এন্টারপ্রাইজে পার্সোনাল অ্যাকাউন্টিং এবং এর যথাযথ রক্ষণাবেক্ষণ। পেশাদার 1s এন্টারপ্রাইজ 8 কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং সংস্করণের বৈশিষ্ট্য

1C-তে কর্মীদের ডেটার সঠিক রক্ষণাবেক্ষণ: ZUP প্রোগ্রাম খুবই গুরুত্বপূর্ণ। অন্যথায়, আপনি নথি এবং প্রতিবেদনে ঘন ঘন ত্রুটির সম্মুখীন হবেন, উদাহরণস্বরূপ এর সাথে। এই প্রোগ্রামের অনেক রিপোর্ট নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হয় এবং ত্রুটিগুলি এখানে অনুপযুক্ত।

এই ধাপে ধাপে নির্দেশনায়, আমরা 1C 8.3 ZUP সংস্করণ 3.1-এ একজন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াটি বিশদভাবে বিবেচনা করব।

এই উদাহরণে, আমরা প্রোগ্রামটির ডেমো সংস্করণ ব্যবহার করি এবং কর্মী বিভাগের প্রধানের অ্যাকাউন্টের অধীনে সমস্ত ক্রিয়া সম্পাদন করি। ব্যবহারকারীর কাছে উপলব্ধ অধিকারের উপর নির্ভর করে, এই কার্যকারিতার একটি ভিন্ন অবস্থান থাকতে পারে বা একেবারেই উপলব্ধ নাও হতে পারে৷

চলুন শুরু পৃষ্ঠায় যান এবং "নতুন কর্মচারী" হাইপারলিঙ্কে ক্লিক করুন।

আমাদের দল পরামর্শ, সেট আপ এবং 1C বাস্তবায়নের জন্য পরিষেবা প্রদান করে।
আপনি আমাদের সাথে ফোনে যোগাযোগ করতে পারেন +7 499 350 29 00 .
সেবা এবং মূল্য লিঙ্ক এ দেখা যাবে.
আমরা তোমাকে সাহায্য করতে পেরে খুশি হব!

যে ডিরেক্টরি কার্ডটি খোলে, সেখানে একটি প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করুন।

মনে রাখবেন যে এই ক্ষেত্রটিকে আলাদা বিশদে বিভক্ত করার জন্য প্রোগ্রামটির একটি অ্যালগরিদম রয়েছে: শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষক। এটি তাদের একে অপরের থেকে শূন্যস্থান দ্বারা পৃথক করে। দ্বৈত উপাধির ক্ষেত্রে, এটিকে স্পেস ছাড়াই ড্যাশের মাধ্যমে নির্দেশ করতে হবে।

সম্পূর্ণ নামের ক্ষেত্রের ডানদিকে তিনটি হাইপারলিঙ্ক রয়েছে:

ব্যক্তিগত তথ্য, শিক্ষা, পরিবার, কর্মসংস্থান, বীমা সম্পর্কে তথ্য ফর্মের শীর্ষে উপযুক্ত হাইপারলিঙ্ক ব্যবহার করে পূরণ করা হয়। প্রয়োজনে, আপনি কর্মচারীর কার্ডে একটি ফাইলও সংযুক্ত করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, তার ফটো বা নথির স্ক্যান কপি সহ।

আপনি যখন সমস্ত প্রয়োজনীয় ডেটা প্রবেশ করেছেন, তখন "সংরক্ষণ করুন এবং বন্ধ করুন" এ ক্লিক করুন।

ডিরেক্টরি "ব্যক্তি"

1C 8.3 ZUP প্রোগ্রামে একজন কর্মচারী তৈরি করার পরে, একটি নতুন ব্যক্তি স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হয়েছিল। এই নির্দেশিকা "কর্মী" বিভাগে অবস্থিত।

একজন ব্যক্তি এবং একজন কর্মচারী দুটি ভিন্ন জিনিস। একজন ব্যক্তি একজন কর্মচারী নাও হতে পারে।

ব্যক্তিদের ডিরেক্টরির একটি উপাদানের জন্য, বেশ কয়েকটি কর্মচারী থাকতে পারে। এটি করা হয় কারণ একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র তার মূল কাজের জায়গায় নয় একটি কোম্পানিতে কাজ করতে পারেন। তার বেশ কয়েকটি চুক্তি থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, প্রধান, খণ্ডকালীন এবং জিপিসি।

