ইংরেজি স্কুল ইইউ। বিদেশী ভাষার কেন্দ্র "হ্যাঁ

পর্যালোচনা এবং মন্তব্য: 42

হ্যাঁ কোম্পানি মাঠে কাজ করে শিক্ষাগত সেবা 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলের বাজারে। 3 বছর বয়সী শিক্ষার্থীদের আধুনিক পদ্ধতি ব্যবহার করে এবং যুক্তিসঙ্গত মূল্যে প্রধান ইউরোপীয় ভাষাগুলি (প্রাথমিকভাবে ইংরেজি) অধ্যয়নের প্রস্তাব দেওয়া হয়।

মনোযোগ! এর মতো, নীচের সবকিছুই কারো ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণকে উপস্থাপন করে। এটি বিবেচনায় নেওয়া উচিত, তবে এটি চূড়ান্ত সত্য হিসাবে গ্রহণ করার জন্য তাড়াহুড়া করবেন না - একটি পরীক্ষামূলক পাঠে গিয়ে আপনার নিজস্ব মতামত তৈরি করা ভাল।

সুতরাং, আমরা সবচেয়ে প্রাণবন্ত আলোচনা পেয়েছি, যেখানে ভাষা কেন্দ্র "হ্যাঁ" প্রায়শই উল্লেখ করা হয়, ওয়েবসাইট www.balinfo.ru/forum/-এ "আমি বালাশিখায় কোথায় ইংরেজি শিখতে পারি?!"।

ডেরলিক ডাকনামের একজন ব্যবহারকারী নিম্নলিখিতটি বলেছেন:
“আমি Yescentre এ পরীক্ষা দিতে গিয়েছিলাম - আমি এটা পছন্দ করিনি। আমি পরীক্ষায় কিছু ভুল খুঁজে পেয়েছি যা আমাকে সম্পূর্ণ করতে বলা হয়েছিল। কর্মচারীরা বিভ্রান্ত হয়ে এ বিষয়ে কিছু বলতে পারেননি। এই বিষয়ে, আমি একজন অনুবাদক বন্ধুর সাথে পরামর্শ করেছিলাম, তিনি বলেছিলেন যে আমি একেবারে সঠিক এবং সম্ভবত তাদের পরীক্ষায় ত্রুটি ছিল। তাই এই লোকদের পেশাদারিত্ব ব্যক্তিগতভাবে আমার কাছে প্রশ্নবিদ্ধ।”

যাইহোক, ফোরাম ভিজিটর myrka_klimova আরো সহায়ক:
“আমি নিজে এপ্রিল থেকে ইয়েস সেন্টারে যাচ্ছি। 2 লেভেল পাস করেছে। শিক্ষক দুর্দান্ত - গ্যালিনা, গ্রুপটি ভাল, তবে তাদের বিকাশে কোনও বিশেষ পরিবর্তন লক্ষ্য করেননি। সুপারিশের ভিত্তিতে আমি একজন গৃহশিক্ষকের কাছে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। আমি পার্থক্য দেখব. ফিরে আসতে দেরি হয় না।"

একটু পরে, myrka_klimova আসলে লিখেছেন:
“আমি হ্যাঁ তে ফিরে এসেছি কারণ আমার একটি ভাল চাক্ষুষ স্মৃতি রয়েছে, আমি সত্যিই শিক্ষককে পছন্দ করি! মাইনাস - কথ্য ভাষা, কিন্তু অন্য সবকিছু - প্লাস।

সামুদ্রিক ব্যবহারকারী তার মেয়ে এবং শেখার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন:
"সে 7. তিনি হ্যাঁ যেতেন, দলগুলি বিশাল, সামান্য জ্ঞান আছে, তিনি ডিস্ক শুনেছেন, বুঝতে পেরেছেন, অনুবাদ করেছেন, কিন্তু তিনি নিজে কিছুই বলতে পারেননি।

Svetelerk তার মতামত প্রকাশ করেছেন:
“আমি যখন বঙ্ক অধ্যয়ন করি তখন আমার কথা বলতে সমস্যা হয়েছিল। এবং হ্যাঁ পাঠ্যপুস্তক সম্পর্কে, আমি বলব যে তারা তাদের উপর নির্দেশিত স্তরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়, তারা প্রোগ্রামটি প্রসারিত করে।

