Frilansare - karriär eller extrainkomst? Hemligheter med att förbereda sig för att arbeta som frilansare. Frilansutbyten

Maxim berörde ämnet att effektivt välja frilansare för sitt projekt, såväl som finesser och organisatoriska aspekter av själva processen för samarbete med distansarbetare.
Jag bestämde mig för att titta på ämnet Freelancing från en lite annan vinkel.
I systemet med "arbetsgivare-frilansare" erhåller den sistnämnda vanligtvis en monetär ersättning.
Men hur kan du tjäna pengar på detta system?
Vilka ytterligare tjänster kan vara av intresse för en distansarbetare, och vilka kan vara av intresse för företaget som söker efter den här medarbetaren?

1. Söker frilansare för arbetsgivare.

En av de mest primitiva, men ändå mycket effektiva metoderna är personalval.

Baserat på kundernas behov: syftet med arbetet, typ av arbete, budget, deadlines, geografiska faktorer etc. hittar du dem utförare som är redo att samarbeta.
Få kunder är så erfarna på Internet för att kunna använda växlar.
Få människor vet hur man arbetar med frilansare korrekt, för att inte tala om hur man väljer en verkligt kompetent specialist.
Sådana problem möter särskilt ofta arbetsgivare som först letar efter artister på Internet.
Vissa människor blir lurade, andra får arbete av dålig kvalitet.
Och ibland gör de det dåligt, men kunden tänker inte två gånger på det.
Detta gäller särskilt i fall där han är dåligt insatt i uppgiftsområdet.

Standardfall: ett företag behöver en webbplats.
Någon råder regissören att använda utbytet för att söka efter en artist på nätet.
Företaget hittar en frilansare, tar emot den färdiga produkten och är glad att det sparat pengar (studior är vanligtvis mycket dyrare).
Men i verkligheten kan det visa sig att sajten är gjord på någon vanlig offentlig mall, eller lagts ut på ett ställe, eller, mycket värre, gjord på en trasig (hackad) motor.
Och detta är för att inte tala om kvaliteten på design, kod etc.

Därför kan personalurval utvidgas till projektledning eller genomförandekontroll.
Här tillkommer även konsulttjänster.

2. Sök efter beställningar för frilansare.

Följaktligen är baksidan av medaljen sökandet efter order för distansarbetare.
Som regel används i sådana fall ombudsarvoden för varje beställning.
Det kan finnas minst två alternativ här:

1. Du ger frilansaren en order till hans vanliga priser och får en fast procentsats av transaktionen.
2. Du ökar ditt belopp till det vanliga frilanspriset.

I det första fallet betalar frilansaren dig och i det andra betalar kunden dig.
Teoretiskt kan du kombinera denna poäng att tjäna pengar med punkt 1. Det vill säga att ta pengar från kunder för att välja en frilansare, och följaktligen att få byråavgifter från frilansaren för att "skräddarsy" beställningen.
Det påminner förresten en del om kickbacks, men vinsten är sådan betydligt högre.

3. Frilansarkampanj.

Kärnan är organisationen av ett företag som marknadsför en frilansare antingen online eller på börser, eller på forum, eller på sociala nätverk, eller där det är möjligt.

En frilansare registrerar sig till exempel på börsen för första gången.
Han behöver betyg, han behöver positiv attityd, han behöver rykte.
Det är tydligt att dessa parametrar kan justeras något.
Det här är vad pengarna går till. Personligen välkomnar jag naturligtvis inte denna metod, men som ett sätt att tjäna pengar kan det vara användbart för någon.

Eller ett annat alternativ.
Till exempel har en frilansare en hemsida.
Du registrerar konton för det på alla börser, publicerar meddelanden och recensioner på forum och anslagstavlor.
Kanske tillhandahåller du till och med webbplatsfrämjande tjänster! Frilansare - orderflöde, tillväxt av rykte, erkännande, varumärke.
Till dig - monetär belöning.

4. Första hjälpen för en frilansare.

Det här sättet att tjäna pengar påminner en del om frilansande.
Huvudpoängen är att hjälpa en frilansare i följande fall:

1) Om du inte har tid att göra en beställning.
2) Om han inte kan (kan inte komma i tid) hitta lite material (cliparts för design, information för artiklar).

