Ексд - менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций. Должностная инструкция менеджера по культурно-массовому досугу Требования к квалификации

ЕКСД 2018 . Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Должностные обязанности. Осуществляет управление культурно-досуговой организацией или комплексом культурно-досуговых объектов, включая дискотеки, выставочные залы, салоны, игровые комнаты, бильярдные и т.п. Организует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации. Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объеме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объема посещений культурно-досуговой организации. Планирует и организует предпринимательскую деятельность в пределах своей компетенции, заключает договоры, готовит бизнес-планы. Осуществляет анализ эффективности деятельности культурно-досуговой организации. Обеспечивает использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива, электроэнергии, материально-техническое снабжение досуговых объектов оборудованием и инвентарем, а также контроль за их эксплуатацией. Ведет учет посещаемости и составление установленной отчетности. Организует рекламу и информацию о деятельности культурно-досуговых объектов. Обеспечивает расстановку кадров, контролирует трудовую дисциплину и соблюдение работниками подчиненных служб правил внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей, правил по охране труда и пожарной безопасности. Участвует в инновационной и инвестиционной деятельности культурно-досуговой организации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры, нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций, структуру культурно-досуговой организации, формы и методы организации массового досуга населения, научные, технические достижения в сфере культуры и искусства, психологию управления, основы менеджмента, экономики и управления в культурно-досуговой сфере, конъюнктуру рынка услуг в сфере досуга, основы маркетинга, порядок ценообразования на услуги культуры и досуга, формы и методы ведения рекламных кампаний, порядок разработки смет расходов и бизнес-планов, составления договоров, основы социологии и психологии, методы обработки информации с использованием современных технологий, отечественные и зарубежные достижения в области менеджмента для сферы досуга, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Ведущий менеджер культурно-досуговой организации - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации I категории не менее 3 лет.

Менеджер культурно-досуговой организации I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации II категории не менее 2 лет.

Менеджер культурно-досуговой организации II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера культурно-досуговой организации не менее 2 лет.

Менеджер культурно-досуговой организации - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.

Вакансии для должности Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций по общероссийской базе вакансий

размер шрифта

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30-03-2011 251н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ... Актуально в 2018 году

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Должностные обязанности. Осуществляет управление культурно-досуговой организацией или комплексом культурно-досуговых объектов, включая дискотеки, выставочные залы, салоны, игровые комнаты, бильярдные и т.п. Организует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации. Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объеме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объема посещений культурно-досуговой организации. Планирует и организует предпринимательскую деятельность в пределах своей компетенции, заключает договоры, готовит бизнес-планы. Осуществляет анализ эффективности деятельности культурно-досуговой организации. Обеспечивает использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива, электроэнергии, материально-техническое снабжение досуговых объектов оборудованием и инвентарем, а также контроль за их эксплуатацией. Ведет учет посещаемости и составление установленной отчетности. Организует рекламу и информацию о деятельности культурно-досуговых объектов. Обеспечивает расстановку кадров, контролирует трудовую дисциплину и соблюдение работниками подчиненных служб правил внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей, правил по охране труда и пожарной безопасности. Участвует в инновационной и инвестиционной деятельности культурно-досуговой организации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры; нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; психологию управления; основы менеджмента, экономики и управления в культурно-досуговой сфере; конъюнктуру рынка услуг в сфере досуга; основы маркетинга; порядок ценообразования на услуги культуры и досуга; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки смет расходов и бизнес-планов, составления договоров; основы социологии и психологии; методы обработки информации с использованием современных технологий; отечественные и зарубежные достижения в области менеджмента для сферы досуга; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Рассмотрим пример должностной инструкции менеджера по культурно-массовому досугу, которая регламентирует круг его профессиональных прав, обязанностей, а также пределы юридической ответственности по должности.

Менеджер по культурно-массовому досугу в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее - в статье.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Из статьи вы узнаете

Общие положения

1. Менеджер по культурно-массовому досугу (далее – менеджер) относится к категории руководителей.