এছাড়াও "হ্যাঁ" কেন্দ্র এবং YuMi ডাকনামের অধীনে অতিথি সম্পর্কে সেরা মতামত নয়:
“আমার ছেলে দুই বছর আগে ইএফ-এ গিয়েছিল (এর আগে, তারা দুই বছরের জন্য ইয়েসে গিয়েছিল, কিন্তু স্তরটিও কাছাকাছি ছিল না, তারা আবার প্রায় শূন্যে পৌঁছেছিল), শিক্ষকটি দুর্দান্ত ছিল, কিন্তু এক বছর পরে তিনি চলে গেলেন এবং তাই আমরা করেছি। সাধারণভাবে, শিক্ষকদের সাথে তাদের টার্নওভার একটি ভয়াবহ।"

এবং ভাষা সাইটে www.efl.ru, আমরা হ্যাঁ স্কুল সম্পর্কে শুধুমাত্র একটি পর্যালোচনা পেয়েছি, কিন্তু এটি ইতিবাচক ছিল।
সুতরাং, ব্যবহারকারী ফ্যান্টম 64049 লিখেছেন:
“আমি ইয়েস-সেন্টারে অধ্যয়ন করি, যদিও মস্কো অঞ্চলে, কোরোলেভে। প্রাথমিক স্তরে, অগ্রগতি স্পষ্ট। শিক্ষক খারাপ নন, নেটিভ স্পিকার নন, তবে তিনি তার ব্যবসা জানেন - পুরো পাঠের জন্য রাশিয়ান ভাষায় একটি শব্দও নয়। দলে আছে ৬ জন। বাদ দেওয়ার জন্য, কাজ বন্ধ করা হয়েছে, তবে দেড় ঘন্টার পরিবর্তে 45 ​​মিনিট (ব্যক্তিগত)। আমি মাত্র অর্ধ বছর অধ্যয়ন করি, যখন আমি এটি পছন্দ করি ”

আপনি কি অধ্যয়ন করেছেন বা হ্যাঁ কোর্সে অধ্যয়ন করছেন? তারপর এই নিবন্ধে একটি মন্তব্য হিসাবে আপনার প্রতিক্রিয়া ছেড়ে দিন!

42 জন বলেছে.

শিক্ষক

সুবিধা:

কি উন্নত করা যেতে পারে:

প্রথমত, সম্ভাব্য কর্মীদের সাথে ভদ্রভাবে কথা বলতে শিখুন। মেয়েটি কেবল নির্বোধ ছিল না, সে প্রধান প্রশ্নের উত্তর দিতে অস্বীকার করেছিল: কী ধরণের ডিভাইস, সম্ভাব্য সময়সূচী এবং হার। আমি বিরক্তি সহকারে জিজ্ঞাসা করতে লাগলাম কেন আমি এখনও আমার কাজের অভিজ্ঞতায় বিদেশীদের সাথে ভাষায় ভ্রমণ করি। আমি এর কোন উত্তর খুঁজে পাইনি। কিন্তু আমার সারসংকলন যে শব্দগুচ্ছ পরে মিলছে না কি. আমি বললাম, আমি বিদায় জানিয়ে ফোন কেটে দিলাম। সাধারণভাবে, আমি কাউকে এই কেন্দ্রে যেতে এমনকি শুরু করার পরামর্শ দিই না। নিজেকে নিজে সম্মান করা.

পর্যালোচনা সহায়ক? 1 1

শিক্ষক

সুবিধা:আমি দীর্ঘদিন ধরে ইয়েস সেন্টারে কাজ করছি। বেতন স্যুট, এবং বিনামূল্যে জন্য যোগ্যতা উন্নত এবং আরো পেতে একটি সুযোগ আছে. মস্কোর অন্যান্য স্কুলের তুলনায় অর্থ বেশি। কাজ দায়ী, কিন্তু আকর্ষণীয়, আমরা ইংরেজিতে শিশুদের এবং প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে যোগাযোগ করি খেলা ফর্ম. আপনি নিজের জন্য একটি কাজের সময়সূচী চয়ন করতে পারেন, দিন, সন্ধ্যা এবং সপ্তাহান্তে গ্রুপ রয়েছে। কেন্দ্রের কর্মীদের জন্য বোনাস সহ অনেক অংশীদার রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, একটি পিজারিয়া দেয় ভাল ডিসকাউন্ট. কাজের অবস্থা সম্পর্কে অভিযোগ করা একটি পাপ, শ্রেণীকক্ষে সমস্ত শিক্ষাগত সরঞ্জাম এবং আমাদের বিশ্রাম এবং জলখাবার জন্য একটি পৃথক রুম রয়েছে।

কি উন্নত করা যেতে পারে:.

