Engelska skolan eu. Centrum för främmande språk "JA"

Recensioner och kommentarer: 42

Ja företaget är verksamt inom området utbildningstjänster på marknaden i Moskva och Moskvaregionen i mer än 10 år. Studenter från 3 års ålder erbjuds att studera huvudämnet europeiska språk(främst engelska) med moderna metoder och till ett rimligt pris.

Uppmärksamhet! Precis som med , representerar allt nedan någons individuella synvinkel. Det är värt att ta hänsyn till, men du bör inte skynda dig att acceptera det som den ultimata sanningen - det är bättre att bilda din egen uppfattning genom att gå på en provlektion.

Så vi hittade den livligaste diskussionen, där språkcentret Yes ofta nämns, på webbplatsen www.balinfo.ru/forum/ i ämnet "Var i Balashikha kan du lära dig engelska?!"

En användare under smeknamnet Derlik sa följande:
"Jag gick för att testa på Yescentre och jag gillade det inte. Jag hittade några felaktigheter i testet som jag blev ombedd att fylla i. De anställda var förvirrade och kunde inte säga något i denna fråga. Om detta rådfrågade jag en översättarvän, hon sa att jag hade helt rätt och troligen hade de ett fel i testet. Så professionalismen hos dessa människor är tveksam för mig personligen.”

Men forumbesökaren myrka_klimova är mer stödjande:
”Jag har själv gått på YES-centralen sedan april. Klarade 2 nivåer. Läraren är utmärkt - Galina, gruppen är bra, men märkte inga speciella förändringar i deras utveckling. Jag bestämde mig för att gå till en handledare baserat på en rekommendation. Jag ska se skillnaden. Det är aldrig för sent att komma tillbaka."

Lite senare skrev myrka_klimova faktiskt:
”Jag återvände till YES eftersom jag har ett bättre visuellt minne, jag gillar verkligen läraren! Nackdelen är det talade språket, men allt annat är ett plus.”

En användare som heter Marine berättar om sin dotter och hennes lärande:
"Hon är 7. Hon brukade gå till YES, grupperna var enorma, det var lite nytta, hon lyssnade på skivan, förstod, översatte, men hon kunde inte säga någonting.”

Svetelerk uttryckte också sin åsikt:
”Jag hade också problem med att prata när jag studerade Bonk. Och om Yes-läroböckerna skulle jag säga att de inte motsvarar den nivå som anges på dem, de sträcker ut programmet.”

Dessutom har en gäst under smeknamnet YuMi inte den bästa åsikten om "Ja"-centret:
”Min son gick på EF för två år sedan (innan gick vi på YES i två år, men nivån var inte ens i närheten, vi kom nästan till noll igen), läraren var underbar, men efter ett år slutade hon och det gjorde också vi. I allmänhet är deras omsättning med lärare fruktansvärd.”

Och på språkwebbplatsen www.efl.ru hittade vi bara en recension om skolan "Ja", men den var positiv.
Så, användare Fantom 64049 skrev:
"Jag studerar på Yes-centret, fastän i Moskva-regionen, i Korolev. Grundnivå, framsteg är uppenbart. Läraren är inte dålig, inte en modersmålstalare, men han kan sin sak - inte ett ord ryska under hela lektionen. Det är 6 personer i gruppen. Vid frånvaro tilldelas häktning men istället för en och en halv timme 45 minuter (enskild). Jag har bara pluggat i ett halvår, hittills trivs jag."

Har du studerat eller studerar du i "Ja"-kurser? Lämna sedan din feedback som en kommentar till den här artikeln!

42 personer talade ut.

Lärare

Fördelar:

Vad kan förbättras:

Först, lär dig hur du talar artigt med potentiella anställda. Inte bara var flickan oförskämd, utan hon vägrade också att svara på grundläggande frågor: vilken enhet, potentiellt schema och priser. Jag började indignerat fråga varför jag i min arbetslivserfarenhet fortfarande har utflykter på språk med utlänningar. Jag kunde inte hitta något att svara på detta alls. Men efter frasen att mitt CV inte stämmer med vad. säger jag, jag sa hejdå och la på. Generellt sett råder jag ingen att gå till det här centret ens för en början. Respektera dig själv.

Är recensionen till hjälp? 1 1

Lärare

Fördelar: Jag har jobbat länge på YES-centralen. Lönen är tillfredsställande, och det finns möjlighet att förbättra dina kvalifikationer gratis och få mer. När det gäller pengar kommer det ut högre än i andra skolor i Moskva. Arbetet är ansvarsfullt, men intressant, vi kommunicerar med barn och vuxna på engelska spelform. Du kan välja ditt eget arbetsschema. Det finns dag-, kvälls- och helggrupper. Centret har många samarbetspartners med bonusar för anställda, till exempel ger en pizzeria bra rabatter. Det är svårt att klaga på arbetsförhållandena; det finns all pedagogisk utrustning i klassrummen och ett separat rum för vila och mellanmål.