এই প্রক্রিয়াটি বাস্তবায়িত হয়েছে যাতে, আইন অনুসারে, একজন ব্যক্তির জন্য সমস্ত কাজের জায়গার জন্য ব্যক্তিগত আয়করকে সাধারণ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। বাকি গণনা আলাদাভাবে বাহিত হয়।

উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারী আমাদের প্রতিষ্ঠানে কাজ করে এবং এটি তার কাজের প্রধান স্থান। এছাড়াও, জিপিসি চুক্তির অধীনে পর্যায়ক্রমে তার কাছে তহবিল স্থানান্তর করা হয়। ব্যক্তিগত আয়কর মোট চার্জ করা উচিত (উভয় চুক্তির অধীনে যোগ করা)। চার্জ আলাদাভাবে করা হবে। প্রোগ্রামে একজন ব্যক্তি এবং দুজন কর্মচারী থাকবে।

এই বিষয়ে, ব্যক্তিদের ডিরেক্টরিতে ডুপ্লিকেটের অনুপস্থিতি নিয়ন্ত্রণ করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। অন্যথায়, ভুল গণনা এবং কর কর্তৃপক্ষের সাথে অনাকাঙ্ক্ষিত পরিণতি সম্ভব। উপরন্তু, ট্যাক্স কর্তন বিশেষভাবে একজন ব্যক্তির সাথে সংযুক্ত করা হয়।

কর্মচারী কার্ডে ডেটা (উদাহরণস্বরূপ, টিআইএন) পূরণ করার সময় এই পরিস্থিতিগুলি এড়াতে, যদি প্রোগ্রামটি একই ডেটা সহ একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পায় তবে এটি একটি সংশ্লিষ্ট বার্তা প্রদর্শন করবে।

যদি ব্যক্তিদের সদৃশ উপস্থিত হয়, বিশেষ প্রক্রিয়াকরণ ব্যবহার করে ব্যক্তিগত ডেটার সাথে কার্ডগুলিকে মার্জ করতে প্রোগ্রাম প্রশাসকের সাথে যোগাযোগ করুন।

নথি "নিয়োগ"

আমরা প্রোগ্রামে একজন নতুন কর্মী যোগ করেছি। এখন একজন কর্মচারী নিয়োগের দিকে এগিয়ে যাওয়া যাক। আপনি হোম পেজে 1C ZUP 8.3-এ, কর্মচারীর কার্ডে বা "কর্মী" মেনুর মাধ্যমে এটি করতে পারেন।

আমাদের উদাহরণে, আমরা হোম পেজ থেকে একজন কর্মচারীকে গ্রহণ করব, যেহেতু যারা নিয়োগ করা হয়নি তাদের সেখানে স্পষ্টভাবে প্রদর্শিত হয়, যা বেশ সুবিধাজনক।

এটি করার জন্য, সংশ্লিষ্ট টেবিলে তৈরি কর্মচারী নির্বাচন করুন এবং ডান-ক্লিক করুন। প্রসঙ্গ মেনুতে, "চাকরির জন্য আবেদন করুন" আইটেমটি নির্বাচন করুন৷

খোলা নথিতে, কিছু ক্ষেত্র স্বয়ংক্রিয়ভাবে পূরণ করা হয়েছিল। প্রয়োজনে তাদের সংশোধন করুন, সেইসাথে বিভাগ এবং অবস্থান নির্দেশ করুন।

যদি আপনি পূরণ করেন, তাহলে তা থেকে মজুরি প্রতিস্থাপিত হবে। আসুন উপযুক্ত ট্যাবে যাই। এটা ঠিক, স্টাফিং টেবিলের অবস্থান থেকে সঞ্চয় করা হয়েছিল। এই তথ্য সংশোধন করা যেতে পারে.

আপনি যদি স্টাফিং টেবিল বজায় না রাখেন, তাহলে "পেমেন্ট" ট্যাবটি ম্যানুয়ালি পূরণ করতে হবে।

সফ্টওয়্যার "1C: বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা" একটি সংস্থার কর্মী নীতি পরিচালনা করার পাশাপাশি লাইন ম্যানেজারদের পরিচালনা থেকে অ্যাকাউন্টিং কর্মীদের কর্মীদের জন্য বিভিন্ন কোম্পানির পরিষেবাগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করার জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার।

এই কনফিগারেশনটি প্রোগ্রামারদের দ্বারা একটি পৃথক পণ্য হিসাবে তৈরি করা হয়েছিল, যার কাজটি কোনও সংস্থা, সংস্থা বা এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কিত কার্য সম্পাদনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