পর্যালোচনা সহায়ক? 2 6

কর্মসংস্থানের প্রচেষ্টা

ইংরেজি শিক্ষক

সুবিধা:কুন্তসেভস্কায়া মেট্রো স্টেশনের কাছে আধুনিক অফিস। বৃহৎ প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি, সহায়তা প্রদানের জন্য প্রস্তুত।

কি উন্নত করা যেতে পারে:সাক্ষাৎকারের সময়, আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল ট্রায়াল পাঠকোন ছাত্র ছাড়া একজন মেথডিস্টের জন্য, এবং এটি আমার জন্য খুব অদ্ভুত ছিল। তাদের ব্যাকরণ পরীক্ষা দিতেও বলা হয়েছিল। প্রতি একাডেমিক ঘন্টায় 500 রুবেল হার মানসম্মত, কিন্তু আমাকে কর্মসংস্থান সম্পর্কে বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়নি এবং নিজেকে পরিচিত করার অনুমতি দেওয়া হয়নি চাকরির চুক্তিপত্র. গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট: কঠোর পোষাক কোড. সাক্ষাত্কারের পরে, এটি প্রমাণিত হয়েছিল যে, প্রকৃতপক্ষে, স্কুলটি প্রাথমিকভাবে গ্রীষ্মের জন্য একটি শিশুদের ভাষা শিবিরে একজন শিক্ষক খুঁজছিল এবং 4 ঘন্টা কাজের জন্য 1,000 রুবেল দিতে প্রস্তুত ছিল। আমার জন্য এটি খুব সামান্য ছিল, তাই আমি সহযোগিতার জন্য আরও সম্ভাবনা প্রত্যাখ্যান করেছি। এটাও আমার জন্য অপ্রীতিকর ছিল যে ইন্টারভিউতে আমাকে বলা হয়েছিল কিভাবে আমার কাজ করতে হবে এবং কেস নিয়ে খুব কম কথাবার্তা হয়েছিল।

পর্যালোচনা সহায়ক? 4 0

ক্ষতিপূরণ বসেস ওয়ার্কপ্লেস টিম কেরিয়ার বৃদ্ধি

একটা কোম্পানিতে কাজ করে

অবস্থান নির্দিষ্ট করা হয়নি

সুবিধা:ইয়েস বিদেশী ভাষা কেন্দ্রে কাজ করার বিষয়ে আমার কেবল ইতিবাচক ধারণা রয়েছে - এটি প্রথমত, কোনও বিলম্ব ছাড়াই একটি উপযুক্ত বেতন এবং পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনা, বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ এবং সেমিনারগুলির জন্য ধন্যবাদ, যার ফলস্বরূপ স্তরটি জ্ঞান এবং, তদনুসারে, মজুরি বৃদ্ধি। আমি কাজের অবস্থা এবং সরঞ্জাম পছন্দ করি, কোম্পানিটি পূর্ণাঙ্গ কাজ এবং বিশ্রামের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু সরবরাহ করেছে। আমাদের একটি রান্নাঘর সহ একটি শিক্ষকের কক্ষ রয়েছে যেখানে একটি রেফ্রিজারেটর, একটি টেবিল, একটি সোফা এবং একটি কম্পিউটার রয়েছে। অতএব, প্রতিটি কর্মচারী মিষ্টি বা স্যান্ডউইচ, সেইসাথে কাজ সঙ্গে চা পান করতে পারেন। প্রশিক্ষণ সাতজনের বেশি নয় এমন দলে সঞ্চালিত হয়, তাই শিক্ষকের মনোযোগ বিক্ষিপ্ত হয় না এবং প্রত্যেকের কাছে উপাদানটি পরিষ্কারভাবে ব্যাখ্যা করার সুযোগ থাকে। স্বাভাবিকভাবেই, আমাদের কাজ নিয়ন্ত্রিত হয়, একটি অডিট করা হয়, তবে এটি একেবারেই ভীতিকর নয়, কেউ আপনাকে চিৎকার করে না বা আপনাকে অভিযুক্ত করে না, তবে কেবল ভুলগুলি এবং সেগুলি সমাধানের উপায়গুলি নির্দেশ করে। কোম্পানী অনেক কোম্পানীর সাথে সহযোগিতা করে, এবং আমরা পণ্য ক্রয় বা পরিষেবা গ্রহণের সময় ডিসকাউন্ট আকারে অংশীদারদের কাছ থেকে আনন্দদায়ক বোনাস পাই।