Vad kan förbättras:.

Är recensionen till hjälp? 2 6

Anställningsförsök

engelskalärare

Fördelar: Modernt kontor nära tunnelbanestationen Kuntsevskaya. Stor administrativ apparat redo att ge stöd.

Vad kan förbättras: Vid intervjun blev jag ombedd att genomföra provlektioner för en metodolog utan studenter, och det här var väldigt konstigt för mig. De ombads också att göra ett grammatikprov. Priset på 500 rubel per akademisk timme är standard, men jag fick inga detaljer om anställning och fick inte bekanta mig med anställningsavtal. Viktig poäng: strikt klädkod. Efter intervjun visade det sig att skolan i själva verket främst sökte en lärare för ett språkläger för barn för sommaren och var redo att betala 1 000 rubel för 4 timmars arbete. För mig var detta väldigt lite, så jag vägrade ytterligare utsikter till samarbete. Jag var också otrevlig att jag under intervjun fick veta hur jag skulle sköta mitt jobb och att det blev lite samtal om saken.

Är recensionen till hjälp? 4 0

Lön Styrelser ArbetsplatsTeam Karriärtillväxt

Arbetar i företaget

Position ej specificerad

Fördelar: Jag har bara positiva intryck av att arbeta på YES Center för främmande språk - först och främst är det en anständig lön, utan några förseningar, och möjligheten till professionell tillväxt, tack vare gratis utbildningar och seminarier, som ett resultat av vilket kunskapsnivån och därmed lönerna ökar. Jag gillar arbetsförhållandena och utrustningen som företaget har tillhandahållit allt som behövs för ordentligt arbete och vila. Vi har ett lärarrum med kök, som har kylskåp, bord, soffa och dator. Därför kan varje anställd dricka te med godis eller smörgåsar, och även arbeta. Träningen sker i grupper om högst sju personer, så lärarens uppmärksamhet är inte spridd och det finns möjlighet att tydligt förklara materialet för alla. Naturligtvis övervakas vårt arbete, en revision genomförs, men det här är absolut inte skrämmande, ingen skriker på dig eller skyller på dig, de pekar helt enkelt ut misstag och sätt att lösa dem. Företaget samarbetar med många företag, och vi tar emot fina bonusar från partners i form av rabatter vid köp av varor eller mottagande av tjänster.

Vad kan förbättras: Genomför mer intressanta workshops och betala bonusar oftare.

Är recensionen till hjälp? 3 8

Lön Styrelser ArbetsplatsTeam Karriärtillväxt

Position ej specificerad

Fördelar: 1. Inte långt hemifrån kan du få jobb i en filial med ett bekvämt läge. 2. Bekvämt arbetsschema vid behov kan du arbeta på helger, vilket återspeglas i slutlönen. 3. Deltagande i evenemang. Skollaget hittar alltid på något intressant för sina elever, du kan både vara med och hjälpa till. Det är alltid intressant och kan också påverka din lön. 4. Personalen är förvånansvärt vänlig, folket är mestadels unga, men de äldre lärarna sticker inte ut, och de hjälper ofta mindre erfarna killar, i allmänhet är alla i en "träff"!) 5. Betalningar är stabil, två gånger i månaden. 6. Det är möjligt att gå de nödvändiga utbildningarna gratis 7. Bra bonusar

Vad kan förbättras: Etableringen går framåt och förbättras för varje år!

Är recensionen till hjälp? 3 8

Lön Styrelser ArbetsplatsTeam Karriärtillväxt

Ramenskoye

Lärare

Fördelar: Nej

Vad kan förbättras: Allt kan förbättras! med utgångspunkt från ledningsgruppen. En tråkig lön som inte betalas ut i tid. Hemska arbetsförhållanden. Du känner dig som en slav. Om någon slutar får man mer och mer nya ansvarsområden. Och nu är det enorma uppsägningar (jag stod i kö till jobbet i en timme!!! EN TIMME!!!) Skolorna stänger en efter en, även om allt beskrivs på hemsidan så sött och vaniljigt, som om processen har varit strömlinjeformad och alla är glada över att arbeta på denna fruktansvärt förtryckande plats för länge sedan företag!!! Jaaaaaaaa!!! Alla rimliga människor går. De springer!!! För det är omöjligt att jobba. Ledningen börjar överleva människor genom att planera mot dem.

Är recensionen till hjälp? 8 4

Lärare

Fördelar: Vi hade inte tid att kolla upp det.

