“DTBCHUFCHKFE mBOB! rPNZYFE PFCHEFYFSH, U FPYULY ЪTEOYS OBOINBFEMS, OB LFY CHPRTPUSCH। y LFP YI FPMSHLP RTYDHNSCHCHBEF? vKhDH CHHEUSHNB VMBZPDBTEO. HCHBTSEOYEN, UETZEK-এ।
BLPOYUYFE, RPTsBMHKUFB, RTEMPTSEOIS (Y'VEZBKFE YHFMYCHSHI Y YTPOYUOSHI PFCHEFCH):
MHYUYE CHUEZPNE TBVPFBEFUUS U…
VPMSHYE CHUEZP with IPFEM(B) VSHCH CH TSOYOY...
MAVMA TBVPFBFSH U MADSHNY, LPFPTSHHE...
ZMBCHOBS FTHDOPUFSH, LPFPTBS NEOS PTSYDBEF H TBVPFE...
lPZDB LP NOE RTYVMYTSBEFUS NPK OBYUBMSHOIL..."
URBUYVP, UETZEK, IB FBLPK YOFETEUOSCHK CHPRTPU। h LBYUEUFCHE RYZTBZHB L PFCHEFH S ChSCHVTBMB BLNEYUBFEMSHOSHE UFPLY Y LOYZY BOIEMS DE LHBFSHE:
"lPZDB Yuempchel TBUULBSHCHCHBEF P UCHPYI UFTBIBI, PO TBUULBJSCHCHBEF P UCHPEN RTPYMPN।
URTPUYFE H YUEMPCELB, YUFP EZP REYUBMYF, Y ChSCH H'OBEFE, YUFP ZMBCHOPE CH EZP TSYOYOY, P EZP GEOOPUFSI Y RTYPTYFEFBI।
b RPFPN, TBDY UNEIB, HOBKFE, UFP EZP TBDTTBTSBEF।
i FFPF Yuempchel, UBN FPZP OE RPDPTECHBS, TBUULBTSEF CHBN PVP CHUEI UCHPYI RTYCHSHYULBI.
(BOIEMSH DE LHBFSH)
chshch OILPZDB OE BDKHNSCHCHBMYUSH P FPN, UFP LFP DEKUFCHYFEMSHOP FBL?
FPF FEUF (RTPELFYCHOPE RUYIPMPZYUEULPE YUUMEDPCHBOYE), LPFPTSCHK VSCHM RTEDMPTSEO UETZEA OBSCCHCHBEFUUS "LPOFEOF-BOBMY".
OE KOBA, LBLYN URPUPVPN VKHDEF PVTVBFSHCHBFSH EZP TBVPFPDBFEMSh এর সাথে। pVTBVPFLB RTPELFYCHOSCHI NEFPDYL - LFP CHEUSHNB FCHPTYUEULYK RTPGEUU RUYIPMPZB, LPFPTSCHK LFKh NEFPDYLKH RTEDMBZBEF, RPFPNKh উফপ্ফ্ট ইউএফপিএফপিএইচপি ইউএফপিএফপিএইচপি ইউএফপিএফপিএইচপি ইউএফপিএফপিএইচপি ইউপিএফপিএইচপি।pDOBLP, MPZYLH PVTBVPFLY FBLPZP FEUFB RTPUMEDIFSH CHPNPTsOP.
dBCHBKFE RPRTPVKHEন।
yfbl, CHPRTPU 1: "mHYUYE CHUEZP NOE TBVPFBEFUUS U ...". LBL Y CHUE PUFBMSHOSHCHE, CHPRTPU NOPZP'OBYUOSCHK। YUMPCHEL NPTCEF PFTCHEFYFSH FFPF CHPRTPU RP-TBBOPNH: "RTP MANDK" (UTPYNY- FP MADSHNY), "RTP YozHPTNBGYA" (ইউ YOZHPTNBGYA) (ইউ YozhptNBGYA) (ইউ Yozhptnbgya) (ইউ Yozhptnbgya) (ইউ Yozhptnbgya) (ইউ Yozhptnbgya) xCE LFP RPLBSHCHCHBEF OBRTBCHMEOOPUFSH YuEMPCHELB.
rTEDRPMPTSYN, UFP PFCHEF CHUE-FBLY P MADSI. dBMEE CHBTsOP, LBLIE BLGEOFSHCH UPYULBFEMSH CHSHCHDEMSEF (FP EUFSH UFP DMS OEZP OBYVPMEE OBYUNP CH YEMPCHELE, U LPFPTSCHN ON TBVPFBEF)।
ChBTYBOFSC BLGEOPHR -
YUKHCHUFCHB ("U LEN LPNZhPTFOP, RTYSFOP"),
OCHSHCHLY ("U RTPZHEUUIPOBMBNY", "U NBUFETBNY UCHPEZP DEMB, LPFPTSHCHN OE OBDP PVYASUOSFSH BBPCH", YMI OBPVTPF: "U FENY, LFP IPYUEF OBHUIFSHUS DEMBFSHDE"),
RUYIPMPZYUEULYE LBYEUFCHB ("U DYUGYRMYOYTPCHBOOSCHNY MADSHNY", "U PFCHEFUFCHEOOOSCHNY UPFTKHDOILBNY"), DPMTSOPUFSH Y RT.
chshchvitbs PFCHEF CHPRTPU সম্পর্কে, ChBTsOP RPNOYFSH, UFP FP, UFP Chshch ZPCHPTYFE P DTHZYI ( অনুভব করা, UFP ChSCH ZPCHPTYFE P DTHZYI) - ChSch ZPCHPTYFE P UEVE!!!
ওহ CHETYFE?
rTPCHETShFE - RPOBVMADBKFE ЪB UPVPK YMY ЪB PLTHTSBAEYNY। bB UPVPK - UMPTSOEE, bb PLTHTSBAEYNY - YOZHPTNBFYCHOEEE।
lPOFTMSHOSCHK CHPRTPU, LBL RTBCHYMP: "এলবিএল এফপি, ইউএফপি এস(চালু) এইচআরপিপিটিএ(-YF) PFOPUYFUS LP NOE(L OENH) ?» .
ChPRTPU 2: "VPMSHIEZP উইথ IPFEM (B) VSHCH CH TSOYOY ..."। b FFPF CHPRTPU - পি জিওওপিওএফএসআই।
CHBY ChSCHVPT RTY PFCHEFE FFPF ChPRTPU সম্পর্কে - "RHUlbfsh" আমার TBVPFPDBFEMS ZMHVPLP CH UCHPY GEOPUFY?
'DEUSH CHBTSOP OE RETEKHUETDUFCHPCHBFSH YOE DBCHBFSH PFCHEFCH FIRB "NYTB CHP chuen NYTE" (LFP SCHOSCHK RETEVPT)। yb PFCHEFB FFPF CHPRTPU PRSHCHFOPNKH RUYIPMPZKH VKHDEF SUOP সম্পর্কে, CH LBLPK PVMBUFY METSBF chBY GEOPUFY: WENSHS, TBVPFB, LBTSHETB, IPVPYM, YBYBVYPY।
তম OEF PDOBUOPK TELPNEODBGYY, UFP OBDP, OBRTYNET, HLBBFSH CH FFPN PFCHEFE YNEOOP TBVPFH. eUMY FP OE SCHMSEFUS CHBYEK GEOOPUFSHA - OE RPRBDEFE এমজে Bl B UYFHBGYA, LTBKOE DYULPNZHPTFOHA LCA UEVS, RPRBCH বি LPNRBOYA TSEUFLPK LPTRPTBFYCHOPK LHMSHFHTPK zde LPNRBOYS RTEFEODHEF অন Chueh CHBYE CHTENS, CHSCHFEUOSS Chueh PUFBMSHOSCHE UFPTPOSCH CHBYEK TSYOY আছে?
LUFBFY, P FPN, LBL "DPLPRBFSHUS" DP UCHPYI GEOPUFEK Y LBLIE FTEVPCHYFSH L VHDHEEK TBVPFE (CH UPPFCHEFUFCHY UP UCHPYNY GEOOPUFSNY) NSC RPDBCHPBUCHPBUCHY "rPYBZPCHPN THLPCHPDUFCHE DMS FEI, LFP YEEF TBVPPFH"।
ChPRTPU 3: "MAVMA TBVPFBFSH U MADSHNY, LPFPTSHHE ..."। b PPF LFP HCE FPYuOP RTP MADEK। RTY YUEN YFP - LNPPGYPOBMSHOPN HTPCHOE সম্পর্কে CHBY GEOOPUFY। FFPF CHPRTPU - P UPCHNEUFYNPUFY. y LFPZP CHPRTPUB S VSH UDEMBMB CHSHCHPD P FPN, "CHRYEFUS" আমার YUEMPCEL CH LPNBODH (LPFPTBS, VEHUMPCHOP, HCE UHEUFCHHEF)।
LTPNE LFPZP, DEUSH TEYUSH IDEF, VEHUMPCHOP, PRSFSH TSE P CHBYI GEOPUFSI, B OBBYUIF - FTEVPCHBOYSI L PLTHTSBAEYN CHBU MADSN , B OBBYUIF - P UEVE.
chTBFSH ЪDEUSH FPCE OEGEMEUPPVTBOP। eUMMY HLBTSEFE OE UCHPA, B PTSYDBENHA PF CHBU ("UPGYBMSHOP CEMBENHA") GEOPUFSH - FP NPCEFE RPRBUFSH CH LPNBODH, LPFPTBS VHDEF DMS CHBU PC, LBL OEHAFOB...
ChPRTPU 4: "zMBCHOBS FTHDOPUFSH, LPFPTBS NEOS PTSYDBEF H TBVPFE ...". PFCHEFSHCH FFPF ChPRTPU NPZHF VSHCHFSH TBDEMEOSCH TBOSCHE OBRTBCHMEOYS সম্পর্কে:
PFOPIEOYS ("UPKFYUSH U LPMMELFYCHPN"),
RMBOITCHBOYE ("OEICBFLB READING"),
UYUFENOPUFSH ("OEDPUFBFPL YOZHPTNBGYY"),
Y RT.
ZPCHPTS P FTHDOPUFSI H TBVPFE - ChSCH ZPCHPTYFE P UCHPYI RTYPTYFEFBI CH RPDIPDE L TEYOYA TBVPYYI BDBYu. WHCHWITBKFE!
ChPRTPU 5: "lPZDB LP NOE RTYVMYTSBEFUS NPK OBYUBMSHOIL ..."। FFPF ChPRTPU H ZPMPCHH RTYIPDSF UMEDHAEIE CHPNPTSOSCHE PFCHEFSCH সম্পর্কে:
- "RPZTHTSBAUSH CH TBVPFKh এর সাথে" (ChTSD MY FBLPE VKhDEFE RYUBFSH RTY RTYENE TBVPFKh সম্পর্কে, RPFPNKh YUFP LFP OBBYUYF, UFP Ch PUFBMSHOPE VKhDEFE RTY RTYEN);
- "CHOHFTEOOOE OBRTSZBAUSH এর সাথে" YMY "VPAUSH এর সাথে, UFP RPMHYUH OBZPOSK b FP-FP"। fp p o eUMY CHSHCH DEKUFCHYFEMSHOP YURSHCHFSHCHBEFE RPDPVOSHCHE YUHCHUFCHB - LFP UYZOBM P CHBYEK OEHCHETEOOPUFY CH UEVE, LBL MYUOPUFOPC, FBL Y RPOBZHOPC।
- "ZPPFCH RPLBBFSH ENH TEEKHMSHFBFSCH TBVPFSCH OBD FELHEIN RTPELFPN এর সাথে"। uFTBOOP, OP FFP FPCE P OEHCHETOOPUFY। CHEDSH CHBU EEE OILFP OY P YUENOE URTPUYM (PO FPMSHLP RTYVMYTSBEFUS)। y FP BEIFH সম্পর্কে RPIPTSE, LPZDB OBRBDEOYE EEE OE UCHETIEOP।
- "ЪBDBN ENH CHPRTPU, LPFPTSCHK DBCHOP ভলিউম সহ"। h PFCHEF FFPF PFCHEF (FBCHFPMPZYS) CHPOYILBEF CHPRTPU সম্পর্কে: “FSCH YuFP, EZP LBTBKHMYM? FChPK OBYUBMSHOIL VKHDEF VPSFSHUS RTPIPDYFSH NYNP FEVS CH PZHYUE।
- "rTYCHEFMYCHP RPDPTPCHBAUSH"। b CHPF LFP - HCE VMYCE L DEMKH. oPTNBMSHOBS TEBLHYS HCHETEOOPZP CH UEVE Y UCHPEN DEME UPFTHDOYLB.
CHPRTPusch, LPFPTSHCHE RTYNEOSAFUS CH LPOFEOF-BOBMYE NPZHF VSHCHFSH UBNSHCHE TBOSHCHE. CHPRTPUSCH, RPNOYFE, YuFP FPF, LFP VKhDEF Yuyfbfsh Chby Pfchef - URPUPVEO সম্পর্কে pFCHEYUBS ЪBZMSOHFSH YUKhFSH ZMHVCE Y DBMSHYE, YUEN CHSH PFCHEYUBEFE .
yNEOOP RPFPPNH S PYUEOSH TELPNEODHA CH RETCHHA PYUETEDSH - TBBPVTBFSHUS UP UCHPYNY GEOPUFSNY (CH LPOFELUFE RPYULB TBVPFSCH - RTETSDE CHUEZP FTHPPHPCHOPSH)। ম FPZDB CHPRTPPUCH "LBL PFCHEYUBFSH?" HCE OE CHPOYILBEF. ZMBCHOSCHK CHPRTPU CH FFPN UMHYUBE - "LBL CHSCVTBFSh YNEOOP FP, U YUEN ZPFCH UCHSBFSH YUBUFSH UCHPEK TSYOY"।
obdeaush, UFP NOE HDBMPUSH PFCHEFYFSH CHPRTPU UETZES সম্পর্কে।
RPTSEMBOYEN KHUREIPCH (YOE FPMSHLP CH RPYULE TBVPPFSHCH) এ
mBOB tBULCHB.
আপনার ক্ষমতা কি কি?
- আমি সহজেই একটি নতুন দলে মানিয়ে নিতে পারি এবং দ্রুত শিখতে পারি। অল্প সময়ের মধ্যে, আমি একটি নতুন পরিস্থিতিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি।
- আমার পূর্ববর্তী অবস্থানে এবং চাপের মধ্যে কাজ করার দক্ষতাগুলি আমাকে একজন দুর্দান্ত কর্মচারী বানিয়েছে।
কি আপনার দুর্বল দিক?
- একটি ফোন কল বা আমার চারপাশে যা ঘটছে তা দ্বারা আমি সহজেই কাজ থেকে বিভ্রান্ত হই। আমি এটিতে অনেক কাজ করি এবং ইতিমধ্যেই এই মুহুর্তগুলিতে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করতে শিখেছি।
- আমি সর্বদা বিলম্বের সাথে লড়াই করেছি - জিনিসগুলি পরে অবধি বন্ধ রেখেছি। এবং আমি দেখেছি যে আপনি যদি দিনের জন্য একটি করণীয় তালিকা তৈরি করেন তবে কাজ করা অনেক সহজ হয়ে যায়। এই পদ্ধতি আমাকে অনেক সাহায্য করেছে.
- আমি খুব দায়িত্বের সাথে আমার কাজের সাথে যোগাযোগ করি এবং আপনি সর্বদা আমার উপর নির্ভর করতে পারেন - আমি আপনাকে কখনই হতাশ করব না।
- আমি একজন দ্রুত শিক্ষার্থী এবং সহজেই অপরিচিতদের সাথে সংযোগ স্থাপন করি।
আপনি কিভাবে মানসিক চাপ মোকাবেলা করবেন?
- কিভাবে এটি মোকাবেলা করতে হবে তা নিয়ে আমার অনেক সমস্যা ছিল। এখন, যখন জিনিসগুলি হাতের বাইরে চলে যায় এবং বাধা শুরু হয়, আমি কেবল একটি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিই এবং ধীরে ধীরে ধাপে ধাপে পরিস্থিতি সমাধান করতে শুরু করি।
- চাপের দিনে, আমি আমার মধ্যে একটি ছোট হাঁটা নিতে মধ্যাহ্নভোজের বিরতিএবং এটা আমাকে বর্তমান সমস্যা মোকাবেলা করার শক্তি দেয়।
কিসে তোমাকে অনুপ্রাণিত করে?
- আমি দিনের বেলা কারো সেবা করতে পছন্দ করি। এটি সর্বদা সত্যিই অর্থপূর্ণ কিছু নাও হতে পারে, তবে আমি মানুষকে সাহায্য করতে পছন্দ করি।
- আমি নিজের জন্য উচ্চাভিলাষী লক্ষ্য নির্ধারণ করতে এবং সেগুলি অর্জন করতে পছন্দ করি। প্রতিদিন আমি নতুন জিনিস শিখতে এবং আত্ম-উন্নতি করার চেষ্টা করি।
আপনার জীবনের সবচেয়ে বড় হতাশা কি?
- এই প্রশ্নটি কাজের বাইরে যা ঘটেছে তা বোঝায় এবং এটি আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত। আপনার যদি কোনও "বড় হতাশা" না থাকে তবে চিন্তা করার কিছু নেই - আপনি কেবল হিংসা করতে পারেন! আপনি ব্যক্তিগত প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন না - এটি আপনার অধিকার।
আপনি কি নিজের বা একটি দলে কাজ করতে পছন্দ করেন?
- আমি দ্রুত মানুষের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পাই, তাই আমি একটি দলে প্রকল্পে কাজ করতে পছন্দ করি। আমি একা থেকে কারো সাথে কাজ করতে অনেক বেশি আগ্রহী।
- আমি একজন দলের খেলোয়াড়, তাই আমি বিভাগের অন্যান্য সদস্যদের সাথে একসাথে একটি সাধারণ কারণ নিয়ে কাজ করতে পছন্দ করি।
আপনি কিভাবে মোকাবেলা বড় পরিমাণকাজ?
- আমি বহুবার এই পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছি। আমি তখন থেকে আমার সময় পরিচালনা করতে শিখেছি এবং এটি আর ঘটবে না কারণ আমি আমার সময় পরিচালনা করতে পারি এবং সময়সীমা পূরণ করতে পারি।
আপনি কীভাবে কঠিন পরিস্থিতি/দ্বন্দ্ব মোকাবেলা করেছেন?
- কর্মক্ষেত্রে আমার কোনো সমস্যা বা দ্বন্দ্ব ছিল না। আমি আমার কাজের দায়িত্ব পালনের উপর ফোকাস করার চেষ্টা করি, যা আমাকে যেকোনো ঝামেলা এড়াতে সাহায্য করে।
আগামী পাঁচ বছরের জন্য আপনার লক্ষ্য কি? আগামী দশ বছর?
- আমি গ্রহণ করতে চাই অতিরিক্ত শিক্ষা, বিক্রয় প্রশিক্ষণ এবং কোর্সে অংশগ্রহণ করুন এবং এই ক্ষেত্রে একজন পেশাদার হন।
কিভাবে আপনি এই লক্ষ্য অর্জন করতে যাচ্ছেন?
- আমি লক্ষ্য করেছি যে আপনার কোম্পানিতে প্রচুর প্রশিক্ষণ রয়েছে এবং আমি বিক্রয় পেশাদার হওয়ার লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিক্রয়ের সাথে সম্পর্কিত সেগুলিতে যোগ দিতে চাই।
আপনি কত উপার্জন করতে চান? স্বল্প এবং দীর্ঘ মেয়াদে?
- আমি একটি বেতন চাই যা আমার অবস্থানের সাথে মেলে এবং সরকারী দায়িত্বযে আমি করছি
- আমি একটি প্রতিযোগিতামূলক বেতন চাই যা শ্রম বাজারের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
কি আপনাকে এই কাজের প্রতি আকৃষ্ট করেছে?
- আমি খুঁজে পেয়েছি আপনি কি প্রদান ভাল প্রোগ্রামকর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ। অতএব, আমি আশা করি যে আমি আমার বিক্রয় দক্ষতা উন্নত করতে পারি।
এই কাজের জন্য আপনার কি দক্ষতা আছে?
- আমি মানুষের সাথে ভাল মিশতে পারি, দ্রুত যোগাযোগ স্থাপন করি। আমি নিশ্চিত যে আমার এই কাজে আমাকে সাহায্য করবে।
- আমি ভাল বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা আছে. আমি দ্রুত তথ্য একটি বড় পরিমাণ বিশ্লেষণ করতে পারেন.
আপনি কোম্পানির জন্য কি করতে পারেন?
- আমার সাংগঠনিক দক্ষতা কোম্পানিতে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কাজের পরিবেশ বজায় রাখতে এবং ফলাফল উন্নত করতে ব্যাপকভাবে অবদান রাখবে।
আমরা কেন আপনাকে নিয়োগ করব?
- আমি নিশ্চিত যে আপনার এমন একজন কর্মচারী দরকার যিনি দ্রুত এবং সহজে মানুষের সাথে মিলিত হন। আমি আপনাকে আশ্বস্ত করতে পারি যে আমি একজন খুব বন্ধুত্বপূর্ণ, খোলামেলা এবং সহানুভূতিশীল ব্যক্তি যিনি একটি দলে ভাল কাজ করতে পারেন।
- আমার বিক্রয়ের ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং আমি এই ক্ষেত্রে গত 15 বছরে আমার যে জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করেছি তা ব্যবহার করে আমি সর্বনিম্নতম সময়ে কোম্পানির মুনাফা বাড়াতে পারি।
কেন আপনি এই কাজের জন্য সেরা প্রার্থী?
- আমি একজন ওয়ার্কহোলিক কারণ আমি যা করি তা আমি পছন্দ করি এবং আপনি আমাকে আপনার কোম্পানিতে নিয়ে গেলে আপনি অনুশোচনা করবেন না।
আপনার দায়িত্ব কি ছিল?
- উত্তর সৎ হতে হবে. আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে ইতিবাচক কথা বলতে মনে রাখবেন।
আপনি কেন আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছেন/করেছেন?
- আমি এখনও কাজ করছি, কিন্তু আমি এমন একটি কোম্পানি খুঁজছি যেখানে আমি আরও ভাল এবং আরও আমার সম্ভাবনা পূরণ করতে পারি।
- আমার ব্যক্তিগত সমস্যা ছিল যা আমাকে কোম্পানি ছেড়ে যেতে বাধ্য করেছিল। কিন্তু এখন সব সমস্যার সমাধান হয়েছে এবং আমি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাজে ফিরতে চাই।
আপনার আগের চাকরি সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে বেশি কী পছন্দ/অপছন্দ করেছেন?
- যে কোনো কাজের সঙ্গে, আছে শুভ দিনগুলো, কিন্তু খারাপ বেশী আছে. তবে আমি বলব না যে কিছু আমাকে বিশেষভাবে বিরক্ত করেছে।
- আমি কঠিন সমস্যার সমাধান খুঁজতে পছন্দ করতাম, কারণ আমি প্রতিবার নতুন কিছু শিখেছি।
কর্মক্ষেত্রে আপনি কোন সমস্যার সম্মুখীন হয়েছিলেন এবং আপনি কীভাবে সেগুলি সমাধান করেছেন?
- কর্মক্ষেত্রে আমার কোনো দ্বন্দ্ব ছিল না। আমি তাদের এড়াতে চেষ্টা করি, কোম্পানির প্রতিটি কর্মচারীকে সম্মানের সাথে আচরণ করি।
- যখন আমি মনে করি যে এই ইস্যুতে প্রতিটি পক্ষের পক্ষে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করা সবচেয়ে সঠিক, এবং তখন অন্য সবাই এটি সম্পর্কে কী ভাবছে তা শোনা সম্ভব হবে। এভাবেই বিরোধ মিটে যাবে।
আপনি আপনার ভুল থেকে কি শিখেছি?
- আমি সবাইকে দ্বিতীয় সুযোগ দিতে শিখেছি। প্রথম ছাপ প্রায়ই ভুল হয়.
- আমি খুব তাড়াতাড়ি হাল ছেড়ে দিতে শিখেছি। আমি যদি কাজ চালিয়ে যাই, আমি অবশ্যই একটি সমাধান খুঁজে পাব।
তোমার কি আছে বেতনআপনার শেষ চাকরিতে?
- এই কাজটি আমি আগে যা করেছি তার থেকে আলাদা। আসুন এই পদে আমার দায়িত্ব সম্পর্কে কথা বলি এবং এর পরে আমরা সিদ্ধান্ত নিতে পারি যে তাদের সাথে কী ধরণের বেতন মিলবে।
আপনার নতুন নেতার কাছ থেকে আপনার প্রত্যাশা কী?
- একজন ভালো ম্যানেজার হলেন তিনি যিনি জানেন কিভাবে তার অধীনস্থদের মধ্যে দায়িত্ব অর্পণ করতে হয়, বুঝতে পারে কে কী দিয়ে ভালো করতে পারে।
- একজন ভাল নেতা হলেন তিনি যিনি তার অধীনস্থদের তাদের সাধারণ লক্ষ্য অর্জনে অনুপ্রাণিত করেন।
নতুন চাকরি থেকে আপনি কী আশা করেন?
কিছু বেপরোয়া চাকরিপ্রার্থী একটি ভাল ধারণা তৈরি করার চেষ্টা করে এবং তাদের কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হলে অনিবার্যভাবে আতঙ্কিত হয়। যখন একটি সৎ উত্তর চাকরি পাওয়ার যে কোনও সুযোগকে মেরে ফেলতে পারে, তখন লোকেরা কোনওভাবে বেরিয়ে আসার জন্য মিথ্যা বলতে শুরু করে।
"কিছু প্রশ্নের উত্তর আগে থেকেই দিতে হবে অথবা আপনি একটি দুর্দান্ত ইন্টারভিউ নষ্ট করার ঝুঁকিতে পড়বেন," বলেছেন লিন টেলর, আন্তর্জাতিক কাজের পরিবেশ বিশেষজ্ঞ এবং ট্যামিং দ্য অফিস টাইরেন্টের লেখক: কিভাবে আপনার বসের শিশুসুলভ আচরণের সাথে মোকাবিলা করুন এবং কাজে সফল হন৷ - কিছু সাক্ষাত্কারে, আপনি কীভাবে চাপের পরিস্থিতি মোকাবেলা করেন তা পরীক্ষা করার জন্য আপনাকে বিশেষভাবে একটি বিশ্রী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হতে পারে। আপনি যখন নিজেকে একটি কঠিন অবস্থানে পান, তখন এমন কিছু বলা সহজ যে আপনি পরে অনুশোচনা করবেন এবং কিছু এইচআর পেশাদার আপনার জীবনবৃত্তান্তে ফাঁক এবং অসঙ্গতিগুলি খুঁজছেন। তারা বোঝে যে আপনি যদি শান্তভাবে একটি বিশ্রী পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে পরিচালনা করেন, তবে সম্ভবত আপনি কর্মক্ষেত্রে অসুবিধাগুলি মোকাবেলা করবেন।
লিন টেলর সরাসরি হতে এবং উত্তর এড়াতে না পরামর্শ দেন। প্রধান কৌতুক হল তারপর "দ্রুত কথোপকথন অনুবাদ করুন এবং আপনার নিজের হাতে এটি নিয়ন্ত্রণ করুন।"
মিথ্যার আশ্রয় না নিয়ে কিছু কঠিন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর কীভাবে দেওয়া যায় তা এখানে:
"আপনার আগের বসদের সাথে আপনার কি কোনো বিরোধ ছিল?" অথবা "আমাকে আপনার সবচেয়ে খারাপ বস সম্পর্কে বলুন এবং আপনি কীভাবে বিরোধগুলি পরিচালনা করেছেন?"
টিভি সিরিজ "ডক্টর হু" থেকে ছবি
"এই ধরনের জিনিস সম্ভবত সবচেয়ে কঠিন হতে চলেছে কারণ অনেক লোক তাদের উর্ধ্বতনদের সাথে মতবিরোধের কারণে ছেড়ে যায়," টেলর বলেছিলেন। "এই ধরনের জিনিস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে, HR নিশ্চিত করতে চায় যে আপনি একজন দলের খেলোয়াড় এবং বিদ্রোহী নন।"
প্রশ্নটি অন্যরকম শোনাতে পারে, কিন্তু সারমর্মটি একই - আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে সম্ভাব্য সবচেয়ে খারাপ উপায়ে উপস্থাপন করতে এবং আপনি কতটা বিপজ্জনক তা বুঝতে চান।
"আপনার দ্বন্দ্ব ছিল এমন ধারণাটি দূরে ঠেলে দেওয়া এবং কোনও আবেগ ছাড়াই সমস্ত ঘটনা প্রকাশ করা ভাল। সংক্ষেপে সবকিছু বলুন এবং একটি ইতিবাচক নোটে আপনার গল্প শেষ করুন।
উদাহরণস্বরূপ: "আমি ভাগ্যবান ছিলাম - আমার খুব ছিল একটি ভাল সম্পর্ককর্তৃপক্ষের সাথে। আমার শেষ চাকরিতে, পণ্য লঞ্চের তারিখ নিয়ে একজন ম্যানেজারের সাথে আমার মতবিরোধ ছিল। কিন্তু তিনি আমার মতামত শুনেছেন এবং আমরা একটি সিদ্ধান্তে পৌঁছেছি যা আমাদের উভয়ের জন্য উপযুক্ত।"
আপনি নিম্নলিখিত যোগ করতে পারেন: “আমি সাধারণত দ্বন্দ্ব এড়াই কারণ প্রথম থেকেই আমি নির্মাণ করি বিশ্বাসী সম্পর্কসহকর্মীদের সাথে এবং আমার জন্য কী অপেক্ষা করছে তা বোঝার চেষ্টা করুন। আমি বুঝতে পারি যে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আমার বসের উপর নির্ভর করে এবং আমাকে তাকে সর্বোত্তম বিকল্প খুঁজে পেতে সাহায্য করতে হবে।
"আপনি আপনার আগের কাজ সম্পর্কে কি অপছন্দ করেছেন?"
গিফি
"অন্যান্য নেতিবাচক প্রশ্নের মতো, আপনাকে নেতিবাচক উত্তর দিতে হবে এবং ইতিবাচক উপায়ে উত্তর দিতে হবে," টেলর পরামর্শ দেন। "আপনি এই জাতীয় প্রশ্নের সংক্ষিপ্তভাবে উত্তর দেবেন না বরং "আমি সবকিছু পছন্দ করেছি!"
আপনি এইভাবে উত্তর দিতে পারেন: “আমি আমার বেশিরভাগ দায়িত্ব পছন্দ করেছি, বিশেষ করে A, B এবং C. সম্ভবত আমি সবচেয়ে কম পছন্দ করেছি প্রশাসনিক দায়িত্ব, কিন্তু সময়ের সাথে সাথে, আমি এটি করেছি এবং তাদের কাছে আরও ভাল হয়েছি।
"আপনার প্রতিযোগীরা আপনার সম্পর্কে কি বলবে?"
টেলর বলেছেন, "আপনি যদি একজন খোলামেলা ব্যক্তি হিসাবে দেখাতে চান তবে মনে রাখবেন যে একটি দীর্ঘ বিব্রত বক্তৃতা করবেন না।" "এইচআর একটি সংক্ষিপ্ত উত্তর চায় যা আপনার আত্মসম্মান এবং আপনার আত্মবিশ্বাসের স্তর দেখায় - মনে রাখবেন যে দুটির মধ্যে একটি সূক্ষ্ম রেখা রয়েছে।"
আপনার যদি এই প্রশ্নের উত্তর দিতে কষ্ট হয়, টেলর উত্তেজনা কমাতে হাস্যরস ব্যবহার করার পরামর্শ দেন।
উদাহরণস্বরূপ: "আমি সবসময় একসাথে কাজ করার এবং বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়ার চেষ্টা করি, তাই ভাগ্যক্রমে আমি জানি না আমার কোন প্রতিদ্বন্দ্বী আছে কিনা। কিন্তু যদি তাদের মধ্যে কেউ কেউ লুকোচুরি করে, তারা সম্ভবত বলবে যে আমি এমন পরিস্থিতিতে কঠোর পরিশ্রম করি যেখানে অন্যরা হাল ছেড়ে দেবে।
"সুতরাং আপনি আপনার উত্তর একটি ইতিবাচক অর্থ প্রদান করুন. টেলর বলেছেন, "আমার প্রতিদ্বন্দ্বীরা বলবে আমি একগুঁয়ে এবং খিটখিটে" এর চেয়ে এটি অনেক ভালো শোনাচ্ছে৷
“তোমার আগের চাকরিতে কী হয়েছিল? আপনি কি বরখাস্ত হয়েছেন, নাকি আপনি নিজেই চলে গেছেন?
HR দেখতে চায় যে আপনি আপনার ছেড়ে যাওয়ার কারণ সম্পর্কে কতটা সৎ। তিনি জানতে চান কেন আপনি চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন বা কেন আপনার জীবনবৃত্তান্তে ফাঁক আছে। "মানব সম্পদ কারণগুলি খুঁজে পেতে চায় কেন আপনি তাদের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে পারেন না৷ তাদের কাজের প্রতি আপনার মনোভাব আরও ভালভাবে বুঝতে হবে,” টেলর ব্যাখ্যা করেন।
যদি আপনাকে বরখাস্ত করা হয়, তবে এটি ব্যাখ্যা করা ভাল যে আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন যে আপনি বিভিন্ন কারণে একে অপরের সাথে উপযুক্ত নন (যদি, অবশ্যই, এটি ছিল)।
এইচআর বিশেষজ্ঞ বিস্তারিত জানতে চাইলে তাকে দিন। আপনি কিছু বলতে পারেন, "আমাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, কিন্তু আমার বস এবং আমি দুজনেই বুঝতে পেরেছিলাম যে আমাদের ভিন্ন মতামত ছিল।"
টেলর বলেছেন, "যে কোনো ক্ষেত্রেই, আপনার কাছে কথোপকথনটি আপনি কোন ধরনের চাকরিতে আগ্রহী এবং বলার সুযোগ রয়েছে যে আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন সেটি একটি দুর্দান্ত বিকল্প হবে।"
"আপনি কি আপনার জীবনবৃত্তান্তের ফাঁকগুলি ব্যাখ্যা করতে পারেন?"
"যখন একজন এইচআর অফিসার আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে বড় ফাঁক সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে, তখন তিনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনি কোনও কাজ লুকাচ্ছেন না এবং কাজ করার প্রতি আপনার মনোভাব পরীক্ষা করে দেখুন," টেলর ব্যাখ্যা করেছিলেন।
আপনি যেভাবে উত্তর দেন না কেন, আপনাকে নিয়োগকর্তাকে বোঝাতে হবে যে আপনার ক্যারিয়ার এখনও আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ। সম্ভবত আপনি পারিবারিক কারণে কাজ করেননি বা আপনি আপনার পড়াশুনা শুরু করেছেন - কোনও না কোনও উপায়ে, কর্মী অফিসারকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে এই সমস্ত সময় আপনি পরে কাজে ফিরে যাওয়ার জন্য কোনওভাবে বিকাশ করেছেন।
বলবেন না, "ভয়ানক প্রাক্তন বসের চাপ থেকে পুনরুদ্ধারের জন্য আমার ছয় মাসের বিরতির প্রয়োজন ছিল" বা "ছয় মাস ধরে আমি কী করতে চাই তা আমি ঠিক করতে পারিনি।"
যদি তাই হয়, তাহলে বলা ভালো হবে, “আমি একটা চাকরি খুঁজছিলাম, কিন্তু আমি খুব সিলেক্টিভ ছিলাম। এ ছাড়া কাজ করে যাচ্ছি প্রকল্পের কাজএবং দাতব্য অংশগ্রহণ, তাই খুব ব্যস্ত ছিল.
"আপনার একটি ব্যর্থতা সম্পর্কে আমাকে বলুন এবং আপনি কীভাবে এটি মোকাবেলা করেছেন?"
একটি বড় ভুলের পরিবর্তে কিছু ছোট ব্যর্থতা বাছাই করা ভাল যা সরাসরি আপনার চাকরিকে প্রভাবিত করেছে বা যা আপনার নিয়োগকর্তাকে সতর্ক করবে।
"তিনি দেখতে চান আপনি আপনার ভুল থেকে শিখতে পারেন কিনা," টেলর ব্যাখ্যা করেন।
তিনি এই প্রশ্নের এই উত্তরটি অফার করেন: "আমি সবসময় ব্যর্থতাকে কিছু শেখার সুযোগ হিসাবে উপলব্ধি করি। আমার শেষ চাকরিতে, আমি একরকম একজন সহকর্মীর উপর খুব বেশি নির্ভর করেছিলাম, এবং আমরা সময়সীমা মিস করেছি। তারপর থেকে, আমি বেশ কয়েকবার সবকিছু পরীক্ষা করার চেষ্টা করি।"
"এই অবস্থান সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে চিন্তিত কি?"
টেলর বলেছেন যে এইচআর এই ধরনের অপ্রীতিকর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে যে আপনি কীভাবে একটি চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া দেখান এবং "আপনি আসল" দেখুন।
"এটি একটি খুব বিষয়গত প্রশ্ন," তিনি যোগ করেছেন. - এটা সব নির্ভর করে কিভাবে ইন্টারভিউ যায়. উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি মনে করেন যে আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হতে পারে, কিন্তু বেতন আপনার জন্য একটি নির্ধারক ফ্যাক্টর হতে পারে, আপনি তা বলতে পারেন। তবে এটি যদি সাক্ষাত্কারের শুরু হয় তবে উত্তর দেওয়া আরও ভাল: "আমি এই চাকরিতে খুব আগ্রহী এবং এখনও পর্যন্ত আমার চিন্তা করার কিছু নেই। আমি আপনার জিজ্ঞাসা করা সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে পারি কিনা তা নিয়ে আমি আরও চিন্তা করি।"
"আপনার প্রধান দুর্বলতা কি?"
এটি সম্ভবত সবচেয়ে জনপ্রিয় ইন্টারভিউ প্রশ্ন, এবং এর উত্তর আপনার কথোপকথনের ফলাফল নির্ধারণ করতে পারে।
অতএব, অনেক লোক হয় মিথ্যা বলে বা সরাসরি উত্তর এড়িয়ে যায় এবং "আমি একজন পারফেকশনিস্ট" বা "আমি একজন ওয়ার্কহোলিক" এর মতো আদর্শ শব্দ বলে।
সর্বাধিক বিক্রিত ব্যবসার লেখক এবং এন্টারপ্রাইজ বিশেষজ্ঞ বার্নার্ড মার আপনাকে একটি ছোট ত্রুটি সম্পর্কে কথা বলার পরামর্শ দেন যা আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত নয়।
উদাহরণ স্বরূপ, আপনি যদি মেডিকেল রেকর্ড ট্রান্সক্রিবার হিসেবে চাকরির জন্য আবেদন করেন, তাহলে সময়সীমা পূরণে আপনি খারাপ বলার চেয়ে সর্বজনীন ভাষনে আপনি খারাপ বলা ভালো।
তারপরে আপনি কীভাবে এই সমস্যাটি মোকাবেলা করার চেষ্টা করছেন সে সম্পর্কে কথা বলুন। নিয়োগকর্তা দেখতে চান যে আপনি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা জানেন এবং নিজের উপর কাজ করার জন্য প্রস্তুত।
রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আবেদনকারী
নিবন্ধন নম্বর _________
সেট করুন __________________ 200___
সম্পূর্ণ শরীর ___________
গ্রুপ নং _____________
প্লাটুন __________________________
অধ্যয়নের ফর্ম: 5 বছর; 4 বছর 6 মাস;
পরীক্ষার তারিখ _______________
নির্দেশ. প্রতিটি প্রশ্ন মনোযোগ সহকারে পড়ুন এবং প্রস্তাবিত উত্তরগুলির একটি আন্ডারলাইন করুন যা আপনার মতামতকে সম্পূর্ণরূপে এবং সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। যদি প্রস্তাবিত বিকল্পগুলির কোনওটিই আপনার পক্ষে উপযুক্ত না হয়, তবে আপনার নিজের উত্তর লিখুন এবং এমন প্রশ্নের উত্তরও লিখুন যেখানে কোনও উত্তরের বিকল্প নেই।
স্বাধীনভাবে, দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে কাজ করুন।
1. উপাধি _____________________________ প্রথম নাম ____________________________ পৃষ্ঠপোষক _____________________________
2. লিঙ্গ: 1. পুরুষ 2. মহিলা
3. পুলিশ অফিসার 1. হ্যাঁ, অবস্থান __________________________________________________________________________2। না
4. জন্ম সাল এবং তারিখ __________________________________________________________________________________________
5. সামাজিক পটভূমি:
1. কর্মীদের কাছ থেকে 2. কর্মচারীদের থেকে 2.1৷ পুলিশ পরিবার থেকে
6. পরিবারের গঠন (মা, বাবা, সৎ মা, সৎ বাবা, পিতামাতা নেই; তারা একসাথে বসবাস করে, আলাদাভাবে, শহর থেকে তালাকপ্রাপ্ত):
পিতা: বয়স______ বছর; কাজ করে (কোথায়, কার দ্বারা) _______________________________________________________________;
অবসরপ্রাপ্ত অক্ষমতার উপর রয়েছে (গ্রুপ __________, কারণ ________________________________________________);
বেকার; অন্যান্য __________________________________________________________________________________________
মা: বয়স_______ বছর; কাজ করে (কোথায়, কার দ্বারা) _______________________________________________________________;
পেনশনভোগী অক্ষমতা আছে (গ্রুপ ________, কারণ ____________________________________________);
বেকার; গৃহিণী অন্যান্য ________________________________________________________________________
ভাইয়েরা (কতজন __________); বোন (কতজন ___________); বর্তমানে সময় কাজ,
অধ্যয়ন, পরিবেশন (যেখানে ______________________________________); আমার কোন ভাই (বোন) নেই;
স্ত্রী (স্বামী) কাজ করে, পড়াশোনা করে __________________________________________, আমার নেই;
শিশু, কত ____________, আছে না
আপনি কোন পরিবারে জন্মগ্রহণ করেছিলেন _____________________________________________________________________
7. ভর্তির আগে থাকার জায়গা (বাড়ির ঠিকানা, ফোন নম্বর):
1. শহর____________________________________________________________________________________________
2. অঞ্চল (অঞ্চল) _________________________________________________________________________________
3. অন্যান্য স্থান __________________________________________________________________________________________
8. আত্মীয় - পুলিশ অফিসার (পরিষেবা করা, পরিবেশন করা) __________________________________________________________________
9. সুবিধা (আন্ডারলাইন):
স্বর্ণ পদক; রৌপ্য পদক; লাল ডিপ্লোমা; আইনি প্রশিক্ষণ ক্লাস; অনাথ অবসরপ্রাপ্ত কর্মী; অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয় থেকে (অন্তত 6 মাসের অভিজ্ঞতা); চেচেন প্রজাতন্ত্রের যুদ্ধে অংশগ্রহণকারী; পুলিশ অফিসার এবং অভ্যন্তরীণ সৈন্যদের সৈন্যদের সন্তান যারা কর্তব্যের লাইনে মারা গিয়েছিলেন বা অক্ষম হয়েছিলেন সরকারী দায়িত্ব
*ডি.ডি. নেভিরকো, এন.এ. গরবাচ দ্বারা বিকাশিত। রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের সাইবেরিয়ান আইন ইনস্টিটিউট।
আইন প্রয়োগকারী সংস্থায় 78 সাইকোপেডাগজি, 2008, নং 1(32)
10. শিক্ষা (কী এবং কখন আপনি স্নাতক হয়েছেন):
1. মাধ্যমিক বিদ্যালয় নম্বর (নিয়মিত, সন্ধ্যা, বিশেষ); জিমনেসিয়াম _______________________________________
2. মাধ্যমিক বিশেষ (ভোকেশনাল স্কুল টেকনিক্যাল স্কুল, অন্যান্য ______________________________________________________________)
বিশেষায়িত কলেজ (শ্রেণী)
ক) হ্যাঁ, যা ____________________________________________________________
কোন বছরে __________________ সার্টিফিকেটের (ডিপ্লোমা) গড় স্কোর ____________________________________
11. কি বিদেশী ভাষাআপনি কি স্কুলে পড়াশোনা করেছেন _______________________________________
12. নাগরিক বিশেষত্ব, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে চাকরিতে প্রবেশের আগে অবস্থান এবং পরিষেবার দৈর্ঘ্য ___________________
13. সশস্ত্র বাহিনীতে চাকরি (হ্যাঁ, না) 20__ - 20___
শিরোনাম _____________________________________________ অবস্থান __________________________________________________
14. রাষ্ট্রীয় পুরস্কার_________________________________________________________________________________
15. অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের বিশেষত্বে প্রশিক্ষণ ____________________________________________________________________
16. অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে অধিষ্ঠিত পদ (এ কালানুক্রমিকভাবে)
থেকে _________; অবস্থান___________________________________________________________________________
17. ক্রীড়া শিরোনাম বা পদমর্যাদা (খেলাধুলা) _______________________________________________________________
গত দুই বছরে শারীরিক শিক্ষা এবং খেলাধুলা (খেলার ধরন _____________; ক্লাসের নিয়মিততা (হ্যাঁ,
না); খেলাধুলা করেনি
18. এই পেশা বেছে নিতে আপনার কি কোন দ্বিধা ছিল:
1. কিছু দ্বিধা ছিল _______________________।
2. আমি বিশদভাবে চিন্তা করেছি, সমস্ত ভালো-মন্দ বিবেচনা করেছি।
3. আমি আমার জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা যথেষ্ট হবে কিনা সন্দেহ.
4. কোন দ্বিধা ছিল না.
19. আপনি এই পুলিশ পেশা বেছে নিয়েছেন:
1. আপনার নিজের অনুরোধে.
2. পিতামাতার (আত্মীয়দের) পরামর্শে (প্রয়োজন)।
3. বন্ধুদের পরামর্শে।
4. পরিচিতদের পরামর্শে (পুলিশ অফিসার, বেসামরিক ব্যক্তি)।
5. চলচ্চিত্র, বইয়ের প্রভাবে।
6. পরিবারের বাইরে থাকার সুযোগের কারণে, নিজেরাই।
7. আত্মবিশ্বাসের কারণে যে পুলিশ পরিষেবা আপনার প্রবণতার (চরিত্র) সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
8. সংহতির অনুভূতি থেকে (কমরেডদের সাথে "সঙ্গের জন্য")।
9. একটি বিশেষত্ব প্রাপ্ত করার জন্য.
10. অন্যান্য যে: ________________________________________________।
20. আপনি ATS সিস্টেমে কোন পেশা পেতে চান:
1. জেলা পরিদর্শক। 2. গোয়েন্দা।
3. তদন্তকারী। 4. প্রশ্নকর্তা।
5. ট্রাফিক পুলিশ ইন্সপেক্টর। 6. আরেকটি, যা __________________________।
21. আপনি যদি অধ্যয়নের জন্য গ্রহণ না করেন তবে আপনি কী করবেন?
1. আমি পরের বছরের জন্য আবার চেষ্টা করব।
2. আমি একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা একটি বিশেষ মাধ্যমিকে প্রবেশ করব৷ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানঅন্য প্রোফাইল।
3. আমি সেনাবাহিনীতে চাকরি করব।
4. অন্যান্য যে: ________________________________________________।
22. আপনি আপনার ভবিষ্যত পেশা সম্পর্কে তথ্য কোথায় পেয়েছেন?
1. বাসস্থানের জায়গায় পুলিশ অফিসারদের কাছ থেকে।
2. রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কর্মচারীদের কাছ থেকে।
3. পিতামাতা, আত্মীয়দের কাছ থেকে।
4. বন্ধুদের, পরিচিতদের কাছ থেকে।
5. অন্যান্য উত্স থেকে, যা: ________________________________।
23. আপনি ভবিষ্যতের বিশেষত্বের প্রকৃতি কতটা জানেন:
1. আমি সবকিছু বিস্তারিত জানি।
2. আমি সাধারণ পদে জানি।
3. আমি অস্পষ্টভাবে কল্পনা করি।
4. আমার কোন ধারণা নেই, কিন্তু আমি খুঁজে বের করার আশা করি।
24. শিরোনামে কীওয়ার্ড আন্ডারলাইন করুন:
রাশিয়ার মিয়ার আইনি ইনস্টিটিউট
25. আপনি কিভাবে সম্পর্কে আপনার ক্ষমতা রেট না ভবিষ্যতের পেশা:
1. উচ্চ। 2. গড়ের উপরে। 3. মাঝারি।
4. গড়ের নিচে। 5. কম। 6. কোনোটিই নয়।
স্বাস্থ্যের স্তর চিন্তার স্তর, স্মৃতিশক্তি, মনোযোগ অফিসার হওয়ার ইচ্ছা মানসিক স্থিতিশীলতার স্তর যোগাযোগ করার ক্ষমতার স্তর
27. আপনার মতে, চলতি বছরের ইভেন্টগুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ 2-3টি নির্দেশ করুন:
1. আন্তর্জাতিক জীবনে ____________________________________
2. দেশের অভ্যন্তরীণ জীবনে ________________________________
3. অঞ্চলের জীবনে _____________________________________________
28. পুলিশে কাজকে আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেন:
প্রতি লাইনে একটি উত্তর চেক করুন একমত অসম্মতি জানেন না
1. মর্যাদাপূর্ণ 3 2 1
2. নোবেল 3 2 1
3. বিপজ্জনক 3 2 1
4. নিষ্ঠুর, অমানবিক 3 2 1
5. বিশেষ বুদ্ধিবৃত্তিক গুণাবলীর প্রয়োজন 3 2 1
6. ইতিবাচক নৈতিক গুণাবলী প্রয়োজন 3 2 1
7. কঠিন কিন্তু প্রয়োজনীয় 3 2 1
8. অকৃতজ্ঞ 3 2 1
9. একটি যেখানে আপনি ঘুমাতে পারেন 3 2 1
10. এক যেখানে আপনি ধনী কিনতে পারেন জীবনের অভিজ্ঞতা 3 2 1
11. জীবন মানুষের স্বার্থে, কখনও কখনও নিজের স্বার্থের ক্ষতির জন্য 3 2 1
29. আপনি কি একমত যে কোনো সমষ্টিগত (মানুষের দল) প্রতিবাদ জানাতে নিম্নলিখিত উপায়গুলি ব্যবহার করতে পারে:
প্রতিবাদের উপায় হ্যাঁ না
1. স্বাক্ষর সংগ্রহ 1 2
2. বয়কট (কোন কাজ করতে অস্বীকৃতি) 1 2
3. বৈধ প্রদর্শন 1 2
4. ধর্মঘট করার হুমকি 1 2
5. অবৈধ ধর্মঘট 1 2
6. উদ্যোগ, ভবন ক্যাপচার 1 2
30. কি কারণে আপনার নির্ধারণ পেশাদার পছন্দযা আপনাকে যেতে প্ররোচিত করেছে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানরাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়:
প্রতি লাইনে একটি উত্তর চেক করুন বেশিরভাগই আংশিকভাবে অপ্রাসঙ্গিক
1. ওয়ারেন্টি স্থায়ী কাজ 3 2 1
2. রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের ঐতিহ্য এবং আচার, ইউনিফর্ম 3 2 1
3. আকর্ষণীয় এবং মর্যাদাপূর্ণ ব্যবসা করার সুযোগ 3 2 1
4. সুবিধা এবং সুবিধা পাওয়া 3 2 1
5. অপরাধের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে অংশগ্রহণ 3 2 1
6. অফিসার সার্ভিসের রোমান্স 3 2 1
7. নিজেকে এবং আপনার পরিবারকে আর্থিকভাবে সমর্থন করার সুযোগ 3 2 1
8. শারীরিক স্ব-উন্নতির সম্ভাবনা 3 2 1
9. আবাসন সমস্যার সমাধানের আশা 3 2 1
10. একটি বিনামূল্যে শিক্ষা প্রাপ্তি 3 2 1
11. একটি বিশেষত্ব অর্জন করা যা একজন "বেসামরিক" 3 2 1 তে কার্যকর হবে
12. পারিবারিক রাজবংশের ধারাবাহিকতা 3 2 1
13. শৃঙ্খলার প্রতি ব্যক্তিগত প্রবণতা 3 2 1
14. মানুষকে আদেশ করার অধিকার 3 2 1
15. সামরিক পরিষেবার বিকল্প "অবস্থায়" 3 2 1
16. একটি সফল কর্মজীবনের সুযোগ 3 2 1
31. পুলিশ জীবনের কোন দিকগুলি আপনার জন্য সবচেয়ে বড় অসুবিধা উপস্থাপন করবে:
1. উচ্চ দায়িত্ব.
2. প্রশ্নাতীত বাধ্যতা, কঠোর শৃঙ্খলার প্রয়োজন।
3. অধীনস্থদের সাথে কাজ করুন।
4. পরিবার থেকে ঘন ঘন এবং দীর্ঘায়িত বিচ্ছেদ।
5. অন্যান্য যে: ___________________________________________________________।
32. আপনি কোন বক্তব্যের সাথে সবচেয়ে বেশি একমত:
1. মৃত্যুর পরে, একজন ব্যক্তি তার বিষয়ে বেঁচে থাকে, যতক্ষণ মানুষ তাকে স্মরণ করে।
2. মৃত্যুর পরে, একজন ব্যক্তি তার সন্তান এবং নাতি-নাতনিদের মধ্যে বসবাস করতে থাকে।
3. মৃত্যুর পরে, মানুষের শরীর অদৃশ্য হয়ে যায়, কিন্তু আত্মা বেঁচে থাকে।
4. মৃত্যুর পরে, একজন ব্যক্তি সম্পূর্ণরূপে অদৃশ্য হয়ে যায়, তাই যেকোনো কাজ এবং আকাঙ্ক্ষা বৃথা।
5. মৃত্যুর পরে, কিছুই থাকবে না, আপনাকে জীবন থেকে যা সম্ভব তা নিতে হবে।
33. আপনি কি কখনও ব্যবহার করেছেন? মদ্যপ পানীয়:
1. কখনই না। 2. কদাচিৎ (শুধুমাত্র প্রধান ছুটির দিনে)।
3. কখনও কখনও (মাসে 2-3 বার) 4. প্রায়শই (মাসে 3 বারের বেশি)
আপনার অ্যালকোহল সহনশীলতা: ভাল, আমি একটু মাতাল হই, আমি শক্তি এবং শক্তির ঢেউ অনুভব করি, আমার মেজাজ বেড়ে যায়; খারাপ, আমি দ্রুত মাতাল হয়ে যাই, মাথা ঘোরা, তন্দ্রা, স্বাস্থ্যের অবনতি, মাথাব্যথা দেখা দেয়,
বমি বমি ভাব বমি; অন্যান্য __________________________________________________________________; আমার উত্তর দেওয়া কঠিন।
34. আপনার ব্যক্তিগত বিশ্বাস "হ্যাঁ" বা "না" অনুসারে নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিন:
প্রতি লাইনে একটি উত্তর চিহ্নিত করুন হ্যাঁ না
1. প্রায় সব আইন বাতিল হলে ভালো হবে
2. আপনি মদ্যপান ছাড়াই একটি মজার ছুটির দিন বা জন্মদিনের পার্টি করতে পারেন।
3. কিছু লোক এতটাই কর্তৃত্বপূর্ণ যে আমি অবমাননা করে সবকিছু করতে আকৃষ্ট হই, যদিও আমি জানি যে তারা সঠিক।
4. আমার সমস্ত জীবন আমি কঠোরভাবে কর্তব্যবোধের ভিত্তিতে নীতিগুলি অনুসরণ করি।
5. আপনি, আইন ভঙ্গ না করে, এটিতে একটি ফাঁক খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে পারেন
6. আপনি লোকেদের নিয়ম ভঙ্গ করার জন্য ক্ষমা করতে পারেন যে তারা অযৌক্তিক বলে মনে করে।
7. আমি দ্বন্দ্ব এবং দুর্দশা এড়াতে চেষ্টা করি।
8. আমি অনুযায়ী কাজ করতে পছন্দ করি নিজস্ব পরিকল্পনাঅন্যের নির্দেশ অনুসরণ করার পরিবর্তে
9. আমি যদি কিছু করতে চাই, কিন্তু অন্যরা মনে করে যে এটি করা মূল্যবান নয়, আমি সহজেই আমার উদ্দেশ্য ত্যাগ করতে পারি।
10. এমন লোকদের নিন্দা করা মূর্খতা, যারা জীবন থেকে তাদের যা কিছু করার চেষ্টা করে।
35. গত 2-3 বছরে আপনার প্রিয় অবসর সময়ের কার্যকলাপ কি ছিল:
সাহিত্য পড়া (কি? ____________________); প্রযুক্তি; শিল্প; প্রদর্শনী, থিয়েটার, কনসার্ট পরিদর্শন; টিভি শো, ভিডিও দেখা; সঙ্গীতের জন্য আবেগ; সংগ্রহ করা (কি? _________________);
বাতাসে হাঁটা; বন্ধুদের সাথে মিটিং; গেমস (কি: ___________); অনির্দিষ্ট বিনোদন;
অন্যান্য ________________________________________________________________________________________________
36. স্কুলের কোন বিষয়গুলি আপনাকে দেওয়া হয়েছিল:
অন্যদের তুলনায় হালকা
অন্যদের চেয়ে কঠিন
37. কি আপনাকে স্কুলে একজন চমৎকার ছাত্র হতে বাধা দিয়েছে:
অসুবিধা স্কুলের পাঠ্যক্রম; ইচ্ছার অভাব, অধ্যবসায়, অধ্যবসায়; অভাব ক্ষমতা; কোন ইচ্ছা ছিল না; প্রধান বিবেচনা না; অন্যান্য কারণ
38. আপনি বেশিরভাগ সময় কোথায় বড় হয়েছেন:
তোমার পরিবারে; আত্মীয়দের সাথে; একটি অনাথ আশ্রমে; বোর্ডিং স্কুল; একটি অদ্ভুত পরিবারে; অন্য কোথাও (ঠিক কোথায় __)
39. আপনার পরিবারে কোন সম্পর্ক বিদ্যমান?