কি উন্নত করা যেতে পারে:আরো আকর্ষণীয় কর্মশালা পরিচালনা করুন এবং আরো প্রায়ই বোনাস প্রদান করুন।

পর্যালোচনা সহায়ক? 3 8

ক্ষতিপূরণ বসেস ওয়ার্কপ্লেস টিম কেরিয়ার বৃদ্ধি

অবস্থান নির্দিষ্ট করা হয়নি

সুবিধা: 1. বাড়ি থেকে দূরে নয়, আপনি একটি সুবিধাজনক অবস্থান সহ একটি শাখায় চাকরি পেতে পারেন৷ 2. সুবিধাজনক কাজের সময়সূচী, যদি প্রয়োজন হয়, আপনি সপ্তাহান্তে কাজ করতে পারেন, যা চূড়ান্ত বেতনে প্রতিফলিত হয়। 3. ইভেন্টে অংশগ্রহণ। স্কুল দল সবসময় তার শিক্ষার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় কিছু নিয়ে আসে, আপনি উভয়ই অংশগ্রহণ করতে এবং সাহায্য করতে পারেন। সর্বদা আকর্ষণীয় এবং এছাড়াও RFP প্রভাবিত করতে পারে. 4. দলটি আশ্চর্যজনকভাবে বন্ধুত্বপূর্ণ, লোকেরা বেশিরভাগই তরুণ, কিন্তু শিক্ষকদের বয়স নেই, এবং তারা প্রায়শই কম অভিজ্ঞ ছেলেদের সাহায্য করে, সাধারণভাবে, সবাই একই "পার্টিতে"!) 5. অর্থপ্রদান স্থিতিশীল, মাসে দুইবার. 6. বিনামূল্যে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের সুযোগ রয়েছে 7. ভাল বোনাস

কি উন্নত করা যেতে পারে:প্রতিষ্ঠানটি তাই প্রতি বছর আরও উন্নতি ও উন্নতি করে!

পর্যালোচনা সহায়ক? 3 8

ক্ষতিপূরণ বসেস ওয়ার্কপ্লেস টিম কেরিয়ার বৃদ্ধি

রামেনস্কয়

শিক্ষক

সুবিধা:না

কি উন্নত করা যেতে পারে:সবকিছু উন্নত করা যেতে পারে! ম্যানেজমেন্ট টিম থেকে শুরু। একটি ধূসর বেতন যা সময়মতো দেওয়া হয় না। ভয়ঙ্কর কাজের অবস্থা। আপনি একজন ক্রীতদাস মনে করেন। যদি কেউ পদত্যাগ করে, তবে তারা আপনার উপর আরও বেশি নতুন দায়িত্ব চাপিয়ে দেয়। এবং এখন সেখানে বিশাল ছাঁটাই রয়েছে (আমি এক ঘন্টার জন্য লাইনে দাঁড়িয়েছিলাম!!! ঘন্টা!!!) স্কুলগুলি একে একে বন্ধ হয়ে যাচ্ছে, যদিও সবকিছুই এত মিষ্টি এবং সাইটে ভ্যানিলা আঁকা হয়েছে, যেন প্রক্রিয়াটি ডিবাগ করা হয়েছে এবং সবাই এই ভয়ানক নিপীড়ন অনেক আগে কোম্পানিতে কাজ করে খুশি!!! আহা, শাআআআজ!!! সব ভালো মানুষ চলে যাচ্ছে। চালান!!! কারণ কাজ করা অসম্ভব। নেতৃত্ব মানুষকে বাঁচাতে শুরু করে, তাদের চক্রান্ত করে।

পর্যালোচনা সহায়ক? 8 4

শিক্ষক

সুবিধা:এটা চেক আউট করার সময় ছিল না.

কি উন্নত করা যেতে পারে:মেয়েটি জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে ডেকেছিল এবং উত্থিত কণ্ঠে অকারণে দাবি করতে শুরু করেছিল: "আপনি কোথায় থাকেন?!" প্রশ্নটি অন্তত অনুপযুক্ত ছিল, যেহেতু জীবনবৃত্তান্তটি একটি নির্দিষ্ট খালি পদের জন্য বিশেষভাবে পাঠানো হয়েছিল, একটি নির্দিষ্ট এলাকা নির্দেশ করে - এটা যৌক্তিক যে আমি সেখানে থাকি। তারা আমাকে সম্ভাব্যতা ব্যাখ্যা করেনি। এই ঘটনা, এবং আমি কথা বলতে একটু অস্বস্তিকর ছিলাম তার প্রতিক্রিয়ায়, তারা চিৎকার করতে শুরু করে। আমি এমন একটি কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করার কোন কারণ দেখতে পাচ্ছি না যেটি সহজতম দৈনন্দিন কথোপকথন বজায় রাখতে পারে না এবং অবিলম্বে একটি উন্নত, "সংগ্রাহক" টোনে স্যুইচ করে। এছাড়াও, আমি আন্তরিকভাবে বুঝতে পারি না কেন হ্যাঁ কোর্সগুলি এমন পরিস্থিতিতে প্রশ্রয় দেয় যেখানে একজন ব্যক্তি যার সামান্যতম বিশেষত্বও নেই এবং শুধুমাত্র একটি কল সেন্টারে কাজ করার জন্য বড় হয়েছেন তিনি নিজেকে একজন শিক্ষকের উপরে রাখেন যিনি বেশ কিছু জানেন। বিদেশী ভাষাএবং সাধারণভাবে, কোল্ড কলের চেয়ে কাজের নেতৃত্ব দেওয়া অনেক বেশি কঠিন এবং বুদ্ধিদীপ্ত। শেষ পর্যন্ত, আমাকে এই বাক্যাংশটি ছেড়ে দিন যে লোকেরা এত তিরস্কার করতে পছন্দ করে: "আপনি এর জন্য অর্থ পান।" প্রিয় অভিভাবকগণ, ইয়েস কোর্সের ভবিষ্যত শিক্ষার্থীরা, মনে রাখবেন যে আসলে এই কোর্সগুলিতে আপনার জন্য শিক্ষকদের প্রতিযোগিতামূলক নির্বাচন যোগ্য কর্মীদের দ্বারা নয়, একটি সাধারণ টেলিফোন অপারেটর দ্বারা পরিচালিত হয়।

পর্যালোচনা সহায়ক? 13 4

কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ। যার জন্য আপনাকে অঞ্চলে বা মস্কোর অন্য প্রান্তে যেতে হবে এবং যদি প্রশিক্ষণটি আপনার ছুটির দিনে পড়ে, তবে কেউ আপনাকে অর্থ প্রদান করবে না। বিনামূল্যে ভাষা শেখার সুযোগ

এটি দীর্ঘস্থায়ী হয়নি, তবে এটি আমার জন্য যথেষ্ট ছিল! কর্মচারী নিয়োগের জন্য কোম্পানির একটি নির্দিষ্ট অ্যালগরিদম নেই। বিশাল টার্নওভার! ক্যামেরা, ওয়্যারট্যাপিং, রহস্যের দোকানদার... আপনি যদি স্ক্রিপ্ট অনুযায়ী না কোনো ক্লায়েন্টের সাথে পরামর্শ করেন, আপনি অবিলম্বে মৃত্যুদন্ড বলতে পারেন! প্রতিদিন আউটগোয়িং কলগুলির জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা রয়েছে এবং আপনি যদি তা পূরণ না করে থাকেন তবে আপনাকে প্রতিবার একটি ব্যাখ্যামূলক নোট লিখতে হবে, এবং কেউ কী চিন্তা করে না ...

21.09.18 12:29 মস্কোওলগা ওলগা,

আমি তুলনামূলকভাবে স্বল্প সময়ের জন্য কাজ করছি, আমি এখনও বিশ্বব্যাপী সিদ্ধান্ত আঁকব না, তবে আমি ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি প্লাস নোট করতে পারি। সহকর্মীদের মধ্যে এবং উর্ধ্বতনদের সাথে একটি স্বাস্থ্যকর পরিবেশ। পরিস্থিতি ভাল এবং কাজের সময়সূচী পর্যাপ্ত। বেতন স্বাভাবিক। আমার অনেক বন্ধু আছে যারা শেখায় এবং কেউ আমাকে অর্থের দিক থেকে বেশি ছাড় দেয়নি;) আমি পছন্দ করি যে তারা সবসময় সময়মতো অর্থ প্রদান করে এবং যদি শিক্ষার্থী বা তাদের অভিভাবকদের প্রশংসা করে...