Helst är det bättre att automatisera sådant arbete.
Det vill säga skapa till exempel en webbtjänst där förfrågningar om akut hjälp skulle publiceras.
En frilansare skriver vad han behöver, sätter ett pris och "slänger ut ett samtal."
Nackdelen med detta upplägg är att han lika gärna kan slänga ut ett rop på den börs han arbetar på.

Det finns dock ett alternativ för alternativ utveckling.
Du kan ta informationssökningen som grund och organisera ett utbyte om ett relevant ämne.
Det vill säga, alla användare som känner behov av olika material: bilder, artiklar, statistiska data, källor etc., gör en motsvarande förfrågan och anger priset.
Din vinst direkt – % av transaktioner, kontextuell reklam, etc.

5. Coworkingkontor för frilansare.

Denna affärsidé kom från USA.
Coworking office är ett kontor där arbetsytor hyrs.
Ett kontor kan ha till exempel 10 arbetsstationer.
Arbetsplatsen är egentligen en stol (eller två stolar om du planerar att vara värd för möten), skrivbord, internet, telefon.
Att arbeta hemma är svårt – frilansare är mer bekanta med detta problem än någon annan.
Därför erbjuds de möjligheten att arbeta på kontoret när som helst.
Samtidigt är kostnaden för månadshyra av en arbetsplats relativt låg - $50-200 per månad, vilket för en frilansare ganska acceptabelt.

Frilansande är kanske det snabbaste sättet att förvandla dina egna kreativa förmågor till pengar. För att starta ett sådant företag kan 15 minuter vara tillräckligt (registrering på free-lance.ru, till exempel). Du behöver bara meddela att du är frilansare, och nu fungerar dina kunskaper i att skriva program, texter, skapa unika mönster och mycket annat för dig. Men frilansandet har i alla fall sina gränser. Vid någon tidpunkt kommer du att känna dig överväldigad av arbete. Det är därför det ibland är värt att tänka på något mer.

Var går gränsen mellan att frilansa och att äga ett eget företag?

Arbetar du som frilansare innebär det automatiskt att du är ensam ägare till verksamheten, att du inte har anställda, säljer endast dina egna tjänster och ansvarar för alla handlingar endast till dig själv. Svårigheter börjar i det ögonblick du börjar få slut på timmar på dygnet för att slutföra beställningar. Och så söker du hjälp: du lägger ut arbetet på underleverantörer eller anställer någon. Och nu är det som att du inte alls är frilansare. Och dina ledaregenskaper börjar spela en mycket viktigare roll än dina kreativa förmågor. I allmänhet är detta inte så illa. Vad gör det för skillnad - det finns mer pengar, eller hur?

Hur som helst kommer stunden för själsrannsakan när du inser: Du har bitit av dig mer än du kan äta, och arbetet har förvandlats från en kreativ aktivitet till ett rutinhelvete, där det varje dag finns en försenad deadline.

Vad ska man göra?

Självklart är frilansande det enklaste sättet att försörja sig med dina kreativa förmågor. Men han är inte den enda. Du kan sälja något som tar mycket mindre tid och ansträngning - dina egna organisatoriska färdigheter, vilket kommer att hjälpa ta din talang till nästa nivå.

Den perfekta affärsmodellen kommer aldrig samman över en natt. Det är möjligt att du efter att ha experimenterat till och med kommer att återgå till frilansande, och frasen "ditt eget företag" kommer att dyka upp i dina mardrömmar. Det finns dock bara en fråga, vars svar kommer att hjälpa dig att starta ett framgångsrikt företag mycket snabbare än empiriska experiment. Försök att förstå vilken del av ditt frilansarbete som ger dig mest tillfredsställelse. Tänk på hur du kan fokusera på just den här delen, bli av med de stunder som du gillar mindre (eller till och med få dig att skjuta upp, ta upp tid och inte ge något nöje).

Du vet aldrig vad du kan göra förrän du försöker.

