Hur mycket kostar en dagislärares arbete här och i andra länder? Vi måste övertala dem att köpa leksaker.

Ta bort pappersarbete, lägg till en andra lärare i gruppen och höj lönerna - om dessa önskemål uppfylldes, läraren för en av Bobruisk dagis Julia skulle vara redo att fortsätta arbeta i trädgården. Hon studerar för närvarande på ett universitet per brev och hoppas, så fort hon får sitt examensbevis, få ett jobb som socialarbetare i skolan. Där är lönen högre, och det är färre krav.

Utbildningsministern lovade att arbeta för att dagislärarnas löner fördubblas till september. Sputnik fick reda på vad pedagoger tycker om detta och om en ökning kommer att räcka för att behålla dem på dagis.

"Och lönen är trehundra rubel"

I en grupp på tjugo personer finns bara en lärare. Sputniks samtalspartner säger att i privata förskolor finns det två lärare i varje grupp, och detta är det första som bör ändras i offentliga. Det är ganska svårt att hålla reda på alla tjugo barn, om du tar hand om det ena, har det andra redan en bruten panna.

"Du är mer uppmärksam på den som skriker högre," skrattar Yulia.

Hon har jobbat på dagis i snart tre år. Under den här tiden lärde jag mig att hitta ett gemensamt språk med både barn och lärare. Det tog mig nästan sex månader att vänja mig vid jobbet, men det finns funktioner i jobbet som jag inte vill vänja mig vid. Till exempel en liten lön.

Lön för en ung lärare förskola- lite mer än trehundra rubel. Efter att ha betalat skatt återstår cirka 280 rubel. För dessa pengar behöver du göra mycket.

"Läraren har en enorm mängd pappersarbete. Vi måste lämna in månatliga lektionsplaner, fylla i pappersarbete om denna mängd arbete togs ifrån oss, skulle det vara lättare att arbeta", erkänner flickan.

Men nu är läget inte rosenrött – de flesta unga lärare lämnar yrket, främst på mammaledighet. Moderskapsersättningen är mer än lönen för en dagislärare. Det finns också de som är hängivna yrket. En lärare med lång erfarenhet kan också räkna med 700 rubel. Föräldrar älskar sådana "vördnadsvärda" lärare, men det finns för få av dem.

"Det finns en ambivalent attityd mot unga pedagoger som tror att en ung flicka inte kommer att kunna hålla ett öga på sitt barn. Men faktiskt, unga människor klarar sig ofta bra, eftersom moderna barn behöver hjälp och räkna ut telefonen. och en ung pedagog kommer att klara detta bättre”, medger samtalspartnern. Lönerna för barnskötare är ännu lägre, men de anställer för denna lediga tjänst utan högre utbildning. Det är därför de håller fast vid sina jobb.

Vi måste övertala dem att köpa leksaker

Även treåringar kommer till dagis med telefoner. Samtidigt har många av dem, medan de klarar av telefonen, kanske inte andra viktiga färdigheter - att inte kunna klä på sig själva eller klara av en sked under lunchen. Lärare tvingas lära ut mycket av detta.

"Ibland får ett barn från en välmående familj mindre undervisning än barn från en missgynnade familj, som är utlämnade åt sig själva och tvingas lära sig allt på egen hand. Man kan aldrig avgöra vilken sorts barn ett barn är från föräldrarna: föräldrarna kan vara underbara människor, men det är svårt med barnet I en svår familj växer lydiga, utvecklade barn upp”, erkände läraren.

Efter att utbildningsministeriet förbjöd villkorade avgifter uppstod svårigheter med inköp av barnleksaker. Om föräldrar tidigare köpte leksaker tillsammans, överklagar de nu motsvarande beslut från utbildningsministeriet.

"Nu är det inga problem med leksaker, men nästa år måste vi antingen be barnen att ta med dem hemifrån eller hitta på något annat", erkänner läraren.

Hon ansvarar för fyra evenemang per år. Läraren spelade alla möjliga roller i nyårsproduktionen och deltog i semestern tillägnad den 8 mars. Till hennes glädje blir det inga fler produktioner i år.