Vad kan förbättras: En tjej ringde om ett CV och började i en upphöjd ton utan anledning kräva: "Var bor du?!" Frågan var minst sagt olämplig, eftersom meritförteckningen skickades specifikt för en specifik ledig tjänst som anger ett specifikt område - det är logiskt att jag bor där. Lämpligheten förklarades inte för mig denna fråga, och som svar på det faktum att jag var lite obekväm när jag pratade började de SKRITA. Jag ser ingen mening med att samarbeta med ett företag som inte kan upprätthålla den enklaste vardagsdialogen och omedelbart går över till en förhöjd "samlar"-ton. Dessutom förstår jag uppriktigt inte varför Ja-kurser tolererar en situation där en person som inte har ens den minsta specialisering och har vuxit upp enbart för att arbeta i ett callcenter sätter sig över en lärare som kan flera utländska språk och i allmänhet, att utföra arbete som är mycket svårare och mer intellektuellt än kalla samtal. Till sist, låt mig kasta ut frasen som folk älskar att förebrå: "Du får betalt för det här." Kära föräldrar, framtida studenter på Yes-kurser, kom ihåg att det konkurrenskraftiga urvalet av lärare för dig i dessa kurser faktiskt inte utförs av kvalificerad personal, utan av en enkel telefonoperatör.

Är recensionen till hjälp? 13 4

Gratis utbildning för anställda. För vilket du måste åka till regionen eller till andra änden av Moskva, och om träningen faller på din lediga dag, kommer ingen att betala för det. Möjlighet att lära sig språk gratis

Det fungerade inte mycket längre, men det räckte för mig! Företaget har ingen specifik algoritm för att anställa anställda. Stor omsättning! Kameror, avlyssning, hemliga shoppare... Om du avrådde en klient att inte följa skriptet, kan du omedelbart säga avrättning! Det finns en viss plan för utgående samtal per dag, och om du inte uppfyller den måste du skriva en förklarande notering varje gång, och ingen bryr sig om vad...

21.09.18 12:29 MoskvaOlga Olga,

Jag har jobbat relativt kort tid, jag kommer inte att dra några globala slutsatser ännu, men jag kan redan nu peka på en hel del fördelar. En hälsosam atmosfär både mellan kollegor och med överordnade. Förutsättningarna är goda och arbetsschemat är lagom. Lönen är normal. Jag har många vänner som undervisar och ingen har överträffat mig pengamässigt ;). Jag gillar att de alltid betalar i tid och om elever eller deras föräldrar berömmer...

13.02.18 18:10 MoskvaNatalia,

Möjlighet att ständigt utvecklas och förbättras, anständig lön, bonusprogram. Jag skulle inte rekommendera den här typen av arbete till någon - människor som bara...

31.10.17 17:22 MoskvaElena,

Jag har jobbat på YES i 5,5 år, arbetet är intressant, inte dammigt. En timme med barnen går i ett andetag. Det är fantastiskt när du ser en positiv respons i dina klasser och tacksamhet i dina föräldrars ögon. Varje dag är positiv för oss, cheferna skämmer bort oss med jämna mellanrum med ytterligare bonusar, och det finns rabatt från en pizzeria och en skönhetssalong. Undervisning barn tillhandahålls gratis utbildning, tycka om...

06.09.17 20:54 MoskvaAnonym,

Det tydligt strukturerade systemet för kontroll och övervakning av situationen på alla områden är imponerande. Ingen kommer att få slappna av. Och detta är definitivt till fördel för hela systemet. Med detta tillvägagångssätt blir skrupelfria anställda automatiskt smutsiga. Naturligt urval så att säga. Följaktligen finns bara de bästa kvar. Detta innebär att det ger anställda förtroende för att denna mekanism inte kommer att rosta och...

19.07.17 15:46MoskvaKaterina,

Det är inte första året jag jobbar på skolan. Bra team, adekvat och förstående ledning. Regelbunden betalning lön och trevliga bonusar baserade på arbetsresultat.

28.06.17 22:06 MoskvaAnonym,

En tjej ringde om ett CV och började i en upphöjd ton utan anledning kräva: "Var bor du?!" Frågan var minst sagt olämplig, eftersom meritförteckningen skickades specifikt för en specifik ledig tjänst som anger ett specifikt område - det är logiskt att jag bor där. De förklarade inte för mig ändamålsenligheten med den här frågan, och som svar på det faktum att jag var lite obekväm när jag pratade började de SKRITA...

06.04.17 14:13 i Moskva-regionenJulia,

Företaget "ES" är ett företag för människor som är redo att arbeta, växa och utvecklas. Det här är ett fantastiskt team av likasinnade, alltid redo att ligga steget före. Lärarna är sanna mästare i sitt hantverk, erfarna och kreativa människor. En av de största fördelarna jag skulle vilja notera är ledningens uppmärksamhet på sina anställda, skolor och elever - att lösa eventuella problem med högsta kvalitet och högsta...