Naturligtvis sker ingen förändring smärtfritt. För det första måste du springa runt med pappersarbete för att registrera ditt företag (mest troligt en enskild entreprenör, även om, vem vet, kanske ditt företag passar bättre in i LLC-formatet). För det andra är det en separat huvudvärk att registrera inhyrda medarbetare. För det tredje kommer formalisering av avtal med kunder att börja kräva mer tid och formaliteter än ett enkelt muntligt avtal (vilket ofta räcker för att starta ett projekt medan du är frilansare).

Du ska dock inte sluta av rädsla för ökat ansvar – underleverantörer medför trots allt exakt samma risker, och ofta är du inte formellt skyddad på något sätt. Du får möjlighet att ha fler beställningar, och viktigast av allt: att på egen hand bara göra den del av det kreativa arbetet som du personligen gillar bäst.

Det finns ganska många affärsmän på Habré, och ännu fler frilansare och anställda.

De flesta av oss (det är jag förvisso!) har fallit i fällan av en livsruta, godkänd av samhället som standard: skola => högskola => hyrt arbete. Några gick omedelbart till frilansande eller företagande.

Men valet görs inte alltid medvetet.
I den här artikeln kommer jag att försöka objektivt överväga fördelarna och nackdelarna med varje organisatorisk form av självförverkligande så att ett sådant val kan göras. Personligen, efter ett djupt omtänkande, gav jag upp en lovande karriär och gick till min egen startup.

Låt oss börja jämföra efter en uppsättning parametrar som jag anser vara de viktigaste alla bedömningar är subjektiva - baserat på min egen erfarenhet som anställd + företag, samt erfarenheten av frilansande bekantskaper.

Sysselsättning

• - Inkomstbelopp fastställt av arbetsmarknaden. Det är möjligt att öka sin inkomst med 10 gånger, men med 100 är det nästan omöjligt.
• + Inkomststabilitet, vilket gör budgetplaneringen enklare och skapar en känsla av förtroende.
• + Sociala garantier- Arbetsgivaren inkluderar ofta sjukförsäkring, matkostnader, kommunikationer och transporter i det sociala paketet.
• + Träning på arbetsgivarens bekostnad - antingen direkt, genom att gå kurser eller inom företaget, eller självständigt, men på betald tid.
• + Team, som ofta ger inte bara kommunikation, stöd, utan också vänner.
• - SchemaÄven om den är flexibel, innebär det vanligtvis minst 40 timmars arbete per vecka.
• - Resten begränsat, som regel, till 4 veckor, och även då med godkännande (och ju mer värdefull du är, desto svårare) med dina överordnade, åh geokorrigering i de flesta fall kan du glömma.
• - Frihet för kreativitetär starkt begränsad av ramarna för uppgifter som härstammar från ovan.

Frilansande

• - Inkomstbeloppåterigen fastställt av arbetsmarknaden, men det kan mycket väl överstiga inkomsten från att arbeta för din farbror.
• - Inkomststabilitet lägre än i hyrt arbete, beror mycket på dina kvalifikationer och förmågan att presentera dem.
• – Sociala garantier
• - Utbildning på din bekostnad kommer kunden inte att betala för det.
• - Team frånvarande, vilket innebär bristande stöd och kommunikation.
• + Arbetstider Du bestämmer själv. Kunden sätter givetvis deadlines men du har rätt att bestämma vilken tid på dygnet/veckan du jobbar.
• + Vila, geokorrigering- upp till dig. Vill du jobba hårt i 1-2 månader och sedan vila i ett halvår? Det här alternativet är ganska verkligt.
• + Frihet till kreativitetär fixerad av kundens uppgifter, men du väljer projekten själv!

Företag

• + Inkomstbelopp faktiskt obegränsat.
• - Inkomststabilitet låg, idag kan du vara miljonär, och imorgon - en tiggare.
• – Sociala garantier- alla utgifter faller på dina axlar.
• - Utbildning på din bekostnad.
• + Team Du väljer det själv, men du kan klara dig utan det.
• + Arbetstider helt upp till dig.
• + Vila med korrekt automatisering kan det vara permanent; geokorrigering i fallet med online-affärer är det nästan oundvikligt att det finns många platser på jorden där det är mycket billigare och trevligare att bo.
• + Frihet till kreativitet når sin klimax - du kan ställa in en uppgift till dig själv, välja ett sätt att lösa den och njuta av att få feedback från klienten.

För att ta reda på vad som passar dig bäst föreslår jag att du fyller i tabellen. I mitt fall ser det ut så här:

Ändra signifikanskoefficienten för parametern och beräkna summan i din tabell.

Detta kommer att ge dig en första förståelse för var du är och vart du ska gå.

Vad ska man göra om det inte går att ändra aktivitetsformen?

Hur du kan förbättra ditt liv just nu

Sysselsättning

• Inkomstbelopp: Tänk på hur mycket pengar du saknar för ett bekvämt liv? Kanske kommer hyrt arbete mer än ge denna nivå. Uppdatera ditt CV, gå på intervjuer, prata med din chef om tillväxtmöjligheter – detta ger dig en förståelse för vad du är värd och vad du kan uppnå.
• Schema: Gör det flexibelt efter överenskommelse med din chef, eller genom att byta jobb.
• Vila, geokorrigering: Hitta ett kontraktsjobb. Det är inte utan sina nackdelar (brist på sociala garantier), men i slutet av projektet kan du vila så mycket du vill. Organisera distansarbete för dig själv kanske att arbeta vid havet är mer produktivt för dig?
• Frihet för kreativitet: bli en högt kvalificerad specialist, en storleksordning mer kreativa uppgifter kommer att bli tillgängliga (helt enkelt för att ingen annan kan lösa dem). När du väl blivit ledare kommer du att kunna fördela uppgifter, inklusive till dig själv.

Frilansande

• Inkomstens stabilitet: hitta kunder för månatlig support.
• Sociala garantier: tjäna mer, spendera mindre med hjälp av geokorrigering, registrera dig som enskild företagare för bidrag till Pensionsfonden.
• Utbildning: ta tid för självutbildning, det finns tillräckligt med material på Internet, även professorer från ledande amerikanska universitet tillhandahåller redan gratis onlineutbildning(

Nyligen, när jag lade till det 11:e budet för en frilansare till artikeln "11 bud från en frilansare (redan)", sa jag att frilansande är ett företag. Efter en tid återkom jag till detta påstående igen och tyckte att det var något grundlöst, och att många skulle ha rätt i att hävda motsatsen. Denna idé blev källan till att skriva denna artikel.

Vad är frilansande och vad är affärer.

Så låt oss börja från början:

Frilansande(Engelsk) frilans- fritt spjut) - distansarbete. I den moderna världen används detta ord för att beteckna en relativt nyligen framväxt form av arbetsorganisation, där arbetsgivaren och utföraren kan vara så långt borta från varandra som önskas. Projektledning sker med hjälp av elektroniska kommunikationsmedel eller per telefon. (Wikipedia)

Företagande, företag- Oberoende verksamhet utförd på egen risk, som syftar till att systematiskt få vinst från användning av egendom, försäljning av varor, utförande av arbete eller tillhandahållande av tjänster av personer som är registrerade i denna egenskap på det sätt som föreskrivs i lag. Effektiviteten av affärsverksamheten kan bedömas inte bara av mängden mottagen vinst utan också genom förändringar i verksamhetens värde (företagets marknadsvärde). (Wikipedia)

Till en början, om vi tittar på båda definitionerna, kommer de att verka olika för oss och svaret på frågan om frilansande är ett företag kommer naturligtvis att visa sig vara negativt.

Låt oss lägga allt på hyllorna...