"Jag planerar att lämna trädgården så fort jag är klar med min högre utbildning Men om alla tre punkter ändras -. mer lön, mindre pappersarbete, andra lärare - jag skulle kunna tänka mig att stanna. Ett annat alternativ är ett privat dagis, men för att komma dit krävs mycket arbetslivserfarenhet på ett offentligt”, avslutade läraren.

Vad vill utbildningsdepartementet?

Utbildningsminister Igor Karpenko sa att oavsett hur mycket inskrivningen i läraryrken vid universitet ökas kommer situationen inte att vika förrän lärare kan motiveras med en anständig lön. Ministern hoppas att i detta fall systemet förskoleutbildning specialister som lämnat det kan komma tillbaka.

Presidenten sade också att lönerna för dagislärare måste fördubblas tillbaka i augusti 2017. Han kallade lönerna för dagisanställda "katastrofala". Vi får reda på i september om ministeriets planer på att förvandla lärarvikariatet till en önskvärd och lovande förverkligande.

16.08.2018 Irina RYABOVA. Foto: pixabay.com.

Oksana (namnet ändrat på kvinnans begäran) är nu 53 år gammal. Hon var dagislärare i cirka 16 år, men har arbetat som lärarassistent de senaste två månaderna. Kvinnan pratade om varför hon medvetet "degraderat" sig själv, hur mycket pengar hon förlorat, vad hennes inkomst är nu och vad hon tillåter sig att köpa med sin lön.

Oksanas grundutbildning är som kemilärare. Det hände så att hon efter universitetet inte arbetade med sin specialitet på en tid. Och så bestämde jag mig för att ändra inriktningen på min verksamhet något och omskolade mig till förskollärare. Hon erkänner att det var ett spontant val – hon drömde aldrig om att bli lärare. Hon arbetade i denna egenskap i 16 år. Och hon var så mentalt utmattad att hon för ungefär 2 månader sedan bestämde sig för att "degradera" sig själv och gick till jobbet som biträdande lärare. Samtidigt förlorade Oksana en betydande del av sina inkomster (mer än 100 rubel). Men på den tiden var hennes moraliska tillstånd viktigare än hennes materiella tillstånd.

"Det är lite lugnare på den nya arbetsplatsen, men jag är inte nöjd med det jag har", erkänner kvinnan. – Biträdandeläraren städar gruppen, breder ut och bäddar, tar emot mat, dukar och delar ut mat, diskar sedan, gör i ordning barnen för promenad och går med dem, möter dem från en promenad osv. Det vill säga att assistentläraren arbetar lika intensivt som läraren själv och får samtidigt "kopek". Jag bestämde mig för att ta en paus i ett halvår och sedan antingen återgå till undervisningen eller ändra något väsentligt.

Inkomst

Lönen för en assisterande lärare är 250-270 rubel (när Oksana var lärare fick hon 350-370 rubel). Kvinnan säger att hon på något sätt inte kan tjäna extra pengar: hon är på jobbet hela dagen, och till helgen har hon helt enkelt ingen energi kvar. Det finns tankar på att någon gång öppna en enskild företagare och undervisa barn hemma privat.

Utgifter

Näring

Oksana säger att hennes lön inte räcker för att leva på – i bokstavlig mening. Det är därför hennes pensionerade mamma, som bor hos henne, hjälper till med mat. Sedan pensioneringen har hon gett sin dotter cirka 100 rubel för mat varje månad. Oksana rapporterar ytterligare 100-150 rubel. Detta räcker till två om du äter blygsamt. Folk köper inte fläsk om inte köttfärsen är billigare. Det enda kött de tillåter sig är kyckling och fisk på helgdagar. Huvudmenyn består av grönsaker i olika typer och gröt. Oksana har en dacha, men hon går inte dit ofta och mest för mental avkoppling. I år, säger hon, har hon samlat på sig lite zucchini och gurka. Bland butikerna föredrar kvinnan Euroopt och Kopeechka – enligt henne finns det många kampanjer där varorna är mycket billigare.