2. На должность:

менеджера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы;
менеджера II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее одного года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу не менее двух лет;
менеджера I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу II категории не менее двух лет;
ведущего менеджера принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности менеджера по культурно-массовому досугу I категории не менее трех лет.

☆ Как составить должностную инструкцию , пошаговый алгоритм в Системе Культура.

3. Менеджер должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
структуру учреждения;
формы и методы организации массового досуга населения;
научные и технические достижения в сфере культуры и искусства;
основы менеджмента;
психологию управления;
основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере;
конъюнктуру рынка досуговых услуг населению;
основы маркетинга;
теорию и практику работы с персоналом;
формы и методы культурно-массовой работы с населением;
основы педагогики и психологии;
формы и методы ведения рекламных кампаний;
основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Менеджер в своей деятельности руководствуется:

положением об организации;
положением об отделе;
настоящей должностной инструкцией.

5. Менеджер подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия менеджера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

Что бы обосновать штатные единицы необходимо знать, какие в законодательстве есть требования к численности работников. Порядок определения смотрите в Системе Культура.

Функции

Организация оказания услуг по культурно-массовому досугу населения.

Административное, информационное обеспечение деятельности.

Должностные обязанности

Менеджер исполняет следующие обязанности:

1. Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.

3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

4. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

5. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.

8. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.

9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.

10. Ведет установленную отчетность.

Права

Менеджер имеет право:

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
Подписывать и визировать документы в рамках своих компетенций.
Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководителя представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Основные ошибки в должностных инструкциях , которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Ответственность

Менеджер привлекается к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Менеджер по культурно-массовому досугу» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

Прямой работодатель "ГБУК Дом культуры "Маяк " " ищет сотрудника на вакантное место работы в своей компании (фирме, организации, ИП) на должность "".

Тип занятости на вакантном месте работы Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа в компании (фирме, организации, ИП) "ГБУК Дом культуры "Маяк " " : полный рабочий день.

Работодатель "ГБУК Дом культуры "Маяк " " не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " относится к сфере деятельности (отрасли) "Искусство, культура, развлечения" → "Развлечения, игры, отдых, анимация" . Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: "Игорный бизнес, развлечения" ; "Искусство, культура, развлечения" ; "Модельный, шоу-бизнес" ;

Вакансия № 1883310 на должность "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " добавлена в базу данных сайта о работе Электронного Центра занятости населения в Суббота, 25 января 2020 года и после публикации модератором веб-портала доступна для просмотра всем зарегистрированным и незарегистрированным соискателям работы.

Дата обновления анкеты вакансии № 1883310 на должность "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " на сайте Электронного Центра занятости населения: Понедельник, 24 февраля 2020 года . Были вненесены несущественные исправления.

Вакантное место работы в компании "ГБУК Дом культуры "Маяк " " находится по адресу : Москва, ул. Газопровод д.9А .

Работодатель "ГБУК Дом культуры "Маяк " " в городе (регионе) Москва на должности "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " может предложить следующую заработную плату: от 30000 RUB ..

В обязанности соискателя работы на вакантном месте "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " в городе (регионе) Москва входит следующее :
1. Создание афиш мероприятий2. Ведение сайта и социальных сетей учреждения3. Фотоотчет всех мероприятий4. Создание промо-роликов5. Помощь художественному руководителю в организации и проведении мероприятий: написание сценариев, ведение мероприятий, организационные моменты

Работодатель "ГБУК Дом культуры "Маяк " " может предложить работнику в городе (регионе) Москва на вакантной должности следующие условия труда :

Для получения контактной информации (номера телефона, факса, e-mail и др.) для связи с работодателем "ГБУК Дом культуры "Маяк " ", расположенного по адресу Москва, ул. Газопровод д.9А , на нашем интернет-портале трудоустройства Электронный Центр занятости населения, сначала необходимо отправить письмо работодателю "ГБУК Дом культуры "Маяк "" с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале трудоустройства или на другом сайте.

