মহিলাদের সাফল্যের গল্প। সবচেয়ে সফল ব্যবসায়ী নারী ধনী ব্যবসায়ী নারী

পড়ার সময় 12 মিনিট

কিভাবে ধনী হওয়া যায় এবং সফল নারী? এই প্রশ্নটি অনেক মেয়ে এবং মহিলাকে উদ্বিগ্ন করে যারা জীবনের স্বাধীনতা এবং পরিপূর্ণতার জন্য সংগ্রাম করে। অবশ্যই, আপনি একজন সফল জীবনসঙ্গী খুঁজে পেতে পারেন এবং পাথরের প্রাচীরের আড়ালে বসবাস করতে পারেন, তবে আংশিকভাবে জীবনে আপনার নিজের উচ্চতা অর্জনের ইচ্ছা রয়েছে। এটা কিভাবে করবেন? নিবন্ধে, আমরা সেরা মহিলা পরিচালকদের বিকাশের গল্প এবং সাফল্যের রহস্যগুলি দেখব যারা বড় কোম্পানিগুলি পরিচালনা করেন বা তাদের নিজস্ব ব্যবসা তৈরি করেছেন।

শীর্ষ 6 সেরা মহিলা পরিচালক

সুতরাং, আমরা আমাদের সময়ের সফল মহিলাদের সম্পর্কে কথা বলব। তারা কারা, কিভাবে তারা সাফল্য অর্জন করেছে? আমরা ফোর্বস ম্যাগাজিন অনুসারে সবচেয়ে প্রভাবশালী মহিলা পরিচালকদের একটি তালিকা বিবেচনার জন্য উপস্থাপন করছি:

1. শেরিল স্যান্ডবার্গ- সবচেয়ে বিখ্যাত মহিলা শীর্ষ পরিচালকদের একজন। 2008 সালে, তিনি ফেসবুকে অপারেশন ডিরেক্টরের পদ গ্রহণ করেন, এটি তার প্রথম অভিজ্ঞতা ব্যবস্থাপনা কাজমার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আর্থিক ব্যবস্থাপনায় প্রাপ্ত, তারপর - সদ্য নির্মিত গুগল কোম্পানি, যেখানে তিনি বিক্রয়ের জন্য দায়ী ছিলেন।
   ফেসবুকের প্রতিষ্ঠাতা তাকে তার দলে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন এবং এর জন্য ভাগ্যের প্রতি কৃতজ্ঞ ছিলেন মূল্যবান কর্মচারী, এটি কোম্পানির রাজস্বের ক্রমাগত বৃদ্ধি নিশ্চিত করেছে, বার্ষিক 100% দ্বারা। এই মহিলা সম্মান অর্জন করেছেন এবং Facebook, Starbucks, Walt Disney Company, V-Day এবং অন্যান্য সহ বেশ কয়েকটি বড় কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদে রয়েছেন।
   শেরিল স্যান্ডবার্গের সাফল্যের রহস্য কী? কর্মজীবনের পরামর্শের জন্য, চেরিলের বই ডেয়ার টু টেক অ্যাকশন দেখুন:

• কাজ করার চেষ্টা করুন- একটি পরিবারের সফল বাস্তবায়ন এবং নির্মাণের জন্য, শিশুদের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য, পিতামাতা উভয়েই যখন তাদের নিজস্ব ক্যারিয়ার তৈরি করেন এবং উপযুক্ত বেতন পান তখন এটি আরও ভাল হয়। পরিবার এবং কাজের বিপরীতে কোন প্রয়োজন নেই ভারসাম্য এবং সম্প্রীতি বজায় রাখতে হবে।
• ভয়ের সাথে লড়াই করুন- জীবনে ব্যর্থতার প্রধান কারণ হল অভ্যন্তরীণ ভয়। সমস্ত মানুষ প্রতিভাবান এবং মহান ফলাফল প্রাপ্য, আমরা প্রায়ই নিজেদের সীমাবদ্ধ নিজস্ব ক্ষমতা, আমরা সীমানা মধ্যে চালিত করা হয়, আমরা কর্মজীবন বৃদ্ধি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ভয় পায়. ভয় থেকে মুক্তি পেয়ে, আমরা সাহসের সাথে কাজ করতে পারি এবং অবিশ্বাস্য অর্জন করতে পারি।
• আত্মবিশ্বাস বিকাশ করুন- এটি সমস্ত মহিলার অভিশাপ, এমনকি সফলরাও কখনও কখনও আত্মবিশ্বাসের অভাব অনুভব করেন। মনে হচ্ছে সবকিছুই ঘটনাক্রমে ঘটে - তারা ভাগ্যবান ছিল, তারা সাহায্য করেছিল, তারা উদ্দেশ্যমূলকভাবে তাদের নিজস্ব যোগ্যতার মূল্যায়ন করতে পারে না। এটি নিজেকে মনে করিয়ে দেওয়া বা প্রিয়জনকে জিজ্ঞাসা করা দরকারী যে আপনি কতটা অর্জন করেছেন এবং আপনি আরও বেশি কিছু করতে পারেন।
• আরও সাহসী হও- প্রায়শই মহিলারা ব্যবসায় সক্রিয় অবস্থান নেওয়ার চেয়ে ছায়ায় থাকতে পছন্দ করে এবং তাদের নিজস্ব ব্যক্তিত্ব দেখায়। এই ভুল উপায়, আপনি চিন্তা, ধারণা, আগ্রহ সম্পর্কে কথা বলতে সক্ষম হতে হবে.
• উদ্যোগ নিন- চেরিল মিটিংয়ে প্রথম হওয়া, আলোচনায় অংশ নেওয়া, প্রস্তাবের সাথে আপনার হাত বাড়াতে প্রয়োজনীয়তার দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করে। পুরুষদের আড়ালে লুকিয়ে, আমরা কখনই তাদের মতো সমান এবং সফল হতে পারব না।
• সবকিছু করার জন্য সময় আছে- অসম্ভব - একজন সফল মহিলা এবং একজন বিস্ময়কর মা সমস্ত বিষয়ে সুপার-নারী হওয়ার অসম্ভবতা সম্পর্কে কথা বলেন, অগ্রাধিকার নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ, প্রধান বিষয়গুলির যত্ন নেওয়া, কীভাবে বিতরণ করতে হয় তা জানেন বাড়ির কাজএবং ছোট জিনিস নিয়ে চিন্তা করবেন না। তাকগুলিতে অর্ডারের চেয়ে পরিবারের পরিবেশ অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
• পারিবারিক জীবনের সংগঠন- চেরিল বিশ্বাস করেন যে একটি আদর্শ পরিবারে সবকিছু সমানভাবে বিভক্ত - প্রতিটি পত্নী সমানভাবে বাজেট এবং পারিবারিক দায়িত্বে অংশগ্রহণ করে। তারপরে পরিবারটি আরও শক্তিশালী হয়, আরও পারস্পরিক বোঝাপড়া থাকে এবং স্ত্রীর বাচ্চাদের এবং তার প্রিয় স্বামীর প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়ার সুযোগ থাকে।
• ছাড় প্রত্যাখ্যান- মহিলারা অবচেতনভাবে অনুভব করেন যে তাদের পরিবারের স্বার্থে ভবিষ্যতে কাজ ছেড়ে দিতে হবে, ছেড়ে দিতে হবে। ফলাফল হল অভ্যন্তরীণ জটিলতা - কম টাকা এবং অন্যান্য ছাড়ের জন্য আরও কাজ করার ইচ্ছা। আত্মবিশ্বাস বজায় রাখা এবং আপনার নিজস্ব নীতি মেনে চলা, আপনার স্বার্থ রক্ষা করা এবং আপনি যে আরও ভালো প্রাপ্য তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ।
• স্টেরিওটাইপ সম্পর্কে ভুলে যান- জন্য সফল নির্মাণকর্মজীবন বা ব্যবসা, আপনাকে সক্রিয়, সিদ্ধান্তমূলক, উদ্দেশ্যমূলক হতে হবে। অবশ্যই, ব্যবসায়ী মহিলারা যথেষ্ট মেয়েলি হিসাবে বিবেচিত হয় না, তবে জনমতের প্রতি মনোযোগ না দিয়ে আপনার নিজের লক্ষ্য অর্জনের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং কাজ করা গুরুত্বপূর্ণ। শুধু সুন্দর হওয়াই ক্যারিয়ার গড়ার জন্য যথেষ্ট নয়।
• মহিলা প্রতিযোগিতা প্রত্যাখ্যান- একটি মজার তথ্য হল যে সফল মহিলারা নন-নারীবাদীদের দ্বারা কম সমর্থিত, আচরণের পুরানো মডেলের অনুগামী, এমনকি পুরুষরা সমানতার বিরোধিতা করে না। শেরিল স্যান্ডবার্গ সক্রিয় সামাজিক কার্যক্রম, বক্তৃতা দেয় এবং মহিলাদের নিজেদের উপর বিশ্বাস রাখতে এবং তাদের সম্ভাবনা আবিষ্কার করতে সাহায্য করে৷

এই বিস্ময়কর মহিলার সাফল্যের মূল রহস্য হল কাজের প্রতি ভালবাসা, তার কাজের প্রতি নিবেদন, কার্যকলাপ এবং ঝুঁকি নেওয়ার ইচ্ছা, দায়িত্ব নেওয়ার ক্ষমতা এবং স্বাভাবিক কাজের বাইরে যেতে, দায়িত্বের পরিসর প্রসারিত করা, নতুন জিনিস শেখা এবং পরীক্ষা

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? কার্যকলাপ, উদ্যোগ দেখান, আত্মবিশ্বাস বিকাশ করুন, সর্বোচ্চ ফলাফলের জন্য চেষ্টা করুন।

2. - একজন মহিলা যিনি বিশ্ব ব্যবসায় সর্বোচ্চ পুরষ্কার এবং রেটিং পেয়েছেন, বিভিন্ন বছরে তিনি বিশ্বের 50 জন সফল মহিলা এবং বিশ্বের 100 জন প্রভাবশালী ব্যক্তির মধ্যে স্থান পেয়েছেন এবং ফোর্বসের তালিকায়ও তিনি একজন নেতা। সবচেয়ে প্রভাবশালী মহিলাদের মধ্যে (3-ই স্থান) এবং ফরচুন অনুসারে প্রথম।

পেপসিকো কোম্পানির প্রধান হওয়ার সময় তিনি বিখ্যাত হয়েছিলেন, যেখানে তিনি 1994 সালে দলের সাথে তার যাত্রা শুরু করে ক্যারিয়ার তৈরি করেছিলেন। ইন্দ্র পেপসিকোতে এসেছিলেন যখন কোম্পানিটি অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছিল এবং বিক্রয় কমছিল, প্রস্তাবিত সংস্কারগুলি সত্তর শতাংশ লাভজনকতা বৃদ্ধি করেছিল এবং মোট খরচকোম্পানিগুলি পানীয় বাজারে তাদের প্রভাবের ক্ষেত্র উল্লেখযোগ্যভাবে প্রসারিত করেছে এবং স্বাস্থ্যকর পুষ্টি সম্পর্কিত পণ্যগুলির একটি নতুন লাইন উপস্থিত হয়েছে।

ইন্দ্রা ভারতে জন্মগ্রহণ করেন, তার শিক্ষা লাভ করেন এবং প্রথমে মেট্টুর বিয়ার্ডসেল (টেক্সটাইল ম্যানুফ্যাকচারিং) এবং জনসন অ্যান্ড জনসনে সেলস ম্যানেজার হিসেবে কাজ করেন, যা পণ্যগুলিকে ভারতীয় বাজারে আরও জনপ্রিয় করে তোলে। যাইহোক, আমেরিকা জয় করার ইচ্ছা ছিল, যেখানে তিনিও পেয়েছিলেন উচ্চ শিক্ষাইয়েল ইউনিভার্সিটি অফ ম্যানেজমেন্টে, এমনকি পিতামাতার সমর্থন ছাড়া এবং তাদের পক্ষ থেকে সাফল্যে বিশ্বাসের অভাব। তিনি অন্য দেশে স্বাধীনভাবে তার কর্মজীবন গড়ে তোলেন। একই সময়ে, তিনি বিয়ে করেছিলেন, দুই সন্তানের মা এবং বৃহত্তম কোম্পানি পেপসিকোর প্রেসিডেন্ট।

আমরা প্রায়শই ভাবি: কীভাবে সফল মহিলারা সফল হলেন? ইন্দ্র সাফল্যের নিম্নলিখিত রহস্য সম্পর্কে কথা বলেছেন:

1. জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস অর্থ বা প্রতিপত্তি নয়- আত্ম-উপলব্ধির আকাঙ্ক্ষা থাকতে হবে, এমন একটি আহ্বান যা অর্জনকে অনুপ্রাণিত করে। জীবনের প্রতি আগ্রহ খুঁজুন এবং এমন জিনিসের জন্য প্রচেষ্টা নষ্ট করবেন না যা আপনাকে আনন্দ দেয় না। ইন্দ্রের জন্য, পেপসিকো কোম্পানি তার নিজের সন্তান, যার জন্য সে আনন্দের সাথে সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করে, আনন্দের সাথে জ্ঞান লাভ করে এবং তার প্রিয় কোম্পানির সাফল্যের জন্য বিকাশ করে।
2. উচ্চ মান নির্ধারণ করতে সক্ষম হতে হবে- তুচ্ছ বিষয়ে আপনার জীবন নষ্ট করবেন না, কঠিন লক্ষ্য নির্ধারণ করুন, আপনার ক্যারিয়ার এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষায় উচ্চাভিলাষী হতে ভয় পাবেন না। প্রত্যেকেই জীবনে যা সে চেষ্টা করে তা পায়।
3. অবিরাম উন্নয়ন- একজন প্রকৃত নেতা এবং ব্যবস্থাপককে অবশ্যই বিকাশের মধ্যে থাকতে হবে, তত্ত্ব এবং অনুশীলনে নতুন জ্ঞান অর্জন করতে হবে। উদ্দেশ্যমূলক তথ্য পেতে, তিনি কেনাকাটা করতে, গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করতে এবং প্রতি সপ্তাহে এই জাতীয় "হাঁটার" জন্য সময় খুঁজে পেতে পছন্দ করেন।
4. টিমওয়ার্ক- জাতীয়তা এবং চরিত্রের পার্থক্য নির্বিশেষে, সাধারণ লক্ষ্যগুলির সাথে কর্মীদের একত্রিত করতে সক্ষম হওয়া, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হওয়া, দলে সহকর্মীদের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ বজায় রাখতে সক্ষম হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। "একজন সত্যিকারের নেতা মানুষকে পৃথিবীর শেষ প্রান্ত পর্যন্ত নিয়ে যেতে পারেন," বলেছেন ইন্দ্রা নুয়ী৷
5. জীবনের মূল্যবোধ- ব্যবসায়ী ইন্দ্রা নুয়ী পরিবার, বন্ধুবান্ধব এবং বিশ্বাসকে তার প্রধান মূল্য বলে মনে করেন। তিনি প্রায়শই মন্দিরে যান, সমর্থনের জন্য উচ্চ ক্ষমতার দিকে যান, বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ মিটিং বা চুক্তি করার আগে। একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবার এবং ঘনিষ্ঠ মানুষ ছাড়া, একটি পূর্ণ, সুখী জীবনও অসম্ভব।

মূল জিনিসটি হ'ল অনুশোচনা থেকে মুক্তি পাওয়া যে আপনি আপনার পরিবারকে প্রচুর সময় দিতে পারবেন না। সময়ের সাথে সাথে, ভারসাম্য পাওয়া যায়। এই ক্ষেত্রগুলি আদর্শভাবে একে অপরের পরিপূরক এবং পরবর্তী কার্যকলাপের জন্য শক্তি প্রদান করে।

মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টনিম্নলিখিতগুলি রয়েছে: খোলামেলাতা, সহকর্মী এবং কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে সততা, অন্যান্য ব্যক্তির আগ্রহ বোঝা, বিশদ বিবরণ লক্ষ্য করার ক্ষমতা, গুরুত্বপূর্ণ লেনদেন গণনা করার ক্ষমতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলীর বিকাশ।

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? আপনার নিজের লক্ষ্যগুলি পরিষ্কারভাবে বুঝুন, সর্বোচ্চ ফলাফলের জন্য চেষ্টা করুন, সেখানে থামবেন না, বিকাশে থাকুন।

3. আইরিন রোজেনফেল্ড- ক্রাফ্ট ফুডস কোম্পানির প্রধান, পরিচালনা পর্ষদে কাজ করেন। তিনি 1996 সালে কোম্পানিতে যোগদান করেন এবং চার বছর পরে সর্বোচ্চ পদ পান। এবং 2010 সালে, ফরচুন অনুসারে, তিনি সবচেয়ে প্রভাবশালী মহিলা ব্যবসায়ীর খেতাব পেয়েছিলেন। এবং এর আয় 2001 সালে মিলিয়ন মিলিয়ন ডলারে অনুমান করা হয়। - 21.9 মিলিয়ন ডলার
কিভাবে এই সফল মহিলা এত উচ্চ ফলাফল অর্জন?

আইরিন রোজেনফেল্ডের সাফল্যের রহস্য:

• নেতৃত্বের আকাঙ্ক্ষা - তার শৈশবে, ব্যবসায়ী মহিলা খেলাধুলায় গিয়েছিলেন এবং পরবর্তীকালে প্রতিটি চুক্তি এবং গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপকোম্পানির জীবনে প্রতিযোগিতার জন্য প্রস্তুতি হিসাবে পরিকল্পনা করা হয়েছিল, প্রতিদ্বন্দ্বীদের ছাড়িয়ে যাওয়ার চেষ্টা করা, অবাক করা এবং সর্বাধিক ফলাফল অর্জন করা।
• কর্মে সিদ্ধান্তশীলতা - আইরিন সর্বদা সর্বাধিক ফলাফলের জন্য কাজ করেছে - কোম্পানির লাভজনকতা এবং শেয়ারহোল্ডারদের রিটার্ন বৃদ্ধি। অবশ্যই, এটি ভোক্তাদের স্বার্থ বিবেচনায় নিয়েছিল, তবে মাঝে মাঝে এটি অজনপ্রিয় ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল - কর্মীদের কাটা, তীব্র প্রতিযোগিতা। বাজারের পরিস্থিতি নেভিগেট করতে, অসুবিধার সম্মুখীন অন্যান্য ব্যবসা কেনার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে এবং ব্যবসা প্রসারিত করতে সক্ষম।
• উচ্চ লক্ষ্য - আমার স্কুল বছরগুলিতে আমি একজন রাষ্ট্রপতি হওয়ার স্বপ্ন দেখেছিলাম, কিন্তু অবশেষে আমি একটি বিশাল কোম্পানির প্রধান নির্বাহী হয়েছি, যা একটি উচ্চ ফলাফলও। একটি রাজনৈতিক কর্মজীবনের পরিকল্পনা ইতিমধ্যেই ভুলে গেছে; সংস্থাটি সারা বিশ্বে জনপ্রিয়, এর পণ্যগুলি সোভিয়েত-পরবর্তী স্থানেও বিক্রি হয় - "আল্পেন গোল্ড" এবং "মিলকা" চকলেট, "কার্টে নোয়ার" কফি, "জ্যাকবস", "ড্যানোন" দই, "ডিরল" চিবানো আঠা কোম্পানির পণ্য সবারই জানা।
• কর্মের উপর আস্থা - আইরিন কোম্পানির স্বার্থ এবং তার নিজের অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস করে কাজ করে অন্যদের মতামত সিদ্ধান্ত গ্রহণকে প্রভাবিত করে না, শুধুমাত্র অন্যান্য পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতারা। তিনি বিশ্বাস করেন যে সবার কাছে ভাল হওয়া অসম্ভব; তিনি আনন্দিত যে তিনি সেরা এবং সবচেয়ে প্রভাবশালী নেতা হিসাবে স্বীকৃতি পেয়েছেন।

আইরিনকে "আয়রন লেডি" বলা হয়, ব্যবসায় আমূল পদক্ষেপের জন্য প্রস্তুত, কিন্তু তার নীতিগুলি ব্যবসায় প্রচুর লাভ এনেছিল এবং কোম্পানিটিকে অবিশ্বাস্যভাবে জনপ্রিয় করে তুলেছিল।

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? নিবেদিত, উত্সাহী, ক্রমাগত বিকাশের জন্য প্রস্তুত, আত্মবিশ্বাস এবং সংকল্প বিকাশ করুন।

4. ভার্জিনিয়া রোমেটি- IBM-এর ইতিহাসে প্রথমবারের মতো একজন মহিলা ব্যবস্থাপক এর নেতৃত্বে ছিলেন। এই মহিলা ত্রিশ বছরেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে কাজ করছেন, এবং একজন সাধারণ প্রকৌশলী হিসাবে শুরু করেছিলেন। আকর্ষণীয় তথ্য- বিশাল কোম্পানির কর্মীরা চার লক্ষেরও বেশি লোক, এবং পরিষেবার গ্রাহকরা বিশ্বের একশত সত্তরটি দেশে বাস করেন।

কীভাবে ভার্জিনিয়া এমন নেতৃত্ব দিতে পারে? বড় কোম্পানিকী আপনাকে আপনার দায়িত্বের সঙ্গে মানিয়ে নিতে সাহায্য করে?

• দায়িত্ব, উন্নয়নের আকাঙ্ক্ষা - ভার্জিনিয়া সর্বদা তার কাজ পছন্দ করত, নতুন জ্ঞান প্রাপ্তি উপভোগ করত, নতুন ক্ষেত্রগুলি আয়ত্ত করত এবং ফলস্বরূপ ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে অগ্রসর হওয়ার প্রস্তাব পেয়েছিল। একজন সফল মহিলা নিশ্চিত: আপনার ব্যবসা সম্পর্কে উত্সাহী হওয়া, আপনার আত্মাকে আপনার কাজে লাগানো গুরুত্বপূর্ণ। কাজের প্রতি এই নিষ্ঠাই ছিল কোম্পানির ব্যবস্থাপনার দ্বারা লক্ষ্য করা এবং প্রশংসা করা।
• নতুন দায়িত্বে ভয় পাবেন না - প্রাথমিকভাবে ভার্জিনিয়া অত্যন্ত স্ব-সমালোচনামূলক এবং আত্মবিশ্বাসের অভাব ছিল। তিনি প্রথম প্রচার প্রত্যাখ্যান করেছিলেন, বিশ্বাস করেছিলেন যে তিনি এখনও প্রস্তুত নন। যাইহোক, তার স্বামী তাকে বোঝান যে তিনি উচ্চতা এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির যোগ্য। পুরুষরা কখনই এই ধরনের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেন না, এবং তিনি একজন নেতার জন্য জীবনের পরিবর্তনে সম্মত হন, আত্ম-সমালোচনা অবশ্যই লুকিয়ে রাখা উচিত, ভার্জিনিয়া বলেছেন।
• ধ্রুবক উদ্ভাবন - পরিষেবা এবং পণ্যের সাফল্যে সন্তুষ্ট থাকা এবং বিকাশের আকাঙ্ক্ষা বাজারের নেতৃত্বের দিকে নিয়ে যাওয়া কোনও সংস্থাই তার খ্যাতির উপর নির্ভর করতে পারে না; IBM এর শত বছরের ইতিহাস রয়েছে এবং এটি গ্রাহকদের এবং অন্যান্য বাজারের অংশগ্রহণকারীদের বিস্মিত করে চলেছে।

কোম্পানির পরিচালক রূপান্তরের 5 টি উপাদান চিহ্নিত করেছেন:

• উন্নয়নে ক্রমাগত বিনিয়োগের কারণে মূল্য বৃদ্ধি, ভেঞ্চার ক্যাপিটাল কোম্পানিগুলির একটি উদাহরণ।
• বাজারের সম্প্রসারণ, পণ্যের নতুন বিভাগের অনুসন্ধান, অনাবিষ্কৃত কুলুঙ্গি, ভোক্তা চাহিদা বৃদ্ধি, পরিষেবাগুলি ব্যবহারের জন্য অঞ্চলগুলি।
• ফ্র্যাঞ্চাইজ পুনর্নবীকরণ।
• কর্মচারী প্রশিক্ষণ, নতুন প্রতিভা অনুসন্ধান, কর্মীদের সঙ্গে কাজ.
• কোম্পানিকে একটি নতুন স্তরে নিয়ে যাওয়া, একটি বিপ্লব।

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? নিজের উপর বিশ্বাস রাখুন, উচ্চতার জন্য চেষ্টা করুন, সক্রিয় হোন জীবন অবস্থান, আপনার নিজের জীবন তৈরি করুন, এবং প্রবাহের সাথে যাবেন না।

5.উরসুলা বার্নস- জেরক্সের সিইও হিসাবে কাজ করে। তিনি একটি কর্পোরেশনে কাজ করার জন্য 30 বছর উত্সর্গ করেছিলেন এবং প্রচুর সাফল্য অর্জন করেছিলেন, এমনকি একজন আফ্রিকান-আমেরিকান মহিলা হয়েও তিনি অর্জন করতে সক্ষম হন। সর্বোচ্চ অবস্থান. একটি মজার তথ্য: উরসুলা প্রাথমিকভাবে একটি ইন্টার্ন হিসাবে কোম্পানিতে যোগদান করেছিল, ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম বা ক্যারিয়ার সম্পর্কে চিন্তা না করে। কি তাকে একজন মহিলা নেতা হিসেবে পরিচিত হতে সাহায্য করেছে?
উরসুলা নিজেই দাবি করেছেন যে ব্যবস্থাপনা তাকে টিমওয়ার্ক বিষয় নিয়ে আলোচনার ফলাফল হিসাবে লক্ষ্য করেছে - একজন সহকর্মীর সাথে হেলমে মহিলাদের এবং তাদের কোম্পানি পরিচালনা করার ক্ষমতা সম্পর্কে একটি তর্ক। এইভাবে, সততা, খোলামেলাতা এবং তার অবস্থানে আত্মবিশ্বাস তাকে একজন ম্যানেজার হিসাবে একটি দুর্দান্ত ক্যারিয়ার তৈরি করতে সহায়তা করেছিল। এটি লক্ষণীয় যে তিনি একটি প্রযুক্তিগত শিক্ষা পেয়েছিলেন এবং সর্বদা প্রকৌশলের দিকে আকৃষ্ট হন, তাই তিনি এই সংস্থায় তার সর্বাধিক সম্ভাবনা উপলব্ধি করতে সক্ষম হন।
শক্তিশালী, সফল মহিলারা তাদের নিজের উদাহরণ দিয়ে প্রমাণ করে যে জীবনে যে কোনও কিছুই সম্ভব!

উরসুলা সাফল্যের জন্য মহিলাদের নিম্নলিখিত পরামর্শ দেয়:

• নির্ভরযোগ্য সমর্থন - একজন মহিলার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে তার স্বামী তাকে সামাজিক পরিপূর্ণতা, ক্যারিয়ার গড়তে এবং গৃহস্থালির কাজে সহায়তা করে। এটা ভাল হয় যখন একজন মানুষ আরও অভিজ্ঞ, জ্ঞানী এবং একজন নির্ভরযোগ্য জীবনসঙ্গী হতে পারে।
• আপনার ভারসাম্য বজায় রাখুন - প্রায়শই মহিলারা তাদের জীবন সংগঠিত করতে পারে না, কাজ করার এবং বেঁচে থাকার সময় থাকতে পারে না, তাদের শান্ত হওয়া উচিত এই সমস্যাএবং এটিকে সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করুন, এবং একটি নির্দিষ্ট দিনে নয়। এটি ঘটে যে একদিন আপনাকে আরও বেশি কাজ করতে হবে এবং অন্যটিতে আপনার আগে মুক্তি পাওয়ার এবং আপনার পরিবারের সাথে সময় কাটানোর সুযোগ রয়েছে।
• আপনার নিজের স্বার্থ সম্পর্কে মনে রাখবেন - একজন মহিলার জন্য, বিশেষত একজন নেতার জন্য, তার নিজের স্বার্থ - সৌন্দর্য, স্বাস্থ্য সম্পর্কে মনে রাখা প্রয়োজন। সফল মানুষকৃতিত্বের জন্য উদ্যমী এবং শক্তিতে পূর্ণ হতে হবে। স্বাস্থ্যের অভাবে, ঘুমের অভাব এ কি সম্ভব?
• অপরাধবোধ সম্পর্কে ভুলে যান - একজন মহিলা একই সাথে ম্যাটিনি এবং মিটিংয়ে থাকতে পারে না, এর জন্য আপনার নিজেকে তিরস্কার করা উচিত নয়। মান সম্পর্কে ভুলে যান এবং আপনার অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন, পারিবারিক এবং ব্যবসায়িক স্বার্থের মধ্যে বিকল্প। অবশ্যই, একটি গুরুত্বপূর্ণ মিটিং পুনরায় নির্ধারণ করা সবসময় সম্ভব নয়, তবে সপ্তাহান্তে আপনি পুরো পরিবারের সাথে সিনেমা বা গেম রুমে যেতে পারেন।
• পরিচালনার দক্ষতা বিকাশ করুন - আপনার প্রয়োজনীয় একটি ব্যবসা এবং ক্যারিয়ার গড়তে নিম্নলিখিত গুণাবলী: নেতৃত্ব, কৌশলগত পরিকল্পনাকোম্পানি উন্নয়ন, আর্থিক সূচক, ব্যবহার নগদ, কার্যকরভাবে কর্মীদের একটি দল পরিচালনা করার ক্ষমতা, তৈরি করুন বিখ্যাত ব্র্যান্ড, নৈতিকতার নীতির উপর ফোকাস করুন।

একজন মহিলা নেত্রী জোর দিয়ে বলেছেন: স্বাভাবিকের বাইরে গিয়ে একজন ব্যক্তি নতুন জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করে এবং আত্মবিশ্বাস বাড়ায়।

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? ক্রমাগত এগিয়ে যান, ভয় কাটিয়ে উঠুন, নতুন জিনিস শিখুন, কার্যকলাপের নতুন ক্ষেত্রগুলি অন্বেষণ করুন, নিজেকে চেষ্টা করুন বিভিন্ন ক্ষেত্র, ভূমিকা, আপনার নিজের জীবন, কর্মজীবন এবং কোম্পানির উন্নয়নের দায়িত্ব নিতে শিখুন।

6.মেগ হুইটম্যান- বর্তমানে হেউলেট-প্যাকার্ডের প্রধান। দশ বছর ধরে তিনি সবচেয়ে বড় পরিচালক ছিলেন ইন্টারনেট নিলাম ইবে, তার টার্নওভার লক্ষ লক্ষ থেকে বিলিয়ন বৃদ্ধি করে৷ ফোর্বসের মতে, তার মোট সম্পদের পরিমাণ এক বিলিয়ন ৭০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার।

মেগ কীভাবে উচ্চ লক্ষ্য অর্জন করেছিল, কী তাকে জীবনে সাহায্য করেছিল?

• উচ্চ ফলাফলের জন্য প্রচেষ্টা- মেগ তার আশেপাশের লোকদের আশ্চর্য করে সর্বোচ্চ অর্ডারের কাজগুলি সেট করতে এবং সেগুলি সমাধান করতে অভ্যস্ত। তিনি বারবার কোম্পানিগুলোকে মুনাফায় নিয়ে এসেছেন, এমনকি যারা দেউলিয়া হওয়ার পথে। এন্টারপ্রাইজ ইকোনমিক্সের ক্ষেত্রে কাজ শুরু করার 8 বছর পরে প্রথম উচ্চ পদটি প্রাপ্ত হয়েছিল। পরে অনেক কোম্পানি তাকে পরিচালক হিসেবে পাওয়ার স্বপ্ন দেখে। ইবে এর মালিক তার সম্মতি পেতে একটি কঠিন সময় ছিল. যাইহোক, তিনি কোম্পানির জন্য একটি বিশাল অগ্রগতি করেছেন, এটিকে একটি বিলিয়ন-ডলার মার্কেট লিডার বানিয়েছেন।
• কাজের প্রতি ভালোবাসা- মেগ তাৎক্ষণিকভাবে অর্থনীতি এবং ব্যবস্থাপনার প্রতি আহ্বান অনুভব করেনি, প্রাথমিকভাবে তার ডাক্তার হওয়ার ইচ্ছা ছিল, কিন্তু তার পড়াশোনার সময় তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তার জন্য আরও আকর্ষণীয় ক্ষেত্র রয়েছে - ব্যবসা এবং অর্থনীতি। ফলস্বরূপ, তিনি অর্থনীতিতে স্নাতক ডিগ্রি লাভ করেন এবং হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল থেকে স্নাতক হন।
• পেশাদারিত্ব- মেগ সর্বদা কোম্পানির উন্নয়নের জন্য সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়েছে, নতুন কৌশল তৈরি করেছে, কর্মচারী এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করেছে, পরিষেবার সর্বোচ্চ গুণমান এবং সেরা দল গঠনের জন্য প্রচেষ্টা করেছে।

• কঠোর নিয়ন্ত্রণের অভাব- মার্গারেট বিশ্বাস করেন যে ক্রমাগত কর্মচারী এবং ক্লায়েন্টদের নিরীক্ষণ করার প্রয়োজন নেই। একটি সাধারণ ফলাফলের লক্ষ্যে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দল তৈরি করা এবং কর্মীদের বিকাশে সহায়তা করা গুরুত্বপূর্ণ;
• বিশ্বাস - গুরুত্বপূর্ণ দিককর্মক্ষেত্রে, কর্মীদের সম্মান, পরিচালকের কাছ থেকে বোঝা, উদ্যোগ, উদ্যোগ এবং আকাঙ্ক্ষার জন্য সমর্থন বোধ করা উচিত;
• সহকর্মীদের কথা শুনুন- কোনও ব্যক্তিরই পরম জ্ঞান নেই, এবং সম্মিলিত সিদ্ধান্তগুলি সবচেয়ে কার্যকর, সহকর্মীদের মতামত বিবেচনায় নেওয়া, ক্রমাগত শেখা এবং বিকাশ করা মূল্যবান;
• কোম্পানি, দেশের অভিজ্ঞতা ব্যবহার করুন- মেগ ভ্রমণ করতে পছন্দ করে, অন্যান্য দেশ এবং উদ্যোগের সংস্কৃতি এবং অপারেটিং নীতিগুলি শিখতে এটি দরকারী বলে মনে করে এবং তার কাজে নতুন জ্ঞান ব্যবহার করার চেষ্টা করে।

কিভাবে একজন ধনী এবং সফল মহিলা হয়ে উঠবেন? আপনার ক্ষেত্রে সেরা হওয়ার চেষ্টা করুন, একজন পেশাদার হয়ে উঠুন, সহকর্মী এবং পরিচালকদের মধ্যে সম্মান করুন, কর্মীদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে সক্ষম হন, গ্রাহকের চাহিদা এবং চমৎকার পরিষেবার উপর ফোকাস করুন।

একজন নারী কি পুরুষের চেয়ে বেশি সফল হতে পারে? কিছু ক্ষেত্রে, নারীরা নিজেদেরকে চমৎকার নেতা এবং বিশেষজ্ঞ হিসেবে প্রমাণ করেছে - পর্যটন, নিয়োগ, আইটি প্রযুক্তি। অবশ্যই, বৃহৎ কোম্পানি পরিচালনার জন্য একজন ব্যক্তির একজন সিদ্ধান্তমূলক, উদ্দেশ্যমূলক, কার্যকর ব্যবস্থাপক হতে হবে।

যাইহোক, মহিলাদেরও তাদের সুবিধা রয়েছে - অন্তর্দৃষ্টির উপস্থিতি, সহজে যোগাযোগ করার ক্ষমতা, অংশীদারিত্ব স্থাপন, তৈরি আরামদায়ক অবস্থাকর্মীদের শ্রম, অনুপ্রাণিত এবং অনুপ্রাণিত করুন।

সবচেয়ে সফল মহিলারা হাল ছেড়ে না দেওয়া, এগিয়ে যেতে, নিজের উপর বিশ্বাস রাখতে, সর্বোচ্চ ফলাফল অর্জন করতে, স্টেরিওটাইপের বিপরীতে জীবনযাপন করতে শেখায়। মহিলারাও স্মার্ট, প্রতিভাবান এবং সফল হওয়ার যোগ্য, কিন্তু তাদের প্রায়শই ক্যারিয়ারের সিঁড়ি উপরে উঠতে এবং একটি ব্যবসা গড়ে তোলার আত্মবিশ্বাসের অভাব থাকে।

তাহলে, কিভাবে একজন সফল নারী হবেন? বিশ্বাস করুন যে আপনি সর্বোচ্চ পদের যোগ্য, জীবনের ফলাফল, আপনি একটি কোম্পানির নেতা এবং প্রধান হতে পারেন। আপনার স্বপ্নের দিকে প্রথম পদক্ষেপ নিন - শিখুন, বিকাশ করুন এবং আপনার নিজের জীবন গড়ুন!

Colorface.ru তার ব্যবহারকারীদের গ্রহের সবচেয়ে সফল ব্যবসায়ী নারীদের রেটিং দিয়ে উপস্থাপন করেছে। প্রথম স্থানে আছেন পেপসিকোর সিইও ইন্দ্রা নুয়ী। এই কোম্পানি বিভিন্ন কোমল পানীয় উৎপাদন করে। এই মহিলা ক্রমাগত প্রথম স্থান অধিকার করে বিভিন্ন রেটিং, যেহেতু সে ফর্সা লিঙ্গের মধ্যে ব্যবসা করার ক্ষেত্রে একজন নেতা হয়ে উঠেছে।

এই র‌্যাঙ্কিংয়ের দ্বিতীয় স্থানে আপনি আইরিন রোজেনফেল্ডকে দেখতে পারেন, পরিচালনা পর্ষদের একজন প্রতিনিধি এবং মন্ডেলেজ ইন্টারন্যাশনালের সিইও, যেটি চকোলেট, বিস্কুট, চুইংগাম এবং কফি উৎপাদন করে। 2010 সালে, তাকে সর্বোচ্চ বেতনভোগী মহিলা নির্বাহীর খেতাব দেওয়া হয়েছিল।

উ ইয়াজুন হলেন একজন চীনা উদ্যোক্তা যিনি স্বাধীনভাবে রিয়েল এস্টেট বাজারে তার ক্যারিয়ার গড়ে তুলেছেন এবং বিশাল সম্পদ অর্জন করেছেন। তিনি সমগ্র বিশ্বের বিশজন ধনী নারীর একজন।

চতুর্থ স্থান দখল করা হয় জেনারেল ম্যানেজারজেরক্স কোম্পানি - উরসুলা বার্নস, তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম বৃহত্তম কর্পোরেশনের প্রধান ছিলেন। এই মহিলা প্রথম আফ্রিকান আমেরিকান যিনি এমন নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হয়েছেন।

IBM-এর CEO Ginni Rometty, সবচেয়ে বিখ্যাত ব্যবসায়ী নারীদের র‌্যাঙ্কিংয়ে পঞ্চম স্থানে রয়েছেন। তিনি একজন সাধারণ প্রকৌশলী হিসাবে তার কর্মজীবন শুরু করেছিলেন, কিন্তু সময়ের সাথে সাথে তিনি প্রচুর সাফল্য অর্জন করেছিলেন।

শীর্ষ ছয়টি বিখ্যাত মহিলা ব্যবসায়ীদের মধ্যে রয়েছেন জর্জিনা রিনহার্ট, যিনি তার মৃত বাবার লোহা আকরিক কোম্পানির কার্যকারিতা নিয়ন্ত্রণ করেন। কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতার মৃত্যুর পরে, এর সম্পদ মৃতের যুবতী স্ত্রীর কাছে যেতে পারে। তবে তার চৌদ্দ বছরের মেয়ে মামলা করে জিতেছে। এখন, BRW অনুযায়ী, 2012 সালে তিনি সমগ্র বিশ্বের সবচেয়ে ধনী মহিলা ছিলেন। তার ভাগ্যের পরিমাণ ২৮.৫২ বিলিয়ন ডলার

সবচেয়ে বিখ্যাত নারী উদ্যোক্তা

আরেকটি ইন্টারনেট পোর্টাল (linesa.ru) উদ্যোক্তার সাথে জড়িত সবচেয়ে বিখ্যাত মহিলাদের উপস্থাপন করেছে। এই তালিকায় আপনি জেসিকা আলবা (শিশুদের জন্য নিরাপদ পণ্য বিক্রির একটি অনলাইন স্টোরের স্রষ্টা), কিম কার্দাশিয়ান (শুড্যাজল কোম্পানির স্রষ্টা), ভেনাস উইলিয়ামস (একটি ইন্টেরিয়র ডিজাইন কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা) এবং মিশেল মনেট (বিখ্যাত মডেল এবং ৷ এমজেএম ইন্টারন্যাশনাল প্রজেক্ট লিমিটেডের স্রষ্টা)।

নারীরা বহুদিন ধরেই বিভিন্ন ক্ষেত্রে পুরুষের সঙ্গে সফলভাবে প্রতিযোগিতা করে আসছে। ব্যবসাও এর ব্যতিক্রম নয়। ফোর্বসের ধনী উদ্যোক্তাদের তালিকায় নারীদের নামও রয়েছে। তাহলে তারা কারা - বিশ্বের সবচেয়ে ধনী ব্যবসায়ী নারী?

এলিস ওয়ালটন

জ্যাকলিন মার্স

মারিয়া ফ্রাঙ্কা ফিসোলো

সুজান ক্ল্যাটেন

লরেন পাওয়েল জবস

প্রতি বছর, আরও বেশি সংখ্যক ব্যবসায়ী মহিলারা গ্রহের সবচেয়ে ধনী এবং সবচেয়ে প্রভাবশালী ব্যক্তিদের খ্যাতি দখল করে, যা আবারও যে কোনও ক্ষেত্রে মহিলা শক্তি এবং বহুমুখিতা প্রমাণ করে। একই সময়ে, তারা সকলেই তাদের নারীত্ব এবং সূক্ষ্ম আধ্যাত্মিক সংগঠন হারাবে না, যা দাতব্যের প্রতি তাদের আবেগ এবং বিভিন্ন পাবলিক প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ দ্বারা প্রমাণিত।

সূত্র: Vogue.com

লীন ইন এবং প্রধান লেখক অপারেশন ডিরেক্টরভি শেরিল স্যান্ডবার্গ- সিলিকন ভ্যালির অন্যতম ধনী মহিলা। একজন হার্ভার্ড স্নাতক, স্যান্ডবার্গ প্রথম মহিলা যিনি ফেসবুকের পরিচালনা পর্ষদে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। সোশ্যাল নেটওয়ার্কের বেশিরভাগ সাফল্য কোম্পানির প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে তার গভীর বোঝার কারণে। স্যান্ডবার্গই ফেসবুককে জনসাধারণের কাছে যেতে এবং কোম্পানির অনলাইন আয় উল্লেখযোগ্যভাবে প্রসারিত করতে সাহায্য করেছিলেন।

সুসান ওজসিকি

সূত্র: Glamour.com

সুসান ওজসিকি, সিইও, 1999 সালে কোম্পানিতে যোগদান করেন। তিনি শুধু Google এর অফিসের প্রথম মালিক ছিলেন না (যা তারা তার গ্যারেজে প্রতিষ্ঠা করেছিলেন)। Wojcicki এর উজ্জ্বল মনের জন্য ধন্যবাদ, YouTube-এর বাজার মূল্য অবিশ্বাস্য অনুপাতে পৌঁছেছে, যা $20 বিলিয়নে পৌঁছেছে এবং অপেক্ষাকৃত অল্প সময়ের মধ্যে $1.65 বিলিয়ন থেকে $4 বিলিয়ন পর্যন্ত আয় বাড়িয়েছে।

মারিসা মায়ার

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

2012 সালে মারিসা মায়ারসভাপতি, সিইও এবং পরিচালক পদ পেয়েছেন. Yahoo-এর আগে, তিনি Google-এ ভূ-অবস্থান পরিষেবার ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে কাজ করেছিলেন: তিনি Google Maps, Google Earth-এর কাজের জন্য দায়ী ছিলেন এবং অনেক প্রকল্পের সূচনাকারী ছিলেন। এবং যদিও মায়ার এখন একটি সন্তানের প্রত্যাশা করছেন এবং নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন মাতৃত্বকালীন ছুটি, তিনি দাবি করেন যে তিনি খুব অল্প সময়ের জন্য ইয়াহু থেকে দূরে থাকবেন (দুই সপ্তাহের বেশি নয়)।

রুথ পোরাট

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

মূলত ওয়াল স্ট্রিটের একজন প্রধান ব্যক্তিত্ব, রুথ পোরাট সম্প্রতি মর্গান স্ট্যানলিতে ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্কিংয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে কাজ করার জন্য দীর্ঘদিনের ক্যারিয়ার ছেড়েছেন। আধুনিক কোম্পানিগুগল তিনি ইউএস ডিপার্টমেন্ট অফ দ্য ট্রেজারি এবং ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ নিউইয়র্কের উপদেষ্টা হিসেবে কাজ করেছেন। পোরাথ গুগল এবং অ্যালফাবেটের সিএফও হিসাবে কাজ করে, গুগলের নতুন ছাতা কোম্পানি।

উইলি দাই

সূত্র: weinitiative.com

দাই মার্ভেল টেকনোলজি গ্রুপের প্রেসিডেন্ট এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা। বিলিয়ন-ডলার কোম্পানিটি 7,000-এরও বেশি লোককে নিয়োগ করে এবং Google, Samsung এবং অন্যান্য প্রধান ব্র্যান্ডগুলি ব্যবহার করে। কোম্পানির ধারণার জন্ম হয়েছিল ওয়েইলি এবং তার স্বামী সেহাত সুদারজি তাদের রান্নাঘরের ঠিক মাঝখানে। আজ তারা কম্পিউটার চিপগুলির শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী। ওয়েইলি দাই বর্তমানে দুই উঠতি তারকাকে পরামর্শ দিচ্ছেন: লার্কের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও জুলিয়া হু এবং ডিপিক্ট সিইও কিম্বার্লি গর্ডন।

জুলিয়া হু

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

জুলিয়া হু- লার্ক টেকনোলজিসের প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালক। তিনি ফোর্বস ম্যাগাজিনের 10 সেরা টেকনোলজি এবং ইনক. এর 30 অনূর্ধ্ব 30 মহিলার মধ্যে একজন নামকরণ করেছিলেন। তিনি স্ট্যানফোর্ড শিক্ষা লাভ করেন এবং হিপ-হপ নাচের প্রতি তার ভালোবাসা রয়েছে। এছাড়াও তিনি নিউ ইয়র্কের টেকক্রাঞ্চ ডিসরাপ্টে একটি সাক্ষাত্কারের সময় প্রস্তাবিত প্রথম মেয়ে হয়ে ওঠেন। তিনি বর্তমানে মার্ভেল টেকনোলজির ওয়েইলি ডাই-এর কাছ থেকে পরামর্শমূলক সহায়তা পাচ্ছেন।

কিম্বার্লি গর্ডন

সূত্র: চিত্রিত

স্টার্টআপ ডিপিক্টের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও কিম্বার্লি গর্ডনএকটি ব্যবসায়িক মডেল নিয়ে এসেছিল যা শিল্পের জগতকে আরও বেশি লোকের কাছে নিয়ে আসে এবং শিল্পীদের মান বাড়ায়। Depict হল একটি ডিজিটাল আর্ট মার্কেটপ্লেস যা লোকেদের Depict-এ শিল্প অনুসন্ধান, সংগ্রহ এবং যোগ করার অনুমতি দেয়, একটি মডেল যা শিল্পপ্রেমীদের কিউরেটরের সাথে সংযুক্ত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ডিপিক্ট শুরু করার আগে, কিম্বার্লি সাংহাইয়ের প্রথম কার্বন ট্রেডিং কোম্পানিতে কাজ করেছিলেন। তিনি তার সাফল্যের অনেকটাই দায়ী করেছেন পরামর্শদাতাদের যারা তাকে বছরের পর বছর ধরে সমর্থন করেছেন।

পেনেলোপ ট্রাঙ্ক

সূত্র: openforum.com

ইনগ্রাম মাইক্রোতে ওয়েবমাস্টার হিসাবে তার অবস্থান ছেড়ে দেওয়ার পরে (100 টির মধ্যে একটি সেরা কোম্পানি, ফরচুন ম্যাগাজিনের মতে, এবং উচ্চ প্রযুক্তির পণ্যের বিশ্বের বৃহত্তম পাইকারি পরিবেশক হিসেবে রয়ে গেছে), পেনেলোপ ট্রাঙ্কঅবিলম্বে Math.com, eCitydeals, Brazen Careerist এবং এখন Quistic-এর মতো কোম্পানিগুলি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে প্রস্তুত। তিনি 200টি সংবাদপত্রের জন্য লিখেছেন এবং তার প্যারাডক্সিক্যাল জন্য বিখ্যাত কিন্তু কার্যকর সুপারিশ"গ্রাজুয়েট স্কুলে যাবেন না" বা "টাকার পরিবর্তে যৌনতা বেছে নিন" এর স্টাইলে। তিনি একটি খুব মজার এবং হৃদয়স্পর্শী ব্লগ লেখেন এবং কখনও কখনও পাঠকদের একজন মহিলা উদ্যোক্তা হিসাবে জীবনের কঠোর বাস্তবতার মুখোমুখি হতে বাধ্য করেন৷

লিসা কনভারগুড

সূত্র: careercontessa.com

পেয়ে এমবিএ ডিগ্রি, লিসা কনভারগুডএডি বাউয়ারের ই-কমার্স বিভাগের প্রধানের পদ গ্রহণ করেছেন। তারপরে, তিনি এক্সপিডিয়ার সাথে সংক্ষিপ্তভাবে কাজ করেন এবং পরে পিকনিক-এ বিপণন পরিচালক হিসাবে কাজ করেন। Google দ্বারা PickNik অধিগ্রহণ করার পরে, লিসা এখনও দলে রয়ে গেছে, কিন্তু Google কিছুক্ষণ পরেই PickNik বন্ধ করে দিয়েছে। তাই পুরো দল প্যাক আপ করে PicMoney-এ কাজ করতে গিয়েছিল, PickNick-এর একটি আপডেটেড এবং দ্রুত সংস্করণ। আজ, PicMoney মাসে 20 মিলিয়নের বেশি দর্শকদের আকর্ষণ করে - এইরকম একটি তরুণ কোম্পানির জন্য প্রচুর সংখ্যা।

মেগ হুইটম্যান

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

হার্ভার্ড এমবিএ স্নাতক মেগ হুইটম্যানপ্রক্টর অ্যান্ড গ্যাম্বল কোম্পানিতে ব্র্যান্ড ম্যানেজার হিসেবে যোগদান করেন। দুই বছর পর, তিনি এবং তার স্বামী সান ফ্রান্সিসকো ছেড়ে চলে যান, যেখানে তিনি বেইন অ্যান্ড কোম্পানিতে কাজ শুরু করেন। যদিও তিনি ডিজনি এবং হাসব্রোতে সিনিয়র পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, তার জীবনের মোড় আসে যখন তিনি নতুন ইবে-এর দায়িত্ব নেন, যার মূল্য প্রথম বছরে $86 মিলিয়ন এবং পরবর্তী 10 বছরে $86 মিলিয়ন বৃদ্ধি পায়। বাজার মূল্য 7.7 বিলিয়ন এক দশক পরে, হুইটম্যান প্রধান নির্বাহী হন। ফোর্বস ম্যাগাজিনের মতে, বিশ্বের সবচেয়ে ক্ষমতাধর নারীদের মধ্যে হুইটম্যান 14 তম স্থানে রয়েছেন।

লুসি প্যাং

সূত্র: Forbes.com

লুসি প্যাং সবচেয়ে প্রভাবশালী পদে আছেন। তিনি আর্থিক পরিষেবার প্রধান, কোম্পানির সেগমেন্টের প্রধান যার মোট 615 মিলিয়নেরও বেশি ব্যবহারকারী রয়েছে এবং তিনি আলিবাবার অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা। পিঁপড়া আর্থিক মূল্য ( সহায়ক কোম্পানিআলিবাবা) আনুমানিক $35-40 বিলিয়ন আলিপে পেমেন্ট সিস্টেম, পেপ্যালের পূর্বের সমতুল্য হয়ে গেছে চালিকা শক্তিআলিবাবা ই-কমার্স। ফরচুন ম্যাগাজিন লুসি প্যাং এবং আলিবাবার সিএফও ম্যাগি উকে "অক্লান্ত দম্পতি" বলে অভিহিত করেছে।

অ্যামি হুড

ছবি: স্টিফেন ব্রাশেয়ার, গেটি ইমেজেস

বিনিয়োগ ব্যাংকিং এবং পুঁজিবাজারে তার পটভূমির সাথে, হুড 2002 সালে মাইক্রোসফটে যোগ দেন। মাইক্রোসফটের সিএফও হিসেবে প্রথম নারী হিসেবে খ্যাতি অর্জন করার পর, তিনি কোম্পানির জন্য $86.6 বিলিয়ন এনেছেন যা তিনি এখন তত্ত্বাবধান করেন।

গিন্নি রোমেটি

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

নর্থওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটি থেকে কম্পিউটার সায়েন্স এবং ইলেকট্রিক্যাল সিস্টেম ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিগ্রি অর্জনের পর, গিন্নি রোমেটিএকটি উন্নয়ন প্রকৌশলী হিসাবে একটি চাকরি পেয়েছেন. তারপর তাকে IBM এর বিক্রয় ও বিপণন বিভাগের প্রধান হিসেবে পদোন্নতি দেওয়া হয়। 2012 সালে প্রধান নির্বাহী হওয়ার পর থেকে, Rometty বেশ কয়েকটি মূল পরিবর্তনের সূচনা করেছে এবং 1911 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে কোম্পানির বৃহত্তম পুনর্গঠনের নেতৃত্ব দিয়েছে। IN ফোর্বস র‍্যাঙ্কিংরোমেটি বিশ্বের 13 তম শক্তিশালী মহিলার পাশাপাশি 55 তম শক্তিশালী ব্যক্তি।

সাফরা কাটজ

ছবি: ডেভিড পল মরিস/ব্লুমবার্গ, গেটি ইমেজ

16 বছর ধরে, Safra Katz প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO ল্যারি এলিসনের সাথে পাশাপাশি কাজ করেছেন, 2014 সালে সহ-CEO হয়েছিলেন। সিইও হওয়ার আগে, তিনি রাষ্ট্রপতি এবং আর্থিক পরিচালকওরাকল। গত 5 বছরে 85টিরও বেশি অধিগ্রহণ করা কোম্পানি কাটজের প্রচেষ্টার ফলাফল। ফোর্বস ম্যাগাজিন 2015 সালে বিশ্বের সবচেয়ে ক্ষমতাধর মহিলাদের তালিকায় তার 24তম স্থান অধিকার করেছে, যার মোট মূল্য $525 মিলিয়ন।

অ্যাঞ্জেলা অ্যারেন্ডস

সূত্র: ক্রাঞ্চবেস

অ্যাঞ্জেলা আরেন্ডস টিম কুকের টপ ম্যানেজমেন্ট টিমের প্রথম মহিলা হয়েছেন। তার দীর্ঘ ট্র্যাক রেকর্ডে বারবেরি, ডোনা কারান ইন্টারন্যাশনাল, লিজ ক্লেয়ারবোর্ন এবং হেনরি বেন্ডেলের মতো সুপরিচিত কোম্পানি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। Apple এ যোগদানের আগে, Ahrendts Burberry এর প্রধান নির্বাহী ছিলেন এবং কোম্পানির রাজস্ব তিনগুণ করে $3 বিলিয়ন করেছিলেন তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সর্বোচ্চ বেতনভোগী মহিলা সিইওদের একজন, 2014 সালে একটি বিস্ময়কর $82.6 মিলিয়ন উপার্জন করেছিলেন৷

উরসুলা বার্নস

ছবি: অ্যান্ড্রু হারার/ব্লুমবার্গ, গেটি ইমেজেস

বিশ্বের অজানা, উরসুলা বার্নস 1980 সালে গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্ন হিসাবে শুরু করেছিলেন এবং পরে কোম্পানির সবচেয়ে শক্তিশালী মহিলা হয়েছিলেন। পাওয়ার পর মাত্র কয়েক বছরের মধ্যে সিইও পদ 2009 সালে, বার্নস একটি বিশ্বব্যাপী ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্ট কোম্পানী থেকে জেরক্সকে একটি শক্তিশালী এন্টারপ্রাইজে রূপান্তরিত করেছে যেখানে বিভিন্ন সেবা এবং গ্রাহকদের সেট রয়েছে। তার বর্তমান অবস্থানে কাজের পরিমাণ সত্ত্বেও, উরসুলা একই সাথে ফোর্ড ফাউন্ডেশন, আমেরিকান এক্সপ্রেস এবং এর পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হিসাবে কাজকে একত্রিত করে। এক্সনমোবিলকর্পোরেশন, সেইসাথে বিভিন্ন অলাভজনক সংস্থায় একজন শীর্ষ পরিচালকের দায়িত্ব।

মেরি মিকার

সূত্র: adweek.com

1991 থেকে 2010 পর্যন্ত, মেরি মিকার মরগান স্ট্যানলি-তে ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং বিশ্লেষক হিসেবে কাজ করেছেন। তার পূর্ববর্তী প্রকল্পগুলির মধ্যে রয়েছে আলিবাবা, ইনুইট, অ্যাপল এবং প্রাইসলাইনের সাথে সহযোগিতা। মিকার 2010 সালে কেসিপিবিতে যোগদান করেন এবং এখন ডিজিটাল গ্রোথ ফান্ড চালান। নম্র দীর্ঘ সময়ের জন্য"সিলিকন ভ্যালির রানী" বলা হয়। তিনি ইন্টারনেট প্রবণতা সম্পর্কে বিপুল সংখ্যক বই এবং প্রতিবেদনের লেখক।

সোলিনা চাউ

সূত্র: চায়না ফটো/গেটি ইমেজ

তিনি শুধু এশিয়ার সবচেয়ে ধনী ব্যক্তির স্ত্রী নন। সোলিনা চাউ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহ প্রযুক্তি শিল্পে হরাইজনস ভেঞ্চারসের বিনিয়োগের জন্য দায়ী এবং ভার্চুয়াল বাস্তবতা. সেও ফোকাস করে সংক্রামক রোগএবং পরিবেশ. তার নিষ্পত্তিতে প্রায় $9 মিলিয়ন দিয়ে, চাউ একটি শক্তিশালী লি কা-শিং ফাউন্ডেশন চালায় দাতব্য সংস্থা, যাতে তার স্বামী এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা লি কা-শিং বিনিয়োগ করেন। চাউ তার সম্পদ বৃদ্ধির ক্ষমতার জন্য বিখ্যাত। এক সাক্ষাৎকারে তিনি বলেন, “আমি জন্মদিনের উপহার হিসেবে শিশুদের সোনার কয়েন দিতে পছন্দ করি। একটি খেলনা একটি অ্যাকাউন্ট থেকে ডেবিট করা একটি পরিমাণ, কিন্তু কয়েন একটি বিনিয়োগ।"

পদ্মশ্রী যোদ্ধা

জেনি লি

সূত্র: Forbes.com

মরগান স্ট্যানলি, JAFCO এশিয়া এবং সিঙ্গাপুর টেকনোলজিস অ্যারোস্পেস-এর মতো কোম্পানিগুলির সাথে কাজ করার পরে, লি তার তরুণ চেহারা সত্ত্বেও একজন পাকা উদ্যোগ পুঁজিপতি৷ ফোর্বস ম্যাগাজিন তাকে 2015 সালের শীর্ষ বিনিয়োগকারী হিসেবে নাম দিয়েছে, ইতিহাসের প্রথম মহিলা যিনি এই র‌্যাঙ্কিংয়ে শীর্ষস্থানীয় অবস্থান নিয়েছেন। লি চীনে একটি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফান্ড GGV-এর উত্থানের একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুঘটক ছিলেন। প্রাথমিকভাবে অ-প্রথাগত প্রযুক্তি কোম্পানির উপর ফোকাস করা, লি অনেক জন্য দায়ী বড় বিনিয়োগ GGV-এ, 21 Vianet Group, Inc সহ, চীনের একটি নেতৃস্থানীয় ডেটা সেন্টার।

জো ব্যারি