Allmännyttiga företag

Oksana ger per månad för allmännyttiga tjänster cirka 60 rubel, inklusive utgifter för en mobiltelefon.

Trasa

Hon tillåter sig sällan nya kläder hon bär det hon en gång köpte. Han säger att livet tvingade mig att lära mig att fålla och ändra något. Oksana har en normal inställning till second hand-butiker, hon anser att kvaliteten på varorna där inte är sämre än nya, och ofta bättre. Dessutom, ibland i dessa butiker kan du hitta något mycket ovanligt. Om du kan hitta pengar till nya kläder, ger han företräde åt vitryska varor. Det maximala hon spenderar på kläder och skor per månad är 50 rubel.

Självvård

En kvinna spenderar ett minimum på parfym. Köper billiga schampon, hårbalsam, ansiktskräm, tandkräm, tvål - och det är det. Det visar sig vara 15-20 rubel.

Oksana älskar smycken väldigt mycket. Eftersom han inte har råd med dyra köper han ofta billiga smycken. Varje månad kostar det 15-20 rubel.

Hushållskemikalier

På tvättmedel och rengöringsprodukter ger kvinnan ytterligare 15-20 rubel i månaden.

Fritid och underhållning

En gång varannan vecka går Oksana till det offentliga badhuset på gatan. Karl Marx. Ett besök kostar 5 rubel, plus en gång i en och en halv månad köper en kvinna en kvast för 5 rubel. Flera gånger i månaden tillåter han sig att dansa i det öppna området på sanatoriet. Ibland träffar hon sina vänner: de chattar hemma hos någon, eller på ett kafé över en kopp te, eller i naturen i tysthet. Ibland går en kvinna i kyrkan och går om möjligt till sin dacha. En kvinna spenderar upp till 20 rubel varje månad på underhållning.

Låt oss sammanfatta:

Inkomst per månad:

Månatliga utgifter:

Måltider: 100-150 rub.

Verktyg och kommunikation: 60 rub.

Kläder: från 0 till 50 rub.

Personlig vård och smycken: 30-40 rub.

Hushållskemikalier: 15-20 gnid.

Underhållning: 20 rub.

Som barn drömde jag om att bli lärare eller barnläkare: Jag älskar barn. Men jag lyckades inte ta en högre utbildning. Först tog jag hand om min sjuka mamma, sedan gifte jag mig, födde barn och det fanns ingen tid att gå in på varken högskola eller universitet. När min dotter växte upp började jag söka arbete. Det fanns lite val. Jag gick till marknaden, där jag jobbade i nästan 10 år. På grund av konstant hypotermi fick jag hälsoproblem och var tvungen att lämna. Under en tid överlevde vi på min mans lön, men när vi skilde oss funderade jag igen på att skaffa ett jobb. Jag fick veta av en kompis att en av dagisen söker en biträdande lärare. Och jag bestämde mig för att försöka. Så jag har jobbat som barnskötare i över 10 år.

Arbetsdagen varar från 7.45 till 16.45. Lönen är naturligtvis låg - i genomsnitt är det cirka 350 rubel, men jag klagar inte: andra har inte det.

Gemensam lägenhet - från min mans lön

Jag är gift för andra gången. Jag bor med min man i vår egen tvårummare. Min man har en bra lön, och detta räddar mig - jag behöver inte spara mycket. Visserligen är det inte lätt för hennes man att få det, han är inte hemma på länge.

Jag betalar för verktyg från pengarna som min man ger mig. Endast mobil kommunikation Jag betalar från mitt eget. Min tariff är inte den billigaste - 20 rubel per månad. Men den har obegränsade samtal till alla nätverk, vilket passar mig. Dessutom köper jag ett resekort varje månad av min lön. Dagiset där jag jobbar ligger långt hemifrån. Det är synd att betala ut 24 rubel på en gång, men att köra med kuponger är mycket dyrare.

"Jag köper kött på marknaden"

Den huvudsakliga utgiftsposten i vår familj är dagligvaror. I genomsnitt spenderas cirka 250 rubel i månaden på mat från mina inkomster. Min man skrattar att min lön räcker till ett par turer till affären. När maken är hemma ökar utgifterna för matvaror, men han betalar även i butiken själv. Jag handlar inte på en månad i förväg, jag köper mat efter behov. Jag tar definitivt fläsk, nötkött, kyckling och fisk en gång i veckan. Jag jagar inte rabatter; jag tror att sådana varor kan vara utgångna. Jag tror att priset är ett tecken på kvalitet. Jag köper kött på marknaden - det är alltid färskt där.

Jag har en fruktansvärd sötsug, jag kan inte leva en dag utan kakor, choklad eller godis. Frukt och grönsaker är ett måste i min kost – jag köper dem varje dag. Bara i sommarperiod Det är möjligt att spara på grönska: grönsaker och frukter tillhandahålls av min mans föräldrar, som har sin egen tomt.

Jag älskar mitt barnbarn väldigt mycket. Hon är det mest värdefulla i mitt liv. Det är lite svårt för min dotter just nu; hon och hennes man betalar av ett lån till en lägenhet, så när det är möjligt försöker jag skämma bort mitt barnbarn - jag köper hennes godsaker, betalar för resor till bio eller ett café.

Kosmetika - endast inhemskt

Jag är inte 20 år längre, och jag vill inte bli gammal. Om jag inte använde krämer innan, nu måste jag köpa en hel rad hudvårdsprodukter jag köper inhemska krämer för mitt ansikte. Till sin låga kostnad är de ganska hög kvalitet. Jag föredrar också vitryska kosmetika. Till smink använder jag bara mascara, puder och läppstift, och de håller länge.

Varje månad klipper och färgar jag håret. Jag går inte till frisören, jag går till en kompis. Hon tar mindre betalt än i salonger: jag betalar 15 rubel för en hårklippning och färgning. Jag köper färgen själv. Jag tar en billig en - fyra rubel. Jag är nöjd.

Min man tar med sig hushållskemikalier, puder, duschgeler, schampon och tandkrämer från sina resor.

"Det är synd att lägga pengar på nya saker"

Mina vänner spenderar mycket på kläder. Jag är inte en shopaholic alls. Jag har några favoritsaker som jag bär hela tiden. Om jag köper något nytt är det efter behov och med min mans pengar: min lön räcker inte till.

Min man skäller ut mig: de säger att du alltid bär samma sak. Men jag mår bara dåligt av att lägga pengar på nya saker. Som regel gör jag köp i en webbutik. Det är bekvämt: du behöver inte åka någonstans, allt förs hem till dig. Och jag har ett verkligt problem med skor: att välja nya kläder är för mig som tortyr. Det är därför jag sällan köper ett par nya skor.

Pengar är inte huvudsaken

Generellt sett är jag nöjd med mitt arbete och mitt liv. Lönen må vara låg, men jag har en underbar familj. Och när du ser ögonen på barnen i gruppen känner du att de uppriktigt älskar dig, alla materiella frågor bleknar i bakgrunden.

Naturligtvis, om det inte vore för min mans lön, skulle vi ha haft det svårt. Men pengar tror jag inte är huvudsaken.

Det är inte bara de anställda på förskoleanstalterna själva som säger att lönerna för våra dagisarbetare är låga. Den 15 januari, vid ett möte med representanter för vitryska och utländska medier, lovade Alexander Lukasjenko offentligt att höja lärarnas "oförtjänt låga" löner. Det visar sig, sade utbildningsministern lite senare, att dokument om denna fråga "redan behandlas av ministerrådet." Och vice premiärminister Anatolij Tozik sa det.

Tozik uttryckte en önskan att flytta hela betalningen för barns måltider på dagis till föräldrar (sedan den 1 mars har föräldrarnas betalning för måltider på dagis redan ökat från 40 till 60%), och även att överväga frågan om att låta föräldrar betala någon procentsats av kostnaden för att underhålla sina barn på ett specifikt dagis. "Vi kommer att använda dessa pengar för att höja lönerna för människor som tar hand om barn. Som ett resultat kommer detta att bidra till att förbättra kvaliteten utbildningsprocess", sa vice premiärministern.