Låt oss titta på definitionen av företag och tillämpa den på frilansande punkt för punkt:

Så:

1. Bedriver frilansaren verksamhet självständigt och på egen risk? Jag kommer att svara ja, och jag tror att du håller med mig.
2. Syftar frilansarens verksamhet till att systematiskt tjäna pengar. Nej, vi jobbar bara för att vi jobbar: (skojar bara). Naturligtvis syftar frilansarens aktiviteter till att systematiskt generera vinst.
3. Använder frilansaren egendom, säljer varor och tillhandahåller tjänster? Jag tycker att frågor om tjänster och användning av viss egendom är onödiga. Hur är det med varorna? En vara är en produkt av arbete som produceras för utbyte och som kan tillfredsställa mänskliga behov (Wikipedia). Tja, vem säger att en webbplats, webblayout, utskriftslayout, text inte är en produkt?
4. "Registrerad i denna egenskap på det sätt som föreskrivs i lag" - definitionen av "gratis" betyder inte nödvändigtvis fri från skatter och lag. Även om en person, enligt min personliga uppfattning, själv har rätt att bestämma om man ska ingå ömsesidiga uppgörelser med staten. Dessutom, om staten i detta fall inte är skyldig honom något.
   Men ingen hindrar en frilansare från att få status som privat företagare och bli "registrerad i denna egenskap på det sätt som föreskrivs i lag"...
5. Tja, när det gäller kostnaden för affärseffektivitet kan den bedömas utifrån vinst. Hur är det med kostnaden för en frilansares verksamhet? Varför inte. Återigen investerar en frilansare vissa medel i sin verksamhet: att köpa utrustning och program, betala för kommunikationstjänster och annat, underhålla sin webbplats. Både timmars arbete och reala monetära enheter investeras i allt detta. Och i slutändan blir en bra frilansare ett "varumärke". Hans namn blir en bärare av verkligt materiellt värde, och hans berömmelse i relevanta kretsar och hans kundbas representerar själva direkt materiellt värde.

Det verkar som att om man tar isär definitionerna och tillämpar dem på frilansande, så visar det sig att frilansande fortfarande är ett företag. Men det vore orättvist att inte i den här artikeln höra åsikten från, enligt min mening, en ganska auktoritativ person, som jag hittade i bloggen ”Kom igång! Jag har en blogg...” i artikeln Vad är skillnaden mellan att driva ett eget företag och att frilansa?

Antonymer eller synonymer?

"Själva konceptet "affärer" innebär att ägaren kan hämta och lämna under en tid, och verksamheten kommer att arbeta och ta in pengar, enligt en en gång utvecklad strategi, affärslogik, genom att utföra etablerade affärsprocesser. Detta är omöjligt med frilansare för att få pengar måste en frilansare arbeta... arbeta hårt och effektivt.
Din frilansning förvandlas inte till ett företag från det ögonblick du börjar ta emot pengar via banköverföring. Det är inte svårt att ta emot pengar via banköverföring - du har registrerat ett aktiebolag, ett privat företag eller en privat företagare och varsågod.
De korrekta tecknen på ett företag, som jag föreställer mig det, är det faktum att beställa ett stort antal tjänster från andra företag, till exempel utskrift av reklammaterial, märkbara utgifter för kommunikation och transport, för bearbetning av korrespondens, närvaron av kunder med höga omsättning, faktumet att officiellt anställa icke-distanspersonal för heltid en arbetsdag med ansvarsfördelning, till exempel säljare, revisor, teknisk specialist, närvaron av en hierarki bland den inhyrda personalen."

Dessa uttalanden i samband med artikeln orsakade många kommentarer. Jag antar inte att säga att de inte är sanna, men jag kan säga att de också kan tillämpas på frilansande. Det är trots allt ingen hemlighet att det bland frilansare finns många människor som inte producerar något själva, men i själva verket är projektledare. Samtidigt, med hjälp av outsourcing, bildar de sin egen portfölj, skapar virtuella studior och gör affärer. Och låt den som säger att detta inte är en affär eller frilansare kasta en sten på mig.

Det är en annan sak när vi pratar om det faktum att frilansande inte bara är "distansarbete", utan en filosofi och ett sinnestillstånd, men sluta... Filosofi verkar absolut inte med materiella objekt, precis som själens tillstånd är inte ett materiellt ämne. Och därför, om vi talar om pengar, vinst, så låt oss förbli materialister.

Och när det gäller mig, ur materiella definitioners synvinkel, styrs frilansande och affärer av samma principer. Och även om de inte är helt identiska, är de väldigt lika. Naturligtvis kan du inte hålla med mig - och du kommer att ha rätt. Jag skulle gärna höra dina tankar om detta i kommentarerna.