কর্মীদের অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য 1C প্রোগ্রামের প্রবর্তন একজন কর্মচারীর থেকে বোঝার একটি উল্লেখযোগ্য অংশ সরিয়ে দিতে পারে, তা কেবল একজন কর্মী কর্মকর্তা, একজন বেতনের হিসাবরক্ষক, একজন লাইন ম্যানেজার, একজন এইচআর ম্যানেজার বা একটি সম্পূর্ণ সংস্থার কর্মী ব্যবস্থাপনা পরিষেবা।

নিঃসন্দেহে, ছোট উদ্যোগগুলির জন্য যাদের শক্তিশালী কর্মী নেই, এই সমস্যাটি এতটা প্রাসঙ্গিক নয় - সর্বোপরি, সবকিছু বিবেচনায় নেওয়া হয় এবং হাতে বিবেচনা করা হয়, তবে পরিস্থিতি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয় যখন একটি প্রযোজনা সংস্থার অবস্থা 100 হয়, 200, বা 500 জন। এই ধরনের কর্মীদের ম্যানুয়ালি তত্ত্বাবধান করা একটি বরং শ্রমসাধ্য এবং অদক্ষ কাজ।

কি 1C কর্মী স্বয়ংক্রিয়

সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে "1C: বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা" নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদান করে:

বেতনের হিসাব এবং হিসাব

এই প্রোগ্রামটির সাহায্যে, পরিষেবা এবং শ্রমের জন্য অর্থপ্রদানের খরচগুলি উত্পাদনের ব্যয়ের মধ্যে রেকর্ড করা হয়, কর্মীদের সাথে পারস্পরিক বন্দোবস্ত করা হয়, প্রকৃত আউটপুটের উপর নথি তৈরি করা হয় এবং ছুটি এবং অসুস্থ ছুটি রেকর্ড করা হয় এবং অর্থ প্রদান করা হয়। উপরন্তু, উৎপাদনে "1C: ZUP"-এর প্রবর্তন আপনাকে ব্যক্তিগত এবং সাধারণ কাজের সময়সূচী ট্র্যাক রাখতে, বেতন শীট, টাইমশিট তৈরি করতে, ডিডাকশন এবং সঞ্চয়ের সেট গণনা করতে, বেতন বিবরণী প্রস্তুত করতে এবং অন্যান্য প্রতিবেদন তৈরি করতে দেয়।

এইচআর রেকর্ড ব্যবস্থাপনা

"1C" ভিত্তিক এই সফ্টওয়্যারটি বিভিন্ন শুল্ক হারের তালিকা সহ স্টাফিং তালিকার রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করে এবং স্টাফিং টেবিল অনুসারে প্রয়োজনীয় রিপোর্টিং গঠনে, ইউনিফাইড প্রিন্টেড ফর্ম তৈরি করতে, ভ্রমণ পূরণে সহায়তা করে। সার্টিফিকেট, ব্যবসায়িক ট্রিপ নিবন্ধন, ব্যবসায়িক ভ্রমণের আদেশ তৈরি করা;

নিয়ন্ত্রিত কর্তন

1C বেতন এবং কর্মীদের পরিচালনার জন্য ধন্যবাদ, সামাজিক বীমা তহবিলে অবদান, ব্যক্তিগত আয়কর তৈরি করা হয়, সেইসাথে কাজের সময় প্রাপ্ত ডেটা সরাসরি অ্যাকাউন্টিং 8 প্রোগ্রামে আপলোড করা হয়;

কর্মী বিশ্লেষণ

কনফিগারেশনটি অফিসিয়াল তথ্য গঠনে সহায়তা করে (অবস্থান, ইউনিট, নিয়োগ, ছুটি, অফিসিয়াল আন্দোলন, বরখাস্ত, ব্যবসায়িক ভ্রমণ), সেইসাথে পরিসংখ্যান এবং এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের চলাচলের প্রতিবেদন, সামরিক রেকর্ড বজায় রাখা এবং প্রয়োজনীয় তথ্য সংকলন। সামরিক তালিকাভুক্তি অফিসের জন্য।

1C ভিত্তিক পূর্ববর্তী সংস্করণগুলির তুলনায়, এই কনফিগারেশনটি আরও বহুমুখী, নিরাপদ, স্থিতিশীল এবং কার্যকরী। এই সফ্টওয়্যার সমাধানটি পরিকল্পনার জন্য কর্মী বিভাগের কাজে ফলদায়ক হবে, অ্যাকাউন্টিংয়ের কাজে উত্পাদন কর্মীদের নির্বাচন এবং অ্যাকাউন্টিং, ট্যাক্স এবং বেতনের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য এবং অবশেষে, সংস্থার পরিচালনায় সহায়তা করবে কর্মীদের কর্মক্ষমতা সূচক বিশ্লেষণ।

এই সফ্টওয়্যারটি রাশিয়ান আইনের সমস্ত প্রয়োজনীয়তা এবং অনেক কোম্পানির অনুশীলনকে বিবেচনা করে।

1C কর্মী প্রবর্তন এই জাতীয় কাজের সমাধানকে স্বয়ংক্রিয় করে:

• নির্ভরযোগ্য কর্মীদের সঙ্গে ব্যবসা প্রদান - মূল্যায়ন, প্রশ্ন এবং নির্বাচন;
• কর্মরত কর্মীদের জন্য প্রয়োজন পরিকল্পনা;
• সার্টিফিকেশন ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের দক্ষতা;
• কর্মীদের কর্মসংস্থানের উত্পাদনশীল পরিকল্পনা;
• কর্মীদের আর্থিক অনুপ্রেরণা ব্যবস্থাপনা;
• গণনা এবং বেতন প্রদান;
• কর্মীদের বিশ্লেষণ এবং কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং উত্পাদনের ভূমিকা;
• এন্টারপ্রাইজের খরচে অর্জিত কর এবং বেতন প্রদর্শন;
• মজুরি তহবিল থেকে আইন প্রণয়ন সংস্থাগুলি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অবদান এবং করের গণনা।

এটি আপনার পেশাদার স্তর উন্নত করার বা শ্রম বাজারে চাহিদা রয়েছে এমন অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণের একটি সুযোগ। Navi এর সাথে, আপনি একজন উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠবেন, আপনি ক্যারিয়ারের উন্নতি বা কাঙ্খিত চাকরি পেতে সক্ষম হবেন। আমাদের কোর্স 1 অনলাইন ফ্রেম সহ সুবিধাজনক। তারা আপনার বেশি সময় নেবে না। আপনি অর্থ প্রদানের পরে যে কোনও সময় কোর্সটি নিতে পারেন। ডিসটেন্স লার্নিং 1C ফ্রেম নিয়োগকর্তার চোখে আপনার গুরুত্ব বাড়িয়ে দেবে।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচী

কেন্দ্রের সকল শিক্ষক উচ্চ-স্তরের বিশেষজ্ঞ যাদের 10 বছরেরও বেশি শিক্ষাদানের অভিজ্ঞতা রয়েছে। এগুলি অনুশীলনকারী বিশেষজ্ঞ যারা সহজেই আপনাকে যে কোনও বিষয়ে পরামর্শ দিতে পারে। শুরু করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে একজন কর্মী অফিসারের কাজ কী নিয়ে গঠিত। প্রশিক্ষণ 1 দূরবর্তী ক্যাডারদের সাথে প্রশিক্ষণ একটি প্রশিক্ষণ পেশা নয়। এটি একটি এন্টারপ্রাইজে কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখার প্রক্রিয়াগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করার সময় সফ্টওয়্যারের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন। অর্থাৎ, আপনার ইতিমধ্যেই কর্মীদের রেকর্ড জানা উচিত বা এই বিশেষীকরণের সাথে সম্পর্কিত শিক্ষা থাকা উচিত।

আপনার যোগ্যতা আপগ্রেড করতে, আপনার প্রাথমিক শিক্ষার একটি ডিপ্লোমা প্রয়োজন। অর্থনৈতিক দিকনির্দেশনার যেকোনো পেশায় শিক্ষার উপস্থিতিতে পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স পড়ানো হয়।

দূরত্ব শিক্ষা ভিডিও কোর্স 1 সি ফ্রেমের আকারে সঞ্চালিত হয়। বক্তৃতাগুলি রেডিমেড ইলেকট্রনিক আকারে দেওয়া হয়, আপনাকে কেবল নিজেরাই সেগুলি অধ্যয়ন করতে হবে। কোর্স শেষে, একটি যোগ্যতা পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। ব্যবহারিক ক্লাস অনলাইনে অনুষ্ঠিত হয়। শিক্ষক কর্মীদের রেকর্ডে ব্যবহৃত নথিতে অবস্থান পূরণের জন্য অ্যালগরিদম দেখান। প্রোগ্রামে কাগজের ফর্ম থেকে ইলেকট্রনিক ফর্মে স্থানান্তরও বিবেচনা করা হয়। আপনাকে শুধুমাত্র শিক্ষকের সমস্ত ক্রিয়া পুনরাবৃত্তি করতে হবে। বিবেচনাধীন সমস্ত নথি বাস্তবে কাজ করা মস্কো সংস্থাগুলির সংরক্ষণাগার থেকে নেওয়া হয়েছে, অর্থাৎ, বিবেচনাধীন সমস্ত উদাহরণগুলি আসলে কাজের প্রক্রিয়ার মুখোমুখি হয়েছে।

ভিডিও কোর্স 1C ফ্রেম 8.3 আপনাকে একজন বিশেষজ্ঞ করে তুলবে যিনি এখনই কাজ শুরু করতে প্রস্তুত। আমাদের ওয়েবসাইটে একটি কোর্সের জন্য নিবন্ধন করার সময়, আপনি একটি বিনামূল্যে ট্রায়াল পাঠ পেতে পারেন। আমাদের দাম সাশ্রয়ী মূল্যের. আমরা প্রায়শই বিভিন্ন প্রচার করি, বোনাস দিই এবং ছাড় প্রদান করি। আমরা গ্রুপ বুকিং জন্য উপলব্ধ. আমরা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণের জন্য গ্রহণ করি, আমরা সংশ্লিষ্ট বিশেষত্বের দ্বিতীয় বছরের কেনার সময় 70% পর্যন্ত ছাড় প্রদান করি।

দূরত্বের কোর্স 1 প্রাথমিক স্তর থেকে, কর্মীরা আপনার নির্বাচিত পেশা সম্পর্কে সর্বাধিক বিস্তৃত তথ্য প্রদান করে। এই ধরনের কোর্স শুধুমাত্র যারা এই পেশায় কাজ করতে যাচ্ছেন তাদের মধ্যেই নয়, উদ্যোক্তা, হিসাবরক্ষক এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগের প্রধানদের মধ্যেও জনপ্রিয়। তাদের পেশাদার দিগন্ত প্রসারিত করার মাধ্যমে, তাদের জন্য তাদের সরাসরি কাজ চালানো, প্রক্রিয়া পরিচালনা করা, অধীনস্থদের কাজের ত্রুটিগুলি খুঁজে বের করা ইত্যাদি সহজ হয়।

আমাদের ট্রেনিং সেন্টারে কী প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়? আপনি 1C কর্মী প্রোগ্রামে কাজ করার জন্য একটি ব্যবহারিক দক্ষতা পান। আপনি স্বাধীনভাবে কর্মীদের গতিবিধির রিপোর্ট তৈরি করতে, আগমন এবং প্রস্থান কার্ড পূরণ করতে, স্থানান্তর, বরখাস্ত ইত্যাদির ব্যবস্থা করতে সক্ষম হবেন। যে ব্যক্তিরা কোর্সটি সম্পন্ন করেছেন তারা সহজেই প্রোগ্রামে প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে, এন্ট্রি যোগ করতে এবং মুছে ফেলতে এবং সংশোধন করতে সক্ষম হবেন।

কোর্স 1C কর্মীদের দূরবর্তীভাবে নতুনদের জন্য, আমরা সহজতম দৈনন্দিন বিষয়গুলির অধ্যয়ন দিয়ে শুরু করি, উদাহরণস্বরূপ, একটি স্টাফিং টেবিল গঠনের সাথে। কোর্স শেষ হওয়ার পরে, ইলেকট্রনিক লেকচার শ্রোতার সাথে থাকে। প্রশিক্ষিত প্রত্যেকেরই আরও এক মাসের জন্য আমাদের তথ্য বেস অ্যাক্সেস করতে পারে। আপনি যদি চূড়ান্ত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে সক্ষম হন তবে একটি রাষ্ট্র-প্রদত্ত শংসাপত্র জারি করা হয়। আপনি নিজেই সক্ষম হতে হবে:

• কাজের সময়সূচী তৈরি করুন
• এন্টারপ্রাইজের প্রতিটি বিভাগের জন্য আলাদাভাবে ডেটা সেট আপ করুন,
• সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে ওভারটাইম কাজের আদেশ এবং প্রতিবেদন তৈরি করা,
• টাইম শীট এবং এন্টারপ্রাইজের বিবরণ পূরণ করুন।

আমাদের সুবিধা হল প্রশিক্ষণের সাশ্রয়ী মূল্যের মূল্য। প্রতিটি শ্রোতার জন্য একটি পৃথক পদ্ধতির গ্যারান্টি দেওয়া হয়। আমরা এমন একটি পেশায় প্রশিক্ষণ অফার করি যা প্রতিটি সংস্থায় যেখানে ভাড়া করা শ্রম ব্যবহার করা হয় সেখানে একেবারে প্রয়োজনীয়। প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম সম্পর্কে আপনার যদি এখনও প্রশ্ন থাকে তবে আমরা আপনাকে পরামর্শ দিতে প্রস্তুত। কল করুন বা একটি অনুরোধ ছেড়ে দিন, আমাদের ম্যানেজার যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সাথে যোগাযোগ করবে।

কোর্সটি সেন্টার অফ সার্টিফাইড ট্রেনিং (CSC) প্রকল্পের কাঠামোর মধ্যে প্রত্যয়িত এবং এটি একটি মৌলিক প্রত্যয়িত কোর্স।

কোর্সের উদ্দেশ্য:

• ব্যবহারকারীদের জন্য কর্মীদের রেকর্ড নিয়ে কাজ করা।

ব্যবহারকারীদের জন্য বেতনের সাথে লেনদেন,একটি পৃথক কোর্স "পেয়রোল এবং মানব সম্পদ 8 কনফিগারেশন ব্যবহার করে" প্রদান করা হয়েছে।

লক্ষ্য:কর্মীদের রেকর্ডের পরিপ্রেক্ষিতে "1C: বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা 8.3" প্রোগ্রামের সাথে কাজ করার প্রযুক্তি আয়ত্ত করা, প্রোগ্রামের সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে ব্যবহারিক দক্ষতা বিকাশ করা।

শিক্ষার্থীকে নিম্নলিখিত কাজগুলি সমাধান করতে হবে:

• এইচআর সাবসিস্টেমের প্রধান বস্তুর সাথে পরিচিত হন, তাদের উদ্দেশ্য বুঝতে পারেন, সেগুলি ইন্টারফেসে খুঁজে পেতে এবং কাজের প্রক্রিয়ায় সঠিকভাবে ব্যবহার করতে সক্ষম হন;
• ডাটাবেস সঠিক এবং ধারাবাহিকভাবে পূরণ করার প্রযুক্তি আয়ত্ত করতে;
• একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজে কাজের জন্য কর্মীদের রেকর্ডের পরিপ্রেক্ষিতে প্রোগ্রামের প্রাথমিক সেটআপের সম্ভাবনাগুলি অধ্যয়ন করা;
• প্রোগ্রামের প্রধান ডিরেক্টরিগুলি কীভাবে সঠিকভাবে পূরণ করতে হয় তা শিখুন, যেমন "বিভাগ", "পজিশন", "স্টাফিং"; বিভিন্ন প্রোগ্রাম সেটিংসের সাথে তাদের সাথে কাজ করার পার্থক্যগুলি বুঝুন;
• "ব্যক্তি" এবং "কর্মচারী" পদগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি অধ্যয়ন করতে, কর্মীদের ব্যক্তিগত ডেটা সঠিকভাবে পূরণ করার প্রযুক্তি আয়ত্ত করতে;
• কর্মীদের রেকর্ডের জন্য প্রোগ্রামের নথিগুলির সাথে কীভাবে কাজ করবেন তা শিখুন, কর্মীদের জন্য সঠিকভাবে অর্ডার তৈরি করুন;
• বিভিন্ন নথি পূরণের ক্ষেত্রে এইচআর বিভাগ এবং বেতন-বিভাগের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া বোঝা;
• কর্মচারীদের অনুপস্থিতি (অবকাশ, অসুস্থ ছুটি, ইত্যাদি) এবং সেইসাথে ওভারটাইম কাজ রেকর্ড করে এমন নথিগুলির সাথে কীভাবে সঠিকভাবে কাজ করতে হয় তা শিখুন;
• বিভিন্ন রিপোর্ট ব্যবহার করে কিভাবে ডাটাবেস থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য পেতে হয় তা শিখুন;
• বিভিন্ন প্রোগ্রাম সেটিংস সহ সামরিক নিবন্ধন সাবসিস্টেমের ক্ষমতা সম্পর্কে ধারণা পান;
• ভুলগুলি খুঁজে বের করতে এবং সংশোধন করতে শিখুন, প্রোগ্রামের ইঙ্গিতগুলি বিশ্লেষণ করুন;
• কর্মীদের রেকর্ডের পরিপ্রেক্ষিতে প্রোগ্রামটির একটি সামগ্রিক এবং সঠিক বোঝাপড়া পান।

পূর্ণ-সময়ের কোর্সের মধ্যে রয়েছে:

• 10:00 থেকে 17:00 পর্যন্ত 3 দিন
• শিক্ষা উপকরণ
• 3 দিনের কোর্সের জন্য কফি বিরতি এবং দুপুরের খাবার
• কোম্পানির শংসাপত্র "1C"