Det är tydligen ingen som tvivlar på att lönerna behöver höjas. Och till vilken nivå? Trots allt kan en ökning med flera hundra tusen vitryska rubel knappast kallas betydande. TUT.BY jämförde en lärares lön med medellönen i olika länder.

Det är märkligt att frågan om att höja lärarnas löner togs upp i slutet av 2012 i Ryssland. Putin satte uppdraget att i början av 2013 få den genomsnittliga lönen för lärare till den genomsnittliga lönen inom området allmän utbildning i varje specifik region. Och nu rapporterar lokala myndigheter regelbundet om höjningar. Således har medellönen för lärare i förskoleinstitutioner i Sachalin-regionen, till exempel, ökat med en tredjedel sedan början av året och uppgick till 33 500 rubel. Den genomsnittliga lönen i Ryssland, enligt statistik, var 27 340 rubel i januari.

Men media har ännu inte rapporterat om en ökning av lönerna för lärare i norra Kaukasus. Och mamman till en 5-årig bebis, Svetlana från Stavropol-territoriet, sa att läraren på deras dagis "får 4 000 ryska rubel + bonus. Barnskötaren får bara 4 000 rubel klinik) få 8 000 ryska rubel.” Det vill säga en lärare tjänar bara 6 000 rubel per månad. Arbetsförhållandena för en rysk lärare skiljer sig praktiskt taget inte från våra, men det finns fler barn i gruppen - 30-33 personer. – På dagis finns det inte mindre än 27-28, säger Svetlana.

Medellön per Estland för 2012 - 678 euro "netto", minimilön- 273 euro. Tallinnbon Veronica berättade om detta. "Specialister med högre utbildning detta är lönen: för en metodolog - 587 euro per månad, för en senior lärare - 518 euro, för en lärare - 491 euro, för en yngre lärare - 465. Nu om specialister med gymnasieutbildning: en senior lärare får 498 euro per månad, 473 - en lärare, 448 - juniorlärare”, delade samtalspartnern specifika siffror. Arbetsvillkoren för estniska lärare är mycket lika våra.

I Tyskland läraren har också ca genomsnittlig lön runt om i landet. "Genomsnittlig lön Tyskland, jag tror, ​​på nivån 2-3 tusen euro av bruttoinkomsten, det vill säga skatt kommer fortfarande att hållas inne från det. Skatten i Tyskland är hög, säger lokalinvånaren Irina Makovetskaya. – Om vi ​​tar samma lärare så är deras snittlön i branschen 2 300 euro. Till hands visar det sig vara 1 500." "Då måste du ta hänsyn till sjukförsäkring och boende", resonerar kvinnan, "försäkringen kommer att vara cirka 300 euro, hyresbostäder (och tyskar bor för det mesta i hyresrätter) blir cirka 500 euro och 200 euro för verktyg. Det vill säga att läraren kommer att ha 500 euro kvar för allt. Om hon skickar sitt barn till dagis, även om hon betalar i genomsnitt 30-40-50 euro i veckan, så springer hon upp till 200 euro på en månad. Om det finns en man, och han också arbetar, så ser situationen fortfarande normal ut. Och om mannen har några problem med arbetet, så verkar inte tyskarnas liv så ekonomiskt välmående.”

Dagis i Norge bestå av barngrupper: 0-2 år och 3-5 år, enligt en UNESCO-rapport. Det kan finnas blandade åldersgrupper: 0-5 år. För en lärare med kandidatexamen finns 14-18 barn över 3 år och 7-9 barn under 3 år. Natalya Abramenko från Oslo berättar om en lärares arbete på en viss dagis: ”Vi har 12 barn i gruppen. De har en lärare och två lärarassistenter. Läraren har en speciell (högre) pedagogisk utbildning, planerar lektioner och håller Assistenter, som regel, ungdomar utan specialutbildning. Både läraren och assistenterna arbetar lika med barnen. juniorgrupper- byta blöjor." Medellönen i Norge, säger samtalspartnern, är 35 200 norska kronor, eller 6 079 dollar per månad.

Den genomsnittliga månadslönen för arbetare i privata förskolor i Norge var 30 100 kroon per oktober 2012, rapporterar norska statistikbyrån.

I Sverige Lärarjobbet anses inte vara högavlönat. "Den genomsnittliga månadsinkomsten är 2 350 euro. Men det är ingen fråga om överlevnad, och ibland kan de unna sig själva", säger Nils-Petter Dufva, journalist på Skandinaviens populäraste tidning. Medellönen i Sverige är cirka 2 900 euro. "Det vill säga, en lärare har ungefär en medellön", säger journalisten.

Hockeyspelare från Finland Mika Oksa sa att lärare i hans land tjänar 1 700 - 2 200 euro per månad, medan den genomsnittliga månadslönen i Finland är cirka 3 000 euro.

I Danmark Läraren har cirka 2 000 "rena" euro (eller 4 000 "smutsiga", eftersom 50 % går till skatter), delad Köpenhamnsbo Ekaterina. "Och vår genomsnittliga lön är cirka 2,5-3 tusen euro netto."

I New Jersey (USA) tjänar en dagislärare cirka $35 per timme, i Kalifornien -.

I gemensam bas lediga platser i USA är den genomsnittliga lönen för en lärare $32 per timme. Och den genomsnittliga timlönen i USA för januari i år var $23,78.

"Men vi får inte glömma att skatter på upp till 30 % ingår här", säger Valeria Zolotova från New Jersey.

Som jämförelse: bara en barnvakt (barnskötare) ber om 15 dollar per timme. För dessa pengar arbetar den anställde med barn tidig ålder(från 6 månader). Huvuduppgiften här är att mata och byta blöjor för de äldre barnen försöker rita och göra något."

I det avlägsna Libanon En lärares lön börjar på $500 per månad. I landet är minimum $350, genomsnittet är $1 200 per månad. En lokal invånare, Dr., berättade om detta. Michael Eskaf.

I resolutionen föreskrivs också en förändring av premierna för den högsta kvalifikationskategorin från 30 % till 60 %, för den första - från 20 % till 40 %, för den andra - från 15 % till 25 %. Nu är skillnaden mellan ersättningarna för en lärare med en andra examenskategori och en lärare med den högsta kvalifikationen bara 175 tusen. Från 1 april blir det 405 tusen.

- Ökningen av bonusar syftar till att stimulera arbetet för kreativt arbetande lärare, förbättra kvaliteten på deras arbete, eliminera utjämningsmetoden för betalning, bevara kvalificerad personal i branschen - uppmärksammats i regeringens presstjänst. – Liknande tillvägagångssätt kommer att tillämpas vid höjning av lönerna för lärarpersonal vid allmänna gymnasieskolor från och med den 1 september 2014.

Även taxor (löner) för lärare som inte har kvalifikationskategori, kockar, kockar barnmat, biträdande lärare och andra kategorier av arbetare på förskoleanstalter.

Källan för att höja lönerna blir bland annat medel som erhållits till följd av förskoleinstitutioner(Resolution från ministerrådet av 27 mars 2014 nr 266 "Om införande av ändringar och tillägg till resolutionen från ministerrådet i Republiken Vitryssland av 29 februari 2008 nr 307").

Låt oss påminna om att från och med den 1 april och den 1 maj höjs även den första klassens taxa och därmed lönerna för offentliganställda. Samtidigt, storleken på statliga stipendier för studenter, ytterligare betalningar för unga specialister, för akademiska examina, såväl som andra betalningar som beror på storleken på den första kategoriinsatsen.

Förutom att höja lönerna för utbildningssystemanställda i år planerar regeringen att höja lön och inom hälso- och sjukvården.

Samtidigt ökar ökningen tullsatser(löner) för allmänläkare och lokala barnläkare, allmänläkare och akut (akut)sjukvård blir 40 %.

Det är planerat att höja lönerna med 30 % medicinska arbetare, med ett genomsnitt medicinsk utbildning tillhandahålla öppenvård och akuttjänster sjukvård och 20 % - till vårdpersonal (sjuksköterskor) i ambulans (akut) sjukvårdsteam.