এমনকি, উষ্ণ, আন্তরিক; টাইট, ঠান্ডা, শুষ্ক; উদাসীন; খারাপ, অভদ্র, ঝগড়া, দ্বন্দ্ব, পিতামাতার বিবাহবিচ্ছেদ, মদ্যপান, মারামারি; অন্যান্য _____________________________________________________________________
40. নিচের কোনটি কখনও আপনার সাথে ঘটেছে:
(আন্ডারলাইন, উপযুক্ত হিসাবে যোগ করুন)
ট্রমা মাথার ক্ষত; অনিদ্রা; গুরুতর অতিরিক্ত কাজ; সম্পূর্ণ উদাসীনতা এবং সবকিছুর প্রতি উদাসীনতার সময়কাল; হীনমন্যতার অনুভূতি; জীবনে হতাশা বাঁচতে অনিচ্ছা; স্নায়বিক ভাঙ্গন; গুরুতর স্নায়বিক শক; অপমানের পরে বাড়ি ছেড়ে যাওয়া; গুরুতর ঝগড়া, দ্বন্দ্ব (বাবা-মা, শিক্ষক, কমরেড, প্রিয়জনের সাথে); লড়াইয়ে অংশগ্রহণ; চেতনা হারানোর ক্ষেত্রে (স্বল্পমেয়াদী সহ, আঘাতের পরে); তোতলামি খিঁচুনি খিঁচুনি; বিছানা ভিজানো; স্বপ্নে কথা বলা; ঘুম পাড়ানো; মাথা ঘোরা; অজ্ঞান হওয়া (প্রবল উত্তেজনা সহ, অতিরিক্ত গরম হওয়া, একটি ঠাসা ঘরে); অন্যান্য (কখন, কি) ___________________________________________________________________________________
41. কি খারাপ অভ্যাসতোমার আছে কি?
____ বছর থেকে ধূমপান, ________________________________________________________________________ সিগারেট (সিগারেট) প্রতিদিন; কথোপকথনে অশ্লীল অভিব্যক্তির ব্যবহার; নখ কামড়ানো; একঘেয়ে আবেশী আন্দোলন; থুতু ফেলা অন্যান্য___________________________; আমার নেই
42. ওষুধের পরিচিতি:
মিডিয়া থেকে জানা; পরিচিতদের কাছ থেকে জেনেছি; বন্ধু আছে যারা ব্যবহার করে; একবার আমি নিজে চেষ্টা করেছি; মাঝে মাঝে আমি ব্যবহার করি
43. মাদকের প্রতি মনোভাব:
নেতিবাচক; নিশ্চিতভাবে বলতে পারি না; আমি মনে করি যে তারা কখনও কখনও সাহায্য করতে পারে; আমি মনে করি তারা দরকারী
44. আপনি কি আপনার চরিত্রের কারণে অন্যদের (আত্মীয়, পরিচিত, বন্ধু) সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছেন:
প্রায়ই কখনও কখনও; কখনই উত্তর দেওয়া কঠিন
45. আপনি কিভাবে দ্বন্দ্ব সমাধান করবেন:
আমি মনোযোগ দিই না; আমার মামলা প্রমাণ করার চেষ্টা করছি; দ্বন্দ্ব মসৃণ করার চেষ্টা; আমি জোর করে দমন করার চেষ্টা করি; আমি আমার পরাজয় স্বীকার করি; অন্যান্য _____________________________________________________________________________
46. আপনি কতদিন আগে একজন পুলিশ অফিসার হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন:
শৈশব থেকে স্বপ্ন; _________ স্কুল ক্লাসে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে; এই বছর
47. আপনি নিজের মধ্যে কোন চরিত্রের বৈশিষ্ট্য বিকাশ করতে চান সফল কাজনির্বাচিত বিশেষত্বে:
শৃঙ্খলা অধ্যবসায় সংগঠন; সাহস সংকল্প উদ্দেশ্যপূর্ণতা; অধ্যবসায় আত্মসংযম; ইচ্ছাশক্তি সামাজিকতা স্বাধীনতা; অন্যান্য বৈশিষ্ট্য (কি) ______________
48. একজন জুনিয়র কমান্ডার (একটি প্রশিক্ষণ গোষ্ঠীর কমান্ডার, স্কোয়াড) হিসাবে আপনাকে নিয়োগের প্রস্তাবে আপনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন:
আনন্দের সাথে একমত; ক্ষমতার অভাবের কারণে প্রত্যাখ্যান করা; প্রত্যাখ্যান করুন কারণ এটি আপনার পড়াশোনায় হস্তক্ষেপ করতে পারে; উদাসীনতার সাথে
49. মানুষের মধ্যে কোন গুণগুলিকে আপনি সবচেয়ে বেশি মূল্য দেন: _________________________________________________________
50. আপনি আপনার জীবনে সবচেয়ে বড় ভুল কি করেছেন: ________________________________________________
51. মানুষের মধ্যে কোন ত্রুটিগুলি আপনার জন্য সবচেয়ে অপ্রীতিকর: ______________________________________________________
52. সুখ সম্পর্কে আপনার ধারণা কি:_______________________________________________________________
53. যদি সম্ভব হতো, তাহলে কি, কিভাবে এবং কেন আপনি আপনার অতীত পরিবর্তন করতে চান:
54. বর্তমানে কি আপনার জন্য ঝুলিতে আছে বৃহত্তর মান(সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণের জন্য 1 দিয়ে শুরু করে 1, 2, 3... নম্বর দিয়ে আসন বরাদ্দ করুন):
প্রতিটি লাইনে র্যাঙ্ক রাখুন
আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থা
পেশার পছন্দ
প্রতিদিনের সমস্যা
সাংস্কৃতিক স্বার্থ
শখ (শখ)
সমাজে সংঘটিত প্রক্রিয়া
বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি
55. আপনাকে কিছু মিস না করেই সমস্ত বাক্য সম্পূর্ণ করতে হবে:
1. রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তির সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আমার জন্য প্রধান জিনিসটি ছিল
2. আমিও প্রভাবিত হয়েছিলাম
3. রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার পরে, আমি অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে কাজ করব, কারণ
4. আমার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে একটি চাকরির প্রয়োজন
5. আমি অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে কাজ করতে সবচেয়ে আগ্রহী
6. আমার পড়াশুনায় আমার জন্য যে প্রধান অসুবিধাগুলি অপেক্ষা করছে তা হল
7. আমার বোধগম্য একজন অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কর্মকর্তার কাজ হল:
কিন্তু।________________________________________________
খ.________________________________________________
8. আমার ভবিষ্যতের অধ্যয়ন এবং সেবা, আমার মতে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
9. আমি যদি রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রবেশ না করতাম তবে আমি পছন্দ করতাম:
বিশেষত্বে অধ্যয়ন ___________________________________________________________________________
বিশেষত্বে কাজ করুন __________________________________________________________________________
10. কিন্তু সেখানে আমি ______________________________________________________________________ থাকতাম না
11. অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কর্মকর্তাকে _______________________________________________________________ হতে হবে
56. আপনার পক্ষে প্রমাণ দিতে পারে এমন তিনজনের নাম বলুন:
1.___________________________________________________________________________________________
2.___________________________________________________________________________________________
পুরো নাম, সম্পর্কের প্রকৃতি (বন্ধু, আত্মীয়, সহকর্মী, ইত্যাদি)
3.___________________________________________________________________________________________
পুরো নাম, সম্পর্কের প্রকৃতি (বন্ধু, আত্মীয়, সহকর্মী, ইত্যাদি)
57. প্রতিটি প্রশ্নের জন্য সংক্ষেপে ন্যায্যতা (অন্তত 4-5 বাক্য)
আমি কেন একজন পুলিশ অফিসার হতে চাই: ____________________________________________________________
কেন আমি এই পেশা বেছে নিলাম:
কি অত্যাবশ্যক গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যআপনাকে রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভর্তির সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দেবে:
স্নাতক শেষ করার এক বছর পর আপনার সাধারণ কাজের দিন কেমন হবে?
আমি পেশাদার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা পরিচালনার শর্তগুলির সাথে পরিচিত এবং রাশিয়ার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রকের বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নের প্রক্রিয়াতে আমার মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার জন্য আমার সম্মতি দিচ্ছি
প্রশ্নাবলী পূরণের তারিখ "______" ___________________________।
ব্যক্তিগত স্বাক্ষর //