শেখার বিন্যাস

দিনের পুরো সময়

কার জন্য এই বিন্যাস?যারা খণ্ডকালীন প্রশিক্ষণ নিতে পারে এবং ক্লাসিক্যাল মুখোমুখি প্রশিক্ষণ পছন্দ করতে পারে তাদের জন্য।

সময়কাল:24 একাডেমিক ঘন্টা

কোর্স প্রোগ্রাম

1. কোর্সের কাঠামো

2. প্রোগ্রামের ভূমিকা

• প্রোগ্রাম সংস্করণ
• প্রোগ্রাম লঞ্চ
• প্রাথমিক প্রোগ্রাম সেটআপ
• প্রোগ্রাম উইন্ডো
• প্রোগ্রাম অবজেক্ট (রেফারেন্স তথ্য)
• মৌলিক ব্যবহারকারীর ক্রিয়াকলাপ

3. ইনফোবেসের প্রাথমিক ভরাট

• প্রোগ্রাম সেটিংস
• উপার্জিত এবং কর্তন সেট আপ করা
• ক্লাসিফায়ার
• কাজের সময় (উৎপাদন ক্যালেন্ডার এবং কাজের সময়সূচী)

4. সংগঠনের কাঠামো। কর্মী

• ডিরেক্টরি "উপবিভাগ"
• ডিরেক্টরি "পজিশন"
• কর্মী

5. সংস্থার কর্মচারীদের সম্পর্কে তথ্য

• নতুন কর্মী তৈরির উপায়। প্রতিটি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান নিবন্ধন
• নিয়োগের তালিকা
• কর্মসংস্থান নথির বৈশিষ্ট্য
• কর্মীদের তালিকা নিয়ে কাজ করুন
• নথিতে স্বাক্ষর করার জন্য দায়ী ব্যক্তিদের একটি তালিকা সেট আপ করা
• স্বতন্ত্র কার্ড এবং কর্মচারী কার্ড
• কর্মীদের ব্যক্তিগত তথ্য
• HR রিপোর্ট
• কর্মীদের অধিকার সহ ব্যবহারকারীর কাজ

6. স্থানান্তর এবং ছাঁটাই

• নথি "ব্যক্তি স্থানান্তর" এবং "তালিকা অনুসারে কর্মী স্থানান্তর"
• নথি "অন্য বিভাগে সরানো"
• নথি "তালিকা দ্বারা কাজের সময়সূচী পরিবর্তন"
• পদের সমন্বয় এবং এর বিলুপ্তি
• গড় আয়ের জন্য অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের আদেশ এবং এটি বাতিল করা
• পরিকল্পিত বেতন। মোট ট্যারিফ হার
• স্বাধীন কাজ নং 3
• নথি "খারিজ" ("তালিকা দ্বারা বরখাস্ত")
• নথি-সহকারী "অন্য নিয়োগকর্তার কাছে স্থানান্তর"

7. গণনা সহ পৃথক নথিতে প্রবেশ করার সময় কর্মীদের এবং বন্দোবস্ত পরিষেবাগুলির মিথস্ক্রিয়া

8. সময় ট্র্যাকিং

• কাজের ওভারটাইমের জন্য অর্ডার: ছুটির দিনে (সপ্তাহান্তে) এবং ওভারটাইম
• ছুটির কাজ
• অসুস্থতাজনিত ছুটি
• সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটির দিন। তার পরিবর্তন
• গড় আয় বজায় রাখার সাথে অনুপস্থিতি
• অন্যান্য বিচ্যুতি
• কাজের সময় মূল্যায়ন প্রতিবেদন
• স্বাধীন কাজ নং 4
• পুরস্কার
• সংশোধন
• ব্যবহারকারী সহকারী

9. সামরিক নিবন্ধন

10. স্বাধীন কাজ নং 5

1C: এন্টারপ্রাইজ 8. বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা v.3.1. স্তর 1

এই কোর্সটি পেশাদার মান "অ্যাকাউন্টেন্ট" এর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে (ফেব্রুয়ারি 21, 2019 নং 103n রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত)।

যে কোনো কোম্পানি, কার্যকলাপের ধরন নির্বিশেষে, কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখার জন্য প্রয়োজন। আপনি যদি নিয়ন্ত্রিত কর্মীদের নথি তৈরি করার সম্ভাবনা সহ স্বয়ংক্রিয় যোগ্য কর্মীদের রেকর্ডগুলিকে সুশৃঙ্খল এবং সংগঠিত করতে চান, কর্মচারী ডেটার উপর ভিত্তি করে প্রতিবেদন তৈরি করতে চান তবে কোর্সটি নিন “1C: এন্টারপ্রাইজ 8। বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা ইডি। 3.1। লেভেল 1. পার্সোনেল অ্যাকাউন্টিং।

কোর্সের উদ্দেশ্য:নতুন সংস্করণে স্ট্যান্ডার্ড প্রোগ্রাম নথি ব্যবহার করে কীভাবে স্বয়ংক্রিয় কর্মীদের রেকর্ড রাখতে হয় তা শিখুন 1C বেতন এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনাসর্বশেষ পরিবর্তনের সাথে। কোর্সটি একটি ক্রস-কাটিং সমস্যা সমাধানের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যার মধ্যে একটি এন্টারপ্রাইজে কর্মীদের রেকর্ড পরিচালনার সব ধরনের দিক, নিয়োগ থেকে রিপোর্টিং পর্যন্ত।

ব্যবহারিক উদাহরণের প্রশিক্ষণের সময়, প্রোগ্রামে কর্মীদের রেকর্ড ব্যবস্থাপনা বিবেচনা করা হয়, সংস্থার কর্মী নীতির সেটিংস থেকে শুরু করে, কাজের সময় নির্ধারণ এবং স্টাফিং এবং আপনার নিজস্ব প্রতিবেদনের বিকল্পগুলির সেটিংস দিয়ে শেষ হয়। কর্মীদের (নিয়োগ, বরখাস্ত, স্থানান্তর, অবকাশ, ইত্যাদি) জন্য আদেশের উপযুক্ত গঠনের প্রতি খুব মনোযোগ দেওয়া হয়। কোর্সটি কাজের বইয়ের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত প্রোগ্রামের সম্ভাবনা নিয়েও আলোচনা করে (চাকরির জন্য কর্মচারীর আবেদনের নিবন্ধন)। আমরা আপনাকে 16 ডিসেম্বর, 2019-এর ফেডারেল আইন নং 436-FZ এবং নং 439-FZ-এর প্রয়োগের কথা মনে করিয়ে দিচ্ছি, যা ইলেকট্রনিক আকারে ("ইলেক্ট্রনিক" কাজের বই) শ্রম কার্যকলাপ সম্পর্কে তথ্যের বাধ্যতামূলক গঠন প্রবর্তন করে। ধীরে ধীরে ক্লাসিক কাজের বই প্রতিস্থাপন করবে। পরিবর্তনগুলি থেকে কার্যকর হয় জানুয়ারী 1, 2020এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়কেই প্রভাবিত করে।

কোর্সটি একটি ক্রস-কাটিং উদাহরণের উপর ভিত্তি করে। স্ক্র্যাচ থেকে অ্যাকাউন্টিং শুরু করার পরিস্থিতি বিবেচনা করা হয়, অর্থাৎ, সংস্থা সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য পূরণ করা এবং স্টাফিং টেবিল কম্পাইল করা থেকে শুরু করে এবং কর্মচারী এবং সামরিক নিবন্ধনের প্রতিবেদন গঠনের সাথে শেষ হয়। কোর্স চলাকালীন, কর্মীদের রেকর্ডের সাধারণ পরিস্থিতি বিবেচনা করা হয় (স্টাফিং টেবিল অঙ্কন এবং পরিবর্তন, নিয়োগের আদেশ, বরখাস্ত এবং কর্মীদের স্থানান্তর, অসুস্থ ছুটি, ছুটির সময়সূচী, ছুটির আদেশ এবং ছুটির স্থানান্তর, ব্যবসায়িক ভ্রমণ ইত্যাদি)।

কোর্সের জন্য ডিজাইন করা হয়েছেবিশেষজ্ঞরা যারা সংস্থার কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখে, প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞ যারা 1C: এন্টারপ্রাইজ 8 সিস্টেমের সফ্টওয়্যার পণ্যগুলি বাস্তবায়ন এবং রক্ষণাবেক্ষণ করে৷ কোর্সটি সেই সংস্থাগুলির প্রধানদের জন্যও কার্যকর হবে যারা কর্মীদের রেকর্ডের উদ্দেশ্যে স্বয়ংক্রিয় নথি ব্যবস্থাপনা বজায় রাখতে চান৷ এই সফ্টওয়্যার পণ্যের নতুন সংস্করণের পার্থক্য সম্পর্কে জানতে চান এমন ব্যবহারকারীদের জন্য কোর্সটি আগ্রহী হবে৷