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это существенно ускоряет скорость поиск работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Работодатель в лице компании (фирмы, организации, ИП) "ГБУК Дом культуры "Маяк " " рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования на вакантное место работы "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа ".

Смотрите похожие вакансии на должность "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Москва ", на нашем мультирегиональном Электронном Центре занятости населения:

Вакансия № 1883309 на должность "Звукооператор " с заработной платой от 45000 до 65000 RUB от компании "Российский национальный музей музыки " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1883307 на должность "Оператор аттракционов выходного дня " с заработной платой от 11000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1883306 на должность "Инструктор детского лабиринта (м. Калужская) Синема Стар " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1874105 на должность "Оператор проката " с заработной платой от 30000 до 60000 RUB от компании "Премиумплюс " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1874103 на должность "Киномеханик " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1874102 на должность "Администратор веревочного парка " с заработной платой от 40000 до 50000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1874101 на должность "Инструктор-консультант выходного дня в детский парк развлечений (м. Каширская) " с заработной платой от 13000 RUB от компании "ГАРАНТ-ИНВЕСТ " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1863683 на должность "Менеджер по работе с клиентами " с заработной платой от 60000 до 110000 RUB от компании "Янков " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1840974 на должность "Вокалист, ведущий в караоке " с заработной платой от 9000 до 36000 RUB от компании "Платина " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1840970 на должность "Аниматор (Бульвар Дмитрия Донского) " с заработной платой от 35000 до 60000 RUB от компании "Персонал Резерв " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1840968 на должность "Организатор мероприятий " с заработной платой от 40000 RUB от компании "Кардиологический санаторный центр "Переделкино " " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1829710 на должность "Оператор аттракционов " с заработной платой от 16500 до 17600 RUB от компании "Тимбилдерс " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1829709 на должность "Оператор клуба виртуальной реальности " с заработной платой от 25000 RUB от компании "Эра VR " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1829708 на должность "Оператор аттракционов в крытый парк развлечений " с заработной платой от 25000 до 30000 RUB от компании "Территория детства " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1829704 на должность "Инструктор детской игровой зоны " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Синема Стар " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819557 на должность "Культорганизатор " с заработной платой от 25000 до 40000 RUB от компании "Территориальный центр социального обслуживания Алексеевки " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819555 на должность "Аниматор-оператор квеста " с заработной платой от 25000 до 35000 RUB от компании "Луцив Роман Иосипович " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819552 на должность "Сценарист " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Фиеста " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819551 на должность "Аниматор " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Шоколадница сеть кофеен " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819550 на должность "Контролер билетов (м. Ясенево) " с заработной платой 28000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819548 на должность "Аниматор (Крылатское) " с заработной платой от 35000 до 60000 RUB от компании "Персонал Резерв " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1819546 на должность "Менеджер боулинга " с заработной платой от 28000 до 30000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1808935 на должность "Киноинженер / Киномеханик " с заработной платой от 45000 до 50000 RUB от компании "Сеть кинотеатров «Алмаз Синема». " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1808928 на должность "Менеджер игровой зоны " с заработной платой от 30000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1808926 на должность "Инструктор веревочного парка " с заработной платой от 38000 RUB от компании "КОСМИК - парки развлечений " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1797070 на должность "Аниматор (м. Севастопольская) " с заработной платой от 35000 до 60000 RUB от компании "Персонал Резерв " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1788658 на должность "Шеф анимации " с заработной платой от 40000 RUB от компании "Истра Менеджмент " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1788657 на должность "Оператор на аттракционе " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Парк Сказка " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 1788656 на должность "Реквизитор " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ПРОПСМАСТЕР " в регионе (городе) Москва ;

Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа Москва

Вакансия № 12659542 на должность "Начальник ПТО (г. Мурманск) " с заработной платой от 150000 руб. на руки от компании "ООО Велесстрой " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659509 на должность "Менеджер по продажам " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ЗАО ПК ТЕРМОБЕТОН " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659478 на должность "Заведующий складом " с заработной платой от 50000 до 50000 руб. до вычета налогов от компании "АО ПИК-Индустрия " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659471 на должность "Лаборант на бетонный завод " с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании "ООО ЖБК " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659435 на должность "Начальник ПТО " с заработной платой от 100000 руб. на руки от компании "IP GROUP " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659428 на должность "Отделочник железобетонных изделий " с заработной платой от 58000 до 58000 руб. до вычета налогов от компании "ООО Первый ДСК " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659412 на должность "" с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании "ООО Хаберлан Групп " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659408 на должность "Менеджер по продажам /Руководитель проектов " с заработной платой от 80000 до 110000 руб. на руки от компании "ООО Лимкор " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659366 на должность "Специалист по работе с корпоративными клиентами (В2В) " с заработной платой от 37000 руб. до вычета налогов от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659359 на должность "Менеджер отдела оптовых продаж " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Asteri " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659355 на должность "Продавец-консультант (плитка) " с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании "ООО Семеновский Торгово-Строительный Комплекс " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659347 на должность "Менеджер по продажам резиновой плитки " с заработной платой от 40000 до 200000 руб. на руки от компании "ООО РЕЗКОМ " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659341 на должность "Менеджер по продажам " с заработной платой от 55000 до 160000 руб. на руки от компании "ООО Доме-Дом " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659331 на должность "Менеджер по продажам " с заработной платой от 70000 до 350000 руб. до вычета налогов от компании "СРС-Электро " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659305 на должность "Менеджер по продажам строительных материалов " с заработной платой от 80000 до 150000 руб. на руки от компании "ООО ЦемКонтракт " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659304 на должность "Менеджер по продажам напольных покрытий и работе с клиентами " с заработной платой от 40000 до 120000 руб. на руки от компании "ПРЕСТИЖ ФЛОР " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659303 на должность "Менеджер по продажам (производство бетона) " с заработной платой от 80000 руб. на руки от компании "ЭРКОН " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659288 на должность "Оператор по работе с клиентами " с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании "JCat.ru " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659279 на должность "Менеджер по продажам (упаковочные материалы) " с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании "Агентство КИТ Консалт " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659263 на должность "Менеджер проектов (Навесные вентилируемые фасады) " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Юкон Инжиниринг " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659259 на должность "Менеджер по продажам " с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании "ООО СТРОЙОБОИ " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659250 на должность "Менеджер объектных продаж/ Менеджер проекта " с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании "ООО JobHelp " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659245 на должность "Кладовщик " с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании "ООО Аста М " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659237 на должность "Менеджер по продажам (керамическая плитка, керамогранит) " с заработной платой от 65000 до 130000 руб. до вычета налогов от компании "ООО ГК Керамотека " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659234 на должность "Менеджер по кровельным материалам " с заработной платой от 70000 руб. на руки от компании "ИП Габитов Роман Романович " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659230 на должность "Менеджер по продажам " с заработной платой от 80000 руб. на руки от компании "ООО Группа компаний «Автострада» " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659170 на должность "Ветеринарный врач " с заработной платой от 56000 до 88000 руб. на руки от компании "" в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659160 на должность "Ветеринарный врач-консультант (м. Скобелевская) " с заработной платой от 35500 руб. на руки от компании "ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659147 на должность "Ассистент ветеринарного врача " с заработной платой от 25000 до 30000 руб. на руки от компании "ВЕТЕРИНАРНАЯ КЛИНИКА АРС МЕДИКА " в регионе (городе) Москва ;
Вакансия № 12659140 на должность "Ветеринарный врач-хирург/травматолог " с заработной платой от 100000 руб. на руки от компании "ООО Бизнес-Ассистанс " в регионе (городе) Москва ;

Смотрите другие похожие вакансии на должность "Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа " в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Москва ", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы: