Cómo escribir una carta de presentación para un estudiante. ¿Cómo escribir una carta de motivación para un trabajo? Carta de presentación para prácticas

Si está solicitando una pasantía, es probable que deba enviar una carta de presentación como parte de su solicitud.

Su carta de presentación debe adaptarse a la pasantía específica y debe incluir ejemplos de su trabajo, experiencias académicas y/o extracurriculares.

Lea a continuación para obtener más consejos sobre cómo escribir una carta de presentación de pasantía y considere un modelo de carta de presentación de pasantía.

Consejos para escribir una carta de presentación de pasantía

Utilice el formato de carta comercial. Al enviar una carta de presentación por correo, utilice el formato de carta comercial correcto.

Incluya su información de contacto en la parte superior, fecha e información de contacto del empleador. Asegúrese de proporcionar el saludo correcto y firmar con su nombre en la parte inferior.

Personaliza tu carta de presentación. Asegúrese de escribir una carta de presentación única para cada pasantía a la que postule. Resalte las habilidades y capacidades que tiene que sean relevantes para la lista de pasantías específica. El objetivo principal de su carta de presentación debe ser convencer al lector de que será un participante activo.

Dé ejemplos específicos. Si dice que tiene una habilidad o habilidad particular en su carta de presentación, asegúrese de respaldarla con un ejemplo específico de su experiencia pasada, académica o extracurricular.

Destaca tu experiencia académica. Puede incluir experiencia académica en su carta, si corresponde. Especialmente si tienes experiencia laboral limitada, puedes utilizar ejemplos escolares para demostrar que tienes habilidades especiales.

Por ejemplo, si la pasantía requiere que trabajes como parte de un equipo, brinda un ejemplo de un proyecto de equipo exitoso en el que hayas trabajado.

Incluir experiencias extracurriculares. También puede incluir detalles sobre su experiencia relevante en actividades extracurriculares o trabajo voluntario. Por ejemplo, un periodista universitario podría señalar sus habilidades para entrevistas y redacción; Un historial de voluntariado en un refugio puede servir como ejemplo de sólidas habilidades interpersonales y organizativas.

Siguientes acciones. Al final de su carta, indique cómo hará el seguimiento con el empleador. Puede decir que llamará al consultorio para hacer un seguimiento en aproximadamente una semana (no haga un seguimiento antes). Sin embargo, no incluya esto si la hoja de pasantía establece específicamente que no postulará a la oficina.

Editar, editar, editar. Asegúrese de revisar minuciosamente su carta de presentación para detectar errores ortográficos y gramaticales. Muchas pasantías son muy competitivas y cualquier error podría afectar tus posibilidades de conseguir una entrevista.

Modelo de carta con carta de presentación

Utilice la carta de presentación a continuación como guía para comenzar. Puede copiar el diseño de la carta e incluso mirar el contenido de la carta para obtener ideas para su propia carta. Asegúrese de revisar la muestra para que coincida con su experiencia específica y la pasantía que está solicitando.

Nombre Apellido
Nombre Universidad
Calle
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
celular: 555-555-5555
correo electrónico: nombre@correo electrónico. com

Nombre
Título profesional
Compañía
Calle
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimada señora Apellido,

Estoy interesado en postularme para una pasantía de investigación de verano que figura en la oficina de Servicios Profesionales de la Universidad XYZ. Creo que mi experiencia en investigación y conservación me convierte en un candidato ideal.

He tenido mucha experiencia en laboratorios de química, biología y geología, tanto en interiores como en campo.

La mayor parte de mi experiencia ha sido en investigación de campo en el campo. Actualmente estaba realizando una investigación en el laboratorio al aire libre de nuestra escuela para evaluar la calidad del agua de un estanque cercano. Sé que la evaluación de la calidad del agua es una parte integral de esta pasantía y sé que mi experiencia previa me convierte en un candidato ideal para esto.

El verano pasado trabajé como asistente de conservación en el Parque Nacional Clemer. Además del mantenimiento y la construcción de senderos, también trabajé como asistente de investigación para una organización de investigación en el parque. He analizado muestras de suelo y presentado datos de varios proyectos de investigación. Recibí un elogio especial del director de la organización de investigación por mi atención al detalle y dedicación a la investigación.

Creo que seré útil para su programa. Esta pasantía me brindaría una oportunidad ideal para ayudar a su organización y ampliar mis habilidades de investigación.

Te llamaré la próxima semana para ver si estás de acuerdo en que mis calificaciones parecen coincidir con el puesto. Si es así, espero programar una entrevista en un horario que sea conveniente para usted. Espero poder hablar con usted.

Gracias por su atención.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Nombre Apellido

Envío de una carta de presentación por correo electrónico

Si envía su carta de presentación por correo electrónico, su formato será ligeramente diferente al de una carta tradicional. Incluya su nombre y puesto de trabajo en la línea de asunto del correo electrónico. Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya información de contacto del empleador. Comience su mensaje con un saludo. A continuación se muestra un ejemplo de una carta de presentación de correo electrónico formateada.

Cómo enviar un correo electrónico
Cómo solicitar un trabajo por correo electrónico

Más detalles: Más ejemplos de cartas de presentación | Letras mayúsculas enumeradas en el trabajo | Ejemplos de saludo

En este artículo veremos cómo es una carta de motivación y un ejemplo de cómo escribirla. Lo más probable es que sea una ayuda visual con muchos consejos y ejemplos.

Posesión de información. Mayer Amschel Rothschild dijo una vez estas palabras: "Quien posee la información es dueño del mundo entero". Este dicho suyo se convirtió en una tesis famosa, una guía para tomar alguna acción. Antes de comenzar a escribir un ensayo, debe familiarizarse a fondo con el programa elegido.

Presencia de motivación.. Debe definir claramente los objetivos de su participación en este proyecto, ya sea a corto o largo plazo. Debes indicar en tu carta de presentación los beneficios de participar en este proyecto y qué habilidades personales estás dispuesto a transferir a tus compañeros. También debe informar sobre sus planes futuros, qué área está tratando de dominar y cómo va a utilizar los conocimientos adquiridos. Sería bueno que pudieran ser útiles para este proyecto.

Individualismo. Debe pensar detenidamente y decidir cómo se destaca entre solicitantes similares. Quizás experiencia laboral, conocimiento de idiomas, algunos planes para el futuro.

Descripción de piezas. A menudo pasamos por alto algunos detalles, que son una buena oportunidad para ganar puntos extra a la hora de escribir una carta de motivación. Vale la pena indicar una lista de habilidades que no están directamente relacionadas con su especialización, por ejemplo, utiliza con confianza programas informáticos especializados, etc.

Humor positivo. Empiece a escribir un ensayo de buen humor y con confianza en sus propias habilidades. No es necesario enviarlo inmediatamente después de haberlo escrito. Se necesita algo de tiempo para editarlo un poco, pero no te excedas.

¡Adelante, canta!

Disponibilidad de estilo oficial.. Una carta de motivación, cuyo ejemplo se mostrará a continuación, es un documento oficial y su formato debe corresponder a la muestra. La presencia de un discurso humorístico y coloquial en él es inaceptable, solo un estilo oficial.
Todos los pensamientos deben estar completos.. No se deben romper los párrafos; se deben justificar todas las tesis.
Escritura personalizada. Aquí estamos hablando de la singularidad de la carta. Es individual para cada caso: institución educativa o empresa. El ensayo universal será enviado a la basura. Si hay copias en el texto, a la comisión no le resultará difícil identificarlas.
Volumen de texto no debe extenderse más allá de una hoja A4. Esta configuración puede infringirse si el solicitante tiene una sólida experiencia profesional, que no puede quedar plasmada en una sola hoja de papel.
Reducir el "yo" al mínimo. No se recomienda escribir “yo” al principio de cada frase. Con esto muestras tu propio narcisismo y sobreestimación de tus propias capacidades.
Necesitas escribir al grano.. No debes enumerar tus pasatiempos e intereses si no están relacionados con tus objetivos. Será solo texto adicional.
Simplicidad y sencillez de nuevo.. No debe abusar de palabras y frases demasiado complejas y largas. La mayoría de las veces, una presentación sencilla resulta más beneficiosa y atractiva.
Reducir al mínimo usando citas banales y célebres, o mejor no usarlas en absoluto.
Mantener la ortografía y la gramática.. Después de terminar de escribir el texto, debes revisarlo cuidadosamente. La presencia de errores ortográficos y estilísticos puede perjudicarle.