13.02.18 18:10 মস্কোনাটালিয়া,

ক্রমাগত বিকাশ এবং উন্নতি করার সুযোগ, শালীন বেতন, বোনাস প্রোগ্রাম, আপনার সন্তানকে কেন্দ্রে অগ্রাধিকারমূলক শর্তে শিক্ষিত করার সুযোগ, আরামদায়ক শ্রেণীকক্ষ, কফি, চা এবং জলখাবার সহ একটি আরামদায়ক শিক্ষকের কক্ষ, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দল এবং অনুগত ব্যবস্থাপনা, যা জোরপূর্বক ঘটনা ঘটলে অবস্থানে আসবে এবং বীমা করবে। যাদের কাছে আমি এমন চাকরির সুপারিশ করব না - যারা শুধু...

31.10.17 17:22 মস্কোএলেনা,

আমি 5.5 বছর ধরে হ্যাঁ এ কাজ করছি, কাজটি আকর্ষণীয়, ধুলোবালি নয়। বাচ্চাদের সাথে এক ঘন্টা এক নিঃশ্বাসে কেটে যায়। আপনি যখন আপনার ক্লাসে একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া এবং আপনার পিতামাতার চোখে কৃতজ্ঞতা দেখতে পান তখন এটি দুর্দান্ত। প্রতিদিন আমরা একটি ইতিবাচক নোট পাস করি, কর্তৃপক্ষ পর্যায়ক্রমে অতিরিক্ত বোনাসে লিপ্ত হয়, একটি পিজারিয়া এবং একটি বিউটি সেলুন থেকে একটি ছাড় রয়েছে। শিশুদের শিক্ষা প্রদান করা হয় বিনামূল্যে শিক্ষামত...

06.09.17 20:54 মস্কোবেনামী

সমস্ত দিক থেকে পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণ ও পর্যবেক্ষণের স্পষ্টভাবে নির্মিত পরিকল্পনা চিত্তাকর্ষক। কাউকে শিথিল হতে দেওয়া হবে না। এবং এটি অবশ্যই পুরো সিস্টেমের সুবিধার জন্য। এই পদ্ধতির সাথে, অসাধু কর্মচারীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আনপ্যাক হয়ে যায়। প্রাকৃতিক নির্বাচন তাই কথা বলতে. তদনুসারে, শুধুমাত্র সেরা বাকি. এর অর্থ হল এটি কর্মীদের আস্থা দেয় যে এই প্রক্রিয়াটি মরিচা পড়বে না এবং ...

19.07.17 15:46মস্কোক্যাটেরিনা,

আমি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে স্কুলে কাজ করছি। দুর্দান্ত দল, সহায়ক এবং বোঝার ব্যবস্থাপনা। নিয়মিত পেমেন্ট মজুরিএবং চমৎকার পারফরম্যান্স বোনাস।

28.06.17 22:06 মস্কোবেনামী

মেয়েটি জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে ডেকেছিল এবং উত্থিত কণ্ঠে অকারণে দাবি করতে শুরু করেছিল: "আপনি কোথায় থাকেন?!" প্রশ্নটি অন্তত অনুপযুক্ত ছিল, যেহেতু জীবনবৃত্তান্তটি একটি নির্দিষ্ট খালি পদের জন্য বিশেষভাবে পাঠানো হয়েছিল, একটি নির্দিষ্ট এলাকা নির্দেশ করে - এটা যৌক্তিক যে আমি সেখানে থাকি। তারা আমার কাছে এই প্রশ্নের প্রয়োজনীয়তা ব্যাখ্যা করেনি, এবং আমি কথা বলতে একটু অস্বস্তিকর ছিলাম তার জবাবে, তারা চিৎকার করতে শুরু করেছিল ....

06.04.17 14:13 মস্কো অঞ্চলেজুলিয়া,

কোম্পানি "ES" এমন একটি কোম্পানি যারা কাজ করতে, বৃদ্ধি পেতে এবং বিকাশ করতে প্রস্তুত। এটি সমমনা ব্যক্তিদের একটি আশ্চর্যজনক দল, সর্বদা এক ধাপ এগিয়ে থাকার জন্য প্রস্তুত। শিক্ষকরা তাদের নৈপুণ্যের প্রকৃত কর্তা, অভিজ্ঞ এবং সৃজনশীল মানুষ। আমি তাদের কর্মচারী, স্কুল এবং ছাত্রদের প্রতি ব্যবস্থাপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চাই সবচেয়ে বড় সুবিধাগুলির মধ্যে একটি - সর্বোচ্চ মানের এবং সর্বোচ্চে যেকোনো সমস্যার সমাধান...