Un ejemplo de errores al escribirlo

Para asegurarte de que el empleador o el comité de admisiones muestren interés en ti, evita los errores más comunes al escribir una carta.

No dupliques la información reflejada en tu currículum. El ensayo es una buena oportunidad para demostrar cualidades personales y deseo de desarrollo. Por lo tanto, no es necesario volver a centrarse en describir victorias y logros pasados. Será mejor ocuparse del futuro.
Di NO a un comienzo de ensayo aburrido. No es necesario que se concentre demasiado en presentarse a su ser querido durante mucho tiempo. Será mucho mejor si nos cuentas alguna situación de tu vida que haya tenido un impacto significativo en tu decisión de participar en este proyecto.
Escribir el mismo texto para varios proyectos.. Con este enfoque puedes ir por el desagüe, ya que cada institución educativa o empresa tiene una lista de sus ventajas que deben reflejarse en la carta de presentación.
Narración sin rostro su texto no quedará grabado en la memoria del gerente de contratación ni del comité de admisiones. Y el motivo de todo pueden ser frases superficiales e impersonales.
Burla estilo broma. Este estilo no siempre es apropiado. Si para el autor del texto esto es solo una broma inofensiva, entonces para quienes lo leen puede resultar no solo indecente, sino también ofensivo.
Alardear de los logros de otras personas- Estas son cualidades y hechos asignados a uno mismo, lo que significa que simplemente están ausentes. Siempre debes ser tú mismo, contar en una carta exactamente tus aspectos positivos, planes para el futuro, etc.
El tema está sólo parcialmente cubierto.. A la hora de redactar un texto, lo mejor es seguir una estructura determinada. Es decir, en cada párrafo, levanta poco a poco el telón de tu ensayo. De lo contrario, terminarás con un juego de palabras confuso que no interesará a nadie.

¿Por dónde empezar a escribir?

Ahora veamos cómo empezar a escribir una carta de motivación, un ejemplo de su correcto comienzo.

¿Estás planeando escribir un ensayo y no sabes por dónde empezar? Luego, descubre la forma en que puedes esbozar fácilmente su proyecto.

La mayor dificultad para escribir es su volumen limitado. Esto sugiere que debes concentrarte en tus logros y eventos importantes de tu vida y reducir al mínimo las cosas innecesarias. Pero esto no es tan fácil de afrontar.

Puede evitar el estupor mental y la divagación en su vida utilizando la técnica del análisis de conglomerados. Se trata de una especie de lluvia de ideas visual, gracias a la cual se crea un mapa asociativo, que se basa en varias ideas para un proyecto determinado.

A primera vista, la construcción de este mapa puede parecer caótica, pero en su contenido pueden estar interconectados varios elementos.

Para crear un mapa asociativo, debe escribir su nombre en una hoja de papel en blanco y rodearlo con un círculo. Piensa detenidamente y escribe asociaciones inventadas que se relacionen con tu carácter, recuerdos y logros. A continuación, debe crear ramas en su nombre usando líneas para conectar palabras que corresponderán al tema recién emergente.

Ahora necesita analizar los grupos creados y escribir sus conclusiones debajo del mapa, lo que surgió de ellos. Es necesario buscar rasgos característicos y relaciones entre varios elementos. Coloque marcas en el mapa debajo de aquellos elementos que crea que se pueden utilizar en la carta de presentación. Al completar este análisis, podrá identificar uno o varios temas para su ensayo.

Para la admisión al programa de maestría.

El objetivo es escribir un mensaje un poco patético, enfatizando que sueñas con estudiar aquí y no en otro lugar. Lo más probable es que deba centrarse en dos detalles: logros académicos y experiencia laboral. Un logro puede incluir asistir a conferencias, redactar trabajos de curso y el diploma en sí. Al presentarlo todo de manera ventajosa y hermosa, podrá convencer de su conocimiento académico. La presencia de cualidades profesionales también es importante, porque hablan de habilidades adquiridas e independencia.

No debes sobrecargar tu carta de motivación con descripciones y hechos. Es necesario señalar la presencia de lo más importante: universidad, especialidad y trabajo, y luego describir su actividad y experiencia adquirida, que le serán útiles en el futuro.

Se considera que las características más importantes de una carta son la confianza y la presentación competente de uno mismo.

ensayo para la universidad

No es ningún secreto que en este momento muchas universidades líderes de los países de la CEI han decidido aprender de sus colegas occidentales y, a menudo, para la admisión, entre los otros documentos necesarios, se requiere una carta de motivación, cuyo ejemplo se describe a continuación. .

Los ensayos se dividen en dos tipos:

Forma libre.
Un formulario estructurado donde debes responder varias preguntas específicas.

En un ensayo estructurado, los párrafos requeridos incluyen lo siguiente:

¿Cómo justificas la elección de esta universidad en particular?
Intereses científicos del solicitante.
Planes para implementar los conocimientos adquiridos en su futura profesión.
¿Qué logros y méritos tiene el solicitante?

Este tipo de ensayo es más sencillo, ya que asume una determinada estructura en forma de un plan ya preparado.

Cuando no hay experiencia, pero hay ganas.

Muchos se enfrentan a una situación que todos conocen desde hace mucho tiempo en busca de un buen trabajo, cuando se necesita gente joven y ambiciosa con 10 años de experiencia laboral. Pero no te enojes de inmediato. Incluso si no tienes experiencia, te espera un buen trabajo, pero solo si te esfuerzas y quieres aprender todo lo nuevo. Una carta de motivación, cuyo ejemplo se publica a continuación, de un graduado universitario debería verse así:

"¡Buenas tardes! Mi nombre es Vladimir. Hace 3 meses defendí con éxito mi diploma en el perfil “Jurisprudencia”. Todavía no tengo experiencia en este sentido, pero tengo otras ventajas cualitativas.

Para mí la organización y la disciplina son primordiales. Estudié en el departamento militar, donde logré dominarlo y graduarme con éxito, durante mis estudios me confiaron las responsabilidades de líder de grupo, fui organizador de excursiones y excursiones de estudiantes y siempre estuve a cargo de la parte financiera y presupuestaria. Durante mis prácticas después del cuarto año tuve que trabajar en el banco como asistente legal. Hay recomendaciones de la dirección.

Tengo sentido común a la hora de buscar empleo, por lo que estoy muy contento trabajando como asistente o pasante, pero lo más importante para mí es la oportunidad de desarrollarme constantemente. Existe el deseo de sumergirse por completo en el trabajo, de cumplir con las normas y reglamentos.

¡Gracias por su atención!"

Un ejemplo de la manifestación de emociones vivas.

Imagine una situación en la que un empleador no quiere ver una lista ordinaria y memorizada de habilidades, sino una manifestación de amor por su propio negocio con un deseo increíble de convertirse en miembro del equipo de esta empresa en particular. Este tipo de factor de escritura es mucho más pegadizo. Aquí hay unos ejemplos:

Desde pequeña me ha interesado el estilo y la apariencia, por lo que a menudo daba consultas gratuitas a familiares y amigos. Pero ha llegado el momento y me di cuenta de que esto se puede hacer por una determinada cantidad de dinero. Es por eso que me alegré mucho de convertirme en su estilista personal.
Cuando era niño, soñaba con convertirme en actor callejero, retratando estatuas vivientes en las calles. Creo que con el tiempo mi gama de ambiciones se ha ampliado mucho, pero, como antes, me atrae entretener a la gente, disfruto actuar frente al público. Gracias a estas cualidades me convertiré en un gran directivo, diría yo, insustituible.

Este es el espíritu y el estilo que pueden tocar a los vivos.

Cómo utilizar un modelo de carta de motivación

Ahora intentaremos ver una carta de motivación y un ejemplo de su uso correcto. Esto se hace únicamente con fines informativos, para que vea con sus propios ojos el formato de este documento, cómo otras personas escriben sobre él, pero en ningún caso debe copiarse.

La verdad es que es difícil encontrar excelentes ejemplos de cartas de presentación en línea. No todo el mundo está ansioso por publicar su ensayo en Internet, cuya compilación requirió mucho esfuerzo y tiempo.

Es posible que encuentre ejemplos de cartas de solicitantes que ingresaron con éxito en algunas universidades. El comité de admisiones se muestra indulgente con este tipo de cartas. Ya tienen una idea sobre el solicitante que se ha formado en cursos universitarios remunerados. Por lo tanto, estos ejemplos de ensayos no son más que una formalidad ordinaria y no deben tomarse como estándar.

Pero cuando un solicitante ingresa directamente a la universidad, el comité de admisiones no tiene ninguna información sobre él, entonces en esta situación el ensayo juega un papel importante. Y, como resultado, lo leerán atentamente.

Por tanto, ni se te ocurra copiar obras de otras personas. Si no puedes hacer nada con el texto, no quieres perder el tiempo, entonces es mejor pedirle a quienes lo hacen profesionalmente que escriban el texto, por dinero, claro. Afortunadamente, ahora hay muchos artistas y, si no te gusta su trabajo, puedes encontrar fácilmente a alguien más. Y luego trabaje con esta persona de forma continua.

Ejemplo de estructura para una pasantía

Si necesita escribir una carta de motivación para una pasantía, de la cual se muestra un ejemplo a continuación, entonces ha venido al lugar correcto. Así que, aquí vamos:

Al inicio de la carta, su nombre, lugar de estudio, especialización, en qué carrera y forma de estudio se encuentra.
"Quiero conseguir una vacante como pasante".
¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?
Qué puedes aportar a la empresa (qué puedes hacer, qué tareas puedes realizar, qué beneficios aportarás).
¿Cuál es la duración de la pasantía y cuándo planeas comenzar? ¿Cómo imagina la organización del proceso laboral (esta pregunta será relevante para un estudiante de guardería que no podrá estar físicamente en el lugar de trabajo, ya que necesita estudiar en este momento)?
Si está disponible, proporcione recomendaciones.
Expresar agradecimiento por la atención brindada.
Solicitar respuesta por correo o llamada telefónica, indicando un número de teléfono.
Escribe una breve nota: “Si me permites, te llamaré el martes por la mañana. Si está ocupado en este momento, le pido que me informe cuando sepa los resultados de mi pregunta”.
Despídete cortésmente.
Suscribir.

El propósito de una carta de presentación es presentarse brevemente e interesar profesionalmente al empleador. El hecho es que los especialistas en recursos humanos primero leen la carta y solo después miran su currículum. Por tanto, una carta de presentación es la primera impresión de ti, es tu autopresentación.

La sobrecarga de información y una gran cantidad de currículums en el correo de los gerentes de recursos humanos dificultan la búsqueda del mejor candidato. Por eso es tan importante presentarse de forma eficaz para diferenciarse de la masa gris de solicitantes "ordinarios".

Lo que las empresas quieren ver en una carta de presentación

Para ahorrar tiempo y no perderlo con candidatos vacíos, las empresas suelen exigir que se indique información específica en las cartas de presentación de los estudiantes y graduados universitarios, en ocasiones simplemente exigen la presencia de una carta. Aquí hay algunos ejemplos de sitios de trabajo:

Se requiere una carta de presentación. No se considerarán cartas de presentación circulares y en blanco (para vacantes docentes).

Indique en su carta de presentación qué logros tiene (desde la vacante de representante de ventas).

Incluya enlaces a su portafolio (de la vacante de diseñador de modelos 3D) en su currículum o carta de presentación.

Indique en su carta de presentación el tipo de empleo y la estación de metro más cercana (desde la vacante de comerciante).

Te pedimos que indiques en tu carta de presentación (de la vacante de chef) el restaurante que te interesa.

Le rogamos que indique en su carta de presentación las áreas de responsabilidad en sus lugares de trabajo anteriores (desde la vacante de director de ventas).

Sin embargo, si el empleador no menciona una carta de presentación en la vacante, es mejor hacer una. Esto hace que sea más fácil y eficiente encontrar trabajo.

Estructura de una carta de presentación de estudiante.

Las diferencias entre una carta de un especialista experimentado y una carta de un estudiante son microscópicas, pero todavía hay un par de detalles a los que vale la pena prestar atención. Por lo tanto, se debe elaborar una carta de presentación convincente para un estudiante a partir de los siguientes bloques:

Saludos(preferiblemente por su nombre).

Objetivo o el motivo de la carta. Por ejemplo: “Le escribo porque encontré tal o cual vacante en el sitio web de NNN” o “Quiero hacer tal o cual cosa en su empresa”.

Historia ultracorta sobre ti(3-5 frases). Este volumen debe contener todo lo más importante: experiencia, habilidades, conocimientos.

Un estudiante sin experiencia laboral puede indicar directamente en su carta de presentación su falta de experiencia y sus ganas de encontrar un primer trabajo. Esto parece un poco arriesgado (en caso de que se nieguen inmediatamente), pero te infunde una gran confianza. Si está solicitando una vacante de nivel inicial, ese paso está justificado.

¿De qué otra manera crear relaciones de confianza? Es recomendable escribir que eres estudiante del enésimo año. Esto funcionará a tu favor. Si el empresario no contrata estudiantes en principio, le ahorrará tiempo y nervios. Si responde a tu carta, casi estás contratado.

Demuestra que tienes tiempo libre y capacidad para trabajar.(en una frase). Esta es una especie de juego de anticipación. A los estudiantes casi siempre se les pregunta sobre el tiempo libre y usted puede responder esta pregunta de inmediato.

¿Por qué quieres unirte a esta empresa?(1-2 frases). El bloqueo es opcional, pero recomendado. ¡Aquí es importante escribir sobre la empresa y no sobre la vacante! Los empleadores valoran la lealtad y la elección informada de las personas.

Mucha gente puede decirte por qué quiere trabajar en Google. Estas son historias verdaderas e inspiradoras con suspiros y ojos tiernos. Intentas encontrar algo inspirador en la empresa que has elegido, para no escribir frases vacías e inventadas sobre tu amor esférico por la empresa N.

Contactos para comunicación.

Ejemplo de carta de presentación para estudiantes

Te daré otro ejemplo de carta de presentación de graduado o estudiante, casi idéntica a la anterior, pero simplificada y abreviada.

¿Cuántas veces has soñado con estar en el extranjero? Hay muchas opciones para visitar uno de los países europeos o asiáticos para su propio beneficio. Uno de ellos está realizando una pasantía extranjera en una institución educativa del país.

Lo que necesitas saber sobre una carta de motivación

Al superar las pruebas de selección, las instituciones educativas ofrecen al futuro participante en prácticas la preparación de una carta de motivación. El criterio principal para este tipo de escritura es la singularidad, la novedad y la posición del autor. En este caso, la carta debe redactarse de acuerdo con ciertos cánones y reglas.

Ofrezco un ejemplo específico de una carta de motivación que puede llevarte al éxito. El programa de pasantías previsto es una evaluación de la eficacia de los programas gubernamentales sobre la base de uno de los institutos de Ginebra, Suiza.

El texto está redactado de tal forma que resulta adecuado como modelo para redactar una carta de motivación para cualquier programa de prácticas. El texto es en primera persona, expresando tu opinión objetiva. Adecuado para usar como plantilla.

La carta revela:

temas para el desarrollo de competencias gerenciales del pasante, destrezas y habilidades,
participación planificada en eventos de pasantías y sus beneficios,
los resultados de las prácticas y su impacto en la actividad profesional del autor.

Ejemplo de carta de motivación para unas prácticas

Elegí Suiza para realizar unas prácticas en el extranjero por varios factores principales.

Permítanme comenzar con el hecho de que la participación en la pasantía contribuirá al desarrollo y mejora de mis competencias profesionales, y esta es una de las principales herramientas para un trabajo eficaz.

Estudiar el marco legislativo extranjero en materia de evaluación de la efectividad de proyectos y programas, familiarizarse con la estructura de los órganos que realizan las evaluaciones, nos permitirá formular propuestas para la introducción en mi región (país) de una institución externa para evaluar la efectividad. de los programas gubernamentales implementados.

Estudiar experiencia extranjera avanzada en el campo de la gestión de recursos humanos me resultará útil como futuro líder. Suiza es un país donde las asociaciones entre empleadores y empleados son comunes y los empleados están muy motivados para trabajar. El estudio del modelo suizo de gestión de personal le brindará la oportunidad de introducir tecnologías y modelos extranjeros en sus actividades de gestión, basados en relaciones de confianza con los subordinados.

Los conocimientos adquiridos durante la formación contribuirán al desarrollo de la confianza y la capacidad de asumir responsabilidad en la toma de decisiones. Durante la pasantía pueden surgir situaciones difíciles en las que será necesario navegar, tomar las decisiones de gestión correctas y demostrar cualidades de liderazgo.

La comunicación constante en un idioma extranjero le permitirá mejorar sus conocimientos empresariales. Estoy profundamente convencido de que el conocimiento de una lengua extranjera y la práctica constante del idioma inculcan una forma diferente de formar pensamientos (“Para hablar inglés, debes aprender a pensar en inglés”). Un inglés perfecto te hará sentir más seguro en la comunicación.

La pasantía brindará la oportunidad de establecer nuevos conocidos y contactos comerciales. La experiencia en dialogar, expresar razonadamente su opinión y defender su posición en un idioma extranjero es invaluable para construir una comunicación diaria efectiva.

La pasantía, la estancia y la comunicación diaria en un país en el que coexisten una composición étnica diversa de la población contribuirán al desarrollo de la apertura y la tolerancia, la capacidad de encontrar y lograr el entendimiento en la comunicación tanto con representantes de diferentes orígenes culturales como con personas. de estatus oficial diferente. La posesión de competencia socio-psicológica es la ventaja de un líder que se esfuerza por lograr el entendimiento mutuo en el equipo, creando un ambiente psicológicamente cómodo para las actividades conjuntas en equipo.

Dado que Suiza es un centro global de tecnología de la información, la pasantía será útil en mis actividades profesionales relacionadas con garantizar la seguridad de la información, implementar y mantener sistemas de información. La oportunidad de visitar las instituciones que se espera sean visitadas por el programa de pasantías tendrá un impacto positivo en los resultados del proyecto en el que estoy trabajando actualmente.

El programa de prácticas propuesto en Suiza resulta interesante por los siguientes puntos.

El análisis y la evaluación de los programas gubernamentales se están introduciendo en el ámbito de la administración pública rusa debido a la creciente necesidad de estos mecanismos entre las autoridades gubernamentales. Pero existen barreras organizativas. La experiencia de Suiza muestra que el uso de un sistema de análisis y evaluación de programas aumenta significativamente la eficiencia de la administración pública.

En mesas redondas y seminarios con expertos extranjeros es recomendable discutir la historia, las dificultades y los problemas de la creación de la institución de auditoría y evaluación del desempeño en Suiza. Las opiniones de expertos ayudarán a evaluar correctamente los posibles riesgos al desarrollar propuestas para introducir la evaluación de la eficacia del programa. Vale la pena hablar con los trabajadores sobre planes de desarrollo a largo plazo en esta dirección. Me parece interesante el tema de conversación sobre métodos y modelos de formación de personal, formación de futuros auditores y especialistas en evaluación.

La realización del programa de pasantías contribuirá a la adquisición de habilidades en los procesos de formación y evaluación de la efectividad de los programas gubernamentales. La interacción directa con colegas extranjeros me permitirá obtener información sobre las particularidades del trabajo y aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica.

Admito que la pasantía me empujará a repensar el alcance y la dirección de mis actividades. Después de todo, la auditoría permite al gerente conciliar los intereses reales de la sociedad con los objetivos de desarrollo declarados y los métodos para alcanzarlos. Estudiar temas de auditoría de desempeño y sumergirme en el tema son nuevas perspectivas para mi desarrollo, nuevas formas de crecimiento profesional.

Se requiere carta de garantía para cumplir con el convenio de prácticas del estudiante. en una organización específica y obtener los conocimientos prácticos y teóricos necesarios. A la hora de compilarlo no te olvides de los siguientes puntos:

¡Importante! Se permite hacer cualquier aclaración relacionada con la próxima práctica del estudiante en el documento. Por ejemplo, proporcionarle alojamiento en caso de realizar prácticas en otro lugar.

¿Qué garantiza el empleador al contratar estudiantes para empleo temporal?

En la carta, el empleador se compromete a brindar al estudiante prácticas educativas, industriales o de pregrado en su organización, así como a obtener los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la especialidad. De acuerdo con la carta, la organización se compromete a proporcionar un lugar de trabajo y un gerente..

¿Qué indica el documento?

Se deben especificar los siguientes puntos:

Fecha de preparación.
Número de formulario.
Otros detalles salientes.
Destinatario: organización, empleado destinatario.
Título del texto.
El cuerpo del documento donde el empleador da su consentimiento escrito garantizando la pasantía del estudiante.
Indicación de las condiciones de empleo y condiciones laborales del estudiante.
Firma y transcripción del autor del documento, su cargo.
Colocación del sello de la empresa.

Instrucciones generales sobre cómo escribir.

La organización necesita redactar una carta en cualquier formato.. Puntos clave a seguir:

El encabezado del documento indica el destinatario de la carta en caso dativo: el decano de la facultad, el jefe del departamento o el funcionario que lo reemplaza actualmente. Justo debajo escribe de quién es: cargo, nombre de la organización y nombre completo. líder.
En el medio de la hoja escriba un llamamiento a un funcionario de la institución educativa. Por ejemplo: "¡Estimado Dmitry Sergeevich!"
Cuerpo del documento: la dirección da su consentimiento por escrito para realizar prácticas en su organización y se lo garantiza al estudiante. Es necesario indicar los datos del pasante: Nombre completo. de la persona, su carrera, especialidad y nombre de la institución educativa.
¡Atención! Es imperativo fijar el plazo durante el cual realizará la pasantía.
Posteriormente se ingresa el supervisor responsable del estudiante de la empresa: su nombre completo, teléfono de contacto.
La firma del director de la organización se coloca en el lado izquierdo y su transcripción en el derecho. Indique a continuación la fecha en que se compiló el documento.
Se coloca el sello de la empresa.

Ejemplo

Jefe del departamento.

GBOU SPO "Escuela de Construcción de Kazán".

V.K. Khabibullin.

Director general.

"Kazaninterstroy"

D. R. Arsentieva.

¡Querido Vladimir Konstantinovich!

La empresa Kazaninterstroy no se opone a la formación práctica del estudiante del 23º año del grupo III, Nigmatullin Ruslan Leonidovich, que estudia en la especialidad "Construcción y operación de edificios y estructuras".

La empresa Kazaniterstroy confirma su disposición a impartir formación práctica al estudiante Nigmatullin Ruslan Leonidovich del 20 de julio de 2017 al 20 de agosto de 2017 de acuerdo con el programa de prácticas de forma gratuita para ambas partes.

Veniamin Vasilievich Aleksandrov es nombrado jefe de la práctica industrial del estudiante Nigmatullin Ruslan Leonidovich de la empresa, número de teléfono de contacto: 8404-39-85-486.

Firma y transcripción.

Conclusión

La carta de garantía es una confirmación escrita a mano de que el estudiante puede realizar unas prácticas. en la empresa especificada. El responsable de la organización se compromete a impartir conocimientos teóricos y prácticos y a proporcionar al estudiante un lugar de trabajo con la separación del director de la empresa.

El formulario de carta completo se entrega al estudiante, quien lo presentará en el lugar de solicitud o se enviará directamente a la institución educativa del alumno.